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11
Mi Mandat 2013- 2014Mi Mandat 2013- 201425 janvier 2014 Luxeuil25 janvier 2014 Luxeuil
1
22
6 Axes stratégiques● Paix● Traitement maladies● Eau● Santé Mère et enfant● Education/ alphabétisation● Développement économique & social
33
Axes Stratégiques Claude Sarric [email protected]
Jeunes Générations/Jeunesse [email protected]
Leadership D1680 [email protected] [email protected]
Prix Ethique/Grandes écoles [email protected]
Prix savoir Faire [email protected]
Instruction, éducation [email protected]
Prix servir [email protected]
RYLA [email protected]
Eau [email protected] Espoir en Tête [email protected]
44
AGIR avec le Rotary Changer les vies
55
Outoum ISSUR [email protected]
Jeunesse● In 28 jeunes + 3 (hémisphère sud)● Out 29 Français● Pas de problème majeur (In/Out)● 3 sorties NA- CA- Schnepfenried
66
Outoum ISSUR [email protected]
Jeunesse● Candidats & Parents Pas de focalisation sur langue anglaise
● Familles d'accueilAppel à plus de volontairesFormation assurée
77
Outoum ISSUR [email protected]
Jeunesse● Conseiller Clubs Formation indispensable ● Echanges Courts6 dossiers en cours3 dossiers Nouvelle génération
88
Outoum ISSUR [email protected]
Jeunesse● Promotion 2014-2015
26 à 28 partants ● Merci au D 1680 et au CRJ
Soutien aux actions Jeunesse
1010
RYLA
● Session Automne = 19 participants
● Session Printemps = 5 inscrits 6 à confirmerManquent 10 Salins les Bains 26 avril au 3 Mai 2014
1212
Dany Hach
Espoir en Tête
●
3 610 Contremarques vendues au 31 Décembre 2013
1414
jacquesgrimm@orange .fr
Prix Servir
● Aucune demande à ce jour
1616
EAU
● RC Mulhouse EuropeAction en Inde via ESF● RC Strasbourg Kleber Pompe pour puit 4700 €● RC Ingwiller : latrines au Benin● RC Besançon Est
UDCUnité de développement
Communautaire
• Un moyen d’améliorer la qualité de la vie Objectifs du Programme:
1- Encourager les personnes à prendre en charge des actions de proximité (Quartier, commune).
2- Reconnaître l’apport à la Collectivité de toute occupation professionnelle.
3- Engager la population dans des efforts personnels et collectifs afin d’améliorer la qualité de vie du plus grand nombre.
4- Favoriser le développement optimal de chaque individu au sein de sa culture et de sa localité.
1919
OLYMPIADES DES METIERSOLYMPIADES DES METIERS
2121
ProfessionnelleConvention Partenariat Rotary – Chambre métiersImplication RetraitésJeunes et Seniors
C.O.F.O.M.C.O.F.O.M.(Comité Français des Olympiades des Métiers)(Comité Français des Olympiades des Métiers)
WORLDSKILLS FranceWORLDSKILLS France
Présidente : Présidente : Marie-Thérèse GEFFROYMarie-Thérèse GEFFROY
Délégué Général : Délégué Général : Yvan VALENTINUZZIYvan VALENTINUZZIDélégué technique : Délégué technique : Antoine KRETZAntoine KRETZ
Conseillers Techniques Nationaux par pôle métiersConseillers Techniques Nationaux par pôle métiers
HiSTORIQUEHiSTORIQUE 19501950 l’Espagne organise le 1er Concours International des l’Espagne organise le 1er Concours International des
Olympiades des Métiers.Olympiades des Métiers. 19541954 La France présente la 1ère délégation à Madrid La France présente la 1ère délégation à Madrid
1989 Les Compagnons du Devoir1989 Les Compagnons du Devoir décident de créer un Comité décident de créer un Comité de soutien aux Olympiades des Métiers sous le nom “ de soutien aux Olympiades des Métiers sous le nom “ Association Ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de Association Ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de FranceFrance ” (A.O.C.D.T.F.) ” (A.O.C.D.T.F.)
19901990 Naissance du COFOM Naissance du COFOM 1990 1990 Sous l’impulsion de M. Sous l’impulsion de M. François DoubinFrançois Doubin, Ministre du , Ministre du
Commerce et de Commerce et de 19951995Pour la première fois, la France accueille le Concours Pour la première fois, la France accueille le Concours International des 33es Olympiades des Métiers. International des 33es Olympiades des Métiers.
Le COFOM se charge d’organiser le concours à LyonLe COFOM se charge d’organiser le concours à Lyon 2006 2006 Le Le COFOMCOFOM choisit sa nouvelle identité visuelle et adopte le choisit sa nouvelle identité visuelle et adopte le
nom nom WorldSkills FranceWorldSkills France pour affirmer son appartenance au pour affirmer son appartenance au réseau WorldSkillsréseau WorldSkills
SELECTIONSSELECTIONS
– Sélections RégionalesSélections Régionales : :
– Sélections NationalesSélections Nationales : : – CandidatsCandidats– CoachsCoachs– 1 Juré par métier et par région1 Juré par métier et par région– 1 Expert National par métier 1 Expert National par métier
– Sélections InternationalesSélections Internationales : : Candidats Candidats– CoachsCoachs– 1 Expert National (Juré) par métier et par pays1 Expert National (Juré) par métier et par pays
Quelques chiffresQuelques chiffres : : 20112011 6000 Candidats dans les régions6000 Candidats dans les régions 700 Candidats aux finales nationales700 Candidats aux finales nationales 900 candidats à la compétition internationale900 candidats à la compétition internationale
Finales NationalesFinales Nationales : : 48 métiers 48 métiers 22 Régions22 Régions 10 0000 visiteurs10 0000 visiteurs Superficie du site : environ 40000 m2Superficie du site : environ 40000 m2
Finales Internationales Finales Internationales :: 40 métiers40 métiers 51 pays participants51 pays participants 150 000 visiteurs150 000 visiteurs
POLES METIERS POLES METIERS
Pôle Automobile Pôle Automobile
Tôlerie CarrosserieTôlerie Carrosserie Technologie Automobile (Mécanique)Technologie Automobile (Mécanique) Peinture AutomobilePeinture Automobile Mécanique Vehicules industrielsMécanique Vehicules industriels
Pole agriculturePole agriculture
( paysage, horticulture...)( paysage, horticulture...)
Pole industrie Pole industrie
(DAO, Manufacturing,(DAO, Manufacturing,
■ ■ Pole Services ( mode,coiffure, Pole Services ( mode,coiffure, aide à la personne..aide à la personne..
Pole Nouvelles TechnologiesPole Nouvelles Technologies
Pole AlimentationPole Alimentation
Pole Batiment Pole Batiment
ATTENTES ATTENTES un réseau d’entreprises pour chaque métier un réseau d’entreprises pour chaque métier
(partenariat)(partenariat) Mise en place de conventions de stages Mise en place de conventions de stages Moyens humains, professionnels spécialisés, des Moyens humains, professionnels spécialisés, des
bénévoles passionnés avec l' envie de donner de bénévoles passionnés avec l' envie de donner de leur temps pour aider les jeunes dans leur leur temps pour aider les jeunes dans leur préparation.préparation.
Une formation équitable pour tous ces jeunes afin Une formation équitable pour tous ces jeunes afin de leur donner les mêmes chances de réussite de leur donner les mêmes chances de réussite dans cette compétition et dans leur projet dans cette compétition et dans leur projet professionnelprofessionnel..
Préparer l' AVENIRPréparer l' AVENIR Pérenniser la formation des jeunes Pérenniser la formation des jeunes
Valoriser les métiers au travers du savoir Valoriser les métiers au travers du savoir faire de nos jeunes faire de nos jeunes
Optimiser les moyens et les démarches mis Optimiser les moyens et les démarches mis en œuvres par toutes personnes s’y en œuvres par toutes personnes s’y impliquantimpliquant
3232
Franche Comté
jean.bulabois @sfr.fr03 81 57 29 60 06 24 92 07 92RC BESANçON
CONTACT D 1680
3333
Ateliers Européens d'initiation aux métiers du Patrimoine
Changer les vies »
L'OUTIL EN MAIN
3434
But : Initier les enfants de 9 à 14 ansAux métiers manuels par des gens de métier
L'OUTIL EN MAIN
LE ROTARY LE ROTARY
![2014 Bilan de 2020 mi-mandat - vaison-la-romaine.com€¦ · . Bilan de . mi-mandat. ville de vaison-la-romaine | octobre 2017 [ hors-série ] 2014. 2017 2020](https://img.pdfslide.fr/doc/110x75/5b5214f87f8b9a056a8ceb83/2014-bilan-de-2020-mi-mandat-vaison-la-bilan-de-mi-mandat-ville-de-vaison-la-romaine.jpg)
