Agenda formations Vidyas 2eme semestre 2011

L’AgendA des formAtions

BA4/BA5 : trAvAiller en sécurité Aux instAllAtions électriques

Le RGIE (Règlement Général des Installations Electriques) dispose que l’employeur doit qualifier BA4 ou BA5 les personnes qui exécutent des activités telles que : - intervenir dans un coffret ou une cabine électrique, - entretenir, réparer ou transformer des appareils ou des

installations électriques, - travailler à proximité d’installations sous tension ... Ces interventions «courantes» dans la plupart des en-treprises nécessitent un personnel formé aux risques électriques et aux mesures de protection et de préven-tion. Cette formation répond à l’exigence légale impo-sée par l’art. 47 du R.G.I.E.

Le 4 juillet 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-NeuveLe 18 aout 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à SeraingLe 5 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à MarchienneLe 29 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-NeuveLe 17 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Seraing

FormAtion vcALa certification VCA du système de gestion de la sécurité est imposée de plus en plus souvent par les grandes entreprises à leurs sous-traitants. La check-list sur laquelle cette certification se base est une référence pour la maîtrise des risques relatifs à la sécurité et la santé des travailleurs. Pour obtenir cette certification, l’entreprise doit former à la sécurité ses travailleurs et ses cadres opérationnels et leur faire passer un examen agréé. Les programmes de formation ainsi que les questions d’examen sont standardisés. Seuls les centres d’examen agréés dans le cadre du système VCA peuvent délivrer les certificats de formation nécessaires.

vcA : sécurité de BAse pour trAvAilleurs de contrActAnts

Le 04.07.2011 – CEPS SeraingLe 11.07.2011 – Vidyas Louvain-la-NeuveLe 28.07.2011 – CEPS Marchienne-au-PontLe 03.08.2011 – CEPS SeraingLe 08.08.2011 – Vidyas Louvain-la-NeuveLe 22.08.2011 – CEPS Marchienne-au-Pont

185€ HTVA / personne ou 7 chèques formation

vcA : sécurité pour cAdres opérAtionnels de contrActAnts

Le 04 et 05.07.2011 – CEPS SeraingLe 11 et 12.07.2011 – Vidyas Louvain-la-NeuveLe 28 et 29.07.2011 – CEPS Marchienne-au-PontLe 03 et 04.08.2011 – CEPS SeraingLe 08 et 09.08.2011 – Vidyas Louvain-la-NeuveLe 22 et 23.08.2011 – CEPS Marchienne-au-Pont

370€ HTVA / personne ou 16 chèques formation

FormAtion de BAse pour conseillers en prévention (niveAu 3)La réglementation belge (code du bien-être au travail) impose à chaque entreprise (et donc aussi aux PME) ainsi qu’aux ser-vices et administrations publiques, la désignation d’un conseiller en prévention. Cette personne doit avoir une connaissance suffisante de la réglementation en matière de sécurité et de santé des travailleurs pour exercer sa fonction.

Du 13 septembre au 18 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-NeuveDu 7 octobre au 25 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à SeraingDu 10 novembre au 15 décembre de 9h00 à 17h00 au CEPS à Marchienne-au-Pont

670€ HTVA par personne ou 48 chèques formation par personneCONGE EDUCATION (demander documents au secrétariat le premier jour)

Le 7 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Marchienne235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

BA5 : perFectionnement pour électriciens

Le RGIE (Règlement général des installations électriques) demande à l’employeur de qualifier «BA5» les personnes qui, par leurs connaissances acquises par formation ou par expérience, peuvent évaluer elles-mêmes les risques liés aux travaux à exécuter sur des installations élec-triques et peuvent déterminer les mesures à prendre pour éliminer ou limiter au minimum les risques spécifiques y afférents. Cette formation répond à cette exigence légale.

Le 11 juillet 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-NeuveLe 25 aout 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à SeraingLe 12 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à MarchienneLe 13 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-NeuveLe 27 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Seraing

Le 14 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Marchienne235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

introduction Au r.G.i.e.

Le R.G.I.E. (Règlement Général des Installations Elec-triques) contient les règles à observer pour la concep-tion des installations électriques, mais aussi une série de dispositions et de mesures à prendre pour limiter ou réduire les risques électriques, notamment pour les travailleurs occupés à proximité d’installations sous tension. L’objectif de cette formation est de passer en revue et d’expliquer les principaux articles du R.G.I.E. Le 22 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Seraing Le 7 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve255€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

mise à niveAu technique électricité

Cette formation d’un jour permet de passer en revue tous les articles du R.G.I.E. (Règlement général des ins-tallations électriques) relatif au dimensionnement d’une installation électrique. Elle constitue une bonne base de départ pour maîtriser les connaissances nécessaires pour le dimensionnement des installations électriques par le logiciel 3EI de Kitgoni. Cette formation est aussi le complément idéal de la formation « Introduction au RGIE»

Le 6 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Seraing Le 28 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve255€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

durAnt les mois de juillet et Août vidYAs vous oFFre une réduction de 15% sur toutes les FormAtions, dAns nos centre ou dAns votre entreprise,

en suivAnt le proGrAmme clAssique ou en l’AdAptAnt à vos Besoins.

Atex : GénérAlités, directives, réGlementAtion, zonAGe, mesures de précAution, ...

Actualiser et développer les connaissances sur le travail en atmosphères explosives et répondre aux obligations réglementaires. Etre capable de : - Identifier le cadre réglementaire applicable aux ATmos-

phères EXplosives. - Participer à la mise en œuvre des procédures et

moyens de prévention. - Adapter son comportement et ses pratiques profes-

sionnelles à l’environnement ATEX. - Appliquer et /ou faire appliquer les procédures spéci-

fiques (Permis de travail, Permis de feu). - Sensibiliser à l’analyse des risques en ATEX.

Le 19 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-NeuveLe 28 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à SeraingLe 9 décembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve255€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

consiGnAtion desinstAllAtions en prAtique

Pour le personnel occupé à la maintenance d’une ins-tallation, le démarrage malencontreux d’une machine, l’ouverture d’une vanne ou la remise sous tension d’un circuit électrique peut constituer un grand danger. Cette formation a pour objectifs : - d’apprendre et pouvoir mettre en application les règles et

bonnes pratiques de mise à disposition des équipements de production pour l’exécution en sécurité d’opérations spécifiques (maintenance, arrêts, contrôles périodiques ...)

- savoir organiser, dans le respect des règles de sécurité, les opérations de consignation et de déconsignation des installations.

- mettre en pratique les acquis en vous aidant à rédiger une procédure, une autorisation de travail et un bon de consignation.

Le 21 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

AmiAnte : FormAtion Aux risques et à lA prévention

Le nouvel arrêté royal du 16 mars 2006 relatif à la pro-tection de la santé des travailleurs contre les risques dus à l’amiante rend obligatoire la formation de tous les travailleurs susceptibles d’être exposés à ces risques, même de façon inconsciente ou accidentelle. Le programme de cette formation obligatoire qui doit être répété annuellement est décrit à l’article 38 de l’arrêté. Notre module de formation est conforme aux conditions imposées par l’arrêté

Le 22 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-NeuveLe 15 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Marchienne235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

sécurisez les circulAtions et déplAcements internes

Les déplacements à l’intérieur des entreprises sont respon-sables, chaque année, d’environ 18 % de l’ensemble des accidents de travail. A l’intérieur de l’enceinte de l’entre-prise, les circulations de véhicules et de piétons sont géné-ralement considérées comme des activités auxiliaires diffi-cilement maîtrisables en raison du caractère aléatoire des déplacements, des interférences avec les fournisseurs, les sous-traitants et les visiteurs, de la variété et de la multipli-cité des circulations d’engins, des déplacements de piétons, etc. Tout ceci conduit bon nombre d’entreprises à laisser leur circulation intérieure s’organiser spontanément … tant qu’il n’y a pas d’accident ! Cette formation vous permettra d’acquérir des connaissances actualisées en la matière et vous donnera des méthodes et des solutions concrètes.


clAssiFicAtion et étiquetAGe des produits chimiques et dAnGereux et sYstème GénérAl hArmonisé (sGh)

Le Système général harmonisé de classification et d’étique-tage des produits chimiques, connu sous l’acronyme SGH, est un système qui définit et classe les dangers et commu-nique des renseignements en matière de santé et de sécu-rité sur des étiquettes et des fiches signalétiques de sécurité de produits (appelées Fiches de données de sécurité ou FDS dans le SGH). Il a pour objet d’adopter des critères uniformes pour la classification des dangers et d’uniformiser le conte-nu et le format des étiquettes et des fiches de données de sécurité utilisées partout dans le monde. Cette demi-journée permettra de se familiariser avec ces nouvelles données et de prendre connaissance des échéances obligatoires dans cette matière ainsi que les implications pour tout un chacun.


trAvAux temporAires en hAuteur : réGlementAtion, risques et prévention

Les chutes de hauteur sont presque toujours synonymes d’accidents graves. Et pourtant des solutions existent pour sécuriser l’emploi d’échelles, d’échafaudages, et d’équipe-

Les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de se perfectionner ... C’est ce que stipule l’article 23 de l’arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au SIPP. Pour remplir votre devoir et user de ce droit au moment où la réglementation change sans cesse et où les techniques de prévention évoluent, Vidyas vous propose les Ateliers de la Prévention, un cycle de formation continue pour préventeurs.

ments de protection individuelle ... Cette formation a pour objectif de mieux comprendre les risques et de mettre en pratique les nouvelles dispositions de l’arrêté relatif aux équi-pements de travail pour les travaux temporaires en hauteur.

Le 23 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Seraing235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

etABlir et tester un plAn d’urGence interne

Toute entreprise doit avoir son propre plan d’urgence (AR 16/02/06). Aucune entreprise n’est en effet à l’abri d’évènements graves tels que incendie, explosion, acci-dent grave, attentat, intoxication, catastrophe naturelle ... Ces risques majeurs, souvent imprévisibles sont sus-ceptibles de perturber gravement le fonctionnement de l’entreprise. Se préparer à l’imprévisible : voilà l’objectif des plans d’urgence qu’il ne faut pas confondre avec les plans d’évacuation. Mais en pratique, comment s’y prendre ? Que doit contenir ce plan, comment l’établir, le tester, le valider ? Cette formation vous y aidera.


espAces conFinés - de lA théorie à lA prAtique

Le travail dans un espace confiné tel que réservoir, cuve, citerne, four, réacteur industriel, égoût, vide ventilé, ... pré-sente de nombreux risques dont le plus important est celui d’être exposé à une atmosphère toxique ou un manque d’oxygène. Régulièrement, des accidents mortels sur-viennent et il apparaît alors souvent que les mesures de prévention n’étaient pas appliquées ou l’étaient incorrec-tement. En particulier, les dispositions concernant la sur-veillance du travail et l’organisation du sauvetage des vic-times éventuelles semblent être encore trop méconnues ou font l’objet d’interprétations erronées de la réglementation. L’objectif de cette formation est d’apprendre à maîtriser les risques liés au travail dans les espaces confinés et à pouvoir mettre en œuvre des procédures de prévention efficaces par la pratique dans des espaces confinés aménagés.

Le 21 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à Seraing235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

comprendre et mAîtriser l’ohsAs 18001Le système dynamique de gestion des risques est la politique de prévention que doit mettre en place tout employeur. Pour mener à bien ses missions et obligations en santé et sécurité au travail, l’usage d’un référentiel apparaît de plus en plus nécessaire. La spécification OHSAS 18001 est la plus utilisée. Elle vise à mettre en place et à maîtriser une politique santé et sécurité cohérente et efficiente. La conduite de la démarche peut également aboutir à l’obtention d’une certification qui permet de démontrer la conformité aux exigences légales. En outre, la mise en œuvre de la spécification OHSAS 18001 peut s’intégrer facilement dans une démarche commune à la mise en place des normes ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnementales) de l’entreprise. Cette formation a pour objet principal de détailler les différents chapitres et exigences de la spécification. La présentation d’exemples concrets, d’outils et de moyens vous permettra de mener à bien la démarche OHSAS 18001 et de préparer la certification.


l’AnAlYse pArticipAtive des risques

L’analyse des risques est le fondement de toutes les stratégies de prévention et les nouvelles réglementations y font chaque fois référence. Les méthodes participatives qui impliquent les travailleurs concernés- sont souvent considérées comme étant les plus efficaces. Après avoir passé différentes méthodes en revue, leurs avantages et leurs inconvénients, cette formation a pour objectif de développer la stratégie Sobane et la méthode Deparis (Dépistage Participatif des Risques). L’après-midi est entièrement consacrée à des exercices pratiques.

Le 22 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve 235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

l’AnAlYse des Accidents de trAvAil : pourquoi, pAr qui, comment ?

Les causes d’un accident sont souvent nombreuses et cachées. Il est dès lors essentiel de les mettre en évidence pour éviter qu’elles ne se reproduisent.. La méthode de l’Arbre des Causes a fait ses preuves. La maîtriser et pouvoir l’appliquer est le but de cet atelier. Cette formation est orientée vers la pratique et agrémen-tée de nombreux exercices en petits groupes.

Le 18 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve 235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

Accident du trAvAil : de sA survenAnce à sA déclArAtion

Mieux connaitre et apprendre les obligations en cas d’accident du travail, y répondre adéquatement.

Le 14 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

FormAtion pour personne de conFiAnce

Dans le cadre de la loi relative à la protection contre la vio-lence et le harcèlement moral ou sexuel, une nouvelle fonc-tion est apparue dans l’entreprise : la Personne de Confiance. Pour assumer efficacement son rôle cette personne a besoin non seulement de compétences relationnelles mais aussi de

Le 8 décembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

AGir en prévention de l’AGres-sion verBAle et / ou phYsique sur le lieu de trAvAil, Gérer les personnes Au comportement diFFicile

La violence sur le lieu de travail est une réalité. Physique ou verbale, la violence est un risque fréquent pour les travailleurs surtout lorsqu’il y a contact avec le public ou des extérieurs (livreurs, clients, etc...).Une formation à la prévention de cette violence est par-ticulièrement nécessaire.Comment réagir quand je vois la colère monter chez l’autre, quelle attitude physique et verbale avoir pour éviter le pas-sage à l’acte, que faire pour me protéger physiquement.

Le 20 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

Assertivité : communiquer en s’AFFirmAnt et sAns écrAser l’Autre

En développant votre potentiel d’assertivité, vous amé-liorez votre communication, vos messages deviennent clairs et seront donc mieux compris, votre management en est général plus efficace et vos partenaires profes-sionnels connaissent moins le stress et sont plus motivés par un réel travail d’équipe ...

connaissances spécifiques. Cette formation se veut avant tout pratique afin de donner à la personne de confiance des outils concrets pour assurer sa mission : pas de grande théo-rie donc mais l’apprentissage de techniques simples et un mini coaching par une formatrice avisée.

Le 6 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à SeraingLe 17 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

cct100 : Alcool, droGues Au trAvAil : élABorer un plAn d’Actions

Dresser les lignes directrices de votre politique de lutte contre l’alcool et les drogues sur les lieux de travail. Décou-vrir les bonnes pratiques applicables dans votre entreprise.Etre conseillé sur les actions déjà entreprises.Répondre aux obligations de la CCT 100 (Convention collec-tive 100 concernant la mise en œuvre d’une politique pré-ventive en matière de drogues et d’alcool dans l’entreprise)

plus de renseignements (programme, horaires, inscriptions, etc…) sur www.vidyas.be

normes de BAse en mAtière de protection incendieA l’heure actuelle, il n’est plus pensable de concevoir et d’exploiter un bâtiment sans tenir compte des aspects de prévention et protection contre l’incendie. L’intégration de la sécurité anti-feu et de l’architecture doit se faire dès le stade du projet, car toute prise en compte ultérieure rendrait difficile la mise en conformité et serait évidemment plus onéreuse. Les normes de base en la matière ont fait l’objet de l’arrêté royal du 7 juillet 1994, complété ou modifié ensuite par les arrêtés du 18 décembre 1996, du 19 décembre 1997 et du 4 avril 2003 ainsi que l’année (AR 01/03/09). Mais de nombreux autres textes peuvent également s’appliquer, comme l’art. 52 du RGPT et les réglementations régionales ou communautaires relatives par exemple aux maisons de repos, hôpitaux, etc. Cette formation a pour but de s’y retrouver en pratique dans le dédale des réglementations et de leur interprétation par les services d’incendie.

Le 19 et 20 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 et 9h00 à 13h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve Le 29 et 30 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 et 9h00 à 13h00 au CEPS à Seraing320€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

lA léGionelle, un risque sAnitAire dAns toutes les entreprisesLa légionelle est une bactérie pouvant être présente notamment dans les installations de distribution d’eau sanitaire, dans les installations de climatisation et dans certaines installations industrielles telles que les tours aéroréfrigérantes. Elle peut être à l’origine d’une pneumonie fatale. Des modifications de la conception de ces installations et des mesures de prévention permettent toutefois de réduire fortement les risques. Cette formation a pour but de donner les informations nécessaires à la compréhension de ce risque et de permettre aux différents acteurs concernés de prendre les mesures adéquates pour une prévention et une protection au travail efficace face à cette bactérie.

Le 3 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve 235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

droGues Au trAvAil, connAître, reconnAître, AGir et réAGir !La consommation de drogues et ses répercussions se rencontrent de plus en plus fréquemment sur les lieux de travail, et aucun secteur n’est à l’abri : du chantier au bureau, en passant par les transports, les ateliers, et le cannabis est loin d’être le seul produit utilisé… sans compter les retombées des produits consommés pendant le we…Lors de cette formation vous allez apprendre à connaître et reconnaître visuellement les différentes drogues exis-tant sur le marché, les objets et les signes de consommation, les répercussions sur la vie sociale, les perceptions, les réactions, la sécurité au travail. Vous investiguerez la personnalité et la psychologie du consommateur afin de trouver des voies de communica-tion efficace avec lui lorsque sa consommation est problématique sur le lieu de travail.

Le 25 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 au CEPS à MarchienneLe 8 novembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

Toutes nos formations sont agréées par la Région wallonne dans le cadre du système des chèques-formation, ce qui constitue une sérieuse économie pour les entreprises qui peuvent en bénéficier. Vous pouvez utiliser un chèque par heure de cours.

De beaux mots, de doux rêves ? Non, car développer une communication assertive, c’est désirer une véritable communication : affirmation de soi et respect d’autrui, une autre manière d’envisager votre engagement et celle de votre société contre le harcèlement ...Avec des exercices pratiques !!

Le 1 et 2 décembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve425€ HTVA par personne ou 16 chèques formation par personne

déceler le FAux du vrAi pAr lA connAissAnce des lAnGAGes verBAl et non-verBAl

La personne de confiance ne peut jamais juger si les faits relatés sont ou non du harcèlement. Par contre, pour remplir correctement sa mission, elle a besoin de déceler les accents de vérité, les amplifications de discours, tout ce qui altère, parfois sans que cela soit voulu ou désiré, la sincérité des interlocuteurs.


FormAtion de BAse en erGonomie

Analyser les composantes d’un poste de travail : amé-nagement, organisation et charge mentale, postures,...


Apprendre à prendre du recul, s’ouvrir à l’écoute et à l’AccompAGnement de lA personne en diFFiculté(s)

Avez-vous déjà ressenti cette impression d’être si peu présent(e) lors d’une entrevue, lors d’un entretien ? Et cette sensation de ramener à la maison toutes les émotions, tous les sentiments, tout le mal-être que l’on vous a confiés. Les personnes de confiance, et toutes les personnes accueillant des personnes en difficultés, connaissent bien cela, et savent à quel point cela nuit à leur efficacité, à leur bien-être (et à celui de leurs col-lègues et même de la famille) ! Prendre du recul cela s’apprend et se cultive. Nous vous invitons à le découvrir et à l’expérimenter lors de ce nouveau séminaire !


Accueil des nouveAux collABorAteurs

Un arrêté royal du 25 avril 2007 contient de nouvelles obligations pour l’employeur en matière d’accueil des nouveaux collaborateurs.

Cette formation s’attachera bien sûr à détailler ces nou-velles dispositions et vous donnera aussi des outils, des bonnes pratiques et des moyens pour mettre en œuvre et organiser pratiquement cet accueil dans votre entre-prise. Nous aurons l’occasion de travailler ensemble sur toutes les facettes de l’accueil.


Apprivoiser le stress pour mieux trAvAiller et mieux vivre

Apprendre à déceler les signaux de stress, mesurer l’ampleur du stress sur l’organisation mais aussi sur sa personne, enrayer les effets négatifs du stress par des techniques simples, apprendre à se gérer soi-même en fonction de sa personnalité et de son rapport au stress.


dépister les situAtions à risque de stress, hArcèlement, vio-lence et mAl-etre Au trAvAil

La législation bouge et nous nous sentons de plus en plus concernés par les variables psychosociales au travail. Mais pour organiser réellement une prévention en ces domaines, il faut avoir une connaissance approfondie de ces variables. Durant cette journée, nous ferons un tour d’ensemble des thèmes de Harcèlement, Stress, Violence et Mal-Etre au travail avec un apprentissage concret de moyens de dépistage, qu’ils soient empiriques ou systé-matiques.

Le 30 septembre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve235€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

Gérer les personnes diFFiciles pour les personnes AccueillAnt le puBlic

L’énervé, le saboteur, le mielleux, le condescendant, l’agressif, le vulgaire, l’anxieux, l’insaisissable, le dépressif, le jamais content, l’impatient, le virulent, le manipulateur, celui qui ne veut rien entendre et celui qui a toujours raison, le menaçant, le larmoyant, l’obses-sionnel, le collant, le renfermé, le susceptible, le martyr ou le tyran, et encore……la liste est longue… Chaque personne accueillant du public (guichet, caisse, accueil, assistance, comptoir d’information, service public….) connait à un moment ou un autre, la difficulté de réagir adéquatement face à une personne difficile. Cette formation va rendre à chacun la possibilité d’être l’acteur déterminant de la relation saine : que pouvons faire pour que la communication ne soit pas contami-née, que pouvons-nous faire pour trouver une réponse satisfaisante pour chacun, comment insuffler une dyna-mique positive dans ces relations difficiles ? C’est ce que nous vous proposons durant cette formation en 2

journées : un ancrage théorique solide, une multitude d’exercices, un formateur spécialiste !

Le 27 et 28 octobre 2011 de 9h00 à 17h00 chez Vidyas à Louvain-la-Neuve 425€ HTVA par personne ou 8 chèques formation par personne

devenez conseiller enprévention niveAu ii

Jeudi 22 septembre au 28 juin 2012

MODULE MULtiDiscipLinairE DE basE Introduction - Principes de base - Dépistage des risques - Introduction aux principes d’analyse et de prévention des disciplines spécifiques - Gestion de la politique d’intervention.

MODULE DE spéciaLisatiOn DU DEUxièME nivEaU Identification des dangers et des facteurs de risques - Analyse des causes des accidents de travail - Evolution du niveau de sécurité des installations - Organisation d’une gestion administrative et technique de la politique de bien-être.

Les modules de cours sont axés sur la pratique et em-preints de la loi sur le bien-être.La formation est agréée chèque formation et congé éducation

• Module multidisciplinaire de base : 1.295 € htva.

• Module de spécialisation du deuxième niveau : 1.095 € htva.

• Inscription aux deux modules (consécutifs) : 2.255 € htva.

La formation est agréée :• CHEQUES-FORMATION (prendre

contact avec le secrétariat pour les modalités pratiques)

• 126 chèques pour le MODULE DE BASE• 91 chèques pour le MODULE MULTIDIS-

CIPLINAIRE DE SECOND NIVEAU• CONGE EDUCATION (demander docu-

ments au secrétariat le premier jour)

Vidyas scrl – Rue Laid Burniat 5 – 1348 Louvain-la-Neuve – tél : 010 45 65 61 – www.vidyas.be

FOrMatiOn cOntinUE DEs cOOrDinatEUrsL’arrêté royal du 19 janvier 2005 a introduit l’obligation pour les coordinateurs de sécurité et santé de participer

à des cours de perfectionnement à raison d’au moins 15 heures sur une période de 3 ans. Cette exigence sera contrôlée lors de votre certification !

viDyas vOUs prOpOsE Un nOUvEaU cycLE DE FOrMatiOn répOnDant à cEt ObjEctiF

les trAvAux en trAnchées

Les mesures de sécurité nécessaires pour les fouilles et les travaux de terrassement sont-elles respect?Vous pouvez réduire fortement les risques grâce à une préparation méthodique du travail et au respect des me-sures de sécurité importantes sur les chantiers.

Les risques principaux sont:• être enseveli,• être heurté ou coincé,• conduites souterraines de gaz, d’eau ou d’électricité

endommagées.Cette liste de contrôle vous permettra de mieux maîtriser ces dangers.

Louvain-la-Neuve :le 30/09/2011 de 9h à 12hSeraing : le 05/10/2011 de 9h à 12h

le diu en prAtique

Comment, en pratique, établir un Dossier d’Intervention Ultérieure (DIU) qui tienne la route. C’est une question à laquelle sont confrontés beaucoup de coordinateurs.Cet atelier illustré d’exemples et de cas pratiques vous livrera des solutions et vous donnera des pistes pour

résoudre les difficultés de préparation de ce document réglementé.

Louvain-la-Neuve :le 14/10/2011 de 9h à 12hSeraing :le 18/10/2011 de 9h à 12h

AnAlYse des risques chAntiers

L’établissement d’un Plan de Sécurité et Santé (PSS) repose sur l’analyse des risques spécifiques au chantier. Oui mais...comment effectuer cette analyse en pratique ? Quelle méthode utiliser ? Cet atelier de la coordination vous guidera dans cette démarche.


Bonnes prAtiques de coordinAtion

L’exercice de la fonction de coordinateur de sécurité et de santé n’est pas toujours chose aisée.

L’objectif de ce module de formation est d’illustrer à l’aide d’exemples concrets de chantiers et de situations vécues, des bonnes pratiques de coordination.


des réunions de coordinAtion eFFicAces ...oui, mAis comment ?

La réunion de coordination est une des outils les plus importants dont dispose le coordinateur pour exercer sa fonction et pour communiquer avec les autres acteurs du chantier.

Dans la pratique, il arrive souvent que ces réunions s’avèrent inefficaces et peu utiles. Il existe pourtant des méthodes et des techniques qui permettent de préparer et animer une réunion efficace. Nous les découvrirons ensemble lors de cette formation.


Renseignements pRatiques :

PRIX : 120 € (HTVA) / PERSONNE / FORMATION.Les formations sont agréées dans le cadre du système chèques-formation de la région wallonne. Prévoir maximum 3 chèques par séance.Vous recevrez une attestation de formation.

Bulletin d’inscription • [email protected] • Fax : 010 45 65 62Vous recevrez une confirmation d’inscription et un plan d’accès.

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S’inscrit aux formations suivantes : mon entreprise paiera le montant dû dès réception de la facture.

Les travaux en tranchées LLN (30/09) Seraing (05/10)

Le DIU en pratique LLN (14/10) Seraing (18/10)

Analyse des risques chantiers LLN (24/10) Seraing (07/11)

Bonnes pratiques de coordination LLN (16/11) Seraing (24/11)

Des réunions de coordination efficaces LLN (02/12) Seraing (05/11)

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cycLE DE FOrMatiOn pOUr cOOrDinatEUrs

vidYAs, rue du lAid BurniAt 5, 1348 louvAin-lA-neuvetél.: 010 45 65 61 - FAx : 010 45 65 62 - mAil: [email protected] - WeB: WWW.vidYAs.Be

formAtions sécurité, sAnté,bien-être Au trAvAil…

renseignements prAtiquesLieu : Louvain-la-Neuve, Charleroi, Liège, Bruxelles.inscription : vous pouvez utiliser le formulaire ci-dessous ou vous inscrire en ligne sur www.vidyas.be

(rubrique « Nos formations »)

compléments d’informAtionsconcernant Les formations : Vincent Lotin, tél. 0473 48 29 63 - mail : [email protected] Les inscriptions : Jacqueline De Greef, tél. 010 45 65 61 - mail : [email protected]

Toutes nos formations sont agréées par la Région wallonne dans le cadre du systèmedes chèques-formation, ce qui constitue une sérieuse économie pour les entreprisesqui peuvent en bénéficier. Vous pouvez utiliser un chèque par heure de cours et par personne.

bulletin d’inscription > envoyer pAr fAx Au 010 45 65 62

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Agenda formations Vidyas 2eme semestre 2011