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Groupe Office Chérifien des Phosphates Groupe Office Chérifien des Phosphates Pôle Mines Gantour Pôle Mines Gantour (Youssoufia & Benguerir) (Youssoufia & Benguerir) DIVISION RÉHABILITATION & DIVISION RÉHABILITATION & VALORISATION DU PATRIMOINE VALORISATION DU PATRIMOINE

1 Inau Rse 10 Mai 2007 (Def)

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Présentation complète RSE

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Groupe Office Chérifien des Phosphates Groupe Office Chérifien des Phosphates

Pôle Mines GantourPôle Mines Gantour(Youssoufia & Benguerir)(Youssoufia & Benguerir)

DIVISION RÉHABILITATION & DIVISION RÉHABILITATION &

VALORISATION DU VALORISATION DU

PATRIMOINEPATRIMOINE

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PLAN DE PLAN DE L'EXPOSÉL'EXPOSÉ

Présentation du Groupe OCP

Contexte

Développement Régional et Citoyenneté d'Entreprise

Abderrahman ARAFAN, 10 mai 2007

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Présentation du Présentation du Groupe OCPGroupe OCP

• MISSION

Extraction, traitement, valorisation et commercialisationdes phosphates et produits dérivés.

• CREATION

Création de l'OCP : 1920Création du Groupe OCP : 1975

• POSITION DANS LE MARCHE MONDIAL

3ème producteur mondial de phosphate1er exportateur mondial d’acide phosphorique 1er exportateur de phosphate sous toutes ses formes

• PRODUCTION MARCHANDE : 23 millions de t

• CA : 2 milliards USD

www.ocpgroup.ma

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Réserves marocainesdes phosphates (en 109 m3)

Oulad Abdoun (Khouribga) 37,3 Gantour (Benguerir / Youssoufia) 31,1 Meskala (Région Marrakech) 15,9 Oued Eddahab 1,1

RabatCasablanca

El Jadida

Safi

Jorf Lasfar

Essaouira

Agadir

Boujdour

Eddakhla

KhouribgaSettat

Youssoufia BenguerirMarrakech

Fès Oujda

Tanger

Laâyoune

Boucraâ

Océ

an A

tlant

ique

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CONTEXTECONTEXTE

DONNÉES DONNÉES

DÉMOGRAPHIQUESDÉMOGRAPHIQUES

ENVIRONNEMENT & RSEENVIRONNEMENT & RSE

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DONNÉES DÉMOGRAPHIQUESDONNÉES DÉMOGRAPHIQUES- Départs à la retraite (5.000)

- Évolution démographique au niveau de la zone * Enfants d’agents et de retraités

* Croissance de la ville (exode,…)(4.000 80.000)

CONTEXTECONTEXTE

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ENVIRONNEMENT (Resp. Care)ENVIRONNEMENT (Resp. Care)

- Réhabilitation/reconversion sites miniers

RESPONSABILTÉ SOCIALE DE RESPONSABILTÉ SOCIALE DE L'ENTREPRISE L'ENTREPRISE

- - Entreprise publique, "doit faire quelque chose"

- - Recherche activités alternatives

CONTEXTECONTEXTE

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"Un développement durable est un "Un développement durable est un développement qui répond aux besoins développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la du présent sans compromettre la capacité de satisfaire les besoins des capacité de satisfaire les besoins des générations futures.générations futures.Ce développement repose sur l'équilibre Ce développement repose sur l'équilibre entre économie, environnement et entre économie, environnement et société.société.""

Commission Mondiale sur l'Environnement et le Développement, 1987

(Commission Bruntland)

Définition

DEVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT DURABLEDURABLE

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POLITIQUE QUALITÉ POLITIQUE QUALITÉ DU GROUPEDU GROUPE

La satisfaction totale des besoins des clients et l’anticipation de leurs attentes,

L’amélioration soutenue des performances et résultats,

Le développement et l’épanouissement du Personnel, à travers une plus grande intégration dans la réalisation des objectifs de l’entreprise.

L’enrichissement de la dimensionsociale et citoyenne

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Citoyenneté Citoyenneté

d'entreprise : d'entreprise :

Essai de définitionEssai de définition

- Henry FordHenry Ford

- Milton Friedman- Milton Friedman

- CJD Nantes- CJD Nantes

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Citoyenneté Citoyenneté

d'entreprise : d'entreprise :

Essai de définitionEssai de définition« L’entreprise doit faire des profits, « L’entreprise doit faire des profits, sinonsinon elle mourra. Mais si l’on tente de faire elle mourra. Mais si l’on tente de faire fonctionner une entreprise fonctionner une entreprise uniquementuniquement sur le profit, alors elle mourra aussi sur le profit, alors elle mourra aussi carcar elle n’aura plus de raison d’être. » elle n’aura plus de raison d’être. »

Henry Ford (1920)Henry Ford (1920)

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Citoyenneté d'entreprise : Citoyenneté d'entreprise :

Essai de définitionEssai de définition« La responsabilité sociale de l’entreprise est « La responsabilité sociale de l’entreprise est d’accroître d’accroître ses profits … »ses profits … »

La seule responsabilité de l’entreprise consiste à La seule responsabilité de l’entreprise consiste à « utiliser ses ressources et à s’engager dans des « utiliser ses ressources et à s’engager dans des activités destinées à accroître ses profits, pour activités destinées à accroître ses profits, pour autant qu’elle respecte les règles du jeu, c’est-à-autant qu’elle respecte les règles du jeu, c’est-à-dire celles d’une compétition ouverte et libre sans dire celles d’une compétition ouverte et libre sans duperie ou fraude »duperie ou fraude »

Milton FRIEDMAN Milton FRIEDMAN New York Times - 13.09.1970 New York Times - 13.09.1970

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Citoyenneté d'entreprise : Citoyenneté d'entreprise :

Essai de définitionEssai de définition« Est citoyenne, toute entreprise qui agit dans « Est citoyenne, toute entreprise qui agit dans un esprit de co-développement avec son un esprit de co-développement avec son environnement et se reconnaît co-responsable environnement et se reconnaît co-responsable de son devenir. »de son devenir. »

« Est citoyenne, toute entreprise qui se « Est citoyenne, toute entreprise qui se reconnaît solidaire du destin de la reconnaît solidaire du destin de la communauté dans laquelle elle vit ».communauté dans laquelle elle vit ».

CJD - Congrès de Nantes - 1992 CJD - Congrès de Nantes - 1992

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DEVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT DURABLEDURABLE

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Deux aspects Deux aspects fondamentauxfondamentaux

• créer de la valeur et assurer une performance économique

• assumer une responsabilité sociale, selon les moyens dédiés

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PARTIES PRENANTES PARTIES PRENANTES (stakeholders)(stakeholders)

• Salariés et représentants de salariés

• Actionnaires (shareholders)

• Fournisseurs

• Clients

• ONG (Organisations Non Gouvernementales)

• Riverains

• Les générations futures

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PERIMPERIMÈÈTRES DE RSETRES DE RSE

L'étendue du L'étendue du périmètre témoigne de périmètre témoigne de

l’engagement de l’engagement de l’entreprise dans une l’entreprise dans une

démarche de RSEdémarche de RSE

interne

Intermédiaire

Global

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Domaines d'action du Domaines d'action du Groupe OCP dans le cadre Groupe OCP dans le cadre

de la RSEde la RSE

- soutien, avec d'autres partenaires, aux actions de solidarité menées sur le plan national, visant notamment l'éducation et le développement

- participation au développement de la cité par le soutien et l’accompagnement d’actions culturelles et sportives et par l’apport de l’expérience du Groupe et de ses capacités de réflexion et d’action aux instances professionnelles, collectives et autres,

- participation, avec d'autres entreprises de plusieurs secteurs, du privé et du public à l'éducation en interne et en externe. Exemples de cet engagement : conventions avec le Ministère de l'Education Nationale, partenariats avec les Universités et les Écoles d’Ingénieurs, création de l’Institut OCP, de l'Association R&D Maroc, de l’Union Marocaine pour la Qualité, la fondation Académia, le Programme de lutte contre l’analphabétisme, etc.

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Domaines d'action dans Domaines d'action dans le cadre de la RSEle cadre de la RSE

- participation au développement du tissu économique par des partenariats avec les fournisseurs, les sous traitants, par des initiatives d’essaimage et d’externalisation, par l’aide à la création et à la consolidation de PME/PMI et par l’accompagnement dans la démarché Qualité, toutes initiatives de nature à préserver l'emploi et à développer de nouvelles opportunités.

- engagement solennel pour la protection de l’environnement naturel et pour la diffusion de la culture environnementale en interne et en externe. A signaler la signature par le Groupe du protocole «Responsible Care », d’une convention avec le Ministère de l’Environnement et avec le Haut Commissariat chargé des Eaux et Forêts; parrainage d'opérations dans ce domaine pendant leur phase de démarrage.

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DEMARCHE DE DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT DURABLE ET DEVELOPPEMENT DURABLE ET

RENTABLERENTABLEContexte mondialisé = ne pas fragiliser

l'entreprise

- Recentrage sur les métiers fondamentaux

- Diminuer la dépendance de la région vis-à-vis de l’activité minière

- Externaliser toutes activités non cœur de métier

- Encouragement Création d'Entreprises

- Création d'emplois

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Une démarche Une démarche de partenariatde partenariat

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1/ Appui et accompagnement à la création d'Entreprises :

* Jeunes porteurs d'idées de projets* Promotion de l’entreprise féminine

(coopératives)

2/ Réalisations pilotes sur patrimoine OCP

3/ Environnement Forestation Amélioration pastorale

4/ Partenariats avec Institutions : Collectivités, CCIS, DPA, E&F , OFPPT, ODCO, CRI, IAV, Ucam, etc.

PRINCIPAUX AXESPRINCIPAUX AXES

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ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT POUR POUR

CRÉATION CRÉATION D'ENTREPRISESD'ENTREPRISES- Création de 29 entreprises (potentiel de

200 emplois environ)

- Promotion entreprise féminine : 3 coopératives créées, 2 autres en cours)

- Convention OCP - OFPPT pour formation à la création d’entreprises de jeunes de Yfia & BG (15 candidats pour chaque site)

- Mise à niveau coopérative des forgerons (Douar Haddada) : 29 artisans

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Appui sur cadre associatif porteurs de projets Partenariat de fait entre l'OCP, la CCIS,

l'Université Cadi Ayyad

Accompagnement en termes de :

• assistance-conseil• information• formation • appui auprès des instances concernées

ACCOMPAGNEMENT A LA ACCOMPAGNEMENT A LA CRÉATION CRÉATION

D'ENTREPRISESD'ENTREPRISES

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Mise en oeuvre Convention OCP – OFPPT

- Youssoufia : formation de 15 jeunes porteurs

de projets, 6 business plans

- Benguerir : formation de 15 jeunes porteurs

de projets, 9 business plans

ACCOMPAGNEMENT A LA ACCOMPAGNEMENT A LA CRÉATION CRÉATION

D'ENTREPRISESD'ENTREPRISES

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CREATION D’ENTREPRISES :CREATION D’ENTREPRISES :Autres mesures d’appuiAutres mesures d’appui

Mise à disposition de locaux pour une représentation à Youssoufia du CRI

Mise à disposition de locaux pour création à Youssoufia d'une antenne de la CCIS de Safi.

Rapprochement des services aux PME et TPE (états comptables, conseil, formation, …)

Dynamisation du tissu économique local

Mise à disposition de terrains pour Z.I et Z. Eco.

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ZONES INDUSTRIELLESZONES INDUSTRIELLES

Principes Directeurs :

* OCP : Cession des terrains à titre

gratuit

* Collectivité : Aménagement, viabilisation construction

* Commission ad hoc : Suivi travaux & affectation des lots

Surface totale : 20 ha + 8 ha

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PROMOTION ENTREPRISE PROMOTION ENTREPRISE FEMININEFEMININE

Partenariat avec organismes officiels (CCIS, ODCO…) et ONG (ESPOD, Oxfam-Québec, Intermon-Espagne, …)

Aide OCP pour l ’amorçage :Espace de travailEspace de venteMarché des besoins internes

Résultats : Femmes formées et sorties de l'isolement Intégration au sein de l'INDH Amorçage d'une dynamique sur l'ensemble du territoire de la Province de Safi

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PROMOTION ENTREPRISE PROMOTION ENTREPRISE FEMININEFEMININE

Partenariat avec organismes officiels (CCIS, ODCO…) et ONG (ESPOD, Oxfam-Québec, Intermon-Espagne, …)

Aide OCP pour l ’amorçage :Espace de travailEspace de venteMarché des besoins internes

Résultats : Femmes formées et sorties de l'isolement Intégration au sein de l'INDH Amorçage d'une dynamique sur l'ensemble du territoire de la Province de Safi

Projet de création de 10 Coopératives Féminines

en Milieu Rural

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ENVIRONNEMENTENVIRONNEMENT

Plantation :

Total zone : 1.102.367 arbresSuperficie : 2 600 ha

BG 1 060 ha

Yfia 1 540 ha

Renforcement partenariats avec DPA : - Amélioration pastorale (atriplex) sur 200 ha (terrains OCP)

- Vergers de cactus sur 340 ha (terrains OCP et riverains)

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AUTRES PROJETSAUTRES PROJETS

Programme d'amélioration pastorale en collaboration avec la DPA Safi

Création coopératives d'éleveurs pour rationaliser l'exploitation

Collaboration avec Lycée Agricole & ITA de Jemaa Shaim (50 candidats en cours)

200 ha d'atriplex sur terrains OCP

300 ha de figuier de barbarie (cactus) sur terrains OCP

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Assistance aux ONGAssistance aux ONG

Principales actions :Principales actions : Subvention annuelle aux Associations Musulmanes de Subvention annuelle aux Associations Musulmanes de

Bienfaisance de Youssoufia et Chemaia.Bienfaisance de Youssoufia et Chemaia. Mise à disposition d’un local, des fauteuils roulants, des Mise à disposition d’un local, des fauteuils roulants, des

lunettes médicales et béquilles aux Associations des lunettes médicales et béquilles aux Associations des Handicapés Handicapés 

Aménagement de terrains et dotation en équipements Aménagement de terrains et dotation en équipements sportifs pour les Associations et Amicales des quartiers.sportifs pour les Associations et Amicales des quartiers.

Parrainage par l’OCP de l’Association Culturelle de Parrainage par l’OCP de l’Association Culturelle de Youssoufia (ACY)Youssoufia (ACY)

Actions Actions citoyennescitoyennes

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Assistance aux ONGAssistance aux ONG (suite) (suite) Aménagement des locaux, bibliothèque, terrain de sport, Aménagement des locaux, bibliothèque, terrain de sport,

et don de Matériel Informatique et Pédagogique, achat de et don de Matériel Informatique et Pédagogique, achat de livres au profit de la Maison des Jeunes de Youssoufia. livres au profit de la Maison des Jeunes de Youssoufia.

Distribution à l’occasion de RAMADAN annuelle de Distribution à l’occasion de RAMADAN annuelle de denrées alimentaires au profit de nécessiteux 2000 denrées alimentaires au profit de nécessiteux 2000 bénéficiaires en 2007.bénéficiaires en 2007.

Opération Alphabétisation : 533 bénéficiaires.Opération Alphabétisation : 533 bénéficiaires. Distribution annuelle de 500 cartables avec fournitures Distribution annuelle de 500 cartables avec fournitures

scolaires au profit des élèves du monde rural.scolaires au profit des élèves du monde rural.

Actions citoyennes Actions citoyennes (suite)(suite)

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Promotion du sportPromotion du sport Parrainage club omnisport (l’OCY), Parrainage club omnisport (l’OCY),

17 sections et des écoles de sport, 17 sections et des écoles de sport, 2.000 adhérents affiliés.2.000 adhérents affiliés.

Sport dans la région : prend en Sport dans la région : prend en charge plus de 12.000 jeunescharge plus de 12.000 jeunes

Actions citoyennes Actions citoyennes (suite)(suite)

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COOPERATIVE COOPERATIVE FEMININE FEMININE

D'ART CULINAIRED'ART CULINAIRE

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COOPERATIVE FEMININE COOPERATIVE FEMININE D'ART CULINAIRED'ART CULINAIRE

Femmes formées dans foyers féminins OCP Création de 14 emplois (stables !) Chiffre d'affaires (2006) : 184.000 DH

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COOPERATIVE FEMININECOOPERATIVE FEMININE(Couture & Broderie)(Couture & Broderie)

Femmes formées dans foyers féminins OCP Démarche de création coopérative en cours Emplois potentiels : 28

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FERMES PILOTESFERMES PILOTES

Modèle pour la région 4 emplois créés, (9 prévus à l’horizon 2008) Chiffre d'affaires : 350.000 puis 900.000 DH

1.500 vaches laitières et 20 Coopératives

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PROJET FERMES AGRICOLESPROJET FERMES AGRICOLES

Sur terrain OCP dit "Aviation" (42 ha) 7 fermes de 5 ha environ Création de 30 emplois environ

Résultat attendu(fermes voisines)

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Projet Transformation Projet Transformation CactusCactus

Partenariat avec DPA (Safi & EKS) : 340 ha de cactus sur terrains OCP Accord DG pour location Ateliers mine ex-Recette 2 Projet : extraits pour usages diététiques et cosmétiques

Hébergé dans incubateur (via R & D Maroc) Promoteur : lauréat Ucam, Chiffre d'Affaires : 6.000.000 de DH à 5 ans - 30 emplois directs

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ESPACE ESPACE D'EXPOSITION D'EXPOSITION

(musée)(musée)

Mémoire de l'entreprise Intégration dans un projet global de tourisme scientifique, culturel et sportif. Création d'emplois

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COOPERATIVE DES COOPERATIVE DES FORGERONSFORGERONS

Mise à niveau par formation OCP + OFPPT (technique, gestion, qualité, sécurité et environnement) Objectif : référencement OCP Effectif : 33 maîtres forgerons + 70 apprentis environ

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Femmes du village de M'Zinda, ayant bénéficié de l'alphabétisation Création de 21 emplois Existence de compétences régionales pour appui technique et commercial

COOPERATIVE FEMININECOOPERATIVE FEMININEDE TISSAGEDE TISSAGE

PMG

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COOPERATIVE FEMININE COOPERATIVE FEMININE AGRICOLEAGRICOLE

Actions orientées vers la femme rurale Création d’ A.G.R pour 27 femmes de Douar Kacem Femmes du village OCP de M’Zinda : processus en cours

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REBOISEMENT, REBOISEMENT, FORESTATIONFORESTATION

Conventions Eaux et Forêts (400.000 arbres/an) sur 5 ans (soit 2.000.000 d'arbres)

Activité économique pendant la plantation (155.000 journées) Création sites d'intérêt écologique avec activités économiques

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Environnement:Environnement:Mine de Mine de

BouchaneBouchane

Création de zones d'intérêt écologique Activités économiques associées : chasse, pêche, écotourisme

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Terril végétalisé et aménagéTerril végétalisé et aménagé(Youssoufia)(Youssoufia)

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Essai recyclage eaux uséesEssai recyclage eaux usées (Benguerir)(Benguerir)

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Réhabilitation "cavaliers"Réhabilitation "cavaliers" (Benguerir)(Benguerir)

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BIODIESEL BIODIESEL (Jatropha Curcas)(Jatropha Curcas)

Plante des zones arides – aucun entretien Huile donnant du biodiesel (340 Litres/ha/an)

Plante non comestible (haies de protection) Mali : 10.000 km de haies Expérience Daimler Chrysler

EN COURS :

Entretiens avec Sud Africains (Journée d'info réalisée)

Idées pour pistes similaires (jojoba, etc.)

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LIEU : TERRAINS OCP

Études préliminaires faites

40 autruchons

Projet créateur d’emplois

Potentiel important de développement

PROJET AUTRUCHES PROJET AUTRUCHES

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Espaces de loisirs Espaces de loisirs et de détenteet de détente

Espace de détente et de loisirs Valorisation d’une zone périurbaine Création d’emplois (> 15)

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Contact :Contact :

Abderrahman Abderrahman ARAFANARAFAN

[email protected]@menara.ma a

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MERCI !