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« ENTREPRISES, MOTEURS D’UN DEVELOPPEMENT DURABLE » « Penser global, agir local »

« ENTREPRISES, MOTEURS DUN DEVELOPPEMENT DURABLE » « Penser global, agir local »

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 « ENTREPRISES, MOTEURS D’UN DEVELOPPEMENT DURABLE »

«  Penser global, agir local »

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Le Service Environnement Le Service Environnement SécuritéSécurité

de la CCI BPBde la CCI BPBNOTRE OBJECTIF

Appui spécialisé dans le domaine de la sécurité et de l’environnement.

NOS MISSIONS

- Appui technique, réglementaire et financier.- Recherche et mise en place de solutions collectives.- Publication de documents d’information.

Projets en cours L’accompagnement à la réalisation du DOCUMENT UNIQUE

Le Développement Durable

Contact : Freddy LAJUSTICIA 05 59 46 58 22 [email protected]

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Les 34 enjeux du Développement Durable en entreprise

1.Gouvernance et pratiques managériales

2. Enjeux transversaux de développement durable

3.Enjeux de performance économique

4. Enjeux de responsabilité sociale

5. Enjeux de responsabilité environnementale

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Comment ?

Objectif : Conduire les entreprises à intégrer cette nouvelle perspective de développement

AFAQ/AFNOR, à l’origine du guide SD 21 000 (référentiel d’application du Développement Durable en PME)

développe un outil de Pré-diagnostic

Sensibiliser les entreprises au Développement Durable et impliquer un

noyau d’entreprises moteur.

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La démarche

PRE -SENSIBILISATIO

N

PRE -SENSIBILISATIO

N

ATELIERS A3DAFNOR

ATELIERS A3DAFNOR

PRE DIAGNOSTICS

PRE DIAGNOSTICS

EXPERTISE AFNOR

EXPERTISE AFNOR

CREATION ET ANIMATION DU RESEAU

BLOGCOMMUNICATION

ACTIONS COLLECTIVES

CREATION ET ANIMATION DU RESEAU

BLOGCOMMUNICATION

ACTIONS COLLECTIVES

ENTREPRISESGroupes PILOTE

RESSORTISSANTS

Objectif : Sensibiliser les entreprises au Développement Durable et impliquer un noyau d’entreprises moteur.

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Le calendrier prévisionnel

160 €par entreprise

160 €par entreprise

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Le BLOG Développement Durable de la CCI BPB

www.igela

www.igela

.fr.frwww.igela

www.igela

.fr.fr

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La bourse des déchets industriels

Qu’est ce que la bourse des déchets ?

une base de données disponible sur Internet qui permet aux entreprises de consulter et de publier gratuitement des annonces d’offres et de demandes de déchets

…parce que les déchets des uns peuvent être les matières premières des autres.

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Maîtriser les coûts d’élimination des déchets

Valoriser vos déchets atypiques difficiles à éliminer par les filières courantes

Identifier de nouvelles filières de valorisation et faire jouer la concurrence

S’approvisionner en matières premières de

seconde main

Quels avantages pour les entreprises ?

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FAITES DU DEVELOPPEMENT DURABLE Dès 14 heures

Salon spécial Développement Durable : Stands exposants et partenaires

Diffusion du film de Al Gore « Une vérité qui dérange » en fil rouge

De 15h à 19h : 4 Mini-Conférences avec des témoignages d’entreprises locales

15h --> 16h – Mini conférence n° 1 : « Eco label européen : Hôtels et campings », animé par l’AFAQ-AFNOR

16h --> 17h - Mini conférence n°2 : « Entreprises, moteurs d'un Développement Durable : application concrète dans les entreprises », animé par l’AFAQ-AFNOR). Intervention de ESTIA Innovation.

17h --> 18h : Mini conférence n°3 : « Entreprises, comment acheter plus responsable? » Panorama des normes et labels existants sur les produits et services, animé par l’APESA.

18h --> 19h: Mini conférence n°4 : « Economiser en gérant l'énergie en entreprise », animé par le Cabinet FACEM et l’ADEME

Un bar, tenu par Ethiket’Bus (commerce équitable) sera à votre disposition tout au long de l’après midi.

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FAITES DU DEVELOPPEMENT DURABLE

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Enjeux de responsabilité environnementale

26 - L’eau : consommation

27 - L’eau : pollution

28 - L’énergie : Consommation, substitution

29 - L'air : Pollution et gaz à effet de serre

30 - Les déchets

31 - Les sols : gestion et pollution

32 - La biodiversité

33 - Bruit et odeurs : pollutions internes et externes

34 – Transports et logistique

Les 34 enjeux du Développement Durable en entreprise Enjeux de responsabilité sociétale

21 – Travail : Conditions générales et ambiance

22 – Équité

23 – Emploi, compétences, formation

24 – Hygiène, santé, sécurité

25 – Intégration territoriale de l’entreprise et gestion des externalitésEnjeux de performance économique

16 – Relations commerciales

17 – Production et politique de tarification

18 – Coûts - investissements

19 – Rentabilité et partage de la valeur ajoutée

20 – Contrôles et pérennité

Enjeux de développement durable transversaux

11 – Produits / éco-socio-conception

12 – Politique d’achat

13 – Gestion et prévention des risques

14 – Stockage

15 – Transport des salariés

Gouvernance et pratiques managériales

1 – Engagement de la direction,

2 – Stratégie , politique et objectifs

3 – Système de management

4 – Organisation et responsabilités

5 – Participation , implication et motivation du personnel

6 – Communication interne

7 – Communication externe

8 – Veille réglementaire

9 – Prise en compte d’autres facteurs

10 – Identification des PI

FAITES DU DEVELOPPEMENT DURABLE