ค มอการปฏบตงาน

ฝายการศกษา

ฝายการศกษา สงกดส านกงานเขต

กรงเทพมหานคร

ฝายการศกษา สงกดส านกงานเขต

กรงเทพมหานคร

ค าน า

คมอปฏบตงานของฝายการศกษาฉบบน เปนสวนหนงของการพฒนาคณภาพการบรหารจดการ เพอใชเปนเครองมอในการท างาน โดยไดจดท ารายละเอยดของการด าเนนงานในสวนของฝายการศกษา ไว อยางเปนระบบและครบถวน ซงแสดงใหเหนถงขนตอนในการปฏบตงาน รายละเอยดงาน และมาตรฐานคณภาพงาน เพอก าหนดเปนมาตรฐานในการปฏบตงานใหบรรลตามขอก าหนดทส าคญ และสามารถสนองตอบความตองการของผรบบรการและผมสวนไดเสยเปนส าคญ

แนวทางการจดท าคมอฉบบนได มการวเคราะหกระบวนการทส าคญซงเปนกระบวนการหลกทชวยสรางคณคาแกผรบบรการและผมสวนไดเสยเพอใหบรรลพนธกจของสวนราชการ ตลอดจนกระบวนการสนบสนนทส าคญตาง ๆ สามารถน าไปใชประโยชนในการเพมประสทธภาพในการปฏบตงานของฝายการศกษา สามารถบอกทศทางการท างานทมจดเรมตนและจดสนสด มค าอธบายความทจ าเปน เพอใหผปฏบตงานสามารถน าไปใชอางองและตรวจสอบ มใหเกดการผดพลาดในการท างาน

คณะผจดท า มความมงหวงใหขาราชการทปฏบตงานของฝายการศกษา ไดน าคมอการปฏบตงานฉบบนไปศกษา เพอสรางความเขาใจจนกอเกดความคลองตวในการปฏบตงาน และสามารถน าไปใชอางองในการท างาน ไดอยางมประสทธภาพ มใหเกดความผดพลาด เพอใหการท างานเปนระบบ มมาตรฐานเดยวกน และไดผลลพธตามทตงเปาหมายไว

คณะผจดท า

สารบญ

หนา ค าน า สารบญ บทสรปส าหรบผบรหาร 1 สวนท 1 บทน า ความเปนมาและความส าคญในการจดท าคมอ 3 วตถประสงค 3 ขอบเขต 4 กรอบแนวคด 8 ขอก าหนดทส าคญ 22 ค าจ ากดความ 29 ค าอธบายสญลกษณทใช 32 ค าอธบายค ายอ 33 หนาทความรบผดชอบ 34

สวนท 2 แผนผงกระบวนการ แผนผงกระบวนการดานวชาการและการจดการศกษาภาคบงคบ

35

แผนผงกระบวนการดานการบรหารงานงบประมาณ 44 แผนผงกระบวนการดานการบรหารงานบคคล 51 แผนผงกระบวนการดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน 61 ภารกจกจหลก ดานวชาการ 9 กระบวนงาน 1. กระบวนการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป 2. กระบวนการจดท าขอมลสารสนเทศทางการศกษา

65 66

3 กระบวนการจดท าแผนงานวชาการ 67 . 4 กระบวนการตรวจสอบ ทบทวน พฒนาหลกสตรสถานศกษา 68 5 กระบวนการนเทศการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ 69 6 กระบวนการพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต 70 7 กระบวนการสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร 71 8. กระบวนการคดเลอกครสอนภาษาตางประเทศใหปฏบตการสอนในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

72

9 กระบวนการแจงเดกเขาเรยนตามเกณฑการจดการศกษาภาคบงคบ 73

หนา 2. ภารกจสนบสนน(17 กระบวนการ) กระบวนการดานงบประมาณ (3 กระบวนการ) 1 กระบวนการจดท าค าของบประมาณประจ าป

74

2 กระบวนการการจดซอจดจาง 76 3 กระบวนการเบกจายเงนเดอนและเงนสวสดการขาราชการคร และการเบกจายเงนสวสดการคารกษาพยาบาล

81

กระบวนการดานการบรหารบคคล(10 กระบวนการ) การบรหารงานบคคลระหวางการด ารงต าแหนงและพฒนาวชาชพคร ประกอบดวย 1 กระบวนการบรรจแตงตงและการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมของขาราชการคร กรงเทพมหานครต าแหนงครผชวยกอนด ารงต าแหนงคร.

84

2 กระบวนการพจารณาเลอนขนเงนเดอน 86 3 กระบวนการจดท าทะเบยนประวต 88 4 กระบวนการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ 89

5 กระบวนการพจารณาการด าเนนการทางวนย 90 6 กระบวนการลาประเภทตาง ๆ ของขาราชการคร 93 7 กระบวนการประเมนวทยฐานะ

94

การบรหารงานบคคลเมอพนจากต าแหนงขาราชการคร 8 กระบวนการลาออกจากราชการของขาราชการคร

95

9 กระบวนการเกษยณอายของขาราชการคร 96 10. กระบวนการพนจากราชการ(ตาย)ของขาราชการคร

97

กระบวนการบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน( 4 กระบวนการ) 1 กระบวนการสงเสรมกฬาและนนทนาการนกเรยน

98

2 กระบวนการฝกอบรมนายหมลกเสอ ลกเสอสามญ สามญรนใหญ และหวหนาหนวยยวกาชาด 3 กระบวนการรายงานยาเสพตดในสถานศกษาโรงเรยนในสงกดกรงเทพมหานคร 4 กระบวนการรายงานมาตรการปองกนและแกไขปญหาภาวะทพโภชนาการเกนและโรคอวน เอกสารอางอง

99 100 101 102

๑

บทสรปส าหรบผบรหาร

ฝายการศกษาไดจดท าคมอการปฏบตงานฝายการศกษาขน เพอแสดงขนตอน วธการ กรอบระยะเวลา และมาตรฐานคณภาพงานของกระบวนการปฏบตงาน ตงแตเรมตนจนถงสนสดกระบวนการ เพอใหเจาหนาทสามารถเลอกก าหนดแนวทางและวธการในการเรยนร และพฒนาตนเองไดอยางถกตอง ประกอบดวยภารกจ ดงน 1. กระบวนการตามภารกจหลก (กระบวนการทสรางคณคา) จ านวน 9 กระบวนการ ประกอบดวย กระบวนการดานบรหารวชาการ 8 กระบวนการ กระบวนการจดการศกษาภาคบงคบ(แจงเดกเขาเรยนตามเกณฑการจดการศกษาภาคบงคบ) 1 กระบวนการ 2. กระบวนการตามภารกจสนบสนน จ านวน 17 กระบวนการ ประกอบดวย กระบวนการดานการบรหารงบประมาณ 3 กระบวนการ กระบวนการดานการบรหารบคคล 10 กระบวนการ และกระบวนการบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน 4 กระบวนการ 1. กระบวนการตามภารกจหลก จ านวน 9 กระบวนการ ดงน

กระบวนการยอย จ านวนขนตอน

ระยะเวลา (วน)

1 กระบวนการดานบรหารวชาการ 1 การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป 2 การจดท าขอมลสารสนเทศทางการศกษา

4 5

17 วน 82 วน

3 การจดท าแผนงานวชาการ 5 52 วน 4 การตรวจสอบ ทบทวน พฒนาหลกสตรสถานศกษา 5 73 วน 5 การนเทศการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ 5 90 วน

6 การพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต 4 67 วน 7 การสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร 5 87 วน

8 การคดเลอกครสอนภาษาตางประเทศเพอปฏบตการสอนในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

7 38 วน

2 กระบวนการจดการศกษาภาคบงคบ 1

การแจงเดกเขาเรยนตามเกณฑการจดการศกษา ภาคบงคบ

5 30 วน

๒

2. กระบวนการตามภารกจสนบสนน 17 กระบวนการ

กระบวนการยอย จ านวนขนตอน

ระยะเวลา (วน)

1 กระบวนการดานบรหารงบประมาณ 1 การจดท าค าของบประมาณประจ าป 6 63 วน

2 การจดซอจดจาง โดยวธตกลงราคา โดยวธสอบราคา โดยวธกรณพเศษ

11 19 11

29 วน 55 วน 31 วน

3 การเบกจายเงนเดอน และสวสดการขาราชการคร

8 5

12 วน 10 วน

2 กระบวนการดานการบรหารบคคล ระหวางการด ารงต าแหนงและพฒนาวชาชพคร

1 การบรรจแตงตงและการเตรยมความพรอมและการพฒนาอยางเขมในต าแหนงครผชวย เพอแตงตงใหด ารงต าแหนงคร

7 13 วน

2 การพจารณาเลอนขนเงนเดอน 8 88 วน 3 การจดท าทะเบยนประวต 6 11 วน

4 การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ 6 26 วน 5 การพจารณาและด าเนนการทางวนย 12 57 วน

6 การลาของขาราชการคร 5 9 วน 7 การประเมนใหมหรอเลอนวทยฐานะ 5 22 วน

พนจากต าแหนงขาราชการคร 8 การลาออกจากราชการของขาราชการคร 6 26 วน 9 การเกษยณอายของขาราชการคร 6 31 วน

10 การพนจากราชการ (ตาย) ของขาราชการคร 5 15 วน 3 กระบวนการบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน

1 การสงเสรมกฬานกเรยนกรงเทพมหานคร 5 60 วน 2. การฝกอบรมนายหมลกเสอสามญ สามญรนใหญ และหวหนาหนวยยวกาชาด 3 การรายงานยาเสพตดในสถานศกษาโรงเรยนในสงกด กรงเทพมหานคร 4 การรายงานมาตรการปองกนและแกไขปญหาภาวะ ทพโภชนาการเกนและโรคอวน

7

5

7

60 วน

17 วน

36 วน

๓

สวนท 1 บทน า

ความเปนมาและความส าคญในการจดท าคมอ

1. การจดท าคมอการปฏบตงานของฝายการศกษาฉบบน จดท าขนเพอใหการพฒนากระบวนการบรหารงานดานการจดการศกษาของฝายการศกษา สงกดส านกงานเขต ใหเปนมาตรฐานเดยวกน ซงเปนการวางรปแบบและแนวทางการด าเนนงานทเหมาะสม เปนกลไกสนบสนนทส าคญใน การขบเคลอนยทธศาสตร พนธกจ และการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการของส านกงานเขต ประจ าปงบประมาณ 2558 อยางมประสทธภาพ และสามารถบรรลตวชวดท 2.1 ระดบความส าเรจของการจดท าคมอปฏบตงานของหนวยงาน ตามมตท 2 ดานประสทธภาพของการปฏบตราชการ ดานการประเมนประสทธภาพการปฏบตราชการ 2. การจดท าคมอนขนเพอก าหนดมาตรฐานในการปฏบตงาน ซงเปนสวนหนงของกระบวนการเพอน าไปปฏบตใหบรรลเปาหมายตามขอก าหนดทส าคญ โดยแสดงใหเหนจดเรมตนและจดสนสดของงาน เพอใหผปฏบตงานไดใชอางองในการท างาน มใหเกดความผดพลาดในการปฏบตงานและเพอใหการปฏบตงานเปนระบบและมมาตรฐานเดยวกน และไดผลลพธตามทตงเปาหมายไว รวมถงเจาหนาท เมอไดด าเนนการตามมาตรฐานการปฏบตงานทก าหนดไว เมอพบปญหาอปสรรคหรอ ขอคนพบใหม ๆ ใหมการสงขอมลยอนกลบเพอน ามาปรบปรงกระบวนการใหมผลการด าเนนงานทดยงขน เพอปองกนความผดพลาด การท างานซ า และปองกนการสญเสยจากการด าเนนงาน เปนการสราง ความเขาใจ ซงเปนขอก าหนดในการปฏบตงานทงในเชงคณภาพและปรมาณ 3. คมอฉบบนจดท าขน โดยมความคาดหวงวาจะสามารถจดกระบวนการท างานของ ฝายการศกษาใหเปนระบบ มแนวทางการท างานชดเจนมากขน มการถายทอดและน าไปสการปฏบต มการแลกเปลยนเรยนรรวมกน มการปรบปรงกระบวนการท างาน และมการบรณาการในการท างาน ในอนทจะน าไปสการยกระดบขดความสามารถ และมาตรฐานการจดการขององคกร เพอใหสามารถ สงมอบบรการ ทด มคณภาพแกผรบบรการตอไป

วตถประสงค

การจดท าคมอการปฏบตงานของฝายการศกษา มวตถประสงคดงน 1. เพอทบทวน ขนตอนการปฏบตงานของฝายการศกษา การจดท าคมอการปฏบตงานในรปแบบของผงกระบวนการ เพอใชเปนคมอส าหรบการปฏบตงานของเจาหนาทฝายการศกษา เพอใหด าเนนการอยางเปนระบบและมมาตรฐานเดยวกน 2. เพอสอสารและสรางความเขาใจ ในแนวทางการปฏบตงาน ใหผปฏบตงานมความร ความเขาใจ สามารถน ากระบวนการและขนตอนการปฏบตงานทครอบคลมถงวธการและระบบงาน ไปใชไดอยางถกตอง ชดเจน และสงผลใหเกดการพฒนา เพอใหบรรลผลอยางมประสทธภาพ 3. เพอสรางความมนใจ ในการด าเนนงานโดยการปฏบตตามเงอนไขและแนวทาง การด าเนนงานตามระเบยบ ขอกฎหมาย และสามารถขบเคลอนยทธศาสตร ภารกจ และการปฏบตราชการตามค ารบรอง การปฏบตราชการของส านกงานเขตไดอยางมประสทธภาพ และสอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคขององคกร

๔ 4. เพอเผยแพรมาตรฐานการปฏบตงาน ใหกบเจาหนาททกฝาย ประกอบดวย เจาหนาทผปฏบตงานในฝายการศกษา ผเกยวของ ผสนใจ และสามารถตอบสนองตอผรบบรการและผมสวนไดเสยโดยตรง และไดน าไปใชเปนมาตรฐานในการปฏบตงานอยางมประสทธภาพ ท าใหเกดประโยชนสงสดและมความคมคามากขน

ขอบเขต

คมอการปฏบตงานเลมน มเนอหาครอบคลมรปแบบ วธการ และขนตอนในการก ากบตดตาม และประเมนผลการปฏบตราชการ ตงแตเรมจนจบกระบวนการ ตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐ การก าหนดกระบวนการทสรางคณคา และกระบวนการสนบสนนตามยทธศาสตร พนธกจ และความตองการของผรบบรการ ผมสวนไดเสย เพอใหบรรลวสยทศนของสวนราชการ ประกอบดวย

1. กระบวนการตามภารกจหลก หรอกระบวนการทสรางคณคา หมายถง กระบวนการตาง ๆ ทสรางประโยชน แกผรบบรการและผมสวนไดเสย กอใหเกดผลผลต บรการ และผลลพธของการด าเนนการตามภารกจ และมความเกยวของกบบคลากรสวนใหญ เพอใหผลการด าเนนการบรรลพนธกจขององคกร และสนองตอบตอการจดสรรทรพยากรและความคมคาของการใชงบประมาณแผนดน ประกอบดวย 2 กระบวนการ คอ

1.1 กระบวนการดานการบรหารวชาการ การบรหารงานวชาการเปนการด าเนนการโดยผสมผสานทรพยากรในการจดกจกรรมและประสบการณเรยนรทกดานใหแกนกเรยน เพอใหการจด การเรยนรบรรลตามจดมงหมายอยางมประสทธภาพ ใหนกเรยนเปนคนด มความรความสามารถ มทกษะชวตและสามารถด ารงชวตในสงคมไดอยางมความสข ซงเปนหวใจของการบรหารงาน โดยมจดมงหมาย คอ การจดการศกษาใหมคณภาพ การบรหารงานวชาการ รวมถงการด าเนนการจดการเกยวกบหลกสตร การน าหลกสตรไปใชงานการเรยนการสอน งานสอการเรยนการสอน การวางแผนการศกษา การประชมอบรมทางวชาการ เพอสงเสรมใหผเรยนบรรลจดมงหมายของการศกษา

1.1.1 การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป โดยเรมตงแตการวเคราะหสภาพปญหา การกรอกขอมลเปาประสงคและกลยทธ การสรป/ รวบรวมขอมลและรายงานตอคณะกรรมการประเมนไดแก ดานตวชวด ดานคณภาพการบรการและดานการพฒนาสภาพแวดลอมในการท างาน จนสรปเปนผลการปฏบตราชการประจ าป

1.1.2 การจดท าขอมลสารสนเทศทาง การศกษา โดยเรมตงแตการส ารวจและจดท าทะเบยน รวบรวม/ บนทกขอมลลงระบบผานระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ EMIS และสนสดทการน าขอมลไปใชในการบรหาร

1.1.3 การจดท าแผนงานวชาการ โดยเรมตงแตการแตงตงคณะกรรมการ การใหความรในการจดท าแผนงาน การประชมเชงปฏบตการ การรายงานผล และสนสดทการมแผนงานวชาการทสมบรณ

1.1. 4 การ ตรวจสอบ ทบทวน พฒนาหลกสตรสถานศกษา โดยเรมตงแต การจดท าโครงการ ขออนมตเงนงวดสงฝายการคลง จดท าค าสง ประชมคณะกรรมการก าหนดกรอบแนวทาง ตรวจสอบ/ ทบทวนพฒนาหลกสตร และสนสดทการรายงานผลการด าเนนการสงส านกการศกษา

1.1. 5 การนเทศการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ โดยเรมตงแต การประชม ชแจงเพอสรางความตระหนก ศกษาสภาพปญหา จดท าค าสง ก าหนดกรอบการด าเนนการ นเทศ/ ตรวจสอบการจดการเรยนรแกผเรยน และสนสดทการสรป รวบรวม/ รายงาน

๕

1.1. 6 การพฒนาคณภาพศนยวชาการเขตฯ โดยเรมตงแตการจดท าโครงการเพอ ขออนมตจากผอ านวยการเขตฯ การขออนมตเงนประจ างวด การประชมคณะกรรมการ การจด การอบรม และสนสดทการประเมนผลโครงการ

1.1.7 การสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร โดยเรมตงแตการจดท าโครงการเพอขออนมตจากผอ านวยการเขตฯ การขออนมตเงนประจ างวด การแจงรายละเอยดโครงการใหโรงเรยนรบทราบ การด าเนนการผลตสอการเรยนร การคดเลอกสอการเรยนร สนสดทการจดท ารายงานการผลตสอการเรยนร

1.1.8 การคดเลอกครสอนภาษาตางประเทศใหปฏบตการสอนในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร โดยเรมตงแตการจดท าโครงการเพอขออนมตจากผอ านวยการเขตฯ การขออนมตเงนประจ างวด การประกาศรบสมครสอบ การประกาศรายชอผมสทธสอบ คดเลอกและประกาศผล จดท าเรองขออนมตตวบคคล ด าเนนการเรองสญญาจาง ปฏบตงานดานการสอนภาษาองกฤษ สนสดท การรายงานผลการด าเนนงาน

1.2 การจดการศกษาภาคบงคบ เปนการวเคราะหขอมลประชากรวยเรยน เพอวางแผนการรบนกเรยน การจดการศกษาภาคบงคบเปนหนาทความรบผดชอบหลกของฝายการศกษา ซงตองมหนาทแจงเดกเขาเกณฑการศกษาภาคบงคบตามพระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. 2545 โดยการด าเนนการวเคราะหขอมลประชากรวยเรยนจากทะเบยนราษฎร จดท าบญชรายชอเดกกอนอายถงเกณฑการศกษาภาคบงคบลวงหนา 1 ป ประกา ศแจงเดกเขาเรยนไปยงผปกครองนกเรยนและสถานศกษาในพนทเขตเพอเตรยมการรบเดกเขาเรยนตามเกณฑ

1.2.1 การแจงเดกเขาเรยนตามเกณฑการศกษาภาคบงคบ โดยเรมตงแตการ ประสานขอรายชอเดกในพนทจากฝายทะเบยน พมพ/ สงหนงสอแจงเดกเขาเรยนถงผปกครอง รบแจงเดกนอกพนทเขต ออกแบบส ารวจ ปศ.04 ใหผปกครองน าสงโรงเรยนนอกพนทเขต รวบรวมขอมล/ สรปขอมล/ รายงาน ผอ.เขต/ จดเกบเอกสาร และสนสดทการสรปยอดการรบแจงเดกเขาเรยนประจ าป

2. กระบวนการตามภารกจสนบสนน หมายถง กระบวนการทมความส าคญในการสนบสนนกระบวนการหลกใหแกสวนราชการ บคลากร และการปฏบตงานประจ าวน ไดแก งานดานการบรหารงบประมาณ งานดานบรหารบคคล และการบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน ประกอบดวย 3 กระบวนการ

2.1 กระบวนการบรหารงบประมาณ เปนกระบวนการบรหารจดการทมงใชทรพยากรทมอยอยางจ ากดใหเกดประโยชนสงสด การบรหารงบประมาณจ าเปนตองควบคมการใชจายเงนงบประมาณตามรายการและแผนงานหรอโครงการทโรงเรยนไดรบอนมตงบประมาณใหเปนไปตามระเบยบ การใชจายเงนงบประมาณอยางมประสทธภาพ รวมถงการรายงานผลทเกดจากการใชจายงบประมาณ (3 กระบวนการ) ดงน

2.1.1 การจดท าค าของบประมาณประจ าป โดยเรมตงแตการส ารวจรวบรวมขอมล การตรวจสอบรายละเอยด การจดท ารายละเอยดค าขอตงงบประมาณประจ าป การสงขอมลใหส านกงบประมาณ สนสดทการอนมตขอบญญตงบประมาณประจ าป

2.1.2 กระบวนการจดซอจดจาง 1) วธตกลงราคา โดยเรมตงแตการรบเอกสารการด าเนนการจดซอจดจาง โดยวธ

ตกลงราคา ก าหนดรายละเอยด เสนอเอกสารเพอขอความเหนชอบ (รายละเอยดคณลกษณะเฉพาะ, บนทกรายงานขอเหนชอบ) สงเอกสาร ประกอบดวย ใบเสนอราคา สรปผลการด าเนนการเสนอผสง ขอสงจาง พรอมทงกรรมการตรวจรบ รวบรวมเอกสารสงตรวจสอบ และสนสดทการเบกจายเงนใหเจาหน

๖

2) วธสอบราคา โดยเรมตงแตการรบเอกสารการด าเนนการจดซอจดจาง โดยวธสอบราคา ก าหนดรายละเอยด เสนอเอกสารเพอขอความเหนชอบ (รายละเอยดคณลกษณะเฉพาะ, บนทกรายงานขอเหนชอบ) สงเอกสาร ประกอบดวย ใบเสนอราคา สรปผลการด าเนนการเสนอผสง ขอสงจาง พรอมทงกรรมการตรวจรบ รวบรวมเอกสารสงตรวจสอบ และสนสดทการเบกจายเงนใหเจาหน

3) วธ พเศษ โดยเรมตงแต การรบเอกสารการด าเนนการจดซอจดจาง โดยวธพเศษ ก าหนดรายละเอยด เสนอเอกสารเพอขอความเหนชอบ (รายละเอยดคณลกษณะเฉพาะ, บนทกรายงานขอเหนชอบ) สงเอกสาร ประกอบดวย ใบเสนอราคา สรปผลการด าเนนงานวธพเศษ เสนอ ผมอ านาจอนมต รวบรวมเอกสารสงตรวจสอบ และสนสดทการเบกจายเงนใหเจาหน

4) วธ ประมลดวยระบบอเลกทรอนกส โดยเรมตงแต การรบเอกสารการด าเนนการจดซอจดจาง โดยวธประมลดวยระบบอเลกทรอนกส คณะกรรมการ TOR ก าหนด TOR ด าเนนการรางประกาศและท าประกาศ ประมล e–Auction ด าเนนการตามขอบญญตและระเบยบฯ วาดวยการประมลดวยระบบอเลกทรอนกส รวบรวมเอกสารสงตรวจสอบ และสนสดทการเบกจายเงนใหเจาหน

2.1.3 การเบกจายเงนเดอนและเงนสวสดการขาราชการคร 1) การเบกจายเงนเดอน โดยเรมตงแตการรวบรวมขอมล การตงฎกาเบกจายสง

กองตรวจจาย การบนทกขอมลรายไดและเสยภาษ การสรปยอดเบกเงนเดอน การบนทกตาราง สรปยอดหนสน การสรปรายการหกเงนสงฝายการคลง การสรปยอดรบจายใหโรงเรยน และสนสดทการสรปยอดเชคสงฝายการคลง

2) การเบกจายเงนสวสดการคารกษาพยาบาล โดยเรมตงแตการรบใบเบกจากโรงเรยน การตรวจสอบเอกสาร การเบกเงนยมทดรองราชการ การจายเงนใหคณะกรรมการโรงเรยน สนสดทการท าใบขอเบกชดใชเงนยมทดรองราชการ

2.2 กระบวนการบรหารงานบคคล การบรหารงานบคคลของฝายการศกษา เปนกระบวนการด าเนนงานเกยวของกบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามพระราชบญญตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พทธศกราช 2547 และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พทธศกราช 2551 การบรหารงานบคคลจงเปนการใชทรพยากรมนษยใหมประสทธภาพ การปฏบตงานภายใตกฎหมายทเกยวของ (ระเบยบ พระราชบญญต พระราชกฤษฎกา ประกาศ ฯลฯ) ประกอบดวย 10 กระบวนการ

2.2.1 การบรรจแตงตง และการเตรยมความพรอมและการพฒนาอยางเขมของต าแหนงครผชวยกอนด ารงต าแหนงคร โดยเรมตงแตการรบรายงานตวผสอบแขงขนได การตรวจสอบเอกสาร การสงตวใหโรงเรยน การรบแบบรายงานหมายเลข 1 และหมายเลข 4 การจดท ารายงานสงส านกการศกษา การจดท าค าสงพนทดลอง สนสดทการลงทะเบยนประวต (กพ.7)

2.2.2 การพจารณาเลอนขนเงนเดอน โดยเรมตงแตการรบแจงหลกเกณฑจากส านกการศกษา การแตงตงคณะกรรมการ การตรวจสอบคณสมบต การประชมคณะกรรมการ การจดท ารายละเอยดสงส านกการศกษา การรบแจงการอนมตจากส านกการศกษา การจดพมพและเวยนแจงค าสงใหโรงเรยนรบทราบ และสนสดทการบนทกลงทะเบยนประวต (กพ.7)

2.2.3 การจดท าทะเบยนประวต โดยเรมตงแตการรบ กพ.7 จากส านกการศกษา การแจงใหโรงเรยนสงขอมลเพมเตม การจดแฟม กพ.7 จ านวน 2 ฉบบ เกบไวทส านกงานเขต 1 ฉบบ สงใหโรงเรยน 1 ฉบบ และสนสดทการบนทกรายการตามค าสงลงในทะเบยนประวต (กพ.7)

๗

2.2.4 การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ โดยเรมตงแตการรบแจงเรองการขอมเครองราชอสรยาภรณจากส านกการศกษาสงโรงเรยน โรงเรยนจดท าค าขอ สงส านกงานเขต การตรวจสอบหลกฐาน การจดท าค าขอมเครองราชอสรยาภรณสงส านกการศกษา การแจงประกาศรายชอสงใหโรงเรยน ส านกการศกษาจายเครองราชอสรยาภรณ การจดสงเครองราชอสรยาภรณใหโรงเรยน สนสดทการบนทกลงทะเบยนประวต (กพ.7)

2.2.5 การพจารณาและด าเนนการทางวนย โดยเรมตงแตการรบเรองรองเรยน การตงคณะกรรมการสอบสวน การตรวจสอบขอเทจจรง กรณผดไมรายแรง สรปส านวนรายงานผอ านวยการเขต การจดท าค าสงลงโทษ สนสดทการสงหนงสอแจงผลการพจารณาใหผถกลงโทษทราบ กรณผดรายแรง รายงานขอเทจจรงตอปลดกรงเทพมหานครผานส านกการศกษา อ.ก.ก.วนยพจารณา ส านกการศกษาแจงผลการพจารณาใหส านกงานเขต สนสดทการสงหนงสอแจงผลการพจารณาใหผถกลงโทษทราบ

2.2.6 การลาประเภทตาง ๆ ของขาราชการคร ไดแก ลากจ ลาปวย ลาคลอดบตร ลาไปอปสมบท ลาไปประกอบพธฮจย ลาเขารบการเตรยมพล ลาไปศกษาดงาน ลาไปปฏบตการวจย ลาตดตามคสมรส โดยเรมตนทการรบเรองจากโรงเรยน ตรวจสอบเอกสาร การเสนอใบลาใหมผมอ านาจลงนาม อ านาจผอ านวยการเขต ผอ านวยการเขตลงนาม แจงผขออนญาต สนสดทลงทะเบยนประวต (กพ.7) อ านาจปลดกรงเทพมหานคร ท าเรองเสนอปลดกรงเทพมหานครลงนามผานส านกการศกษา รบเรองจากส านกการศกษา แจงผขออนญาต สนสดทการลงทะเบยนประวต (กพ.7)

2.2.7 การประเมนวทยฐานะ โดยเรมตงแตการรบแบบ ว ก1 + ตารางสอนจากโรงเรยน การจดท ารายงานสงส านกการศกษา การรบแจงผลการพจารณาจากส านกการศกษา คณะกรรมการรายงาน ผลการประเมน การรบแบบสรปผลการประเมน การจดท ารายงานสงส านกการศกษา การบผลการประเมนวทยฐานะ การสงผลการประเมนใหโรงเรยน และสนสดทการบนทกค าสงลงในทะเบยนประวต (กพ.7)

2.2.8 การลาออกจากราชการของขาราชการคร โดยเรมตงแตการรบเอกสารขอลาออกจากโรงเรยน การตรวจสอบ การจดท าค าสงลาออกเสนอผอ านวยการเขตลงนาม การจดสงค าสงใหส านกการศกษาและหนวยงานทเกยวของ การเวยนแจงใหโรงเรยนทราบ สนสดทการแจงใหขาราชการรบทราบ

2.2.9 การเกษยณอายราชการของขาราชการคร โดยเรมตงแตการส ารวจ ผเกษยณการตรวจสอบขอมลจากแฟมทะเบยนประวต (กพ.7) การเสนอผอ านวยการเขตลงนาม กรงเทพมหานครจดท าประกาศ การแจงประกาศ การจดสงเอกสารเกษยณไปกองบ าเหนจบ านาญ สนสดทกองบ าเหนจบ านาญจายเงนแกผเกษยณ

2.2.10 การพนจากราชการ (ตาย) ของขาราชการคร โดยเรมตงแตการรบรายงานการเสยชวต การจดท ารายงานการเสยชวตสงส านกการศกษา การสงเอกสารขอบ าเหนจตกทอดถงส านกการคลง การตงฎกาเบกจายเงน สนสดทการจายเงนใหแกญาตผเสยชวต

2.3 การบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน การบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน เกยวของกบการบรหารตวผเรยน ซงจะสงผลใหงานดานอน ๆ บรรลตามมาตรฐานคณภาพและเปาหมายทก าหนดไว มบทบาทหลกในการสงเสรม สนบสนนและอ านวยความสะดวกตาง ๆ ทมงเนนผลสมฤทธของงาน เพอใหการจดการศกษามประสทธภาพและประสทธผล ประกอบดวย 4 กระบวนการ

๘

2.3.1 การสงเสรมกฬาและนนทนาการนกเรยน โครงการกฬานกเรยนกรงเทพมหานคร โดยเรมตนทการเขยนโครงการเสนอผอ านวยการเขตอนมต ขออนมตเงนประจ างวด การจดท าค าสง การแตงตงคณะท างาน การด าเนนการตามโครงการ การรายงานการแขงขนของโรงเรยน สนสดทการสรปรายงานส านกการศกษา

2.3.2 การฝกอบรมนายหมลกเสอ ลกเสอสามญ สามญรนใหญ และหวหนาหนวยยวกาชาด โดยเรมตนทการเขยนโครงการเสนอผอ านวยการเขตอนมต การขออนมตเงนประจ างวด การประชมผบรหารโรงเรยน การจดท าค าสง การแตงตงคณะกรรมการ การด าเนนการตามโครงการ การรายงานผล สนสดทการสรปรายงานผลส านกการศกษา

2.3.3 การรายงานยาเสพตดในสถานศกษาโรงเรยนในสงกดกรงเทพมหานครโดยเรมตนท การแจงโรงเรยนรายงานขอมล รวบรวมขอมล สงฝายปกครอง สนสดทสรปรายงานส านกการศกษา

2.3.4 การรายงานมาตรการปองกนและแกไขปญหาภาวะทพโภชนาการและโรคอวนโดยเรมตนท ประสานโรงเรยนในสงกด นอกสงกด ด าเนนการตามกจกรรม โรงเรยน รายงานผลการจดกจกรรม รายงานในระบบ Daily plan สนสดทรายงานผลการด าเนนการสงส านกอนามย

กรอบแนวคด

1. ภารกจหลก (2 กระบวนการหลก 9 กระบวนการยอย) 1.1 กระบวนการดานบรหารวชาการ

1.1.1 กระบวนการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. นกเรยน 2. ครผสอน 3. ผบรหารโรงเรยน 4. คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1. มแผนปฏบตราชการประจ าปในการบรหารจดการดานการศกษาใหเกดคณภาพและมมาตรฐาน

2. เกดประสทธผลตามพนธกจและคณภาพในการปฏบตราชการตามตวชวดของฝายการศกษา

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผปกครอง 2. หนวยงานทเกยวของ เชน ส านกการศกษา ส านกงานเขตฯ

1. มแผนปฏบตราชการประจ าปในการบรหารจดการดานการศกษาและบรรลผลตามนโยบายของกรงเทพมหานคร

2. เกดประสทธผลตามพนธกจและคณภาพในการปฏบตราชการตามตวชวดของฝายการศกษา

๙

1.1.1 กระบวนการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป (ตอ)

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พรบ.การศกษาแหงชาต

พทธศกราช 2542 แกไขเพมเตม (ฉ.2) พ.ศ. 2545

2. แผนพฒนากรงเทพมหานครและนโยบายผวาราชการกรงเทพมหานคร

– แผนพฒนากรงเทพมหานคร ระยะ 20 ป (พ.ศ. 2556–2575)

– แผนพฒนากรงเทพมหานคร ระยะ 20 ป ระยะท 1 (พ.ศ.2556–2560)

– แผนปฏบตราชการกรงเทพมหานครประจ าป

มแผนปฏบตราชการทมคณภาพ ครอบคลมการด าเนนการดานการศกษา สามารถน าไปใชในการบรหารจดการศกษา

1. ลดระยะเวลา 2. ลดคาใชจาย 3. น าไปใชประโยชนในการบรหาร

จดการและการตดตามประเมนผลการจดการศกษา

4. เปนไปตามหลกเกณฑทก าหนด

1.1.2 กระบวนการจดท าขอมลสารสนเทศทางการศกษา

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. นกเรยน 2. ครผสอน 3. ผบรหารโรงเรยน 4. กรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1. มขอมลประจ าตวนกเรยนทถกตองสามารถ น าไปใชในการบรหารจดการศกษาได 2. มขอมลสารสนเทศ ดานนกเรยน , ดานบคลากร, ดาน อาคารสถานท เพอใชในการบรหารจดการโรงเรยน

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผปกครอง 2. หนวยงานทเกยวของ เชน ส านกการศกษา ส านกงานเขตฯ

1. มขอมลสารสนเทศทเปนปจจบน ใชในการอางอง เพอ ประโยชนดานการศกษาของบตรหลาน 2. ไดรบขอมลสารสนเทศภายในก าหนดเวลาเพอใชในการ วางแผนดานการศกษา

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชบญญตขอมลขาวสาร ทางราชการ พ.ศ. 2540

มระบบฐานขอมลทถกตองสมบรณ ครบถวน เปนปจจบน ทนสมย ไมขดตอกฎหมาย

1. ลดระยะเวลา 2. ลดคาใชจาย 3. น าไปใชประโยชนในการ บรหารและการวางแผน

๑๐

1.1.3 กระบวนการจดท าแผนงานวชาการ

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ครผสอน 2. ผบรหารโรงเรยน 3. กรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1. มแผนงานวชาการทมคณภาพเพอใชเปนเครองมอในการ การบรหารงานวชาการไดตรงทศทาง 2. มแผนงานวชาการตามรปแบบทก าหนดครบทง 8 กลมสาระ

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผปกครอง 2. หนวยงานทเกยวของ เชน ส านกการศกษา ส านกงานเขตฯ

1. มความเชอมนในการจดการคณภาพการศกษาของโรงเรยน เพอประโยชนการศกษาของบตรหลาน 2. มแผนงานวชาการเพอใชในการวางแผนดานการศกษาใน ระดบส านกงานเขตและระดบส านกการศกษา

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชบญญตการศกษา

แหงชาต พทธศกราช 2542 แกไขเพมเตม ฉบบท 2 พทธศกราช 2545

มแผนงานวชาการทมรปแบบและองคประกอบของแผนตามทก าหนดครบถวน ทง 8 กลมสาระ

1. ลดระยะเวลา 2. ลดคาใชจาย 3. การมสวนรวมจากทกฝาย ในการจดท าแผนงานฯ

1.1.4 กระบวนการตรวจสอบ ทบทวน พฒนาหลกสตรสถานศกษาขนพนฐาน

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ครผสอน 2. ผบรหารโรงเรยน 3. กรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1. มหลกสตรสถานศกษาทถกตองตามรปแบบทก าหนด 2. มหลกสตรสถานศกษาทครอบคลมกลมสาระการเรยนร ทง 8 กลมสาระ เพอใชในการบรหารจดการหลกสตร

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผปกครอง 2. หนวยงานทเกยวของ เชน ส านกการศกษา ส านกงานเขตฯ

1. มการจดท าหลกสตรสถานศกษาทมคณภาพภายใน ระยะเวลาทก าหนด 2. สามารถน าหลกสตรสถานศกษาไปใชในการวางแผน ดานการจดการคณภาพการศกษาของโรงเรยน เพอ ประโยชนดานการจดการศกษาทงในระดบส านกงานเขต และระดบส านกการศกษา

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. หลกสตรแกนกลางการศกษาขน พนฐาน พทธศกราช 2551 2. แนวทางการบรหารและพฒนา หลกสตร

มหลกสตรสถานศกษาทมคณภาพ สามารถน าไปใชในการบรหารจดการดานการศกษา

1. ลดระยะเวลา 2. ลดคาใชจาย 3. เปนหลกสตรสถานศกษา ทโรงเรยนจดท าขนตาม บรบทของโรงเรยน

๑๑

1.1.5 กระบวนการนเทศการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. นกเรยน 2. ผบรหารโรงเรยน

1. นกเรยนไดรบความรจากการสอนจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ

2. ผบรหารโรงเรยนตองการใหครทกคนจดการเรยนรแบบเนนผเรยนเปนส าคญ

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผปกครอง 2. หนวยงานทเกยวของ เชน ส านก การศกษา ส านกงานเขตฯ

1. การจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญของโรงเรยนทจะท า ใหผเรยนไดเรยนรอยางมคณภาพ 2. โรงเรยนบรหารจดการใหบรรลผลพระราชบญญตการศกษา แหงชาตฯ และตามนโยบายการจดการศกษากรงเทพมหานคร

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชบญญตการศกษา

แหงชาต พทธศกราช 2542 แกไขเพมเตม(ฉบบท 2) พ.ศ.2545

นกเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนสงขนเมอไดเรยนรผานกระบวนการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ

1. เปนไปตามหลกเกณฑท ก าหนด 2. ไดผลคมคากบงบประมาณ ทไดรบการจดสรร

1.1.6 กระบวนการพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ครผสอน 2. ผบรหารสถานศกษา

1. ครไดรบการพฒนาคณภาพ ดานการจดการเรยนการสอน ตามโครงการพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต 2. ครในโรงเรยนกรงเทพมหานคร ไดรบการพฒนาความร ทถกตองไดมาตรฐานคณภาพศนยวชาการเขต

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต 2. ส านกการศกษา 3. ผปกครอง

1. มศนยพฒนาคณภาพคร ดานวชาการของส านกงานเขต 2. ส านกงานเขตมศนยกลางในการพฒนาคณภาพคร กรงเทพมหานครทกส านกงานเขต 3. มความมนใจในการพฒนาคณภาพครของส านกงานเขต

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. แนวทางการด าเนนงานตาม

โครงการพฒนาคณภาพการด าเนนงานศนยวชาการเขต

2. โครงการศนยวชาการเขต 3. ค าสงคณะกรรมการบรหารศนย วชาการเขต

ครกรงเทพมหานครไดรบการพฒนา คณภาพดานการจดการเรยนการสอน ใหเปนไปตามมาตรฐาน

1. ครไดรบการพฒนาความรทาง วชาการเพมขน 2. ประหยดงบประมาณในการจด อบรมของส านกการศกษา

๑๒

1.1.7 กระบวนการสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. นกเรยน 2. ครผสอน 3. ผบรหารสถานศกษา

1. มสอการเรยนรทถกตองตามหลกเกณฑทก าหนดและ เหมาะสมกบวยของผเรยน 2. มสอการสอนทมคณภาพดทสดในแตละกลมสาระ ผานการคดเลอกระดบส านกงานเขต

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต 2. ส านกการศกษา 3. ผปกครอง

1. มสอการเรยนการสอนทมคณภาพในระดบส านกงานเขต 2. มสอการเรยนการสอน ทมคณภาพระดบส านกการศกษา 3. ครสามารถใชสอในการจดการเรยนร เพอใหนกเรยนมผล สมฤทธทางการเรยนทดขน

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา การด าเนนการตามโครงการสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการ เรยนร

โรงเรยนสามารถผลตสอการเรยนรท เหมาะสมกบวยของผเรยนและสามารถ น าไปใชในการพฒนาการเรยนรของ ผเรยน

1. มสอการเรยนการสอนทม คณภาพส าหรบสอนนกเรยน 2. ครสามารถผลตสอการเรยนร เพอใชในการเรยนการสอน เหมาะสมกบวยของผเรยน 3. ประหยดคาใชจายในการ จดซอสอ

1.1.8 กระบวนการคดเลอกครสอนภาษาตางประเทศเพอปฏบตการสอนโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. นกเรยน 2. ครผสอน 3. ส านกงานเขต

1. นกเรยนสามารถใชภาษาตางประเทศ ในชวตประจ าวน ในการตดตอสอสารได 2. ครมทกษะในการใชภาษาตางประเทศเพมมากขน 3. ครตางประเทศทไดรบการคดเลอกเปนครทมคณสมบต ตามเกณฑทส านกการศกษาก าหนด

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกการศกษา 2. ผปกครอง 3. กรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1. ครและนกเรยนกรงเทพมหานครมทกษะการใชภาษา ตางประเทศในการตดตอสอสาร เพอเตรยมความพรอม เขาสประชาคมอาเซยนตอไป 2. ผปกครองมความพงพอใจทบตรหลาน มทกษะในสอสาร ดวยภาษาตางประเทศ

๑๓

1.1.8 กระบวนการคดเลอกครสอนภาษาตางประเทศเพอปฏบตการสอนโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร (ตอ)

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 3. มการคดเลอกครตางชาตทมคณสมบตเหมาะสม และม

ความสามารถจดการเรยนการสอนส าหรบนกเรยน กรงเทพมหานครไดด

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. ค าสงมอบอ านาจใหปฏบต

ราชการในการอนมตตวบคคล 2. ระเบยบกรงเทพมหานครวาดวย คาตอบแทนแกบคคลภายนอกท ปฏบตหนาทดานการสอน

ครตางประเทศมความร และทกษะ สามารถถายทอดความรใหผเรยนได อยางมประสทธภาพและถกตองตาม หลกภาษา

1. นกเรยนสามารถใชภาษาตาง ประเทศในการสอสารกบ ชาวตางประเทศ 2. ลดคาใชจาย

1.2 กระบวนการจดการศกษาภาคบงคบ

1.2.1 กระบวนการแจงเดกเขาเรยนตามเกณฑการจดการศกษาภาคบงคบ

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. นกเรยน 2. ส านกงานเขต 3. ส านกการศกษา

1. นกเรยนไดเขาเรยนตามพระราชบญญตการศกษา ภาคบงคบ พ.ศ. 2545 2. หนวยงานมขอมล เพอวางแผนในการจดการศกษา

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผปกครอง 1. นกเรยนไดเขาเรยนในสถานศกษาทมคณภาพมาตรฐาน

การศกษา 2. ผปกครองมความพงพอใจทบตรหลานไดเขาเรยนใน สถานศกษาทไดมาตรฐาน

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชบญญตการศกษา ภาคบงคบ พ.ศ. 2545

นกเรยนสามารถเขาเรยนในโรงเรยน ตามเกณฑการศกษาภาคบงคบไดภายในระยะเวลาทก าหนด

1. มขอมลทเปนปจจบนในการวางแผนการจดการศกษา

2. นกเรยนในพนทเขตทกคน ไดรบการศกษาตามเกณฑ 3. ประหยดเวลา / ลดคาใชจาย

๑๔

2. ภารกจสนบสนน (3 กระบวนการหลก 17 กระบวนการยอย) 2.1 กระบวนการดานงบประมาณ

2.1.1 กระบวนการจดท าค าของบประมาณประจ าป

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. โรงเรยน (ผบรหารโรงเรยน คร และ นกเรยน) 2. ส านกงานเขต

1. มงบประมาณในการจดการศกษา ในโรงเรยน กรงเทพมหานครในสงกดส านกงานเขต 2. หนวยงานมงบประมาณเพอใชในการพฒนาจดการศกษา โรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผปกครอง 2. กรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1. บตรหลานไดรบการพฒนาดานการเรยนร ภายใต งบประมาณประจ าปของโรงเรยน 2. กรรมการสถานศกษา มสวนรวมในการวางแผนการใชจาย งบประมาณของสถานศกษา

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. แนวทางการจดท าค าขอ งบประมาณประจ าป

งบประมาณประจ าป ทถกตองตามระเบยบหลกเกณฑ และผานการอนมต

1. สามารถวางแผนการใชจาย งบประมาณไดอยางคมคา

2.1.2 กระบวนการการจดซอจดจาง

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. โรงเรยน (ผบรหารสถานศกษา, คร, นกเรยน)

1. มวสดครภณฑ ในการบรหารจดการ การใชบรการ และบรหารงาน ในโรงเรยน 2. มงบประมาณในการด าเนนงานตามโครงการตาง ๆ ในโรงเรยน

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. กรงเทพมหานคร 2. ส านกงานเขต

1. มการใชจายงบประมาณอยางประหยด และคมคา 2. การใชจายงบประมาณของโรงเรยน บรรลผลตามตวชวด ทก าหนดของส านกงานเขต

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. ขอบญญตกรงเทพมหานคร วา

ดวยการพสด พ.ศ.2538 แกไขเพมเตม ฉบบท 2 พ.ศ. 2548

2. ขอบญญตกรงเทพมหานคร วาดวยวธการงบประมาณ

3. ค าสงกรงเทพมหานครท5804/2555 ลงวนท 13 ธนวาคม 2555 เรอง วธปฏบตเกยวกบการจดซอจดจาง

ความถกตองตามระเบยบหลกเกณฑ วธการจดซอ / จดจาง และ ตามก าหนดระยะเวลา

1. มงบประมาณในการบรหาร และบรการ 2. ประหยดงบประมาณของ กรงเทพมหานคร 3. การด าเนนการถกตอง โปรงใส ตรวจสอบได

๑๕

2.1.3 กระบวนการเบกจายเงนเดอนและเงนสวสดการขาราชการคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ขาราชการครกรงเทพมหานคร

1. ครไดรบเงนเดอน เงนวทยฐานะ เงนประจ าต าแหนง เงนชวยคาครองชพ ฯลฯ และเงนสวสดการ ถกตอง ครบถวน ไมลาชา

2. ครไดรบสทธในการรกษาพยาบาล ตามสทธ และระเบยบ กฎหมายทเกยวของ 3. ครไดรบความสะดวกในการขอรบบรการรกษาพยาบาลโดย ใชสทธเบกจายตรง

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ฝายการคลง ส านกงานเขต 2. กองตรวจจาย ส านกการคลง

1. ด าเนนการในการเบกจายถกตอง ตามระเบยบ, ขอบญญต, กฎหมาย, และหลกเกณฑทเกยวของและทนตามก าหนดเวลา

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1.พระราชบญญตเงนเดอน เงน

วทยฐานะและเงนประจ าต าแหนง ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547

2. พระราชกฤษฎกาเงนสวสดการ เกยวกบการรกษาพยาบาล 3. ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวย คารกษาพยาบาล พ.ศ.2545

การตงฎกาเบกจายเงนเดอนและเงนสวสดการคารกษาพยาบาลของขาราชการครถกตองตามระเบยบหลกเกณฑและระยะเวลาทก าหนด

1. ไดรบเงนเดอนและเงน สวสดการของขาราชการคร ถกตองตรงตามก าหนดเวลา 2. รวดเรว คมคากบ งบประมาณทเบกจายไป 3. ประหยดเวลาลดขนตอน การเบกจาย (เบกจายตรง)

2.2 กระบวนการดานการบรหารบคคล 2.2.1 กระบวนการบรรจแตงตงและการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมของ

ขาราชการครกรงเทพมหานครต าแหนงครผชวยกอนด ารงต าแหนงคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ ขาราชการครต าแหนงครผชวย

1. ไดรบคะแนนประเมนผานเกณฑทก าหนดและไดรบ การแตงตงใหด ารงต าแหนงคร คศ.1

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ผบรหารสถานศกษา

2. ส านกงานเขต

1. ครผชวยผานเกณฑเพอแตงตงเปน คร คศ.1 เพมขน

2. ไดครทมคณภาพมคะแนนประเมนผานเกณฑมาตรฐานทก าหนด

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชกฤษฎการะเบยบ

ขาราชการครกรงเทพมหานคร พ.ศ.2550

2. มต ก.ก. ครงท 8/2550 เมอ วนท 29 สงหาคม 2550

มระบบการประเมนท โปรงใส เปนธรรม สะดวก รวดเรว ถกตองตามหลกเกณฑกฎหมายทก าหนด และสามารถตรวจสอบได

1. ไดครมคณภาพผานการประเมน

2. พฒนาบคลากรดานการศกษา

3. ประหยดเวลา ลดคาใชจาย

๑๖

2.2.2 กระบวนการพจารณาเลอนขนเงนเดอน

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ

ขาราชการครกรงเทพมหานคร

มการพจารณาความชอบเพอเลอนขนเงนเดอนอยาง เปนธรรม ถกตองตามระเบยบและเปนไปตามผลงานของบคคล

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต

2. ส านกการศกษา

1. การพจารณาเลอนขนเงนเดอนมความเปนธรรม และ สามารถลดขอปญหาขอรองเรยน

2. การพจารณาเลอนขนดทผลงานเปนหลกและเปนไปตามโควตาทก าหนด

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการเลอนขนเงนเดอนของขาราชการคร พ.ศ.2550

การพจารณาเลอนขนเงนเดอนของขาราชการครกรงเทพมหานครม ความเปนธรรม และถกตองตามระเบยบกฎหมายทเกยวของ สามารถตรวจสอบได

1. ครมขวญและก าลงใจ 2. ครมความรสกทดตอองคกร 3. โปรงใส ตรวจสอบได

2.2.3 กระบวนการจดท าทะเบยนประวต

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ ขาราชการครกรงเทพมหานคร

1. ทะเบยนประวต(ก.พ.7) มการลงขอมลใหเปนปจจบนถกตองครบถวน

2. ครสามารถขอคดขอมล ก.พ.7 จากส านกงานเขตไดสะดวกและรวดเรว

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. สถานศกษา

2. ส านกงานเขต

1. มขอมลทะเบยนประวต(ก.พ.7)ทถกตองเพอใชในการ

บรหารงานบคคล 2. มขอมล ก.พ. 7 ไวบรการครในสงกดส านกงานเขต

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา ระเบยบวาดวยการจดเกบทะเบยน ประวต (ก.พ.7) พ.ศ. 2552

การลงขอมลในทะเบยนประวตของ ขาราชการคร ถกตอง ครบถวน และ เปนปจจบน

1. มขอมลขาราชการครทถกตอง

2. มความสะดวกรวดเรวในการ บรการ 3. ประหยดเวลา / ลดคาใชจาย

๑๗

2.2.4 กระบวนการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ขาราชการครกรงเทพมหานคร

1. ไดรบเครองราชอสรยาภรณ ตามอายงาน และหลกเกณฑ เพอเปนเกยรต และความภาคภมใจในการปฏบตงาน

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต 2. ส านกการศกษา

1. ผทไดรบเครองราชมคณสมบตตามหลกเกณฑทก าหนด 2. มการตรวจสอบขอมลของผขอรบเครองราช อยางถกตอง กอนการเสนอขอ

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวย การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ พ.ศ. 2536 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2552

ครไดรบเครองราชอสรยาภรณถกตอง ตามหลกเกณฑ ระเบยบ กฎหมาย และระยะเวลาทสมควรไดรบ

1. ขาราชการครเกดความภาคภมใจและมก าลงใจในการปฏบตงาน

2. ตรงตามคณสมบต และ ก าหนดเวลา

2.2.5 กระบวนการพจารณาการด าเนนการทางวนย

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ขาราชการครกรงเทพมหานคร

1. มการพจารณาด าเนนการทางวนยดวยความถกตอง และเปนธรรม 2. คณะกรรมการทไดรบการแตงตง มความเปนกลาง

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต 2. ส านกการศกษา

1. มการตรวจสอบขอเทจจรง 2. กรณมความผดการสงลงโทษเปนไปตาม กฎหมาย และ หลกเกณฑ

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชบญญตขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551

2. ก.ค.ศ. วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550

มระบบการพจารณาด าเนนการทางวนยทเปนธรรม โปรงใส ถกตองตาม หลกเกณฑ ระเบยบ กฎหมายทก าหนด

1. ขาราชการครไมประพฤตผด วนยขาราชการคร 2. ความโปรงใส, ตรวจสอบได 3. ประหยดเวลาและงบประมาณ 4 ลดขอรองเรยน

๑๘

2.2.6 กระบวนการลาประเภทตาง ๆ ของขาราชการคร (ลาปวย ลากจ ลาคลอดบตร ลาอปสมบท ลาไปประกอบพธฮจย ลาเขารบการเตรยมพล ลาไปศกษาดงาน ลาไปปฏบตการวจย ลาตดตามคสมรส)

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ ขาราชการครกรงเทพมหานคร

1. สามารถใชสทธในการลา ไดตามระเบยบทก าหนด

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต 2. ส านกการศกษา 3. โรงเรยน

1. ขาราชการครสามารถลาไดตามระเบยบ 2. มการตรวจสอบเอกสารหลกฐาน ประกอบการลาทถกตอง

ตามหลกเกณฑทก าหนด กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา

1. ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของของขาราชการ พ.ศ.2535 2. การก าหนดหลกเกณฑเกยวกบการ

ลาของขาราชการกรงเทพมหานคร ตามหนงสอท กท 0306/1636ลงวนท 31 พฤษภาคม 2555

การขออนญาตถกตองตามระเบยบหลกเกณฑ กฎหมาย และก าหนดเวลา

1. สามารถลาไดตามสทธ และความจ าเปน 2. เปนไปตามระเบยบ 3. ประหยดเวลา

2.2.7 กระบวนการประเมนใหมหรอเลอนวทยฐานะ

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ ขาราชการครกรงเทพมหานคร 1. ผานการประเมนและมวทยฐานะทสงขน

2. ไดรบเงนวทยฐานะ และไดรบเงนเดอนในอนดบทสงขน

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต

2. ส านกการศกษา ครกรงเทพมหานครผานการประเมนตามเกณฑทกรงเทพมหานครก าหนด

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547

มระบบการประเมนวทยฐานะทโปรงใส เปนธรรม สะดวก รวดเรว ถกตองตามหลกเกณฑ และตรวจสอบได

1. ไดครทมวทยฐานะ มความร ความสามารถในการจดการเรยนการสอนไดอยางมคณภาพ

๑๙

2.2.8 กระบวนการลาออกจากราชการของขาราชการคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ ขาราชการครกรงเทพมหานคร 1. ไดรบอนมตใหลาออกจากราชการภายในก าหนดเวลา

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย ส านกงานเขต

1. ท าค าสงอนมตใหลาออกจากราชการภายในก าหนด 2. การตรวจสอบภาระผกพนของผขอลาออก ด าเนนการได อยางรวดเรว และถกตอง

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1.ระเบยบ ก.ค.ศ. วาดวยการลาออก จากราชการของขาราชการครและ บคลากรทางการศกษา พ.ศ.2548

มระบบการอนมตใหลาออกจากราชการ ไมขดตอระเบยบ กฎหมาย และภายในก าหนดระยะเวลา

1. ไดอตราก าลงใหมทดแทน 2. สะดวกรวดเรว 3. ประหยดงบประมาณ / เวลา

2.2.9 กระบวนการเกษยณอายของขาราชการคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ขาราชการครกรงเทพมหานคร

1. มขอมลในทะเบยนประวต (ก.พ.7) ถกตองครบถวน 2. การด าเนนการ เรอง บ าเหนจบ านาญ รบเงน ไดอยางถกตอง รวดเรว

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ส านกงานเขต 2. ส านกการศกษา 3. กองบ าเหนจ บ านาญ

1. การด าเนนการจดท าขอมลการเกษยณอาย และการ ขอรบบ าเหนจบ านาญ ถกตอง, รวดเรว ตามระเบยบ ทก าหนด

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป เงนบ าเหนจ บ านาญ และ เงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. 2535

มระบบการด าเนนการเรองการเกษยณ อายราชการทถกตอง รวดเรว เปนไปตามหลกเกณฑ ระเบยบ กฎหมายทก าหนด

1. มขอมลถกตอง 2. ไดรบบ าเหนจบ านาญโดยเรว 3. ประหยดเวลา/คาใชจาย

2.2.10 กระบวนการพนจากราชการ (ตาย) ของขาราชการคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. ขาราชการครกรงเทพมหานคร

1. การด าเนนการ เรองบ าเหนจตกทอดเปนไปดวยความ ถกตอง รวดเรว

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. ทายาทของผเสยชวต 1. ไดรบเงนบ าเหนจตกทอดครบถวน ตามก าหนดระยะเวลา

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา 1. พระราชบญญตบ าเหนจบ านาญ ขาราชการสวนทองถน (ฉบบท 6) พ.ศ. 2543

การด าเนนการจดท าบ าเหนจตกทอด ของขาราชการทเสยชวต ถกตอง รวดเรว ไมขดตอระเบยบ กฎหมายทก าหนด

1. ความพงพอใจของทายาท 2. ความถกตอง รวดเรว 3. ประหยดงบประมาณ

๒๐

2.3 กระบวนการบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน 2.3.1 กระบวนการสงเสรมกฬานกเรยนในสงกดกรงเทพมหานคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ 1. นกเรยนกรงเทพมหานคร

1. นกเรยนมสขภาพแขงแรง มน าใจนกกฬา รแพ รชนะ 2. นกเรยนไดรบชอเสยงเมอชนะการแขงขน

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. โรงเรยน 2. ส านกงานเขต

1. นกเรยนของโรงเรยนกรงเทพมหานครไดรบชอเสยง เปนทรจก 2. นกเรยนรจกการท างานเปนทม รแพ รชนะ 3. นกเรยนไดออกก าลงกายและหางไกลจากยาเสพตด

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา ระเบยบวาดวยหลกเกณฑการแขงขน กฬานกเรยนประจ าป

โรงเรยนกรงเทพมหานครมการด าเนนการโครงการสงเสรมกฬา และนนทนาการทกโรงเรยน

1. ลดคาใชจายงบประมาณ 2. นกเรยนมความแขงแรงและ

มความสามารถดานการกฬา

2.3.2 กระบวนการฝกอบรมนายหมลกเสอ ลกเสอสามญ สามญรนใหญ และหวหนาหนวย ยวกาชาด

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ นกเรยนลกเสอ, ลกเสอสามญ สามญรนใหญ และยวกาชาด

1. มความเปนผน าดานลกเสอ, ยวกาชาด 2. ไดบ าเพญประโยชนตอโรงเรยนและสวนรวม

ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. คร 2. ผปกครอง 3. สถานศกษา

1. ลกเสอ , ยวกาชาด ไดบ าเพญประโยชนตอโรงเรยน และสาธารณะชน 2. ลกเสอ , ยวกาชาด มจตอาสา และจตสาธารณะ 3. ผทผานการอบรมสามารถเปนผชวยสอนวชาลกเสอ ยวกาชาดได

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา กจกรรมลกเสอในหลกสตรแกนกลาง การศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551

ลกเสอยวกาชาดทผานการอบรม มความเปนผน า และบ าเพญประโยชนมจตสาธารณะ และมวนยในตนเอง

1. ความมจตสาธารณะ 2. การบ าเพญประโยชน 3. มวนยในตนเอง 4. เปนตวอยางทด

๒๑

2.3.3 การรายงานยาเสพตดในสถานศกษาสงกดกรงเทพมาหนคร

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ นกเรยนกรงเทพมหานคร 1. มภมคมกนไมเกยวของกบยาเสพตด

2. มสขภาพกายทแขงแรงสมบรณ ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. คร 2. ผปกครอง 3. สถานศกษา

1. นกเรยนกรงเทพมหานครมภมคมกนไมเกยวของกบยาเสพตด 2. นกเรยนรจกการใชเวลาวางใหเปนประโยชน

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา นโยบายผบรหารกรงเทพมหานคร และนโยบายชาต

โรงเรยนกรงเทพมหานครมการด าเนนการปองกนยาเสพตดในโรงเรยนและมการรายงานผลการด าเนนการ

1. นกเรยนหางไกลยาเสพตด 2. เยาวชนของชาตมคณภาพ

2.3.4 การรายงานมาตรการปองกนและแกไขปญหาภาวะทพโภชนาการเกนและโรคอวน

ผรบบรการ ความตองการผรบบรการ นกเรยนกรงเทพมหานคร 1. นกเรยนมสขภาพแขงแรง ไมมภาวะทพโภชนาการเกน

2. มสขภาพกายทสมบรณแขงแรง ผมสวนไดเสย ความตองการ/ความคาดหวงของผมสวนไดเสย 1. คร 2. ผปกครอง 3. สถานศกษา

1. นกเรยนกรงเทพมหานครมสขภาพดมรางกายแขงแรงสมสวน 2. นกเรยนรจกการรบประทานอาหารทมประโยชน

กฎหมายทเกยวของ ประสทธภาพของกระบวนการ ความคมคา นโยบายผบรหารกรงเทพมหานคร โรงเรยนกรงเทพมหานครและโรงเรยน

นอกสงกดในพนทเขตมการด าเนนการตามมาตรการปองกนโรคอวน ภาวะโภชนาการเกน ภาวะทพโภชนาการ มการรายงานผลการด าเนนการ

1. นกเรยนกรงเทพมหานครมสขภาพด มคณภาพ เปนพลเมองทมคณคาของประเทศ

๒๒

ขอก าหนดทส าคญ

กระบวนการตามภารกจกจหลก 2 กระบวนการ 1. กระบวนการดานการบรหารงานวชาการ

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 1. กระบวนงานการจดท า

แผนปฏบตราชการประจ าป

1. มแผนปฏบตราชการประจ าป เพอน าไปใชในการด าเนนการบรหารการศกษาโรงเรยนในสงกด

2. สามารถด าเนนการรวมรวมขอมลและรายงานผลตามทก าหนดและสามารถด าเนนการภายในก าหนดเวลา

1. รอยละของผลส าเรจในการด าเนนงานตามโครงการและกจกรรม

2. รอยละความส าเรจของเกณฑการตรวจประเมนผลและจดอนดบมาตรฐานการใหบรการฝายการศกษา

3. รอยละความส าเรจของการประเมนการพฒนาสภาพแวดลอมในการท างาน

2. กระบวนการจดท าขอมลสารสนเทศทางการศกษา

1. มระบบฐานขอมลนกเรยนและผเกยวของ ถกตองสมบรณ ครบถวน เปนปจจบน ทนสมยไมขดตอกฎหมาย เพอน าไปใชประโยชนตอนกเรยน การบรหารการศกษา และการวางแผน

2. คณะท างานสามารถด าเนนการจดท า ขอมลตามทก าหนดและสามารถด าเนนการภายในก าหนดเวลา

1. รอยละของขอมลสารสนเทศทถกตอง เปนปจจบนทไดรบการจดเกบลงในฐานขอมลเปนรปธรรม

2. รอยละของขอมลทแลวเสรจ สามารถแสดงผลเปนฐานขอมลทหนวยงานไดตามก าหนดกอนเปดภาคเรยน

3. รอยละของผใชขอมล สามารถน าขอมลไปใชประโยชนทางการบรหาร และการวางแผนทางการศกษาไดอยางมประสทธภาพ

3. กระบวนการจดท าแผนงานวชาการ

1. ทกโรงเรยนมแผนงานวชาการตามรปแบบทก าหนด ครบ 8 กลมสาระ

2. แผนงานวชาการทมคณภาพสามารถน าไปใชเปนเครองมอในการบรหารการศกษาของโรงเรยนได

1. แผนงานวชาการมรปแบบและองค ประกอบ ครบ 8 กลมสาระ

2. รอยละของโรงเรยนสามารถน าแผนงานวชาการไปใชเหนความส าคญของแผนงานและไดรบประโยชนตรงตามทศทาง

๒๓ 1. กระบวนการดานการบรหารงานวชาการ (ตอ)

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 4. กระบวนการ

ตรวจสอบ ทบทวนและพฒนาหลกสตรสถานศกษา ขนพนฐาน

1. สถานศกษามหลกสตรทมคณภาพสามารถน าไปใชในการบรหารจดการ ดานการศกษาในทกระดบ

2. หลกสตรสถานศกษาสอดคลองกบบรบทของโรงเรยนและทองถน และครอบคลมกลมสาระการเรยนร 8 กลมสาระ

1. รอยละของผน าหลกสตรไปใชประโยชนในการบรหารจดการดานการศกษา

2. รอยละของความพงพอใจของ ผทน าหลกสตรไปใชทมตอหลกสตรสถานศกษา

5. กระบวนการนเทศการจดการเรยนการสอนท

เนนผเรยนเปนส าคญ

1. การจดท าแผนการการเรยนการสอนทก กลมสาระทเนนกระบวนการสอนทเนน ผเรยนเปนส าคญ 2. ผบรหารโรงเรยน คร สามารถจดการ เรยนการสอน ตามแผนการเรยนการ สอนทเนนผเรยนเปนส าคญไดอยางม คณภาพ

1. รอยละของผน าแผน การเรยนรทมคณภาพเปนไปตามกระบวนการจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ

2. รอยละของนกเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนทสงขนเมอไดเรยนรตามกระบวนการจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ

6. กระบวนการพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต

1. ศนยวชาการเขตเพอการพฒนาการเรยนการสอนของบคลากร(คร) ในทกส านกงานเขตเปนมาตรฐาน

2. ครไดรบการพฒนาคณภาพดานการจดการเรยนการสอนตามโครงการพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต

1. รอยละของครและผบรหารโรงเรยนเหนความส าคญของศนยวชาการเขตและมการจดการครบทกเขต

2. รอยละของครไดรบการพฒนาคณภาพดานการจดการเรยนการสอนตามโครงการพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต

7. กระบวนการสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลต สอการเรยนร

1. สงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาจดท าโครงการผลตสอการเรยนรของตนเอง

2. โรงเรยนสามารถผลตสอการเรยนรท เหมาะสมกบวยของผเรยน

3. สอการเรยนการสอนสามารถน าไป เปนสอการจดการเรยนรทกกลมสาระ

1. รอยละของทกสถานศกษาทมโครงการจดผลตสอการเรยนการสอนด าเนนการตามโครงการสงเสรมและสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร

2. รอยละของครสามารถน าสอการเรยนการสอนไปใชในการพฒนาการเรยนร

๒๔ 1. กระบวนการดานการบรหารงานวชาการ (ตอ)

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 8. กระบวนการคดเลอก

ครสอนภาษาตางประเทศใหปฏบตการสอนในโรงเรยน สงกดกรงเทพมหานคร

1. ครตางประทศมทกษะ ความร การใชภาษาตางประเทศได และสามารถถายทอดไดอยางมประสทธภาพถกตอง ตามหลกภาษา

1. รอยละของครสอนภาษาตางประเทศ ผานการทดสอบการสอนภาษาตางประเทศ

2. รอยละของนกเรยนมทกษะในการใชภาษาตางประเทศระดบด

2. กระบวนการจดการศกษาภาคบงคบ

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 1. กระบวนการแจงเดก

เขาเรยนตาม เกณฑการจดการศกษาภาคบงคบ

1. มชองทางการแจงนกเรยนใหเขาเรยน ตามเกณฑ หลากหลายชองทาง ครอบคลม และเขาถงผปกครองอยาง ทวถงภายใตก าหนดเวลา 2. นกเรยนทครบเกณฑการศกษาภาค

บงคบ สามารถเขาเรยนในโรงเรยนไดภายในก าหนด

1. รอยละของการแจงเดก เขาเรยนตามเกณฑการศกษา

ภาคบงคบ 2. รอยละของนกเรยนไดเขาเรยน

ตามพระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. 2545

ภารกจสนบสนน (3 กระบวนการ)

1. กระบวนการดานการบรหารงานงบประมาณ ( 3 กระบวนการ)

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 1. กระบวนการจดท าค าขอ

งบประมาณประจ าป 1. มระบบการจดท าค าของบประมาณ

ประจ าปทถกตองตามระเบยบ หลกเกณฑ และรวดเรว

1. รอยละของงบประมาณประจ าปทผานการอนมตโดยสามารถจดท าค าขอตงไดทนภายในระยะเวลาทก าหนด

2. กระบวนการจดซอจดจาง

1. มระบบการจดซอจดจางถกตองตาม ระเบยบพสดและหลกเกณฑวธการ จดซอจดจาง 2. สามารถด าเนนการจดซอจดจางไดตรง ตามก าหนดเวลา

1. รอยละของการจดซอจดจางท ด าเนนการไดถกตองตาม

ระเบยบพสด หลกเกณฑวธการจดซอจดจาง

2. รอยละของด าเนนการจดซอจดจางท ด าเนนการไดเปนไปตามเปาหมายและระยะเวลาทก าหนด

๒๕ 1. กระบวนการดานการบรหารงานงบประมาณ ( 3 กระบวนการ) (ตอ)

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 3. กระบวนการเบกจาย

เงนเดอนและเงนสวสดการขาราชการคร

1. การตงฎกาเบกจายเงนเดอนและเงน สวสดการของขาราชการครถกตอง ตามระเบยบและหลกเกณฑทก าหนด 2. มระบบการเบกจายเงนเดอนและเงน สวสดการขาราชการครทถกตอง รวดเรว ภายในระยะเวลาทก าหนด

1. รอยละของฎกาเบกจายเงนเดอนและ เงนสวสดการของขาราชการครถกตองตามระเบยบทก าหนด

2. รอยละของการเบกจายเงนเดอนและเงนสวสดการขาราชการครทถกตองภายในระยะเวลาทก าหนด

2. กระบวนการดานการบรหารงานบคคล

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 1. การบรรจแตงตงและ

การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมของขาราชการครต าแหนงครผชวยกอนด ารง

ต าแหนงคร

1. มระบบการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมของขาราชการคร ทโปรงใส เปนธรรม สะดวก รวดเรว ถกตองตามหลกเกณฑ และสามารถตรวจสอบได

1. รอยละของครทสามารถผานเกณฑทก าหนดและสามารถน าไปปฏบตได

2. รอยละของครทมความพงพอใจในการด าเนนการตามกระบวนการทก าหนดไว

2. การพจารณาเลอนขน เงนเดอน

1. มระบบการพจารณาเลอนขนเงนเดอน โปรงใสเปนธรรม ถกตองตามหลกเกณฑ เปนไปตามระเบยบและกฎหมายท ก าหนดและสามารถตรวจสอบได

1. การเลอนขนเงนเดอนเปนไปตามหลกเกณฑและขนตอนทก าหนดไว

2. รอยละของครมความพงพอใจในระบบการเลอนขนเงนเดอน

3. จ านวนขอรองเรยน เรองการเลอนขนเงนเดอนลดลง

3. การจดท าทะเบยนประวตขาราชการคร

1. ขอมลของขาราชการครสามารถ จดเกบในระบบฐานขอมลทะเบยน ประวตทถกตอง ครบถวน และเปน ปจจบนอยตลอดเวลา

1. รอยละของขอมลทะเบยนประวตของขาราชการครทไดรบการจดเกบในฐานขอมลทถกตอง ครบถวน เปนปจจบน และสามารถสบคนขอมลได

อยางรวดเรว

๒๖ 2. กระบวนการดานการบรหารงานบคคล (ตอ)

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 4. การขอพระราชทาน เครองราชอสรยาภรณ

1. มระบบการขอพระราชทาน เครองราชอสรยาภรณ รวดเรว ถกตอง ตามหลกเกณฑ เปนไปตามระเบยบและ กฎหมายทก าหนด

1. รอยละของครทไดรบเครองราชอสรยาภรณตามหลกเกณฑและระยะเวลาทก าหนด

2. รอยละของครทมความพงพอใจในระบบการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

5. การพจารณาด าเนนการ ทางวนย

1. มระบบการพจารณาการด าเนนการ ทางวนยทเปนธรรม โปรงใส ถกตอง ตามระเบยบ กฎหมายทก าหนด

1. รอยละของผลการพจารณาทเปนธรรม โปรงใส

2. รอยละของครทท าผดวนยลดลง 3. จ านวนขอรองเรยนลดลง

6. การลาประเภทตาง ๆ ของขาราชการคร (ลาปวย ลากจ ลาคลอดบตร ลาอปสมบท ลาไปประกอบพธฮจย ลาเขารบการเตรยมพล ลาไปศกษาดงาน ลาไปปฏบตการวจย ลาตดตามคสมรส)

1. มระบบการลาและการขออนญาต ถกตองตามระเบยบการลาประเภท นน ๆ และเปนไปตามระยะเวลาท ก าหนด

1. รอยละของครทไดรบการอนญาตใหลาตามหลกเกณฑและระยะเวลาทก าหนด

2. รอยละของครทมความพงพอใจในระบบการขออนญาตลาประเภทตาง ๆ

7. การประเมนวทยฐานะ

1. มระบบการประเมนวทยฐานะทโปรงใส เปนธรรม สะดวก รวดเรว ถกตองตาม หลกเกณฑ และสามารถตรวจสอบได

1. รอยละของขาราชการครสามารถผานเกณฑการประเมนทก าหนด

2. รอยละของครทมความพงพอใจในการด าเนนการตามกระบวนการประเมน

วทยฐานะทก าหนดไว

๒๗ 2. กระบวนการดานการบรหารงานบคคล (ตอ)

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวด 8. การลาออกจากราชการ ของขาราชการคร

1. มระบบการลาออกของขาราชการครท ถกตองตามระเบยบไมขดตอกฎหมาย ภายในระยะเวลาทก าหนด

1. รอยละของครทไดรบการอนญาตใหลาออกตามหลกเกณฑและระยะเวลาทก าหนด

2. รอยละของครทมความพงพอใจในการด าเนนการอนญาตใหลาออกจากราชการทรวดเรว

9. การเกษยณอายของ ขาราชการคร

1. มระบบการด าเนนการเรองการ เกษยณอายของขาราชการคร ทถกตอง รวดเรว เปนไปตามหลกเกณฑ ระเบยบ และกฎหมายทก าหนด

1 รอยละของครทไดรบค าสง ใหเกษยณอายราชการตามหลกเกณฑและระยะเวลาท

ก าหนด 2. รอยละของครทมความพงพอใจ

ในการด าเนนการเรองการเกษยณอายราชการทถกตอง รวดเรว

10. การพนจากราชการ (ตาย) ของขาราชการคร

1. มระบบการด าเนนการเรองพนจาก ราชการ (ตาย) ของขาราชการครและ การด าเนนการเรองบ าเหนจตกทอด ทถกตอง รวดเรว เปนไปตามหลกเกณฑ ระเบยบ และกฎหมายทก าหนด

1. รอยละของการด าเนนการเรอง การพนจากราชการ (ตาย) และการจดท าบ าเหนจตกทอดถกตอง รวดเรว

2. รอยละของความพงพอใจของทายาททมตอการด าเนนการเรองการพนจากราชการของขาราชการครทเสยชวต

๒๘ 3. กระบวนการบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน

กระบวนการ ขอก าหนดทส าคญ ตวชวดของขอก าหนด 1. การสงเสรมกฬาและ

นนทนาการนกเรยน

1. โรงเรยนกรงเทพมหานครมการด าเนนการโครงการสงเสรมกฬาและนนทนาการทกโรงเรยน

1. รอยละของโรงเรยนทมการด าเนนการสนบสนน สงเสรมกฬาและนนทนาการแกนกเรยนกรงเทพมหานคร

2. รอยละของนกเรยนในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานครทเขารวมในกจกรรมกฬานกเรยนอยางนอย คนละ 1 ชนดกฬา

2. การฝกอบรมนายหมลกเสอ ลกเสอสามญ สามญรนใหญ และหวหนาหนวยยวกาชาด

1. โรงเรยนกรงเทพมหานครมหลกสตรการฝกอบรมนายหมลกเสอ ลกเสอสามญ สามญรนใหญ และหวหนาหนวยยวกาชาด

2. มหลกสตรการฝกอบรมทเนนการฝก ปฏบตดานความเปนผน า การบ าเพญ ประโยชน การมจตสาธารณะ และ ความมวนยในตนเอง

1. รอยละของนกเรยนทผานการอบรมมความรและทกษะความเปนผน า การบ าเพญประโยชน การมจตสาธารณะ และความมวนยในตนเอง

2. รอยละของนกเรยนทผานการอบรม สามารถน าความรและทกษะไปใชในการปฏบตตนหลงจากการอบรม

3. การรายงานยาเสพตดใน สถานศกษาโรงเรยนในสงกด กรงเทพมหานคร

1. โรงเรยนกรงเทพมหานครมการด าเนนการ รายงานยาเสพตดในสถานศกษาทก โรงเรยน

1. รอยละของนกเรยนกรงเทพ มหานครทไมยงเกยวกบ ยาเสพตด

4. การรายงานมาตรการ ปองกนและแกไขปญหา ภาวะทพโภชนาการและ โรคอวน

1. โรงเรยนกรงเทพมหานครและโรงเรยน นอกสงกดในพนทเขตมการด าเนนการ ตามมาตรการปองกนโรคอวน

1. รอยละของนกเรยนมน าหนก และสวนสงเปนไปตามเกณฑ มาตรฐาน

๒๙

ค าจ ากดความ

1. การวางแผนก าลงคน หมายความถง การวางแผนขององคกรทตองด าเนนการอยางเปนระบบในการวเคราะหและพยากรณเกยวกบอปสงคและอปทานดานก าลงคน เพอน าไปสการก าหนดกลวธทจะใชก าลงคนในจ านวนและสมรรถนะทเหมาะสม มาปฏบตงานในเวลาทตองการ โดยมแผนการใชและพฒนาก าลงคนเหลานนอยางมประสทธภาพและตอเนอง ทงนเพอธ ารงรกษาก าลงคนทเหมาะสมไวกบองคกรอยางตอเนอง

2. การก าหนดต าแหนง หมายถง การก าหนดใหมต าแหนงในสวนราชการใด จ านวนเทาใด ประเภท สายงานระดบใด และใหหมายความรวมถงการปรบปรงการก าหนดต าแหนง การเกลยอตราก าลง การเปลยนชอต าแหนงในสายงาน การปรบปรงก าหนดต าแหนง โดยค านงถงประสทธภาพ ประสทธผล ความไมซ าซอนและประหยดเปนหลก รวมทงตองเปนไปตามกฎ ก.พ. วาดวยหลกเกณฑ การจดประเภทต าแหนงและระดบและมาตรฐานก าหนดต าแหนง

3. การเลอนขนเงนเดอน หมายถง การพจารณาเลอนขนเงนเดอนขาราชการคร ใหเปนไปดวยความเรยบรอย ถกตองตามหลกเกณฑ โปรงใส เปนธรรมตามระเบยบทก าหนด

4. การพฒนาอยางเขม หมายถง การเขารบราชการของขาราชการครในระยะแรกจะตองมการทดลองปฏบตราชการเปนเวลา 2 ป ตามททางราชการก าหนดและผบงคบบญชาด าเนนการประเมนผลงาน ถาผานการประเมนจงจะพนการทดลองการปฏบตราชการ

5. ทะเบยนประวตราชการ หมายถง การจดท าขอมล ก.พ. 7 จะตองลงขอมลของขาราชการตงแตวนบรรจ แตงตง การเลอนขนเงนเดอน ตลอดการรบราชการ จนเกษยณอายราชการ

6. การด าเนนการทางวนย หมายถง การด าเนนการทางวนยแกขาราชการทท าผด ตามขนตอนแหงความผด ดวยความถกตอง ตามขอเทจจรง ไมกลนแกลงและใหความเปนธรรมแกผถกกลาวหา โดยการด าเนนการสอบขอเทจจรงตองมคณะกรรมการทมค าสงแตงตง

7. การออกจากราชการ หมายถง ขาราชการลาออกจากราชการ ตองยนใบลาตามระเบยบ และผมอ านาจอนมตใหออกจงออกจากราชการได

8. การลาของขาราชการ หมายถง การทขาราชการ หรอขาราชการคร ยนใบลาปวย ลากจ ลาคลอด ฯลฯ ตามระเบยบของทางราชการ จนผบงคบบญชาอนมตจงลาหยดได และตองเปนไปตามระเบยบททางราชการก าหนด

9. งบกรงเทพมหานคร หมายถง งบประมาณกรงเทพมหานครประจ าปทไดรบการจดสรร ตามขอบญญตกรงเทพมหานคร วาดวยการงบประมาณ

10. งบเงนอดหนนรฐบาล หมายถง เงนททางรฐบาลอดหนน สมทบ ทางดานการศกษา 60% รวมกบงบประมาณของ กทม. 40% เพอใชเปนงบประมาณในการจดการศกษา

11. ขอมลสารสนเทศทางการศกษา หมายถง ขอมลดานนกเรยน ขอมลบคลากร ขอมลอาคารสถานท โดยจดระบบเครอขายขอมลสารสนเทศเชอมโยงกบหนวยงานอน มไวเพอประโยชนในการจดการศกษา

12. แผนงานวชาการ หมายถง การจดท าแผนงานทางวชาการ โดยก าหนดองคประกอบของแผนใหครบถวน ไดแก พนธกจ กลยทธ กจกรรม และปฏทนปฏบตงาน เพอใชเปนเครองมอในการขบเคลอนการท างานใหตรงทศทาง

13. กลมสาระการเรยนร หมายถง กลมสาระการเรยนรตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐานพทธศกราช 2551 ทง 8 กลมสาระ

๓๐

14. หลกสตรสถานศกษา หมายถง หลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐานพทธ ศกราช 2551 หลกสตรทองถน (กรงเทพศกษา) โดยหลกสตรสถานศกษา ผานการตรวจสอบ ปรบปรง แกไขใหเหมาะสมกบทองถน

15. คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน หมายถง คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานทแตงตงจากบคคลทอยในทองถนและมบทบาทส าคญในการมสวนรวม ในการจดการศกษาเพอพฒนาการศกษาใหเจรญตามระเบยบกรงเทพมหานครวาดวย คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานสงกดกรงเทพมหานคร พ.ศ. 2547

16. การเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ หมายถง การก าหนดขอบขายของงานการจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ โดยการสงเสรม สนบสนน ใหค าแนะน า /ปรกษา ตรวจสอบคณภาพ ความถกตองตามหลกเกณฑ และนเทศอยางเปนทางการ

17. ศนยวชาการเขต หมายถง ศนยวชาการของเขต โดยการแตงตงคณะกรรมการ ประกอบดวย ผอ.เขต ผช.ผอ.เขต ผบรหารสถานศกษา และหวหนาฝายการศกษาเปนคณะกรรมการรวมกนด าเนนงานพฒนางานดานวชาการของเขต

18. เงนประจ างวด หมายถง เงนงบประมาณทหนวยงานหรอสวนราชการใดรบเพอใชในการบรหารงาน กจกรรม/โครงการ ตองไดรบอนมตเงนงวดกอน จงจะสามารถด าเนนงานตางๆได

19. การผลตสอการเรยนร หมายถง โรงเรยนผลตสอการเรยนการสอนทมคณภาพ ถกตองตามหลกเกณฑ เหมาะสมกบวยของผเรยน

20. การพฒนาหลกสตรสถานศกษา หมายถง โรงเรยนจดการอบรมเชงปฏบตการ ตรวจสอบ ทบทวน เพอพฒนาหลกสตรสถานศกษาใหมคณภาพ

21. การสอนภาษาตางประเทศในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร หมายถง โรงเรยนในสงกด กทม. ไดรบงบประมาณจางครสอนภาษาตางประเทศ ตามโครงการเรยนฟร เรยนด อยางมคณภาพ โรงเรยนสงกด กรงเทพมหานคร

22. การอนมตตวบคคล หมายถง ถาการจดอบรมสมมนา ถามบคคลภายนอกทไมใชขาราชการเขารวม ตองขออนมตตวบคคลจากผวาราชการกรงเทพมหานครกอน ถาไดรบอนมตแลวจงจะสามารถเบกจายงบประมาณไดตามระเบยบ

23. การตรวจรางสญญา หมายถง การจดซอ -จดจาง ถามการท าสญญา ตองผานการตรวจรางสญญาจากนตกรกอนจงจะลงนามสญญาได

24. ขอบญญตงบประมาณประจ าป หมายถง ขอบญญตงบประมาณประจ าปทหนวยงาน ไดรบการจดสรรงบประมาณจะปรากฏรายละเอยดกจกรรม/โครงการ และงบประมาณทไดรบการจดสรร

25. แบบ 6 หมายถง แบบสรปการเบกจายงบประมาณกอนท าฎกาเบกเงน 26. ราคามาตรฐานครภณฑ หมายถง การจดซอ -จดจาง ถามราคามาตรฐานครภณฑ ตองใช

ราคามาตรฐาน ถาไมมตองตงคณะกรรมการก าหนด 27. วธสอบราคา หมายถง การจดซอ -จดจาง ทมงบเงนเกน 2 ลานบาท ตองใชวธการสอบ

ราคาตามขอบญญตการพสด พ.ศ. 2538 และแกไขเพมเตมฉบบท 2 พ.ศ.2548 28. วธตกลงราคา หมายถง การจดซอ -จดจางภายในวงเงนไมเกน 1 แสนบาท ตองใชวธตกลง

ราคาตามระเบยบพสด พ.ศ. 2538 และแกไขเพมเตม พ.ศ.2542 29. การศกษาภาคบงคบ หมายถง เดกทมอายถงเกณฑการศกษาภาคบงคบ ผปกครองตองสง

เดกเขาเรยน มฉะนนจะมความผดตามกฎหมาย

๓๑

30. กฬานกเรยนกรงเทพมหานคร หมายถง การแขงขนกฬานกเรยนระดบโรงเรยน ระดบกลมเขต และระดบ กทม. โดยคดเลอกผมความสามารถเปนตวแทนเขารบการแขงขน

31. แบบหมายเลข 1 หมายถง แบบรายงานผลการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ขาราชการครกรงเทพมหานคร ต าแหนงครผชวยกอนแตงตงใหด ารงต าแหนงคร

32. เอกสารหมายเลข 4 หมายถง แบบสรปผลการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม(ตามมต กก. ครงท8/2550 เมอวนท 27 ธนวาคม 2550)

33. วทยฐานะ หมายถง การท าผลงานทางวชาการเพอเลอนวทยฐานะขนด ารงต าแหนงทสงขน 34. คาครองชพ หมายถง เงนเพมการครองชพชวคราวทรฐบาลชวยผมเงนเดอนนอย เพอใหได

เงนเดอนเพมมากขน 35. แบบ วก 1 หมายถง แบบเสนอขอรบการประเมนของขาราชการครกรงเทพมหานครขอม

หรอเลอนวทยฐานะ 36. แบบ ว ก 2 หมายถง การรายงานผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท ของขาราชการคร

กรงเทพมหานครขอมวทยฐานะ (ทกต าแหนง)

๓๒

ค าอธบายสญลกษณทใช

การเขยนแผนผงของกระบวนการ ( Work Flow) มสญลกษณทใชเพอแสดงถงกจกรรมทด าเนนการ ทศทางของการปฏบต การตดสนใจ ฐานขอมลทเกยวของ และรายงาน/เอกสารตางๆ ซงมค าอธบายสญลกษณทใช ดงตอไปน

สญลกษณ ค าอธบาย

จดเรมตนและสนสดของกระบวนการ

กระบวนการทมกจกรรมยอยอยภายใน

กจกรรมและการปฏบตงาน

การตดสนใจ (Decision)

ฐานขอมล (Database)

เอกสาร / รายงาน (Document)

เอกสาร รายงานหลายแบบ / ประเภท (Multi Document)

ทศทาง / การเคลอนไหวของงาน

ทศทางการน าเขา / สงออกของเอกสาร / รายงาน / ฐานขอมล ทอาจจะเกดขน

จดเชอมตอระหวางขนตอน / กระบวนการ (Connector)

๓๓

ค าอธบายยอ

ป. กทม. หมายถง ปลดกรงเทพมหานคร สนศ. หมายถง ส านกการศกษา กรงเทพมหานคร ฝ.กศ. หมายถง ฝายการศกษา สงกดส านกงานเขตฯ ก.ก. หมายถง คณะกรรมการขาราชการกรงเทพมหานคร ก.พ.7 หมายถง ทะเบยนประวตขาราชการ /ลกจาง ข.ร.ก คร หมายถง ขาราชการคร คร ผช. หมายถง ครผชวย รบเงนเดอนระดบครผชวย ซงตองมการเตรยมความ

พรอมและพฒนาอยางเขมครบ 2 ป จงจดท าค าสงใหด ารง ต าแหนงครรบเงนเดอนอนดบ คศ.1 ตาม พรบ.ระเบยบ ขาราชการครกรงเทพมหานคร และบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2554

คร คศ.1 หมายถง คร รบเงนเดอนอนดบ คศ.1 (ตามแทงเงนเดอนส าหรบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา)

คร คศ.2 หมายถง คร รบเงนเดอนอนดบ คศ.2(ตามแทงเงนเดอนส าหรบขาราชการ ครและบคลากรทางการศกษา)หรอครวทยฐานะ ครช านาญการ

คร คศ.3 หมายถง คร รบเงนเดอนอนดบ คศ.3 (ตามแทงเงนเดอนส าหรบขาราชการ ครและบคลากรทางการศกษา) หรอครวทยฐานะ ครช านาญการ พเศษ

ชพค. หมายถง การฌาปนกจสงเคราะห ชวยเพอนครและบคลากรทางการศกษา ชพส. หมายถง การฌาปนกจสงเคราะห ชวยเพอนครและบคลากรทางการศกษา

ในกรณคสมรสถงแกกรรม วก 1 หมายถง แบบเสนอขอรบการประเมนของขาราชการคร กรงเทพมหานคร

ขอมหรอเลอนวทยฐานะ... วก 2 หมายถง การรายงานผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทของขาราชการคร

กรงเทพมหานคร ขอมวทยฐานะ...

๓๔

หนาทความรบผดชอบ

หนวยงานรบผดชอบ

หนาทความรบผดชอบ

ผอ านวยการเขต/ผชวยผอ านวยการเขต

ก ากบ/ดแล การปฏบตงานของฝายการศกษาในทกดาน รวมถงการลงนามในโครงการ ค าสง , ประกาศ , รายงาน , การอนมตการเบกจายเงนสญญาจาง ,อนมตตวบคคล ฯลฯ

ฝายการศกษา มอ านาจหนาทเกยวกบการสงเสรม สนบสนนและประสานงานในเชงนโยบาย ใหสถานศกษา จดการศกษาใหเปนไปตามนโยบายและมาตรฐานการศกษาชาต โดยมภารกจหลก ดานการ บรหารงานวชาการ และการแจงเดกเขาเกณฑการศกษาภาคบงคบ และมภารกจสนบสนนคอ การบรหารงานงบประมาณ บรหารงานบคคล และบรหารงานทวไป รวมทงการดแลศนยวชาการเขต

โรงเรยนในสงกดกรงเทพมหานคร

มหนาทจดการศกษาขนพนฐาน ตาม พ.ร.บ. การศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท2) พ.ศ.2545 บรหารงานตามกฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบของทางราชการ

กรรมการสถานศกษา ขนพนฐาน

มบทบาทและหนาทและมสวนรวมในการพฒนาการ ศกษาของเขต ใหความเหนชอบในการ จดท าแผนการใชจายเงนของโรงเรยน โดยมอ านาจหนาทตามระเบยบกรงเทพมหานครวาดวย กรรมการสถานศกษาขนพนฐานของโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร พ.ศ. 2547

ฝายการคลง มอ านาจหนาทเกยวกบงบประมาณ การเงน การบญชและการพสด ทเบกจาย จาง งบประมาณ กทม. งบอดหนน เงนนอกงบประมาณและอนๆ ฯลฯ

ส านกการศกษา มอ านาจหนาทเกยวกบการจดการศกษาขนพนฐานในระบบ เพอพฒนาเดกและเยาวชนใหมพฒนาการดานอารมณ สงคม จตใจ สตปญญา พลานามยทสมบรณ มนสยรกการเรยนร รกศลปวฒนธรรมไทย มจตส านกรบผดชอบตอสวนรวม สามารถประกอบอาชพ และมชวตอยในสงคมอยางมความสข โดยแบงสวนราชการภายใน ดงน 1. ส านกงานเลขานการ 2. กองการเจาหนาท 3. กองคลง 4. หนวยศกษานเทศก 5. ส านกงานยทธศาสตรการศกษา 6. กองเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน

7. กองพฒนาขาราชการครกรงเทพมหานคร

สวนท 2 แผนผงกระบวนการ 1. ดานการบรหารงานวชาการและการจดการศกษาภาคบงคบ 9 กระบวนการ

1.1 กระบวนงาน การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน คณะกรรมการตรวจประเมน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต แผนปฏบตราชการ

ประจ าป มาตรฐานการใหบรการฝาย

การศกษา สภาพแวดลอม ในการท างาน

7 วน 2 คน

ไม

3 วน 2 คน

ตลอดป งบประมาณ

7 คน

7 วน 2 คน

วเคราะหสภาพปญหาประเดนยทธศาสตร

กรอกขอมล เปาประสงคและกลยทธ

เรม 1. แผนพฒนากรงเทพมหานครระยะ 20 ป

2. แผนพฒนากรงเทพมหานคร ระยะ 20 ป ระยะท 1

3. แผนปฏบตราชการประจ าป

ขอมลทเกยวของ

ผลการปฏบตราชการประจ าป

ตวชวดตามแผนปฏบตราชการประจ าป

คณภาพการบรการ ของฝายการศกษา

การพฒนาสภาพแวดลอม ในการท างาน

สรป/รวบรวมขอมล และรายงานผล

การด าเนนงานตอคณะกรรมการ ผตรวจประเมน

3 คณะ

35

1.2 กระบวนงานจดท าขอมลสารสนเทศทางการศกษา

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

15 วน 3 คน

เรม

30 วน 6–9 คน

(ระดบชนละ 1 คน)

ใช

7 วน 3 คน

15 วน 3 คน

15 วน 4 คน

ส ารวจและจดท าทะเบยน

ระบบเครอขาย ขอมลสารสนเทศ EMIS

รวบรวม/บนทก ขอมลลงระบบ

เรม

น าขอมลไปใชในการบรหาร

เสนอตรวจสอบ ขอเทจจรง

พรบ.ขอมลขาวสารทางราชการ พ.ศ. 2540

ตรวจสอบขอมลเบองตน

ก ากบ/ตดตาม ตรวจสอบ

แจงการปรบปรง แกไขขอมล

ไมใช

ใช

36

1.3 กระบวนงานจดท าแผนงานวชาการ

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

15 วน 2 คน

15 วน

30–800 คน (ตามจ านวนคร

ในเขต)

15 วน 2 คน

7 วน 2 คน

แตงตง คณะกรรมการ

เรม พรบ.การศกษาแหงชาต พทธศกราช 2542

แกไขเพมเตม (ฉ.2) พ.ศ.2545

ประชมเชงปฏบตการ จดท าแผนงานวชาการ เสนอ ผอ.เขต

ลงนาม

ตรวจสอบ /ตดตาม ประเมนผล

แผนงานวชาการ

37

1.4 กระบวนงานตรวจสอบ ทบทวน พฒนาหลกสตรสถานศกษาขนพนฐาน

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ฝายการคลง

35 วน 1 คน

เรม

7 วน 1 คน

1 วน 2 คน

20 วน

30–800 คนหรอ

(ครทกคนในเขต)

15 วน 1 คน

จดท าค าสง

ประชมคณะกรรมการ ก าหนดกรอบแนวทาง

ตรวจสอบ/ทบทวน พฒนาหลกสตร

จดท าโครงการ

ขออนมตเงนงวด สงฝายการคลง

ขออนมตเงนงวด สงส านกงบประมาณ

หลกสตรแกนกลาง การศกษาขนพนฐาน

พ.ศ.2551

เรม

เสนอ ผอ.เขตลงนาม

ขอเทจจรง

รายงานผล การด าเนนการสง สนศ.

38

1.5 กระบวนงานนเทศการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

15 วน 2 คน

15 วน 2–30 คน (ตามจ านวนโรงเรยน)

15 วน 2 คน

15 วน 2 คน

200 วน (1 ปการศกษา)

30–800 คน (ตามจ านวนคร

ในเขต)

30 วน 2 คน

ศกษาสภาพปญหา

ประชมชแจง เพอสรางความตระหนก

จดท าค าสง

ก าหนดกรอบการด าเนนการ

นเทศ/ตรวจสอบ จดการเรยนรแกผเรยน

เรม พรบ.การศกษาแหงชาต พทธศกราช 2542 แกไขเพมเตม (ฉ.2) พ.ศ. 2545

ลงนามอนมต ขอเทจจรง

สรป รวบรวม/รายงาน

ผ ล

39

1.6 กระบวนงานพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ฝายการคลง

35 วน 1 คน

เรม

15 วน 2 คน

2 วน

100 คนขนไป หรอ

ตามจ านวนครในเขต

15 วน 1 คน

ประชมคณะกรรมการ

ด าเนนการอบรม ใหความรแกคร

ขออนมตเงนงวด สงฝายการคลง

ขออนมตเงนงวด สงส านกงบประมาณ

เรม

ขอมลความตองการอบรม ของโรงเรยน

เสนอผอ.เขตลงนาม

ขอเทจจรง

ประเมนผล

จดท าโครงการ

40

1.7 กระบวนงานสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ฝายการคลง

40 วน 1 คน

เรม

2 วน 1 คน

15 วน 30–800 คน

หรอ ครทกคนในเขต

15 วน 3–5 คน

15 วน 1 คน

แจงรายละเอยด โครงการ/งบประมาณ

ด าเนนการผลต สอการเรยนร

คดเลอกสอการเรยนร สงผลการคดเลอกสอ การเรยนรให สนศ.

จดท าโครงการ

ขออนมตเงนงวด สงฝายการคลง

ขออนมตเงนงวด สงส านกงบประมาณ

เรม

แนวทางด าเนนการ ตามโครงการ สนศ.

รายงานผล การผลตสอ สง สนศ.

เสนอผอ.เขตลงนาม

ขอเทจจรง

41

1.8 กระบวนงานคดเลอกครสอนภาษาตางประเทศใหปฏบตการสอนในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ฝายการคลง

25 วน 1 คน

7 วน 2 คน

4 วน 5 คน

2 วน 1 คน

ประกาศรบสมครสอบสอบ

แตงตงกรรมการคดเลอก/ประกาศผล

จดท าเรองขออนมตตวบคคล

ขออนมตเงนงวด สงส านกงบประมาณ

ครปฏบตงานดานการสอนภาษาตางประเทศ

ในโรงเรยน

ขออนมตเงนงวด สงฝายการคลง

เรม 1. ค าสงกรงเทพมหานครท 568/2550 ลว.22 ส.ค.50

2. ระเบยกรงเทพมหานครวาดวยคาตอบแทนบคคลภายนอก

จดท าโครงการ เสนอผอ.เขตลงนาม

ขอเทจจรง

42

1.9 กระบวนงานแจงเดกเขาเรยนตามเกณฑการศกษาภาคบงคบ

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต โรงเรยนนอกพนทเขต

3 วน 2 คน

เรม

10 วน 1 คน

7 วน 2 คน

7 วน 2 คน

3 วน 1 คน

ประสานขอรายชอเดกในพนทจากฝายทะเบยน

พมพ/สงหนงสอแจงเดก เขาเรยนถงผปกครอง

รบแจงเดกในพนท ทเขาเรยนในโรงเรยน

รบแจงเดกนอกพนทเขต ออกแบบส ารวจ ปศ.04

ใหผปกครองน าสงโรงเรยน นอกพนทเขต

รวบรวมขอมล/ สรปขอมล/รายงาน ผอ.เขต /

จดเกบเอกสาร

รบทราบ

เรม

ยอดการรบแจงเดก เขาเรยนประจ าป

สรปยอดรบนกเรยน สงฝายการศกษา

กรอกแบบ ปศ.05 /เอกสารแนบทาย

สงคนฝายการศกษา

43

2. ดานการบรหารงานงบประมาณ 3 กระบวนการ 2.1 กระบวนการการจดท าค าของบประมาณประจ าป

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ฝายการคลง ส านกงบประมาณ

7 วน

5 - 10 คน

7 วน

2 คน

20 วน

2 คน

2 วน

2 คน

7 วน

2 คน

20 วน

2 คน

ตรวจสอบรายละเอยด หลกเกณฑ ในการขอตงงบประมาณ

จดท ารายละเอยดค าขอ ตงงบประมาณประจ าป

จดท าขอมลค าของบประมาณ สงส านกงบประมาณ

ส ารวจ รวบรวมขอมลของโรงเรยน และฝายการศกษา

จดท าขอมลค าของบประมาณ

สงฝายการศกษา

หลกเกณฑในการขอตงงบประมาณประจ าป

ขอบญญตงบประมาณ

ไมถกตอง (สงคนแกไข)

รางขอบญญตงบประมาณประจ าป

44

เรม

ตรวจสอบ

ขอเทจจรง

2.2 กระบวนการจดซอจดจาง (โดยวธตกลงราคา)

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต

3 วน

2 คน

1 วน

2 คน

1 วน

4 คน

1 วน

1 คน

3 วน

1 คน

1 วน

5 คน

7 วน 1 คน

1 วน 3 คน

3 วน 3 คน

7 วน

1 คน

1 วน

1 คน

เรม

ส ารวจความตองการ

ตรวจสอบงบประมาณทไดรบจดสรร

ก าหนดรายละเอยดของพสดทจดซอ/จดจาง

ตรวจสอบราคามาตรฐาน

ขอความเหนชอบ ผอ.เขต

ขออนมตจดซอจดจาง

บญชราคามาตรฐานครภณฑ

ไมเหนชอบ

เหนชอบ ไมอนมต

ท าใบสงชอ / สงจางใหคสญญาลงนาม

ตรวจรบพสด

อนมต

รายงานผลการตรวจรบ

วางฎกาเบกเงน

ระเบยบกรงเทพมหานคร วาดวยการรบเงน-การเบกจายเงน ฯลฯ

จดท าทะเบยนคม

45

เรม

ขอบญญตกรงเทพมหานคร เรอง การพสด...

โรงเรยนแจงขอมลใหฝายการศกษา

(โดยวธสอบราคา)

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต

2 วน

1 คน

1 วน 2 คน

2 วน

5 คน

2 วน

2 คน

1 วน

1 คน

10 วน

1 คน

10 วน

1 คน

10 วน

1 คน

1 วน

ร.ร. ละ 3 คน

ส ารวจความตองการ

ตรวจสอบงบประมาณทไดรบจดสรร ก าหนดรายละเอยดของพสดทจดซอ/จดจาง

ขอบญญตกรงเทพมหานคร เรอง การพสด...

ไมเหนชอบ ตรวจสอบราคามาตรฐาน

ขอความเหนชอบ ผอ.เขต

เจาหนาทพสดรบซอง สอบราคา

เกบรกษาซองเสนอราคา ทกราย โดยไมเปดซองและสงมอบซองพรอมรายงานผลตอคณะกรรมการเปด

ซอง คณะกรรมการเปดซอง

ตรวจสอบเอกสารคณสมบตของผเสนอราคา แตละราย

เหนชอบ ปดประกาศเผยแพรการ สอบราคา ณ หนวยงาน

บญชราคามาตรฐานครภณฑ

โรงเรยนแจงขอมลใหฝายการศกษาตรฐานครภณฑ

46

เรม

จ านวนวน จ านวนคน

หนวยงาน โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต

10 วน

1 คน

10 วน

ร.ร. ละ 3 คน

3 วน

1 คน

7 วน

1 คน

1 วน

1 คน

5 วน

1 คน

3 วน

ร.ร. ละ 3 คน

3 วน

ร.ร. ละ 3 คน

7 วน

1 คน

1 วน

1 คน

ขออนมตจดซอจดจาง

ท าใบสงชอ / สงจางใหคสญญา ลงนาม อนมต

ตรวจรบพสด

ประกาศรายชอผเสนอราคาทมสทธไดรบการคดเลอก

ของผเสนอราคา เปดซองใบเสนอราคา

ราคาทกรายการ และตอรองราคา

รายงานผลการพจารณาตอผมอ านาจสงซอสงจาง หวหนาเจาหนาทพสด

แจงผสอบราคาไดใหน าหลกทรพยมาวางค าประกน

การซอ การจาง ในจ านวนรอยละ 5 ของวงเงนทจดซอ จด

จาง

รายงานผลการตรวจรบ

จดท าทะเบยนคม

วางฎกาเบกเงน ระเบยบกรงเทพมหานคร วาดวยการรบเงน-การเบกจายเงน ฯลฯ

47

(โดยวธกรณพเศษ)

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต

3 วน

1 คน

1 วน

2 คน

3 วน

4 คน

1 วน

1 คน

3 วน

1 คน

1 วน

1 คน

7 วน 1 คน

1 วน 3 คน

3 วน 3 คน

7 วน

1 คน

1 วน

1 คน

เรม

ส ารวจความตองการ

ตรวจสอบงบประมาณทไดรบจดสรร

ก าหนดรายละเอยดของพสดทจดซอ/จดจาง

ตรวจสอบราคามาตรฐาน

ขอความเหนชอบ ผอ.เขต

ขออนมตจดซอจดจาง

บญชราคามาตรฐานครภณฑ

ไมเหนชอบ

เหนชอบ ไมอนมต

ท าใบสงชอ / สงจางใหคสญญาลงนาม

ตรวจรบพสด

อนมต

รายงานผลการตรวจรบ

วางฎกาเบกเงน

ระเบยบกรงเทพมหานคร วาดวยการรบเงน-การเบกจายเงน ฯลฯ

จดท าทะเบยนคม

เรม

ขอบญญตกรงเทพมหานคร เรอง การพสด...

โรงเรยนแจงขอมลใหฝายการศกษา

จ าท าประกาศเผยแพร (e-GP)/ลงระบบ MIS

เงอนไขการจดซอ/จาง : อยางใดอยางหนง เปนผท า หรอผลตเอง/ผวาราชการฯ อนมตใหซอหรอจาง/มกฎหมาย หรอ มต ครม. ใหซอ/จาง

48

2.3 กระบวนการเบกจายเงนเดอนและเงนสวสดการของขาราชการคร

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ส านกการศกษา กองตรวจจาย ส านกการคลง

1 วน

1 คน

5 วน

1 คน

1 วน

1 คน

1 วน

1 คน

1 วน

1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน

1 คน

เรม

รวบรวมขอมลเดอนทผานมา

บนทกขอมลรายไดและภาษ

ขอมลรายการการเปลยนแปลง ค าสงตาง ๆ

ขอมลใบแจงหน ใบเสรจจากหนวยงานตาง ๆ ภายในวนท 18 ของเดอน

ถกตอง

สรปยอดเบกเงนเดอน

บนทกลงตารางสรปยอดหนสน

สรปรายการหกเงนสงฝายการคลง

สรปยอดรบ

สรสรปยอดเชคสงฝายคลง

สงคนโรงเรยนเพอแกไข

ถกตอง

ไมถกตอง

แกไข

49

ตงฎกาเบกจายสงกองตรวจจาย ตรวจสอบ

ความถกตอง ไมถกตอง

(การเบกจายเงนสวสดการคารกษาพยาบาล)

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ฝายการคลง กองตรวจสอบ ส านกการคลง

1 วน

1 คน

2 วน

1 คน

1 วน

1 คน

3 วน

3 คน

3 วน

1 คน

ท าใบขอเบกชดใช เงนยมทดรองราชการ

สงส านกการคลง

สงฝายการคลง เบกเงนยมทดรองราชการ

สงคนโรงเรยน เพอแกไข

ระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยการเบกจายเงนคารกษาพยาบาล ป 2545

รบใบเบกจากโรงเรยน

ตรวจสอบเอกสาร

เบกเงนยมทดรองราชการ จายเงนใหคณะกรรมการรบ-

สงเงนของโรงเรยน

สงใบเบกให ฝายการศกษา

ถกตอง

ไมถกตอง

50

เรม

3. ดานการบรหารงานบคคล 10 กระบวนการ 3.1 การบรรจแตงตง การเตรยมความพรอมและการพฒนาอยางเขมของขาราชการครกรงเทพมหานคร ต าแหนงครผชวยกอนแตงตงใหด ารงต าแหนงคร

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

1 วน 1 คน

เรม

8 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

หมายเหต ประเมนและสงแบบหมายเลข 1 จ านวน 3 เดอน/ ครง รวม 8 ครง

ปฏบตการสอน ทก 3 เดอน

สงแบบหมายเลข 1

รบแบบหมายเลข 1 เสนอ ผอ.เขตลงนาม

สงคนโรงเรยน

ลงนามในแบบ หมายเลข 1

รบแจงการอนมต/จดท าค าสง

ผอ.เขตลงนามสง สนศ.

เรม

รบรายงานตว ตรวจสอบหลกฐาน สงตวไปโรงเรยน

บนทกลง ก.พ.7

สงตว

สนศ.พจารณาอนมต แจง สนข.จดท าค าสง

ปฏบตงานครบ 2 ป รวบรวมแบบหมายเลข 1

(8 ครง) และหมายเลข 4 สงฝายการศกษา

ฝายการศกษารบ แบบหมายเลข 1 (8 ครง)

และหมายเลข 4 จดท ารายงานสง สนศ.

โรงเรยนรบตวไว ปฏบตงานการสอน

โรงเรยนรบทราบค าสง ท าหนงสอสงส าเนาค าสง สนศ, สนค., ก.ก. ฝกศ.

เวยนแจงค าสงใหโรงเรยน ผอ.เขตลงนาม

51

52

3.2 กระบวนการพจารณาเลอนขนเงนเดอน

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

10–15 วน 1 คน

3 วน 1 คน

5 วน 1 คน

1 วน 5–7 คน

30 วน 1 คน

7 วน 1 คน

7 วน 1 คน

15 วน 1 คน

*หมายเหต เพมจ านวนคณะกรรมการไดตามความเหมาะสม 3.3 กระบวนการจดท าทะเบยนประวต

แตงตงคณะกรรมการ

ตรวจสอบคณสมบต

ประชมคณะกรรมการ*

จดท ารายละเอยดสง สนศ.

รบแจงการอนมต จดพมพค าสง

แจงหลกเกณฑเรองการพจารณาเลอนขนเงนเดอน

โรงเรยน ด าเนนการและ

สงผลการพจารณา

ลงนามสง สนศ. น า อ.ก.ก. พจารณาอนมตคร

โรงเรยนรบทราบค าสง

แจงหลกเกณฑ

เรม

บนทกลง กพ.7

เวยนค าสง แจง สนศ., สนค., ก.ก., สนข.

53

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

7 วน 1 คน

3.4 กระบวนการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

สง กพ.7 ให สนข.ตาม จ านวนครบรรจใหม ,โอน

รบ ก.พ. 7 จาก สนศ ตรวจสอบความถกตอง เสนอ ผอ.เขตลงนาม ใน ก.พ.7 จ านวน 3 ฉบบ

เรม

ผอ.เขต ลงนาม

สงคน ก.พ.7 ใหสนศ. 1 ฉบบ สง ก.พ. 7 ให ก.ก. 1 ฉบบ

เกบ ก.พ.7 ไวท สนข. 1 ฉบบ

บนทกค าสงลง กพ.7ชการ

สงส านกการคลง

รบคน ก.พ.7 จาก สนข.

ฝกศ. สง ส าเนา ก.พ.7 ใหโรงเรยน

โรงเรยนรบส าเนาก.พ.7

จดท าแฟม ก.พ.7

54

จ านวนวน

จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

1 วน 1 คน

2 วน 2 คน

3 วน 1 คน

10 วน 1 คน

7 วน 1 คน

3 วน 1 คน

3.5 กระบวนการพจารณาและด าเนนการทางวนย

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

ประกาศรายชอ ผอ.เขต ลงนาม

โรงเรยน รบเรอง

ตรวจสอบหลกฐาน และคณสมบต

รบแจงเรองการขอมเครองราชฯ จากส านกการศกษา

จดท าค าขอ สงส านกงานเขตคณะกรรมการ

จดท าค าขอมเครองราชฯสงส านกการศกษา

จายเครองราชฯ

รบประกาศรายชอใน ราชกจจานเบกษา สงให

โรงเรยน

จดเกบเครองราชฯ/ สงใบก ากบ เครองราชฯ ใหโรงเรยนจดเกบและท า

บญชคมเครองราชฯ

โรงเรยนรบ ประกาศรายชอ

โรงเรยนรบ เครองราชฯ

เรม รายละเอยดการขอพระราชทาน เครองราชอสรยาภรณ

บนทกลง กพ.7

55

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา กรงเทพมหานคร

3 วน 1 คน

เรม

7 วน 5 คน

30 วน 5 คน

7 วน 1 คน

7 วน 1 คน

3 วน 1 คน

หมายเหต: 1. กรณผดรายแรง ระยะเวลาด าเนนการ 180 วน ขยายไดครงละ 60 วน แลวเสรจภายใน 240 วน 2. กรณผดไมรายแรง สอบสวนใหแลวเสรจภายใน 90 วน ขยายไดไมเกน 30 วน แลวเสรจภายใน 120 วน

เอกสารอางอง: ระเบยบ ก.ค.ศ. วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550, กฎ ก.ก. วาดวยอ านาจการลงโทษฯ พ.ศ. 2550, พระราชบญญตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 การแจงค าสง: 1. การแตงตงคณะกรรมการใหผถกกลาวหา 3 วนท าการ 2. วนยรายแรง ผมอ านาจสงบรรจเพมค าสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนฯ (ครผชวย, คร คศ.1, ครช านาญการ= ผอ.เขต/ ครช านาญการพเศษ= ป.กทม.)

3.6 กระบวนการลาประเภทตาง ๆ ของขาราชการคร

แตงตงกรรมการสอบสวน ผอ. เขตลงนาม

ไมพบความผด ผดรายแรง1

น าเรอง เสนอ ป.กทม.

จดท าค าสงลงโทษวนย ไมรายแรง

สงหนงสอแจงผลการพจารณาแจงผถกลงโทษ

ผอ. เขตลงนามสง อ.ก.ก.วนยพจารณา

อ.ก.ก.วนยฯพจารณา

เรม แจงเรองรองเรยน

ยตเรอง

ตรวจสอบ ขอเทจจรง

เอกสาร

ผถกลงโทษรบทราบ

รายงานขอเทจจรง ตอ ป.กทม. ผาน สนศ.

ผดไมรายแรง2

อ.ก.ก.วนยฯพจารณา

สรปส านวน รายงาน ผอ.เขต.

สนศ. แจงผลการพจารณาให สนข.

รบเรองรองเรยน/ ตอบขอรองเรยน

56

จ านวนวน จ านวน

คน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา กรงเทพมหานคร

1 วน 1 คน

3 วน 1 คน

3 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

*หมายเหต กรณทเกนอ านาจผบรหารสถานศกษา

3.7 กระบวนการประเมนใหมหรอเลอนวทยฐานะ

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

ผอ. เขตลงนาม (อ านาจผอ.เขต)

โรงเรยนสงใบลา ถงส านกงานเขต ตรวจสอบเอกสาร

รบเรอง ตรวจสอบเอกสาร

เสนอใบลาให ผมอ านาจลงนาม

*ท าเรองขออนญาต ปลด กทม. (อ านาจ ป. กทม. )

เสนอเรองให ป.กทม.ลงนาม

(อ านาจ ผอ.เขต)

ป.กทม. ลงนามอนญาต

รบเรองจาก สนศ. แจงโรงเรยน แจงผขออนญาต

เรม

บนทกลง กพ.7

57

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา

2 วน 1 คน

3 วน 3 คน

1 วน

1 คน

14 วน 1 คน

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

หมายเหต – การยนค าขอมหรอเลอนวทยฐานะ ระดบ ช านาญการ ระหวางวนท 16–30 เมษายนและ 16–31 ตลาคม ของป ระดบ ช านาญการพเศษ ระหวางวนท 16–31 พฤษภาคมและ 16–30 พฤศจกายน ของป – เอกสารประกอบ วก.1 และ วก.2 กระบวนการพนจากต าแหนงขาราชการคร 3 กระบวนการ 3.8 กระบวนการลาออกจากราชการของขาราชการคร

รบแบบ วก.1 + ตารางสอน

สง สนศ.

ผอ.เขตลงนามสง สนศ. ตรวจสอบ

คณสมบตและความถกตองและสงคน สนข.

สงแบบขอรบการประเมน วก.1 + ตารางสอน ใหฝายการศกษา

คณะกรรมการประเมน/รายงานผลโรงเรยนสงผลการประเมน

รบแบบสรปผลการประเมน

เรม

บนทกลง กพ.7

จดท ารายงานสง วก.๑, วก.๒/แบบประเมนสง สนศ

ผอ.เขตลงนามสง สนศ.

สนศ.พจารณาด าเนนการ สงผลการพจารณาให สนข./

จดท าค าสง วทยฐานะช านาญการพเศษขนไปและแจง สนข. จดท า

ค าสงช านาญการลงมา

จดท าค าสงช านาญการลงมา โรงเรยนรบทราบค าสง

เวยนค าสง

58

จ านวนวน จ านวน

คน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา กรงเทพมหานคร

1 วน 1 คน

เรม

1 วน 1 คน

7 วน 1 คน

7 วน 1 คน

7 วน 1 คน

3 วน 1 คน

3.9 กระบวนการเกษยณอายราชการขาราชการคร

จ านวนวน จ านวน หนวยงาน

ผอ. เขตลงนามอนมตใหลาออก

รบเอกสารขอลาออก จากโรงเรยน

โรงเรยนยนหนงสอ ขอลาออกให สนข.

แจงโรงเรยนทราบ/ สง ก.พ.๗ คน สนศ.

รบทราบค าสง

ตรวจสอบ

จดสงค าสงการลาออกให สนศ. และหนวยงานทเกยวของ ผอ.เขตลงนาม

สง

จดท าค าสงลาออก เสนอ ผอ. เขต

รบทราบค าสง

เรม

แจงขาราชการทราบ

59

คน โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา ส านกการคลง

2 วน 1 คน

7 วน 1 คน

2 วน 1 คน

15 วน 1 คน

2 วน 1 คน

2 วน 1 คน

1 วน 1 คน

3.10 กระบวนการพนจากราชการ(ตาย)ของขาราชการคร

จ านวนวน จ านวน

คน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ผอ านวยการเขต ส านกการศกษา ส านกการคลง

ผอ. เขตลงนาม

ส ารวจผเกษยณ แจงรายละเอยด

หลกเกณฑ

รบแจงหลกเกณฑ

โรงเรยนจดท าขอมล สง สนข.

จดท าประกาศ สงประกาศให สนข.

รบประกาศจาก สนศ. สงประกาศใหโรงเรยน

รบเอกสาร/ ตรวจสอบ

รวบรวมเอกสารการเกษยณจดสงไป กองบ าเหนจบ านาญ สนค.

ด าเนนการเรองบ าเหนจบ านาญเหนจบ านาญ

เรม

จายเงนใหผเกษยณ

สงหนงสอตรวจสอบหนสนและภาระผกพนไปยงสนศ., กกจ. สนป, สพข.,สหกรณฯ กทม., สหกรณฯ คร กทม.

ใชเปนหลกฐานในการจดท าบ าเหนจบ านาญ

สงเอกสารเกษยณใหสนข.

แจงส ารวจ รายละเอยด

ตรวจสอบขอมลจากทะเบยนประวต

ผอ. เขตลงนาม

สง ก.พ.๗ คน สนศ.

60

1 วน 1 คน

เรม

1 วน 1 คน

1 วน 1 คน

2 วน 1 คน

7 วน 1 คน

2 วน 1 คน

1 วน 1 คน

จดท ารายงานการเสยชวตสง สนศ.

โรงเรยนรายงาน การเสยชวตสง สนข.

รวบรวมเอกสารการขอรบเงนจดสงไปกองบ าเหนจบ านาญ

สนค.

ตดตอทายาทและพยาน ๒ คน สอบสวนท ฝปค.สนข.

ผอ.เขตลงนาม

รบเอกสาร/ ตรวจสอบ

รบรายงาน การเสยชวต

รบทราบ รายงานการเสยชวต

สงเอกสารการขอรบเงนบ าเหนจตกทอดและเงนชวยพเศษ 3 เทา ใหสนข.

ผอ. เขตลงนาม

เรม

แจงทายาทรบเงน

สงหนงสอตรวจสอบหนสนและภาระผกพนไปยงสนศ., กกจ. สนป, สพข.,สหกรณฯ กทม., สหกรณฯ คร กทม.

ผอ.เขตลงนาม ด าเนนการเรองบ าเหนจตกทอดฯ

4. ดานการบรหารงานสงเสรมและพฒนาผเรยน 4 กระบวนการ 4.1 กระบวนการสงเสรมสงเสรมกฬาและนนทนาการ โครงการกฬานกเรยนกรงเทพมหานคร

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ส านกการศกษา

1 วน 30 คน

30 วน 1 คน

15 วน 30 คน

7 วน 2 คน

7 วน 1 คน

รายงานผลการแขงขน สงเขต

สรปรายงานผอ. เขต ส านกการศกษา

โรงเรยนด าเนนการโครงการสงเสรมกฬานกเรยน

เรม

ประชมคณะท างาน

เขยนโครงการ ขออนมตเงนประจ างวด

สรปรายงาน ส านกการศกษา

61

4.2 กระบวนการฝกอบรมนายหมลกเสอ ลกเสอสามญ สามญรนใหญ และหวหนาหนวยยวกาชาด

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ส านกการศกษา

30 วน 1 คน

3 วน 10–20 คน

7 วน 2 คน

7 วน 1 คน

3 วน 2 คน 10 - 20 คน

7 วน 1 คน

3 วน 1 คน

เขยนโครงการ ขออนมตเงนประจ างวด

จดประชมผบรหารโรงเรยน

จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ

ประสานส านกการศกษาจองคาย จองรถ

โรงเรยนด าเนนงานตามโครงการฝกอบรม

สรปรายงานผลการด าเนนการ

สรปรายงาน ผอ. เขต ส านกการศกษา

เรม

สรปรายงาน ส านกการศกษา

62

63

4.3 การรายงานยาเสพตดในสถานศกษาสงกดกรงเทพมหานคร

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ฝายปกครอง ส านกการศกษา

1 วน

1 คน

4 วน

1 คน

7 วน

1 คน

รายงานขอมล

เรม

แจงโรงเรยนในสงกดรายงานขอมล/รวบรวมขอมล

รายงานสง ฝายปกครอง

รายงานรายเดอน /รายไตรมาส

จดท ารายงานสงส านกการศกษา

สรปผลการด าเนนการ

4.4 การด าเนนมาตรการปองกนโรคอวนและภาวะทพโภชนาการในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

จ านวนวน จ านวนคน หนวยงาน

โรงเรยน ฝายการศกษา ส านกอนามย

1 วน

1 คน

5 วน

1 คน

7 วน

1 คน

5 วน

1 คน

7 วน

1 คน

ประสานโรงเรยนในสงกด และนอกสงกดในพนท

ด าเนนการจดกจกรรมตามนโยบาย

โรงเรยนรายงานผลการด าเนนงานโครงการ

ประจ าเดอน

เรม

รายงานในระบบตดตามผลการด าเนนงานโครงการเขาระบบ Daily plan /ตวชวด

รายงานผลการด าเนนงานสงส านกอนามย ตามไตรมาส

ตรวจเยยมโรงเรยนและประเมนผลการจด

กจกรรม

โรงเรยนในและนอกสงกด กรงเทพมหานครสง

รายงานการจดกจกรรม

รวบรวมขอมลจดท า รายงาน

เสรจสนการรายงาน

64

ภารกจหลกดานวชาการ 9 กระบวนงาน ขนตอนการปฏบตงานกระบวนงาน 1. การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

7 วน

วเคราะหลกษณะของปญหาทส าคญ/โดดเดนและระดบความรนแรงของปญหารวมทงการแกไขปญหา(มาตรการ /โครงการ/กจกรรม)ทผานมาในประเดนยทธศาสตรการศกษาส าหรบทกคน

ไดขอมลพนฐานเพอยกรางแผนปฏบตราชการ

นกวชาการศกษา

แบบฟอรมของส านกยทธศาสตรและประเมนผล

1.แผนพฒนากรงเทพ มหานคร ระยะ 20 ป (พ.ศ.2556-2575) 2.แผนพฒนากรงเทพ มหานคร ระยะ 20 ป ระยะท 1 3.แผนปฏบตราชการกรงเทพมหานครประจ าป

2

3 วน

ก าหนดตวชวด คาเปาหมายของเปาประสงคและกลยทธ โครงการ/กจกรรมและงบประมาณฝายการศกษา วตถประสงค ผลผลต/ผลลพธ

ไดแผนปฏบตราชการประจ าปของหนวยงานทผานการพจารณา

นกวชาการศกษา

แบบฟอรมของส านกยทธศาสตรและประเมนผล

3

ตลอดปการศกษา

1.รวบรวมขอมลตวชวดเชงยทธศาสตร/บรณาการและประจ าของฝายการศกษาและรายงานความ กาวหนาผลการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมรายเดอนและรายไตรมาส 2.รวบรวมขอมลเพอรบการตรวจประเมนผลฝายการศกษาดานระบบ งาน/ระบบรหาร /การบรการประชาชน 3. ด าเนนการจดท าระบบเอกสาร,การรกษาความปลอดภย,การจดสภาพ แวดลอมในฝาย,การบรหารจดการและการมสวนรวมของโรงเรยนในสงกด

มขอมลมตท 1 ดานประสทธผลตามพนธกจ และมตท 3 ดานคณภาพการปฏบตราชการ 1.ผลส าเรจในการจดการ ศกษาของโรงเรยนในสงกด 2.โรงเรยนในพนทกรงเทพมหานครด าเนนมาตรการปองกนโรคอวนและภาวะทพโภชนาการ 3. ตวชวดงานประจ าของฝายการศกษา 50 เขต

1.รายงานความกาวหนา ในระบบ Daily Planของ ส านกยทธศาสตรและประเมนผล 2.คณะกรรมการตรวจประเมน(เดอนพฤษภาคม-กรกฎาคม) 3.ผตรวจราชการ 2รอบ รอบท 1 (เดอน ม.ค.-ก.พ.) รอบท 2 (เดอน ก.ค.-ส.ค.)

นกวชาการศกษา นกจดการงานทวไป ธรการ

1.แบบฟอรมของส านกยทธศาสตรและประเมนผล 2.แบบประเมนการการพฒนาสภาพแวดลอมในการท างาน

1.เกณฑการตรวจประเมนผลและจดจดอนดบมาตรฐานการใหบรการของส านกการศกษาและส านกงาน ก.ก. 2.แผนการตรวจราชการประจ าป

4

7 วน

ผลการปฏบตราชการตามตวชวดเชงยทธศาสตร/บรณาการและประจ าของฝายการศกษา /ผลการตรวจประเมนผลฝายการศกษา/ผลการพฒนาสภาพแวดลอมในการท างาน

ผลการด าเนนงานตวชวด/การพฒนาสภาพแวดลอมและผลการจดอนดบมาตรฐานการใหบรการฯ

หวหนาฝายการศกษา นกวชาการศกษา

แบบฟอรมของส านกยทธศาสตรและประเมนผล และส านกงาน ก.ก.

เอกสารจากส านกงาน ก.ก.

สรป/รวบรวมขอมลและรายงานผลการด าเนนงานตอคณะกรรมการตรวจประเมน 3 คณะ 1.ตวชวดตามแผนปฏบตราชการ 2.คณภาพการบรการของฝายการศกษา 3. พฒนาสภาพแวดลอมในการท างาน

ผลการปฏบตราชการประจ าป

กรอกขอมลเปาประสงค และกลยทธ

วเคราะหสภาพปญหาประเดนยทธศาสตร

65

ขนตอนการปฏบตงาน 2.กระบวนงานจดท าขอมลสารสนเทศทางการศกษา

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

15 วน

ส ารวจและจดท าทะเบยนเครอขายขอมลสารสนเทศ ทางการศกษา ส ารวจขอมลพนฐานสรางเครองมอ จดเกบขอมล น าขอมลมาแยกประเภทการใชงาน

ตรวจสอบทะเบยน

เครอขายขอมล

ฝายวชาการของโรงเรยน

2

30 วน

โรงเรยน รวบรวม/บนทกขอมล 3 ดาน คอ ดานนกเรยน ดานบคลากร และดานอาคารสถานท ฝายการศกษาตรวจสอบขอมลเบองตน

โรงเรยนรวบรวมและบนทกขอมลครบถวน ตามทก าหนด

ฝายการศกษาตรวจสอบขอมล

เบองตน

ฝายวชาการของโรงเรยน/นกวชาการ

ศกษา

แบบส ารวจขอมล 3 ดาน

พระราชบญญตขอมลขาวสารทางราชการ พ.ศ. 2540

3

7 วน

ฝายการศกษาตรวจสอบขอมลของโรงเรยนผานระบบ EMIS หากไมครบถวน หรอพบขอผดพลาด แจงใหโรงเรยนด าเนนการแกไขขอมล

ขอมลมความถกตอง ครบถวน เปนปจจบน และไมขดตอกฎหมาย

ฝายการศกษาตรวจสอบผานระบบ EMIS

ตามค าสงทไดรบการมอบหมาย

นกวชาการศกษา

แบบฟอรมในระบบฐานขอมล

ค าสงแตงตงคณะ กรรมการด าเนน การระบบขอมลสารสนเทศทาง

การศกษา (EMIS)

4

15 วน

ฝายการศกษาก ากบ ตดตามตรวจสอบขอมลในฐานขอมลทง 3 ดานวามความถกตอง ครบถวนและเปนปจจบน

ทกส านกงานเขตมระบบฐานขอมลสารสนเทศทางการศกษาของโรงเรยนทสามารถน าไปใชประโยชนในการบรหารและการวางแผน

ฝายการศกษาและส านกการศกษาตรวจสอบผานระบบ EMIS

ตลอดปการศกษา

ฝายวชาการของโรงเรยน/นกวชาการ

ศกษา

แบบฟอรมในระบบฐานขอมล

พระราชบญญตขอมลขาวสารทางราชการ พ.ศ. 2540

5

15 วน

ฐานขอมลมความถกตอง ครบถวน เปนปจจบน ทนสมย และไมขดตอกฎหมาย

ขอมลถกตอง ครบถวน เปนปจจบน สามารถน าไปใชในการวางแผนในการบรหารจดการได

ฝายการศกษาตรวจ สอบระดบโรงเรยน ส านกการศกษาตรวจ สอบระดบเขต

นกวชาการศกษา

ระบบฐาน

ขอมล

รวบรวม/บนทกขอมล

ตรวจสอบขอมลเบองตน

ก ากบ/ตดตาม/ตรวจสอบ การลงขอมลสารสนเทศ (EMIS)

แจงการปรบปรง แกไขขอมล

น าขอมลไปใชใน การบรหาร

ส ารวจจดท า ทะเบยน

รายงานผล

66

ขนตอนการปฏบตงาน 3.กระบวนงานจดท าแผนงานวชาการ

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

15 วน แตงตงคณะกรรมการจดท า แผนงานวชาการ

ค าสงแตงตงกรรมการมการ ระบรายละเอยดหนาท ของคณะกรรมการ

นกวชาการศกษา

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต

พทธศกราช 2542 แกไข

เพมเตม (ฉบบท 2)

พ.ศ. 2545

2

15 วน

ใหความรในการจดท าแผนงานวชาการแกขาราชการครฝายวชาการของศนยวชาการเขต 1. ระบเปาหมายการจดท าแผน 2. ก าหนดวธคด/อธบายวธคด 3. สรางความเขาใจกระบวนการจดท า

คณะกรรมการทกฝายมสวนรวมการจดท าแผนงานวชาการทมรปแบบและองคประกอบของแผนครบถวน ทงแผนงานดานวชาการ/ งบประมาณ บคคล /ดานการสงเสรมและการพฒนา

ทดสอบความร เรองการจดท า

แผนงานวชาการ

ฝายวชาการของโรงเรยน /นกวชาการ

ศกษา

เอกสารการจดท า

แผนงาน

4

15 วน ฝายการศกษาตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผลการใชแผนงาน

ส านกงานเขตมแผนงานวชาการทครอบคลมทง 4 ดานเพอใชในการวางแผนพฒนาคณภาพการด าเนนงานศนยวชาการเขต

ตรวจสอบ ตดตาม

ประเมนผล การใชแผน ของโรงเรยน

ฝายวชาการของโรงเรยน /นกวชาการ

ศกษา

แบบประเมน

การใชแผน

5

30 วน

ไดแผนงานวชาการตามรปแบบทก าหนด ครบ 8 กลมสาระ

แผนงานวชาการมคณภาพสามารถน าไปใชในการวางแผนบรหารการศกษา ไดตรงทศทาง

ประเมนผลโครงการโดยสราง

แบบตดตาม

นกวชาการ

ศกษา

แบบประเมน ผลการ

ด าเนนงาน

แตงตงคณะกรรมการ

ตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล

0yจด แผนงานวชาการ

ประชมเชงปฏบตการ /จดท าแผนงานวชาการ

67

ขนตอนการปฏบตงาน 4.กระบวนงานตรวจสอบ ทบทวน พฒนาหลกสตรสถานศกษาขนพนฐาน

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

35 วน

จดท าโครงการฝกอบรมหลกสตร แกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เพอขออนมต โครงการตอผอ านวยการเขต และ จดท าเรองเพอขออนมตเงนประจ างวด

1. มโครงการสนบสนนการจดท าหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน 2551 2. เอกสารเงนประจ างวดทผานการอนมตภายในก าหนดเวลา

การอนมตเงนประจ างวด

ภายในก าหนด

นกวชาการการศกษา

และโรงเรยน

แบบใบขออนมตเงนประจ างวด

1. หลกสตรแกน กลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 2. แนวทางการตดตามหลกสตรแกนกลางการ ศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551

2

7 วน จดท าค าสงมอบหมายงานเพอ มอบหมายความรบผดชอบและเขารวมประชมวางแผน

ค าสงมอบหมายงานมการระบรายละเอยดการปฏบตงานอยางเปนทางการของคณะกรรมการทกฝาย

ค าสง/หนงสอมอบหมายงาน

นกวชาการการศกษา

3

1 วน ประชมคณะกรรมการและบคลากรทไดรบมอบหมายเพอวางแผนการปฏบตงานและก าหนดกรอบแนวทาง

การมสวนรวมของทกฝาย ในการด าเนนการ

นกวชาการศกษา

4

20 วน

จดประชมเชงปฏบตการจดท าเครองมอ ตรวจสอบ ทบทวนหลกสตร และความรในการจดท าแผน เพอพฒนาหลกสตรสถานศกษาใหมคณภาพ

โรงเรยนมหลกสตรสถานศกษาทเปนมาตรฐาน ผานการตรวจสอบ ทบทวนและเหมาะสมกบบรบทของโรงเรยน

ประเมนผลการ

จดอบรม

นกวชาการศกษา

แบบประเมนผล การจดอบรม

6

15 วน รายงานผลการด าเนนการตามทก าหนดสงส านกการศกษา

ด าเนนการรายงานผลการด าเนนการภายใน เดอนสงหาคม

การรายงานผลการด าเนนการ

นกวชาการศกษา

แบบรายงานผลการด าเนนการ ตามกจกรรม

จดท าโครงการและขออนมตเงนประจ างวด

จดท าค าสงมอบหมายงาน

ประชมคณะกรรมการ ก าหนดกรอบแนวทาง

ตรวจสอบ/ทบทวน พฒนาหลกสตร

รายงานผล การด าเนนการ

68

ขนตอนการปฏบตงาน 5.กระบวนงานนเทศการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

15 วน

ประชมเพอสรางความตระหนก ความเขาใจแกบคลากร

ผบรหารโรงเรยนและ คร เหนความส าคญของการจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ

ความตระหนก ของบคลากร

ฝายการศกษาและผบรหารสถานศกษา

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต

พทธศกราช 2542 แกไข

เพมเตม (ฉบบท 2)

พ.ศ. 2545

2

15 วน

ศกษาสภาพปญหาและความตองการโดยใหครทกคนมสวนรวมในการพฒนาคณภาพ

ระบหนาทของคณะกรรมการ ทกฝายทมสวนรวมอยางชดเจน

ฝายการศกษาและผบรหารสถานศกษา

3

15 วน

จดท าค าสงแตงตงผรบผดชอบ

ค าสงแตงตงคณะกรรมการ มการระบรายละเอยดหนาทของคณะกรรมการโดยละเอยด

ตรวจสอบ การปฏบตงาน

ตามค าสง

นกวชาการศกษา

4

15 วน

ก าหนดกรอบการด าเนนการโดยใหครทกคนจดท าแผนการสอนทกกลมสาระโดยเนนกระบวนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ

แผนการเรยนการสอนทเนนกระบวนการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ ทง 8 กลมสาระ โดยเปนไปตามหลกเกณฑทก าหนดไว

ตรวจสอบแผนการสอนของครทกกลม

สาระ

นกวชาการศกษา

ครผสอนทกกลมสาระ

5

200 วน(ตลอดป

การศกษา)

หวหนาฝายการศกษาออกนเทศการสอนและการจดกจกรรมการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญโดยนเทศการสอนอยางเปนทางการภาคเรยนละ 1 ครง

ครสามารถจดการเรยนรเพอใหผเรยนไดเรยนรตามกระบวนการจดการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ

การนเทศการสอนของคร ภาคเรยนละ

1 ครง

นกวชาการศกษา

ครผสอนทกกลมสาระ

แบบสงเกตการ

สอน

7

30 วน

สรปรวบรวมและรายงาน เสนอผอ านวยการเขตและ ผอ านวยการส านกการศกษา

รายงานผลการปฏบตงาน นเทศตามหวขอและระยะเวลาทก าหนด

ตรวจสอบตดตามผลการพฒนาหลงจากไดรบการนเทศ

นกวชาการศกษา

แบบฟอรม รายงานผล

0yจด สรปรวบรวมรายงาน

ประ ประชมชแจง

ก าหนดกรอบการด าเนนการ

จดท าค าสงแตงตง

นเทศ/ตรวจสอบ การจดการเรยนรแกผเรยน

ศกษาสภาพปญหา

69

ขนตอนการปฏบตงาน 6.กระบวนงานพฒนาคณภาพศนยวชาการเขต

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

35 วน จดท าโครงการเพอขออนมต โครงการจากผอ านวยการเขตฯ จดท าเรองขออนมตเงนประจ างวด

เอกสารเงนประจ างวดทไดรบอนมตแลว

ตรวจสอบขอมลรายละเอยด

โครงการ/เงนงวด

ฝายการศกษา

แบบโครงการ ใบขออนมต

เงนประจ างวด

แนวทางการด าเนนงานตามโครงการศนยวชาการเขต

2

15 วน

ประชมคณะกรรมการศนยวชาการเขตเพอจดท าแผนพฒนาคณภาพศนยวชาการเขตเพอการพฒนาคณภาพการจดการเรยนการสอนของครใหเปนมาตรฐาน

มแผนพฒนาคณภาพศนยวชาการเขตสามารถน าไปใชประโยชนในการพฒนาดานวชาการส าหรบคร

คณะกรรมการศนยวชาการ

เขต

3

2 วน

จดการอบรมครผสอนตามโครงการศนยวชาการเขต เพอพฒนาคณภาพครผสอนใหมความรความเขาใจทถกตองตามหลกเกณฑทไดมาตรฐานตามทก าหนด

ครทเขารบการอบรมไดรบการพฒนาคณภาพการจดการเรยนการสอนตามโครงการพฒนาคณภาพศนยวชาการเขตทก าหนด

แบบทดสอบความรของครกอนและหลง รบการอบรม

คณะกรรมการศนยวชาการ

เขต

แบบทดสอบกอน-หลงการอบรม

4

15 วน

ผรบผดชอบโครงการประเมนผลโครงการตามแบบประเมนผลโครงการ

รายงานผลการประเมนโครงการตามแบบและระยะเวลาทก าหนด

ประเมนผลโครงการ

คณะกรรมการศนยวชาการ

เขต

แบบประเมน ผลการ

ด าเนนงาน

ประชมคณะกรรมการ

ประเมนผล

จดท าโครงการและขออนมตเงนประจ างวด

จดอบรมใหความรแกคร

70

ขนตอนการปฏบตงาน 7.กระบวนงานสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

40 วน

จดท าโครงการเพอขออนมตโครงการสงเสรมและสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร เสนอตอผอ านวยการเขต และจดท าเรองเพอขออนมตเงน ประจ างวด

มโครงการทสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร เอกสารเงนประจ างวดทผานการอนมต

เงนประจ างวดอนมตภายใน

ก าหนด

ฝายการศกษา

แนวทางการด าเนนการของส านกการศกษา ตามโครงการสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอ การเรยนร

2

2 วน

แจงรายละเอยดโครงการ งบประมาณใหทกโรงเรยนทราบและด าเนนการตามกรอบและระยะเวลา

ฝายการศกษาแจงขอมลโครงการ/เงนงวดถงโรงเรยนภายใน 2 วน

ฝายการศกษา

3

15 วน

โรงเรยนทกโรงเรยนด าเนนการผลตสอ การเรยนรทมคณภาพ ถกตองตามหลกเกณฑ เหมาะสมกบวยของผเรยน

โรงเรยนมการผลตสอ การเรยนรของตนเอง ทเหมาะสมกบวยของผเรยน และตามเกณฑ ทก าหนด

ตรวจสอบผลการผลตสอ

ของทกโรงเรยน

นกวชาการศกษา

ครผสอนทกกลมสาระ

แบบรายงาน

บญชรายชอสอการเรยนร

4

15 วน โรงเรยนคดเลอกสอทมคณภาพดทสด สงส านกการศกษา และสามารถน าสอฯ ไปใชในการจดการเรยนสอนส าหรบผเรยน

ส านกงานเขต มสอ การเรยนรทดทสดทผานการคดเลอกระดบโรงเรยน

การรายงานการคดเลอกสอ การเรยนร

นกวชาการศกษา

และผบรหารสถานศกษา

แบบรายงานผลการคดเลอกสอ

5

15 วน

จดท ารายงานการผลตสอ สงส านกการศกษาตามแบบฟอรมของส านกการศกษาและระยะเวลาทก าหนด

โรงเรยนรายงานผล การผลตสอการเรยนร สงส านกการศกษา ภายในเดอนสงหาคม

การรายงานผลการผลตสอตาม

แบบฟอรมทส านกการศกษาก าหนด

นกวชาการ

ศกษา

แจงรายละเอยด โครงการ งบประมาณ

ด าเนนการผลตสอการเรยนร

คดเลอกสอการเรยนร

ร ย รายงานผลการอบรมผลตสอ

จดท าโครงการและขออนมตเงนประจ างวด

71

ขนตอนการปฏบตงาน 8.กระบวนงานคดเลอกครสอนภาษาตางประเทศใหปฏบตการสอนในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

25 วน

จดท าโครงการเพอขออนมต โครงการตอผอ านวยการเขต

และจดท าเรองเพอขออนมต เงนประจ างวด

เอกสารเงนประจ างวด ทผานการอนมต ภายในก าหนดเวลา

ตดตามเรอง การอนมตเงน ประจ างวด

ฝายการ

การศกษา

แบบโครงการ แบบใบขออนมตเงนประจ างวด

1.ค าสงส านก การศกษา

ท 568/2550 ลว. 22 ส.ค. 50 เรอง มอบอ านาจ ใหผอ านวยการเขต

ปฏบตราชการแทนผอ านวยการส านกการศกษาในการอนมตตวบคคล ภายนอกทชวยปฏบตราชการ

ดานการสอน 2.ระเบยบกรงเทพ

มหานคร วาดวยคาตอบแทนแกบคคลภายนอก

ทชวยปฏบตราชการดานการสอน พ.ศ.2541

2

7 วน

จดท าประกาศรบสมครสอบ เสนอผอ.เขตลงนาม จดท าประกาศ รบสมคร ตรวจสอบคณสมบต รบสมครสอบ ประกาศรายชอผมสทธสอบ

การจดท าประกาศรบสมครสอบ และการประกาศรายชอผมสทธสอบถกตองเปนไปตามทหลกเกณฑและระเบยบกรงเทพมหานครทก าหนด

ตรวจสอบ คณสมบตของ

ผผานการคดเลอก

นกวชาการการศกษา

ประกาศรบสมคร

และประกาศรายชอ

3

4 วน 1. จดท าค าสงแตงตงกรรมการเสนอ ผอเขตลงนาม 2. คดเลอกโดยทดสอบความรทกษะ ความสามารถ เทคนคการสอน 3. ท าประกาศรายชอเสนอ ผอ.เขตลงนาม 4. ประกาศรายชอผผานการคดเลอก

ครสอนภาษาตางประเทศทผานการคดเลอกมคณสมบตตามหลกเกณฑทกรงเทพ –มหานครก าหนด มความร ทกษะ ความสามารถในการถายทอดและเทคนคการสอน

การทดสอบความร

ทกษะ ความสามารถ

เทคนคการสอน

นกวชาการการศกษา

แบบฟอรมตามเกณฑ

การใหคะแนน

4 2 วน ท าเรองขออนมตตวบคคลเสนอ

ผอ านวยการเขตลงนาม ไดครปฏบตงานดานการสอนภาษาตางประเทศ(ภาษาองกฤษ)ปฏบตงานการสอนในโรงเรยน เปนระยะเวลา 1 ปงบประมาณ

ระยะเวลาการด าเนนการภายใน 2 วนท าการ

หลกฐานสวนบคคล

ฝายการการศกษา

ครปฏบตงานดานการสอนภาษาตางประเทศ

จดท าเรองขออนมตตวบคคลบคคลบคคล-vvo6,y9b9y;[688]8ผล

แตงตงกรรมการ คดเลอก/ประกาศผล

ประกาศรบสมครสอบ ตามเกณฑ ประกาศ

จดท าโครงการและขออนมตเงนประจ างวด

72

ขนตอนการปฏบตงาน 9.กระบวนงานแจงเดกเขาเรยนตามเกณฑการศกษาภาคบงคบ

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอร

ม เอกสารอ

างอง 1

3 วน เดอนพฤษภาคม

ประสานฝายทะเบยนขอรายชอเดกในพนทเขต ทอายเขาเกณฑการศกษาภาคบงคบ (ลวงหนา 1 ป)

ตรวจสอบความถกตอง ของขอมล เชน จ านวน เพศ สญชาต ปเกด

เจาพนกงานธรการ

ฝายการศกษา

-

พรบ.การศกษาพ.ศ.2545 และประกาศ กระทรวง ศกษาธการ ทะเบยน บาน - สตบตร

2

10 วน

พมพและจดสงหนงสอแจงเดกเขาเรยนถงผปกครองในพนทเขตทกคนทราบและใหมาแจงเดกเขาเรยนลวงหนา 1 ปทโรงเรยนและทฝายการศกษา

จดสงหนงสอแจงเดกเขาเรยนพระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ.2545 ทครอบคลม ทวถงเขาถงผปกครองทกคนภายในระยะเวลาทก าหนด

ฝายการศกษา หนงสอ

3

7 วน

ฝายการศกษาออกแบบส ารวจเดกเขาเรยน(ปศ.04) กรณผปกครองทมาแจงเขาเกณฑส าหรบเดกทไปเรยนในโรงเรยนนอกพนทเขตเพอน าไปยนใหโรงเรยน

มการตรวจสอบความถกตองครบถวนของขอมลและลงชอในแบบ ปศ.04

ส ารวจความ พงพอใจในการใหบรการของฝายการศกษา

- ฝายการศกษา

แบบ ปค.04 แนบทาย ปศ.04

4

7 วน

โรงเรยนในพนทและนอกพนทกรอกแบบแจงผลการรบนกเรยนสง ฝายการศกษา รวบรวมขอมล สรปขอมล รายงาน ผอ.เขตทราบ และจดเกบเอกสาร

มการตรวจสอบความถกตองครบถวนของขอมลแบบแจงผลการรบนกเรยน ปศ.05 และแบบฟอรมแนบทาย

การตรวจสอบความถกตองของขอมลทไดรบจากโรงเรยน

ฝายการศกษา

แบบ ปค.05แนบทาย ปศ.05

5

3 วน

สรปยอดการรบเดกนกเรยนประจ าปการศกษาเสนอตอ ผอ านวยการเขต

นกเรยนทกคนไดเขาเรยนตามพระราชบญญตการศกษาภาคบงคบภายในระยะเวลาทก าหนด

รอยละจ านวนเดกทมาแจงเขาเกณฑ

ประสานคดรายชอจากฝายทะเบยน

พมพ/สงหนงสอแจงเดก เขาเรยนถงผปกครอง

รบแจงเดกนอกพนทเขต ออกแบบ ปศ.04 ใหผปกครองน าสง

โรงเรยนนอกพนทเขต

ยอดการรบแจงเดก เขาเกณฑประจ าป

รวบรวมขอมล/ สรปขอมล/รายงาน ผอ.เขต

จดเกบเอกสาร

73

ภารกจสนบสนน ดานงบประมาณ

1. ขนตอนกระบวนการจดท าค าของบประมาณประจ าป ล าดบ

ท ผงกระบวนการ ระยะ

เวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพ ระบบตดตาม

ประเมนผล ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

7 วน

รวบรวมขอมลค าขอของโรงเรยนและขอมลของฝายการศกษาปงบประมาณทผานมา เชน คาวสดส านกงาน คาน ามนเชอเพลง เปนตน

ถกตองตามขอบญญตงบประมาณรายจายประจ าป

สรปปญหาทเกดขนและหาแนวทางแกไขในปงบประมาณ ตอไป

นกจดการเงนทวไปปฏบตการฝายการศกษา

แบบส ารวจความตองการ

-แนวทางการจดท าค าของบประมาณประจ าป

2

7 วน ตรวจสอบรายละเอยดความถกตองตามหลกเกณฑการขอตงงบประมาณประจ าปเพอเปนขอมลส าหรบจดท าค าขอ

มระบบการขอตงงบประมาณ ถกตองตามหลกเกณฑ การขอตงงบประมาณประจ าป

ฝายการศกษา แบบฟอรมการขอตงงบประมาณทส านกงบประมาณก าหนด

3

20 วน จดท าค าขอตงงบประมาณ ไดถกตองตามแบบฟอรมทส านกงบประมาณก าหนด ถกตองตามระเบยบ หลกเกณฑและ ก าหนดระยะเวลา

ฝายการศกษาสามารถจดท าค าขอตงงบประมาณภายในระยะเวลาทก าหนด

ฝายการศกษา -แบบ ง.101- ง.103 แบบ ง.202

ส ารวจ รวบรวมขอมลของโรงเรยนและ ฝายการศกษา

ตรวจสอบรายละเอยดหลกเกณฑในการขอตงงบประมาณท ส านกงบประมาณกรงเทพมหานคร ก าหนด

จดท ารายละเอยดค าขอตงงบประมาณประจ าป..

74

ล าดบ

ท ผงกระบวนการ ระยะ

เวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐานคณภาพ ระบบตดตาม

ประเมนผล ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

4

2 วน รวบรวมเอกสารทงหมดสงฝายการคลงเพอด าเนนการสงขอมลส านกงบประมาณ

ฝายการคลงสงขอมลใหส านกงบประมาณทนตามรายละเอยดทก าหนด

5

7 วน รางขอบญญตงบประมาณ

มระบบการจดท าค าของบประมาณประจ าปทถกตองตามระเบยบหลกเกณฑ

ส านกงบประมาณ

6

20 วน ส านกงบประมาณพจารณาค าขอตงงบประมาณถกตองแลวอนมตขอบญญตงบประมาณประจ าป

ขอบญญตงบประมาณรายจายประจ าป ทผานการอนมตตามเสนอ

ส านกงบประมาณ รางขอบญญตงบประมาณประจ าป....

รางขอบญญตงบประมาณ

ขอบญญตงบประมาณประจ าป

จดท าขอมลสงส านกงบประมาณ

75

2. ขนตอนกระบวนการจดซอจดจาง โดยวธตกลงราคา

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1.

3 วน ส ารวจความตองการวสดครภณฑ ของหนวยงาน

ฝายการศกษา แบบส ารวจ ความตองการ

ขอบญญต กทม. เรองการพสด 2538 (ฉ.2) พ.ศ.2548 แกไขเพมเตม (ฉ.4) พ.ศ. 2553 ระเบยบ กทม. วาดวยการช าระเงน การเบกจายเงน พ.ศ. 2555 ค าสง กทม. ท 5804/2555 ลว. 13 ธนวาคม 2555 เรอง วธปฏบตเกยวกบการจดซอจดจาง บญชราคามาตรฐานครภณฑ

2.

1 วน

ตรวจสอบงบประมาณและเงนประจ างวด กอนด าเนนการจดซอ จดจางวสด ครภณฑ

ถกตองตรงตามขอบญญต กรงเทพมหานคร ประจ าป

ฝายการศกษา บญชจดสรร

3.

1 วน

ก าหนดรายละเอยดของวสดครภณฑ กรณไมมราคามาตรฐาน และไมมรายละเอยดคณลกษณะเฉพาะ หรอมแตไมเพยงพอ ใหตงคณะกรรมการพจารณาฯ

ปฏบตตามค าสง กทม. ท 3109/2548

เรอง วธปฏบตเกยวกบ การจดซอจดจาง

ฝายการศกษา

4. 1 วน ตรวจสอบราคาเบองตนจากทองตลาด

ราคามาตรฐานของ สงปม. รฐมนตร ถกตองตามบญชราคา

มาตรฐานครภณฑ ฝายการศกษา

5.

3 วน ขอความเหนชอบจดซอ จดจางตอผม อ านาจสงซอสงจาง ใหรานคาเสนอราคา

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการขอความเหนชอบ

ฝายการศกษา บนทกขอความเหนชอบ

6.

1 วน ขออนมตจดซอ จดจางจาก ผอ.เขต ตงกรรมการตรวจรบพสด 3 คน

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการขออนมตจดซอ/จดจาง

ฝายการศกษา บนทกขออนมต

7. 7 วน จดท าใบสงซอ / ใบสงจาง

ตามแบบฟอรมและระเบยบทก าหนด มระบบการเบกจายถกตอง

ตามระเบยบหลกเกณฑวธการ ฝายการศกษา ใบสงซอ สง

จาง

8. 1 วน กรรมการตรวจรบพสดและจดท า

ใบตรวจรบพสด ตรวจสอบความถกตอง การตรวจรบพสดจากระบบ MIS

ฝายการศกษา ใบตรวจรบพสด

9. 3 วน รายงานการตรวจรบพสดใหผม

อ านาจสงซอ สงจาง ทราบ ผมอ านาจทราบจากบนทกรายงานการตรวจรบพสด

ฝายการศกษา บนทกรายงานการตรวจรบ

10. 7 วน ตงฎกาเบกจายตามก าหนดเวลา

เงนนบแตวนทไดรบแจงใหช าระหน สามารถด าเนนการจดซอจดจางไดถกตองตามก าหนดเวลา

ฝายการศกษา เอกสารประกอบฎกา

11.

1 วน ลงทะเบยนวสดหรอครภณฑ ถกตองตามแบบท กทม.ก าหนด

ลงทะเบยนคมวสด คร ภณฑตามแบบ กทม. ก าหนด

ฝายการศกษา ทะเบยนคม

ตรวจสอบงบประมาณ ทไดรบจดสรร

รายงานผลการตรวจรบ

วางฎกาเบกเงน

จดท าทะเบยนคม

ส ารวจความตองการ

ตรวจรบพสด

ขออนมตจดซอ จดจาง

ท าใบสงซอ/สงจางใหคสญญานาม

ก าหนดรายละเอยดของพสด ทจดซอ / จดจาง

ตรวจสอบราคามาตรฐาน

ขอความเหนชอบ ผอ.เขต

76

โดยวธสอบราคา ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

ระบบตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1.

2 วน

ส ารวจความตองการวสด-ครภณฑของหนวยงาน

ครอบคลมความตองการ ของหนวยงาน

เอกสาร เจาหนาทพสด

แบบส ารวจ ความตองการ

ขอบญญต กทม. เรองการพสด 2538 (ฉ..2) พ.ศ.2548 แกไขเพมเตม (ฉ.4) พ.ศ. 2553 ระเบยบ กทม. วาดวยการช าระเงน การเบกจายเงน พ.ศ. 2555 ค าสง กทม. ท 5804/2555 ลว.. 13 ธนวาคม 2555 เรอง วธปฏบตเกยวกบการจดซอ จดจาง บญชราคามาตรฐานครภณฑ

2.

1 วน

ตรวจสอบงบประมาณและเงนประจ างวด กอนด าเนนการจดซอ จดจางวสด ครภณฑ

ถกตองตรงตามขอบญญต กรงเทพมหานครประจ าป

เอกสาร เจาหนาทพสด

บญชจดสรร

3.

2 วน

ก าหนดรายละเอยดของวสด – ครภณฑ กรณไมมราคามาตรฐาน และไมมรายละเอยดคณลกษณะเฉพาะ หรอมแตไมเพยงพอ ใหตงคณะกรรมการพจารณาฯ

ปฏบตตามค าสง กทม. ท 5804/2555

เรอง วธปฏบตเกยวกบ การจดซอจดจาง

เอกสาร ผมอ านาจสงซอสงจาง

4. 2 วน

ตรวจสอบราคาเบองตนจากทองตลาดราคามาตรฐานของ สงปม. รฐมนตร

ถกตองตามบญชราคามาตรฐานครภณฑ

เอกสาร เจาหนาทพสด

5.

1 วน

ขอความเหนชอบจดซอ จดจางตอผมอ านาจสงซอ สงจาง ใหรานคาเสนอราคา พรอมแตงตงคณะกรรมการเปดซองและประกาศสอบราคา

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการการจดซอจดจาง ขนตอนการ ขอความเหนชอบ

เอกสาร เจาหนาทพสด

บนทกขอความ

เหนชอบ

6.

ปดประกาศเผยแพรสอบราคาไวโดยเปดเผย ณ ทท าการของหนวยงานนน และสงประกาศสอบราคาไปยงผมอาชพขายหรอรบจางใหมากทสด ฯ

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการ ขนตอนการ ปดประกาศเผยแพร เอกสารสอบราคา

เอกสาร เจาหนาทพสด

ประกาศ ฯ

7.

10 วน

เจาหนาทพสดรบซองโดยไมเปดซองพรอมระบวนเวลาทรบซอง ตามทระบไวในประกาศสอบราคา และออกใบรบซองพรอมจดท าบญชรบซองใหผมสทธยนซองลงลายมอชอเปนหลกฐานและสงมอบใหหวหนาเจาหนาทพสดทนท

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการจดซอจดจางขนตอนการรบซอง

สอบราคา

เอกสาร เจาหนาทพสด

ใบรบซองเสนอราคา

เจาหนาทพสดรบ ซองสอบราคา

ปดประกาศเผยแพรการสอบราคา ณ ทท าการหนวยงาน

ส ารวจความตองการ

ตรวจสอบงบประมาณ ทไดรบจดสรร

ก าหนดรายละเอยดของพสดทจดซอ / จดจาง

ตรวจสอบราคามาตรฐาน

ขอความเหนชอบพรอมแตงตงคณะกรรมการเปดซองและ

ประกาศสอบราคา

77

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

ระบบตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

8.

รวมกบ

ขนตอนท 6และ7

เกบรกษาซองเสนอราคาทกรายโดยไมเปดซองและสงมอบซองพรอมรายงานผลตอคณะกรรมการ เปดซองสอบราคา

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการเกบรกษา ซองสอบราคา

เอกสาร หวหนาเจาหนาทพสด

ขอบญญต กทม. เรอง การพสด 2538 (ฉ..2) พ.ศ.2548 แกไขเพมเตม (ฉ.4) พ.ศ. 2553

9.

3 วน

คณะกรรมการเปดซองตรวจสอบเอกสารคณสมบตของผเสนอราคาแตละรายวาเปนผมผลประโยชนรวมกนหรอไม

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการตรวจสอบ

คณสมบตของผเสนอราคา

เอกสาร คณะกรรมการเปดซองสอบ

ราคา

10.

1 วน

ประกาศรายชอผมสทธไดรบการคดเลอกของผเสนอราคา ไวในทเปดเผย ณ ทท าการของหนวยงาน

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการประกาศคณสมบต ฯ

เอกสาร คณะกรรมการเปดซองสอบ

ราคา

11.

1 วน

เปดซองใบเสนอราคาพจารณาเปรยบเทยบราคาทกรายการและตอรองราคาผทไดรบการคดเลอก และลงลายมอชอก ากบในใบเสนอราคาและเอกสารประกอบทกหนา

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการจดซอจดจาง ขนตอนการเปดซอง

สอบราคา

เอกสาร คณะกรรมการเปดซองสอบ

ราคา

12.

3 วน

รายงานผลการพจารณาตอผมอ านาจสงซอสงจาง ผานหวหนาเจาหนาทพสด

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการรายงานผลการ

สอบราคา

เอกสาร คณะกรรมการเปดซองสอบ

ราคา

บนทก รายงานผล

13.

7 วน

แจงผสอบราคาไดใหน าหลกทรพยมาวางค าประกนการซอ การจางในจ านวนรอยละ 5 ของวงเงนทจดซอจดจาง

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการ

การวางค าประกนสญญา

เอกสาร เจาหนาทพสด บนทกแจงผขาย

14.

3 วน

ขออนมตจดซอ จดจางจาก ผอ.เขต ตงกรรมการตรวจรบพสด จ านวน 3 คน

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการขออนมต จดซอ / จดจาง

เอกสาร เจาหนาทพสด บนทกขออนมต ขออนมตจดซอ จดจาง

แจงผสอบราคาไดใหน าหลกทรพยมาวางค า

รายงานผลการพจารณาตอผมอ านาจ

เปดซองใบเสนอราคาพจารณาเทยบราคารายการ และตอรอง

ราคา

เกบรกษาซอง เสนอราคา

คณะกรรมการเปดซองตรวจสอบเอกสารคณสมบต

ประกาศรายชอผเสนอราคาทมสทธไดรบการคดเลอก

78

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

ระบบตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

15.

5 วน

จดท าใบสงซอ / ใบสงจางตามระเบยบ หลกเกณฑ และก าหนดเวลา

ถกตองตามแบบฟอรมการจดท าใบสงซอ

สงจาง

เจาหนาทพสด ใบสงซอ สงจาง

ขอบญญต กทม. เรอง การพสด 2538 (ฉ..2) พ.ศ.2548 แกไขเพมเตม (ฉ.4) พ.ศ. 2553 ระเบยบกรงเทพมหานคร วาดวยการรบเงน การจายเงนฯลฯ พ.ศ.2555

16.

3 วน

กรรมการตรวจรบพสดและจดท าใบตรวจรบพสด

ตรวจสอบความถกตองการตรวจรบพสด

จากระบบ MIS

เจาหนาทพสด ใบตรวจรบพสด

17.

3 วน

รายงานการตรวจรบพสดใหผมอ านาจสงซอ สงจาง ทราบตามก าหนดเวลา

ผมอ านาจทราบจากบนทกรายงานการตรวจ

รบพสด

เจาหนาทพสด บนทกรายงานการ

ตรวจรบ

18.

7 วน

ตงฎกาเบกจายเงนตามก าหนดเวลานบแต วนทไดรบการแจงใหช าระหน

สามารถด าเนนการจดซอจดจางไดถกตอง

ตามก าหนดเวลา

เจาหนาทพสด เอกสารประกอบฎกา

เบกเงน

19.

1 วน

ลงทะเบยนวสดหรอครภณฑ ถกตองตามแบบ กทม.

ลงทะเบยนคมวสด ครภณฑถกตองตามแบบทกทม. ก าหนด

เจาหนาทพสด

ทะเบยนคม

ท าใบสงซอ/สงจางใหคสญญาลงนาม

ตรวจรบพสด

รายงานผลการตรวจรบ

วางฎกาเบกเงน

จดท าทะเบยนคม

79

โดยวธกรณพเศษ (จะด าเนนการจดซอ/จดจางเมอเปนผท าหรอผลตเอง/ผวาราชการฯอนมตใหซอหรอจาง/มกฎหมาย หรอมต ครม. ใหซอ/จาง)

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1.

3 วน ส ารวจความตองการวสดครภณฑ ของหนวยงาน

ฝายการศกษา แบบส ารวจ ความตองการ

ขอบญญต กทม. เรองการพสด 2538 (ฉ.2) พ.ศ.2548 แกไขเพมเตม (ฉ.4) พ.ศ. 2553 ระเบยบ กทม. วาดวยการช าระเงน การเบกจายเงน พ.ศ. 2555 ค าสง กทม. ท 5804/2555 ลว. 13 ธนวาคม เรอง วธปฏบตเกยวกบการจดซอจดจาง บญชราคามาตรฐานครภณฑ

2.

1 วน

ตรวจสอบงบประมาณและเงนประจ างวด กอนด าเนนการจดซอ จดจางวสด ครภณฑ

ถกตองตรงตามขอบญญต กรงเทพมหานครประจ าป

ฝายการศกษา บญชจดสรร

3.

3 วน

ก าหนดรายละเอยดของวสดครภณฑ กรณไมมราคามาตรฐาน และไมมรายละเอยดคณลกษณะเฉพาะ หรอมแตไมเพยงพอ ใหตงคณะกรรมการพจารณาฯ

ปฏบตตามค าสง กทม. ท 5804/2555

เรอง วธปฏบตเกยวกบ การจดซอจดจาง

ฝายการศกษา

4. 1 วน ตรวจสอบราคาเบองตนจากทองตลาด

ราคามาตรฐานของ สงปม. รฐมนตร ถกตองตามบญชราคา

มาตรฐานครภณฑ ฝายการศกษา

5.

3 วน ขอความเหนชอบจดซอ จดจางตอผม อ านาจสงซอสงจาง ใหรานคาเสนอราคา จดท าประกาศเผยแพร (e-GP) /ลงMIIS

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการขอความเหนชอบ

ฝายการศกษา บนทกขอความเหนชอบ

6.

1 วน ขออนมตจดซอ จดจางจาก ผอ.เขต ตงกรรมการตรวจรบพสด 3 คน

ถกตองตามหลกเกณฑ วธการขออนมตจดซอ/จดจาง

ฝายการศกษา บนทกขออนมต

7. 7 วน จดท าใบสงซอ / ใบสงจาง

ตามแบบฟอรมและระเบยบทก าหนด มระบบการเบกจายถกตอง

ตามระเบยบหลกเกณฑวธการ ฝายการศกษา ใบสงซอ สง

จาง

8. 1 วน กรรมการตรวจรบพสดและจดท า

ใบตรวจรบพสด ตรวจสอบความถกตอง การตรวจรบพสดจากระบบ MIS

ฝายการศกษา ใบตรวจรบพสด

9. 3 วน รายงานการตรวจรบพสดใหผม

อ านาจสงซอ สงจาง ทราบ ผมอ านาจทราบจากบนทกรายงานการตรวจรบพสด

ฝายการศกษา บนทกรายงานการตรวจรบ

10. 7 วน ตงฎกาเบกจายตามก าหนดเวลา

เงนนบแตวนทไดรบแจงใหช าระหน สามารถด าเนนการจดซอจดจางไดถกตองตามก าหนดเวลา

ฝายการศกษา เอกสารประกอบฎกา

11.

1 วน ลงทะเบยนวสดหรอครภณฑ ถกตองตามแบบท กทม.ก าหนด

ลงทะเบยนคมวสด คร ภณฑตามแบบ กทม. ก าหนด

ฝายการศกษา ทะเบยนคม

ตรวจสอบงบประมาณ ทไดรบจดสรร

รายงานผลการตรวจรบ

วางฎกาเบกเงน

จดท าทะเบยนคม

ส ารวจความตองการ

ตรวจรบพสด

ขออนมตจดซอ จดจาง

ท าใบสงซอ/สงจางใหคสญญานาม

ก าหนดรายละเอยดของพสด ทจดซอ / จดจาง

ตรวจสอบราคามาตรฐาน

ขอความเหนชอบ ผอ.เขต

80

3. ขนตอนกระบวนการเบกจายเงนเดอนและเงนสวสดการของขาราชการคร

3.1 การเบกจายเงนเดอนขาราชการคร

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1

1 วน

รวบรวมขอมลของเดอนทผานมาไดแก ค าสง บรรจ ยาย โอน เลอนระดบ ฯลฯ

แบบสอบถามความพงพอใจ

เจาพนกงานการเงน ฝายการศกษา

1. แบบ 4109 2. แบบ 4110 3. แบบ 4111 4.. แบบเบกจาย คาครองชพ 5. แบบเบกจาย คาตอบแทนรายเดอน คศ.3

2

5 วน

ตงฏกาเบกจาย เงนเดอนคร เงนคาตอบแทนรายเดอนคร คศ.3 คาครองชพภายในระยะเวลาทก าหนด สงใหกองตรวจจายส านกการคลงตรวจสอบหากมขอผดพลาด ด าเนนการแกไขใหถกตองภายในก าหนดระยะเวลา

ตงฎกาเบกจายเงนเดอนขาราชการครถกตองตามระเบยบทเกยวของ สงกองตรวจจายไดทน

ภายในระยะเวลาก าหนด

เอกสาร เจาพนกงานการเงน ฝายการศกษา

3 1 วน

บนทกขอมลรายไดและภาษเพอเปนขอมลในการสรปยอดภาษประจ าป (แบบฟอรม 7)อยางถกตอง

ถกตองตามหลกเกณฑ

การค านวณเงนไดและภาษ

เอกสาร เจาพนกงานการเงน ฝายการศกษา

แบบฟอรม 7

4

1 วน

สรปยอดเบกเงนแตละฎกาเปนรายโรงเรยน (แบบฟอรม 8) รวบรวมใบแจงหน,ใบเสรจจากหนวยงาน

การตรวจสอบความถกตองของฎกาเปน

รายโรงเรยน เอกสารครบถวนถกตองทกรายการ

เอกสาร เจาพนกงานการเงน ฝายการศกษา

แบบฟอรม 8

5

1 วน

บนทกหนสนลงในตารางสรปหนสน

การเบกจายถกตองของตารางสรปหนสน

เอกสาร เจาพนกงานการเงน

ใบสงซอ สงจาง

บนทกขอมลรายได และภาษ

บนทกลงในตารางสรปยอดหนสน

81

82

ขอมลเงนเดอนทผานมา

ตงฏกาเบกจาย สงกองตรวจจาย

สรปยอดเบกเงนเดอน(รายรบ)

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

6

1 วน

สรปยอดเงนหกของขาราชการสงใหฝายการคลง ฌาปนกจ กทม. ชพค. ชพส. สหกรณ

รายการยอดหกเงนทกรายการถกตอง

- เจาพนกงานการเงน ฝายการศกษา

เอกสาร 1

7

1 วน

สรปจ านวนเงนทเบก และหกหนสน(แบบฟอรม 8 และ 9) พรอมใบแจงหนและใบเสรจรบเงนใหโรงเรยน หากมขอทกทวงจากโรงเรยนแกไขใหถกตองตามระเบยบ

ถกตองครอบคลมตามแนวทางทก าหนดตามระเบยบการเงนการคลง ตามระยะเวลาทก าหนด

เจาพนกงานการเงน ฝายการศกษา

แบบฟอรม 8-9

8

1 วน

ลงทะเบยนวสดหรอครภณฑ ถกตองตามแบบ กทม. และระเบยบการเบกจายเงนเดอนคร

ลงทะเบยนคมวสด ครภณฑถกตองตามแบบท กทม. ก าหนด

เจาพนกงานการเงน ฝายการศกษา

เอกสาร 2

สรปรายการหกเงนของเขต

สรปยอดรบ-จาย

สรปยอดเชคใหฝายการคลง

3.2 การเบกจายเงนสวสดการคารกษาพยาบาล ล าดบ

ท ผงกระบวนการ ระยะ

เวลา รายละเอยดของงาน มาตรฐาน

คณภาพ ระบบตดตามประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบ ฟอรม

เอกสาร อางอง

1

1 วน

ลงทะเบยนการรบเอกสารการเบกจายเงนของขาราชการครและลกจางโรงเรยนเปนรายบคคล

-มทะเบยนคมใบเบกเปนรายบคคลสามารถตรวจสอบได

เจาพนกงานธรการ

ฝายการศกษา

แบบใบเบกคารกษาพยาบาล

ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยเบกจายเงนคารกษา พยาบาล พ.ศ.2545

2

2 วน

ตรวจสอบความถกตองของเอกสาร 1.กรอกแบบฟอรมในใบเบกครบถวนถกตอง 2.ใบเสรจรบเงน ชอ-สกล ถกตอง 3.รายการในใบเสรจ

มระบบการเบกจายงบประมาณทถกตองเปนไปตามระเบยบ

เจาพนกงานธรการ ฝายการศกษา

3

1 วน

ท าแบบ 7106 และรวบรวมเอกสารทงหมด ทถกตองตามระเบยบและหลกเกณฑทก าหนด สงฝายการคลงเพอเบกเงนทดรองราชการ

จดท าแบบถกตองและรวบรวมสงฝายการคลงตามก าหนด

เจาพนกงานธรการ ฝายการศกษา

แบบ 7106

4

3 วน

จายเงนใหกบคณะกรรมการรบ-สงเงนของโรงเรยนอยางถกตองโดยใหเซนชอรบเงนในทะเบยนคม

คณะกรรมการรบ-สงเงนไดรบการแตงตงจาก ป กทม.

เจาพนกงานธรการ ฝายการศกษา

แบบจายเงนหนวยงานยอย

5

3 วน

รวบรวมเอกสารทจายเงนถกตองเรยบรอยแลว ท าใบขอเบกเงนและแบบ 6 สงกองตรวจจาย ส านกการคลงเพอชดใชเงนยม ทดรองราชการตามระเบยบและหลกเกณฑการเบกจายงบประมาณ

สามารถเบกจายคารกษาพยาบาล ของขาราชการครไดรวดเรวภายในระยะเวลาทก าหนด

เจาพนกงานธรการ ฝายการศกษา

-ใบเบกเงน -แบบ 6

เบกเงนยมฯ จายเงนใหคณะกรรมการรบ-สงเงน

ท าใบขอเบกชดใชเงน ยมทดรองฯ

สงฝายการคลง เบกเงนยมทดรองราชการ

รบใบเบก จากโรงเรยน

ตรวจสอบเอกสาร

83

การบรหารงานบคคล

1. ขนตอนกระบวนบรรจแตงตงและการเตรยมความพรอมและการพฒนาอยางเขมของขาราชการครกรงเทพมหานครต าแหนงครผชวยกอนแตงตงใหด ารงต าแหนงคร

ท ผงกระบวนการ ระยะ

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร

เวลา ประเมนผล อางอง

1

1 วน

รบรายงานตวผสอบแขงขนไดเพอบรรจเขารบราชการครกทม.

หนงสอสงตวจากส านกการศกษา นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

หนงสอสงตว มาตรา 56 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราช การครและบคลากรทางศกษา พ.ศ.2547

2

ตรวจสอบความถกตองเกยวกบหลกฐานของผมารายงานตว

ตรวจสอบความถกตองของหลกฐานเพอปองกนการบรรจ ผดตว โดยตรวจสอบขอมล บตรประจ าตวประชาชนของ ผสอบบรรจแขงขนได

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

3

ท าหนงสอสงตวจากส านกงานเขตถงโรงเรยน

หนงสอสงตวลงนามโดยผอ.เขต นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

4

8 วน

รบแบบหมายเลข 1 จากโรงเรยนทก 3 เดอนตลอด 2 ป รวม 8 ครง ตรวจสอบความถกตองและเสนอใหผอ.เขตลงนามแลวสงคนโรงเรยน หากไมไดรบตามก าหนดตองทวงถาม

แบบหมายเลข 1 ตองไดรบ การลงนามจากผอ.เขต ทกฉบบ

เอกสาร ทวงงาน

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

แบบ หมายเลข 1

พระราชกฤษฎการะเบยบขาราชการครกรงเทพมหา-นคร พ.ศ.2550 มต ก.ก. ครงท8/2550 เมอวนท29 ส.ค. 2550

รบแบบรายงานหมายเลข 1

สงตวใหโรงเรยน

รบรายงานตว

ตรวจสอบหลกฐานโรงเรยน

84

5

1 วน

รบและรวบรวมแบบ หมายเลข 1 จ านวน 8 ฉบบและแบบสรปผล เอกสารหมายเลข 4 จ านวน 1 ชด โดยผผานเกณฑตองมคะแนนของแบบหมายเลข 1 ผานเกณฑทก าหนด ทง 8 ครง

แบบหมายเลข 1 ผานเกณฑ ทก าหนด ครบทง 8 ครง คะแนนจากแบบหมายเลข 1 มเกณฑคะแนน ครงท 1-4 ตองผานรอยละ 50 ครงท 5-8 ตองผานรอยละ 60

แบบหมายเลข 1

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

แบบหมายเลข1 และเอกสารหมายเลข4

6

1 วน

จดท ารายงานใหสนศ.เพอรายงานใหปลดกทม.และสนศ.ด าเนนการจดท าค าสงพนทดลองสงใหเขต

แบบหมายเลข 1 และเอกสารหมายเลข 4 ไดรบครบถวนถกตองโปรงใส เปนธรรม รวดเรว เปนไปตามระเบยบหลกเกณฑ และสามารถตรวจสอบได

เอกสารหมายเลข 4

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

แบบหมายเลข1 และ เอกสารหมายเลข 4

7

1 วน

บนทกแบบหมายเลข 2 แบบรายงาน ก.ก. (ผานการพนทดลอง)ลงใน ก.พ. 7 ภายในก าหนดเวลา

แบบหมายเลข 2 แบบรายงาน ก.ก. ทผานการตรวจสอบถกตองและลงนามโดยปลดกรงเทพมหานคร

ก.พ.7

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

แบบหมายเลข2 แบบรายงานก.ก.

จดท ารายงานสง สนศ.

รบแบบหมายเลข 1 และเอกสารหมายเลข 4

85

ลง ก.พ. 7

2. ขนตอนการพจารณาเลอนขนเงนเดอน ท ผงกระบวนการ ระยะ รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร

เวลา ประเมนผล อางอง 1

10วน

ไดรบหนงสอแจงหลกเกณฑการพจารณาเลอนขนเงนเดอนในวนท1 เม.ย.และวนท 1 ต.ค. จากสนศ.ใหเวยนแจง ร.ร.และ จดท าแบบประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของ ขรก.ครใหโรงเรยนด าเนนการ

หนงสอแจงหลกเกณฑจากสนศ. เอกสาร ฝายการ ศกษา

หนงสอแจงหลกเกณฑจากสนศ.

กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการเลอนขนเงนเดอนของขรก.ครฯ พ.ศ. 2550 กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการเลอนขนเงนเดอนของขรก.ครฯ ไดรบเงนเดอนสงกวาหรอต ากวาขนต าหรอสงกวาขนสงของอนดบ พ.ศ.2553

2

3 วน

จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการเลอนขนเงนเดอนระดบสนข.และเวยนแจงค าสงพรอมก าหนดวนประชมใหคณะกรรมการทราบ

ค าสงแตงตงคณะกรรมการเลอนขนเงนเดอนเปนไปดวยความเรยบรอยถกตอง ครบถวน

ค าสงแตงตงคณะกรรม การเลอนขนเงนเดอน

3

5 วน

ตรวจสอบคณสมบต พจารณาผลการปฏบตงาน ประกอบขอมลการลาของขาราชการครทมตวครองในวนท1 ม.ค.และวนท 1. ก.ย.

รายละเอยดตาง ๆ ตลอดจนการค านวณโควตาเลอนขนเงนเดอนทงป 2 ขน เปนไปดวยความเรยบรอยครบถวน ถกตองตามระเบยบทก าหนด

4

1 วน

จดประชมคณะกรรมการพจารณาตามหลกเกณฑและโควตา

คณะกรรมการพจารณาเลอนขนเงนเดอนของขาราชการคร เปนไปดวยความถกตอง ครบถวน โปรงใส และเปนธรรม ตามระเบยบทก าหนด

เอกสาร แบบสรปขอมลการเลอนขนเงนเดอน.

5

5 วน

จดท ารายละเอยดการขอเลอนขนเงนเดอนขาราชการครและแบบประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของขาราชการสงใหสนศ.พจารณาผลการขอเลอนขน

รายละเอยดของแบบบญชการเลอนขนเงนเดอน แบบ 1 กท. แบบ1 กท(พ) แบบ 2 กท บญชงบหนาและแบบประกาศรายชอขรก.ครผทมผลการประเมนประสทธภาพและประสทธผลดเดน(คะแนน 90 -100)และเสนอผอ.เขตลงนามสงใหสนศ.

ความถกตองของเอกสาร

ฝายการ ศกษา

บญชการเลอนขนเงนเดอนแบบ 1 กท.แบบ 1 กท.(พ)แบบ 2 กท.บญชงบ

ประชมคณะกรรมการ

แตงตงคณะกรรมการ

ตรวจสอบคณสมบต

จดท ารายละเอยด สง สนศ.

86

แจงหลกเกณฑ

6

7 วน

เมอไดรบแจงอนมตโควตาจากสนศ. . ด าเนนการจดพมพค าสงเลอนขน เงนเดอนส าหรบขาราชการครสาย งานการสอน รบเงนเดอนอนดบคร ผช.-คศ. 3 และเวยนแจงค าสงให ผทเกยวของทราบ

ค าสงเลอนขนเงนเดอนส าหรบขรก.คร สายงานการสอน รบเงนเดอนอนดบคร ผช.-คศ. 3 เปนไปดวยความเรยบรอย ถกตอง โปรงใส เปนไปตามทระเบยบ กฎหมายก าหนด และเสนอ ผอ.เขตลงนาม และจดท าหนงสอสงส าเนาค าสงเวยนแจงใหผเกยวของ

ความถกตองของเอกสาร

หนาประกาศรายชอดเดน ค าสงเลอนขนเงนเดอน

7

7 วน

เวยนแจงค าสงส านกงานเขตและค าสงกทม.ทไดรบจาก สนศ.ใหโรงเรยนทราบ

ค าสงส านกงานเขตและค าสงกทม.ทไดรบจากสนศ. ไดจดสงใหโรงเรยนครบถวน ถกตอง โปรงใส เปนธรรม ถกตองตามหลกเกณฑ สามารถตรวจสอบได

ความถกตองของ ก.พ.7

ค าสง สนข.และค าสงกทม.

8

1 วน

บนทกค าสงเลอนขนเงนเดอนของส านกงานเขตและค าสงเลอนขนเงนเดอนของกทม.ภายในก าหนดเวลา

ค าสงเลอนขนเงนเดอนของสนข.ลงนามโดยผอ.เขต ค าสงเลอนขนเงนเดอนของกทม.ลงนามโดย ป. กทม.

ค าสงเลอนขนเงนเดอนของสนข.และกทม.

87

เวยนแจงค าสง

รบแจงการอนมตโควตาจากสนศ.

ลง ก.พ. 7

3. ขนตอนการจดท าทะเบยนประวต ท

ผงกระบวนการ ระยะ

รายละเอยดงาน

มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร

เวลา ประเมนผล อางอง

1 3 วน

รบ ก.พ. 7 จากสนศ. ส าหรบครบรรจใหมหรอรบโอน และถายเอกสาร ก.พ. 7 สงใหโรงเรยน

ม ก.พ. 7 ทครบถวน ตามจ านวนขรก.ครบรรจใหม และครทรบโอนมา เพอด าเนนการ

ก.พ.7 นกทรพยากรบคคล

- พ.ร.บ.ระเบยบขรก.ครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และแกไขเพมเตม(ฉบบท 2)พ.ศ. 2551 - ระเบยบวาดวยการจดเกบทะเบยนประวต(ก.พ.7)พ.ศ. 2552

2

7 วน

แจงโรงเรยนสงขอมลเพมเตมใหฝายการศกษาบรรจไวในแฟมทะเบยนประวต(ก.พ. 7)

นกทรพยากรบคคล

3

3 วน

จดท าแฟมประวตของขาราชการครทกคนในสงกดส านกงานเขต โดยเพมเตมขอมลตาง ๆ พรอมหลกฐาน เชน ส าเนาบตรประจ าตวประชาชนส าเนาทะเบยนบาน ส าเนาวฒการศกษา ส าเนาทะเบยนสมรสส าเนาค าสงเลอนขนเงนเดอน

ก.พ. 7 มขอมลและหลกฐานสวนตวของขาราชการครทกคนในสงกดส านกงานเขต ทถกตองครบถวน และเปนปจจบน

ก.พ.7 นกทรพยากรบคคล

4

1 วน

จดเกบแฟม ประวตขาราชการคร ก.พ.7 จ านวน 2 ฉบบ โดยเกบไวทฝายการศกษา 1 ฉบบ สงใหโรงเรยน 1 ฉบบ

ก.พ. 7 มขอมลและหลกฐานสวนตวถกตองครบถวน

ก.พ.7 นกทรพยากรบคคล

5

7 วน

บนทกรายการตามค าสงและขอมลทเปลยนแปลงลงใน ก.พ. 7 ใหถกตอง ครบถวน และเปนปจจบนอยตลอดเวลา เชนการเพมวฒ/ศกษาดงานการขอพระราชทานเครองราชฯการลาประเภทตาง ๆวนบรรจแตงตงและเกษยณอาย

ก.พ.7 ไดรบการปรบปรงขอมลใหถกตอง ครบถวนและเปนปจจบนอยตลอดเวลา สามารถน ามาใชในการบรหารงานบคคลใหมประสทธภาพ

ก.พ.7 นกทรพยากรบคคล

แจงโรงเรยนสงขอมล

จดท าแฟม ก.พ.7

จดเกบแฟม ก.พ.7

88

รบ ก.พ. 7

ลง ก.พ. 7

4. ขนตอนการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ท

ผงกระบวนการ ระยะ

รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ

แบบฟอรม

เอกสาร เวลา ประเมนผล อางอง

1 1 วน

รบแจงเรองการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณจาก สนศ.และสงเรองใหโรงเรยนด าเนนการจดท าค าขอสงส านกงานเขต

หนงสอการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณจากสนศ.

นกทรพยากร บคคล

หนงสอขอพระ ราชทาน

เครองราชฯ

ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทาน เครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดชยงขางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ.2536 แกไขเพมเตมโดยระเบยบส านกนายกรฐมนตร(ฉบบท 2พ.ศ. 2552) แบบค าขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

2

2 วน

ตรวจสอบหลกฐานและคณสมบตผขอพระราชทานเปนไปตามระดบต าแหนงและระยะเวลาการด ารงต าแหนง นน ๆ ตามหลกเกณฑในบญชการขอพระราชทานเครองราชฯ

ผขอพระราชทานเปนไปตามระดบต าแหนงและระยะเวลาการด ารงต าแหนงนน ๆตามหลกเกณฑในบญชการขอพระราชทานเครองราชฯถกตองครบถวนตามสทธทควรไดรบตามหลกเกณฑและก าหนดระยะเวลา

นกทรพยากร บคคล

3

3 วน

จดท าแบบค าขอมเครองราชพรอมเอกสารประกอบ สงใหส านกการศกษา

แบบค าขอเครองราชฯในชนตาง ๆ ไดรบครบถวนถกตองตามระเบยบ

นกทรพยากร บคคล

4

10วน

รบประกาศรายชอขาราชการครในราชกจจานเบกษา และสงใหโรงเรยน

รายชอขาราชการครทขอพระราชทานเครองราชฯไดรบถกตองครบถวนประกาศรายชอในราชกจจาฯ

นกทรพยากร บคคล

5

7 วน

ส านกการศกษาจายเครองราชอสรยาภรณให ส านกงานเขต จดสงใหกบโรงเรยน

มระบบการขอพระราชทานเครองราชฯ ส าหรบขาราชการครผทไดรบถกตองครบถวนทกคน ตามระเบยบหลกเกณฑและระยะเวลาทสมควรไดรบ

นกทรพยากรบคคล

6

3 วน

บนทกประวตการไดรบพระราชทานเครองราชฯตามประกาศราชกจจาฯของครตามหลกเกณฑและระยะเวลาทสมควรไดรบลง ใน ก.พ.7

ก.พ.7 มความถกตองครบถวน เปนปจจบน ตามหลกเกณฑและระยะเวลาทสมควรไดรบ

นกทรพยากรบคคล

ตรวจสอบหลกฐานและคณสมบต

ท าแบบค าขอมเครองราช

รบประกาศรายชอคร

89

รบแจงเรอง

ลง ก.พ. 7

สนศ.จายเครองราชฯ

5. ขนตอนการพจารณาและด าเนนการทางวนย

ท ผงกระบวนการ ระยะ รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบ ฟอรม

เอกสาร เวลา ประเมนผล อางอง

1

1วน

เมอผบงคบบญชาไดรบเรองรองเรยน(กรณผรองลงนาม) ใหแตงตงคณะกรรมการสอบสวนขอเทจจรงอยางนอย 3 คน คณะกรรมการลงลายมอชอรบทราบค าสงและด าเนนการสอบสวนขอเทจจรง ถาไมพบการกระท าผดใหยตเรองถาพบการกระท าผดใหแตงตงคณะกรรมการสอบสวน

หนงสอรองเรยนทม ผรองลงนาม

เอกสาร นก ทรพยากร

บคคล

หนงสอรองเรยน

พ.ร.บ.ระเบยบขรก.ครและ บคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 รวมกฎหมาย กฎระเบยบ การ บรหารงานบคคลดาน กฎหมายของ ขรก.ครและ บคลากรทางการศกษา

2

7 วน จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการฯเพอหาขอเทจจรง ลงนามโดยผอ านวยการเขต

คณะกรรมการทไดรบการแตงตงเปนผไมม สวนไดเสย

3

30 วน

จดประชมคณะกรรมการเพอวางแนวทางการสอบสวน พจารณาเรองทกลาวหาก าหนดขอกลาวหา แจงและอธบายใหผถกกลาวหาทราบ แจงสทธของผถกกลาวหา รวบรวมพยาน หลกฐานทเกยวของกบขอกลาวหา ประชมเพอพจารณาพยานหลกฐานสนบสนนขอกลาวหาวาผถกกลาวหาไดกระท าการใด เมอใด สรปพยาน หลกฐานใหผถกกลาวหาทราบ ประชมพจารณาพยานหลกฐานทงหมดเพอลงมตวาผถกกลาวหาผดวนยหรอไม ถาผดเปนความผดรายแรงหรอไมรายแรง ท าบนทกรายงานการสอบสวน รายงาน ผอ.เขต

ส านวนการสอบสวนพรอมหลกฐานประกอบการพจารณา เสนอผอ.เขตลงนาม

แตงตงคณะกรรรมการ

90

รบเรองรองเรยน

ตรวจสอบ ขอเทจจรง

4

7 วน

คณะกรรมการสอบสวนเสนอส านวนการสอบสวนตอผสงแตงตง จดท ารายงานการด าเนนการพรอมหลกฐานประกอบ และค าสงลงโทษ เสนอผอ.เขตลงนาม

รายงานการด าเนนการเปนไปอยางเรยบรอย ถกตอง และหลกฐานประกอบครบถวน

5

7 วน

จดท าค าสงลงโทษทางวนยไมรายแรง มระบบการพจารณาการด าเนนการทางวนยทเปนธรรม พรอมจดท าหนงสอรบทราบค าสง

ค าสงลงโทษทางวนยเปนไปอยางถกตองตามระเบยบ

ค าสงภาคทณฑ,ตดเงนเดอน,ลดขนเงนเดอน

6

3 วน สงเรองให อ.ก.ก วนยฯ พจารณาวนจฉย

อ.ก.ก.วนยฯ พจารณาดวยความถกตองและเปนธรรม

7

3 วน

รบหนงสอแจงผลการพจารณาและ แจงใหผถกลงโทษทราบ

หนงสอแจงผลการพจารณาซงผานการตรวจสอบพจารณา กลนกรองความถกตองเพอความเปนธรรม

หนงสอรบทราบ

8

30วน

จดท ารายงานสรปขอเทจจรงและความเหนตอปลดกทม.ผานสนศ.โดยด าเนนการสอบสวนขอเทจจรงและแตงตงคณะกรรมการฯ เสนอผอ.เขตลงนาม

รายงานสรปขอเทจจรงพรอมหลกฐาน ครบถวน ถกตองตามระเบยบ

รายงานสรปขอเทจจรง

อ.ก.ก.วนยฯ วนจฉย

2. กรณผดวนยรายแรง

รายงานสรปขอเทจจรงขอเทจจรง

1. กรณผดวนยไมรายแรง

สรปส านวนรายงานผอ.เขต

91

แจงผถกลงโทษ

จดท าค าสงลงโทษ

9

7 วน สงเรอง ให อ.ก.ก. วนยพจารณา เมออ.ก.ก.วนยพจารณาแลวจะสงหนงสอแจงผลการพจารณาใหส านกงานเขตทราบ

10

3 วน รบหนงสอแจงผลการพจารณา หากมค าสงลงโทษใหผถกลงโทษรบทราบค าสงหรอถอวารบทราบค าสงแลว จากนนจดท ารายงานส านกการศกษาทราบ

มระบบการพจารณาด าเนนการทางวนยทเปนธรรม ค าสงลงโทษ โปรงใส ถกตอง เปนธรรมและสามารถตรวจสอบได

ค าสงลงโทษหนงสอแจงผลการพจารณา

11

3 วน รบหนงสอแจงผลการพจารณาและแจงใหผถกลงโทษทราบ

หนงสอแจงผลการพจารณาซงผานการตรวจสอบพจารณา กลนกรองความถกตองเพอความเปนธรรม

สงเรองให อ.ก.ก.วนยฯ พจารณา

หนงสอแจงผลการพจารณา

92

แจงผถกลงโทษ

6. ขนตอนกระบวนการลาประเภทตาง ๆ ของขาราชการคร

ท ผงกระบวนการ ระยะ รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร เวลา ประเมนผล อางอง

1

1 วน

รบใบลาประเภทตาง ๆ จากโรงเรยน เชน 1. ใบลาปวย,ใบลากจ,ใบลาคลอด 2. ใบลาอปสมบทหรอใบลาไปประกอบ พธฮจย 1. ใบลาเขารบการเตรยมพล 2. ใบลาไปศกษาดงาน,ปฏบตการวจย 5. ใบลาตดตามคสมรส

ตรวจสอบใบลาพรอมเอกสารหลกฐานครบถวนถกตองตามระเบยบการขอลาประเภทนน ๆ

เอกสารใบลา

นกทรพยากรบคคล

ใบลาปวย ใบลากจ ใบลาคลอดบตร

ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขรก.พ.ศ. 2535พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอนเงนป เงนบ าเหนจบ านาญและเงนอน ๆในลกษณะเดยวกนพ.ศ. 2535

2

7 วน

เสนอใบลาใหผมอ านาจอนญาต ลงนาม ตามระเบยบการลา ผมอ านาจลงนาม เชน ผอ านวยการเขต ปลดกรงเทพมหานคร

ใบลาพรอมเอกสารหลกฐานครบถวนถกตองตามระเบยบการลา และไมขดตอกฎหมาย

นกทรพยากรบคคล

3

7 วน

รบหนงสออนญาตจากปลดกรงเทพมหานครและแจงโรงเรยน.

หนงสออนญาตจากปลดกรงเทพมหานครถกตองตามระเบยบการลาและก าหนดระยะเวลาในอนญาตตามประเภทการลานน ๆ

นกทรพยากรบคคล

4

1 วน

แจงใหผขออนญาตทราบ ตามระเบยบการลา และระยะเวลาทก าหนด

หนงสออนญาตจาก ป.กทม.ถกตองตามระเบยบการลาและระยะเวลาทก าหนด

นกทรพยากรบคคล

หนงสออนญาตจากป.กทม.

5

3 วน

บนทกลงทะเบยนประวต ก.พ.7

ประวต ก.พ. 7 ทมขอมลเปนปจจบน

นกทรพยากรบคคล

เสนอใหผมอ านาจ ลงนาม

ท าหนงสอเสนอสนศ.เพอขออนญาตจาก

ปลดกทม.

แจงใหผขออนญาตทราบ

93

รบเอกสารการลา

ลง ก.พ. 7

7. ขนตอนกระบวนการประเมนวทยฐานะ

ท

ผงกระบวนการ

ระยะ รายละเอยดงาน

มาตรฐานคณภาพงาน

ระบบตดตาม/

ผรบผดชอบ

แบบฟอรม

เอกสาร

เวลา ประเมนผล อางอง

1

1 วน

- รบแบบเสนอขอรบการประเมนใหมหรอเลอนวทยฐานะช านาญการ (แบบ วฐ. 1) 1 ชด และ แบบรายงานผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท (แบบ วฐ. 2) 1 ชด สงใหสนศ.เพอตรวจสอบความถกตองครบถวน

ตรวจสอบคณสมบตของขาราชการครผขอรบการประเมนตองถกตองครบถวน

- แบบ วฐ.1 - แบบ วฐ.2

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

- แบบ วฐ.1 - แบบ วฐ.2

พ.ร.บ.ระเบยบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาพ.ศ. 2547

2

3 วน

รบหนงสอแจงรายชอขาราชการครผมคณสมบตครบถวนในการขอรบการประเมนใหมหรอเลอนวทยฐานะพรอมแบบ วฐ. 1 และแบบ วฐ. 2 เพอใหคณะกรรมการของโรงเรยนทไดรบการแตงตงด าเนนการประเมน

รายละเอยดแบบ วฐ. 1 และแบบ วฐ. 2 ครบถวนถกตองตามระเบยบ

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

- แบบ วฐ. 1 - แบบ วฐ. 2

3

1 วน

จดท ารายงานพรอมแบบสรปผลการประเมนเพอขอรบการประเมนใหมหรอเลอนวทยฐานะ และรายงานการประชม หลกฐานประกอบการเบกจายคาเบยประชม ใหสนศ. เพอจดท าค าสงใหมหรอเลอนวทยฐานะ

แบบ วฐ. 1และแบบ วฐ. 2 ทผานการตรวจสอบจากสนศ. ครบถวน ถกตอง ตามรายงานทส านกงานเขตสงให

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

แบบ วฐ. 1 - แบบ วฐ. 2

4 14 วน

สงผลการประเมนใหโรงเรยน เมอโรงเรยนไดรบแลว แจงใหขาราชการ ผขอประเมนทราบ

แบบสรปผลการประเมนเพอขอรบการประเมนใหมหรอเลอนวทยฐานะและรายงานการประชม

นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

แบบสรปผลการประเมน

5

1 วน

ลง ก.พ.7 ผลการประเมนวทยฐานะถกตอง ครบถวนและและบนทกค าสงใหขาราชการครไดรบวทยฐานะภายในระยะเวลาทก าหนด

ค าสงใหขาราชการครไดรบ วทยฐานะ ซงลงนามโดยปลดกทม. มความโปรงใส เปนธรรมถกตองตามหลกเกณฑ ตรวจสอบได

ก.พ.7 นกทรพยากรบคคล

ฝายการศกษา

ค าสงใหขาราชการครไดรบ วทยฐานะ

รบแบบสรปผลการประเมน

สงผลการประเมนใหโรงเรยน

จดท ารายงานสง สนศ.

94

ลง ก.พ. 7

รบแบบ วฐ.1 วฐ.2

การบรหารงานบคคลเมอพนจากต าแหนงขาราชการคร 8. ขนตอนกระบวนการลาออกจากราชการของขาราชการคร

ท ผงกระบวนการ ระยะ รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร

เวลา ประเมนผล อางอง

1

1 วน 1 วน

รบหนงสอขอลาออก จาก ขรก.ครผขอลาออกจากราชการขอลาออกตอผบงคบบญชาเหนอขนไปอก 1 ชนลวงหนาก าหนดระยะเวลาไมนอยกวา 30 วน

ใบลาออกของ ขรก.ครและบคลากรทางการศกษาถกตอง ตามระเบยบและก าหนดระยะเวลา

เอกสาร ฝายการศกษา ใบลาออกของขรก.ครและบคลากรทางการศกษา

- พ.ร.บ.ระเบยบขรก.ครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 แกไขเพมเตม(ฉบบท 2)พ.ศ.2551 -ระเบยบคณะกรรมการขรก.ครและบคลากรทางการ ศกษาวาดวยการลาออกจากราชการของขรก.ครและบคลากรทางการศกษาพ.ร.บ.ระเบยบขรก.ครกทม. พ.ศ.2550

2

7 วน

ตรวจสอบใบลา จดท ารายงานการขอลาออกจากราชการพรอมเอกสารทเกยวของเสนอผอ านวยการเขตเพอลงนามอนมตใหลาออกจากราชการ

ใบลาออกของ ขรก. คร ไดรบครบถวน ถกตอง ตามระเบยบ

3

7 วน

จดท าค าสงอนมตใหขรก.ครลาออกจากราชการ ลงนามโดยผอ านวยการเขต(ปฏบตราชการแทน ป.กทม.)

4

7 วน

จดสงค าสงลาออกไปยงหนวยงานทเกยวของ

ค าสงลาออกถกตองตามระเบยบไมขดตอกฎหมาย

5

3 วน

และใหโรงเรยนแจงขรก.ครผขอลาออกทราบตามก าหนดระยะเวลา เพอด าเนนการในสวนทเกยวของ

ค าสงอนมตให ขรก.คร ลาออกจากราชการ ถกตองตามระเบยบ และไดรบการอนญาตใหลาออกภายในระยะเวลาทก าหนด

ค าสงลาออกจากราชการ

ค าสงลาออกจากราชการ

จดสงค าสงลาออก

ตรวจสอบเอกสาร

จดท าค าสงลาออก

95

รบหนงสอ ขอลาออก

แจงโรงเรยน

9. ขนตอนกระบวนการเกษยณอายราชการขาราชการคร ท ผงกระบวนการ ระยะ รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร

เวลา ประเมนผล อางอง

1 15 วน

แจงรายละเอยด หลกเกณฑและก าหนดระยะเวลาในการ ด าเนนการใหโรงเรยนทราบ

รายละเอยด เอกสารหลกฐานเพอใชในการจดท าบ าเหนจ บ านาญไดรบการจดเตรยมอยางครบถวนถกตองตามระเบยบ

เอกสาร นกทรพยากรบคคล

รายละเอยดเอกสารหลกฐานทใชในการจดท า

พ.ร.บ.ระเบยบขรก.ครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ

2 7 วน

ตรวจสอบขอมลผเกษยณอายราชการจากทะเบยนประวตตามก าหนดระยะเวลา

ขอมลผเกษยณอายราชการจากทะเบยนประวตถกตอง ครบถวนตามก าหนดระยะเวลาสามารถน าไปใชงานไดอยางมประสทธภาพ

ก.พ.7 บ าเหนจบ านาญ ก.พ.7

2547 แกไขเพมเตม(ฉบบท 2)พ.ศ.2551 หมวด 8

3

15วน

รบประกาศกรงเทพมหานครเรอง เกษยณอายราชการ

แจงประกาศใหโรงเรยนทราบเพอใชเปนหลกฐานในการจดท าบ าเหนจ บ านาญตามก าหนดระยะเวลา

ประกาศกรงเทพมหานครเรอง เกษยณอายราชการ

ประกาศ ประกาศ มาตรา 107(2)พระราชกฤษฎกาวาดวยการจายเงนเดอน เงนปบ าเหนจ บ านาญและเงนอนในลกษณะเดยวกน(ฉบบท 4) พ.ศ.2549 พ.ร.บ.บ าเหนจ บ านาญ ฉบบท 23 พ.ศ.2551

4

7 วน

ประกาศเกษยณอายราชการ ไดรบครบถวน ถกตอง เพอใชเปนหลกฐานในการจดท าบ าเหนจบ านาญ

5

7 วน

จดสงเอกสารการเกษยณใหกองบ าเหนจบ านาญ โดยกรอกขอมลในทะเบยนประวตผเกษยณอายครบถวน

มระบบการด าเนนการเรองการเกษยณอายของขาราชการครทรวดเรว ถกตองตามระเบยบและกฎหมาย

6 1

วน ส านกการคลง จายเงนใหผเกษยณอาย

ผเกษยณอายราชการไดรบเงน ถกตอง รวดเรว

ตรวจสอบขอมล

จายเงนผเกษยณ

รบประกาศ

แจงประกาศใหโรงเรยน

สงเอกสาร กองบ าเหนจบ านาญ

96

แจงรายละเอยด

10. ขนตอนการพนจากราชการ (ตาย)ของขาราชการคร

ท ผงกระบวนการ ระยะ รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร

เวลา ประเมนผล อางอง

1

1 วน

รบรายงานการเสยชวตของขรก.ครและบคลากรทางการศกษาใหผบงคบบญชาเหนอขนไปอก 1 ชนทราบก าหนดระยะเวลาภายใน 7 วน

หนงสอรายงานการเสยชวตของขรก.ครและบคลากรทางการศกษาจากโรงเรยนตามก าหนดระยะเวลา

เอกสาร

ฝายการศกษา

หนงสอรายงานการเสยชวตของขรก.ครและบคลากรทางการศกษา

พ.ร.บ.ระเบยบขรก.ครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547

2

2วน จดท ารายงานการเสยชวตของขรก.ครและบคลากรทางการศกษาพรอมเอกสารทเกยวของใหสนศ.ทราบเพอด าเนนการในสวนทเกยวของ

รายงานการเสยชวตของขรก.ครและบคลากรทางการศกษา จดท าดวยความถกตองตามระเบยบและทนตอเวลา

จากโรงเรยนหนงสอรายงานการเสยชวตของขรก.คร

แกไขเพมเตม(ฉบบท 2)พ.ศ.2551

3

7 วน

ไดรบเอกสาร หลกฐานทเกยวของของผตาย และจดสงเอกสารทใชเพอการจดท าเงนบ าเหนจตกทอด

เอกสาร หลกฐานทเกยวของของผตาย ไดรบครบถวน ถกตองสามารถด าเนนการขอรบเงนบ าเหนจตกทอดไดอยางรวดเรว

เอกสารและหลกฐานทเกยวของของผตาย

4

7 วน

การตงฏกาเบกจายเงนบ าเหนจตกทอดของขาราชการทเสยชวต ถกตอง รวดเรวและ ไมขดตอระเบยบ

ตงฎกาถกตองตามระเบยบ และรวดเรว

5

7 วน

จายเงนบ าเหนจตกทอดของขาราชการทเสยชวตใหกบทายาท

ทายาทไดรบเงนบ าเหนจตกทอด ไดถกตองตามระเบยบหลกเกณฑ และรวดเรว

จดท ารายงานการเสยชวต

รบเอกสารจากทายาท

ตงฏกาเบกจาย

97

รบรายงาน การเสยชวต

จายเงนใหทายาท

กระบวนการบรหารงานดานการสงเสรมและพฒนาผเรยน

1. ขนตอนกระบวนการสงเสรมกฬานนทนาการ โครงการกฬานกเรยนกรงเทพมหานคร

ท

ผงกระบวนการ

ระยะ เวลา

รายละเอยดงาน

มาตรฐานคณภาพงาน

ระบบตดตาม/

ผรบผดชอบ

แบบฟอรม

เอกสาร อางอง

1

1 วน - แตงตงคณะท างานมอบหมายโรงเรยนทมความพรอมเปนเจาภาพ - ก าหนดวน เวลา สถานท ทจะใชในการแขงขน

แนวทางการด าเนนงาน

- เอกสาร - ฝายการศกษา - โรงเรยน

- ใบสมคร เขารวมการ แขงขน

รายงานการ ประชม

2

30 วน - ฝายการศกษาเขยนโครงการและขออนมตเงนประจ างวดโครงการสงเสรมกฬานกเรยนกรงเทพมหานคร

ฝายการศกษามการด าเนนการโครงการสงเสรมกฬานกเรยนในโรงเรยนกรงเทพมหานคร

- เอกสาร - ฝายการศกษา

- ขอบญญต กทม. เรอง การพสด พ.ศ.2538

3

15 วน - โรงเรยนทรบผดชอบชนดกฬา

จดการแขงขนกฬาระดบเขตเพอคดเลอกนกกฬาเขาแขงขนระดบ กทม. ตอไป

โรงเรยนด าเนนการโครงการกฬาเปนไปอยางมคณภาพ และตามก าหนดระยะเวลา

- เอกสาร - โรงเรยน -

4

7 วน - โรงเรยนสรปรายงานผลนกเรยนทไดรบการคดเลอกภายในก าหนดเวลา

นกเรยนทเขารวมกจกรรมการแขงขนอยางนอยคนละ 1 ชนดกฬา

- เอกสาร - โรงเรยน แบบฟอรมรายงานนก เรยนทไดรบการคดเลอก

5

7 วน - ฝายการศกษารวบรวมสรปรายงานผลการแขงขนระดบเขต สงนกเรยนทชนะเขาแขงขนระดบ กทม.ภายในก าหนดระยะเวลา

โรงเรยนมการด าเนนการ สนบสนนสงเสรมดาน กฬาแกนกเรยน กรงเทพมหานครทก โรงเรยน

- เอกสาร ฝายการศกษา

- หนงสอ สรปรายงาน ผลการ แขงขนกฬา

แตงตง คณะท างาน

เขยนโครงการ ขออนมตเงนประจ างวด

โรงเรยนด าเนนการ ตามโครงการ

สรปรายงานผลการแขงขน

98

สรปรายงาน ส านกการศกษา

2. ขนตอนกระบวนการฝกอบรมนายหมลกเสอสามญ สามญรนใหญและหวหนาหนวยยวกาชาด

ท

ผงกระบวนการ

ระยะ เวลา

รายละเอยดงาน

มาตรฐานคณภาพงาน

ระบบตดตาม/ ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสาร อางอง

1

30 วน

เขยนโครงการขออนมตตอผอ านวยการเขต

และขอนมตเงนประจ างวด

- มการด าเนนการจดท าโครงการฝกอบรมนายหมลกเสอและหวหนาหนวยยวกาชาด-

เอกสาร ฝายการศกษา -

2 3 วน จดประชมผบรหารโรงเรยนประสานโรงเรยนขอรายชอเพอจดท าค าสง วทยากร

เอกสาร ฝายการศกษา - ค าสง

3

7 วน จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานตามโครงการฝกอบรมนายหมลกเสอฯ - มอบหมายภารกจตาง ๆ - ก าหนดระยะเวลา สถานท

โรงเรยนมการด าเนนการตามโครงการฝกอบรมนายหมลกเสอสามญและหวหนาหนวยยวกาชาด

4

7 วน ตดตอ ประสานส านกการศกษาเรอง การจองคาย- จองรถ

5

3 วน 2 คน

- ด าเนนการฝกอบรมนายหมลกเสอสามญ สามญรนใหญและหวหนาหนวยยวกาชาด

มหลกสตรทเนนการฝกความเปนผน า การบ าเพญประโยชน มจตสาธารณะและความมวนยในตนเอง

เอกสาร ฝายการศกษาและโรงเรยน

-

6

7 วน - โรงเรยนสรปผลการด าเนนโครงการพรอมภาพถายสงฝายการศกษาเพอน าเรยนผอ านวยการเขตทราบ

- ผลการด าเนนงานมคณภาพ ถกตอง ตามก าหนดระยะเวลานกเรยนทผานการอบรมมความเปนผน าและสามารถบ าเพญประโยชนเพอสวนรวม

เอกสาร โรงเรยน - สรปรายงาน ภาพถาย กจกรรม

5

3 วน

สรป รายงานผลการด าเนนงาน ผอ.เขตและส านกการศกษา

- สรปรายงานส านกการศกษา ตามก าหนดระยะเวลา

เอกสาร ฝายการศกษา - - สรปรายงาน

เขยนโครงการ ขออนมตเงนงวด

ประสานจอง คาย-รถ

จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ

จดประชมผบรหาร ร.ร.โรงเรยนโรงเรยน

ด าเนนการตามโครงการ

99

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

รายงานผลการ ด าเนนการ

3. รายงานยาเสพตดในสถานศกษาโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบ

ตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1.

ฝายการศกษาแจงโรงเรยนในสงกด จดท ารายงานขอมลยาเสพตดในสถานศกษา

แบบฟอรมทส านก

การศกษาก าหนด

2.

1 วน

โรงเรยนในสงกดสงรายงานขอมลยาเสพตดในสถานศกษาตามส านกการศกษาสงการ

โรงเรยนรายงานขอมลตามแบบฟอรมทก าหนด

การตดตามตรวจสอบ

ขอมล

ฝายการศกษา

3.

1 วน

รวบรวมขอมลการรายงานยาเสพตดในสถานศกษาของโรงเรยนในสงกดรายเดอน รายไตรมาส

รายงานตามก าหนดระยะเวลา

ฝายการศกษา

4.

5 วน

ฝายการศกษาสรปรายงานผล สงฝายปกครองรายเดอน/รายไตรมาส

ฝายปกครองตรวจสอบถกตองตามขอเทจจรง

ฝายการศกษา

5.

3 วน

จดท ารายงานสงส านกการศกษาตามหนงสอสงการ

รายงานตามก าหนดระยะเวลา

ฝายการศกษา

แบบฟอรมทส านก

การศกษาก าหนด

6.

2 วน

สรปผลการด าเนนการ ฝายการศกษา

เรม

โรงเรยนในสงกดรายงานขอมล

แจงโรงเรยนในสงกดรายงานขอมล/รวบรวมขอมล

รายงานรายเดอน /รายไตรมาส

สรปผลกาด าเนนการ

100

4. รายงานมาตรการปองกนและแกไขปญหาภาวะทพโภชนาการเกนและอวน

ท ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน ระบบ

ตดตาม/ ประเมนผล

ผรบผดชอบ แบบฟอรม เอกสารอางอง

1.

5 วน

ประสานโรงเรยนในสงกด/นอกสงกดด าเนนการจดกจกรรมตามนโยบาย

โรงเรยนในสงกดด าเนนการจดกจกรรมโครงการครบทกโรงเรยน

แบบของส านกอนามย

ฝายการศกษา

3.

3 วน

ประสานโรงเรยนในสงกดด าเนนการจดกจกรรมรายงานผลการจดกจกรรมตามไตรมาส

โรงเรยนในสงกดรายงานด าเนนการจดกจกรรมโครงการครบทกโรงเรยน

แบบของส านกอนามย

ฝายการศกษา

4.

7 วน

ฝายการศกษารายงานในระบบตดตามผลการด าเนนงานโครงการเขาระบบ Daily plan/รายงานตวชวด

ฝายการศกษารายงานด าเนนการจดกจกรรมระบบ Daily plan /รายงานตวชวด

แบบของส านกอนามย

ฝายการศกษา

5.

1 วน

ด าเนนการรายงานผลการด าเนนงานสงส านกอนามย ตามไตรมาส

ถกตองครบถวนตามก าหนดเวลา แบบของ

ส านกอนามย

ฝายการศกษา

6.

1 วน

ตรวจเยยมโรงเรยนและประเมนผลการจดกจกรรม

ผลการประเมนตรวจเยยมโรงเรยนเปนไปตามเกณฑ

ฝายการศกษา

เสรจสนด าเนนการ

ตรวจเยยมโรงเรยนและประเมนผลการจดกจกรรม

รายงานผลการด าเนนงานสงส านกอนามยตามไตรมาส

สมาส

รายงานในระบบตดตามผลการด าเนนงานโครงการเขา

ระบบ Daily plan /รายงานตวชวด

โรงเรยนรายงานผลการด าเนนงานโครงการ

ประจ าเดอน

เรม

ประสานโรงเรยนในสงกด/นอกสงกด ด าเนนการจด

กจกรรมตามนโยบาย

101

๑๐๒

เอกสารอางอง

พระราชบญญต

1. พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พทธศกราช 2542 2. พระราชบญญตการศกษาแหงชาต แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 3. พระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 4. พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 5. พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา แกไขเพมเตม (ฉบบท 2 ) พ.ศ. 2551 6. พระราชบญญตระเบยบขาราชการกรงเทพมหานคร และบคลากรกรงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 7. พระราชบญญตเงนเดอน เงนวทยฐานะและเงนประจ าต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547

พระราชกฤษฎกา 1. พระราชกฤษฎการะเบยบขาราชการครกรงเทพมหานคร พ.ศ. 2550 2. พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอนเงนป เงนบ าเหนจ บ านาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. 2535

ขอบญญต 1. ขอบญญตกรงเทพมหานคร เรอง ลกจาง พ.ศ. 2535 2. ขอบญญตกรงเทพมหานคร เรอง ลกจาง (ฉบบท 4) พ.ศ. 2550 3. ขอบญญตกรงเทพมหานคร เรองการพสด พ.ศ. 2538 แกไขเพมเตม(ฉบบท 2) พ.ศ. 2548 แกไขเพมเตม (ฉบบท 4) พ.ศ. 2553

กฎ/ระเบยบ

1. กฎ ก.ค.ศ.วาดวยการเลอนขนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2550 2. กฎ ก.ค.ศ.วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550 3. ระเบยบกรงเทพมหานคร วาดวยคาตอบแทนแกบคคลภายนอกทชวยปฏบตราชการดานการสอน พ.ศ.2541 4. ระเบยบทเกยวของกบการจดท าทะเบยนประวต (ก.พ. 7) ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 5. ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดชยง ชางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ.2536 แกไขเพมเตมโดยระเบยบ ส านกนายกรฐมนตร (ฉบบท 2) พ.ศ. 2552 6. ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2535 7. ระเบยบกรงเทพมหานคร วาดวยการรบเงน การเบกจายเงนฯลฯ พ.ศ. 2555 8. ระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยการเบกจายเงนคารกษาพยาบาล ป 2545 9. ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 10. ระเบยบกรงเทพมหานครวาดวยคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานสงกดกรงเทพมหานคร พ.ศ. 2547

๑๐๓

ประกาศ 1. ประกาศกรงเทพมหานคร เรอง แนวปฏบตเกยวกบการรบนกเรยนของโรงเรยนในสงกดกรงเทพมหานคร ปการศกษา 2555 2. บญชราคามาตรฐานครภณฑ ของส านกงบประมาณ ส านกนายกรฐมนตร ค าสง 1. ค าสงส านกการศกษา ท 568/2550 ลว. 22 ส.ค. 50เรอง มอบอ านาจใหผอ านวยการเขตปฏบต- ราชการแทนผอ านวยการส านกการศกษาในการอนมตตวบคคลภายนอกทชวยปฏบตราชการดานการสอน 2. ค าสงกรงเทพมหานคร ท 3109/2548 ลงวนท 26 สงหาคม 2548 เรอง วธปฏบตเกยวกบการจดซอจดจาง 3. ค าสงกรงเทพมหานคร ท 5804/2555 ลงวนท 13 ธนวาคม 2555 เรอง มอบอ านาจให ผอ านวยการเขตลงนามแทนปลดกรงเทพมหานคร หนงสอสงการ 1. แนวทางการพจารณาคณสมบตหลกเกณฑและวธการคดเลอกบคคลภายนอกทชวยปฏบตการ ดานการสอนภาษาองกฤษในโรงเรยนสงกดกรงเทพมหานคร 2. หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ม และเลอนวทยฐานะ(มต ก.ก. ครงท 10/2549 วนท 18 กนยายน 2549) 3. มาตรฐานก าหนดต าแหนงขาราชการครกรงเทพมหานคร(มต ก.ก.ครงท 7/2550) วนท 16 กรกฎาคม 2550 4. มาตรฐานก าหนดต าแหนง มาตรฐานต าแหนง และมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากร ทางการศกษากรงเทพหมานคร 5. หลกเกณฑในการขอตงงบประมาณ ทส านกงบประมาณกรงเทพมหานครก าหนด

หลกสตร/แผนบรหาร 1. หลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 2. แผนพฒนากรงเทพมหานคร ระยะ 20 ป 3. แผนการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2545- 2559

โครงการ/แนวทาง

1. โครงการสงเสรมสนบสนนการพฒนาหลกสตรสถานศกษา 2. โครงการสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาผลตสอการเรยนร 3. แนวทางการบรหารและพฒนาหลกสตรสถานศกษา 4. กจกรรมลกเสอในหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551