Le e-recruitment : les tendances fortes et les pratiques émergentes

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ATS & Sourcing Tool

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Toward Talent Nurturing

Les ”nouvelles” tendances du

Recrutement

45% candidatures

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Le Post & Pray est

Révolu

La Marque Employeurse répand mais …

Le Sourcingse professionnalise

Le sourceur qui fait du sourcing a plusieurs fonctionsmais la principale consiste à chercher, trier, analyserdes profils pour des postes précis en en minimum detemps à partir de tous les systèmes à sa disposition(ATS, CVs, réseaux sociaux, blogs, forums, sitesd’entreprise…).

Laurent Brouat, CEO @ Link Humans France

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Le Growth Hacking s’applique auSourcing

Le growth Hacking est un ensemble detechniques (marketing, développement, analyses)et d’outils mis en place afin de développer lacroissance d’une entreprise.

Application au recrutement

La sémantique RH se démocratise

Le Talent Nurturing prend ses marques

L’ Inbound Marketing appliqué au recrutement

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