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1
La gestion dans
un contexte global
Les grandes entreprises
multinationales
Seacuteance 8
Management des Grandes Entreprises
2
Sommaire
1 Les deacutefits de la mondialisation
ndash La mondialisation et le commerce international
ndash Les avantages et les deacutesavantages
de la mondialisation
ndash Les effets de la mondialisation
sur les entreprises
2 Mondialisation culture et gestion
ndash Gestion des diffeacuterences culturelles
3 Le processus drsquointernationalisation
ndash Les eacutetapes drsquointernationalisation
3
0
50
100
150
200
250
19 5 0 19 6 0 19 7 0 19 8 0 19 9 0 2 0 0 0
Ev ol ut i on pa r r a ppor t 19 9 0
P I B mondi a l
Ex por t a t i ons t ot a l e s
P r oduc t i on ma nuf a c t ur i egraver e
Ex por t a t i on de s bi e ns ma nuf a c t ur eacutes
1 Les exportations et la production dans le monde de 1950 agrave 2000
Chiffres de lrsquoOMC
4
Facteurs drsquoacceacuteleacuteration du
processus de Mondialisation
Liberteacute de mouvement des biens et des services ndash Creacuteation de lrsquoOMC (1995) organisation internationale
ndash (Modegravele de libre eacutechange reacutegional ALENA MERCOSUR Union
Europeacuteennehellip)
Irruption du multimeacutedia et de lrsquoInternet ndash Creacutee de nouveaux besoins cocircteacute utilisateurs
ndash Modifie les habitudes de consommation
Chute du communisme ndash Entreacutee de lrsquoancien monde communiste dans la sphegravere capitaliste accegraves
aux technologies via les investissements des multinationales
Marcheacute agrave lrsquoeacutechelle mondiale - Fin de lrsquoavantage technologique de lrsquooccident
- Compeacutetition agrave lrsquoeacutechelle mondiale
5
Entreprises opeacuterant agrave
lrsquointernational (2000)
83
67
36933
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
Canada Eacute-U Europe Autre
6 2673 2385 1396 Total
419 404 327 canadiennes
929 796 394 internationales
1348 1200 721 Importations
434 404 341 canadiennes
891 781 334 internationales
1185 675 Exportations
2000 1999 1990 Biens et services
(en milliards de dollars)
Eacutevolution du commerce
exteacuterieur du Queacutebec
7
Principales industries
exportatrices en 2000
59 44 Industrie du bois
101 75 Premiegravere transformation
des meacutetaux
107 79 Papiers et produits connexes
178 132 Mateacuteriel de transport
214 159 Produits eacutelectriques et eacutelectroniques
En pourcentage En milliards
de dollars Industries queacutebeacutecoises
Volume
8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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2
Sommaire
1 Les deacutefits de la mondialisation
ndash La mondialisation et le commerce international
ndash Les avantages et les deacutesavantages
de la mondialisation
ndash Les effets de la mondialisation
sur les entreprises
2 Mondialisation culture et gestion
ndash Gestion des diffeacuterences culturelles
3 Le processus drsquointernationalisation
ndash Les eacutetapes drsquointernationalisation
3
0
50
100
150
200
250
19 5 0 19 6 0 19 7 0 19 8 0 19 9 0 2 0 0 0
Ev ol ut i on pa r r a ppor t 19 9 0
P I B mondi a l
Ex por t a t i ons t ot a l e s
P r oduc t i on ma nuf a c t ur i egraver e
Ex por t a t i on de s bi e ns ma nuf a c t ur eacutes
1 Les exportations et la production dans le monde de 1950 agrave 2000
Chiffres de lrsquoOMC
4
Facteurs drsquoacceacuteleacuteration du
processus de Mondialisation
Liberteacute de mouvement des biens et des services ndash Creacuteation de lrsquoOMC (1995) organisation internationale
ndash (Modegravele de libre eacutechange reacutegional ALENA MERCOSUR Union
Europeacuteennehellip)
Irruption du multimeacutedia et de lrsquoInternet ndash Creacutee de nouveaux besoins cocircteacute utilisateurs
ndash Modifie les habitudes de consommation
Chute du communisme ndash Entreacutee de lrsquoancien monde communiste dans la sphegravere capitaliste accegraves
aux technologies via les investissements des multinationales
Marcheacute agrave lrsquoeacutechelle mondiale - Fin de lrsquoavantage technologique de lrsquooccident
- Compeacutetition agrave lrsquoeacutechelle mondiale
5
Entreprises opeacuterant agrave
lrsquointernational (2000)
83
67
36933
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
Canada Eacute-U Europe Autre
6 2673 2385 1396 Total
419 404 327 canadiennes
929 796 394 internationales
1348 1200 721 Importations
434 404 341 canadiennes
891 781 334 internationales
1185 675 Exportations
2000 1999 1990 Biens et services
(en milliards de dollars)
Eacutevolution du commerce
exteacuterieur du Queacutebec
7
Principales industries
exportatrices en 2000
59 44 Industrie du bois
101 75 Premiegravere transformation
des meacutetaux
107 79 Papiers et produits connexes
178 132 Mateacuteriel de transport
214 159 Produits eacutelectriques et eacutelectroniques
En pourcentage En milliards
de dollars Industries queacutebeacutecoises
Volume
8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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3
0
50
100
150
200
250
19 5 0 19 6 0 19 7 0 19 8 0 19 9 0 2 0 0 0
Ev ol ut i on pa r r a ppor t 19 9 0
P I B mondi a l
Ex por t a t i ons t ot a l e s
P r oduc t i on ma nuf a c t ur i egraver e
Ex por t a t i on de s bi e ns ma nuf a c t ur eacutes
1 Les exportations et la production dans le monde de 1950 agrave 2000
Chiffres de lrsquoOMC
4
Facteurs drsquoacceacuteleacuteration du
processus de Mondialisation
Liberteacute de mouvement des biens et des services ndash Creacuteation de lrsquoOMC (1995) organisation internationale
ndash (Modegravele de libre eacutechange reacutegional ALENA MERCOSUR Union
Europeacuteennehellip)
Irruption du multimeacutedia et de lrsquoInternet ndash Creacutee de nouveaux besoins cocircteacute utilisateurs
ndash Modifie les habitudes de consommation
Chute du communisme ndash Entreacutee de lrsquoancien monde communiste dans la sphegravere capitaliste accegraves
aux technologies via les investissements des multinationales
Marcheacute agrave lrsquoeacutechelle mondiale - Fin de lrsquoavantage technologique de lrsquooccident
- Compeacutetition agrave lrsquoeacutechelle mondiale
5
Entreprises opeacuterant agrave
lrsquointernational (2000)
83
67
36933
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
Canada Eacute-U Europe Autre
6 2673 2385 1396 Total
419 404 327 canadiennes
929 796 394 internationales
1348 1200 721 Importations
434 404 341 canadiennes
891 781 334 internationales
1185 675 Exportations
2000 1999 1990 Biens et services
(en milliards de dollars)
Eacutevolution du commerce
exteacuterieur du Queacutebec
7
Principales industries
exportatrices en 2000
59 44 Industrie du bois
101 75 Premiegravere transformation
des meacutetaux
107 79 Papiers et produits connexes
178 132 Mateacuteriel de transport
214 159 Produits eacutelectriques et eacutelectroniques
En pourcentage En milliards
de dollars Industries queacutebeacutecoises
Volume
8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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4
Facteurs drsquoacceacuteleacuteration du
processus de Mondialisation
Liberteacute de mouvement des biens et des services ndash Creacuteation de lrsquoOMC (1995) organisation internationale
ndash (Modegravele de libre eacutechange reacutegional ALENA MERCOSUR Union
Europeacuteennehellip)
Irruption du multimeacutedia et de lrsquoInternet ndash Creacutee de nouveaux besoins cocircteacute utilisateurs
ndash Modifie les habitudes de consommation
Chute du communisme ndash Entreacutee de lrsquoancien monde communiste dans la sphegravere capitaliste accegraves
aux technologies via les investissements des multinationales
Marcheacute agrave lrsquoeacutechelle mondiale - Fin de lrsquoavantage technologique de lrsquooccident
- Compeacutetition agrave lrsquoeacutechelle mondiale
5
Entreprises opeacuterant agrave
lrsquointernational (2000)
83
67
36933
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
Canada Eacute-U Europe Autre
6 2673 2385 1396 Total
419 404 327 canadiennes
929 796 394 internationales
1348 1200 721 Importations
434 404 341 canadiennes
891 781 334 internationales
1185 675 Exportations
2000 1999 1990 Biens et services
(en milliards de dollars)
Eacutevolution du commerce
exteacuterieur du Queacutebec
7
Principales industries
exportatrices en 2000
59 44 Industrie du bois
101 75 Premiegravere transformation
des meacutetaux
107 79 Papiers et produits connexes
178 132 Mateacuteriel de transport
214 159 Produits eacutelectriques et eacutelectroniques
En pourcentage En milliards
de dollars Industries queacutebeacutecoises
Volume
8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
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Breacutesil Inde
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46
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5
Entreprises opeacuterant agrave
lrsquointernational (2000)
83
67
36933
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
Canada Eacute-U Europe Autre
6 2673 2385 1396 Total
419 404 327 canadiennes
929 796 394 internationales
1348 1200 721 Importations
434 404 341 canadiennes
891 781 334 internationales
1185 675 Exportations
2000 1999 1990 Biens et services
(en milliards de dollars)
Eacutevolution du commerce
exteacuterieur du Queacutebec
7
Principales industries
exportatrices en 2000
59 44 Industrie du bois
101 75 Premiegravere transformation
des meacutetaux
107 79 Papiers et produits connexes
178 132 Mateacuteriel de transport
214 159 Produits eacutelectriques et eacutelectroniques
En pourcentage En milliards
de dollars Industries queacutebeacutecoises
Volume
8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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6 2673 2385 1396 Total
419 404 327 canadiennes
929 796 394 internationales
1348 1200 721 Importations
434 404 341 canadiennes
891 781 334 internationales
1185 675 Exportations
2000 1999 1990 Biens et services
(en milliards de dollars)
Eacutevolution du commerce
exteacuterieur du Queacutebec
7
Principales industries
exportatrices en 2000
59 44 Industrie du bois
101 75 Premiegravere transformation
des meacutetaux
107 79 Papiers et produits connexes
178 132 Mateacuteriel de transport
214 159 Produits eacutelectriques et eacutelectroniques
En pourcentage En milliards
de dollars Industries queacutebeacutecoises
Volume
8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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7
Principales industries
exportatrices en 2000
59 44 Industrie du bois
101 75 Premiegravere transformation
des meacutetaux
107 79 Papiers et produits connexes
178 132 Mateacuteriel de transport
214 159 Produits eacutelectriques et eacutelectroniques
En pourcentage En milliards
de dollars Industries queacutebeacutecoises
Volume
8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
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IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
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46
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8
Reacutepartition geacuteographique des
exportations internationales
du Queacutebec en 1990 et 2000
08
15
3
91
856
2000
19 Afrique et Moyen-Orient
24 Asie et Oceacuteanie
5 Ameacuterique latine
149 Europe
757 Quel est le nom du pays
1990 Destinations
Eacutetats-Unis
9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
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9
Augmentation du commerce
queacutebeacutecois avec les Eacutetats-Unis
La proximiteacute
- Environ 80 des exportations mondiales se font dans un rayon de moins de 1200 kilomegravetres
La force drsquoattraction du marcheacute
- Les Eacutetats-Unis de par leur taille et leur prospeacuteriteacute constituent le premier marcheacute inteacuterieur au monde
LrsquoALENA
- Le Canada et les Eacutetats-Unis ont signeacute un traiteacute qui abolit la majoriteacute des barriegraveres et des tarifs commerciaux entre les deux pays
La similitude des cultures
- Les cultures de consommation se ressemblent particuliegraverement au Canada anglais
10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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10
Une mondialisation surestimeacutee
Dans les pays de lrsquoOCDE 80 de la production est pour le marcheacute domestique
Les flux internationaux (commerce et invesissement) sont en PIB au niveau de la fin XIX siegravecle)
Lrsquoactionnariat de reacutefeacuterence est toujours national (Nestleacute)
Les activiteacutes strateacutegiques demeurent agrave la maison (GM et Honda)
Les dirigeants sont encore largement des nationaux
11
La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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La mondialisation fin XX
Un changement qualitatif consideacuterable
Lrsquoimportance technologique (coucircts risques et complexiteacute) a rendu les marcheacutes nationaux trop eacutetroits
Lrsquoexplosion du nombre drsquoalliances et de fusions conduit agrave la reacutealiteacute drsquoun reacuteseau mondial
Lrsquoeacuteconomie mondiale en eacutemergence est inteacutegreacutee par lrsquoinformation
12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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12
La mondialisation
Le contexte leacutegal ALENA UE GATT puis OMC
Une eacuteconomie baseacutee sur le savoir
ndash pas nouveau mais maintenant geacuteneacuteraliseacute
ndash Une eacuteconomie des liens
ndash Une eacuteconomie de la vitesse
ndash Une eacuteconomie des ressources humaines
ndash Une eacuteconomie de lrsquointangible
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
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AT
ION
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ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
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ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
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ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
13
Les grands accords de commerce
bull Accord sur lrsquoOrganisation mondiale du commerce (OMC)
bull Accord de libre-eacutechange nord-ameacutericain (ALENA)
bull Zone de libre-eacutechange des Ameacuteriques (ZLEA)
bull Accord Canada-Association europeacuteenne de libre-eacutechange (AELE)
14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
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gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
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14
Forum permanent de neacutegociation de mise en application et de surveillance des politiques commerciales
Successeur du GATT (Accord geacuteneacuteral sur les tarifs douaniers et le commerce)
LrsquoOMC compte plus de 140 membres qui repreacutesentent plus de 90 du commerce mondial
LrsquoOMC chapeaute 21 accords dont un accord sur
le commerce des marchandises
les droits de proprieacuteteacute intellectuelle (brevets marques de commerce droits drsquoauteur etc)
les regravegles et les regraveglements relatifs aux diffeacuterends
Accord sur lrsquoOrganisation mondiale
du commerce (OMC)
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
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IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
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MO
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
15
Accord de libre-eacutechange nord-
ameacutericain (ALENA)
LrsquoALENA comprend un programme
drsquoeacutelimination des tarifs douaniers
de reacuteduction des barriegraveres non tarifaires
des dispositions explicites sur
lrsquoinvestissement
les services
la proprieacuteteacute intellectuelle
lrsquoadmission temporaire des gens
drsquoaffaires
la protection de lrsquoenvironnement
16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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16
Village global ou polarisation
Un globe hellip triangulaire la triade repreacutesente
95 des exportations mpndiales et 80 des
importations
Concentration dans certaines villes ou reacutegions
Importance du territoire relations avec les
banques (Allemagne) avec lrsquoeacutetat (France)
structures familiales (Italie Chine) ou mecircme
les trois (Japon)
Au Queacutebec importance de la FTQ
Investissement Queacutebec
17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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U D
rsquoIN
TEacute
GR
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ION
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ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
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IO
N
MO
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
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LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
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17
Avantages de la mondialisation
Effet Augmentation des salaires
dans les pays pauvres
Comparaison par pays en 1994 des salaires payeacutes par les filiales de socieacuteteacutes multinationales et ceux payeacutes par des entreprises locales dans le secteur manufacturier
Salaire moyen payeacute par une filiale drsquoune socieacuteteacute internationale en milliers de dollars
Salaire moyen payeacute par une entreprise locale en milliers de dollars
Ratio
151
99
15
Tous les pays
324
226
14
Pays riches
95
54
18
Pays intermeacutediaires
34
17
20
Pays pauvres
18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
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N
MO
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
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gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
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18
Un meilleur accegraves aux produits eacutetrangers permet aux consommateurs de choisir parmi une plus large gamme
de produits et de beacuteneacuteficier souvent de meilleurs prix
Lrsquoeacutelargissement des marcheacutes offre des possibiliteacutes de croissance rapide aux entreprises
particuliegraverement dans les domaines de lrsquoinformatique des
technologies de la communication et de la biotechnologie
La circulation rapide des technologies permet agrave lrsquoentreprise et aux technologies de circuler plus librement
permet aux entreprises de se tenir agrave la fine pointe de la technologie
permet drsquoameacuteliorer le bien-ecirctre
Une circulation plus libre des capitaux permet aux entreprises ou aux pays agrave fort potentiel de financer plus
facilement leur expansion
Avantages de la mondialisation
19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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rsquoIN
TEacute
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IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
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LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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19
bull Les gouvernements doivent renoncer agrave certains instruments de
deacuteveloppement reacutegional (Ex les quotas les tarifs)
bull Certains programmes sociaux risquent drsquoecirctre abolis
- Nos entreprises sont en compeacutetition avec plus de compeacutetiteurs
- Elles ont des difficulteacutes agrave assumer des charges que leurs compeacutetiteurs
nrsquoont pas
bull Des secteurs importants de
lrsquoindustrie sont mis en peacuteril
en raison drsquoune nouvelle
compeacutetition internationale
souvent baseacutee sur le diffeacuterentiel
des coucircts de la main-drsquoœuvre
8800 5200 Prix de vente
(grand magasin)
4800 2800 Prix du distributeur
2500 1400 Prix avec frais de douane
et de transport
1200 200 incluant la main-drsquoœuvre
2200 800 Prix de revient (usine)
Pantalon
queacutebecois
Pantalon
chinois Eacutetapes du processus
Prix en $ CAN
agrave chaque eacutetape
Deacutesavantages de la mondialisation
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
20
Obstacles au commerce
Facteurs lieacutes aux produits
ndash Caracteacuteristiques du produit qui le rendent difficilement exportable
Facteurs eacuteconomiques
ndash Reacutecession monnaie deacutevalueacutee endettement
Facteurs culturels
ndash Speacutecificiteacutes culturels et linguistiques des pays
Facteurs politiques
ndash Tarifs douaniers taxes fluctuations des taux de change barriegraveres non-tarifaires (normes imposeacutees aux produits)
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
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AT
ION
MO
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IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
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ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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httpwwwyouscribecomcataloguetouseducationcoursla-
gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
21
2 Management culture et
mondialisationhellip
Quels effets peut avoir la culture sur le deacuteveloppement eacuteconomique
DrsquoIribane choisit de consideacuterer les cultures nationales agrave cause de lrsquoinfluence des cultures politiques
ndash Trois usines de Peacutechiney
USA la regravegle et le contrat
Pays-Bas lrsquoaccord et le compromis
France privilegravege et devoir du meacutetier
22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
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gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
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22
Management culture et
mondialisationhellip
Trois acceptations du terme laquocultureraquo ndash Le folklore effet uniformisateur de la
mondialisation laquocaliforniasizationraquo
ndash Lrsquoidentiteacute exacerbeacutee par la mondialisation
ndash Lrsquoexpression drsquoune vision commune des regravegle de vie ensemble peu drsquoeffet de la mondialisation
Lrsquoeacutechec de la fusion franco-sueacutedoise Pas la mecircme ideacutee de ce qursquoest une deacutecision
Effort de conciliation vs joute oratoire une plaidoirie
Le paradoxe de la distance culturelle
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
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GR
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ION
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IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
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MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
23
Lrsquoauteur le plus citeacute dans le domaine de la culture speacutecialement
organisationnelle est sucircrement Schein (1985) Il nous propose une diffeacuterenciation
structurelle des eacuteleacutements de la culture via (i) les artefacts ndash visibles tels que les structures
et les processus organisationnels (ii) les valeurs ndash les strateacutegies les buts les
philosophies et (iii) les postulats de base ndash inconscient tels que les habitudes de
perception de penseacutee et de sentiment)
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
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IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
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LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
httpwwwyouscribecomcataloguetouseducationcoursla-
gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
24
la distance hieacuterarchique
le controcircle de lrsquoincertitude
lrsquoindividualisme (le collectivisme)
la masculiniteacute (la feacuteminiteacute)
le dynamisme confucianiste - degreacute selon
lequel les valeurs sont orienteacutees vers le futur
vs le passeacute ou preacutesent
Les variables culturelles de
Hofstede (1980 1991)
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
httpwwwyouscribecomcataloguetouseducationcoursla-
gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
25
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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U D
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Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
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LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
httpwwwyouscribecomcataloguetouseducationcoursla-
gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
ampexcluded_language_id=ampsort=nb_reads7c1
26
Variables de Hall ndash High and low-context
27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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U D
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TEacute
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IAL
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Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
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N
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ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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27
3 Eacutevolution historiques des activiteacutes internationales
Internationalisation (primaire) selon des strateacutegies drsquoapprovisionnement
1900
Internationalisation selon des strateacutegies de marcheacute
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour lrsquoexportation
principalement par
lrsquoeacutetablissement de reacuteseaux de
distribution
quelques activiteacutes agrave lrsquoeacutetranger afin de srsquoapprovisionner plus pregraves de la source plantations mines ressources naturelleshellip
Internationalisation selon des strateacutegies de production
Globalisation de lrsquooffre et de la demande
Nouvelles strateacutegies techno-financiegraveres
Alliances entre multinationales pour
partager lrsquoinformation pour concentrer la
RampD et partager les coucircts de la recherche
de pointe
On srsquoeacutetablit agrave lrsquoeacutetranger pour
couper dans les coucircts de production
-rationalisation au niveau du capital
-lrsquoexploitation maximale de la
chaicircne de valeur en f-on des avantages comparatifs locaux
Fusion des strateacutegies drsquoapprovisionnement
de marcheacute et de production
1960 2004 1980
28
Les modaliteacutes drsquointervention
1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
EA
U D
rsquoIN
TEacute
GR
AT
ION
MO
ND
IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
IO
N
MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
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1 La deacuteleacutegation
- par accord de license droits exclusifs ou non agrave un tiers
en contrepartie de royauteacutes
- par sous-traitance impartition drsquoactiviteacutes agrave un tiers
2 Les partenariats
- prise de participation minoritaire
- laquo joint venture raquo en capital
- consortiums
- alliances strateacutegiques (sans investissement)
3 Les filliales
- laquo greenfield investment raquo ex srsquoeacutetablir agrave partir de rienhellip
- fusions etou acquisitions
Les modes drsquointernationalisation
29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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IAL
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Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
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LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
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LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
httpwwwyouscribecomcataloguetouseducationcoursla-
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Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
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29
Les types drsquoimplication
Commercialisation agrave lrsquoeacutetranger
Production etou assemblage
Recherche et conception
Prise de deacutecision et financement
Les modes drsquointernationalisation
Les combinaisons les plus freacutequentes
bull Activiteacutes commerciales
sous tous les modes
bull Activiteacute de production en
mode impartition ou
partenariat
bull Activiteacutes de recherche en
mode partenariat
bull Activiteacutes de deacutecision en
mode filiale
30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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TEacute
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IAL
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Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
AT
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MO
ND
IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
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PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
Ce document est eacutegalement disponible sur
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gestion-dans-un-contexte-global-les-grandes-entreprises-356318
Acceacutedez agrave plus de ressources en marketing ici gtgt
httpwwwyouscribecomporthospublicationsquick_search=marketing
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30
Les facteurs de multinationalisation des entreprises
31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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U D
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TEacute
GR
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MO
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IAL
E
Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
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LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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31
La theacuteorie internationale du
cycle de vie
Ventes
Introduction
Croissance
Maturiteacute
Deacuteclin
Temps
Facteur de
concurrence
Innovation
Avance
technologique
Exportation
Facteur de
concurrence
Distribution
publiciteacute
Apparition de
concurrents
eacutetrangers
Production agrave
leacutetranger
Facteur de
concurrence
Prix
Recherche source
moins chegravere
Reacuteexporte vers
pays dorigine
Exemple des rasoirs
Gilette
32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
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Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
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LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
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LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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32
Cadre strateacutegique traditionnel
Exportation
International
Global
Multinational
Transnational
globalisation des
produits
globalisation de la
production
reacutealiser des eacuteconomies
drsquoeacutechelles
reacutepondre aux
opportuniteacutes nationales
reacutealiser lrsquoefficience mondiale transferts drsquoapprentissages
33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
ndash Efficience opeacuterationnelle
ndash Niveaux drsquoinvestissements
ndash Plateforme compeacutetitive
Adaptation locale
ndash Preacutefeacuterences des consommateurs
ndash Diffeacuterences entre marcheacutes
ndash Politiques gouvernementales
34
Vers un nouveau modegravele
laquoGLOBALraquo
(MONDIAL)
TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
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INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
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INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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33
Classification des strateacutegies
drsquointernationalisation en f-on de
Inteacutegration mondiale
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Adaptation locale
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34
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laquoGLOBALraquo
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TRANSNATIONAL
INTERNATIONAL MULTINATIONAL
NIVEAU DrsquoADAPTATION LOCALE
NIV
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Adapteacute de Bartlett et Ghoshal1991
35
GLOBALE Voit le monde comme un
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centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
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INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
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GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
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INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
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Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
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- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
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35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
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eacutetrangers
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pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
IN
TE
GR
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IA
LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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35
GLOBALE Voit le monde comme un
marcheacute unique les operations sont controleacutees et
centraliseacutees agrave partir du bureau central (siegravege)
TRANSNATIONALE Interdeacutependance des ressources
et des responsabiliteacutes des composantes au-degravelagrave des
frontiegraveres nationales ainsi que par sa forte identiteacute drsquoentrep
IN
TE
GR
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IA
LE
INTERNATIONALE Utilise les capacteacutes existante pour srsquoeacutetaler sur les marcheacutes
eacutetrangers
MULTINATIONALE Plusieures filiales operant en
tant qursquouniteacutes drsquoaffaires indeacutependantes dans multiples
pays
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
36
GLOBALE Coca-Cola
Disney IKEA Nokia
SaatchiampSaatchi
TRANSNATIONALE ProcterampGamble Nortel Networks
PampO
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LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
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La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
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Suisse
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PampO
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LE
INTERNATIONALE MULTINATIONALE Philips
Unilever Kingfisher
REacuteACTIVITEacute LOCALE Faible Fort
Fort Types drsquoorganisations
37
A la fin des anneacutees 1990 le CA de la General Motors (1 egravere entreprise mondiale) eacutetait eacutegal au cumul des PNB des 3 pays du Maghreb et de lrsquoEgypte
Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
MULTINATIONALES DrsquoAUJOURDrsquoHUI
38
Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
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Le CA de Daimler Chrysler eacutetait eacutequivalent agrave celui du Danemark
Le CA de Ford eacutetait eacutegal au PNB de la Pologne
Le CA des 350 premiegraveres EMN industrielles repreacutesentait environ 28 du PNB mondial et ces entreprises fournissaient le frac14 de lrsquoemploi industriel des PDEM
Au palmaregraves des 100 plus grandes entreprises mondiales les firmes
ameacutericaines et japonaises arrivent en tecircte Les entreprises coreacuteennes
comptent deacutesormais 4 EMN parmi les 100 premiegraveres (Samsung
Daewoo Hyunddaiuml Lucky Goldstar hellip)
Les 3 premiers groupes mondiaux Wal-Mart Exxon Mobil
General Motors
LES GRANDES ENTREPRISES
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Strateacutegie
multinationale Chaque filiale a une
strateacutegie distincte pour
chacun de ses marcheacutes
eacutetrangers
Centralisation du controcircle
financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
250$ publiciteacute et marketing Royaume-Uni
50$ Informatique Ireland et Barbade
Moins de 4000$ revient agrave GM pour la couverture de diffeacuterent frais et pour le versement de dividendes aux actionnaires
40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
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Suisse
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eacutetrangers
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financier du marketing
international et parfois de
la RampD
Inteacutegration de la
production au niveau
nationale
Unifier la gamme de
produits sur tous les
marcheacutes nationaux
Centralisation de la
RampD
Deacutecomposition des
processus de
deacuteveloppement
laquoMade in the worldraquo
Strateacutegie
globale
39
Exemple de produit laquomade in the worldraquo
Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
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40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
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Sensibiliteacute
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Sensibiliteacute
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Ventes
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Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
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Une voiture Pontiac Le Mans environs 10000$
3000$ assemblage Coreacutee du Sud
1750$ moteur et composants eacutelectroniques Japon
750$ styliste et conception meacutecanique Allemagne
400$ petits composants Taiwan Singapour et Japon
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40
La transnationalisation
Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
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41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
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bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
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diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
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La grille inteacutegrationsensibiliteacute
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Les principaux facteurs de succegraves
bull Accepter et srsquoadapter agrave la complexiteacute de gestion acccrue
- au niveau des structures locales et internationales
- au niveau des regraveglementations
- au niveau des cultureshellip
bull Favoriser la laquo glocalisation raquo
- Emphase sur lrsquoimportance drsquoune strateacutegie locale et reacutegionale
- arrimeacutee agrave la vision globale
- qui exige des centres deacutecisionnels locaux plutocirct que mondiaux
- qui recherche les eacuteconomies drsquoeacutechelles locales
bull Adheacuterer aux nouvelles tendances de gestion
- Rocircle central des technologies et des activiteacutes de RampD
- Importance des ressources immateacuterielles et du capital humain
41
Une strateacutegie transnationale reacuteussie Lrsquoentreprise
bull possegravede une vision mondiale des marcheacutes et de la
concurrence
bull possegravede une bonne connaissance de ses rivaux au niveau
international
bull controcircle ses opeacuterations dans les pays de la Triade
bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
42
Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
43
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les activiteacutes dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Nourriture
Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
hygiegravene perso
44
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
les deacutetergents dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Ventes
R-D
Production
Marketing
Deacuteveloppement
de produits
45
La grille inteacutegrationsensibiliteacute
le marketing des deacutetergents
dUnilever
Sensibiliteacute
Inteacutegration
Breacutesil Inde
Ventes agrave
lexportation
Suisse
PB Suegravede
Allemagne GB
France
46
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concurrence
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international
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bull change sa faccedilon de travailler selon la culture du pays
bull localise ses activiteacutes ougrave elles sont le plus rentables
bull coordonne ses activiteacutes avec des technologies
drsquoinformation et de production flexibles creacuteant de la VA
bull organise ses activiteacutes dans un reacuteseau international inteacutegreacute
bull srsquointegravegre dans un reacuteseau drsquoalliances avec drsquoautres
multinationales
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Enjeux pour la GRH
Entreprises internationales
ndash gestion de la mobiliteacute internationale Assurer le controcircle
des opeacuterations le transfert des compeacutetences et des
connaissances par le biais de cadres internationaux
Entreprises multinationales
ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
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locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
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Produits
chimiques
Deacutetergents
Produits
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Marketing
Deacuteveloppement
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ndash gestion des diffeacuterences culturelles (apprivoiser ces
diffeacuterences)
Entreprises transnationales
ndash gestion des paradoxes (eacutechange entre maison-megravere et uniteacute
locale ndash compleacutementariteacute structure et proceacutedure ndash gestion des
proceacutedeacutes)
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Marketing
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Deacuteveloppement
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