45910928 Didier Reussir Le DILF A1 1 La France c Est

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    VRAI FAUX

    On peut trouver du travail dans une agence ENIC-NARIC.

    Les agences dintrim proposent des contrats dure dtermine.

    Le SMIC est x 1000 net.

    Le salaire brut, cest celui que vous recevez rellement

    sur votre compte bancaire.

    La CGT et la CFDT sont des syndicats.

    Au bout de 3 CDD, on doit vous proposer un CDI.

    Toutes les entreprises ont un comit dentreprise.

    Dans une agence d'emploi, vous pouvez seulement consulter les

    petites annonces.

    Tous les mois, des cotisations et des charges sont prleves

    sur votre salaire.

    Si vous dmissionnez parce que vous naimez pas votre travail,

    vous aurez droit au chmage.

    Lallocation chmage est verse par les ASSEDIC.

    Pour devenir fonctionnaire, il faut gnralement passer un

    concours.

    Les salaris franais ne sont pas protgs.

    En France, la dure lgale du travail hebdomadaire est xe

    35 heures.

    Tous les gens qui travaillent ont droit des congs pays

    par leur employeur.

    Le travail au noir est autoris en France.

    Les salaris doivent payer sils veulent participer une formation.

    Il est possible de faire un bilan de comptences lagence

    pour l'emploi.

    Cest le service des ressources humaines qui gre les salaris

    dans une entreprise.Tout le monde a le droit deffectuer une validation des acquis

    de lexprience.

    LE TRAVAIL EN FRANCE

    En France, il est possible de travailler partir de 16 ans. Les personnes trangres peuvent

    travailler avec un titre de sjour qui les autorise travailler. Un employeur ne peut pas

    refuser un emploi ou une formation en raison de lorigine dune personne. Cependant,

    certains emplois sont rservs aux personnes ayant la nationalit franaise.

    Toutes les rponses sont donnes dans les pages suivantes.Cochez vrai ou faux.TQUIZ

    La vie professionnelle

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    Activit: Regardez les photos et compltez les phrases.

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    Le temps de travail : heures et jours travaills

    Depuis la n des annes 90, les Franais travaillent 35 heures par semaine. Si

    lentreprise le demande, il est possible de travailler davantage et dtre pay en heures

    supplmentaires.La semaine de travail se droule gnralement du lundi au vendredi (bureaux, services

    publics) mais les commerces (magasin, supermarch, commerants, ...) ouvrent

    galement le samedi. Le dimanche, seuls les magasins dalimentation et quelques

    commerces ont le droit douvrir. Il sagit des boulangeries, des euristes, des magasins

    de presse, des bureaux de tabacs et de certains grands magasins dans des zones

    dnies.

    Les types de contrats

    Le contrat de travail cr un lien entre lemploy et son employeur. Le contrat de

    travail xe les droits et les devoirs des deux signataires. Il est obligatoire et comporte

    3 lments trs importants :

    la description du travail effectuer,

    la rmunration,

    le lien entre lemployeur et son employ.

    Il existe deux grands types de contrats :

    Contrat dure indtermine (CDI) : le travailleur est embauch sans limitation de

    dure.

    Contrat dure dtermine (CDD) : le travailleur est embauch pour une dure

    limite.

    La fonction publique

    La fonction publique dsigne les administrations publiques, par exemple les hpitaux,

    les ministres, les prfectures, les coles, la poste. Une personne travaillant dansla fonction publique est appele fonctionnaire. Les fonctionnaires sont gnralement

    recruts sur concours.

    Les salaires

    En France, le montant du salaire se ngocie dans le cadre dun accord entre lemployeur

    et le salari. Il dpend de la rglementation : le Code du travail.

    Une partie du salaire est touche directement par le salari (salaire net), une autre

    partie (les cotisations sociales) est verse des caisses de solidarit : la retraite,

    lassurance chmage et lassurance maladie.

    Les caisses de solidarit redistribuent les indemnits selon les besoins des travailleurs

    concerns par un accident, une maternit, lge de la retraite, etc.

    Le salaire brut est le salaire avant la dduction des cotisations sociales. Lemployeur

    paie galement des cotisations sociales.

    Tous les mois, lemployeur doit obligatoirement remettre un bulletin de paie ses

    salaris. Les salaris doivent conserver prcieusement leurs bulletins de paie.

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