Comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi en suisse

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Les réseaux sociaux sont une opportunité incroyable pour booster sa carrière. Comment les utiliser pour trouver un emploi ? Cette présentation a été réalisée pour des novices désireux de mieux comprendre les réseaux sociaux utiles en Suisse pour accéder au marché de l'emploi et explique comment s'en servir.

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  • 1. Rseaux sociaux & recherche demploiSandrine Szabo - Netinuence.ch

2. Une proccupation principaleSandrine Szabo - Netinuence.ch 3. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 4. Des conditions extrmes Sandrine Szabo - Netinuence.ch 5. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 6. Un contexte particulier Sandrine Szabo - Netinuence.ch 7. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 8. Une solution miracle ?Sandrine Szabo - Netinuence.ch 9. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 10. Les miracles nexistent pas Sandrine Szabo - Netinuence.ch 11. Les opportunits ouiSandrine Szabo - Netinuence.ch 12. Que vous apportent les rseaux sociaux ?Sandrine Szabo - Netinuence.ch 13. Avant Seul & PassifSandrine Szabo - Netinuence.ch 14. Maintenant Nombreux & actifsSandrine Szabo - Netinuence.ch 15. Les rseaux sociaux Sandrine Szabo - Netinuence.ch 16. Dnition Les rseaux sociaux se caractrisent par la connection entre des individus qui se connaissent (conance) dans le but de partager des informations (prol, connaissances, vidos) et qui permettent de suivre (se tenir informer) sur ce que les membres de notre rseau font (ajouter une information, changer demploi)Sandrine Szabo - Netinuence.ch 17. Thorie : la loi des 150 La prtendue rgle de 150, aussi appel nombre de Dunbar, soutient que la taille d'un rseau social originel est limit environ 150 membres. Ce nombre est d une certaine limite humaine reconnatre les membres et capter les faits motionnels concernant tous les membres d'un groupe. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 18. Thorie : les 6 degrs L'effet du petit monde est l'hypothse que la longueur de la chane des connaissances sociales requise pour lier une personne arbitrairement choisie n'importe quelle autre sur Terre est gnralement courte. Le psychologue Stanley Milgram a constat que deux citoyens alatoirement choisis aux tats-Unis sont relis par, tout au plus, six connaissances, et en tout temps.Sandrine Szabo - Netinuence.ch 19. Les rseauxRseauxMixtes Rseaux LocauxRseaux professionnels Micro-bloggingRseaux Rputationnels Rseaux PartageDinfoRseaux contacts Sandrine Szabo - Netinuence.ch 20. ComparaisonRseaux Rseaux RseauxRseaux RseauxMicroRseaux ObjectifsProfessionnelslocaux contactsmixtes Information Blogging rputationnels*** ** *** * ** * Trouver un job****** *** **Trouver des - - clients ****** *** * ** ***Booster sa carrire***** ****** *Partager ses connaissances*** ** *** *** ***Sinformer*** ** ** *** *** *** Recruter*** **** ******** Agrandir son rseau ****** *** **Animer son --rseauSandrine Szabo - Netinuence.ch 21. La clef des rseaux : la conanceSandrine Szabo - Netinuence.ch 22. Faire sonself-marketingSandrine Szabo - Netinuence.ch 23. Exister onlineSandrine Szabo - Netinuence.ch 24. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 25. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 26. Perception is realityReality results in your online presenceRputation = Perception Sandrine Szabo - Netinuence.ch 27. lire : http://www.mckinseyquarterly.com/Organization/Talent/When_job_seekers_invade_Facebook_2317 Sandrine Szabo - Netinuence.ch 28. http://www.onlineidcalculator.com/index.php Sandrine Szabo - Netinuence.ch 29. Savoir faire &Faire savoirSandrine Szabo - Netinuence.ch 30. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 31. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 32. Rester la pointeSinformer, veiller...en permanence Sandrine Szabo - Netinuence.ch 33. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 34. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 35. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 36. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 37. Connecting the dotsCrer des liens Sandrine Szabo - Netinuence.ch 38. Connections Sandrine Szabo - Netinuence.ch 39. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 40. Sandrine Szabo - Netinuence.ch 41. ConseilsSandrine Szabo - Netinuence.ch 42. Conseils 1. Faire des choix : Ce qui est pertinent pour vous selon vos objectifs2. Se concentrer : Sur ce qui est important (ne pas se disperser sous peine deperdre le contrle)3. Consacrer du temps : environ 15 minutes par jour4. Donner pour recevoir : Partager avant de vouloir prendre5. Ne pas rester virtuel : rencontrer les gens dans la vrai vie6. Ne pas mentir : a se voit vite et cela nuit gravement la rputation7. Surveiller : analyser votre rputation en ligne rgulirement8. Avoir le rexe : rencontre = connection9. Animer son rseau : devenir acteur et non passif10. Protger sa sphre priveSandrine Szabo - Netinuence.ch 43. Sandrine Szabowww.profession-web.ch blog.profession-web.ch www.netinuence.chSandrine Szabo - Netinuence.ch