Keynote Agile Tour Montpellier - Scaling Agility

Ne Râtez pas le mariage

du (21ème) siècle

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Laurent SARRAZIN

laurent.sarrazin@rupture21.com @bangalaurent

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Scaling Agility (ma vision)

P.4

La petite poucette : histoire de la complexité du 21ème siècle

Une affaire de tous (sociétal)

P.6 © Sergey Nivens - Fotolia.com

Fin de Cycle pour les systèmes prédictifs

P.7

P.8

Le « Darkness Principle » Sur un projet, la complexité implique que

le tout ne peut plus résider dans un seul cerveau.

P.9

Pour accueillir la complexité externe, utilisons la complexité interne

= nos cerveaux

l’agilité + le management libérateur

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L’Agilité = Coup de Pouce (booster)

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Management libérateur = Coup de Pouce No2

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Complexité & Agilité = LE mariage du 21ème siècle

P.13

Bénéfices de l’agilité Time to market

Accueil des changements Alignement métiers / IT

Moral des troupes Qualité, etc..

Après la lune de miel …

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Agilité = Chaine de valeur

Agilité = un éco-système 16

L’organisation

La relation avec les métiers

Le pilotage

La dynamique

d’équipe

L’ingéniérie

La relation avec la prod

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Valeurs (inspirent)

Principes (guident)

Pratiques (servent les hommes)

scrum, kanban, design thinking, lean startup, etc …

Agilité = d’abord des valeurs

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Agilité : Comment y aller ?

P.19

Barrières

P.20

Freins

http://agilitrix.com/2011/03/how-to-make-your-culture-work/

Nous partons

plutôt de là

L’agilité est plutôt ici

C’est normal : une culture nouvelle

Booster #01 : Le Jardinier (le manager agile)

P.23

Leadership agile

Fixer le cadre Laisser l’équipe décider « Carburer »

à la motivation intrinsèque

P.24

Un modèle : le Management 3.0

P.25

S’inspirer des entreprises libérés

Comment ?

Pourquoi ?

Booster #02 : L’échelle (le SF Leader)

P.27

Penser Résultats d’abord

P.28

Grimper l’échelle (+1)

Booster #03 : la canne à pêche (coaching & facilitation)

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Quel chemin ?

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Construire sur vos forces

Beyond Tools and Processes Co-Elaborate, with Playfull

Facilitation

Co-Elaborer

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Adopter Coaching & Facilitation

P.34

Goûter au Coaching Bref

P.35

Intégrer la Facilitation Ludique

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Innovation Games ®

Booster #04 : Le Véhicule «Rupture Douce ©»

P.38

« Rupture Douce » = un véhicule pour changer d’ère

P.39

Connecter les énergies

P.40

Shiatsu vs Osthéo

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Oser une « Rupture Douce » En 3+n temps

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Laurent SARRAZIN © 2014

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Débuter avec le point d’arrivée

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P.44

Laurent SARRAZIN © 2014

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Faire émerger

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Lean Startup : Apprendre

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Agilité : on y va !

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P.47

Laurent SARRAZIN © 2014

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Systémique

P.48

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Emergent, Apprenant

Anticiper

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Polliniser avec les Safaris

Rendre Publique (Foires Agiles)

Booster #05 : Les Activ’Katas (No pain .. No Gain !)

NO PAIN ! NO GAIN !

P.53

Dès demain

• Comment / Pourquoi - Isaac GETZ

• Intention - Commandant MARQUET

Juste Après

• Penser Résultats - Carl LEWIS

• Start With Why – Simon SINEK

Ensuite

• Lean Startup – Ash Maurya

• Management 3.0

• Delegation Poker

• Moving Motivators

Encore après

• Le SF Leader

• Le Host Leader

Laurent, Pour cette présention, je vous donne … /10 Car j’ai trouvé ces éléments de valeurs … … Pour avoir 10/10, il me faudrait ….. …. ….. ……

Un dernier kata

Perfection Game

P.56

Les Kata Books … (Bientôt la S03)

P.57

Bon Voyage ;)

CARTE DE VISITE P.58