Analyse d’une situation de travail

Mme G remplace Mr CASSOIS au magasinage : elle doit mettre en étagère le contenu des cartons reçus, en hauteur (sur la deuxième étagère) , elle n’a pas de chariot ni de transpalette,. Elle dispose de cutter sans protection pour ouvrir les cartons. Elle parle toute seule pour raconter qu’elle ne veut pas faire comme son collègue qui s’est fait mal , entorse et mal de dos en se prenant les pieds dans les câbles , cartons et plastiques et liens de palette ; Il transportait par jour plusieurs tonnes, Malgré le froid de l’entrepôt, il y a trois livraisons ensuite à préparer  et le chef la presse de finir en disant que Mr CASSOIS allait plus

vite, qu’il faut finir d’ici 10mn…

DESCRIPTION DE LA SITUATION DE TRAVAIL

Mme G. met en rayon des cartons dans un entrepôt de logistique encombré, en hauteur, en utilisant un cutter.

IDENTIFICATION DES DANGERS

Travail en hauteur.

Présence d’obstacles au sol, dans la zone de travail.

Cutter non protégé

Atmosphère : froid

RECHERCHE DES DETERMINANTS SUR LE PLAN DE L’ACTIVITE

PHYSIQUE

Aménagement du poste.

-encombrement, hauteur de travail.

Contrainte de temps.

-urgence de la préparation de commande.

Capacité de l’opérateur.

- remplaçante

Environnement.

- froid (luminosité)

PROPOSITIONS D’AMELIORATIONSUtilisation d’une plate-forme adaptée.

Justification : éviter les contorsions, et les dommages liés aux chutes.

Utilisation d’un cutter protégé.

Justification : éviter les coupures.

Formation ou tâche confiée à du personnel qualifié. (PRAP)

Justification : éviter les accidents.

Désencombrement et rangement des allées de circulation

Justification : éviter les dommages liés aux chutes de plain de pied.

Vêtement et équipement adapté.

Justification : éviter les atteintes à la santé.

04:34

Beaucoup de paramètres influent sur la santé

Bruit, poussière, éclairage

Travail de précision, à la

tache, répétitif

Placement du matériel, des

outils, espace de travail

Travail en équipe, ambiance de travail, conflits

Types d’horaire, cadence, rythme

de travail

Taches ménagères, moyen de transport, durée de

trajet

Formation, latéralité,sexe

age…

Durée et contrainte de temps

Environnement

Nature de la tâche

Aménagement

du poste

Relations professionnellesCapacités de

l’opérateur

Vie hors travail