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La Lettre aux parents des étudiants de l'ESDES Décembre 2014
Depuis plusieurs mois, l’ensemble des équipes pédagogiques, de recherche et administrative s’est engagée et travaille à la construction d’une nouvelle ESDES, dans la continuité des actions déjà engagées et en portant plus haut et plus loin les ambitions de l’école.
Vision 2020 : un projet fort en construction
ÉDITORIAL
En partant de nos fondamentaux - Ecole supérieure pour le développement économique et social -, de nos origines au sein
de l’UCLy et son ancrage humaniste, nous avons acquis la conviction que nos valeurs originelles avaient tout leur sens dans le contexte des années post-crise.Nous avons mis en perspective nos expertises, notre savoir-faire avec les attentes d’une part croissante des jeunes et des entreprises pour défendre une vision qui s’adresse aux générations futures.C’est sur cette vision que nous construisons notre nouveau projet d’école pour préparer les étudiants, par l’éducation et la recherche, à créer durablement de la valeur afin de favoriser l’émergence d’une économie responsable®.Dans ce beau projet qui nous anime collectivement, nous travaillons chaque jour à la formation de vos enfants pour développer leur employabilité et leur offrir un bel avenir professionnel construit sur des valeurs fortes telles que le sens de la performance collective, l’exemplarité et la citoyenneté, valeurs que nous
partageons aussi avec vous ainsi qu'avec nos
partenaires. Bien à vous,
Philippe RIVET Directeur
Philippe RIVET,Directeur
À LA UNE
CHIFFRES CLÉS
Effectif total d'étudiants inscrits à l'ESDES pour l'année universitaire 2014-2015, dont
1505
inscrits dans le Programme Grande École
TRAIT D'UNION, la lettre aux parents des étudiants de l'ESDES - N°1 - DÉCEMBRE 2014 1
"Innover et entreprendre au service de l’économie responsable"A travers son nouveau positionnement, l’ESDES porte un projet innovant avec un engagement sociétal fort. Nourrie par la recherche, la pédagogie apportera aux étudiants les clés d’un nouveau business model de performance totale dans la gouvernance de l’entreprise. Un projet académique adossé à celui de l’UCLy, dans lequel les valeurs fondamentales qui nous rassemblent devront être portées par tous, personnel et étudiants : le sens de la performance collective, l'exemplarité et la citoyenneté.
Des projets concrets avec des échéances très prochesParmi les chantiers lancés, le dossier de renouvellement du visa et du grade de master sera déposé fin janvier, les procédures d’accréditations internationales (AMBA / AACSB) va également commencer début 2015 et une actualisation du portefeuille de programmes est prévue dans trois directions principales visant à renforcer :- la sensibilisation et la formation à l'entrepreneuriat,- la professionalisation des cursus,- l'internationalisation.
Une réelle opportunité de se démarquer Ces dossiers en cours sont autant de nouveaux éléments tangibles qui viennent nourrir la campagne de promotion de l’ESDES, lancée dès le 10 octobre avec le premier salon. Ils constituent des arguments solides pour valoriser l’École auprès des candidats, prospects, prescripteurs, journalistes et partenaires
Universités partenairesavec
Entreprises partenaires dont
The Business School of UCLy
Publications de recherche parues dans des revues classées CNRS, FNEGE,
entrejanv. à nov. 2014
nouvelles chaires de recherche
accords de double diplôme
nouvelles conventions de collaboration pédagogique.
En 2014 : Lustucru, Orange, PriceWaterhouseCoopers, EDF et Casino
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Des racines au sommet
NEWSPour connaître toutes les actualités de l'École,consultez régulièrement le site esdes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux !
A savoir :Philippe RIVET publie un livre blanc intitulé "Le management à l’aube d’une 3e révolution. Réflexions d’un chef d’entreprise devenu directeur d’une business school", dans lequel il présente notamment le nouveau projet de l’école.Le livre est téléchargeable sur esdes.fr.
1re annéeINTÉGRATION
« Tous aventuriers, Tous Responsables et Tous Solidaires » : ce dispositif By ESDES, proposé depuis 6 ans pour accompagner les nouveaux entrants a pour objectif de faciliter leur intégration et d’insuffler les valeurs de l’École. Entre esprit d’équipe, responsabilisation et engagement bénévole, 3 journées pour une intégration autrement.
Suivi des étudiants : des RDV individuels ont été proposés à tous les étudiants par les personnels et enseignants référents pour s’assurer de leur bonne intégration au sein de la promotion et de leur adaptation à leur nouvelle vie d’étudiant.
PÉDAGOGIE Une dictée pour tous : L’ESDES, précurseur de cette innovation
en école de commerce maintenant proposée par les autres établissements, a proposé la 8e édition de la dictée de rentrée. Les notes vont de -13.5/20 à 18.5/20 : les étudiants ont pu suivre des cours de français expliquant le corrigé et rappelant les règles de grammaire oubliées !
2e annéePÉDAGOGIE
Best Marketing Project : un cas d’étude grandeur nature, en partenariat avec Lustucru Sélection (Groupe Panzani). Toute la promotion travaille depuis 4 mois à des recommandations marketing pour la marque LunchBox. Les 6 meilleurs équipes travailleront avec l’agence de design Nuit de Pleine Lune, pour finaliser les recommandations packaging et les présenter lors de la Grande Finale prévue le 11 décembre en présence des responsables marketing de Lustucru. Finale ouverte au public !
INTERNATIONALISATION Départ imminent pour le séjour à l'étranger dans 69 universités
parmi nos partenaires, soit 25 pays différents (dont la Sibérie !). Pendant leur séjour, tous les étudiants seront suivis par 12 professeurs pour leurs cours, vie au quotidien ainsi que pour la rédaction de leurs blogs en anglais. Le best-of des blogs sera consultable sur esdes-line.fr à partir de février.
3e annéePROFESSIONALISATION
Une année charnière pour l'éloboration de son projet professionnel :Dans le cadre du Parcours d'Intégration Professionnelle, les étudiants
travaillent sur leur projet professionnel : connaissance de soi avec le test MBTI (Myers Briggs Type Indicator),
connaissance de l'environnement de l'entreprise avec des tables rondes métiers (22 témoignages
de professionnels, majoritairement jeunes diplômés de l’ESDES), et écriture d'un pré-
projet. D’ici janvier 2015, des séances de
stratégie de recherche de stage sont programmées en groupe et
encadrées par des coachs, avec notamment la formation aux
différents outils (CV, lettre de motivation) et techniques
(utilisations des réseaux,…).Le stage doit participer à la
réflexion des étudiants pour leur choix d’orientation et de projet
professionnel.
4e annéePÉDAGOGIE
85% de réussite à la certification Autorité des Marchés Financiers (AMF). L’école propose aux étudiants des majeures Audit et Finance d’Entreprise & Finance et Marchés de passer cet examen, en plus des cours. Cette certification professionnelle, devenue obligatoire en 2010 pour toute personne qui intervient dans le cadre du conseil ou de la vente d'instruments financiers, représente un avantage indéniable en termes d’employabilité.
Préparation du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Sur la base du volontariat, les étudiants ont la possibilité de suivre des cours de préparation à cet examen national, prévu fin octobre 2015.
Initiatives RH : des missions professionnelles sur le thème du handicap au travail. Les étudiants de la majeure Ressources Humaines travaillent sur des problématiques liées à la gestion du handicap avec 5 entreprises partenaires : bioMérieux, Général Electric, Réseau Humain, AVEO et EDF. Ils vont les accompagner notamment sur le recrutement, l'intégration et les actions de sensibilisation, et restitueront leurs préconisations devant un public de professionnels au printemps.
5e annéePÉDAGOGIE
Les « Driving Digital Days » : un événement fédérateur et innovant, proposé aux étudiants de la majeure Marketing-Communication-Vente. 1 semaine, organisée en 3 volets sur le thème du digital :> "Internationalisation" : cours donnés par des professeurs de Cardiff Univ.> "Professionnalisation" : Matching Day et conférence organisée par les étudiants avec la participation de Michel & Augustin et TBWA.> "Innovation" : concours sur un cas de marketing digital proposé par un diplômé ESDES qui lance son entreprise (www.reezocar.com).
PROFESSIONALISATION Matching Days : 25 professionnels de 18 entreprises présents
pour la 2e édition de ces événements de relations entreprises. Ces journées dédiés à la rencontre avec les professionnels sous forme de tables rondes, ateliers et entretiens face-à-face s'inscrivent dans la construction du projet personnel et professionnel des étudiants. Ils permettent d'enrichir leur connaissance des secteurs d’activités et des fonctions par des prises de contact privilégiées afin de constituer un premier réseau qui pourra déboucher sur des stages ou un 1er emploi.Parmi les entreprises présentes : bioMérieux, Thuasne, Orange, SKF, Casino, Crédit Agricole, Natixis, Société Générale ainsi que des start-ups.
Mission de fin d'études, le tremplin vers l'emploi. 6 mois à partir de janvier 2015, en France ou à l’étranger, pour mettre en pratique les connaissances et techniques acquises au cours de ces 5 années et devenir un véritable acteur dans les projets d’entreprise. A fin novembre, 625 offres de stages ont déjà été sélectionnées et mises à disposition des étudiants, sur e-campus.
1er cycle Cycle master
PÉDAGOGIE
Découvrez ici les faits marquants pour chaque promo, naturellement non exhaustifs...
BON À SAVOIR !Le guide "Pour un comportement éthique sur le web et les réseaux sociaux", édité par les universités catholiques de France va être remis à tous les étudiants.
Ces conseils pratiques pour prendre soin de soi, des autres et des biens communs sur les réseaux sociaux, sont également consultables sur e-campus.fr.
2 TRAIT D'UNION, la lettre aux parents des étudiants de l'ESDES - N°1 - DÉCEMBRE 2014
À NOTERLe BDE -Bureau Des Étudiants- travaille en autonomie pour l’affectation de ses ressources mais avec un fort encadrement de l’École, notamment dans l’organisation du Week-End d’Intégration pour lequel les organisateurs sont responsabilisés en amont de l’événement.
Accompagnement à la recherche et à la mise en place des stagesLe service des stages met à disposition des étudiants via le site e-campus des offres de stages qualifiées, des fichiers de contacts ciblés et propose des rencontres individuelles. Afin de garantir l’adéquation entre leur formation et les missions proposées par l’entreprise, les stages à l’ESDES font l’objet d’une double validation par le responsable pédagogique pour le contenu et par le service des stages pour les aspects administratifs et règlementaires. Pendant toute la durée de celui-ci, un référent ESDES est en lien avec le maître de stage et l’étudiant pour s'assurer du
bon déroulement de la mission. En fin de période, une évaluation entre l’entreprise et l’étudiant permet de dresser un bilan du stage en vue de sa validation pédagogique. A noter : en 5e année, cette validation constitue une des conditions d'obtention du diplôme.
Règlementation des stagesL’accueil des stagiaires en milieu professionnel est soumis à une règlementation stricte :- Convention de stage obligatoire tripartite, signée impérativement avant le début du stage.- Gratification minimum obligatoire pour un stage d’une durée supérieure à 2 mois. (12.5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale, soit environ en 2014, 436,05€ pour un temps de travail de 35 h/semaine).
PROFESSIONNALISATION
Promotion de l'ESDESPour faire connaître et promouvoir l'École auprès des lycéens, l'ESDES participe entre novembre et mars à 19 salons en France. 3 Journées Portes Ouvertes sont également programmées ainsi que 100 forums dans les lycées. Aux côtés des enseignants et personnels de l'École, de nombreux étudiants et des parents Ambassadeurs se mobilisent. Merci !Cette campagne de promotion terrain est soutenue par un plan média print et web, et notamment par l'envoi de newsletters ciblées et le contact régulier avec les prospects via les réseaux sociaux.
VALORISATION
ACTUALITÉS DES SERVICES
INITIATIVESÉTUDIANTES
ESDES-RechercheLe centre de Recherche de l’ESDES est composé de 23 enseignants-chercheurs qui travaillent sur 3 axes, en lien avec le positionnement de l’École :- responsabilités sociétales, éthique et entrepreneuriat social ;- finance, gouvernement et théorie de la firme ;- économie et management de l'innovation environnementale.
Le fruit de leurs travaux de recherche vient
directement alimenter la pédagogie et les programmes notamment à travers des études de cas, articles de vulgarisation, séminaires pédagogiques…
2 nouvelles chaires :-"Entreprise, Homme, Société", soutenue par Véolia.-"Gouvernances et performances durables des entreprises familiales", soutenue par la Société Générale.
RECHERCHE
International "at home"Cette année, plus de 250 étudiants étrangers issus de 31 nationalités sont présents à l’ESDES. Ils représentent 10% des effectifs et sont inscrits dans les programmes internationaux : International Business Programme (IBP) et Master of International Business Administration (MIBA) ! Welcome !
A savoir : l’ESDES travaille à la mise en place d’un parcours entièrement en anglais dans le cycle master, pour la rentrée 2015.
International "abroad"L'ESDES s'exporte et a ouvert l'an dernier des franchises académiques à Casablanca, à Tunis et à Athènes pour les programmes internationaux MIBA et IBP.
DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL
Courir Ensemble ESDESAccompagner des personnes déficientes visuelles et participer avec elles à diverses courses à pied organisées dans la région lyonnaise, voilà le défi que des étudiants sportifs
de l’ESDES se sont lancés en créant l'association "Courir ensemble ESDES".Une belle occasion de s’impliquer dans le milieu du handisport ! @ [email protected]
Fresh & Gones, une initiative à double enjeux !
Lutter contre la malbouffe, favoriser une alimentation saine pour les étudiants et aussi développer l’économie locale par le soutien aux producteurs
régionnaux, l’initiative Fresh & Gones, lancée par les étudiants de l’association ENACTUS propose depuis 3 ans une distribution de paniers de fruits et légumes frais venant tout droit de chez un producteur du Rhône.@ [email protected]
Un Noël glacé, 1 000 enfants gâtésPour sa 20e édition, l’association étudiante Oxygène ESDES propose à des enfants issus de milieux défavorisés de
Lyon de passer un moment magique à l’approche de Noël.Le mercerdi 10 décembre, 1 000 enfants seront présents à la patinoire Charlemagne pour
vivre un après-midi au parfum de Noël, entourés de nombreux artistes et de 60 étudiants de l’École qui animeront l’événement.1 000 cadeaux seront distribués, un goûter sera offert et la visite surprise du Père Noël viendra clore cette journée magique ! @ [email protected]
TRAIT D'UNION, la lettre aux parents des étudiants de l'ESDES - N°1 - DÉCEMBRE 2014 3
Trait d'union, lettre de l’équipe ESDES éditée par le service communication. Rédactrices en chef associées : Gaëlle de Chevron Villette, Muriel Thiercelin. Rédactrice : Amélie Roux Rubio. Crédit photo : E. Vetsel, gbc-photographe, Association Courir ensemble, A. Roux Rubio.En attendant la prochaine lettre, si vous souhaitez régair : [email protected]
ACTUS DES ASSOS DES PARENTS ET ALUMNI
AGENDA
LA PRESSE EN PARLE / EXTRAITS
SOUTENEZL'ÉCOLE...par le versementde la taxe d'apprentissageVous allez bientôt recevoir un courrier à ce sujet.
CAPESDESL’association des parents et amis de l’ESDES qui compte 830 membres s’est réunie lors d’assemblées générales (extraordinaire et ordinaire les 8 et 22 nov.). Trouvez tous les projets, actualités et comptes rendus sur : www.capesdes.frA savoir : CAPESDES soutient les projets pédagogiques et entrepreneuriaux avec le Challenge e+ et Initiative Associations.@ [email protected]
ALUMNI ESDESPlus de 3 200 membres aujourd’hui et des opportunités pour les jeunes diplômés de créer leur réseau grâce à un programme d'évènements réguliers (ateliers, conférences, afterworks).Vous avez des offres d'emploi ? N'hésitez pas à les transmettre à l'association. (Pour les offres de stage > esdes.fr)@ Aude Colas - [email protected] www.alumni-esdes.com
À SAVOIRAprès Franck Riboud -PDG de Danone- pour la promotion 2013, le parrain de la promotion 2014 qui sera diplômée au printemps prochain est Antoine Frérot, PDG de Véolia.
Une rencontre a été organisée le 27 novembre avec une délégation des futurs diplômés.
La date de la cérémonie de remise des diplômes sera fixée avec le parrain prohainement.
L'ESDES innove dans les relations entreprises avec les « matching days » - 26 nov. 2014 - Studyrama Grandes Écoles
« Aux managers de la « génération économie responsable » par Philippe Rivet, directeur de l’ESDES 24 nov. 2014 - www.focusrh.com
« Nous assistons depuis quelques années à l’apparition de signaux faibles émis par la société et au sein même des entreprises. Sous quelle forme se matérialisent ces signaux ? Il peut s’agir d’une modification du comportement des consommateurs, de mouvements d’engagement sociaux et solidaires, de courants d’opinion émergents qui plaident en faveur d’un meilleur partage des richesses…»
« Il faut réformer le management de l’entreprise », par Philippe Rivet directeur de l’ESDES - 25 nov. 2014 - orientation.blog.lemonde.fr
« Implantée à Lyon, l’ESDES fait partie de ces bonnes écoles de commerce postbac dont on parle rarement mais dont on connaît le sérieux. Arrivé à sa tête il y a 8 mois, Philippe Rivet entend bien faire que ça change et nous livre ses ambitions à l’horizon 2020. Lui-même ancien chef d’entreprise, il explique dans son livre, comment la responsabilité sociale de l’entreprise sera au cœur du management de demain et la nécessité de former des managers-entrepreneurs responsables.»
Palmarès 2014-2015 des écoles post-bac en 4 ou 5 ans 14 oct. 2014 - L’Étudiant
« L'ESDES propose un "parcours d'intégration professionnelle", qui accompagne les étudiants de la 1re à la 5e année. "Le parcours est construit autour de 3 axes, explique Philippe Rivet, directeur : la connaissance du monde du travail, l'apprentissage par l'action et l'acquisition d'expériences professionnelles, enfin l'élaboration du projet personnel et professionnel."»
L’ESDES figure dans la short-list des Écoles post-bac notamment pour :• La qualité des relations entre étudiants de l’École - note : 4.3/5 Sondage effectué• La préparation à la vie professionnelle - note : 4/5 auprès des diplômés • La satisfaction globale donnée à l’école par les anciens - note : 4/5 2010 et 2013.
L’éducation dans les méandres du capitalisme financier par Virgile Chassagnon, professeur agrégé des Universités (UPMF), chercheur au
Centre de Recherche en économie de Grenoble (CREG) et directeur scientifique de l’ESDES en collaboration avec Xavier Hollandts, Kedge Business School, Chaire Alter-Gouvernance-CRCGM.10 oct. 2014 - www.campus.lemonde.fr.
Quand les parents se mettent au service des écoles postbac 11 sept. 2014 - www.letudiant.fr
« Créé il y a 5 ans, CAP ESDES compte aujourd'hui les parents de 8 élèves sur 10. "De la même manière qu'il est proposé aux élèves de rejoindre l'association des alumni lors de l'inscription, il est proposé aux parents d'adhérer à CAP ESDES", explique Marine Triomphe, la directrice des relations extérieures de la business school lyonnaise. »
4 TRAIT D'UNION, la lettre aux parents des étudiants de l'ESDES - N°1 - DÉCEMBRE 2014
The Business School of UCLy
VACANCES SCOLAIRES
Vacances de Noël : du 22 décembre au 5 janvier (à partir du 15 décembre pour les étudiants en 2e année)Vacances d’hiver [Ski Week] : du 16 au 20 février Vacances de Pâques : du 20 au 24 avril
POINT INFO PROMO AVEC LES ÉUDIANTS
2e et 3e année : Mardi 9 déc. de 18h à 19h4e et 5e année : Jeudi 18 déc. de 13h à 14h1re année : Vendredi 19 déc. de 11h30 à 12h30
RÉUNION DES PARENTS D'ÉLÈVES
Lyon : Jeudi 12 février à 18h Paris : Vendredi 13 février à 18h
Au programme :> Projets de l'École en cours> Bilan des 1res évaluations
LABELL'ESDES a été distinguée parmi les partenaires de la Banque alimentaire comme « Entreprise solidaire ».
