RECHERCHE UNE DIRECTION DCOLE
COLE DES BEAUX-LACS BONNYVILLE Vous souhaitez mettre en avant
scne votre leadership pdagogique, un leadership anim par votre
exprience professionnelle et ce, au bnfice du dveloppement ducatif
continu et de la russite de lune de nos coles? Vous aurez toutes
les chances de vous panouir
et de crer un avenir brillant pour lcole des Beaux-Lacs.
PRINCIPALES RESPONSABILITS : La direction dcole est responsable de
la gestion et de la vie pdagogique de l'ensemble des programmes et
des ressources d'enseignement au primaire ainsi quau secondaire
tout en guidant le personnel vers latteinte des objectifs. La
direction dcole dtient une capacit exceller dans le travail en
quipe, notamment, en entretenant un esprit dtroite collaboration
avec tous les membres impliqus, tels que ladministration du Conseil
scolaire ainsi que les divers partenaires. EXIGENCE DU POSTE :
Baccalaurat en ducation combin 5 ans dexprience en enseignement;
SERA CONSIDR COMME UN ATOUT :
exprience en enseignement aux niveaux du primaire ET du
secondaire ; matrise en ducation ou dans un domaine connexe;
certificat en administration scolaire; un minimum de deux (2) annes
dexprience en administration scolaire, en gestion ou en supervision
du personnel; engagement et connaissance concrte de lducation
franaise, langue premire, dans un contexte anglo-dominant
(capable
de communiquer de faon fonctionnelle en anglais, tant loral qu
lcrit). PROFIL DE COMPTENCES RECHERCH
V is ion et leadersh ip stratgique Vision stratgique Sens de
lenvironnement (interne et externe) Adhrer la philosophie de
linclusion Crer des alliances et partenariats
Interactions/mobi l isat ion Ralliement des acteurs de la
communaut scolaire (lves,
parents, enseignants, conseils dcoles, etc.) autour de la
mission et des dfis qui sy rattachent (esprit de cohsion)
Relations interpersonnelles (cultive un climat de respect
mutuel)
Act ions/Dir iger une communaut d apprent issage Gestion du
changement Gestion administrative proactive et efficace Leadership
ax sur lapprentissage orient vers linclusion Approche de rsolution
des conflits et de problmatiques
base sur la recherche de solutions efficaces pour chaque
personne
Leadersh ip en mat ire dducation Solide comprhension des mthodes
pdagogiques Souci continu doffrir un enseignement de qualit et
des
occasions dapprentissage permettant latteinte des objectifs
ducatifs provinciaux
QUALITS PERSONNELLES DYNAMISME AUTONOMIE CAPACIT DADAPTATION
FORT ESPRIT DQUIPE SENS DE LORGANISATION AIGUIS OUVERTURE/EMPATHIE
COMMUNICATION CONSCIENCE DE SOI/CRDIBILIT AGIR AVEC INTGRIT
TRAITEMENT Selon la convention collective en vigueur en conformit
avec les qualifications et lexprience. DATE DENTRE EN FONCTION Ds
le dbut de lanne scolaire 2015-2016. DATE LIMITE DU CONCOURS Le
concours prend fin le 19 juin minuit.
Les candidats et candidates intresss sont pris de fa ire
parvenir leur curr iculum vi tae , par courr ie l ou tlcop ieur , l
at tention de :
Marc Dumont Di recteur gnral
Consei l scolaire Centre-Est [email protected]
Tlcopieur : (780) 645-2045 *Nous remercions tous les candidats
et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons quavec les
personnes retenues pour une entrevue.
www.centreest.ca/splash/
