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PSA PEUGEOT CITROËN
Semaine de l’industrie
Mars 2013
Semaine de l’industrie – Mars 2013 2
Le Groupe en bref
• 2ème constructeur en Europe avec une part de marché de 12,7 %
• 200 ans d’histoire industrielle
• 55,4 Mds€ de chiffre d’affaires
• 2 820 000 véhicules vendus dans le monde en 2012
• 204 300 collaborateurs dans le monde
• 38 % des ventes en dehors d’Europe
• Leader européen sur le marché des véhicules utilitaires légers, avec une part de
marché à 20,8 %
• Faurecia, 6ème rang mondial et au 3ème rang européen des équipementiers automobiles
• General Motors, une alliance signée en 2012
Chiffres clés 2012
Semaine de l’industrie – Mars 2013 3
► Le 1er groupe industriel
► 18 sites de production PSA
Usines Terminales (UT), Usines de Mécanique et Bruts (UMB)
► 35 sites de production Faurecia
► 93 500 collaborateurs, dont 81 % dans les activités Automobile
► 1 113 700 véhicules produits en 2012
► 2 016 000 moteurs et 2 212 000 boites de vitesse produits en 2012
Un Groupe au cœur de l’industrie française PSA Peugeot Citroën en France, c’est :
Semaine de l’industrie – Mars 2013 4
Usines Terminales
Trémery
Metz
Charleville
Rennes Mulhouse
Sochaux
Aulnay
Poissy
Vesoul*
Sevelnord
Valenciennes Douvrin
Caen Saint-Ouen
Hérimoncourt
Sept-Fons
* Vesoul : site de fabrication et d’expédition d’éléments détachés
PSA Peugeot Citroën en France
Usines Mécanique et Bruts
Semaine de l’industrie – Mars 2013 5
Répondre aux nouveaux défis du Groupe
• Créer aujourd’hui ► Environ 16 000 ingénieurs et techniciens innovent chaque jour dans le Groupe
pour proposer des véhicules plus sûrs et plus respectueux de l’environnement.
Le Groupe propose des véhicules aux styles affirmés et adaptés aux souhaits
des clients partout dans le monde.
• Imaginer demain ► Leader sur les véhicules à faibles émissions de CO2, le Groupe poursuit ses
développements en nouvelles technologies tels que les véhicules électriques,
hybrides et hybrides rechargeables.
• Se développer de manière responsable ► La responsabilité sociale du Groupe l’engage à assurer le bien être, la santé et la
sécurité au travail. Un dialogue social mené au plan mondial de manière résolue
témoigne d’un fort souci de cohésion.