Déferlement des ressources libres : disparition des organismes de Formation Professionnelle ?

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Demi-journée FFFOD, le 1er juillet de 14h à 18h à la Cité des Sciences et de l'Industrie - Salle Jean Painlevé (n -2 de la médiathèque) Les ressources libres représentent un bouleversement pour les organismes de formation. Alors que beaucoup de formateurs ou responsables de formation sont convaincus de la prédominance du service et de l'ingénierie sur le contenu dans l'action de formation, rares sont les organismes de formation professionnelle qui proposent leurs contenus de formation en accès libre. En réponse à la vague des REL – Ressources éducatives libres – amplifiée par celle des MOOC, quelques organismes pionniers ont décidé de proposer leurs contenus en accès libre

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Déferlement des ressources libres : évolution ou disparition

des organismes de formation professionnelle ?

Rémi BacheletEcole Centrale de Lille

le 1er juillet 2014, Cité des Sciences, Paris

Massif et ouvert, un rapport avec les licences libres ?

Avant/après le MOOC : formation continue en gestion de projet à Centrale Lille

0

5000

10000

15000

20000

25000

2012 2013 2014 (est)

inscrits

0

5000

10000

15000

20000

25000

2012 2013 2014 (est)

inscrits Examen payant

0

100

200

300

400

500

600

2012 2013 2014 (est)

Apprenants “payants” (pas simple à définir)

0,3

52,213,4

13,7

14,3

1,0

5,1

Agriculteurs-exploitants, ouvrier,artisan ou chef d'entreprise

Cadres et professionsintellectuelles

Employés

En recherche d'emploi

Inactif (étudiant)

Inactif (retraité ou autre)

Professions intermédiaires

0,5

2,78,3

18,4

62,5

7,5

Pas de diplôme

Bac

Bac+2

Bac+3

Bac+5

Bac+8

70%

26%

4%

Quelles formations avez-vous dans le cadre de

votre travail ?

Aucune formation

Des formationsponctuelles à  la gestionde projet

Des formationsrégulières à la gestion deprojet

MOOC Gestion de Projet : quelles

productions, quelles licences ?

Évaluation par les pairs

Mehdi Ardane licence cc-by-sa,

Code de conduite / conditions d’utilisation

Parcours « par équipe » = un processus partagé

Licence cc-by … recommandée

Équipe interne du MOOC GdP

Bilan et questions ouvertes

• Explication de ma logique/trajectoire

–Comment en arrive t-on à travailler en licence libre ? Logique de visibilité et de maximisation d’impact à coût nul.

• MAIS je suis enseignant-chercheur

– .. et qui peut suivre une trajectoire analogue ?

• Les licences libres permettent-elles de créer un MOOC sans cash ?

– Innovation frugale, consensus en multi-auteurs.

• Mes expériences négatives/risques

–Cas d’un plagiat, est-ce pire à cause des LL ?

• “Publish or perish” : jusqu'où ?

–Un parallèle avec la recherche ? Mondialisation de la FC ?

– Libérer des ressources suffit-il ?

Merci de votre attention !

• Twitter : @R_Bachelet, Googleplus : +Rémi Bachelet