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<10 salariés Entre 10 et 49 salariés >50 salariés 900 € HT 2500 € HT 1200 € HT maximum par stagiaire dans la limite de 5% de l'effectif maximum dans la tranche de 10 à 24 salariés maximum au titre du plan de formation 0.4 % MS cotise cotise cotise 0.4 % MS 0.4 % MS Exemple de financements par le FAFIEC Le saviez-vous ? Toutes les entreprises ayant au moins 1salarié cotisent chaque année auprès de leur OPCA* au titre de l'obligation de financement de la formation professionnelle. 56 % ? En 2012, votre entreprise utilisera-t-elle son budget pour former ses salariés et investir dans l'avenir Vous devez verser vos cotisations pour fin Février 2012. In f or m a t i on * Organisme Paritaire Collecteur Agréé P M E T PE 48 % Perçoivent la formation comme un investissement pour l'avenir* *Baromètre "Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME "- Agefos PME

Optimisation du budget formation

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Page 1: Optimisation du budget formation

<10 salariés

Entre 10 et 49 salariés

>50 salariés

900 € HT 2500 € HT

1200 € HT maximum par

stagiaire dans la limite de 5% de

l'effectif

maximum dans la tranche de

10 à 24 salariés

maximum au titredu plan de formation

0.4 %

MS

cotise cotise cotise

0.4 %

MS

0.4 %

MS

Exemple de financements par le FAFIEC

Le saviez-vous ?

Toutes les entreprises ayant au moins 1salarié cotisent chaque

année auprès de leur OPCA* au titre

de l'obligation de financementde la formation professionnelle.

56 %

?

En 2012, votre entreprise utilisera-t-elle son budget pour former ses salariés et

investir dans l'avenir

Vous devez verser vos

cotisations pour fin Février 2012.

Information

* Organisme Paritaire Collecteur Agréé

PM

ET

P

E48 %

Perçoivent la formation comme un

investissement pour l'avenir* *Baromètre "Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME "- Agefos PME