Upload
vanmien
View
227
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Comment trouver un emploi en allemagne ?
CRD EURES / FRONTA
LIERS Lorraine�
World Trade� Ce�nte�r -
Tour B
2, Rue� Augusti
n Fre�sne�l -
F 57082 METZ-Te�
chnopôle�
Tél. :
+33 (0)3 87 20 40 91 - F
ax : +33 (0
)3 87 21 06 88
contact@
frontalie�
rslorra
ine�.e�u - www.fro
ntalie�rsl
orraine�.e�u
ave�c le� so
utie�n financie�r
de� la Région Lorra
ine�
e�t de� la
Commission e�uro
pée�nne�
http://
www.lorra
ine�.e�u
info
spr
atiq
ues
Com
men
t tro
uver
un
empl
oi
en a
llem
agne
?
www.frontalierslorraine.eu
Lorra
ine
La R
égio
n
Lorra
ine
La R
égio
n
Ce� docume�nt a été réalisé
par le� CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine�
e�n coopération ave�c pôle� e�mploi Lorraine�
e�t l’Age�ntur für Arbe�it Saarland
www.pole�-e�mploi.fr
www.arbe�itsage�ntur.de�
Dépôt légalISBN : 978-2-919467-41-9
EAN : 9782919467419
reCherChe d’emploi
06/2015
5ème édition
http://e�ure�s.e�uropa.e�u
EURES-T GRANDE RéGION (FR-BE-LU-ALL)
Ave�c plus de� 213 400 nave�tte�urs quotidie�ns, la région Lorraine�/Be�lgique�/Luxe�mbourg/Alle�magne� e�st la région frontalière� qui compte� le� plus de� travaille�urs frontalie�rs de� toute� l’Union e�uropée�nne�.
E U R E SEURopean Employment Services
EURES a pour vocation d’offrir de�s informations, de�s conse�ils e�t de�s se�rvice�s de� re�crute�me�nt/place�me�nt aux travaille�urs e�t aux e�mploye�urs. Afin d’améliore�r la mobilité de�s travaille�urs e�ntre� la France� e�t l’Alle�magne�, le� rése�au EURES-T Grande� Région e�t le�s se�rvice�s publics de� l’e�mploi français se� sont associés pour la réalisation de� ce�tte� brochure�, afin d’optimise�r vos chance�s de� trouve�r un e�mploi e�n Alle�magne�.
www.face�book.com/CRDEURESLorraine�
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 1
SOMMAIRE
Le marché du travail en Allemagne ...............................................................p.2
Établir au préalable un projet professionnel ..............................................p.3
Les conditions de travail en Allemagne ......................................................p.4
La maîtrise de la langue allemande : une nécessité ................................p.4
Vérifier l’équivalence des diplômes et/ou les conditions d’exercicede l’activité envisagée ....................................................................................... p.6
Comment organiser sa recherche d’emploi ? .............................................p.6
Répondre à une annonce / faire acte de candidature spontanée.....p.11
Informations utiles ............................................................................................ p.17
Liste des conseillers EURES France ............................................................... p.21
Liste des conseillers EURES allemagne ........................................................ p.22
Bien que notre objectif soit de diffuser des informations exactes, nous ne pouvons garantir le résultat des sujets traités qui font l’objet de modifications légales fréquentes. Les informations contenues dans cette brochure sont soumises à une clause de non-responsabilité et n’engagent pas la responsabilité de leurs auteurs.
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu2
LE MARCHé DU TRAVAIL EN ALLEMAgNEL’Allemagne est la 1ère puissance économique de l’Europe et la 4ème puissance économique au monde derrière les Etats-Unis, la Chine et le Japon.
Avec ses 81 millions d’habitants, elle est le plus important marché de l’Union européenne. Le pays est aussi le plus grand exportateur de biens et de services au niveau mondial.
L’ Allemagne est également le premier partenaire économique de la France, et inversement.
Dans les secteurs de la chimie, des machines-outils ou de l’automobile, l’Allemagne compte des entreprises qui figurent parmi les dix plus gros investisseurs mondiaux tels que : Volkswagen, Siemens, Bosch, ThyssenKrupp ou Bayer.
Pour plus d’informations sur l’Allemagne :
• Portail EURES : www.eures.europa.eu
• Chambre de commerce allemande à Paris : www.francoallemand.com
• Chambre de commerce française en Allemagne : www.ccfa.de
• Mission économique Ubifrance : www.ubifance.fr
• Informations générales : www.deutschland.de
• Portail franco-allemand : www.france-allemagne.fr
• Connexion française: www.connexion-francaise.com
• Relations franco-allemandes : www.allemagne.lorraine.eu
Sites internet où vous trouverez des informations sur le marché du travail :
• ALLEMAgNE www.arbeitsagentur.de, rubrique « Presse » > « Statistik » www.hwk-saarland.de www.arbeitskammer.de www.invest-in-saarland.com www.pfalz.ihk24.de www.saarland.de www.ihk-saarland.de
• gRANDE RégION (Sarre, Lorraine, Luxembourg, Rhénanie-Palatinat, Wallonie) www.granderegion.net www.saarlorlux.org
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 3
éTAbLIR AU pRéALAbLE UN pROJET pROfESSIONNEL
Avant de commencer toute recherche d’emploi, il est nécessaire de déterminer l’activité professionnelle que l’on souhaite exercer et d’établir son profil professionnel. Ce projet doit être réaliste et cohérent afin de cibler sa recherche sur le territoire allemand.
L’objectif est d’identifier ses atouts tirés de l’expérience personnelle et professionnelle, et recueillir des informations sur l’environnement socio-économique allemand afin de proposer une candidature adéquate au marché de l’emploi.
Quel est votre métier ? Quelles sont vos compétences et connaissances qui pourront servir dans l’activité qui vous convient le plus ? Quelle est votre personnalité ? Existe-t-il des offres correspondantes sur le marché de l’emploi ?
Mieux se connaître, c’est mieux se vendre auprès d’une entreprise.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, participer à l’un des ateliers qu’organise votre Pôle emploi :
• Atelier « Identifier ses atouts et compétences »
• Atelier « Rechercher des informations pour mieux connaître un secteur d’activité ou un métier »
Sur www.pole-emploi.fr > rubrique « Candidat », Mon projet, ma recherche > Je m’oriente > Mon accompagnement
• Atelier « S’organiser pour travailler à l’étranger »
Sur www.pole-emploi.fr > rubrique « Candidat », Mon projet, ma recherche > Je cherche un emploi > Mon accompagnement > Ateliers Organiser votre recherche > S’organiser pour travailler à l’étranger
Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.
CONSEIL : Les employeurs embauchent autant sur le savoir-être que sur le savoir-faire : ponctualité, politesse, disponibilité et aspect vestimentaire sont des composants indispensables d’un entretien réussi.
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu4
LES CONDITIONS DE TRAVAIL EN ALLEMAgNE
• DURÉE DU TEMPS DE TRAVAIL
Le temps de travail légal est plus élevé en Allemagne qu’en France : la durée moyenne légale du travail est de 8 heures par jour et 40 heures par semaine, mais en pratique le temps de travail est souvent plus élevé que cela.
CONSEIL : examinez attentivement votre proposition de contrat de travail et/ou conventions collectives applicables.
• SALAIRE MINIMUM
Depuis le 1er janvier 2015, un salaire minimum de 8,50 € brut / heure est désormais instauré pour les salariés de plus de 18 ans. Toutefois subsistent encore des exceptions et règles particulières (ex : apprentis, certains types de stage).
Certaines conventions collectives peuvent également prévoir des dispositions différentes. Toutes les informations sur la loi et les différentes branches sur le site : www.der-mindestlohn-gilt.de
Plus d’informations sur les conditions de vie et de travail en Allemagne (droit du travail, sécurité sociale et fiscalité) sur www.frontalierslorraine.eu
LA MAîTRISE DE LA LANgUE ALLEMANDE : UNE NÉCESSITÉ
Si vous souhaitez mener une carrière en Allemagne, mieux vaut connaître la langue allemande et sa culture d’entreprise. N’hésitez pas à vous informer sur les habitudes de vie et de travail des Allemands. Attention : il existe en Allemagne une multitude de dialectes, une maîtrise scolaire peut s’avérer insuffisante mais constitue toujours une bonne base. Vous pouvez évaluer votre niveau d’allemand auprès des « goethe-Institute » et des écoles de langues.
Le site www.euroguidance-france.org présente les différents tests de langues existants pour tester son niveau d’allemand (WiDaF, test DaF, etc.) sous la rubrique « Europe Mode d’Emploi », « Les langues en Europe », puis « Tests de langue » ou encore le site www.arbeitsagentur.de/lernboerse .
Vous pouvez également évaluer votre niveau linguistique en demandant à passer un test à votre conseiller Pôle emploi.
Valorisez vos compétences linguistiques à l’aide de la grille d’autoévaluation Europass (cf. ci-contre)
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 5
NIVE
AUX
EURO
PEEN
S - G
RILL
E D'
AUTO
-EVA
LUAT
ION
© Co
nseil
de l'E
urop
e: C
adre
euro
péen
com
mun
de ré
féren
ce p
our l
es la
ngue
s (CE
CR)
A1
A2
B1
B2
C1
C2
Écou
ter
Je pe
ux co
mpr
endr
e des
mots
fam
iliers
et
des e
xpre
ssion
s trè
s cou
rante
s au
sujet
de m
oi-mê
me, d
e ma f
amille
et de
l'e
nviro
nnem
ent c
oncr
et et
imm
édiat
, si
les ge
ns pa
rlent
lente
men
t et
distin
ctem
ent.
Je pe
ux co
mpr
endr
e des
expr
essio
ns et
un
voca
bulai
re tr
ès fr
éque
nt re
latifs
à ce
qu
i me c
once
rne d
e trè
s prè
s (pa
r ex.
moi-
mêm
e, m
a fa
mille
, les a
chat
s, l’e
nviro
nnem
ent p
roch
e, le
trava
il). Je
pe
ux sa
isir l
'esse
ntiel
d'ann
once
s et d
e m
essa
ges s
imple
s et c
lairs
.
Je pe
ux co
mpr
endr
e les
point
s es
senti
els qu
and u
n lan
gage
clair
et
stand
ard e
st ut
ilisé e
t s’il
s’agit
de su
jets
fam
iliers
conc
erna
nt le
trav
ail, l’
école
, les
loisi
rs, e
tc. Je
peux
com
pren
dre
l'ess
entie
l de n
ombr
euse
s ém
ission
s de
radio
ou de
télév
ision
sur l'
actua
lité ou
su
r des
sujet
s qui
m’in
tére
ssen
t à tit
re
pers
onne
l ou
profe
ssion
nel s
i l’on
parle
d'u
ne fa
çon r
elativ
emen
t lente
et
distin
cte.
Je pe
ux co
mpr
endr
e des
confé
renc
es et
de
s disc
ours
asse
z lon
gs et
mêm
e su
ivre u
ne ar
gum
entat
ion co
mple
xe si
le
sujet
m'en
est r
elativ
emen
t fami
lier.
Je
peux
com
pren
dre l
a plup
art d
es
émiss
ions d
e télé
vision
sur l'
actua
lité et
les
info
rmati
ons.
Je pe
ux co
mpr
endr
e la
plupa
rt de
s film
s en
langu
e sta
ndar
d.
Je pe
ux co
mpr
endr
e un l
ong d
iscou
rs
mêm
e s'il
n'est
pas c
laire
men
t stru
cturé
et
que l
es ar
ticula
tions
sont
seule
men
t im
plicit
es. J
e peu
x com
pren
dre l
es
émiss
ions d
e télé
vision
et le
s film
s san
s tro
p d'e
ffort.
Je n'
ai au
cune
diffic
ulté à
com
pren
dre l
e lan
gage
oral,
que
ce so
it dan
s les
co
nditio
ns du
dire
ct ou
dans
les m
édias
et
quan
d on p
arle
vite,
à con
dition
d'a
voir d
u tem
ps po
ur m
e fam
iliaris
er
avec
un ac
cent
parti
culie
r. C O M P R E N D R E
Lire
Je pe
ux co
mpr
endr
e des
nom
s fa
milie
rs, d
es m
ots a
insi q
ue de
s ph
rase
s trè
s sim
ples,
par e
xem
ple da
ns
des a
nnon
ces,
des a
ffiche
s ou
des
cata
logue
s.
Je pe
ux lir
e des
texte
s cou
rts tr
ès
simple
s. Je
peux
trou
ver u
ne
infor
mati
on pa
rticuli
ère p
révis
ible d
ans
des d
ocum
ents
cour
ants
com
me l
es
petite
s pub
licité
s, les
pros
pectu
s, les
m
enus
et le
s hor
aires
et je
peux
co
mpr
endr
e des
lettr
es pe
rson
nelle
s co
urte
s et s
imple
s.
Je pe
ux co
mpr
endr
e des
texte
s réd
igés
esse
ntiell
emen
t dan
s une
lang
ue
cour
ante
ou re
lative
à m
on tr
avail
. Je
peux
com
pren
dre l
a des
cript
ion
d'évé
nem
ents,
l'exp
ress
ion de
se
ntim
ents
et de
souh
aits d
ans d
es
lettre
s per
sonn
elles
.
Je pe
ux lir
e des
artic
les et
des r
appo
rts
sur d
es qu
estio
ns co
ntem
pora
ines d
ans
lesqu
els le
s aute
urs a
dopte
nt un
e att
itude
partic
ulièr
e ou
un ce
rtain
point
de
vue.
Je pe
ux co
mpre
ndre
un te
xte
littér
aire c
ontem
pora
in en
pros
e.
Je pe
ux co
mpr
endr
e des
texte
s fac
tuels
ou lit
téra
ires l
ongs
et co
mple
xes e
t en
appr
écier
les d
iffére
nces
de st
yle. J
e pe
ux co
mpr
endr
e des
artic
les
spéc
ialisé
s et d
e lon
gues
instr
uctio
ns
tech
nique
s mêm
e lor
squ'i
ls ne
sont
pas
en re
lation
avec
mon
dom
aine.
Je pe
ux lir
e san
s effo
rt tou
t type
de
texte
, mêm
e abs
trait o
u com
plexe
quan
t au
fond
ou à
la fo
rme,
par e
xem
ple un
m
anue
l, un a
rticle
spéc
ialisé
ou un
e litt
érair
e.
Pren
dre p
art à
un
e co
nver
satio
n
Je pe
ux co
mm
uniqu
er, d
e faç
on si
mple
, à c
ondit
ion qu
e l'in
terlo
cuteu
r soit
dis
posé
à ré
péter
ou à
refo
rmule
r ses
ph
rase
s plus
lente
men
t et à
m'ai
der à
fo
rmule
r ce q
ue j'e
ssaie
de di
re. J
e peu
x po
ser d
es qu
estio
ns si
mple
s sur
des
sujet
s fam
iliers
ou su
r ce d
ont j’
ai im
méd
iatem
ent b
esoin
, ains
i que
ré
pond
re à
de te
lles q
uesti
ons.
Je pe
ux co
mm
uniqu
er lo
rs de
tâch
es
simple
s et h
abitu
elles
ne de
man
dant
qu'un
éch
ange
d'in
form
ation
sim
ple e
t dir
ect s
ur de
s suje
ts et
des a
ctivit
és
fam
iliers
. Je p
eux a
voir d
es éc
hang
es
très b
refs
mêm
e si, e
n rè
gle gé
néra
le, je
ne
com
pren
ds pa
s ass
ez po
ur
pour
suivr
e une
conv
ersa
tion.
Je pe
ux fa
ire fa
ce à
la m
ajorit
é de
s sit
uatio
ns qu
e l'on
peut
renc
ontre
r au
cour
s d'un
voya
ge da
ns un
e rég
ion où
la
langu
e est
parlé
e. Je
peux
pren
dre
part
sans
prép
arati
on à
une
conv
ersa
tion s
ur de
s suje
ts fa
milie
rs ou
d'i
ntérê
t per
sonn
el ou
qui c
once
rnen
t la
vie qu
otidi
enne
(par
exe
mple
fam
ille,
loisir
s, tra
vail,
voya
ge et
actua
lité).
Je pe
ux co
mm
uniqu
er av
ec u
n deg
ré de
sp
ontan
éité
et d'a
isanc
e qui
rend
e po
ssibl
e une
inte
racti
on no
rmale
avec
un
locu
teur n
atif. J
e pe
ux p
artic
iper
activ
emen
t à u
ne co
nver
satio
n da
ns d
es
situa
tions
fami
lière
s, pr
ésen
ter e
t dé
fendr
e mes
opin
ions.
Je pe
ux m
'expr
imer
spon
taném
ent e
t co
uram
men
t san
s tro
p app
arem
men
t de
voir
cher
cher
mes
mots
. Je p
eux
utilis
er la
lang
ue de
man
ière s
ouple
et
effica
ce po
ur de
s rela
tions
socia
les ou
pr
ofess
ionne
lles.
Je pe
ux e
xprim
er m
es
idées
et o
pinion
s ave
c pré
cision
et li
er
mes
inte
rven
tions
à ce
lles d
e mes
int
erloc
uteur
s.
Je pe
ux pa
rticipe
r san
s effo
rt à t
oute
conv
ersa
tion o
u disc
ussio
n et je
suis
auss
i très
à l’a
ise a
vec l
es e
xpre
ssion
s idi
omat
iques
et le
s tou
rnur
es co
uran
tes.
Je pe
ux m
’expr
imer
cour
amm
ent e
t ex
prim
er av
ec pr
écisi
on de
fines
nu
ance
s de s
ens.
En ca
s de d
ifficu
lté, je
pe
ux fa
ire m
arch
e arri
ère p
our y
re
méd
ier a
vec a
ssez
d'ha
bileté
et p
our
qu'el
le pa
sse p
resq
ue in
aper
çue.
P A R L E R S’
expr
imer
or
aleme
nt en
co
ntinu
Je pe
ux ut
iliser
des e
xpre
ssion
s et d
es
phra
ses s
imple
s pou
r déc
rire m
on lie
u d'h
abita
tion e
t les g
ens q
ue je
conn
ais.
Je pe
ux ut
iliser
une
série
de ph
rase
s ou
d'exp
ress
ions p
our d
écrir
e en t
erm
es
simple
s ma f
amille
et d'
autre
s gen
s, m
es co
nditio
ns de
vie,
ma f
orm
ation
et
mon
activ
ité pr
ofess
ionne
lle ac
tuelle
ou
réce
nte.
Je pe
ux ar
ticule
r des
expr
essio
ns de
m
anièr
e sim
ple af
in de
raco
nter d
es
expé
rienc
es et
des é
véne
men
ts, m
es
rêve
s, m
es e
spoir
s ou
mes
but
s. Je
pe
ux br
ièvem
ent d
onne
r les
raiso
ns et
ex
plica
tions
de m
es op
inion
s ou p
rojet
s. Je
peux
raco
nter u
ne hi
stoire
ou
l'intrig
ue d'
un liv
re ou
d'un
film
et
expr
imer
mes
réac
tions
.
Je pe
ux m
'expr
imer
de fa
çon c
laire
et
détai
llée s
ur un
e gra
nde g
amm
e de
sujet
s rela
tifs à
mes
cent
res d
'inté
rêt. J
e pe
ux dé
velop
per u
n poin
t de v
ue su
r un
sujet
d’ac
tualité
et ex
pliqu
er le
s av
antag
es et
les i
ncon
vénie
nts de
dif
fére
ntes
poss
ibilité
s.
Je pe
ux pr
ésen
ter de
s des
cript
ions
claire
s et d
étaillé
es de
sujet
s co
mple
xes,
en in
tégra
nt de
s thè
mes
qui
leur s
ont li
és, e
n dév
elopp
ant c
ertai
ns
point
s et e
n te
rmina
nt m
on in
terv
entio
n de
faço
n app
ropr
iée.
Je pe
ux pr
ésen
ter un
e des
cript
ion ou
un
e arg
umen
tation
clair
e et fl
uide d
ans
un st
yle ad
apté
au co
ntexte
, con
struir
e un
e pré
sent
ation
de fa
çon l
ogiqu
e et
aider
mon
audit
eur à
rem
arqu
er et
à se
ra
ppele
r les p
oints
impo
rtant
s.
É C R I R E
Écrir
e Je
peux
écrir
e une
cour
te ca
rte po
stale
simple
, par
exem
ple d
e vac
ance
s. Je
pe
ux po
rter d
es dé
tails
pers
onne
ls da
ns
un qu
estio
nnair
e, ins
crire
par e
xem
ple
mon
nom
, ma n
ation
alité
et m
on
adre
sse
sur u
ne fic
he d
'hôtel
.
Je pe
ux éc
rire d
es no
tes et
mes
sage
s sim
ples e
t cou
rts. J
e pe
ux éc
rire u
ne
lettre
pers
onne
lle tr
ès si
mple
, par
ex
emple
de re
mer
ciem
ents.
Je pe
ux éc
rire u
n tex
te sim
ple et
co
hére
nt su
r des
sujet
s fam
iliers
ou qu
i m
’inté
ress
ent p
erso
nnell
emen
t. Je p
eux
écrir
e de
s let
tres p
erso
nnell
es p
our
décr
ire ex
périe
nces
et im
pres
sions
.
Je pe
ux éc
rire d
es te
xtes c
lairs
et
déta
illés s
ur un
e gra
nde g
amm
e de
sujet
s rela
tifs à
mes
inté
rêts.
Je pe
ux
écrir
e un e
ssai
ou un
rapp
ort e
n tra
nsm
ettan
t une
info
rmati
on ou
en
expo
sant
des r
aison
s pou
r ou c
ontre
un
e op
inion
don
née.
Je p
eux é
crire
des
let
tres q
ui m
etten
t en v
aleur
le se
ns qu
e j’a
ttribu
e per
sonn
ellem
ent a
ux
évén
emen
ts et
aux e
xpér
ience
s.
Je pe
ux m
'expr
imer
dans
un te
xte cl
air
et bie
n stru
cturé
et d
évelo
pper
mon
po
int de
vue.
Je pe
ux éc
rire s
ur de
s su
jets c
omple
xes d
ans u
ne le
ttre,
un
essa
i ou u
n rap
port,
en s
oulig
nant
les
point
s que
je ju
ge im
porta
nts. J
e peu
x ad
opter
un st
yle a
dapté
au de
stina
taire
.
Je pe
ux éc
rire u
n tex
te cla
ir, flu
ide et
sty
listiq
uem
ent a
dapté
aux
circo
nstan
ces.
Je pe
ux ré
diger
des
lettre
s, ra
ppor
ts ou
artic
les co
mple
xes,
avec
une c
onstr
uctio
n cla
ire pe
rmet
tant
au le
cteur
d’en
saisi
r et d
e mém
orise
r les
point
s im
porta
nts. J
e pe
ux ré
sum
er
et cr
itique
r par
écrit
un o
uvra
ge
profe
ssion
nel o
u une
œuv
re lit
térair
e.
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu6
Le programme ERASMUS +
L’ancien programme Leonardo de la Commission européenne est désormais intégré au programme ERASMUS +. Il permet aux demandeurs d’emploi d’effectuer un stage à l’étranger dans l’objectif d’être mieux armés en matière linguistique au niveau du marché local. Le demandeur d’emploi qui bénéficie de ce programme peut à la fois améliorer son niveau en langues et effectuer un stage d’une durée de 3 mois dans le pays d’accueil. Des sélections organisées par Pôle emploi permettent chaque année à un nombre limité de demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier de bourses du programme ERASMUS +.Pour en savoir plus sur ce programme, vous pouvez contacter le Pôle emploi International (voir « Liste des Conseillers EURES » en fin d’ouvrage).
VéRIfIER L’éqUIVALENCE DES DIpLôMES ET/OU LES CONDITIONS D’ExERCICE DE L’ACTIVITé ENVISAgéEVérifiez la définition de la profession et l’appellation du métier en langue allemande en consultant www.arbeitsagentur.de, rubrique « BerufeNet » (dictionnaire des métiers). Certains métiers sont réglementés et nécessitent une reconnaissance du diplôme.Pour savoir si le diplôme que vous possédez en France est reconnu en Allemagne, vous pouvez vous rendre sur les sites suivants : - www.bibb.de - www.enic-naric.net - www.anabin.kmk.org - www.berufliche-anerkennung.de - www.netzwerk-iq.de/saarland.html
Pour les métiers de la santé, de l’enseignement, du droit et autres, adressez-vous aux organismes du Bundesland en question ou à la Chambre des métiers allemande (Handwerkskammer).
COMMENT ORgANISER SA RECHERCHE D’EMpLOI ?Elle doit s’opérer à la fois sur le marché « ouvert » et sur le marché « caché ».
1. LE MARCHÉ QUALIFIÉ « D’OUVERT »
Le marché qualifié « d’ouvert » est celui constitué par toutes les offres d’emploi qu’il est possible de trouver sur les supports papier et sur les supports numériques (internet).Les quotidiens français et allemands proposent chaque semaine des pages réservées aux offres d’emploi, dont une grande partie concerne le marché de l’emploi allemand.Les métiers qui recrutent sur www.arbeitsagentur.de, rubrique « Presse », puis « Statistik ».
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 7
u Presse :
Offres d’emploi presse régionale Offres d’emploi presse nationale
Saarbrücker Zeitung :www.saarbruecker-zeitung.stellen- anzeigen.de
Trierischer Volksfreund :www.volksfreund.de
Pfälzischer Merkur :www.pfaelzischer-merkur.de
Die Rheinpfalz :www.rheinpfalz.de
Le Républicain Lorrain :www.republicain-lorrain.fr
L’Est Républicain :www.estrepublicain.fr
Les Dernières Nouvelles d´Alsace : www.dna.fr
Wochenspiegel :www.wochenspiegel-saarland.de,rubrique « Stellenmarkt »
Findling : www.findling.de, rubrique « Anzeigenmarkt », « Stellenmarkt »
Handelsblatt :www.handelsblatt.com
Süddeutsche Zeitung :www.sueddeutsche.de
Die Zeit :www.zeit.de
Frankfurter Allgemeine Zeitung : www.fazjob.net, rubrique « Beruf & Chance », « Stellensuche »
Pour retrouver plus de journaux,vous pouvez également vous rendre sur le site www.zeitung.de.
u Sites Internet :Personnel qualifié en Allemagne : www.fachkraefte-offensive.de Informations pour les étrangers : www.make-it-in-germany.comAuslandsvermittlung der AA : www.arbeitsagentur.de/zavPôle emploi : www.pole-emploi.frAPEC : www.apec.frSite ciblé pour les ingénieurs : www.ingenieurkarriere.deMoteurs de recherche d’emploi : www.jobturbo.de ; www.kimeta.de ; www. jobrobot.dePortail de recherche d’emploi : www.jobpilot.deRecherche dans les bourses d’emploi : www.indeed.deConseils et informations pour l’emploi : www.emploi-allemagne.de ; stellenboersen.deSecteur automobile Sarre : www.automotive-saarland.de
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu8
Le site www.pole-emploi.fr , rubrique « Recherche avancée » : afin d’obtenir un résultat de recherche qui ne risquerait pas de passer à côté d’offres qui pourraient s’avérer intéressantes, il est conseillé de ne pas mettre d’intitulé de métier.Opter plutôt pour une recherche par zone géographique en sélectionnant dans l’onglet « un ou plusieurs pays », puis « è choisir », et enfin dans l’onglet« Europe (Hors France) » cocher « Allemagne » comme choix de lieu de travail. Validez.Vous pouvez soit affiner la recherche par différents critères (domaine d’activité, type de contrat, …), soit lancer la recherche directement. Toutefois, les résultats sont limités à 150 offres. Si vous obtenez ce chiffre, il est donc impératif d’affiner votre recherche pour être certain de ne pas passer à côté d’une offre répondant à vos attentes.
u Sites franco-allemands d’annonces d’emploi : Connexion emploi : www.connexion-emploi.comForum franco-allemand : www.dff-ffa.orgChambre de commerce française en Allemagne : www.ccfa.de
CONSEIL: Pensez à enregistrer votre candidature dans les banques de profils pour attirer plus facilement l’attention des employeurs. Les sites d’emploi spécifiques à chaque métier ou branche de métiers se trouvent référencés sous la fiche métier : www.berufenet.arbeitsagentur.de. Pour y avoir accès, il est nécessaire d’ouvrir une fiche métier et de consulter sur celle-ci la rubrique « Stellen- und Bewerberbörsen ».
u Forum/salon/atelier emploi pour l’Allemagne :
Jobbörse SaarLorLux : www.arbeitsagentur/saarbruecken > Bürgerinnen & Bürger > Arbeiten in der grenzregionForum franco-Allemand (Strasbourg), Moovijob Tour, European Job Days, etc. Ateliers : Pôle Emploi et Agentur für Arbeit.
CONSEIL : dans vos recherches d’offres d’emploi par mot-clé, pensez à mettre en avant, à côté du métier recherché, votre atout linguistique (exemple : boulanger parlant français cherchera avec Bäcker/ Französisch).
2. LE MARCHÉ QUALIFIÉ DE « CACHÉ »
Il représente 60 % du marché total pour accéder au marché de l’emploi. Et ne doit en conséquence pas être négligé !
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 9
u Le réseau personnel : il faut activer son réseau et parler autour de soi de sa démarche de recherche d’emploi afin de recueillir toutes les informations utiles, et vous donner ainsi toutes les chances de trouver un emploi. Votre réseau se constitue de vos relations professionnelles qui, si elles ne vous connaissent pas forcément très bien, ont pu apprécier vos qualités, votre potentiel et votre savoir-faire.
Ne confondez pas « relations » et « piston ».
Vous pouvez, si vous le souhaitez, participer à l’un des ateliers qu’organise votre Pôle emploi :
• Atelier « Chercher un emploi avec son réseau »
• Atelier « Cibler ses entreprises »
Sur www.pole-emploi.fr > rubrique « Candidat », Mon projet, ma recherche > Je cherche un emploi > Mon accompagnement > Ateliers Organiser votre recherche > Ateliers Démarcher les entreprises
Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.
u Candidatures spontanées : il faut trouver les entreprises allemandes qui peuvent recourir à des salariés ayant votre profil, tel que déterminé lors de l’établissement de votre projet professionnel.
Pour obtenir les coordonnées de ces entreprises, il est possible d’effectuer une recherche via un annuaire professionnel en Allemagne :
• www.ihk-saarland.de, rubrique « Firmensuche » et « Branchen ».• www.gelbeseiten.de• www.clubaffaires.de (Deutsch-französischer Wirtschaftsclub)
Vous pouvez, si vous le souhaitez, participer à l’un des ateliers qu’organise votre Pôle emploi :
• Atelier « Préparer une candidature spontanée »
Sur www.pole-emploi.fr > rubrique « Candidat », Mon projet, ma recherche > Je cherche un emploi > Mon accompagnement > Ateliers Organiser votre recherche > Ateliers Démarcher les entreprises
Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu10
u Réseaux sociaux professionnels
• www.xing.com : peut être utilisé comme un forum gratuit afin d’être disponible pour les entreprises et les conseils personnels, mais aussi pour développer ses contacts réseaux. • www.linkedin.com
u Cabinets de recrutement, quelques exemples :
• www.personalberatung-wst.de
• www.b--p.de
• www.ipn-gmbh.de/fr/index.htm
• www.zapp-consulting.de
• www.gelbeseiten.de (Rubrique « Personalberatung ou Zeitarbeitsfirmen »)
• www.strategie-action.com
u Agences intérim
Le travail intérimaire existe aussi en Allemagne. Il est souvent utilisé pour l’emploi de personnes peu qualifiées et/ou avec peu d’expérience professionnelle. Le salaire minimum vaut également pour les intérimaires.
u Candidature en ligne
N’oubliez pas de laisser votre candidature en ligne sur les sites internet des entreprises, rubrique « Karriere » ou « Jobs bei uns ».
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 11
RépONDRE à UNE ANNONCE / fAIRE ACTE DE CANDIDATURE SpONTANéE
u « Bewerbungsmappe »
En Allemagne, on envoie un « Dossier de Candidature ». Celui-ci contient une lettre de candidature, un CV, mais aussi une copie des diplômes, et de tous documents utiles, comme par exemple des certificats de travail (Arbeitszeugnisse). Il existe des chemises cartons spécifiques pour envoyer les candidatures.
u « Lebenslauf »
Pour rédiger votre CV allemand , consulter les liens suivants :
• www.arbeitsagentur.de (Link Bürgerinnen & Bürger > Arbeit und Beruf > Arbeits-/Jobsuche > Bewerbung)
• www.planet-beruf.de/Bewerbungstraining.9.0.html• www.berufstrategie.de • www.monster.de (Link Lebenslauf – Tipps für Ihren Lebenslauf )• www.staufenbiel.de (Bewerbungsfoto…)• http://europass.cedefop.europa.eu (modèle de CV européen « EUROPASS »)
Vous pouvez, si vous le souhaitez, participer à l’un des ateliers qu’organise votre Pôle emploi :
• Atelier « Réaliser son CV »
Sur www.pole-emploi.fr > rubrique « Candidat », Mon projet, ma recherche > Je cherche un emploi > Mon accompagnement > Ateliers Organiser votre recherche > Réaliser son CV
Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu12
modèle classique type carte de visite du cv allemand
Attention : les CV en Allemagne sont datés et signés.
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 13
modèle de BewerBungsmappe
Extrait de Praxisnahe Bewerbungstipps für Frauen : www.arbeitsagentur.de > Bürgerinnen&Bürger > Arbeit und Beruf > Arbeits-/Jobsuche > Bewerbung
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu14
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 15
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu16
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 17
INfORMATIONS SUR LE STATUT DU TRAVAILLEUR fRONTALIER
• www.frontalierslorraine.eu : site ressource du travail frontalier.Vous trouverez sur ce site toutes les informations utiles concernant le droit du travail, la protection sociale et la fiscalité du travailleur frontalier.Vous pouvez contacter notre service juridique par mail à [email protected].
Vous pouvez également consulter les brochures suivantes TéLéCHARgEAbLES gratuitement sur le site www.frontalierslorraine.eu, (rubrique « Publications »).
Le « guide pour les frontaliers d’Allemagne et de France »
12ème édition, Octobre 2014
Ce guide est le fruit de la coopération entre le CRD EURES / Frontaliers Lorraine et l’Arbeitskammer des Saarlandes.
« glossaire à destination des frontaliers »3ème édition, Mai 2010.
Ce glossaire thématique à destination notamment des travailleurs frontaliers rend plus accessible les termes techniques des domaines de la sécurité sociale, des prestations familiales, de la fiscalité et de l’emploi.
Le « B.A. BA pour les frontaliers franco-allemands » 4ème édition, Juin 2015
« La pratique des langues dans les entreprises en Allemagne »2ème édition, Mars 2014
informations utiles
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu18
« Si proche, si loin. Vivre, étudier et travailler en Allemagne »4ème édition, Juillet 2010Ce véritable passeport présente, entre autres, le monde du travail, le système éducatif et la formation en Allemagne.
• Autres brochures consultables sur le site de la Bundesagentur für Arbeit
« Arbeit finden in der grossregion »EURES, ADEM, Pôle emploi et Agentur für Arbeit SaarlandCe fascicule informe sur la recherche d’emploi dans la grande Région.TéLéCHARgEABLE sur le site www.arbeitsagentur/saarbruecken > Bürgerinnen & Bürger > Arbeiten in der grenzregion
« La JOBBÖRSE sur www.arbeitsagentur.de . Trouver facilement et rapidement un poste en Allemagne »EURES , Bundesagentur für Arbeit, Janvier 2012TéLéCHARgEABLE sur le site www.arbeitsagentur/saarbruecken > Bürgerinnen & Bürger > Arbeiten in der grenzregion
« Praxisnahe Bewerbungstipps für Frauen. Meine BeWerbung – Werbung in eigener Sache »Bundesagentur für Arbeit, 2011TéLéCHARgEABLE sur le site Bürgerinnen & Bürger > Arbeit und Beruf > Arbeits-/ Jobsuche > Bewerbung
• A consulter également :http://ec.europa.eu/eures/ : site officiel d’EURES (Commission Européenne)
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 19
• Si vous souhaitez des informations complémentaires sur l’Allemagne (niveau de vie, culture, etc.), vous pouvez vous rendre sur les sites suivants :
• www.diplomatie-gouv.fr : La Maison des français de l’Etranger
• http://vivrealetranger.studyrama.com : Vivre et travailler à l’étranger
• www.cidal.diplo.de : Centre d’Information et de Documentation sur l’Allemagne
• www.parisberlinmag.com : Magazine franco-allemand
• www.emploi-allemagne.de : Conseils pour l’emploi
• www.dfi.de : L’Allemagne expliquée aux français
• www.routard.com : guide du routard.com
• www.ofaj.org : Office franco-allemand pour la jeunesse
• www.goethe.de : Centre culturel et linguistique franco-allemand
• www.germany.travel : Site d’information touristique sur l’Allemagne
Cette brochure contient une liste de sites internet non exhaustive.
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu20
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 21
LISTE DES CONSEILLERS EURES - fRANCE
services puBlics de l’emploi
Pôle emploi Lorraine Mail : [email protected]
M. THIL Pascal 2, Rue du général De gaulle F - 57500 SAINT-AVOLD
M. FREYERMUTH gilles 1, Rue Jean Monnet F - 57600 FORBACH
Mme ROMANg Marie-ChristineLa Halle42 rue Raymond PoincaréF - 57200 SARREgUEMINES
Pôle emploi international Mail : [email protected]
M. MASSIgNAN éric22, rue François de neufchâteauF - 54000 NANCY
Mme ROSTAN VirginieRue Robert CotteActipôle SudF - 55100 VERDUN
M. SCHOESER Jean-Paul3 Ter, Rue gambettaF - 57000 METZ
syndicats
M. MOHAMMEDI LamineCgT Lorraine5, Rue du Moulin F - 57385 TETINg-SUR-NIEDTél. : + 33 (0) 3 87 38 92 [email protected]
Mme STEIN brigitteCfTC69, Rue Mazelle F - 57006 METZTél. : + 33 (0) 3 87 04 72 [email protected]
organisation d’employeurs
MEDEf Lorraine
Mme CASTRO-CARRERE CécileMEDEF Moselle48, Place MazelleB.P. 10 530F - 57017 METZ Cedex 1Tél. : + 33 (0) 3 87 74 33 [email protected]
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu22
LISTE DES CONSEILLERS EURES - ALLEMAgNE
services puBlics de l’emploi
Agentur für Arbeit
Sarre
M. DÜRSCHMID Achim Mme ZUCKER AxelleHafenstrasse 18 D - 66 111 SAARBRÜCKEN [email protected] [email protected]
Rhénanie-Palatinat
M. LÖHMANN Mirko Dasbachstraße 9 D - 54292 TRIER [email protected]
Mme HERINgER Silvia Schachenstraße 70 D - 66954 PIRMASENS [email protected]
syndicats
Sarre
M. SCHULZ Thomas Dgb Fritz-Dobisch Strasse 5 D - 66111 SAARBRÜCKEN [email protected]
Rhénanie-Palatinat
M. SCHMITZ Christian Dgb Region [email protected]
organisation d’employeursMEDEf Lorraine
Sarre
Mme LANg Ingrid VSU Harthweg 15 D - 66119 SAARBRÜCKEN [email protected]
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu 23
Comment trouver un emploi en Allemagne ? • 5ème édition Juin 2015CRD EURES / FRONTALIERS Lorraine • Tél. : +33 (0)3 87 20 40 91 • www.frontalierslorraine.eu24