LES CARREFOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE LAFORMATIONPARLEDIALOGUE

21JUIN2018LILLE

15juin2018

LES CARREFOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Depuis sa créa3on en 1995, l'Ins3tut Paul Delouvrier mène observa3ons etréflexionspourfavoriserlamodernisa3ondel'ac3onpublique.LaFrance connaitaveclaréformeterritorialeunprofondbouleversementquiaurades conséquences sur l’exercice des missions des fonc3onnaires durant plusieursannées. Ceux-ci en sont les acteurs privilégiés. Les projets de transforma3onpubliquelancésparlegouvernementavec,notamment,CAP2022etlesorienta3onsdu comité interministériel de la transforma3onpublique, accentuent l’ampleurdecesévolu3ons.Il importe que notre pays vive ceNe muta3on dans les meilleures condi3onséconomiques, sociales et environnementales de réussite et d'efficience. Lesnouvelles technologies,notammentavec ledéveloppementdunumérique,offrentdesatoutspouraméliorerlesservicesauxadministrés.Plusdequatremillionsdefonc3onnaires,employéssousdesstatutsdivers,parlesservices civils et militaires de l’État, les conseils régionaux, les conseilsdépartementaux,lesintercommunalités,lescommunes,lesétablissementspublicsna3onauxet locauxà caractère administra3f, sont lesacteursprivilégiésdecesévolu3ons.De nombreuses expériences sont en cours, des réussites sont méconnues, desques3onssontencoresansréponse...Considérant que les acteurs de ceNe réforme sont des prescripteurs essen3els,l'Ins3tut se propose de donner la possibilité aux fonc3onnaires de s’exprimer surl’exercice de leurs mé3ers dans un processus de partage et d’échange. CeNedémarche s’appuie sur des expériences comme les Entre3ens de Bichat dans ledomainemédical, lesEntre3ensdeToulousedans ledomaineaéronau3que,et lesEntre3ensdel’EcoleMilitairedansledomainemilitaire.Ce projet a l’aval de la Direc3on générale de l’administra3on et de la fonc3onpublique,duCentrena3onalde la fonc3onpublique territorialeetduPréfetde laRégion Hauts-de-France sur le territoire de laquelle une session pilote estprogramméepour21juin2018.Il s’appuie sur un comité de réalisa3on qui réunit les représentants des cesins3tu3ons, de l’IRA de Lille et des personnalités qualifiées et met enœuvre lesac3ons qui déboucheront sur la première session de ceNe opéra3on, le 21 juin2018,àLille.

L’objetdesCarrefoursestdepermeNreàdesfonc3onnairesdel’Etat,delafonc3onpublique territoriale et de la fonc3on publique hospitalière de travailler dans lecadre de la réforme territoriale et des orientaBons définies par le comitéinterministériel de la transformaBon publique. Il s'agit d'une probléma3qued’actualitédanslaquellelesensdel'intérêtgénéralestprésentetoùbeaucoupdepoints sont à construire, notamment pour : favoriser l'intégra3on des nouvellesrégions;donnerl'occasionauxfonc3onnairesdeprendrelaparolelibrementetsanstabousurunsujetdemodernisa3on;confronterlespar3esprenantesdesservicespublicsaux situa3onsnouvellesdansun soucid'écoutemutuelleetdeproduc3ond'efficience.L'objec3festdedonner l’occasionauxpar3cipantsd’échanger,dedialogueretdepartager des expériences dans le but d’améliorer la qualité du service rendu aupublic:leuroffrirlapossibilitédeseparler,deprogresserensembleens’entraînantmutuellement.Il s'agit bien d'un processus de forma3on des acteurs, mais qui se dis3ngue desprocessus classiques par l'auto-partage des praBques, la dynamisa3on etl'enseignementdesacteursentreeux.Lesciblesensontprincipalementlesporteursde projets au quo3dien que sont, par exemple : les sous-préfets, les cadresterritoriaux, leschefsdeprojet«poli3quede laville», ceuxquiexpérimentent larela3onavecl'usagerauquo3dien...Pourchacun,ils’agitd’unenrichissementissuduchoixd’unthèmequileconcerneetdupartaged’expérienceaveclesautrespar3cipants.La méthode : organiser des ateliers de quinze à vingt par3cipants à l’écoutepréalabled’un« grand témoin» ayantpourmissiond’exposerun cas concret etd’ensoulignerlesaspectsfondamentauxetoriginaux,etrégulésparunmodérateurchargé de veiller à la bonne distribu3on de la parole et au respect du thème del’atelier.Lenombred’ateliersproposésestd’unevingtaine.Chaqueatelierd’unedemi-journéeestinvitéàdébaNred’unthèmepréalablementproposéetouvertàinscrip3on.Chaqueinscritpar3cipeàunàdeuxateliersdesonchoix. Dix ateliers se déroulent simultanément. Ce sont donc vingt ateliers qui se3ennent lors de chaque journée. Les travaux des ateliers ne donnent pas lieu àcompte-rendu.Toutefois,un recueildes idées-force seramisàdisposi3onde touslespar3cipantsdelasession.

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Vous êtes foncBonnaire de l’État, territorial ou hospitalier enposiBonderesponsabilitéNousvousoffronsl’occasiondedialogueravecvoshomologuesdelafoncBonpubliqueauseind’ateliersthémaBquesObjecBf : vous permeVre d’enrichir vos compétences par lepartagedevotreexpérienceetdecelledesautresPrincipe des ateliers : un « grand témoin » expose un casconcret,puisledialoguepardébats’instaureLiberté de parole (sans compte-rendu) et qualité d’écouteassurentlarichessedudébat

TroisdomainesdeformaBon:opéraBonnel(0-),prospecBf(P-),ressourceshumaines(RH-)

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LES CARREFOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE PROGRAMME

Jeudi 21 juin 2018 Choisissez par ordre de préférence jusqu’à 2 ateliers par demi-journée,

et inscrivez-vous en ligne à l’adresse suivante :

hNps://www.inscrip3on-facile.com/form/ASjyh6crPVzozBQnUlKdInformez-voussur:www.delouvrier.org

•  08H30–09H00:accueildespar3cipants•  09H00–09H30:ouverturedelasessionenprésencedeMichelLALANDE,Préfetdela

RégionHauts-de-France(sousréserve)•  09H30–12H30:ateliers•  12H30–14H00:pausedéjeuner•  14H00–17H00:ateliers

PaulDELOUVRIER1914–1995Haut-foncBonnaire,résistant,collaborateurdeJeanMonnet,il a occupé de mulBples responsabilités, dont celle depremier préfet de la Région parisienne. L’InsBtut PaulDelouvrier poursuit son œuvre en militant pour lamodernisaBondel’acBonpublique.

Adressedelasession:

CentreNaBonaldelaFoncBonPubliqueTerritoriale15ruedeBavay59000–LILLE

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O.01-Contribueràlaréussiteéconomique:comments’yprendreetquelleposturedufoncBonnaire?Jean-LucLEGAREZ,DGadjointdelacommunautéurbaineCaen-LaMerChantalJOURDAN,préfètehonoraire

O.02-Réussirl’accueilducitoyen:rigueur,doigtéetmodernitéJean-Michel MOYNAC – Direc3on Régionale des Finances Publiques – Chef du service des impôts depar3culiers–LilleOuestBertrandDELCROIX,CANOPÉdel’AcadémiedeLilleetdecelled’Amiens

O.04-FoncBonnaireinnovant:savoirfaireparlersacréaBvitéJulienKOUNOWSKI,chefdeprojetDRJSCSHauts-deFranceduLaboratoired’Innova3onSIILAB,responsableduPôleEtudes,Observa3onetMission(PEOMA);MaudALLANIC,Inspectricedel’ac3onsanitaireetsocialeàlaDRJSCSHauts-de-France

O.05-Priseencomptedescontraintesbudgétaires:piloterdanslacontrainteJacquesMARSAUD,administrateurterritorial

Ateliersupprimé

O.03-DelacontractualisaBonentreadministraBons:despraBquesefficacesSergeBOUFFANGE,adjointaudéléguéinterministérielpourlerenouveaudubassinminier

Ateliersupprimé

AteliersdumaBn(1/2)

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AteliersdumaBn(2/2)

P.01-Lafractureterritoriale:réduirelesdéséquilibresAndréBOUVET,DirecteurRégionaldelaJeunesse,desSportsetdelaCohésionSocialeRégionHauts-de-France

Ateliersupprimé

P.02-AdministreràdistanceMickaëlBOUCHER,SecrétairegénéraladjointauxaffairesrégionalesHauts-de-France,ElianeDELDIN,DirectricedelacitoyennetéàlaPréfectureduNord.PréfèteChantalJOURDANRH.01-Lamobilité:commentenfaireuneréussite?

Ateliersupprimé

RH.02-Progresserdansl’égalitéprofessionnelleentrelesfemmesetleshommes.YannDERLYN,directeurrégionaldéléguéauxDroitsdesFemmesetàl’Égalité,PréfecturedelaRégionHauts-de-France

AteliersuppriméRH.03-Ledialoguesocial,élément-clédelaréformeterritoriale?EricFRITSCH,formateurpourlafonc3onpubliqueAnne-LorraineLATTRAYE,directriceducentredevalorisaIondesressourceshumainesd’Arras-ministèredelatransiIonécologiqueetsolidaire-ministèredelacohésionsociale

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Ateliersdel’après-midi(1/2)

O.06-Commentêtreperformant:exempledutravailenmodeprojetLaurentTHÉRY,urbaniste,préfethonoraireSylvaineBRIOIS,secrétairegénéraleadjointeenchargedesressourceshumaines,GIP-FCPIC(?)

O.07-GesBondecrise:commentmontrerauxcitoyensquel’AdministraBonsaitlesprotéger?PréfetHenriMASSE

O.08-Lacybersécurité:tousconcernésOlivierSIEROCKI,agencena3onaledelasécuritédessystèmesd’informa3on(ANSSI)

Ateliersupprimé O.09-Appelsàprojetdel’ÉtatoudescollecBvitésRichardSMITH,secrétairegénéraladjointdelapréfectureduPas-de-Calais

Ateliersupprimé

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Ateliersdel’après-midi(2/2)

RH.06-Letélétravail:concilierperformanceetqualitédevieautravailSéverineHUBY,conseillèreenorganisa3ondu travailet conduiteduchangementRH–Plate-formeRHdesHauts-de-FranceChantalJOURDAN,Préfètehonoraire

RH.05-ApprenBssageàtouslesétages:commentenfaireunouBldeformaBonenalternancepourtous?RapahaëlGHYS,Directeurdelaplate-formeRessourcesHumainesHauts-de-FranceValérieFAIVRE,directricedel’administraIongénéraleetdesfinances,SGAMINord

RH.04-FoncBonnairedesHauts-de-Franceaujourd’hui,duNord-Pas-de-CalaisoudePicardiehierHélèneDRON,SecrétairegénéraledelaDRACHauts-de-FranceNathaliePECQUEUR,chargéedemissionDREALHauts-de-France

P0.4-Dessourisetdeshommes:lenumériquecommeouBldeprogrèsAurélienBRIETZ,directeurdessystèmesd’informa3onetdunumériqueàlacommunautéd’aggloméra3onduPaysdeSaint-OmerGéraldFIEVET,ChargédemissionnumériquepréfecturedesHauts-de-France

P.03-LadémocraBeparBcipaBve:rendrelecitoyenacteurFrançoisLANGLOIS,DGSdelaVilledeGrenoble

Ateliersupprimé

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NB : des ateliers ini3alement inscrits au programme ont été supprimés en raison du faible nombre de candidats. Lesorganisateursremercientlespersonnalitésquiavaientacceptéd’yintervenir.