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La Méduse (le nom a été inventé par un de mes étudiants) est une séquence de formation destinée à stimuler l'esprit d'équipe de vos apprenants en faisant appel à leur créativité. C'est aussi un excellent outil pour briser la glace en début de session. > Facile, il est à la portée de tout formateur ou animateur. Les consignes sont en effet très simples. Il se pratique avec 2 tableaux ou 2 feuilles de paper-board ! > Ne nécessite aucun pré-requis. La méduse s'adresse à tout apprenant, quel que soit son secteur d'activité. > Ludique, il fait appel au plaisir du jeu pour stimuler le travail en équipe et la créativité.
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La Méduse Une séquence créative pour animer vos formations
Par Pascal DUBOISConsultant Formateur en Management de la Créativitépascalfrancoisdubois@dbmail.com
Stimuler l’esprit d’équipe de vos apprenants grâce à un exercice ludique et créatif. Peut aussi servir de Briseur de Glace en début de session.
Quel est l’objectif ?
Très simple,l’exercice se déroule en
5
étapes…
Comment ça marche ?
Le formateur sépare le groupe en
2
équipesréparties dans 2 salles séparées…
Etape N°1
Sur un tableau,chaque groupe dessine une arborescence avec : >1 bulle centrale>4 bulles intermédiaires>12 bulles périphériques
Etape N°2
> Chaque groupe choisit un mot et le place au centre de la méduse.> Les participants inscrivent dans les 4 bulles intermédiaires des mots associés au mot central> De la même façon, ils rebondissent sur ces 4 mots dans les 3 bulles qui leur sont attachées
Etape N°3
On efface le mot central et les mots intermédiaires (ou on les cache avec un post-it si l’on dispose d’un paper-board)
Etape N°4
Chaque équipe présente sa méduse à l’équipe adverse. Objectif : retrouver le mot de la bulle centrale en passant par les 4 bulles intermédiaires. Les membres de chaque équipe proposent des mots à une personne de l’équipe adverse qui, bien sûr, connaît les réponses. Cette personne ne peut répondre que par « oui » ou par « non » aux propositions faites.L’équipe la plus rapide a gagné !
Etape N°5
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