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Accompagner la transition du secteur du bâtiment et la formation des entreprises 1 - L’exemple du système français d’aide aux entreprises 2 - La création du Guide INATER’ 3 – L’exemple de Carimalo construction (Côtes d’Armor) 4 – L’actualisation des référentiels de compétences Le témoignage du Cluster de la Région Wallonne Le témoignage du Trusquin - Patrick Truccolo, Entreprise de formation par le travail en Belgique EXPERIENCES VECUES : Sergio Sabbadini – architetto (I) Nicolas Le Duin – Conseiller en formation Constructys - OPCA Construction Bretagne (France) 25 novembre 2011 - Namur (B)
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ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS:
EXPERIENCES VECUES
Nicolas Le Duin – Conseiller en formationNicolas Le Duin – Conseiller en formation
AREF BTP / OPCA Construction Bretagne (France)
25 novembre 2011 - Namur (B)
Accompagner la formation des entreprises1 - L’exemple du système français d’aide aux entrep rises
• L’état impose une « cotisation formationcotisation formation » dans les années 70
• Des organismesorganismes sont créés à cette époque dans chaque bra nche professionnelle pour gérer le financement des form ations. C’est le cas par exemple du réseau des AREF BTP et du FAFSAB C’est le cas par exemple du réseau des AREF BTP et du FAFSAB dans le bâtiment et les Travaux Publics
• Des conseillers en formation conseillers en formation sont recrutés à l’AREF BTP pour accompagner les entreprises dans la mise en place d es formations
• Des travaux de sensibilisation sont menés pour sens ibiliser les entreprises aux enjeux de la construction durableconstruction durable
Accompagner la transition des entreprises 2 - La création du Guide INATER’
Dans le cadre du projet européen INATER’, l’AREF
BTP Bretagne a réalisé
21 interviews de professionnels de l’éco-construction entre mai et
novembre 2011 dans 4 pays: la Belgique, l’Italie,
La suisse et la France
• Ces interviews ont permis d’obtenir le point de vue
• D’architectes et de maîtres d’œuvre
• D’artisans et d’entreprises de construction
• D’entreprises d’insertion
• D’assurances
Des témoignages et des enseignements ont témoignages et des enseignements ont été récoltés été récoltés sur différentes thématiques:
• le développement du marché en Europe• les techniques mises en œuvre, • les réglementations• les besoins en formation• …• …
Le résultat de ce travail sera bientôt édité sous la forme d’un GUIDE, à l’usage des entreprises, des centres de formations, des fédérations professionnelles…
(Extrait dans votre pochette)
Accompagner la transition d’une entreprise3 – L’exemple de Carimalo construction (Côtes d’Armor )
L’entreprise Carimalo est adhérente de l’AREF Bretagne. Il s’agit d’une entreprise générale de 45 entreprise générale de 45 salariés présente depuis sa création sur le marché de la construction conventionnelle
Prête pour construire des maisons répondant à la norme française « Bâtiment Basse Consommation » (BBC), elle est accompagnée par l’AREF depuis plus d’un par l’AREF depuis plus d’un an pour utiliser des matériaux naturels et réaliser des constructions « passives »
L’AREF lui a notamment permis de mieux connaître le système de construction en bloc chaux-chanvre, en lui faisant rencontrer les professionnels de la société professionnels de la société Easychanvre, en France.Un des salariés de l’entreprise Carimalo –charpentier de métier - a suivi une formation sur le bloc chaux-chanvre financée par l’AREF BTP.
L’AREF BTP lui a également permis de s’associer ave c Etudes et Chantiers en Bretagne pour construire en 2012 un bâtiment
« passif » en béton de chaux-chanvre, réalisé pour pa rtie dans le cadre d’un chantier d’insertion
L’AREF BTP a également permis à l’entreprise de réaliser un voyage d’études en Belgique et de rencontrer des professionnels de la construction écologique, dont Jerôme Minet, expert en béton de chaux -chanvrede chaux -chanvre
Un partenariat est actuellement en cours entre ces deux professionnels européens pour favoriser le projet de maison passive en 2012
Témoignage de Jacques Carimalo - Dirigeant
Témoignage de Jérôme Minet – EVIA Partner
Accompagner la transition du secteur du bâtiment4 – L’actualisation des référentiels de compétences
L’AREF BTP Bretagne fait partie d’un réseau national.A Paris, la cellule « GFC BTP » dispose d’un service de
BretagneGFC BTP
dispose d’un service de Recherche & Développement. L’une de ses missions est d’actualiser des référentiels de compétences pour le secteur du bâtiment et des travaux publics
Témoignage de Alain Gabin, chargé de R&D au GFC BTP
Bretagne
En 2012, le réseau des AREF, du GFC BTP, des OPCA Bâtiment et Travaux Publics et du FAFSAB s’unissent au sein d’un nouvel organisme sur tout le territoire f rançais:
L’OPCA CONSTRUCTION
Information sur l’AREF BTP Bretagne: www.aref-breta gne.com
ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS: EXPERIENCES VECUES
Le témoignage du Cluster de la Région Wallonne
Belgique
ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS: EXPERIENCES VECUES
Le témoignage du Trusquin - Patrick Truccolo
Entreprise de formation par le travail en Belgique
Comment la section éco-construction du Trusquin permet-elle Comment la section éco-construction du Trusquin permet-elle
d’accompagner les entreprises de construction conventionnelle ?
ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS:
EXPERIENCES VECUESSergio Sabbadini – architetto (I)Sergio Sabbadini – architetto (I)
25 novembre 2011 - Namur (B)
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15.07.2011 INTERVISTE IMPRESE BIOEDILI DA PARTE DI AREF
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