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25 SEPTEMBRE 2015 SUPPLÉMENT RH ET CARRIÈRE En partenariat avec

25 SEPTEMBRE 2015 - Russie · 25 SEPTEMBRE 2015 SUPPLÉMENT RH ET CARRIÈRE ... † XVIe sommet des directeurs RH de Russie et CEI, 8/9 octobre 2015 † Forum « Premier Emploi »

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25 SEPTEMBRE 2015SUPPLÉMENT

RH ET CARRIÈRE

En partenariat avec

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2En partenariat avec

RH ET CARRIÈRE

Набор персонала и кадры

et carrière:

Российские управленцы за рубежом

Les managers russes s’exportent mal !

Grand groupe ou start up : l’exercice demeure périlleux

Réseaux sociaux : mythes et réalité

Вы нам больше не подходите!

С какими трудностя-ми в поиске работы

сталкиваются кандидаты за 50

Поиск персонала Поиск персонала в социальных сетях: в социальных сетях:

RH et Carrière : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les RH**sans jamais oser le demander

Управление персоналом и карьера: Всё, что вы хотели знать об HR *

La crise dans le viseur

Управление персоналом и Карьера:кризис под прицелом

DISTRIBUÉ GRATUITEMENT AVEC LE COURRIER DE RUSSIE ET

LORS D’ÉVÉNEMENTS SPÉCIALISÉS

FORMAT A425 000

EXEMPLAIRES

36 PAGES BILINGUES

FRANÇAIS – RUSSE30 000 LECTEURS

PROFESSIONNELS

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3En partenariat avec

PRÉSENTATION DU SUPPLÉMENT

POINTS FORTS• La seule publication

bilingue en Russie• Un contact direct avec

les spécialistes du secteur• Une distribution unique et ciblée• Un contenu indépendant de qualité

1 - LA CRISE : UN AN APRÈS ? • ANALYSE DU MARCHÉ DES EMPLOYEURS ET DES CANDIDATS, • LES CHANGEMENTS DE POLITIQUE SALARIALE, • L’IMPACT DE LA CRISE POUR LES EXPATRIÉS, • LES OPPORTUNITÉS POUR LES SPÉCIALISTES RUSSES.

2 - LES RÉSEAUX SOCIAUX ET LA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE. COMMENT LES RÉSEAUX SOCIAUX PEUVENT AIDER LE RECRUTEUR OU LE CANDIDAT ?

3 - LA FORMATION DES EMPLOYÉS : INVESTISSEMENT RENTABLE POUR VOUS, MOTIVATION POUR VOS SALARIÉS

4 - LES MÉTIERS D’AVENIR

LES MODIFICATIONS DU CODE DU TRAVAIL RUSSELES CHANGEMENTS SUR LE PORTAGE SALARIAL : NOUVELLE LOI EN JANVIER 2016L’AUDIT DES EMPLOYÉS PAR UNE ENTREPRISE EXTÉRIEURE

Participez à cette nouvelle édition de notre supplément, faites part à nos lecteurs de votre expertise, et bénéfi ciez d’une visibilité auprès de la communauté d’affaires franco-russe tout au long de l’année.

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4En partenariat avec

LECTEURS

CADRES SUPÉRIEURS ET EMPLOYÉS31%CHEFS D'ENTREPRISE24%

FONCTION PUBLIQUE12%

AUTRES21%ÉTUDIANTSET STAGIAIRES12%

17%22%

33%16%

12%

18-2425-3435-4445-5455+ÂG

E DES

LECT

EURS

46% Francophones

54% Russophones

Les suppléments du Courrier de Russie, réalisés en collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie franco-russe (CCI France Russie) sont destinés à un large public de professionnels francophones et russophones.

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5En partenariat avec

DISTRIBUTION

ÉVÉNEMENTS SPÉCIALISÉS À MOSCOU– 2 550 EX.

• RH & Trainings, 29/30 septembre 2015• XVIe sommet des directeurs RH de Russie et CEI, 8/9 octobre 2015• Forum « Premier Emploi » franco-russe, en automne • Access MBA Tour, 15 octobre 2015• « Personal Moscow »– Exposition Management des Ressources Humaines, 20/21 avril 2016

• Comités de la CCI France Russie (15 comités spécialisés, dont le comité Ressources Humaines)

Envoi exclusif aux 450 membres

de la CCI France Russie

Universités et centres culturels

Hôtels et centres d'affaires

Restaurants, bars, cafés, salons de beauté...

Aéroports et compagnies aériennes

Membres CCI France Russie

Evénements spécialisés

22 000 exemplaires3 000 exemplaires

25%

75%

7%

29%

22%

42%

15%85%25 000 EXEMPLAIRES

Avec le journal Le Courrier de Russie22 000 exemplaires

Auprès des professionnels3 000 exemplaires

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6En partenariat avec

TARIFS ET FORMATS

FORMATS PUBLICITAIRES TARIFS CARACTÈRES

1/3 page 40 000 -

1/2 page 60 000 -

1 page 95 000 -

FORMATS PUBLI-REPORTAGE (FR OU RU)

1 colonne 40 000 1 500

1/2 page 60 000 2 000

1 page 95 000 5 000

FORMATS PUBLI-REPORTAGE (FR ET RU)

1 + 1 colonne 70 000 3 000

1/2 + 1/2 page 95 000 4 000

1 + 1 page 170 000 10 000

Tous les prix sont indiqués en roubles. Le paiement s’effectue en roubles ou en euros au taux fi xe 1EUR = 45RUB

92m

m

130m

m

200mm 200mm

275m

m

275m

m

60mm200mm

1/3 page 1/2 page 1 page 1 colonne

La maquette doit avoir des caractères vectorisés (formats préférables : ai, eps, pdf) CMJN, 300 dpi, Ink Limit – 280%Toujours prévoir 5mm de fond perdu autour de vos maquettes

EMPLACEMENTS PRIVILÉGIÉS

1ère double-page 200 000

2ème ou 3ème de couverture 105 000

4ème de couverture 125 000

Date limite de réservation des espaces pour une interview : le 7 septembre 2015

Date limite de réservation des espaces publicitaires : le 9 septembre 2015

Date limite d’envoi des maquettes publicitaires : le 11 septembre 2015

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7En partenariat avec

CONTACTSCONTACTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez envoyer un e-mail au département monétisation : [email protected] vous adresser à votre Chef de produits :

YULIA [email protected]

+7 964 550 04 76