Upload
felicien-dubos
View
107
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
1
Lieux de vie innovants Gérontéval – 3 octobre
Annie de Vivie - Agevillage.comAnnie de Vivie - Agevillage.com
2
Repères – Milieux de Vie
Référentiel – Ministère de la santé et des services sociaux au Québec décrit en 2004
Environnement humain : programmation et organisation du travail en fonction des attentes et besoins des résidents, compétences des personnels, des gestionnaires,
Environnement physique : assure la sécurité tout en tentant de reproduire le domicile, de maintenir l’autonomie, des composantes architecturales flexibles et adaptables, de « micro-milieux » ou petites unités (îlots),
Respect des droits des résidents (Clients – Astass) : les professionnels ont parfois une version différente de ces droits >> comités d’usagers, mécanismes d’examens des plaintes.
Cf. En France, le PSGA de 2006 la « maison de retraite de demain » sera ouverte, en réseau avec les professionnels sociaux, médico-sociaux et sanitaires, véritable plate-forme de services accompagnant l’avancée en âgée aux domiciles (services à la personnes accueils temporaires, jusqu’à l’hospitalisation à domicile et aux soins palliatifs).
3
Accréditation Milieu de Vie au Québec
Le ministère de la santé et des services sociaux au Québec décrit en 2004 les conditions incontournables à la mise en place d’un milieu de vie de qualité - un conseil d’administration et une direction qui se sont approprié le concept « milieu de vie ». Ce concept mobilisateur priorise toutes les actions, l’organisation qui sont régulièrement évaluées en interne et via des regards extérieurs (bénévoles, artistes, visiteurs, experts accréditeurs)
- Les activités (soins, services, loisirs) sont donc organisées selon les habitudes de vie des personnes (pas d’horaires fixes mais adaptables) et par un personnel formé et compétent - Un soutien est apporté au personnel pour éviter sa démobilisation ou un essoufflement, mais aussi pour intégrer les bonnes pratiques - la direction générale assure le suivi qualité
4
Exemple à la Résidence St Jean Eude - Accréditée
Devise de la direction : « Ici on peut se tromper »
Management participatif qui s’appuie sur les « règles de l’art »
Regards extérieurs : bénévoles, artistes
Entrée = « place publique » =
Place du Village avec son bistrot
Ouverte – active – chaleureuse
Les 60 « Amis de la maison »
L’œuvre
5
Exemple à la Résidence St Jean Eude – Accréditée (suite)
Formation des personnels à la Philosophie de soin de l’Humanitude(Invention-innovation)
Intégration des règles de l’art de la Méthodologie de soin Gineste-Marescotti
Evaluations et suivi personnalisés
Pas de soins de force
Respect du sommeil
Suppression des contentions
Gestion de la douleur
Valoriser les capacités restantes
Respect du domicile
…. Et aussi … plus de tenues professionnelles identifiables
Un accueil préparé du résident (temps
d’adaptation, visites, accueils de jour, de nuit)
Un appartement avec lit double pour lui,
ses proches
Des chambres/domicile avec boite aux lettres, clés
Informations personnalisées
6
Les technologies au service de l’autonomie, de la relation
Les nouvelles technologies au service des capacités des résidents
St Jean Eude
La Wii en maison de retraiteFoyer des Romarins –
Clapiers (34)
Via Familia
Retour sécurisé à domicile
H2AD
7
…1 000 exemples en France aussi… vers une reconnaissance externe ?
Maison de l’Amitié à Albi, fondée par les retraités
Village Générations de St Appolinaire (Dijon) et ses petites unités de vie
Evolutions gériatriques : Voyage en Gérousie Ap-Hp
Hôpital gériatrique des Magnolias. Evolution de la culture du soin … en prendre soin
Une devise ?Le résident/client a plus à gagner qu’à perdre en entrant dans l’institution (ex. animal de compagnie, habitudes de vie, relations, amis, amants…)
Vers l’implémentation des principes de « Milieu de vie », des « règles de l’art » en
> Formations initiales des professionnels ?
> Référentiels qualité ?
8
Technologies , éthique et prendre soin
Sécurité
Relation
Management participatif
Démarche d’innovation – démarche projet
Questionnement éthique
« De la culture du soin à la culture du prendre soin »