activités sociales en danger - bearn-bigorre.cmcas.combearn-bigorre.cmcas.com/wp-content/uploads/sites/46/2016/02/Impact... · Que c’est le Gouvernement qui met en place la loi

Bulletin d’information et de Communication de la Caisse d’Action Sociale du personnel des industries Électrique et Gazière du Béarn Bigorre

février 2016

LE PROGRÈS SOCIAL PO

UR

TO

US

Not

re ambition

n°90

Vie de la CMCAS >Le financement

des Activités Sociales

Santé >L’équilibre dans

tous ses états

Action Sanitaire et sociale >

Le réseau solidaire a besoin de vous

activités sociales en danger !

le 24 noveMBre 2015forte mobilisation à Mont-de-Marsan

pour la défense de nos activités sociales

contactsInfos Pratiques2

IMPACT // Bulletin d’information n°90

Accueil CMCAS Béarn BigorreDu lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 hcourriel : [email protected]

05 59 72 88 00site internet : bearn-bigorre.cmcas.com

Si vous ne pouvez pas vous déplacer, un technicien peut venir chez vous. Il suffit d’appeler la CMCAS pour prendre un rendez-vous.

Agence EDF Derème Le 3ème jeudi du mois de 8 h 30 à 10 h

Agence EDF Massé Pau et agglomération Le 3ème mardi du mois de 14 h à 16 h

Agence EDF de Thèze Prise de rendez-vous

Agence EDF de Nay Prise de rendez-vous

Artix Prise de rendez-vous

Argelès / Lourdes – SLV Argeles, Lau Balagnas

Les 4ème jeudi du mois de 10 h à 12 h

Tarbes – SLV Prise de rendez-vous

Agence EDF Bagnères de Bigorre

Le 2ème mercredi du mois de 10 h à 12 h

Oloron – SLV Le 1er et 3ème lundi du mois de 10 h à 12 h

Laruns - SHEM Le 2ème lundi du mois de 9 h à 11 h

Lannemezan - SLV Rue des Genêts – Qrt Guerrissa Prise de rendez-vous

Saint-Lary – SLV Le 2ème mardi du mois de 10 h à 12 h

Agence EDF de Maubourguet Prise de rendez-vous

SLV 2 - ARGELES 05 62 97 50 29

Les jeudis de 8 h à 12 h et de 13 h 45 à 17 h

SLV 3 - TARBES 05 62 44 48 12

Du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h

SLV 4 - OLORON 05 59 39 50 27

Les vendredis de 7 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h

SLV 6 - LUZ En attente de reorganisationSLV 7 - LANNEMEZAN05 62 98 16 25 Les mardis de 9 h à 12 h

SLV 8 - ST LARY05 62 40 89 17

Les mardis de 8 h à 11 h 30 et de 14 h à 16 h 30

SLV PAU > MASSE05 59 14 68 6206 48 89 91 38SLV PAU > DEREME05 59 14 41 2706 48 86 60 70

• Pau Laü > les lundis de 8 h à 10 h • Nay et Theze > Les 1er et 3ème

mardis du mois de 8 h à 10 h• Dereme > les mercredis

de 8 h à 12 h et de 14 h à 17 h• Larribau > les jeudis de 8 h à 10 h• Masse > les jeudis de 10 h à 12 h• Bizanos > les vendredis de 8 h

à 10 h et de 16 h à 17 h 30

Accueil physique de proximité

En cas de doute sur les permanences n’hésitez pas à contacter la CMCAS

ou le site www.camieg.fr

Point d’accueil cMcas Béarn Bigorre

espace orion 9 avenue Ampère - 64140 LONS

Horaires :1er, 2e et 3ème vendredi du mois :

de 10 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 14 h 30

attention : prise de rendez-vous obligatoire auprès de la cMcas > au 05 59 72 88 00.

Point d’accueil slv tarbescarsat Midi Pyrénées

32 av. de la Libération(ancienne rue de l’Abattoir)

65000 TARBESHoraires :

un lundi par mois de 11 h à 13 hattention : prise de rendez-vous obligatoire auprès de la caMieg > par téléphone au au 05 81 91 65 10 > ou par mail au [email protected]

Renseignement sur les droits, les prestations, l’offre de soins ; la remise et le retrait de documents ; la mise à jour de la Carte Vitale, la délivrance des prises en charge ; la demande de cartes européennes et l’orientation des bénéficiaires.

Contactez la CAMIEG au 0811 709 300.

Permanences assurances satec

Jérôme FOLOPPE tiendra une permanence

À LA SLV DE TARBESMardi 8 mars 2016 à 15 h

À PAULundi 22 févrierMardi 29 marsde 9 h 30 à 12 h

et de 13 h 30 à 15 h

Permanences des correspondants de la SLV

Bulletin d’information n°90 // IMPACT

l’édito du Président / Jean-Maurice darBoucaBe Édito 3

SOMMAIREVie de la CMCAS �� p 4 à 6Le financement des activites sociales

Protection sociale ��p 7CAMIEG

Santé �� p 8 à 10L’équilibre dans tous ces états, Suivi médical Post professionnel

Séjours activités - Proximité ��p 11Comment organiser ses vacances ?

Action Sanitaire et Sociale ��p 12 et 13 Le réseau solidaire

Vos activités ��p 14 et 15

Infos diverses ��p 16

À l’heure où j’écris cet édito, nos Activités Sociales sont en péril. Pourtant, j’ose croire que les dernières mobilisations qui ont été massivement suivies porteront leurs fruits. Même si nous avons du mal à percevoir les avancées gagnées au fil de nos rassemblements, nous avons réussi à obliger le Gouvernement à sortir de son mutisme et à annoncer l’ouverture prochaine de réunions tripartites (Organisations Syndicales, Employeurs et Gouvernement) afin d’étudier le moyen de pérenniser le financement de nos Activités Sociales. Vous retrouverez dans ce numéro d’IMPACT

un dossier complet sur la situation budgétaire de votre CMCAS que je vous invite à lire avec la plus grande attention. Vous constaterez que l’asphyxie programmée de nos organismes sociaux nous oblige à faire des choix difficiles, qui auront des répercutions pour chacun d’entre nous. Au-delà de cela, la situation de la CCAS est aussi très préoccupante. Les premières projections font apparaître une ces-sation de paiement dès l’été 2016. Dans l’urgence, les élus de la CCAS travaillent sur des dispositifs à mettre en œuvre pour réaliser des économies immédiates et indispensables pour sauver l’organisme. Nous vous tiendrons bien sûr informés de toutes les décisions qui seront prises, et nous consacrerons plusieurs pages de notre prochain IMPACT pour faire un point sur la situation de nos Activités Sociales. Dans tous les cas, seule la mobilisation de toutes et de tous nous permettra de passer ce cap difficile et j’ai confiance en nous pour relever ce défi, comme nous avons su le faire par exemple pour gagner l’augmentation des prestations de la CAMIEG.

Pour mener cette lutte, il est essentiel de bien identifier les vrais responsables et se rappeler que c’est bien le Gouvernement qui est à l’initiative de la déréglementation du secteur de l’énergie, qui a cau-tionné l’émergence de nouveaux fournisseurs et producteurs (Direct énergie ; Powéo ; etc) qui prennent de plus en plus de part de marché, qui ne participent pas au financement du 1% et précipitent la fin du pôle public de l’énergie. Que c’est le Gouvernement qui met en place la loi de transition énergétique qui prévoit de « donner » nos outils de production hydraulique au nom d’une concurrence que l’on nous vend comme vertueuse, alors qu’elle n’aura comme effet que de donner la gestion de l’eau et de l’énergie, biens ô combien précieux, à des groupes d’intérêts privés et souvent sans scrupules. C’est encore le même Gouvernement, qui laisse sans rien dire des salariés être lourdement condamnés à de la prison ferme pour avoir défendus leur vie et leur emploi en retenant pendant quelques heures des cadres dans leur bureau. Par contre, pas un mot lorsque des entreprises comme SMART, bafouent aux yeux de tous le code du travail, violent la loi en toute impunité, prenant en otage des centaines de salariés en leur imposant un vote pour un retour aux 39 heures payées 37, sous la menace de sup-

primer leur poste en cas de désaccord. Il est inutile de préciser qu’une fois de plus, cette entreprise n’est nullement en difficulté financière et ne cherche donc qu’à augmenter ses marges sur le dos des travailleurs.

Il ne faut pas baisser la garde. Nous devons par tous les moyens combattre tout recul social, défendre avec acharnement notre protection sociale qui est de plus en plus attaquée et rester persuadé qu’ensemble nous imposerons au capital nos valeurs de justice et de solidarité….


4 Vie de la CMCAS

Quelles conséquences sur le budget de la cMcas ?Le mot du Trésorier : Christophe MERIOT

“Vous êtes aujourd’hui nombreux à savoir que la situation financière de la CCAS et de la CMCAS est plus que préoccupante. En effet, avec une diminution de 68 mil-lions d’euros en près de trois ans (431 M€ en 2016 contre 499 M€ en 2012), la CCAS et les CMCAS ne sont plus en mesure de répondre aux besoins des élec-triciens et gaziers.

Jusqu’en 2015 le partage du 1 % se faisait avec une clé de répartition de 70 % pour la CCAS et 30 % pour les CMCAS. Dans cette configuration, le montant alloué à notre CMCAS était de 218 000 euros pour 2016.Même si ce montant peut paraître élevé, une fois les charges fixes retirées (loyer, salaires, communication, frais de fonc-tionnement…) il ne restait qu’un peu moins de 60 000 euros pour gérer toutes les activités de la CMCAS. Pour illustrer, le budget des arbres de noël 2015 = 31 000 €, le fonction-nement des mercredis et samedis à la neige = 19 000 € et la commission solidarité = 15 000 €. Vous comprenez bien que dans ce contexte, nous ne pouvions plus assurer nos

missions de proximité, de solidarité et de lien social… Dans le pays, certaines CMCAS ne pouvaient même plus payer leurs charges fixes…C’est pourquoi, le Conseil d’Administration de la CCAS a été décidé de modifier la clé de répartition en versant 68 % à la CCAS et 32 % aux CMCAS. Ainsi, notre budget prévi-sionnel remonte d’environ 80 000 € et passe à 299 192 € pour l’exercice 2016.

Même si cette solution diminue légèrement l’impact des baisses de dotation pour les CMCAS, la situation de la CCAS se détériore encore en peu plus nous obligeant à prendre des solutions drastiques :> 10 % d’augmentation du prix de vos vacances avec la CCAS, > transfert de gestion d’une partie de notre patrimoine…, > et bien d’autres actions qui auront un effet néfaste pour nous, nos familles et sur l’emploi de nos collègues travaillant dans nos Activités Sociales.”

Le financement des activités sociales : une attaque sans précédent !

le 1 %, comment ça marche ?Les activités sociales sont finan-cées par 1 % des ventes d'électricité et de gaz en France.Ce mode de financement est fixé par l'article 25 du statut national du personnel des IEG. Ce sont les employeurs qui le calculent, les pouvoirs publics donnent leur aval.

Le décalage entre le prévisionnel et le réel est connu 5 mois après la clôture de l'exercice.Exemple : le 1 % 2015 prévisionnel a été annoncé fin octobre 2014 et le réel sera connu en avril 2016 !

Sur ce schéma, vous constatez que le 1 % est en diminution depuis 2013.

En l'absence de transparence sur le mode de calcul du 1 %, la baisse présumée pourrait résulter de plu-sieurs facteurs :

• transformation du modèle histo-rique des IEG, au travers de l'écla-tement des entreprises• les nouveaux entrants sur le mar-ché de l'énergie qui ne contribuent pas aux Activités Sociales.

d'où la nécessité, d'exiger et d'obtenir la transparence sur le calcul du 1 % et le financement par tous les acteurs du marché de l’énergie.


5Vie de la CMCAS

une difficile construction budgétaire…après une diminution de 35 millions d’euros en 2015, le budget primitif 2016 accuse un nouveau recul de 33 millions d’euros. Pour notre cMcas, c’est une diminution d’environ 50% de ses ressources en 3 ans.

Il est ainsi facile de comprendre la difficulté avec laquelle nous avons du construire le budget de la CMCAS BEARN BIGORRE cette année.Nous avons cependant à cœur de maintenir le maximum d’activités et de faire vivre le lien social. C’est pourquoi, dans ce contexte difficile, le Conseil d’Administration de la CMCAS Béarn-Bigorre, lors de sa séance du 18 décembre dernier, a décidé de répartir ce budget comme le montre le tableau ci-contre.

Vous pouvez remarquer que toutes les rubriques sont impactées. C’est environ 60 000 € de moins que l’an passé. La rubrique Voyages regroupe maintenant l’en-semble des voyages y compris ceux proposés en SLVie expliquant ainsi les mouvements opérés. Autre exemple, sur les charges administratives ou malgré les travaux de fonctionnement à engager sur le gite d’Etsaut, suite au passage de la commission de sécurité, pour environ 4 000 €, la rubrique reste en très légère diminution.

2016 2015

Santé solidarité 19 500,00 € 26 000,00 €

Jeunesse 53 000,00 € 65 200,00 €

Jeunes agents 6 000,00 € 14 000,00 €

Activ. Cult. Et de loisirs 14 500,00 € 26 500,00 €

Voyages 19 000,00 € 15 650,00 €

Budget slvie 7 500,00 € 17 300,00 €

Fêtes coutumières 4 000,00 € 5 000,00 €

Activités sportives 17 300,00 € 28 450,00 €

Budget activite / solidarite 140 800,00 € 198 100,00 €

Formation communication 24 933,00 € 29 166,00 €

Loyer 39 000,00 € 39 000,00 €

Frais de personnel 35 000,00 € 35 000,00 €

Frais de fonctionnement 44 500,00 € 40 500,00 €

Charges administratives 143 433,00 € 143 666,00 €

Réserve légale de sécurité 14 959,00 € 17 987,00 €

TOTAL 299 192,00 € 359 753,00 €

7 % Santé Solidarité

5 % activitéS culture & loiSirS

7 % voyageS

3 % Budget Slvie

6 % activitéS SportiveS

12 % fraiS de perSonnel

14 % loyer

16 % fraiS de fonctionnement

9 % formation communication 1 % fêteS

coutumièreS

18 % JeuneSSe

2 % JeuneS agentS


Vie de la CMCAS6

Les conséquences directes pour notre CMCAS :

évolution budget activité et solidarité cMcas Béarn Bigorre

Le graphique ci-dessus est extrêmement clair et résume à lui seul les conditions imposées aujourd’hui pour remplir nos missions de proximité et de lien social.

Dans ce contexte, comment réussir à maintenir :> la solidarité : aide solidaire, réseau solidaire, pré-

vention santé, actions handicap> les activités jeunesse : arbre de noël, mercredis

ou samedis à la neige, les sorties ou week-end pour nos enfants, aides aux familles, etc.

> les activités jeunes agents : sorties, soirées festives, week-ends, festival d’énergies de Soulac, séjour ski Argentière, etc.

> les activités culturelles et de loisirs : sections culturelles, partenariats culturels, aide à la culture, etc.

> les voyages et le lien social : pour les pensionnés, les jeunes inactifs

> les moments forts de vivre ensemble : fête de la CMCAS, journée de la femme, etc.

> les sections sportives : montagne, foot, cyclos, gymnastique, aquagym, golf, etc.

Et quel avenir à court et moyen termes ?

ce constat est alarmant et doit nous appeler à organiser une riposte à la hauteur des attaques que nous subissons.

l’austérité imposée à nos activités sociales va très rapidement avoir un impact néfaste pour chacun d’entre nous !

0,00 €

50 000,00 €

100 000,00 €

2013 20152014 2016

150 000,00 €

200 000,00 €

250 000,00 €


7Protection sociale

Permanences CAMIEG ce qui change…

Un lundi par mois dans les locaux de la CARSAT de TARBES

nouveau : Prise de rendez-vous obligatoire directement à l’antenne CAMIEG de Toulouse :Soit par téléphone au : 05 81 91 65 10 (boîte vocale)Soit par internet : midipy_accueil@camieg�org

Lors de votre appel, vous devrez vous munir de votre numéro de sécu-rité sociale, laisser votre nom, numéro de téléphone et motif d’appel pour être recontacté par les agents de la CAMIEG qui vous fixeront un rendez-vous.

Cette modification qui nous a été imposée présente l’avantage de diminuer les temps d’attente lors de vos visites à la permanence, mais a l’inconvénient de ne plus nous permettre d’avoir une vision et un suivi sur la qualité de l’accueil et le traitement de vos demandes. C’est pourquoi, afin de garantir le bon fonctionnement et l’intérêt de ces permanences de proximité, nous vous invitons à ne pas hésiter à contacter la SLV ou la CMCAS si vous rencontrez le moindre problème.

PerManences à tarBes

1er, 2eme et 3eme vendredi de chaque mois

nouveau : Prise de rendez-vous obligatoire en vous inscrivant auprès de votre CMCAS au 05 59 72 88 00

Seule modification : la prise de rendez-vous pour limiter votre temps d’attente et nous permettre de vous contacter et vous faire appeler par la CAMIEG si la vacation devait être exceptionnellement annulée

PerManences à lons

caMieg / Mutieg où envoyer vos docuMents ?

Le chemin de vos feuilles de soins

Une visite chez le médecin ou chez un spécialiste ? Un devis dentaire, optique ? Une hospitalisation ?

Comment se règlent les formalités administratives, quelles sont les différentes étapes de traitement de votre dossier ?

découvrez le circuit de vos feuilles de soins dans ce schéma simplifié.


Santé8

L' équilibre dans tous ses étatsen septembre, octobre 2015, à lons, Pau et lescar

La CAMIEG et la CMCAS Béarn-Bigorre ont proposé à ses inactifs des ateliers concernant l'équilibre.Durant ces 6 ateliers, 13 personnes ont répondu favorablement. Nous les avons suivies du mardi 15 septembre au jeudi 15 octobre, à raison d'un par semaine, d'une durée de 2 heures chacun.

Ces ateliers sont allés crescendo dans leur intérêt puisqu'au premier, « les risques de chutes » nous avons commencé par nous intéresser à notre lieu de rési-dence et une ergothérapeute nous a permis de prendre conscience des dangers potentiels de notre habitat tout en insistant sur le fait que cet habitat est justement le lieu le plus accidentogène pour nous. Elle nous a proposé des solutions pour pallier aux manques et savez-vous que les ergothérapeutes peuvent se déplacer à votre domicile pour faire un état de lieu, et vous donner des solutions, vous aider à les mettre en place ?

Au deuxième atelier, « l'équilibre en mouvement » nous avons rencontré une animatrice sportive spé-cialisée chez les séniors qui nous exposa que, du fait du vieillissement de notre corps, nous devons nous prendre en mains et nous bouger pour réagir et retar-der justement les méfaits de l'âge. Dans un deuxième temps, cette animatrice nous a mise en situation, sur quelques exercices pratiques de la vie courante : s'asseoir par terre, se relever, comment avec une balle de tennis ou un bâton stimuler sa voûte plantaire… Beaucoup de clubs de « gymnastique volontaire » pour séniors existent dans la région.

Au troisième atelier, « la fourchette en balance », a été fait le point sur nos habitudes alimentaires et sur le fait qu'il est impératif de faire quatre repas par jour : petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner. Nous devons manger des féculents midi et soir et nous pouvons agir sur l'ostéoporose en mangeant du calcium et des protéines.

Atelier 1 “les risques de chutes”

Atelier 2 “l’équilibre en mouvement”


9Santé

Le quatrième atelier « le bonheur est dans le pied », où est intervenu un podologue, nous a fait prendre conscience de l'importance de nos pieds et de la nécessité de consulter un spécialiste au moins une fois par an et ne pas essayer de faire soi-même des actes de pédicurie qui dégénèrent bien souvent (ongles incarnés par exemple).Il nous a été précisé que la MUTIEG prenait en charge 122 euros par an de soins de pédicurie.

Au cinquième atelier, « sur le fil de l’âge », nous avons rencontré un médecin gériatre qui a insisté sur le fait que, en vieillissant, notre vue et notre ouie se modifient, donc notre équilibre aussi et qu’il est possible, avec une activité physique, régulière, adaptée à notre âge et à nos possibilités, de ralentir le vieillissement musculaire et cérébral. Le gros problème est que plus on vieillit, plus on prend de médicaments et il faut faire attention à l’automédication et la sur médication.

Le dernier atelier, et non le moindre « l’équilibre… à vous de jouer » nous amena au bowling de Lescar où nous tentâmes de rester en équi-libre et de mettre en application ce que nous avions appris durant ces cinq semaines passionnantes, tant du point de vue des spécialistes que des rencontres que nous avons faites entre anciens collègues, toujours dans la bonne humeur et la convivialité.

inforMation iMPortante sur les dePasseMents d’Honoraires

CONSULTATION EN UROLOGIE À L’HOPITAL PUBLIC DE PAU

Depuis quelques années déjà, grâce notamment à plusieurs années de lutte syndicale, une consultation en urologie est ouverte tous les vendre-dis après-midi à l’Hôpital François Mitterrand de Pau.Si votre médecin vous propose un spécialiste en urologie, vous pouvez lui répondre que vous allez passer par le circuit de l’Hôpital Public de PAU où existent maintenant des consultations dans cette spécia-lité. (Sachez que vous n’êtes pas obligés de vous laisser imposer un spécialiste)Il vous suffit alors de prendre ren-dez-vous en appelant l’Hôpital.Ce sont en fait les quatre Chirur-giens Urologues de la polyclinique voisine de l’Hôpital François Mit-terrand de Pau qui assurent à tour de rôle les rendez-vous des vendre-dis après-midi à l’Hôpital François Mitterrand de Pau.

Ensuite si une opération chirurgi-cale s’avère nécessaire, vous aurez un rendez-vous avec un anesthésiste à la Polyclinique voisine où vous serez également opéré.en utilisant ce circuit, la grande différence, c’est qu’au premier rendez-vous à l’Hôpital vous n’avancez même pas la consul-tation et surtout, par la suite, il n’y a pas de dépassements d’honoraires de l’anesthésiste et du chirurgien.

Merci à la caMieg et la cMcas Béarn-Bigorre d’avoir permis ces rencontres et aux personnes

dévouées qui les ont encadrées.

d’autres rendez-vous prévention vous seront proposés, n’hésitez pas à y participer…

Atelier 6 “l’équilibre… à vous de jouer”

10 Santé


Suivi Médical Post Professionnel ? Quoi de neuf ? enfin ça avance…Au bout de deux ans et demi, des inactifs ont reçu de leur CPAM les dossiers pour pouvoir bénéficier d’un suivi médical post professionnel suite à des expositions aux Cancérogènes Mutagène Reprotoxiques (CMR).Petit retour en arrière : depuis 1995, confirmé et réaménagé en 2012, les employeurs sont tenus de remettre aux retraités ou inactifs une attesta-tion d’exposition à l’amiante et une attestation d’exposition aux CMR.Si pour l’amiante, on peut considé-rer que c’est entré dans les mœurs (quelques couacs encore), pour les CMR, c’est une autre histoire.Compte tenu des manquements cou-pables des employeurs à leurs obliga-tions, la CMCAS a pris des disposi-tions pour permettre malgré tout aux agents partis en inactivité avant 2012 de bénéficier du suivi médical post

professionnel auquel ils ont droit. Pour ce faire, elle avait envoyé dans un premier temps à tous les inactifs, un questionnaire sur leur déroulé de carrière, en leur demandant s’ils souhaitaient monter un dossier de Suivi Médical aux CMR. Quatre-vingt inactifs ont répondu positivement à cette demande.Dans un deuxième temps, il s’est agi de monter les dossiers individuels. La CMCAS s’est appuyée sur les travaux des médecins du travail des IEG aux-quels le Docteur A. CARRE (Médecin au centre de santé CCAS) a active-ment participé. Ces travaux ont per-mis d’élaborer des fiches de postes identifiant les produits CMR utilisés.En parallèle, les 2 CPAM du territoire Béarn et Bigorre ont été rencontrées afin de leur expliquer cette démarche. Cela n’a pas été simple, mais à force

de persévérance celle-ci a enfin été validée par les CPAM. Les dossiers des agents ont donc été adressés aux CPAM. > La CPAM 65 a d’ores et déjà envoyé les formulaires de prises en charge des suivis médicaux aux expositions aux CMR (Cerfa permettant le paie-ment des examens) aux inactifs ayant déposé un dossier.> La CPAM 64, nous laisse entrevoir une issue favorable pour ces suivis médicaux courant 1° trimestre 2016.La CMCAS demande à tous ceux qui reçoivent leur demande de prise en charge de l’en informer afin d’assurer un suivi du dossier.

si vous souhaitez monter un dossier de ce type, ce que nous ne saurions trop vous recommander, vous pouvez contacter votre cMcas.

Interview de Pierrot SANZ, 72 ans, Retraité depuis 1998 à Aureilhan, SLV de Tarbes

Pouvez-vous nous faire un point concernant votre dossier de « suivi médical aux CMR » ?Une centaine d’agents retraités de la CMCAS de

Béarn Bigorre ont instruit un dos-sier de demande de prise en charge de suivi post professionnel suite à des expositions aux CMR. Ces dos-siers ont été transmis à nos Caisses Primaires d’Assurance Maladie, CPAM 64 ou 65 selon nos ratta-chements. En novembre 2015, la CPAM des Hautes Pyrénées, après plus d’un an d’attente et de relance, m’a transmis via le service « Risques Professionnels » d’Albi, les protocoles par type d’exposition ainsi que les imprimés Cerfa permettant la prise en charge intégrale des consulta-tions et examens médicaux.

concrètement, comment se pré-sentent les documents que vous avez reçus ?À la réception de l’ensemble des docu-ments, au premier abord, la démarche peut paraître complexe et un peu décourageante. En effet, il y a un pro-tocole par type d’exposition et pour chaque cas il y a plusieurs types d’exa-men médicaux à prévoir (Analyses uri-naires, prise de sang, radio, scanner..) et aussi des périodicités à respecter. J’ai rencontré mon médecin traitant qui lui aussi, pourtant profession-nel de la santé, me paraissait un peu perdu. Alors j’ai décidé moi-même de faire un travail de synthèse à partir de tous ces documents. A présent, je dis-pose d’une fiche résumé de suivi médi-cal post professionnel pour chaque type d’exposition (Amiante, Benzène, Amines Aromatiques, Nickel, Huiles

minérales et dérivés du pétrole).Quels conseils donneriez-vous à tous vos collègues qui se retrouvent dans la même situation ? Tout d’abord, je recommande à tous ceux qui n’ont pas encore entrepris de démarche, de faire une demande de prise en charge. Je fais partie du groupe de travail CMR au sein de la CMCAS de Béarn Bigorre et nous nous réunissons régulièrement. Je proposerai de partager mon travail de synthèse afin de le mettre à dis-position des bénéficiaires concernés. Pour cela aussi, j’invite tous mes collègues ayant reçu les protocoles de la CPAM à se signaler auprès de la CMCAS. Tous pourront être accompagnés pour poursuivre les démarches.

11

Séjours Activités

Proximité


Divers conseils pour organiser vos vacances….

catalogue eté - automne 2016 :Contrairement à ce qui a été annoncé dans le Journal des acti-vités sociales de Janvier 2016 , il ne sera pas possible de comman-der le catalogue Eté 2016 depuis le site ccas.fr.

Les catalogues seront à retirer auprès de votre SLV ou à la CMCAS, dans le courant du mois de mars (date précise non

définie au moment de l’impression de ce journal)

Multiplier les chances d’affectation en période rouge : en renseignant le maximum de choix possibles (jusqu’à 6) dans sa demande

Un bénéficiaire non affecté après 2 années consécutives sur la même saison (été ou hiver), et ayant formulé 6 choix sur chacune des demandes se verra appliquer une priorité d’affectation sur la 3ème année.

en alternant les destinations ainsi que les types d’hébergement : Maison familiale (Mf), gîte(g), village structure légère (vsl), village de toile (vt)

En effet, quand un bénéficiaire est affecté sur un centre ou sur un type d’hébergement, un nombre de points lui est attribué : c’est ce que l’on appelle l’historique. Il faut savoir que l’historique sur le centre et l’historique sur le type d’hébergement sont les 2ème et 3ème critères d’affectation : plus l’on a de points, moins l’on a de chances d’être affecté.

Pour les jeunes embauchés : le JoKer !

donne une priorité d’affectation en période rouge attention : à utiliser dans les 3 ans suivant l’embauche.astuce : Profitez de votre Joker pour une affecta-tion en séjour international Jeunes agents !

un séjour avec des invités (non bénéficiaires des activités sociales) : Privilégiez les hébergements en période verte sans restauration : gîtes, villages structures légères ou villages de toiles.

En effet, l’hébergement entier sera facturé à l’agent selon le taux de participation correspondant à son coef-ficient social (8 personnes maxi sur une réservation)

nouveau : vous n’avez pas été affecté ou pensez payer trop cher à cause d’un fort coefficient social ?reportez-vous sur les périodes rosesVous verrez sur le calendrier du catalogue certains centres en convention ouverts sur fond rose : ce sont des périodes pendant lesquelles des réductions sur le prix public sont négociées directement par la CCAS avec le partenaire, réductions allant de 20% à 40 % (sans intervention du 1% et donc indépendantes du coefficient social)Ces réservations s’effectuent directement auprès de la centrale de réservation ou le site internet du partenaire, avec le code réduction correspondant (présent sur le site ccas.fr).

12Action

sanitaire et sociale


Pourquoi la cMcas a-t-elle besoin d’un réseau solidaire ?Le réseau solidaire a pour but d’établir, rétablir ou améliorer le lien social avec les plus âgés, les moins autonomes et les plus isolés de nos bénéficiaires pour contribuer au maintien de leur dignité et d’une santé optimale qui leur permettra de rester à domicile le plus longtemps possible.

Pourquoi le réseau solidaire a-t-il besoin de bénévoles ?Les bénévoles sont « les yeux et les oreilles » du réseau, à l’écoute des bénéficiaires, révélateurs de situations qui nécessitent notre intervention. En effet, comment pou-vons-nous déployer les aides du fonds d’action sanitaire et social si nous n’avons aucune remontée de besoins ?

Qui peut être bénévole du réseau solidaire ?Bien sûr tout le monde. Le fonctionnement du réseau solidaire n’impose rien, chacun vient avec ses disponi-bilités et nous nous adaptons. Il semble cependant plus facile aux jeunes inactifs de s’investir dans le réseau solidaire pour plusieurs raisons : meilleure gestion de son temps libre, moins de contraintes et surtout le fait que les jeunes inactifs auront certainement croisé la route des personnes à visiter durant leur carrière. Cela rend le contact plus facile. Ceci dit, des jeunes agents à St LARY par exemple se sont engagés et les échanges intergénérationnel ne manquent pas d’intérêts.

LE RéSEAU SOLIDAIRE

oloron

pau

BillèretarBeS

BagnèreS

lannemeZan

Saint laryluZ

Saint Sauveur

lourdeS

argeleS

Slv 1317 bénéficiaires 13 bénévoles







13

Action sanitaire et sociale


A BESOIN DE VOUS….Quel est le fonctionnement du réseau solidaire ?La CMCAS s’est donné comme objectif de rencontrer les plus de 75 ans. Les visites se font en général en binômes mais là encore, rien n’est imposé. Les bénévoles sont aidés dans leur mission et nous mettons tous les moyens à notre disposition pour limiter les contraintes.

• les élus de slv : ils sont les interlocuteurs privilé-giés des bénévoles, les soutiennent, et sont pour certain directement impliqués dans le réseau. Ils recueillent des données pour transmission à la CMCAS

• les techniciens accueil conseil et de l’action sanitaire et sociale du territoire Pyrénées océan : ils enregistrent et analysent les retours des SLV et des bénévoles. Ils apportent une proposition de réponse aux besoins du bénéficiaire et font un retour aux bénévoles.

• la commission action sociale santé et solidarité de la cMcas : elle est force de propositions et rend compte de la vie du réseau au conseil d’administration.

• l’ensemble des partenaires du domaine social : CPAM, MDPH, PACT, prestataires de service à domi-cile… CLIC autant d’interlocuteurs que nous pouvons solliciter et qui peuvent aider à la constitution d’un dossier.

Plusieurs fois par an, des réunions animées par les tech-niciens du pôle ASS de la CMCAS vous sont proposées pour mieux vous aider, et une fois par an, l’ensemble des acteurs du réseau solidaire sont rassemblés pour échanger et partager un moment de convivialité.

comme le montre la carte ci-dessous, certaines zones de visite manquent de bénévoles pour mener à bien notre mission de lien social…

si vous êtes intéressé pour

rejoindre les équipes du

réseau solidaire, merci de

joindre votre cMcas et de

vous faire connaître. nous

reprendrons contact avec

vous rapidement.

14 VoS ACtIVItÉS


DE BELLES FêTES DE NOëL….

arBre de noel de PauL’arbre de Noël s’est déroulé cette année à la foire exposition de Pau le 5 décembre dernier. Comme l’An dernier, tous les bénévoles se sont surpassés pour décorer et préparer la salle.Le spectacle « La grosse faim de P’tit Bonhomme » (Com-pagnie l’Oiseau Manivelle), a aussi captivé l’attention des petits et des plus grands. Le Père Noël était aussi présent au moment de la distribution des cadeaux.Reconduit par notre partenaire Los D’Aci (producteur de goût en Béarn), l’apéro et le repas de Noël ont été un grand succès, appréciés de tous, petits, grands, actifs et inactifs. Surtout que cette année, le repas a été animé par les dan-seuses de l’Association « Simili ».

fred destriBois, Président de la slv Pau

15VoS ACtIVItÉS


arBre de noelde lanneMeZan

samedi 12 décembre, le temps est clément. Les enfants arrivent pour le traditionnel goûter accompagnés des parents. Puis nous assis-tons, enfants et adultes, a un spectacle de grande

qualité : Anne Do, ventriloque, qui a ravi les petits et les grands. Ce spectacle qui pourrait bien avoir une suite pour le prochain Noël…

À son tour le Père Noël entra pour distribuer les cadeaux attendus avec impatience par les tout petits.

Et ce fut l’heure de l’apéritif pour les grands et les aînés. Quelques bénévoles se sont alors mis à pied d’oeuvre pour servir un véritable repas festif préparé par Madame Josette Carrere traiteur à Lannemezan. L’ambiance fut très sympathique. Dommage pour les absents…

Michel grégoire, correspondant sv lannemezan

arBre de noel oloronLa fête de Noël pour tous les bénéficiaires de la SLV OLORON a eu lieu le 19 décembre dernier à la Salle des Fêtes de Ledeuix. L’après-midi a débuté par le tradition-

nel goûter de Noël puis s’est poursuivie par le spectacle « Grosse faim de P’tit Bonhomme » (Compagnie Oiseau Manivelle) et la remise des cadeaux.Enfin, une nouveauté cette année : après l’apéritif, un repas intergénérationnel a permis de réunir 60 convives, jeunes et moins jeunes, dans une ambiance très conviviale.

arBre de noelde saint laryLe 19 décembre, parents et enfants de la SLV ST LARY se sont retrouvés à la Maison Familiale de St Lary pour fêter Noël. Au programme, un spectacle « une super journée » avec la Compagnie Les Extraterriens, pour-suivi du goûter pour les enfants et la remise des cadeaux par le Père Noël.Après l’apéritif et les amuses-bouche, un repas convivial intergénérationnel a ravi les convives.

arBre de noel de tarBes,argeles, luZIl s’est déroulé le 12 décembre dernier à Luz-Saint-Sauveur. Qu’elle ne fut pas la joie des enfants des SLV de Luz, Argelès et Tarbes de pouvoir enfin rencontrer

le Père Noël, vers 17 h, pour un petit « entretien » avec lui et recevoir de ses mains le cadeau qui leur était attri-bué. En souvenir, quelques photos ont été prises sous l’oeil attendri des parents …

Mais avant cela, rendez-vous avait été donné aux familles à la Maison de la Vallée de Luz- St-Sauveur pour un spectacle dont les acteurs principaux n’étaient autres que les enfants eux-mêmes avec l’appui de quelques parents pour certaines scénettes. S’en suivait à 16 h 30 un goûter à la MF de Luz composé de chocolat chaud et de viennoiserie pour les enfants et de café ou de jus de fruit pour les parents….

La journée s’est ache-vée par un apéritif suivi d’un repas de Noël où petits et grands, actifs et inactifs ont pu par-tager un moment de convivialité.

lucienne aBadie, correspondante slv tarbes

des réductions sur présentation de la carte activ + pièce d’identitéactiservicesDans le cadre d’une convention de partenariat 2015/2016 signée avec la CCAS, ALTISERVICE offre une remise de 10% aux bénéficiaires CCAS se présentant aux billetteries de la station ou effectuant leur achat en ligne sur le site altiservice.com (code promo : CCAS2016). Cette remise est valable sur les forfaits individuels suivants : forfait 1 jour, forfait 2, 3, 4, 5, ou 6 jours consé-cutifs, et ce pour les stations de St Lary, Font-Romeu Pyrénées 2000, Guzet, Artouste.

espace nordique du val d’azun (stations couraduque et soulor)ski de fond : Adultes > 8 € (au lieu de 9,50 €) - Jeunes (5-18 ans) > 5 € (au lieu de 7 €)raquettes : 5 € (au lieu de 6 €)

Infos diverses16


info assurances loisirs :Les cartes ANCAV TT pour la saison 2016 sont disponibles à la CMCAS Béarn-Bigorre

valable du 1er novembre 2015 au 31 octobre 2016, cette carte vous permet :> de bénéficier d’une assurance qui couvre

toutes les activités de loisirs (hors sports mécaniques et aériens, hors clubs, compé-titions et activités scolaires) et assure vos locations de vacances.

> d’assurer tous les membres de la famille que vous aurez déclarés, y compris le concubin.

> de bénéficier de réductions chez des partenaires du tourisme social et d’obtenir des réductions sur de la billetterie, sur des activités neige (stations partenaires.) ainsi que sur la location de matériel de ski (partenariat avec les intersports de montagne).

Retrouver le détail de ces informations sur le site du partenaire Tourisme Loisirs Culture Midi Pyrénées : www.tlcmp.fr

Le prix de la carte pour la saison 2015 / 2016 reste à 15 € (famille ou isolé).

PenseZ à Mettre à Jour votre carte vitale

Votre carte Vitale atteste de vos droits à l’assurance mala-die et contient toutes les informations nécessaires au remboursement de vos soins et à votre prise en charge en cas d’hospitalisation.

La mise à jour de votre carte Vitale permet d’actualiser ces informations et garantit une prise en charge continue et conforme à vos droits ainsi qu’un remboursement rapide.

en ce début d’année, pen-sez à mettre à jour votre carte vitale. des appareils de mise à jour sont dispo-nibles dans les pharmacies, établissements de santé, etc.

nouveau looK du site internet de votre cMcasDans le souci de toujours mieux vous informer et communiquer, le site internet de la CMCAS Bearn Bigorre a été relooké.

N’hésitez pas à vous connecter régulièrement afin de vous infor-mer de l’actualité de votre CMCAS. Grâce à ce site vous pouvez connaître beaucoup plus en détail toutes les activités et toutes les actions proposées par votre CMCAS.

Action sanitaire et sociale, action prévention, séjours jeunes, voyages pensionnés, sections sportives, partenariats divers, vie de la CMCAS… toutes ces informations sont à votre disposition et mises à jour régulièrement pour vous permettre de pro-fiter de vos Activités Sociales et, pourquoi pas, de vous donner envie de vous investir pour nous aider à faire aboutir vos projets.

toutes les équipes de la cMcas Béarn-Bigorre restent bien sûr à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

bearn-bigorre.cmcas.com

Documents

activités sociales en danger - bearn-bigorre.cmcas.combearn-bigorre.cmcas.com/wp-content/uploads/sites/46/2016/02/Impact... · Que c’est le Gouvernement qui met en place la loi