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22/08/2012 15:10:05http://www.facebook.com/notes/pole-documentation/pistes-pour-rechercher-des-offres-demploi/366795840058224

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par Pole Documentation, mercredi 15 août 2012, 23:29 ·Pistes pour rechercher des offres d’emploi

Vous cherchez un emploi et vous êtes inscrit(e) pour recevoir les alertes de Pôle Emploi, de l’Apec et

éventuellement d’un jobboard de type Monster ? Attention ! vous passez à côté d’autres opportunités !

Un petit kit, non exhaustif, des endroits où vous pouvez dénicher des offres d’emploi…

Typologie des supports d’offres d’emploi :

Pôle Emploi, l’Apec et l’Afij

Ces organismes dédiés à l’emploi – est-il encore utile de les

présenter ? - vous proposent divers services d’alertes pour les

offres d’emploi…

Les jobboards

Voici quelques ressources en ligne qui vous permettront de créer une véritable veille emploi sur les

jobboards existants…

>> « Job boards : Les sites généralistes » par Jobetic.net

http://www.jobetic.net/Job-boards-Les-sites-generalistes_a187.html

>> « Job boards : les sites spécialisés » par Jobetic.net

http://www.jobetic.net/Job-boards-les-sites-specialises_a221.html

>> « Jobboard : + de 150 sites d’offres d’emploi (1/3 : les généralistes) » par

Emploi-2-0.com

http://www.emploi-2-0.com/article-job-board-de-150-sites-d-offres-d-emploi-1-3-107590933.html

>> « Jobboard : + de 150 sites d’offres d’emploi (2/3 : par secteur d’activité) » par

Emploi-2-0.com

http://www.emploi-2-0.com/article-job-board-de-150-sites-d-offres-d-emploi-2-3-par-secteur-d-

activite-107681138.html

>> « Jobboard : + de 150 sites d’offres d’emploi (3/3 : par métier) » par Emploi-2-0.com

http://www.emploi-2-0.com/article-job-board-de-150-sites-d-offres-d-emploi-3-3-par-

metier-107829479.html

Les journaux et revues

La plupart des grands quotidiens (nationaux ou régionaux) ont une rubrique emploi. Localement, vous

pourrez aussi trouver de petits journaux d’annonces avec des offres. Pour trouver les titres, nous vous

conseillons de vous rendre sur http://www.press-directory.com/

Les agences d’intérim

Adecco, Adia, Crit, Proman, Expectra, Hays, Manpower, Page Personnel, Randstad, Synergie… sont

autant de noms d’agences spécialisées dans l’intérim… qui diffusent également des offres en CDD et

en CDI. Contactez-les ou faites une recherche sur leurs sites web.

Sites d’entreprises

Les grands groupes ont rarement besoin de publier une offre d’emploi pour recevoir des candidatures.

Aussi, il est important de bien surveiller la rubrique « Rejoignez-nous » (ou « carrières » ou

« emploi ») de leurs sites web pour détecter les postes à pourvoir. Afin de connaître les grandes

entreprises de votre région, faites un tour à la CCI ou sur l’Annuaire des Entreprises Françaises (AEF

CCI).

Réseaux sociaux

Viadeo et LinkedIn ont, tous deux, une rubrique « offres d’emploi » ou « annonces ». Vous pouvez

aussi faire un tour dans les groupes, dont les membres diffusent parfois des offres.

Cas particulier de Twitter et de Facebook

En ce qui concerne Twitter, nous vous conseillons de relire les dossiers de PoleDocumentation sur la

recherche d’emploi via Twitter : c’est par ici http://www.facebook.com/notes/pole-documentation/

twitter-et-la-recherche-demploi-en-info-com/307314172673058

Pour Facebook, les rumeurs annoncent un service emploi d’ici peu. En attendant, faites un tour sur les

fan pages des entreprises que vous visez… une offre d’emploi pourra y figurer parfois. En ce qui

concerne Facebook, je pense qu’actuellement les métiers du web y sont les mieux représentés… mais

ça pourra évoluer.

Il existe aussi d’autres réseaux sociaux dédiés à l’emploi, comme Yupeek (qui s’adresse principalement

aux jeunes diplômés). Les Universités se mettent également à développer les réseaux sociaux

réservés à leurs anciens étudiants, et ouverts aux recruteurs locaux : surveillez l’actualité de votre

ancien établissement de formation !

Adresse électronique ou téléphone Mot de passe

adeline.poledocumentation@facebook Connexion

Garder ma session active Mot de passe oublié ?

Inscription Facebook vous permet de rester en contact et d’échanger avec les personnes qui vous entourent.

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Blogs, listes de discussion

Poledocumentation, ADBS, Biblioemploi, Veilleettic… autant de blogs et de listes de discussion qui

diffusent les offres que les recruteurs leur confient ou bien repérés sur le web.

Clubs et forums d’anciens (de promo)

A ne jamais négliger, car ils permettent parfois de trouver des offres qui n’ont été diffusées nulle part

ailleurs !

Sites de la fonction publique

La fonction publique n’est pas réservée aux personnes qui ont réussi un concours. Dans certaines

conditions, il est possible de devenir agent non titulaire. En effet, les agents contractuels sont la

plupart du temps recrutés pour assurer un remplacement ou pour faire face temporairement à la

vacance d’un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu dans les conditions statutaires. Ils

peuvent aussi être recrutés pour palier un besoin permanent, lorsque la nature des fonctions ou les

besoins d’un service le justifient (par exemple la BNF ou Le Louvre), ainsi que lorsque l’administration

constate qu’il n’y a pas de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes.

La Gazette des communes, Biblioemploi, Emploi-territorial.fr, les sites web des Centres de Gestion de

la Fonction Publique Territoriale… sont les sources principales pour trouver des offres d’emploi dans la

fonction publique.

Cabinets de recrutement

La plupart du temps, ce sont plutôt eux qui vous contactent. Malgré tout, rien ne vous empêche de

leur envoyer votre CV et de vous renseigner sur le cabinet (site web, profils sur les réseaux sociaux),

on peut parfois découvrir des opportunités intéressantes ! Un article à lire qui pourra vous aider

: http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/bien-mener-sa-recherche-demploi/

rediger-une-candidature-spontanee-pour-un-cabinet-de-recrutement.html

Adeline LORY

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