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1 Cest notre sigle depuis 2003, nous sommes la suite logique de TOURISME et TRAVAIL Implanté à NANCY en mai 1952 Pour Association Pour TOurisme Pour

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  • Cest notre sigle depuis 2003, nous sommes la suite logique de TOURISME et TRAVAIL Implant NANCY en mai 1952 Pour Association Pour TOurisme Pour Loisirs Pour Lorraine 2
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  • ATOLL est coordonn lANCAVTT (Association Nationale de Coordination des Activits Vacances Tourisme et Travail) Son sigle a volu Et depuis 2012 3
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  • Robert OWEN, pre fondateur du mouvement coopratif lance en 1817 la journe humaine 8h de travail, 8h de sommeil, 8h de loisirs Revus par GRANDJOUAN en 1906 4
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  • Ds sa cration, en 1895, la CGT revendique la mise en place de la journe en 3x8 Loi du 2 mars 1848, limitant le temps de travail 10h pour Paris et 11h pour la province Loi du 19 mai 1874, interdisant le travail du dimanche et jours fris pour les femmes et les enfants Loi de 1906, instituant la semaine de 6 jours Loi du 23 avril 1919, instituant la journe de travail de 8h et la semaine de 48h dure maximale 5
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  • Les grandes luttes du Front Populaire La loi du 7 juin 1936 2 semaines de Congs Pays La semaine de 40 heures 40% de rduction sur les billets de train pour les ouvriers partant en vacances 6
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  • En 1956, RENAULT, 1re entreprise accorder 3 semaines de Congs Pays Le 27 mars 1969, la loi accordant 4 semaines de Congs Pays LOrdonnance du 13 janvier 1982 met en place la 5me semaine Loi de 1985, instituant la semaine de 39 heures Lois Aubry du 13/06/1998 et du 19/01/2000, instituant la Rduction du Temps de Travail ( 35 h eures) 7
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  • Deux modes de Tourisme se sont dvelopps Le tourisme marchand, dont la finalit est la rentabilit financire Le tourisme social, but non lucratif et dsintress 8
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  • Les principes majeurs du Tourisme Social : La rponse aux besoins du plus grand nombre dans une optique dmancipation Le brassage social et culturel des populations La participation lamnagement et au dveloppement du territoire 9
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  • TOURISME et TRAVAIL voit le jour en 1944 et trouve son essor avec la cration des Comits dEntreprise LANCAV-TT succde TOURISME ET TRAVAIL en septembre 1985, cr par la Confdration CGT et 5 Fdrations Fdration des MINES/ENERGIE Fdration de la METALLURGIE Fdration de la CHIMIE Fdration des CHEMINOTS Fdration des TRANSPORTS 10
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  • LANCAV-TT est un outil de coordination SES OBJECTIFS : Assurer la prennit et le dveloppement dun Patrimoine social au service du droit aux vacances, aux loisirs, la culture de qualit pour tous Contribuer laction pour conqurir les moyens ncessaires afin de rpondre aux besoins PORTEUR : De valeurs mancipatrices et dinnovation sociale De mutualisation et de mise en commun des moyens De solidarit et daction 11
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  • AVEC : Tous les acteurs du Tourisme Social dont les Comits dEntreprise, les COS et CASC sont la composante majoritaire POUR GAGNER POUR TOUS ET PARTOUT : Le droit aux vacances de qualit Le droit aux loisirs, au sport Le droit la culture Agir pour crer les conditions de lexercice du droit aux vacances, cest affirmer un choix de socit dont la finalit serait la satisfaction des besoins des familles et des personnes 12
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  • LANCAVTT est adhrente : lOrganisation International du Tourisme Social (OITS) lUnion Nationale des Associations du Tourisme Social 13
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  • LOITS a pour objet de favoriser le dveloppement du Tourisme Social dans le cadre international. Constitu le 7 juin 1963 Bruxelles, il a pour mission de promouvoir laccs aux loisirs, aux vacances et au tourisme pour le plus grand nombre - jeunes, familles, sniors et personnes handicaps - et de favoriser la mise en uvre de cet objectif et des moyens qui en dcoulent auprs des acteurs qui partagent cette responsabilit, savoir les Etats, les acteurs sociaux et les oprateurs. Sa mission vise aussi promouvoir un tourisme solidaire et durable qui accorde des bnfices aux populations daccueil et respecte les patrimoines naturels et culturels. LUNAT reprsente le secteur du tourisme associatif auprs des pouvoirs publics et des partenaires sociaux, avec la volont d'apporter une contribution active au maintien, voire au dveloppement, d'une politique sociale des vacances et du tourisme. 14
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  • La Dclaration Commune s igne entre les confdrations syndicales CGT, CFE-CGC, CFTC, FO, CFDT et lUNAT La Charte du Tourisme Social, adopte par lAssemble Gnrale de lANCAV-TT en mars 1995 15 Adopte en 2014
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  • ATOLL, lANCAVTT et ses adhrents LES COMITES DENTREPRISE, COS, CASC ET COLLECTIVITES copropritaires des villages de vacances, LES ASSOCIATIONS DE VILLAGES VACANCES EN COPROPRIETE ET LES SOCIETES CIVILES GERANTES, LES ASSOCIATIONS DE TOURISME SOCIAL locales, dpartementales ou rgionales, DES COMITES DENTREPRISE, COS, CASC ET COLLECTIVITES nayant pas les moyens de devenir copropritaires, LES ORGANISATIONS TERRITORIALES ET PROFESSIONNELLES DE LA CGT 349 CE, COS, CASC copropritaires 34 Villages de Vacances dont 19 grs par Touristra Vacances 26 Associations locales loi 1901 sous la responsabilit des Unions Dpartementales ou des Rgions CGT 2500 CE, COS, CASC et Collectivits travaillant avec notre Ple sur la France et lEtranger 16
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  • Le Ple de Tourisme Social Une entreprise aux comptences reconnues au service exclusif du Tourisme Social, qui gre les 19 Villages de Vacances au nom et pour le compte des Comits dEntreprise, COS, CASC et Collectivits copropritaires, dans le cadre dun partenariat sur la base : dune Convention de Partenariat de Contrats de Rgie de Contrats dObjectifs Chaque entit a : sa personnalit civile sa forme juridique son indpendance financire 17
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  • Les villages vacances grs par Touristra Vacances sont dots de 2 structures : Une Socit Civile, cadre juridique de la proprit des CE, COS et CASC Une association loi 1901, grante, cadre dmocratique de la socit Civile 18 Garantissant La proprit de parts sociales Des droits dUTILISATION PRIORITAIRE et des TARIFS ASSOCIES ET PREFERENTIELS DES COLLECTIVITES COPROPRIETAIRES QUI : DECIDENT DE LAFFECTATION ET DE LUTILISATION DES RESULTATS DE GESTION DES VILLAGES DE VACANCES DEFINISSENT LES ORIENTATIONS GENERALES LIEES A LA GESTION, A LA QUALITE DES PRESTATIONS ET A LA FIXATION DES TARIFS SONT LEXPRESSION DES BESOINS DES SALARIES AU SEIN DU POLE DE TOURISME SOCIAL
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  • 20 19 villages coproprits des CE, COS, CASC et collectivits grs par Touristra Vacances 5 villages grs par nos associations 14 villages grs par ULVF 1 village gr par AMPV (Arige, Midi-Pyrnes Vacances) 1 village gr par VLCVH (Vacances Loisirs Culture Valle de lHers)
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  • 21 20 cres entre 1985 et 1987 3 rsultant dune rorganisation (1952 et +) 1 cre en 2008 1 qui a rejoint le Rseau en 2009 DES MOYENS au SERVICE du DROIT aux VACANCES de QUALITE pour TOUS 25 Associations de TOURISME SOCIAL de PROXIMITE 10 associations sont de dimension rgionale 15 sont de dimension dpartementale, voire locale
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  • 22 Les Association Coordonn lANCAV-TT dveloppent leurs activits au plan local, dpartemental ou rgional. Associations loi de 1901 , elles sont gres par un Conseil dAdministration compos : des Membres Fondateurs (les UD CGT) des Elus CE, COS, CASC adhrents des Syndicats adhrents des Associations adhrentes des Individuels adhrents Elles mettent en uvre le projet Associatif adopt en Assembl Gnrale de lANCAVTT pour : Un fonctionnement dmocratique comme mode de vie Un rle dacteur de proximit Un rle de coordination territoriale pour un travail en rseau
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  • 23 Membres Fondateurs : Comit Rgional Lorraine Union Dpartementale CGT 54 Union Dpartementale CGT 55 Union Dpartementale CGT 57 Union Dpartementale CGT 88 Membres Copropritaires des Villages de Vacances SAM, GE ENERGY, CPAM, NESTLEn WATERS, Membres des CE CMCAS ASCOMETAL PRINTEMPS JEAN LEFEBVRE CHEMINOTS METZ-NANCY Etc Les Syndicats, les Associations, les autres collectivit, etc
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  • 24 Pour la Rgion Lorraine, cest lASSOCIATION TOURISME et LOISIRS de LORRAINE (ATOLL) qui sest fix comme Objectifs : Permettre aux adhrents daccder la culture, aux loisirs, et au tourisme de qualit au meilleur rapport qualit/prix dans un tat desprit : La solidarit entre hommes et femmes issus dhorizons divers, petites, moyennes, grandes entreprises ou exclus du monde du travail par la mutualisation des moyens grce u n outil : La Carte Loisirs, vritable passeport qui permet toute lanne, seul ou en Famille, de bnficier des activits de loisirs, de dcouverte et de nombreuses rductions auprs de nos partenaires
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  • 25 LAssociation de NANCY recherche les partenaires CARTE LOISIRS sur la Lorraine mais aussi sur lAlsace La CARTE LOISIRS nest pas quune simple carte de rduction, cest le lien entre tous les acteurs de la vie sociale, reconnue dans chaque Association de France, mais aussi une Assurance grce la MACIF
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  • 26 Sadresse aux CE, COS, CASC et aux Individuels Cest le moyen dadhrer aux Associations Un outil pour fdrer et mutualiser Des avantages mais aussi du sens et du contenu nos activits Le Guide National et le Guide Neige accompagnent chaque adhrent
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  • 27 Le site Internet : 600 800 visites/jour Les Foires et Salons
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  • 28 Prsence lors des manifestations Marche de la NVO 1 er mai Fte des Vendanges Congrs et AG
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  • 29 TOURISTRA TLC - VIVATS V V F AZUREVA ARTES UFM LA PETITE PIERRE CAP FRANCE EVASION TONIC U L V F V T F VACANCES LOISIRS ACTIVES VACANCE POUR TOUS Etc
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  • 30 Villa POMPE, Thermapolis, Walygatore, France Aventures, Fraispertuis, Nigloland, Disney, Puy du Fou, Futuroscope, etc,,,
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  • 31 Actions culturelles Vacances et voyages Sorties loisirs et familiales Initiatives solidaires Arbres de Nol Billetteries La gestion de Villages Vacances pour le compte de CE, COS, CASC
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