Aménagement des bureaux

8/10/2019 Amnagement des bureaux

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FICHE PRATIQUE DE SCURIT

septembre 2013

Cette fiche pratique a pour objet de rassem-bler les principales donnes ergonomiquesconcernant lamnagement des bureaux.Prsente sous la forme dun aide-mmoire,elle est utilisable la fois par les concepteurslors du ramnagement de bureaux existantset par les utilisateurs dsirant dialoguer avecles services chargs des modifications dim-plantation de faon disposer de manireoptimale le mobilier leur poste de travail.Volontairement, les donnes chiffres (avecrfrence la rglementation et aux normesexistantes) ont t privilgies au dtrimentdaspects plus qualitatifs.

Lamnagement des bureauxPrincipales donnes ergonomiques

ED 23

Exemple damnagement de postede travail avec cran.

Dimensions autourdu plan de travail.


2/4 F ED 23

sige, champs lectromagntiques...) fait lob-jet dautres brochures ou articles de lINRS*.

Les rubriques des tableaux ci-aprs sont clas-ses dans lordre chronologique de droule-

ment du projet, en partant des choix les plusirrversibles (exemple: ouvertures sur lext-rieur).

* Le travail sur cran en 50 questions. ED 923. INRS.crans de visualisation. Sant et ergonomie. ED 924. INRS.Prvention des risques lis aux positions de travail statiques.ED 131. INRS.Champs lectromagntiques ED 4208. INRS.Les centres dappels tlphoniques. ED 108. INRS.Conception et amnagement des postes de travail. ED 79.INRS.Mthode dimplantation des postes avec cran de visualisa-tion en secteur tertiaire. ED 51. INRS.

VITRAGES

Objectifs Moyens Rfrences chiffres Sources

A Un clairage naturel(sans apport thermiqueexcessif et sansblouissement)

Baies vitres en faadeclairage znithal proscrire sauf dans les parties

communes lorsque la hauteur sous plafond estimportante

Stores ou pare-soleil pour les expositions autres quele Nord (de prfrence lextrieur du vitrage)

Hauteur sous plafond suffisante

Lorsque la distance entre la faade vitreet les postes de travail est suprieure 6 mtres, lclairage naturel nest plusassur

Hauteur conseille : 2,80 mHauteur minimum : 2,50 m

2

7

B Une vue sur lextrieur Baies vitres en faade hauteur des yeuxpermettant le nettoyage des 2 faces,de lintrieur des locaux

Allge maximum : 1 mtreviter les obstacles (mobilier, rangement)

de hauteur > 1,10 mtre entre les postesde travail et la faade vitre

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RPARTITION DE LESPACE POUR LENSEMBLE DE S BUREAUX


C Une flexibilitsuffisante

Prcblage de prfrence en faux-plancher, sinonen plinthes murales ( viter en sous-plafond)

Cloisons dmontables mais permettant une bonneisolation phonique. viter les ponts phoniquesnotamment au droit des cloisons en sous-plafond

Isolation phonique conseille : 40 dBA(dans les conditions habituelles de testdans le btiment)

2

D Un espace optimalpar personne

Calculer le ratio m2/personne Surfaces minimales recommandes* :10 m2par personne, que le bureau soit

individuel ou collectif15 m2si lactivit est fonde sur des

communications verbales (exemple :centre dappels tlphoniques)

2

viter les bureaux tout en longueur Longueur 25 m2)

2

Rpartir lespace en bureaux individuels etcollectifs. en fonction de nombreux critrestels que type de travail, niveau hirarchique,communications tlphoniques, visiteurs extrieurs,

relations transversales...Faire concider lorganisation spatiale avec

lorganisation du service

Optimum pour un bureau collectif : 2 5 personnes correspondant un petitgroupe de travail**

Pour les bureaux paysagers, viter un

effectif suprieur 10 personnes pourchaque unit de travail

7

E Une communicationavec les autres bureauxet services

Tenir compte dans limplantation de la frquencedes liaisons (tablir par exemple un diagrammedes relations)

Prvoir des lieux dchanges (sans gner lactivitdes bureaux voisins)

F Une circulation aise Couloirs dune largeur suffisante et pas trop longsOptimiser la distance et lemplacement des bureaux

par rapport aux ascenseurs, escaliers, toilettes, ves-tiaires, photocopie, rangements, appareils boisson,salles de runion, ordinateurs en libre-service

Prendre en compte laccessibilit des personneshandicapes

Couloirs de largeur > 150 cm*** 4 - 13

Dcret2009-1272

* m2utiles excluant les circulations et les autres locaux et moduler en fonction de lactivit de travail.** Dfinition : objectifs et commandement commun de lunit de travail, stabilit du groupe, faible effectif.*** Cette dimension correspond aux valeurs rglementaires en cas dincendie pour un nombre de personnes compris entre 20 et 50. Elle permet galement 2 personnes de se

croiser sans se gner et lvolution dun fauteuil roulant pour handicap.

Cette fiche ne dispense pas dtudes pra-lables architecturales et ergonomiques afinde rduire les carts entre les exigences es-thtiques et les contraintes lies lactivit.Une dmarche participative associant lesoprateurs aux choix dimplantation est aussi

un pralable indispensable.Le poste de travail (travail sur cran, mobilier,


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AMNAGEMENT INTRIEUR DES BUREAUX


I La possibilitde communicationtout en permettantde personnaliserle local

Choix dimplantation permettant de se voir sans treface--face*

Permettre une appropriation de lespace par : clairage individuel parois permettant une dcoration plans de travail de dimension suffisante pour permettreun agencement personnalis

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J Des accs etpassages de largeursuffisante

Largeurs de passage suffisantes pour accder son poste,aux lments de rangements, aux plans de travail annexes

Dimension de base : 80 cmPour permettre le passage derrire

un bureau occup : 180 cm

7 - 13

K Un clairageartificiel adapt

Choix de luminaires permettant la fois datteindreles niveaux recommands, une bonne homognitdclairement, un rendu des couleurs prochede la lumire du jour et vitant lblouissement (exemple :par grilles de dfilement)

Plusieurs commandes dclairage gnral pour tenir comptede lloignement par rapport aux fentres (gnralement2 zones)

Niveau dclairage gnral :300 lux + clairage individuel

Indice de rendu des couleurs >80

7 - 8 - 12- 14

L Un niveau de bruitacceptable

Plafond acoustique trs absorbantSol recouvert de moquette antistatique

Machines bruyantes (photocopieuses, certainesimprimantes) lextrieur des bureaux ou capotes

Pour le plafond, coefficient dabsorptionSabine (s) proche de 1 pour les

frquences mdiums et aigusPour le sol : s 0,4

7

M Des couleursagrables

Tenir compte de lensemble des lments (murs, sol,mobilier) et pas seulement des murs, des matriauxni de la couleur elle-mme

Couleurs claires pour les plafonds, murs et plansde travail

Couleurs mates ou satines (viter les surfaces brillantes)

Plages de facteurs de rflexion des paroisdu local : plafond : 0,6 0,9 parois latrales : 0,3 0,8 sol : 0,1 0,5

8

N Un mobilieradapt

Plans de travail de dimension suffisante, en tenant comptede la varit des tches, de la dimension des matriels(notamment cran-clavier) et des volutions

Un plan de travail de dimension plus faible nest conseillque si un plan annexe est prvu pour le travail sur cran

Plan de travail rglable en hauteur (voir schmas ci-dessous)Siges pitement 5 branches, avec assise et dossier

rglable

Dimensions conseilles : profondeur : 80 cm largeur >120 cmDimensions conseilles pour le plan

annexe : 80 x 80Pour position assise, plage de rglage en

hauteur du plan de travail comprise entre49,5 et 82 cm

Sige de type B dcrit dans la norme(rglage entre 37 cm et 53,5 cm)

2

3

9 - 15

* Sauf si les tches ncessitent un travail en commun continuel.

CHAUFFAGE - VENTILATION


G Un confortthermiqueen hiver

Chauffage assurant une bonne rpartition de lachaleur et comportant au moins une commande marche-arrtpar bureau

Temprature de lair (hiver) : 22 1CHumidit relative : 40-70 %

62

H Une ventilationoptimale

Ventilation gnrale par dispositifs de ventilation mcanique( dfaut par fentres ouverture

facilement rglable si le volume par occupant est suprieur 15 m3) peu bruyants (ne pas dpasser 40 dB(A) de niveaude pression 1 mtre)

Renouvellement de lair 25 m3/h/occupantVitesse de lair :


4/4F ED 23 3edition (2007) rimpression septembre 2013 5 000 ex. Auteurs : B. Vandevyver, J.-L. Pomian ; mise jour : Rgine Marc Mise en pages : Atelier Causse

Institut national de recherche et de scurit pour la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles

65, boulevard Richard-Lenoir 75011 Paris Tl. 01 40 44 30 00 www.inrs.fr [email protected]

L

[1] R. 4213-1 R. 4213-4. Code du travail. clairage naturel et vue surlextrieur. R. 4223-1 R. 4223-12, R. 4722-3, R. 4722-4. Code du travail.clairage.

[2] Norme AFNOR NF X 35-102. Dimensions des espaces de travail en bureaux.

[3] Normes AFNOR NF EN ISO 14738. Scurit des machines. Prescriptions

anthropomtriques relatives la conception des postes de travail sur lesmachines.

[4] R. 4216-5 R. 4216-12. Code du travail. Prvention des incendies :dgagements.

[5] R. 4222-1 R. 4222-26, R. 4412-149 R. 4412-151, R. 4722-1, R. 4722-2,R. 4722-13, R. 4722-14. Code du travail. Aration des lieux de travail.

[6] Norme AFNOR NF EN ISO 7730 (mars 2006). Ergonomie des ambiancesthermiques. Dtermination analytique et interprtation du confort thermiquepar le calcul des indices PMV et PPD et par des critres de confort thermiquelocal.

[7] Conception des lieux et des situations de travail. ED 950. INRS.

[8] Norme AFNOR NF EN 12464-1. Lumire et clairage. clairage des lieux

de travail. Partie 1 : Lieux de travail intrieur.Norme AFNOR NF EN 12464-2. Lumire et clairage. clairage des lieuxde travail. Partie 2 : Lieux de travail extrieur.

[9] Norme AFNOR NF EN 1335-1. Mobilier de bureaux : siges de travailde bureau. Partie 1 : Dimensions-dtermination des dimentions.

[10] Organiser et concevoir des espaces de travail. Dejean P.-H., Pretto J.,Renouard J.-P. ditions de lANACT.

[11] La couleur dans les locaux de travail. ED 40. INRS.

[12] Mthode dimplantation de postes avec cran de visualisationen secteur tertiaire. ED 51. INRS.

[13] La circulation en entreprise. ED 975. INRS.

[14] Norme AFNOR NF X 35-103. Ergonomie. Principes dergonomie

applicables lclairage des lieux de travail.[15] Prvention des risques lis aux positions de travail statiques. ED 131.INRS.

Lclairage naturel. ED 82. INRS.

Lclairage artificiel au poste de travail. ED 85. INRS.

Traitement acoustique des locaux de travail. ED 6103. INRS.

DocumentESPACETECHNIQUE

Donnes dimensionnelles pour un espacede runion pour de petits groupes (les cotessont en mtres).

Donnes dimensionnelles pour un espacede runion plus important (les cotes sonten mtres).

Dimensions dun sige (classe B).Adapt de la norme NF EN 1335-1.

Positionnement du vitrage en faade.Exemple de conception de bureaux flexibles.

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