CoPaCaBaNa 2015

Oser, c’est progresser

Quand bousculer le fonctionnement d’une

organisation augmente son efficience

#CPCBN15

Co + Pa+ Ca+ Ba+ Na

= 5 activités= P&O-Com Interne et Managers

Communication

CohérenteInterne

Tous les canauxNTIC

Partage

Entre… EntitésServicesMétiersNiveaux hiérarchiques

Connaissances

Bonnes pratiquesProjets

Efficience

Catalyseur

Mobilité interne

ApprentissageRecrutement

Développer les talents

VisionFacilitation

Baroudeur

Partenaire crédible

Sur le terrain Agile

Expérimenter Pragmatisme

Droit au but

Navigateur

Oriente

Anticipe

Analyse

Propose

Agent de changement

Motive l’équipage

Fait vivre les valeurs à bord

Oser = Progresser ?

“Les cons, ça ose tout. C’est même à cela qu’on les

reconnaît”

Audiard 1963 (Les tontons flingeurs)

Espèce de chat de

gouttière !

Oser = ProgresserSi et seulement si…

contexte

projets

relations

valeurs

amélioration

remise en question

22/06/2015 Direction

Expert Manager

Leader Coach

Pour nous alimenter

Culture d’entreprise & rapport aux règles : la culture peut-elle nuire à l’évolution de l’organisation ?

La collation

Jacques FolonEdge Consulting / ICHEC / ULg

9:40

Entendre la critique et faciliter la communication ascendante dans les équipes

L’apéro

Christophe HumbletStratesys

11:05

NetworkingPartagerFaire connaissanceMiam !

Lunch

12:20

L’intrapreneuriat : une rupture avec les pratiques habituelles de gestion de projets

Le pousse-café

Anis BeddaTransforma Bxl

13:40

Transgresser les règles pour faire progresser vos projets, votre équipe, votre entreprise

Le goûter

Joël MichielsTalent Communication

15:05

Signe de ralliement !