Accueil - ASFO Pyrénées ASFO Pyrénées · MRHMG9 Animer une réunion 3j 7, 8 et 15 novembre - MRHMG10 Initiation à la gestion de projet 2j 5 et 6 mars ... MRHRH15 Mettre en œuvre

CATALOGUE FORMATIONS 2018 4


Code Intitulés formations Durée Dates

MRHMG1 Encadrer, animer et motiver son équipe 4j

4, 5,11 et 12 février 11, 12, 18 et 19 mars 17, 18, 27 et 28 juin

19, 20, 26 et 27 septembre 18, 19, 25 et 26 novembre

MRHMG2 Préserver des relations saines et productives au sein de son équipe 2j

1er et 2 avril 11 et 12 juillet

9 et 10 décembre-

MRHMG3 Optimiser son organisation et celle de son équipe 2j25 et 26 mars 4 et 5 juillet

7 et 8 octobre-

MRHMG4 Manager à distance 1j 19 juin 16 décembre

NEW

MRHMG5 Manager la diversité 1j 12 avril 5 décembre

NEW

MRHMG6 Management de Managers 2j 8 et 9 avril 10 et 11 octobre

NEW

MRHMG7 Pratiquer un management participatif 2j 5 et 21 mars 14 et 28 novembre

NEW

MRHMG8 Renforcer son Leadership pour développer la performance 2j 16 et 17 mai

20 et 21 novembreNEW

MRHMG9 Animer une réunion 3j 7, 8 et 15 novembre -

MRHMG10 Initiation à la gestion de projet 2j5 et 6 mars

1er et 2 juillet 30 septembre et 1er octobre

-

MRHMG11 Manager un projet 4j 13 mai, 20, 21 mai et 3 juin 9, 21, 22 oct. et 8 nov.

MRHMG12 Préparer et réussir l'entretien d'évaluation de ses collaborateurs 1j 15 avril -

MRHMG13 Formation de tuteur en entreprise 2j8 et 15 février 21 et 28 juin

4 et 11 octobre

MANAGEMENT


MRHRH22 Bilan de compétences 24h Nous consulter

MRHRH1 Les bases du droit du travail 1j 18 mars 14 octobre -

MRHRH2 Maîtriser la gestion du contrat de travail 4j 28, 29 mars, 15 et 16 avril 24, 25 oct., 6 et 7 nov. -

MRHRH3 Droit du travail pour manager 2j Nous consulter -

MRHRH4 Responsabilité pénale de l'employeur en matière de droit du travail 2j 23 et 24 mai

20 et 27 novembre -

RESSOURCES HUMAINES

Compte Personnel de Formation NouveauNEW

CATALOGUE FORMATIONS 20196

RESSOURCES HUMAINES (SUITE)


MRHEF1 Prise de parole en public 3j 13, 14 et 21 juin 21, 22 et 29 novembre

MRHEF2 Prise de notes et rédaction de comptes rendus 3j 5, 12 et 20 novembre

MRHEF3 Améliorer vos écrits professionnels 4j 26 novembre, 3, 10 et 17 décembre

MRHEF4 Accueil physique et téléphonique 2j 17 et 18 octobre

MRHEF5 S'affirmer pour mieux communiquer 2j 18 et 19 novembre

GUCB1 Organiser son temps et planifier son travail 2j Nous consulter

MRHEF6 Gestion des conflits 3j 14, 15 et 21 octobre

EFFICACITE PROFESSIONNELLE


MRHRH5 Les obligations juridiques au seuil des 50 salariés 2j Nous consulter -

MRHRH6 Maîtriser les évolutions de la législation sociale 5j 14 février, 11 avril, 6 juin, 10 octobre et 12 décembre -

MRHRH7 CSE : Rôle et missions 1j Nous consulter -

MRHRH8 Contribuer à l'élaboration et au suivi du document unique 2j 14 et 15 mars 21 et 22 novembre -

MRHRH9 Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs 13j Nous consulter

MRHRH10 Recrutement : Assurer le sourcing et la sélection des candidats 4j 13, 14, 15 et 20 mai -

MRHRH11 Réaliser un entretien de recrutement 2j 21 mai et 3 juin -

MRHRH12 Recrutement : Préparer administrativement l'intégration d'un nouveau collaborateur 1j 17 juin -

MRHRH13 Participer au développement des compétences des collaborateurs 15j Nous consulter

MRHRH14 Comprendre les notions clés de la GPEC 2j 7 et 8 janvier -

MRHRH15 Mettre en œuvre le plan de formation 3j 17, 23 et 24 avril -

MRHRH16 Préparer et organiser les entretiens professionnels 2j 9 et 15 avril -

MRHRH17 Identifier et prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise 2j 18, 19 avril, 12

et 13 décembre -

MRHRH18 Organiser les élections professionnelles pour mettre en place le CSE 2j Nous consulter NEW

MRHRH19 Formation pratique des membres du CSE 2j 4 et 5 avril 3 et 4 octobre

NEW

MRHRH20 Formation de formateur en entreprise 4j 4, 14, 15 et 22 mars 15, 21, 22 et 29 novembre

MRHMDD1 Intégrer les fondamentaux et bases du droit du travail dans ses recrutements 4j Nous consulter NEW



COMPTABILITÉ - GESTIONCode Intitulés formations Durée Dates

ADMMDD1 Contribuer à la gestion de l’entreprise 4j 13, 14, 20, 27 et 28 juin 7, 8, 14, 15 et 22 novembre

NEW

ADMCG1 Comptabilité niveau 1 12j

2 à 3 jours par semaine

Possibilité d'intégrer l'atelier tout au long de l'année selon le calendrier et d'en adapter la durée selon vos besoins

-ADMCG2 Comptabilité niveau 2 12j -ADMCG3 Lecture des comptes et initiation à la gestion 6j -ADMCG4 Analyse financière 6j -ADMCG5 Comptabilité analytique 5j -ADMCG6 Logiciels comptables CIEL, SAGE 2j -ADMCG7 Logiciels paie CIEL, SAGE 2j -

ADMCG8 Paie et déclarations sociales 3 à 6j18, 19, 25, 26 fév., 4 et 5 mars

4, 11, 12, 17 et 18 juin 2 ,3 ,9, 10, 16 et 17 déc.

ADMCG9 Prélèvement à la source 1j 11 avril NEW

COMMERCE

COMMERCE ITINÉRANTCode Intitulés formations Durée Dates VCCD4 Réussir la prospection téléphonique 3j 15, 16 et 17 mai -VCCD6 Optimiser son organisation commerciale 2j 12 et 13 juin -VCCD8 Calculer sa rentabilité commerciale 1j 11 juin -RDCB2 Définir une stratégie et un plan de prospection 2j 31 janvier et 12 février -RDCB3 Maitriser les principaux outils de prospection et d'analyse 2j 13 février et 28 mars -ACOC1 Préparer un entretien de vente 2j 16 et 31 janvier -ACOC2 Réaliser un entretien de vente 3j 1er, 11 et 12 février -

ACOC3 Traiter les objections et conclure une vente 2j 13 février matin, 28 février,et 1er mars après-midi -

GUCC3 Fidéliser sa clientèle 2j 9 et 11 juillet -

ADMCG4 Mener une négociation commerciale 5j 8, 9, 15, 16 et 23 octobre

COMMERCE SÉDENTAIRECode Intitulés formations Durée Dates VCCA3 Conseiller et vendre 3j Nous consulter -GUCC1 Maitriser les étapes de la vente en face à face 3j 18, 20 juin et 8 juillet -GUCC4 Respecter la règlementation commerciale clients 3j 17 juin, 2 et 4 septembre -

GUCD1 Maitriser les calculs commerciaux liés à la rentabilité 2j 21 et 22 mars 12 juillet et 3 septembre -

ADMV1 Gestion des clients difficiles 2j 22, 23 et 29 octobre -

RMDB5 Négocier avec les fournisseurs / prestataires de services 3j 15 avril, 17 avril après-midi,19 avril matin et 14 juin -

COMMERCE GESTIONCode Intitulés formations Durée Dates

ADMCG1 Développer la qualité au service du client 2j Nous consulterNEW

ADMCG2 Concevoir ses tableaux de bord comme outil de pilotage commercial 2j Nous consulter -

GUCD5 Gérer les stocks 2j 23 et 25 avril28 et 29 septembre -

ADMCG3 Exercer la mission d’organisation et de suivi des achats 4j 10, 17, 24 octobre et7 novembre NEW



COMMUNICATION ET MARKETINGCode Intitulés formations Durée Dates

FRCMDD1 Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 4j 4, 11, 20, 27 février NEW

DIGITAL BUSINESSCode Intitulés formations Durée Dates

GUCA6 Exploiter les techniques du cross canal 2j 23 et 24 janvier 18 et 20 mars

NEW

GUCSA1 Fondamentaux et outils du Web 1j De septembre à décembreGUCSA2 Logistique et gestion des stocks pour le commerce en ligne 1j De septembre à décembreGUCSA3 Gestion de la publicité en ligne 1j De septembre à décembreGUCSA4 Stratégie de communication sur les réseaux sociaux 2j De septembre à décembre

GUCSA5 Système de gestion de contenu (CMS) : de la conception à la mise à jour de site internet 1j De septembre à décembre

GUCSA6 Création graphique : post réseaux sociaux, logo, affiche, carte de visite, … 1j De septembre à décembre

GUCSA7 Initiation à la photographie : mise en valeur du produit 1j De septembre à décembreGUCSA8 Le Crowdfunding : un outil de financement participatif 1j De septembre à décembreGUCSA9 Techniques d'écriture et communication pour le Web 2j 7 et 8 janvierGUCSA10 Référencement et analyse de performance digitale 2j 9 et 10 janvierGUCSA11 Cadre règlementaire régissant le E-commerce 1j 25 avrilGUCSA12 Création d'un site internet sur Wordpress.org 3j 21, 22 et 23 mai

IMMOBILIER


IMM1 Les responsabilités juridiques du professionnel de l'immobilier 2j 22 et 29 mars

18 et 25 octobre -

IMM2 La transaction immobilière, du mandat au compromis et les techniques de vente et négociation 2j 21 et 28 mai

19 et 26 novembre -

IMM3 La gestion locative, les baux d'habitation, commerciaux et professionnels 2j 17 et 24 juin

2 et 9 décembre -

IMM4 La location meublée et la location de courte durée 3j 8, 9 et 16 novembre NEW

IMM5 Les syndics de copropriété, la tenue d'une AG et la gestion des charges et travaux 2j 12 et 19 septembre -

IMM6 Développer une activité de gestion de copropriété 3j 6, 7 et 13 juin -

IMM7 Comment estimer un bien ? 2j 2 et 8 octobre -

IMM8 Le Web marketing et l'E-commerce au service de l'immobilier 2j 5 et 12 novembre -

IMM9 Le viager 2j 13 et 20 mai NEW

IMM10 Le financement de projets immobiliers 2j 1er et 8 avril -

IMM11 La défiscalisation 2j 23 et 30 septembre -

IMM12 Les assurances en immobilier 2j 25 juin et 1er juillet NEW

IMM13 Le contentieux en immobilier 2j 3 et 10 octobre NEW

IMM14 Les caractéristiques techniques du bâtiment 2j 5 et 12 décembre -

IMM15 L'histoire de l'architecture 1j 17 octobre NEW

IMM16 Les règles d'urbanisme 2j 18 et 25 mars 5 et 10 septembre -

COMMERCE (SUITE) Compte Personnel de Formation NouveauNEW


MANAGEMENT DE LA QUALITÉ


MRHQU1 ISO 9001 version 2015 - Management de la qualité 2j 6 et 13 février/ 18 et 25 octobre -

MRHQU2 Méthodes d'audit qualité 4j Nous consulter -

MRHQU3 Accompagnement à la formalisation du système de management qualité Nous consulter -

MRHQU4 Formation des pilotes de processus 2j Nous consulter -MRHQU5 EN 9100 - Qualité Aéronautique et Spatiale 2j 24 et 25 juin -MRHQU7 Les fondamentaux de la performance industrielle 1j 10 avril NEW

MRHQU8 Manager la performance industrielle 3j 10, 17 et 24 septembre NEW

MRHQU9 Les outils de la performance industrielle 2j 2 et 3 décembre NEW

MRHQU10 Méthodes de résolution de problème Nous consulter -MRHQU11 Indicateurs de mesure de la performance Nous consulter -

MRHQU12 Réaliser une activité de production 3j Nous consulterNEW

MRHQU13 OHSAS 18001 - Management de la santé et de la sécurité au travail 2j Nous consulter -

MRHQU14 ISO 45001 - Mettre en place un système de management de la sécurité et santé au travail 2j Nous consulter NEW

MRHQU15 Formation / accompagnement au MASE Nous consulter -

MRHQU16 Document unique comme outil de prévention des risques 2j 14 et 15 mars

21 et 22 novembre -

MRHQU17 ISO 14001 - Management environnemental Nous consulter -

MRHQU18 ISO 22000 - Management de la sécurité des denrées alimentaires Nous consulter -

MRHQU19 IFS/BRC - Sécurité des denrées alimentaires Nous consulter -

MRHQU20 Norme HACCP - Hygiène alimentaire 2j5 et 6 mars

11 et 12 juin 17 et 18 septembre

MRHQU21 ISO/IEC 27001 - Management de la sécurité de l'information Nous consulter -MRHQU22 Référent en sécurité des systèmes d'information 1,5j Nous consulter -MRHQU23 Sécuriser l'information dans l'entreprise 1,5j à 5j Nous consulter -MRHQUMDD1 Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 4j Nous consulter NEW

INFORMATIQUECode Intitulés formations Durée Dates

PCIE PCIE : Windows, Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet et messagerie, SI, Libre Office, l'essentiel du Web, Photoshop Nous consulter

TOSA Tosa : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, VBA Excel, Access, Libre Office, Comptétences Digitales, Photoshop, InDesign Nous consulter

ATELIER BUREAUTIQUE INDIVIDUALISÉINFATB Word / Excel / PowerPoint / Messagerie - Internet /

Libre Office / Access / Windows 1j min. Tous les mardis et jeudis

ATELIER PAO INDIVIDUALISÉ

INFPAO Photoshop / Dreamweaver / Illustrator / In Design 3j min.4, 11 et 18 mars

17, 24 juin et 1er juillet18, 25 nov. et 2 déc.

INFPAO2 AUTOCAD 2D 5j 14, 15, 16, 17 et 18 octobre NEWINFSEC1 Le RGPD* 1j 20 mai

INFSEC2 Le RGPD* : sensibilisation, obligation et prise de mesures 2j 14 et 15 octobre * Règlement Général de Protection des Données



SÉCURITÉ

LEVAGE - RECOMMANDATION R389 - CHARIOTS ÉLÉVATEURS


SECLEV1 Formation initiale CACES R389 3 à 4j

Du 14 au 16 ou 17 janvier Du 11 au 13 ou 14 février Du 11 au 13 ou 14 mars Du 15 au 17 ou 18 avril Du 20 au 22 ou 23 mai Du 17 au 19 ou 20 juin Du 8 au 10 ou 11 juillet

Du 9 au 11 ou 12 septembre Du 14 au 16 ou 17 octobre

Du 4 au 6 ou 7 novembre Du 9 au 11 ou 12 décembre

SECLEV2 Recyclage CACES R389 2j

14 et 16 ou 17 janvier 11 et 13 ou 14 février 11 et 13 ou 14 mars 15 et 17 ou 18 avril 20 et 22 ou 23 mai 17 et 19 ou 20 juin 8 et 10 ou 11 juillet

9 et 11 ou 12 septembre 14 et 16 ou 17 octobre 4 et 6 ou 7 novembre

9 et 11 ou 12 décembre

-

SECLEV3 Tests CACES R389 1j

16 ou 17 janvier 13 ou 14 février 13 ou 14 mars 17 ou 18 avril 22 ou 23 mai 19 ou 20 juin

10 ou 11 juillet 11 ou 12 septembre

16 ou 17 octobre 6 ou 7 novembre

11 ou 12 décembre

-

SANITAIRE ET SOCIAL


METSAN1 La bientraitance 1 à 2j Nous consulter

METSAN2 La maladie d'ALZHEIMER 2 à 3j Nous consulter

METSAN3 Les psychopathologies du sujet âgé 2 à 3j Nous consulter

METSAN4 L'accompagnement des personnes en fin de vie 2 à 3j Nous consulter

METSAN5 Hygiène et entretien des locaux 2j Nous consulter

METSAN6 La manutention des personnes à mobilité réduite 2 à 3j Nous consulter

METSAN7 Le service en salle en maison de retraite et EHPAD 1 à 2j Nous consulter

METSAN8 Modules liés au thermalisme et à la remise en forme Nous consulter



SÉCURITÉ (SUITE)

LEVAGE - RECOMMANDATION R389 - CHARIOTS ÉLÉVATEURS (SUITE)


SECLEV4 Autorisation de conduite R389 2j

14 et 15 janvier 11 et 12 février 11 et 12 mars 15 et 16 avril 20 et 21 mai 17 et 18 juin 8 et 9 juillet

9 et 10 septembre 14 et 15 octobre 4 et 5 novembre

9 et 10 décembre

-

SECLEV5 Recyclage autorisation de conduite R389 1j

15 janvier 12 février 12 mars 16 avril 21 mai 18 juin 9 juillet

10 septembre 15 octobre 5 novembre

10 décembre

-

LEVAGE - RECOMMANDATION R386 - PLATEFORMES ÉLÉVATRICES MOBILES DE PERSONNEL (NACELLES)Code Intitulés formations Durée Dates

SECLEV6 Formation initiale CACES R386 3j

Du 21 au 23 ou 24 janvier Du 4 au 6 ou 7 mars

Du 8 au 10 ou 11 avril 13 au 15 ou 16 mai 24 au 26 ou 27 juin

Du 1er au 3 ou 4 juillet Du 2 au 4 ou 5 septembre Du 7 au 9 ou 10 octobre

Du 12 au 14 ou 15 novembre Du 16 au 18 ou 19 décembre

SECLEV7 Recyclage CACES R386 2j

21 et 23 ou 24 janvier 4 et 6 ou 7 mars

8 et 10 ou 11 avril 13 et 15 ou 16 mai 24 et 26 ou 27 juin 1er et 3 ou 4 juillet

2 au 4 ou 5 septembre 7 et 9 ou 10 octobre

12 et 14 ou 15 novembre 16 et 18 ou 19 décembre

-

SECLEV8 Tests CACES R386 1j

23 ou 24 janvier 6 ou 7 mars

10 ou 11 avril 15 ou 16 mai 26 ou 27 juin 3 ou 4 juillet

4 ou 5 septembre 9 ou 10 octobre

14 ou 15 novembre 18 ou 19 décembre

-



SÉCURITÉ (SUITE)

LEVAGE - RECOMMANDATION R386 - PLATEFORMES ÉLÉVATRICES MOBILES DE PERSONNE (NACELLES) (SUITE)


SECLEV9 Autorisation de conduite R386 2j

21 et 22 janvier 4 et 5 mars 8 et 9 avril

13 et 14 mai 24 et 25 juin

1er et 2 juillet 2 et 3 septembre

7 et 8 octobre 12 et 13 novembre 16 et 17 décembre

-

SECLEV10 Recyclage autorisation de conduite R386 1j

22 janvier 5 mars 9 avril

14 mai 25 juin

2 juillet 3 septembre

8 octobre 13 novembre 17 décembre

-

LEVAGE - RECOMMANDATION R372 - ENGINS DE CHANTIER


SECLEV11 Formation initiale CACES R372 3j Nous consulter

SECLEV12 Recyclage CACES R372 2j Nous consulter

SECLEV13 Tests CACES R372 1j Nous consulter

SECLEV14 Autorisation de conduite R372 2j Nous consulter

LEVAGE - RECOMMANDATION R390 - GRUES HYDRAULIQUES AUXILIAIRES DE CHARGEMENT


SECLEV15 Formation initiale CACES R390 3j Nous consulter

SECLEV16 Recyclage CACES R390 2j Nous consulter

SECLEV17 Tests CACES R390 1j Nous consulter

SECLEV18 Autorisation de conduite R390 2j Nous consulter

LEVAGE - PONT ROULANT


SECLEV19 Formation initiale Pontier Elingueur 1j Nous consulter

SECLEV20 Recyclage Pontier Elingueur 1j Nous consulter



SÉCURITÉ (SUITE)

LEVAGE - PILOTAGE - MANUTENTION


SECLEV21 Formation de formateur Chariot-Pemp-Engins 3 à 6j Nous consulter

SECLEV22 Formation de vérificateur du petit matériel de levage et manutention 2j Nous consulter

SECLEV23 Formation sur chariot élévateur à conducteur accompagnant : gerbeur élévateur 1j Nous consulter

PREVENTION DES RISQUES - INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL


SECPR1CSE - CSSCT : formation des membres en matière de santé, sécurité et conditions de travail (Entreprises de moins de 300 salariés)

3j Nous consulter

SECPR2CSE - CSSCT : formation des membres en matière de santé, sécurité et conditions de travail (Entreprises de plus de 300 salariés)

5j Nous consulter

PREVENTION DES RISQUES - ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS


SECPR5 Gestes et postures 1j Nous consulter -

SECPR6 PRAP IBC adapté aux secteurs de l'industrie, du batiment et du commerce 2j Nous consulter NEW

SECPR7 PRAP 2S adapté aux établissements sanitaires et sociaux 3j Nous consulter NEW




SÉCURITÉ (SUITE)

PREVENTION DES RISQUES - HABILITATION ÉLECTRIQUE SELON LA NORME NF C 18 510


SECPR9 Initiale habilitation électrique en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien B0 non exécutant

1j

14 janvier 18 février 11 mars 3 avril 29 avril 27 mai 24 juin 8 juillet

23 septembre 9 octobre


SECPR10Initiale habilitation électrique en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien B0 Chargé de chantier

1j




SECPR11 Initiale habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien BE manœuvre 1j




SECPR12 Initiale habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien BS 2j

14 et 15 janvier 18 et 19 février 11 et 12 mars

3 et 4 avril 29 et 30 avril 27 et 28 mai 24 et 25 juin 8 et 9 juillet

23 et 24 septembre 9 et 10 octobre

28 et 29 octobre 18 et 19 novembre 19 et 20 décembre

SECPR13 Initiale habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18510 - Electricien B1 / B2 / B1V / B2V /BC / BR 3j

28, 29 et 30 janvier 4, 5 et 6 mars

24, 25 et 26 avril 3, 4 et 5 juin

1er, 2 et 3 juillet 2, 3 et 4 septembre 21, 22 et 23 octobre 9, 10 et 11 décembre



SÉCURITÉ (SUITE)

PREVENTION DES RISQUES - HABILITATION ÉLECTRIQUE SELON LA NORME NF C 18 510 (SUITE)


SECPR14 Recyclage habilitation électrique en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien B0 non exécutant 1j




SECPR15 Recyclage habilitation électrique en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien B0 Chargé de chantier 1j




SECPR16 Recyclage habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien BE manœuvre

1j




SECPR17 Recyclage habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18510 -Non électricien BS 1j






SÉCURITÉ (SUITE)

PREVENTION DES RISQUES - HABILITATION ÉLECTRIQUE SELON LA NORME NF C 18 510 (SUITE)


SECPR18 Recyclage habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18510 - Electricien B1 / B2 / B1V / B2V / BC / BR 1,5j

29 et 30 janvier 5 et 6 mars

25 et 26 avril 4 et 5 juin

2 et 3 juillet 3 et 4 septembre 22 et 23 octobre

10 et 11 décembre

SECPR19 Modules Haute Tension 0,5j Nous consulter

PREVENTION DES RISQUES - HABILITATION ÉLECTRIQUE SELON LA NORME NF C 18 550 (VEHICULES ET ENGINS ELECTRIQUES)


SECPR20 Initiale habilitation électrique en Basse Tension selon la norme NF C 18550 -Non électricien B0L véhicule électrique 1j 25 février

SECPR21 Recyclage habilitation électrique en Basse Tension selon la norme NF C 18550 -Non électricien B0L véhicule électrique 1j 25 février

SECPR22Initiale habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18550 - Electricien B1L / B2L / B1VL / B2VL véhicule électrique

2j 4 et 5 mars

SECPR23Recyclage habilitation en Basse Tension selon la norme NF C 18550 - Electricien B1L / B2L / B1VL / B2VL véhicule électrique

1,5j 4 et 5 mars

PREVENTION DES RISQUES - RISQUES ROUTIERSCode Intitulés formations Durée Dates

SECPR24 Conduite sécurisée véhicule léger (VL) 1j Nous consulter

SECPR25 Conduite sécurisée véhicule utilitaire léger (VUL) 2j Nous consulter

PREVENTION DES RISQUES - RISQUES INDUSTRIELSCode Intitulés formations Durée Dates

SECPR26 Règlementation ATEX Niveau 1 1j Nous consulter

SECPR27 Règlementation ATEX Niveau 2 2j Nous consulter

SECPR28A Amiante : formation initiale opérateur de chantier sous section 4 2j Nous consulter

SECPR28B Amiante : formation initiale technique sous section 4 ou encadrement de chantier ou mixte 5j Nous consulter

SECPR28C Amiante : recyclage opérateur de chantier et encadrement technique ou encadrement de chantier ou mixte 1j Nous consulter

SECPR29 Risques Chimiques niveau 1 1j Nous consulter

SECPR30 Risques Chimiques niveau 2 2j Nous consulter

SECPR31 Recyclage Risques Chimiques niveau 1 1j Nous consulter

SECPR32 Recyclage Risques Chimiques niveau 2 2j Nous consulter

SECPR33 Le risque légionellose dans les tours aéroréfrigérantes 1j Nous consulter



SÉCURITÉ (SUITE)

PREVENTION DES RISQUES - RISQUES BÂTIMENT (SUITE)Code Intitulés formations Durée Dates

SECPR34 Travail en hauteur - Utilisation d'échelles et escabeaux 1j Nous consulter

SECPR35 Travail en hauteur - Montage et démontage d'échafaudages fixes et/ou roulants 2j 25 et 26 février

3 et 4 octobre

SECPR36 Travail en hauteur - Réception et maintenance d'échafaudages fixes et/ou roulants 1j Nous consulter

SECPR37 Vérification et utilisation d’échaffaudages fixes 1j Nous consulter

SECPR38 Travail en hauteur - Port du harnais 1j Nous consulter

SECPR39 Utilisation des EPI contre les chutes de hauteur 1j Nous consulter

RISQUES DIVERS


SECRD1 Formation aux techniques d'élagage : le débroussaillage 1j Nous consulter

SECRD2 Utilisation en sécurité d’outillage électroportatif (tronçonneuse, sécateur électrique…) 0.5 à 1j Nous consulter

SECRD3 Formation sécurité : les tondeuses autoportées 1j Nous consulter

SECRD4 Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Opérateurs 1j Nous consulter

En partenariat avec

SECRD5 Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Concepteurs ou Encadrants 1j

SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES - PREMIERS SECOURS / SECOURISME


SECBP1 Formation initiale SST (Sauveteur Secouriste du Travail) 2j

14 et 15 janvier 20 et 21 février 11 et 12 mars 1er et 2 avril 29 et 30 avril 16 et 17 mai

6 et 7 juin 1er et 2 juillet

2 et 3 septembre 7 et 8 octobre

24 et 25 octobre 12 et 13 novembre

2 et 3 décembre

SECBP2 MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences SST) 1j

11 février 11 mars 15 avril 13 mai 11 juin 3 juillet 26 aout



17 décembre

SECBP3 Sensibilisation à l'utilisation du défibrilateur (DAE) 0,5j Nous consulter



SÉCURITÉ (SUITE)

SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES - SURVEILLANCE HUMAINE


SECBP4 CQP Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) 26j

Du 20 déc. 2018 au 7 fév. 2019 Du 29 avril au 7 juin

Du 2 septembre au 7 octobre Du 12 nov. au 17 déc.

SECBP5 Représentation examen CQP APS 1j

7 février 7 juin

7 octobre17 décembre

-

SECBP6 Le fonctionnement du système d'intrusion 0.5 à 1j Nous consulter -

SECBP7 Sensibilisation au risque attentat 1j

21 février 30 avril 2 juillet

17 octobre

NEW

SECBP8Formation palpation de sécurité et inspection des bagages 1j

20 février 29 avril

1er juillet 16 octobre

NEW

SECBP9 Formation MAC APS (renouvellement carte professionnelle) 3 à 4j

Du 11 au 14 février Du 11 au 14 mars Du 15 au 18 avril Du 11 au 14 juin Du 3 au 8 juillet

Du 26 au 29 aout Du 7 au 10 octobre Du 4 au 7 novembre

Du 17 au 20 décembre

-

SECBP31 Formation MAC APS télésurveillance (renouvellement carte profesionnelle) 3j

Du 14 au 19 février Du 14 au 19 mars Du 25 au 30 avril Du 14 au 19 juin Du 8 au 11 juillet

Du 29 aout au 3 septembre Du 10 au 15 octobre Du 7 au 13 novembre

-

SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES - SÉCURITÉ INCENDIE ET ASSISTANCE AUX PERSONNES


SECBP10 Initial SSIAP1 (Agent) 11j

Du 7 au 21 janvier Du 22 février au 8 mars

Du 5 au 19 avril Du 11 au 25 juin

Du 6 au 20 septembre Du 11 au 25 octobre Du 29 nov. au 13 déc.

-

SECBP11 Modules complémentaire SSIAP1 6,5j

Du 8 au 16 janvier Du 25 février au 5 mars

Du 8 au 16 avril Du 12 au 20 juin

Du 9 au 17 septembre Du 14 au 22 octobre Du 2 au 10 décembre

-



SÉCURITÉ (SUITE)

SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES - SÉCURITÉ INCENDIE ET ASSISTANCE AUX PERSONNES(SUITE)


SECBP12 Représentation examen SSIAP1 1j

21 janvier 8 mars 19 avril 25 juin


13 décembre

-

SECBP13 Recyclage SSIAP1 2j

18 et 19 février 24 et 25 avril 27 et 28 mai 26 et 27 juin

2 et 3 septembre 22 et 23 octobre 9 et 10 décembre

-

SECBP14 Remise à niveau SSIAP1 3j

18, 19 et 20 février 24, 25 et 26 avril 27, 28 et 29 mai 26, 27 et 28 juin

2, 3 et 4 septembre 22, 23 et 24 octobre 9, 10 et 11 décembre

-

SECBP15 Initial SSIAP2 (Chef d'équipe) 13j Du 13 au 29 mars Du 28 oct. au 15 nov. -

SECBP16 Module complémentaire SSIAP2 4j Du 18 au 21 mars Du 31 oct. au 6 nov. -

SECBP17 Représentation examen SSIAP2 1j 29 mars 15 novembre -

SECBP18 Recyclage SSIAP2 2j

22 et 23 janvier 13 et 14 mars 14 et 15 mai

28 et 29 octobre 16 et 17 décembre

-

SECBP19 Remise à niveau SSIAP2 3j

22, 23 et 24 janvier 13, 14 et 15 mars 14, 15 et 16 mai

28, 29 et 30 octobre 16, 17 et 18 décembre

-

SECBP20 Initial SSIAP3 (Chef de service de sécurité incendie) 34j Du 9 septembreau 20 décembre -

SECBP21 Représentation examen SSIAP3 1j 20 décembre -

SECBP22 Recyclage SSIAP3 3j 20, 21 et 22 mai 25, 26 et 27 novembre -

SECBP23 Remise à niveau SSIAP3 5j Du 20 au 24 mai Du 25 au 29 novembre -



SÉCURITÉ (SUITE)

SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES - PRÉVENTION INCENDIE


SECBP24 Formation initiale Equipier de Première Intervention (EPI) 1j Nous consulter

SECBP25 Recyclage Equipier Premier Intervention (EPI) 0,5j Nous consulter

SECBP26 Exercice obligatoire incendie 0,5j Nous consulter

SECBP27 Manipulation extincteurs 0,5j Nous consulter

SECBP28 Formation à l'évacuation 0,5j Nous consulter

SECBP29 Guides et Serres-files 0,5 à 1j Nous consulter

SECBP30 Le fonctionnement du SSI (Système de Sécurité Incendie) 0,5 à 1j Nous consulter


CATALOGUE FORMATIONS 20192020 CATALOGUE FORMATIONS 2019


CATALOGUE FORMATIONS 20192222 CATALOGUE FORMATIONS 2019


CERTIFICATIONS

CERTIFICAT DE COMPETENCES EN ENTREPRISES (CCE)Code Thème Durée Modules

CCE1

CERTIFICAT DECOMPÉTENCESEN ENTREPRISE

28h Exercer le rôle de formateur -

CCE2 14h Exercer le rôle de tuteur -

CCE3 28h Animer une équipe -

CCE4 28h Manager un projet -

CCE5 42h Développer la qualité au service du client NEW

CCE6 35h Mener une négociation commerciale -

CCE7 14h Mettre en œuvre des actions de communication numérique dans l'entreprise NEW

CCE8 28h Contribuer à la gestion de l'entreprise NEW

CCE9 63h Gérer la paye -

CCE10 35h Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats NEW

CCE11 28h Réaliser une activité de production NEW

CCE12 21h Gérer les opérations à l'international NEW

CONSEIL RHCode Thème Durée Modules

BC AUTRES CERTIFICATIONS 24h Bilan de compétences

QUALITÉCode Thème Durée Modules

HACCP AUTRES CERTIFICATIONS 14h Norme HACCP - Hygiène alimentaire

INFORMATIQUECode Thème Durée Modules

RS

CERTIFICATIONS EN INFORMATIQUE

14h Les réseaux sociaux NEW

TOSA - TOSA : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, VBA Excel, Access, Libre Office, Compétences Digitales, Photoshop, InDesign -

PCIE - PCIE : Windows, Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet et messagerie, SI, Libre Office -

LANGUESThème Modules

BULCERTIFICATIONSEN LANGUES

BULATS : Anglais

TOEIC TOEIC : Anglais

BRI BRIGHT : Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Néerlandais, Chinois, Japonais, Arabe, Russe


MANAGEMENTCode Certifications Durée Modules

RMDC MANAGERUNE ÉQUIPE 140h

Identifier et planifier les besoins en compétences

Appliquer la législation du travail

Recruter un collaborateur

Développer son leadership et son efficacité personnelle

Animer une réunion de travail

Conduire des entretiens individuels

Former son équipe

RESSOURCES HUMAINESCode Certifications Durée Modules

ARHA

CONTRIBUER AU RECRUTEMENT ET A L’INTEGRATION DES COLLABORATEURS

77h

Assurer le sourcing candidats

Recruter à l'heure du digital

Sélectionner les candidats

Réaliser un entertien de recrutement

Utiliser Excel comme une base de données

Développer sa posture RH

Préparer administrativement l’arrivée d'un nouveau collaborateur

ARHBASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

140h

Les notions indispensables du droit social et leur mise à jour

NEW

Rédiger un contrat de travail

Exécuter le contrat de travail

Contrôler les temps de travail

Gérer les fins de contrat de travail

Mettre en forme un contrat de travail avec Word

Assurer le reporting

Créer et suivre un tableau de bord avec Excel

Gérer la relation avec les IRP

Contribuer à l'éboration et au suivi du document unique

Adapter sa communication écrite et orale à son interlocuteur

ARHCÉLABORER LA PAIE ET GÉRER LES DÉCLARATIONS SOCIALES ASSOCIÉES

147h

Paramétrer et utiliser un logiciel de paie

NEW

Identifier les éléments constitutifs du salaire brut

Calculer et contrôler les charges sociales

Réaliser la dernière paie et le solde de tout compte

Enregistrer les données comptables dans le journal des salaires

Renseigner les tableaux de bord de la masse salariale et les déclarations périodiques obligatoires

Elaborer le bilan social

Représenter les données sous forme de tableaux croisés et de graphiques

ARHD

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES COLLABORATEURS

91h

Comprendre les notices clés de la GPEC

Préparer et organiser les entretiens professionnels

Mettre en œuvre le plan de formation

Choisir les supports de communication internes de l'entreprise et les animer

BLOCS DE COMPÉTENCES Formation en E-learning



EFFICACITÉ PROFESSIONNELLECode Certifications Durée Modules

GUCB EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE 84h

Organiser son temps et planifier son travail

Respecter le droit du travail applicable à son environnement

Adapter sa communication interpersonnelle

Accueillir un nouveau collaborateur

Accompagner quotidiennement un collaborateur

COMMERCE SÉDENTAIRECode Certifications Durée Modules

ASDCPARTICIPER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

70h

Maîtriser les techniques d'accueil

Réaliser une prospection téléphonique

Gérer les situations délicates

Assurer l'interface avec l'équipe commerciale

Rédiger une proposition commerciale

Concevoir et suivre des tableaux de bord

VCCA PROMOUVOIR, CONSEILLER ET VENDRE 105h

Adopter un comportement professionnel

Préparer ses ventes

Conseiller et vendre

Maîtriser les calculs commerciaux

Communiquer à l’écrit et à l’oral

Utiliser le traitement de texte et les tableurs

VCCC CONDUIRE DES ENTRETIENS TÉLÉPHONIQUES 49h

Traiter un appel entrant

Traiter un appel sortant

Adapter son comportement à l’environnement d’une plateforme téléphonique

GUCCOPTIMISER LA RELATION CLIENT AU SEIN DE L’UNITÉ COMMERCIALE

91h

Maîtriser les étapes de la vente à distance ou en face à face

Gérer une situation relationnelle atypique

Fidéliser sa clientèle

Respecter la réglementation commerciale clients

E-commerce

S’initier aux outils de GRC

COMMERCE ITINÉRANTCode Certifications Durée Modules

VCCD RÉALISER DES ACTIONS DE PROSPECTION 98h

Utiliser une GRC

Qualifier un fichier clients

Appliquer la réglementation à la protection des données

Réussir la prospection téléphonique

Réussir ses actions de marketing direct

Optimiser son organisation commerciale

Gérer un conflit

Calculer sa rentabilité commerciale

ACOB RÉALISER UNE DÉMARCHE DE PROSPECTION 49h

Préparer et planifier ses actions de prospection

Préparer et mener ses entretiens de prospection

Analyser les résultats de sa prospection

Utiliser les outils informatiques au service de la prospection



COMMERCE ITINÉRANT (SUITE)Code Certifications Durée Modules

ACOC NÉGOCIATION ETSUIVI D’UNE VENTE 70h

Préparer un entretien de vente

Réaliser un entretien de vente

Traiter les objections et conclure une vente

Rédiger une proposition commerciale en lien avec la règlementation en vigueur

Proposer des solutions aux clients grâce à une communication efficace en interne

Utiliser les outils informatiques au service de la elation client

ACOD GÉRER SON PORTEFEUILLE ETLA RELATION CLIENT 70h

Qualifier et mettre à jour son portefeuille clients

Analyser ses ventes pour développer ses performances commerciales

Proposer de nouvelles offres commerciales

Personnaliser ses actions de communication pour développer les ventes

Utiliser les outils informatiques au service de la relation clients

MERCHANDISINGCode Certifications Durée Modules

RMDB

GÉRER ET ORGANISER LES SURFACES DE VENTE ET DE STOCKAGE

154h

Optimiser la gestion des stocks

Analyser ses ventes : merchandising de gestion

Analyser son implantation : merchandising de séduction

Mettre en œuvre des actions d’optimisation

Négocier avec ses fournisseurs/prestataires de services

Respecter les règles du droit commercial

Respecter la législation d’un ERP

Gérer un litige client (réclamation client, vol, etc…)

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie

VCCB

COLLABORER À L’AMÉNAGEMENT ET AU BON FONCTIONNEMENT DE L’ESPACE DE VENTE

49h

Participer à la gestion des flux et des approvisionnements

Respecter la réglementation des prix

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Appliquer les techniques de merchandising et/ou d’étalage

Tenir un poste de caisse

Réaliser un accueil téléphonique

STRATÉGIE COMMERCIALE / MARKETINGCode Certifications Durée Modules

RMDAGÉRER ET ASSURER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

133h

Conduire un projet

Assurer une veille du marché

Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs

Exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale

Elaborer un plan d’actions commerciales

Elaborer un budget prévisionnel

Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale

Prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise

GUCA

METTRE EN OEUVRE LES ACTIONS COMMERCIALES ET OPÉRATIONS MARKETING DU POINT DE VENTE

84h

Assurer une veille commerciale de la concurrence

Identifier la demande sur son marché

Analyser l’offre sur son marché

Maîtriser les techniques de merchandising

Maîtriser les techniques de promotion du produit/service

Exploiter les techniques du cross canal

Utiliser les outils bureautiques dans la mise en œuvre des actions commerciales

Appliquer une méthodologie de projet


STRATÉGIE COMMERCIALE / MARKETING (SUITE)Code Certifications Durée Modules

ACOA ORGANISER SON ACTIVITÉ 56h

Créer une dynamique de groupe

Analyser le marché de son secteur commercial

Organiser son activité commerciale

Préparer et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales

Utiliser les outils informatiques au service de la veille commerciale

GESTION COMMERCIALECode Certifications Durée Modules

GUCDASSURER LA GESTION ET LE SUIVI ADMINISTRATIF DE L’UNITÉ COMMERCIALE

98h

Maîtriser les calculs commerciaux liés à la rentabilité

Utiliser un tableau de bord

Analyser les résultats commerciaux

Respecter la réglementation commerciale fournisseur

Gérer les stocks

Créer et suivre un tableau de bord avec un tableur

ADMINISTRATIFCode Certifications Durée Modules

ASDA ORGANISER L’ACTIVITE ADMINISTRATIVE DU SERVICE 70h

Préparer et gérer les dossiers administratifs

NEWOrganiser et suivre la traçabilité documentaire

Mettre en place et gérer un outil de planification

Organiser les déplacements de son manager

ASDB PRODUIRE DES DOCUMENTS PROFESSIONNELS 126h

Maîtriser les outils de traitement de texte

NEW

Maîtriser les écrits professionnels

Exploiter les outils du digital

Maîtriser le publipostage

Maîtriser un tableur

Maîtriser les outils de présentation

ASDDPARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL

49h

Effectuer les formalités d'entrée et de sortie d'un collaborateur

NEW

Constituer et suivre les dossiers du personnel

Renseigner un tableau de bord RH

Rédigier, préparer les documents nécessaires à l'organisation des IRP et diffuser les informations

ASDEPARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DE LA GESTION DE L’ENTITE

91h

Etablir la facturation

NEW

Assurer le suivi des règlements et des impayés

Réceptionner, contrôler les factures et réaliser l'imputation comptable

Assurer le suivi de la trésorerie de l'entité

Réaliser la déclaration de la TVA

MODULES COMPLÉMENTAIRES

Séminaire business digitalSéminaire bureautiqueTechniques de recherches d’emploi, identification et valorisation des compétences


















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