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A vision of a different way to work & progress with results, performance in well being, learn with pleasure.We help growing and felling responsable every member of a team, & develop collective intelligence.
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CATALOGUE LCSN 2011
La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème – 0143447519 – [email protected] - www.lcsn.fr -
« Le Capital n’est pas Humain,C’est l’Humain qui est Capital »
Malik Bachammar
PDG Fondateur depuis 1986 Votre Performance
dans le Bien-êtreIntelligence Collective
Partage & Cohésion
Le Développement Durable des RH
La Formation comme Expérience & Stratégie
de Développement
LCSN
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Notre Promesse
Cour Saint Nicolas 20, rue Saint Nicolas 75012 Paris - Centre de formation n°11753720875 S.A.S au capital de 76225 € - R.C. Paris 339 676 520 000 36 – TVA Intr : FR 49 33 96 76 520
: 01.43.44.75.19 Fax : 01.43.44.75.20E-mail : [email protected] site : www.lcsn.fr
La Cour Saint Nicolas aide les personnes et les équipes à mieux s'écouter, se comprendre, se coordonner, se synchroniser et découvrir ensemble l'art de produire de la réussite collective.
LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME ... Au service de la Performance Individuelle et Collective L’entreprise ne peut pas rester indifférente aux Changements de l’Environnement. Pour être pérenne et performante, elle doit faire face à l’incertitude et à la complexité et changer en inscrivant la formation dans sa stratégie de développement.Les nouveaux défis pour les entreprises leurs imposent de tisser des Relations Humaines de Confiance basées sur une vision partagée des valeurs et du projet d’entreprise. Cette Dynamique de Croissance Positive s’inscrit dans une démarche de progrès continu et est basée sur le rapprochement des attitudes et comportements des salariés et de l’entreprise.
Nos formations proposent de transformer et d’améliorer l’entreprise pour que chacun devienne un Acteur Responsable. La coopération et l’engagement sont plus que jamais nécessaires et cela implique un langage vrai pour faciliter les échanges : l’enjeu est de renforcer le dialogue et la confiance entre les salariés et leur hiérarchie pour que l’échange se fasse correctement.
Notre Pédagogie est axé sur l’alternance de travail théorique et opérationnel, à distance et en présentiel, de façon individuelle et collective avec un suivi régulier.
Notre promesse: des résultats concrets, une progression et des acquis sur du court, moyen et long terme.
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Notre Conviction
Cour Saint Nicolas 20, rue Saint Nicolas 75012 Paris - Centre de formation n°11753720875 S.A.S au capital de 76225 € - R.C. Paris 339 676 520 000 36 – TVA Intr : FR 49 33 96 76 520
: 01.43.44.75.19 Fax : 01.43.44.75.20E-mail : [email protected] site : www.lcsn.fr
Toute personne et toute équipe possède un fort potentiel de Développement.L’équipe de la Cour Saint Nicolas aide à identifier les vrais besoins, les révéler et adapter le rythme et l’approche pédagogique de la formation en respectant l’Authenticité et la nature de chacun.
La Cour Saint Nicolas vous fait bénéficier des méthodes les plus récentes et les plus efficaces en matière de Formation au niveau International, pour :« Le Management, l’Efficacité Individuelle et Collective, la Communication et les Relations Interpersonnelles,l'Esprit de Service, le Changement... »Les liens tissés entre tous les Formateurs et l’Entreprise nourrissent l’Ambition Collective d’offrir des formations efficaces et uniques dans un cadre prestigieux.
Quelques Références
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CAGE THOUARD & FILS
Cour Saint Nicolas 20, rue Saint Nicolas 75012 Paris - Centre de formation n°11753720875 S.A.S au capital de 76225 € - R.C. Paris 339 676 520 000 36 – TVA Intr : FR 49 33 96 76 520
: 01.43.44.75.19 Fax : 01.43.44.75.20E-mail : [email protected] site : www.lcsn.fr
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Sommaire de nos Formations, Coaching
Expériences apprenantes
Formations Intra entreprise
Formations Inter entreprises
Coaching, Conseil & Talents
Parcours Managériaux
« Un gagnant est une personne qui a identifié ses talents a travaillé avec acharnement pour les développer, et utilisé les dites capacités afin d'accomplir ses objectifs. » Larry Bird
« L'enthousiasme est à la base de tout progrès. » Henry Ford
« A l'impossible je suis tenu. » Jean Cocteau
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Formations Intra EntreprisesPerformance & Bien-être
L’Arbre, une expérience unique
Communication & Emotion
« La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner,
mais ce qu'il vous permet de devenir. » J. Ruskin
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Performance & Bien-êtreExpert international
B. Savoyat
500 000 personnes formées dans 25 pays
Faire face à une charge de travail en augmentation tout en maintenant service, qualité & Bien-être?
C’est possible!
Animation par M. Bruno Savoyat : expert mondial et auteur des Secrets de l’Efficacité.
• Gestion du temps, des priorités, et du Stress• Efficacité (productivité, qualité et bien être)• Organisation de l’information papier et
électronique, • Communication & Cohésion Interne
Eligible au titre du DIF et du Plan de Formation.
Pédagogie opérationnelle & personnalisée au poste de travail
- 3 X ½ journée collective- & Coaching individuel sur 3 mois.
Plan d’actions individuel et collectif, suivi régulier tout au long de la formation.
« C'est par l'emboîtement des petits récits que le public est emporté par un film. » B. August
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Cohésion d’équipe
L’ARBRE – 1 journée d’Expérience individuelle et Collective du rapport à l’équilibre des forces de la nature
Confiance en Soi
1 journée inoubliabl
e
DEVELOPPER S A SECURITE INTER IEURE ET L A CONF IANCE EN L ’EQU IPE EN PARTANT A L A DECOUVERTE DE L ’ARBRE
Les membres d’une équipe vivront l’expérience physique et mentale de grimper dans un arbre.Cette expérience leur permettra de découvrir et d’intégrer des lois naturelles transposables à leur fonctionnement individuel et collectif au quotidien. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : A l’issue de la formation les participants seront capables :D’expérimenter la confiance en soi et en l’autreDe développer une sécurité intérieureDe s’élever et d’accepter différents points de vueD’évaluer leurs forces et leurs limites De comprendre l’intérêt du corpsD’établir un lien entre la structure de l’arbre et celle de l’équipe et de soi
« Quoi que l'on crée, on ne pourra jamais rivaliser avec les milliards d'années d'évolution de la nature. » D. Tacquin
« C'est une triste chose de songer que la natur
e parle et que le genre humain
n'écoute pas. » V. Hugo
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Communication & Emotion
3 jours pour expérimenter
- Partager et transmettre une information.- Formuler des besoins et des demandes claires.- Adapter sa communication en fonction des différents interlocuteurs.- Gérer l’agressivité ou le mécontentement.- Mieux se connaître pour mieux communiquer.- Développer une écoute active.
Des Formateurs Acteurs et Metteurs en scène!
Une formation expérience avec alternance: - « indoor » (le matin): exercices ou de mises en
situation collective en salle, pour faire émerger les fondamentaux d’une communication efficace et humaine,
- «learning situation » (l’après midi), l’animateur accompagne une ou plusieurs personnes d’un même service pour une intégration des acquis de la matinée et des conseils personnalisés.
« Gouverner, c'est parler. » F. Brune
« La parole dont la simplicité est à laportée de tout le monde et dont le sens est profond est la meilleure. » Meng-Tsen
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Formations Inter Entreprises 2011
Titre Dates
La Rédaction Efficace des Ecrits Professionnelles 13 et 14 Juin
Anticiper, Gérer et Positiver les Conflits ‘ Médiation, négociation, et optimisme’
16 et 17 Juin
Négocier et Vendre en Face à Face‘Obtenir et réussir tous vos Rendez-vous’
17 et 18 Octobre
Prendre la Parole en Public et Convaincre‘Devenez un Orateur hors pair: captiver votre auditoire’
17 et 18 Novembre
Organisation et Gestion du Temps avec Efficacité‘ Des méthodes clés simples et efficaces’
10 et 11 Novembre
Gestion du Stress et des Emotions‘ Créer des automatismes pour ne pas se laisser dépasser par son émotivité et gérer des situations de tension’
17 et 18Octobre
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Coaching, Conseil & Talents
Mieux se connaître et connaître les autres …
… pour Grandir et devenir un individu collectif
Les LCSN Experience
Coachs
La Méthode OPR
LCSN Experience Coachs
Dépasser le but, ce n'est pas l'atteindre. Confucius
« Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » Coluche
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La Méthode OPR: questionnaire online et restitution individuelle d’1h30
Découvrir ses attentes professionnelles, ses motivations, ses domaines de vigilance, et les clefs pour bien communiquer.
Optimisation de la communication & amélioration des relations par un travail sur les comportements.
Dirigeants, Managers,
Commerciaux, équipes:
Les clés de l’échange et de la
motivation!
Team Building, Coaching,
Management, Recrutement
30 000 utilisateurs
de la méthode en
France!
« On peut tout ce qui ne dépend que de notre volonté » M. Proust
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Les LCSN Experience Coachs
DR Pierre AchardCoach Prospective
LCSN COACHING EXPERIENCE
1- ENTRETIEN D’ACCUEIL AVANT TOUT ENGAGEMENT2- BILAN PERSONNEL3- PLAN D’ACTION4- DEUXIEME ENTRETIEN DE 2H-2H305- UN SUIVI DE CINQ MOIS
Isabelle CensierCoach Présence & Charisme, Prise de Parole en Public
Bruno SavoyatCoach Expert Efficacité
Malik BachammarCoach Dirigeants
Tous nos Coachs ont des compétences multiples leur permettant d’allier la performance dans l’accompagnement individuel à une spécialité dédiée pour plus de résultats
Linda DUVALCoach Communication
Jeunes Dirigeants
Hubert JaouiCoach Créativité et
Innovation
« Il faut toujours prendre le maximum de risques avec le
maximum de précautions. » R. Kipling
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Parcours Managériaux
Profession Manager
Le Voyage Créatif
Manager’ Art
« Quel est le meilleur gouvernement ? Celui qui nous enseigne à
nous gouverner nous-mêmes. »
Johann Wolfang von Goethe
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Manager les Hommes, un défi permanent!
‘Parce que manager les Hommes est un défi permanent’:un parcours de formation personnalisé et tutoré.
• Test de positionnement initial & Questionnaire OPR pour connaitre et adapter son mode de fonctionnement relationnel et émotionnel
• Programme individualisé selon 7 programmes- Comprendre le rôle de manager - Réussir dans sa fonction- Améliorer le fonctionnement de son équipe- Créer les conditions de la performance- Manager au quotidien- S’adapter aux changements- Être acteur de la politique ressources humaines
• Evaluation Finale, certification, UE: 3 crédits ECTS
• Tutorat individuel et personnalisé
• Ressource online interactive: interview, saynètes,activités pédagogiques, partages
• Exercices, évaluation et pratiques tout au long du parcours
• 3 mois pour expérimenter
« Comment pourrais- je gouverner autrui, qui moi-même gouverner ne saurais ? » F. Rabelais
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Le Voyage Créatif
4 Formules animées par Hubert Jaoui (auteur de Tous Créatifs)
L: Intensité ½ journéeC: Performance: 1 journéeS : Marathon Créatif 24 heures N: Immersion: 2 jours à Paris
• Transmettre à l’équipe les bases de la créativité pratique • Offir des outils d’application immédiate, individuelle et collective• Développer sa créativité, sa pensée positive, Cohésion d’équipe
Des outils de création opérationnels à expériementer & acquérir:- Exercices de développement de la flexibilité mentaleprésentation de la matrice de succès (T/M/E)- le talent : le reconnaître, le libérer, le développer- la méthode : le double entonnoir, les 5 étapes PAPSA- l’énergie : la mobiliser, la canaliser- les applications : problem solving, communication, innovation…
Oser Créer , Rêver !Un autre regard
sur le monde’
« Pour jouer, l'homme dispose avant tout de lui-même.Dès l'origine, il est son propre instrument. » JL Barrault
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Manager’ ArtCercle de réfl exion & Atel iers de créat ions pour
managers
• Développer la Créativité & l’agilité intellectuelle par la confrontation des approches artistiques, litteraires & sportives
• Etre acteur de sa propre évolution par une production individuelle et/ou collective de qualité
• Mieux diriger l’entreprise : perception des évolutions de l’environnement, fonction de vigie, raisonnement stratégique, saisie des opportunités, impulsion du mouvement, mobilisation des équipes, ..
Cycle M anager’Art d’étonnement, d’entraînement & de perfectionnement :
- Parcours Aventure- Ateliers de découverte, d’entraînement et
de création individuelle ou collective- Ateliers d’ouverture et de stimulation- Evènement de Clotûre époustouflant
Echanges & Expérience‘1 rencontre toute les 6 semaines’ sur 12 à 18 mois
‘Musique, théatre, humour, massages, cinéma, chant, Comedia del’arte ,danses ethniques, clown, origami,
percussions’
« L‘art est ce qui rend la vie
plus intéressante que l'art. »
R. Fillou
« L‘œuvre d’art naît du renoncement de
l’intelligence à raisonner le concret » A. Camus
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Merci pour leurs témoignages…
Cour Saint Nicolas 20, rue Saint Nicolas 75012 Paris - Centre de formation n°11753720875 S.A.S au capital de 76225 € - R.C. Paris 339 676 520 000 36 – TVA Intr : FR 49 33 96 76 520
: 01.43.44.75.19 Fax : 01.43.44.75.20E-mail : [email protected] site : www.lcsn.fr
«La formation suivie au sein de La Cour Saint Nicolas a eu l’effet d’un bouleversement positif, en profondeur. »
« L’organisme nous a aidé à intensifier notre travail dans des classements par priorités et a fluidifié la circulation de l’information par voie numérique. Nous avons réorganisé notre espace de travail et avons diminué de façon conséquente le bruit et les gênes diverses des personnes. Tout a été pensé pour créer un espace de vie agréable et propice à la concentration de chacun. »
« L’organisme nous a aidé à intensifier notre travail dans des classements par priorités et a fluidifié la circulation de l’information par voie numérique. Nous avons réorganisé notre espace de travail et avons diminué de façon conséquente le bruit et les gênes diverses des personnes. Tout a été pensé pour créer un espace de vie agréable et propice à la concentration de chacun. »
«Partenaire important de notre cabinet, La Cour Saint Nicolas a radicalement changé ma conception de l'outil formation»
CAGE THOUARD & FILS
