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Plomberie/Chauffage/Génie climatique
CAP MONTEUR ENINSTALLATIONSSANITAIRESPrésentation succinte du métier
Le plombier apporte avec l’eau, le confort et l’hygiène auxhabitants. Son objectif est de conduire l’eau vers deséquipements sanitaires. Il travaille d’après des plans pourdécider du parcours des tuyauteries en fonction del’emplacement des appareils. En effet, le plombier façonne sestuyaux en les cintrant pour les raccorder aux équipements et ils’assure du bon fonctionnement de l’ensemble.
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Métier(s) auxquels conduit la formation
Objectifs généraux de la formation
Programme de la formationCombinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, deconnaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissancesgénérales associées aux connaissances professionnelles
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans lesdomaines de :
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Modalités pédagogiquesMéthodes pédagogiques:
Plombier
Agent d'exploitation de l'eau
Obtenir la certification préparée
Etre capable d'exercer des activités de lpmoberie (intervention sur des compteursd'eau, installatation de salles de bains, de piscines…)
Etre capable de réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinets,résolution de problèmes de fuites d'eau)
Lecture de plan Pose de canalisation_ Conception d’un réseau_Prévention santéenvironnement
Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation etdémontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail
Habilitation électrique
Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation
Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques,Sciences, EPS
Enseignement professionnel : dessin technique
Apports théoriques
Mises en situation pratique en atelier
informations
CODE RNCP : 30952
PUBLIC CONCERNÉJeunes sans entreprise ayant un projetd'apprentissage
Apprenti
Contrat de professionnalisation
Tous Publics (salarié, demandeurd’emploi, reconversion professionnelle)
CONDITIONS D'ACCESSIBILITÉNos formations sont accessibles auxpersonnes en situation de handicap
CONDITIONS D'ACCÈSÊtre salarié d’une entreprise dontl’activité est celle de la qualificationpréparée
Toute personne ayant un projet deformation dans le BTP
PRÉREQUISDébutant. Être à l'aise avec lesfondamentaux, lire, écrire et compter.Pas de contre-indication médicale pourl'exercice du métier
DURÉEStandard : 2 ans - 840h Possibilité d’adaptation en fonction desconnaissances et compétences à l’entréeen formation, pour tous les publics
SITE(S) DE FORMATIONOrléansTours-Saint Pierre des CorpsBloisChateaurouxChartres
ORGANISATION DE LA FORMATIONApprenti :1 semaine en site de formation/ 2 ou 3 semaines en entreprise Les autres actions de formation :rythme de l’alternance convenu avecl’entreprise
EFFECTIFMINI : 8 stagiaires par groupe MAXI : 16 stagiaires par groupe
Plomberie/Chauffage/Génie climatique
Outils et moyens techniques:
Moyens humains:
Modalités d'évaluation:Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès,des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation(CCF)
Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation
Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation enligne (e-Learning)
Retours d’expérience
Tavaux collaboratifs
Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
Atelier sanitaire :
Postes individuels et/ou collectifs
Outillage individuel et/ou collectif
Plateforme LMS (e-learning)
Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience deterrain
Formateurs d’Enseignements Généraux
Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises
BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques
BP Monteur en Installation du Génie Climatique et Sanitaire
PÉRIODE D'ENTRÉE EN FORMATIONSeptembre / Octobre Nous contacter pour une entrée en coursd’année
COÛT DE LA FORMATIONApprenti : niveau de prise en chargedéterminé par la branche dont relèvel’entreprise Autres publics : nous contacter
COMMENT TROUVER UN CONTRATD’APPRENTISSAGE- Chaque campus dispose d’une équipede conseillers jeunes vousaccompagnant dans vos recherchesd’apprentissage- Connectez-vous sur Planet’BTP
CONTACTSNos conseillers jeunes (CJ) et chargésde relation entreprises (CRE) sontjoignables via le mail et téléphonesuivant : Orléans: • CJ - [email protected] • CRE – [email protected] Tours-Saint Pierre des Corps: • CJ - [email protected] • CRE – [email protected] Blois: • CJ - [email protected] • CRE – [email protected] Chateauroux: • CJ - [email protected] • CRE – [email protected] Chartres: • CJ - [email protected] • CRE – [email protected]
