05 au 07 octobre 2006 Rentrée Pastorale 2006-20071 LETHIQUE PASTORALE Apôtre Gnépé Marius

05 au 07 octobre 2006

Rentrée Pastorale 2006-2007 1

L’ETHIQUE PASTORALEApôtre Gnépé Marius



INTRODUCTIONCe cours a pour objectif d’amener le

pasteur à connaître et appliquer les attitudes et habitudes qu’exigent sa fonction. Les principes d’Éthique contenus dans les pages qui suivent émanent de la Parole de Dieu afin de faire de vous des bergers accomplis.



NOUS VERRONS:

1. L’éthique du pasteur principal

2. Conduite du pasteur adjoint

3. Relations du pasteur avec ses membres

4. Relations du pasteur avec le sexe opposé

5. Relations du pasteurs avec les autres pasteurs

6. Comment réussir une invitation



NOUS VERRONS (suite):7. Le pasteur et les finances

8. La démission du pasteur

9. Tenue vestimentaire

10. Pasteur et politique

11. Pasteur et ethnies

12. Pasteur et loisirs

13. Le pasteur et son message



I. ETHIQUE DU PASTEUR PRINCIPAL 1. Partager la vision, définir rôles des

collaborateurs2. Éviter le népotisme3. Accepter tout le monde4. Apprécier ses collaborateurs publiquement5. Reprendre en privé6. Assumer la responsabilité de tout ce qui se

passe dans l’église7. Être formateur et entraîneur pour ses adjoints8. Accorder de l’importance à ses adjoints9. Aider ses adjoints à maximiser leur potentiel10. Traiter les adjoints comme des amis



II. CONDUITE DU PASTEUR ADJOINT

1. Adhérer à la vision du principal

2. Se préparer à son ministère en servant le principal

3. Couvrir le principal

4. Faire de bonnes références au principal en prêchant

5. Ne pas jalouser le principal

6. Honorer la femme du pasteur principal

7. Prendre notes et acclamer lorsque le principal prêche

8. Ne pas publiquement contester les points de vue du principal

9. Ne doit pas asseoir sa domination en l’absence du principal



III. CONDUITE DU PASTEUR A L’EGARD DU CULTELORSQU’IL NE PRECHE PAS

1. Arriver à l’heure

2. S’habiller convenablement

3. Participer à tout le culte

4. Coopérer avec le prédicateur par l’expression du visage et en prenant note

5. Éviter de sortir pendant le culte et revenir à la fin



1. Se préparer en fonction du genre de culte. Ex.:se préparer pour la guérison, si c’est un culte de guérison…

2. Respecter la durée réglementaire du culte

III. CONDUITE DU PASTEUR A L’EGARD DU CULTELORSQU’IL PRECHE



1. Visiter les membres uniquement pour leur salut et leur édification

2. Respecter la vie privée du membre

3. Ne pas manger dans les rues

4. Ne pas préférer une classe sociale à une autre

IV. ATTITUDE DU PASTEUR A L’EGARD DES MEMBRES



1. Apprécier tous les dons que vous recevez

2. Connaître les personnes que vous invitez chez vous

3. Ne pas abuser de son autorité

4. Être discret

5. Ne pas être matérialiste

IV. ATTITUDE DU PASTEUR A L’EGARD DES MEMBRES (SUITE)



1. Ne jamais poser les mains sur les parties sensibles

2. Ne pas fermer la porte à clé avec le sexe opposé

3. Faire attention dans le règlement de problèmes entre conjoints

4. Ne pas prendre de jeunes filles dans sa voiture

5. Ne pas inviter le sexe opposé au cinéma ou au restaurant

V. LE PASTEUR ET LE SEXE OPPOSE



1. Être l’ami des maris non chrétiens des femmes de son église

2. Ne pas rendre visite au sexe opposé à des heures tardives

3. Pas d’amitié intime avec le sexe opposé

4. Mettre l’accent sur les qualités de sa femme lorsqu’il prêche

V. LE PASTEUR ET LE SEXE OPPOSE (suite)



1. Tisser des amitiés capables de positivement affecter le ministère

2. Avoir un père (quelqu’un qui a de l’expérience dans le ministère)

3. Avoir une bonne relation avec tous les pasteurs de la localité

4. Être membre de l’association des pasteurs de la ville

5. Faire connaître son église6. Ne jamais parler mal d’aucun pasteur ni d’aucune

église7. Honorer les pasteurs qui partagent le culte avec

nous

VI. LE PASTEUR ET LES AUTRES PASTEURS DE LA VILLE



1. Ne jamais répondre à ceux qui nous critiquent

2. Être une source de bénédiction de tous les pasteurs et toutes les églises de la ville

3. Ne jamais juger un pasteur lorsqu’il a des problèmes avec ses membres

4. Ne jamais accuser, c’est jouer le rôle du diable

5. Ne pas se réjouir de la chute d’un homme de Dieu

6. Entretenir des relations entre ses membres et ceux des autres églises à travers le sport, les veillées, les mariages…

VII. LE PASTEUR ET LES AUTRES PASTEURS DE LA VILLE (suite)



A. Éthique du pasteur qui invite

B. Éthique du pasteur invité

VIII. COMMENT REUSSIR UNE INVITATION



1. Inviter quelqu’un qui peut positivement influencer notre ministère.

2. Inviter le collègue verbalement puis confirmer l’invitation par une lettre

3. Accueillir le pasteur invité à l’entrée du lieu de la cérémonie

4. Le pasteur hôte doit s’asseoir à côté du pasteur invité

5. Faire référence au titre de l’invité lorsqu’on le présente

6. Présenter la délégation qui accompagne l’invité7. Expliquer à l’invité ce que l’on attend de lui

A. Éthique du pasteur qui invite



1. Défendre le pasteur hôte lorsque les fidèles viennent se plaindre auprès de lui

2. Ne pas exiger de somme d’argent

3. Il doit respecter les différences culturelles

4. Il ne doit pas promouvoir son ministère

5. Il ne doit pas mal utiliser l’honneur qu’on lui fait

6. Il doit taire les différences doctrinales

B. Éthique du pasteur invité



ATTENTION!

Être pasteur n’est pas synonyme de pauvreté Mais le service pastoral ne doit pas être une

occasion de s’enrichir

IX. LE PASTEUR ET L’ARGENT



LE PASTEUR :

1. Doit payer la dîme et faire des offrandes

2. Ne doit pas compter les offrandes ni les emporter à la maison

3. Ne doit pas emprunter chez les membres

4. Ne doit pas garder l’argent de l’église chez lui

5. Ne doit pas se porter garant des membres ni les avaliser



LE PASTEUR (Suite) :

1. Ne doit pas prêter de l’argent aux membres

2. Ne doit pas publiquement déclarer son salaire, ni demander aux membres une augmentation

3. Ne doit pas laisser le manque d’argent affecter son message

4. Doit dépendre de Dieu, sa source de provision

5. Peut travailler en dehors du sacerdoce, s’il en a la capacité

L’argent et les dons ne doivent pas être la base des relations.



A. Les causes de démission

B. Comment doit-on démissionner

X. LA DEMISSION DU PASTEUR



1. La déviation doctrinale

2. La déviation morale

3. Une raison financière

4. Problème de poste ou de position

5. Une révélation divine

A. Les causes de démission



1. Il faut prévenir à l’avance

2. Il faut démissionner seul

3. Il ne faut pas détourner le peuple

4. Il ne faut pas parler mal de l’église après votre départ. Prov. 17:13

5. Il ne faut pas implanter une église dans la même zone

B. Comment doit-on démissionner ?



Le pasteur doit:

1. Bien s’habiller. Porter des choses de qualité et durables

2. Bien habiller sa femme et ses enfants

3. S’habiller en fonction des circonstances

XI. TENUE VESTIMENTAIRE DU PASTEUR



Le pasteur dans ses prestations, ne doit

pas montrer qu’il appartient à un parti

politique. Il doit adopter une position

neutre. Il doit en être de même pour ses

penchants sportifs.

XII. LE PASTEUR ET LA POLITIQUE



XIII. LE PASTEUR ET LES DIFFERENTS GROUPES ETHNIQUES DE SON EGLISE

1. Dans sa prédication, le pasteur ne doit pas

toucher ou mettre l’accent sur les divergences

ethniques. Il ne doit pas faire de favoritisme

entre les groupes ethniques.

2. Dans une église où plusieurs nationalités sont

représentées, le pasteur doit faire attention

dans les références.



Le pasteur doit avoir des moments de

loisirs et de partage avec sa femme et

ses enfants. Le pasteur doit avoir un

jour dans la semaine qu’il consacre à

sa famille.

XIV. LE PASTEUR ET LES LOISIRS



EXEMPLE DE PROGRAMMEHEBDOMADAIRE

JOURS ACTIVITES HEURES

Dimanche Jour du seigneur

Lundi Sabbat pastoral

Mardi Réception 10 heures à 16 heures

Étude

Lecture

Mercredi Préparation de message / retraite personnelle

Jeudi Réception 10 heures à 18 heures

Etude (bible + prière)

Lecture (bible + livre)

Vendredi Retraite pastorale

Samedi Cérémonies (baptêmes, mariages…)



XV. LE PASTEUR ET SON MESSAGE

DIMANCHE

Prédication

Enseignement

Exhortation

Édification

Message de défi

CULTE EN SEMAINE

Enseignement

Doctrine

Thématique (la foi, la sanctification…)



1. Le leader se met à l’écoute de Dieu avec diligence

2. Le leader évite les distraction qui l’empêche d’écouter Dieu

3. Le leader s’assure que sa vision est vraie.

LE PASTEUR ET LES LOISIRS



CONCLUSION

Les serviteurs que le Père cherche sont ceux qui le servent conformément au modèle de son Fils Jésus.

Il est donc temps que l’éthique que nous prêchons soit conforme à celle que nous vivons.

Que Dieu vous bénisse

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