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Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

CTR-OpCa

Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

Un des membres fondateurs Chargé de missionThierry DANOIS - Saint Chamas (48 ans, marié, 3

enfants)5 ans d’expérience Chef d’entreprise, 15 ans en tant que Commercial 7 ans dans l’insertion et l’aide au recrutement des

entreprises.

Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

• Les particuliers salariés sont trop souvent seuls pour gérer leur évolution de carrière

• Les employeurs, en phase de recrutement, n’accèdent souvent qu’à une partie restreinte des demandeurs d’emploi et très peu aux particuliers intéressés par leur évolution de carrière

• Les particuliers et les employeurs ignorent la richesse et la variété des activités et compétences présentes sur leur territoire économique

Les constats à l’origine du projet

Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

Le CTR-OpCa crée et anime à l’échelle du territoireun réseau emploi rassemblant les employeurs et les

particuliers partageant une volonté commune :

Se développer et évoluer professionnellement en Pays d’Aix.

 

Le concept

Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

L’objectifPermettre à chaque personne intéressée par ce territoire économique d’être bien dans son emploi en Pays d’Aix :

- au particulier adhérent, de trouver, sans spécialement chercher, l’opportunité sur mesure qui fera évoluer sa carrière

- à tout employeur, de recruter de façon privilégiée des candidats adaptés à ses projets de développement

- à tous, d’être mieux informés et de se rassembler pour mieux échanger au sein d’un réseau de proximité actif.

Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières

La démarchePar la mise en place d’ une veille active structurée et permanente,le CTR-OpCa permet : • au particulier adhérent d’accéder, tout au long de sa vie et quel que soit son statut

(étudiant, salarié, demandeur d’emploi..) aux opportunités d’emploi repérées sur ce territoire et correspondant à ses CEPP (Critères d’Évolution Professionnelle et Personnelle)

 • à l’employeur adhérent d’accéder, chaque fois que nécessaire, aux candidats correspondant

aux PSR (Profils Spécifiques de Recrutement) prédéfinis avec l’aide du CTR-OpCa, et sélectionnés parmi le vivier de profils hébergés par notre association.

Par la nature même de son action, le CTR-OpCa est également un lieu ressource d’informations économiques locales actualisées, à la croisée des intérêts publics et privés.

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Qui peut bénéficierde ces services ?

Tous les Particuliers : salariés ou demandeurs d’emploi, employés ou cadres, étudiants ou scolaires, souhaitant bénéficier d’une veille active sur les opportunités d’emplois/stages existant sur le territoire du Pays d’Aix  Tous les Employeurs du Pays d’Aix et environs : entreprises, associations, artisans, professions libérales, particuliers, recrutant ou allant recruter et intéressés par le vivier de candidats actualisé du CTR-OpCa

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ParticuliersServices, carrières et réseaux

• Définition de vos Critères d’Évolution Professionnelle et Personnelle (CEPP)

• Activation de votre veille professionnelle

• Alerte sur les opportunités répondant à vos critères d’évolution

• Accès au marché caché par échanges d’opportunités

• Mise en relation directe avec les employeurs

• Développement de votre réseau et de votre connaissance du tissu économique

local

• Intégration d’une commission technique du CTR-OpCa

• Invitation permanente aux réunions 14-18 (après midi) et 7to1 (soirée)

• Participation aux actions collectives de terrain

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EmployeursServices, recrutements & réseau

• Diffusion de vos opportunités d’emplois• Assistance pour vos recrutements individuels• Organisation de vos sessions de recrutements collectifs• Information et conseil sur les mesures d’aides à l’embauche• Transfert au CTR des candidatures reçues par vos services• Réponse qualifiée aux candidatures non retenues• Participation aux orientations de développement du CTR-OpCa• Intégration de votre entreprise dans le réseau local du Pays d’Aix• Possible intervention « Expert » dans les réunions du CTR-OpCa• Définition de vos Profils Spécifiques de Recrutement (PSR)• Veille active sur les candidatures répondant à vos PSR• Service Info Call (questions/réponses par téléphone)

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Partenaires emploiLes organismes œuvrant dans la sphère emploi sur le territoire du Pays d’Aix,

toutes spécialités confondues, sont susceptibles de devenir partenaires de notre action, s’ils ne le sont déjà.

Collectivités publiques Agences et bureaux pour l’EmploiCabinets de recrutement Centres de formationCabinets de Bilan de compétences Structures reclassement professionnel

Et plus généralement, toutes les structures accueillant des personnes motivées par leur devenir professionnel en Pays d’Aix

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Adhésion

  Cotisation à compter du 1er juillet 2011 (Adhésion 12 mois, date à date)

Membre ActifParticuliers : 7.00 € TTC/mois (ou 84 € TTC/an)Employeurs < à 5 salariés : 360.00 € HT/anEmployeurs de 5 à 14 salariés : 720.00 € HT/anEmployeurs de 15 à 49 salariés : 1080.00 € HT/anEmployeurs de plus de 50 salariés : Nous consulterPartenaires Emploi : 360.00 € HT/an

Adhérent SimpleParticuliers : 24.00 € TTC/an Partenaires Emploi : 180.00 € HT/an

Le CTR-OpCa fonctionne principalement grâce à vos cotisations

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Où et quand rencontrer les membres du CTR-OpCa ?

Pour tous :

Présentations publiques en soirée, dans les communes (calendrier en cours de formalisation)

Informations collectives dans les communes : ½ journée de présentation en partenariat avec les bureaux municipaux de l’emploi

Soirée « Info-Réseau », Réunion d’information sur les dispositifs partenaires intéressant les particuliers et employeurs du Pays d’Aix (invitation par mail)

Pour tous les Membres Actifs :

Réunions réseau emploi « 7to1 » : Périodiquement, soirées échanges d’opportunités etd’informations ludico-économiques, dans des établissements privés partenaires du CTR-OpCa

Réunions emploi « 14/18 » : 1 fois par mois sur le Pays d’Aix, ½ journée dans l’une des communes partenaires

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Mode d’emploi pour intégrer l’association

Pour les Particuliers

1 – Vous faites parvenir au CTR-OpCa vos nom, prénom, téléphone et adresse mail valides. 2 – Par retour, le CTR-OpCa vous transmet les informations et documents utiles pour votre adhésion. Si besoin est, le CTR-OpCa vous invite à une réunion collective de présentation de l’association.

3 – Dès votre choix fait concernant le type d’adhésion (Membre Actif ou Adhérent Simple), vous nous retournez les formulaires complétés accompagnés de votre règlement et d’un CV pour les particuliers

4 – Le CTR-OpCa vous fait parvenir, par mail, dès la création de votre profil dans notre base, votre carte de membre accompagnée pour les Membres Actifs du questionnaire CEPP (les réunions 14/18 incluent une session d’aide à la formalisation du CEPP)

5 – Pour les Membres Actifs, dès réception et enregistrement du CEPP dûment complété, nous ACTIVONS VOTRE VEILLE

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Mode d’emploi pour intégrer le réseau

Pour les Employeurs

1 – Vous vous faites connaître auprès du CTR-OpCa par téléphone ou par mail. 2 – Par retour, le CTR-OpCa vous contacte pour convenir d’un rendez-vous ou vous inviter à une réunion collective de présentation de l’association.

3 – Pour valider votre adhésion vous nous retournez les formulaires complétés.

4 - Dès réception et enregistrement de votre adhésion ainsi que de votre règlement, nous ACTIVONS VOTRE VEILLE

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Et vous ?

C’est pour quand ?

Rejoignez le réseau

www.ctr-opca.org