ACCOMPAGNERpour maîtriser les risques et accroître la performance

Conseil - Management - QSSE

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couvrent 5 domaines d’intervention principaux

Les activités Conseil - Management - QSSE d’Apave

Maîtrise des risques environnementaux .........................p 6

Santé Sécurité de l’Homme au Travail.............................p 7

Performance de l’organisation .........................................p 8

Management des hommes & des organisations ............p 9

Grands Projets Sécurité Industrie .................................p 10

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Des solutions adaptées à votre contexte et à vos enjeux

Nous évaluons et proposonsVous décidezNous agissons ensemble

Diagnostics

Audits

Études

Accompagnements

Pilotage

Conseil

Formation

Digital learning

Tutorat

Coaching

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Votre objectif

Maîtriser les risques et accroître la performance

Une approche globale de l’entreprise

Allier maîtrise des risques et performance

Rendre les réglementations plus accessibles et simples

Développer les compétences

Privilégier des pédagogies actives favorisant la professionnalisation des collaborateurs

Notre démarche

Une proximité territoriale

Des consultants experts

Des intervenants sur le terrain tous les jours

Une complémentarité au quotidien avec les différentes activités d’Apave (Inspection – Assistance Technique – Formation - Essais Mesures –Bâtiment Génie Civil)

Nos atouts

MAÎTRISE DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX

Améliorer la performance environnementale et économique tout au long d’un projet, d’une activité Intégrer les exigences environnementales

Management de l'environnement et de l'énergie

• Systèmes de Management de l‘Environnement (ISO 14001), de l‘Energie (ISO 50001), de la Responsabilité Sociétale (ISO 26000) : accompagnement, formation, audits internes et à blanc

• Bilan carbone®, bilan réglementaire des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES), vérificationdesdéclarationsdequotasCO2etdegazfluorés

• Veille, alerte et analyses réglementaires personnalisées : avisé one

ICPE - Installations Classées pour la Protection de l‘Environnement

• Dossiers réglementaires : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) et aux procédures administratives, études d’impact, études de dangers, rédaction et présentation des dossiers aux autorités

• Assistance dans les relations avec les autorités : DREAL

• Audit de conformité réglementaire

• Contrôles périodiques d’installations et équipements

• Assistance à la maîtrise des risques d’explosion (ATEX)

Sites et sols pollués

• Diagnostics de pollution et études techniques

• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) ou Maîtrise d’oeuvre : travaux de dépollution et/ou gestion des terres polluées

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StructurerPiloter

AuditerDiagnostiquer

ConseillerFormer - Coacher

Faire à votre placesi nécessaire

SANTÉ SÉCURITÉ DE L’HOMME AU TRAVAIL

Améliorer la performance de manière pérennePréserver la santé et la sécurité des collaborateursAssurer la conformité réglementaireAccompagner vos démarches Santé / Sécurité

Éxigences réglementaires

• Évaluation des exigences réglementaires : Check up santé/sécurité, diagnostic réglementaire

• Veille, alerte et analyses réglementaires personnalisées : avisé one

Gestion de la sécurité

• Évaluation des risques professionnels : Document Unique (DU), risques chimiques...

• Miseensécuritédesinstallationsetdeséquipements:Consignation(LOTO),espacesconfinés

• Gestion de la sous-traitance et de la co-activité : Plan de Prévention (PDP)

•Accueilsécurité,plandecirculationetfichesdeposte

• Conseiller Sécurité Transport Matières Dangereuses (CSTMD)

• Ingénieur Sécurité en Temps Partagé (ISTP, cadre IPRP ou non)

Comportements et organisation

• Culture et comportements santé/sécurité, Facteurs Organisationnels et Humains (FOH)

• Risques Psycho-Sociaux (RPS)

• Qualité de Vie au Travail (QVT)

• Ergonomie, Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), prévention de l’usure professionnelle, pénibilité au travail, ergonomie de conception

• Systèmes de management : MASE/UIC, OHSAS 18001, ILO OSH 2001, ISO 45001, référentiels internes

• Journée santé sécurité : Safety Day

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ConseillerFormer - Coacher

Faire à votre placesi nécessaire

PERFORMANCE DE L’ORGANISATION

Performance Coût Qualité Délai : efficacité, efficience, pérennité Synergie maîtrise des risques et performance durable

Amélioration Continue Terrain

• Méthode de résolution de problèmes

• Démarche 5S

• Management visuel

Performance au poste de travail

• Organisation des postes de travail

• Standards au poste de travail

• Montée en compétences et en autonomie

• Parcours de formation métiers

Performance des organisations et des processus métiers

• Maîtrise et performance des processus, ISO, systèmes de management intégrés

• Démarches Lean, TPM (Maintenance productive totale)

•Définitiondesaxesprioritairesetdeschantiersterrain:flux,rendement,qualité,coût,…

• Capture des gains

•Organisation,définitiondesindicateursetdesrituelsdepilotage

Performance métier : maintenance, exploitation, logistique, recherche et déve-loppement

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AuditerDiagnostiquer

ConseillerFormer - Coacher

Accompagner la mise en oeuvre

RGPD (Réglement Général sur la Protection des Données)

•DiagnosticflashvisàvisdesexigencesRGPD

• Accompagnement à la mise en oeuvre du RGPD selon les 7 phases de la méthodologie CNIL

• Mise à disposition de ressources en délégation

MANAGEMENT DES HOMMES & DES ORGANISATIONS

Optimiser les performances individuelles et collectives Des opérationnels terrain aux comités de direction

Conseil et formation pour la professionnalisation des managers

• Développer les bonnes pratiques managériales pour les hiérarchiques, chefs de projets, fonctionnels

• Prise de poste

• Conduite d’entretiens, de réunions

• Pilotage des collaborateurs et de l’activité, indicateurs

•Motivation,fidélisation,exigenceetautorité

• Intégration des exigences sécurité, performance et qualité

Développement des compétences

• Ingénierie pédagogique et de formation

• Management des compétences

• Formation de formateurs

• Mise en place du tutorat

• Évaluation et développement des compétences opérationnelles

Développement de l’entreprise et des équipes

• Déclinaison de la stratégie dans les équipes et les organisations

• Accompagnement des changements de l’entreprise

• Qualité de Vie au Travail

• Comportements et culture de l’entreprise

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Accompagner la mise en oeuvre

GRANDS PROJETS SÉCURITÉ INDUSTRIE

Fiabiliser la maîtrise des risques lors de chantiers ou d’arrêts d’usine, de l’expression du besoin à la remise en service Anticiper, organiser et coordonner la sécurité dans le cadre d’opérations multi-intervenants Intégrer l’ensemble des exigences réglementaires

Maîtrise des risques sur chantiers et arrêts d’usine : plan de prévention ou coordination sécurité chantier

• Structuration des étapes de la vie de l’opération : avant, pendant, après

• Intégration de la maîtrise des risques et de l’amélioration continue à chaque phase du chantier

• Accompagnement et surveillance en continu du respect des parades sécurité, sur le terrain (audits,visites,animateursécuritéchantier…)

• Pilotage de la démarche sécurité : retours d’expérience (REX) permanents et traçabilité continue des actions

• Assistance dans les relations avec les autorités : inspection du travail, CARSAT, DREAL, OPPBTP

•Formationsaumanagementdesrisqueschantieroudesrisquesopérationnelsspécifiques: opérations d’héliportage, opérations subaquatiques, travaux en hauteur, espaces confinés, manutention…

Risque amiante : prévention, gestion et conseil (Maître d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, employeur)

• Accompagnement à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des prestataires

•Assistance à la définition des exigences réglementaires applicables en fonction des interventions

• Aide à la rédaction des modes opératoires ou plans de retrait

• Accompagnement au suivi de chantier (visite en zone amiante) et au respect des parades sécurité établies

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AuditerDiagnostiquer

ConseillerFormer - Coacher

Accompagner la mise en oeuvre

Avert inOne, l’application mobile

au service de la prévention et de

la sécurité ""

""

Je télécharge l’application gratuiteAvert inOne sur mon smartphone.

Je constate une situation à risque.Je la photographie et je la qualifie.

Je partage l’information pouranalyse et actions.

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