Annonces publiées entre le 17 juin 2016 et le 20 juin 2016sgeieg.fr/sites/default/files/sgeieg/postes/sgeieg... · 2016-06-21 · Description de l'emploi Le titulaire du poste a

Annonces publiées entre le 17 juin 2016 et le 20 juin2016

Ref 16-09801.01 Date de première publication : 20 juin 2016

E N NENN, Régie ou SICAETraitement Industriel des Résidus Urbains S.A

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 3.4.5 1 Ouvrier Professionnel Chaudronnier H/F

Description de l'emploi Le titulaire du poste a pour mission d�assurer les opérations de maintenance et deréparation sur site et atelier sous le contrôle des techniciens ou du contremaîtreprincipal,Il effectue des réalisation de travaux de dépannage, fabrication et réparation depièces d�usure.Il réalise également des pièces mécano-soudées sur plan et des modifications sur lesinstallations (tuyauterie, charpentes).

Profil professionnelRecherché

Notions de tuyauterie.Maîtrise des techniques de soudage.Connaissances de matériels spécifiques et des process de production.Des connaissances en métallurgie, plasturgie sont des atouts réels.Titulaire du permis B.

Complémentsd'information

GF 03/05 avec possibilité d'accès au statut agent technique GF 06/07.TIRU SA est une filiale du Groupe EDF dont le Personnel relève du Statut des IEG.Les mouvements entre EDF SA et TIRU SA sont considérés comme des mutations.

Poste en services discontinus Le poste comporte une astreinte Pers 530 de weekend

1

Lieu de travail Usine de SAINT-OUEN22, rue Ardoin SAINT-OUEN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Actifs - Taux : 80 %

Envoi des candidatures TIRU SA - Madame la directrice de l'usine de Saint Ouen - 22 rue Ardoin 93584 SaintOuen

ASTREINTEPERS. 530DEWEEK-END

Patrick ROMAINTéléphone : 01.49.45.46.04

Mail : [email protected]

11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES - AMEPS

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Ameps (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan demaintenance et du contrat de gestion de l'Agence, l'emploi réalise les travauxd'entretien, d'adaptation et de dépannage sur les installations des postes sourcesHTB/HTA.L'emploi pourra exercer son activité sur l'ensemble du territoire de l'agence.


Acteur motivé il recherche en permanence l'amélioration des pratiques etl'optimisation des moyens alloués. Il est force de proposition, curieux dans sondomaine. Sens du résultat.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmère de la Lorraine.Temps de travail : 5 JRTT sur période de 8 semaines.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 5 rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :USR ESTAgence MOERH- Allée Philippe Lebon-BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail àERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR

2

Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

GUIOT WilliamsTéléphone : 06 73 00 59 73


11 juil. 2016


E R D FDCT ESTDELEGATION MARCHE GRAND PUBLIC

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4 1 Conseiller Clientèle Distributeur (H/F)

Description de l'emploi Dans le cadre des valeurs qui fondent l'identité GRDF, le titulaire de l'emploi occupeses fonctions au sein du Pôle DQG situé à CharlevilleMézières. Le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion des diagnostics GRDF, dusuivi des DGI ainsi que des robinets à abouts soudés et desintoxications au monoxyde de carbone signalés au Pôle. Il prend les appels desdiagnotiqueurs, des clients, des conseillers en acheminementgaz, de l'USG, des collègues d'intervention gaz... Il effectue des appels sortants pourfidéliser le client à l'énergie Gaz Naturel. Il contribue au respect de la sécuritéindustrielle de GRDF et doit être force de propositions. Il est attendu de sa part uneparticipation active à la progression du groupe par ses remarques et ses idées afind'obtenir les résultats attendus.


Cet emploi est avant tout un emploi de relation tant à l'interne qu'à l'externe. Vousavez une aisance relationnelle, doté d'un esprit de persuation et de rigueur. Il estattendu du candidat de la motivation, un esprit d'équipe et soucieux des résultats duPôle. Connaître la gestion clientèle ainsi que maitriser les outils bureautiquesclassiques (Word, Excel) et TGC-Niveau 1 sont des atouts recherchés.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 rue Gervaise - CHARLEVILLE MEZIERES ( Ardennes - Champagne-Ardenne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :[email protected] par courrier :Unité de Services Régionaux EstAGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RHAllée Philippe Lebon - BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEXLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

13 juil. 2016

3

Brigitte PETITTéléphone : 03 24 22 91 51



E R D FSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENAGENCE TECH CLI DA VALLEE - GTC VALENCE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 3.4.5.6 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée, GTC de Valence,l'agent réalise des prestations techniques chez les clients particuliers, professionnelset collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz,recherche de PNT.Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs.Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun.Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vousserez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'Agence et au delà en casde mobilisation particulière (FIRE,Plan Adel, Renfort Inter Territoire).


Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez une approche particulièrementdéveloppée de la prévention et des règles de sécurité ainsi qu�un excellentrelationnel.Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) sera appréciéeainsi qu�une maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC,OPTIMIA, PDA, PKE, etc�).


L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discriminationentre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite etpar la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant lesinformations commercialement sensibles.Dans le cadre des projets de transformation, le poste dont il est fait l'objet est unposte qui sera rattaché à ERDF.Une prise d'astreinte terminale probable à moyen terme, suite à départ d'unepersonne du tour.


Lieu de travail - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider.

ASTREINTETABLEAUE

David ROTTNERTéléphone : 06.98.67.95.80


11 juil. 2016

4


E R D FSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENAGENCE TECHNIQUE CLI DA VALLEE - GTC VALENCE


GF 3.4.5.6 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée, GTC de Valence,l'agent réalise des prestations techniques chez les clients particuliers, professionnelset collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz,recherche de PNT.Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs.Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun.Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vousserez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'Agence et au delà en casde mobilisation particulière (FIRE,Plan Adel, Renfort Inter Territoire).


Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez un approche particulièrementdéveloppée de la prévention et des règles de sécurité ainsi qu�un excellentrelationnel.Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) sera appréciéeainsi qu�une maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC,OPTIMIA, PDA, PKE, etc�).


L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discriminationentre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite etpar la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant lesinformations commercialement sensibles.Dans le cadre des projets de transformation, le poste dont il est fait l'objet est unposte qui sera rattaché à ERDF.Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )



ASTREINTETABLEAUE



11 juil. 2016

5


E R D FSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENAGENCE TECHNIQUE CLIEBNTELE DA VALLEE - GTC ROMANS


GF 3.4.5 1 Technicien Clientele H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée, GTC de Romans,l'agent réalise des prestations techniques chez les clients particuliers, professionnelset collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et engaz,recherche de PNT.Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs.Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun.Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vousserez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'Agence et au delà en casde mobilisation particulière (FIRE,Plan Adel, Renfort Inter Territoire).


Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez un approche particulièrementdéveloppée de la prévention et des règles de sécurité ainsi qu�un excellentrelationnel.Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) sera appréciéeainsi qu�une maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC,OPTIMIA, PDA, PKE, etc�).


L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discriminationentre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite etpar la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant lesinformations commercialement sensibles.Dans le cadre des projets de transformation, le poste dont il est fait l'objet est unposte qui sera rattaché à ERDF.Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail - ROMANS SUR ISERE ( Drôme - Rhône-Alpes )





11 juil. 2016

6

Ref 16-07487.03 Date de première publication : 6 mai 2016Date de dernière publication : 17 juin 2016

E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AUVERGNESERVICE RELATIONS CLIENTSCENTRE D'APPELS DEPANNAGECLERMONT-FERRAND

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 3.4.5.6 1 Operateur Appels Depannage H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d'ERDF, des consignes et procédures des Centresd'Appels Dépannage, l'emploi au sein du Centre d'Appels Dépannage deClermont-Ferrand :- assure la réception des appels de la clientèle et des services de sécurité,- analyse et diagnostique à distance les demandes des clients,- en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un technicien identifiéafin de dépanner le client ou d'assurer la sécurité des personnes et des biens,- contribue à la satisfaction de la clientèle du distributeur,L�emploi peut être amené à avoir des missions complémentaires. Force depropositions, il participe activement à la progression du groupe par ses remarques etses idées afin d'obtenir les résultats attendus.Il contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles desécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Des qualités d'écoute, d�analyse et de rigueur sont fortement recherchées. Comptetenu de la spécificité du métier soumis aux aléas climatiques, une grande disponibilitéest nécessaire.Dynamique et ouvert, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'espritd'équipe.Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable.Une expérience des activités d�exploitation du réseau électrique ou de techniqueclientèle serait appréciée.


Prière de joindre la C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1, rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Enedis DR AuvergnePôle RHElodie OTO1 Rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9

Merci de privilégier les envois de candidatures par mail.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

2 sept. 2016

7

Stéphane COLOMASTéléphone : 04.73.34.54.05 / 06.64.33.54.51

Damien DAVIDTéléphone : 04.73.34.54.59

Liste des modifications apportées à cette annonce

- date de forclusion prolongée- date de forclusion prolongée


E R D FSERVICE COMMUNUCF ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT GAZ IDFAGENCE RACCO GAZ IDF OUESTAGNRC OUEST

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Raccordement Conseil Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Clients et Territoires Ile de France est au coeur de la transversalité et dela performance pour les 2,6 millions de clients gaz particuliers. Au sein de l'AgenceRaccordement Gaz Ile de France, le conseiller clientèle distributeur assure d'une partla fonction d'accueil généraliste en réceptionnant les demandes de nos clients et enles réorientation vers les entités chargées de traitement. D'autre part, l'emploiaccompagne le client tout au long de son processus de raccordement et garantit letraitement et le suivi des devis. Il réalise des appels sortants dans le cadre du suivi duclient et il répond, à des questions techniques et financières du prospect.Dans le cadre de la politique de développement de GRDF, l'emploi est amené àpromouvoir le gaz naturel dans le cadre d'appels entrants ou sortants en vue defavoriser la mise en service de nouveaux branchements gaz.L�emploi contribue à la démarche Prévention Santé Sécurité en veillant au respectdes règles de sécurité et en cultivant l�esprit prévention.


Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle avec la clientèle avec unsens du client affirmé et un goût pour l'activité téléphonique prononcé. Ce postes'adresse à des candidats souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupeattachée à renforcer la satisfaction des clients.


L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseaude distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relativesaux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail rue Lavoisier95300 Pontoise ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :


8

Mme DESCHAMPS DRUINE NathalieTéléphone : 06.99.29.75.70

30 juin 2016


- prolongation jusqu'au 30/06/2016- prolongation au 17 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDDomaine opérationsAgence opérations Ariège

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4 1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Opérations Ariège, l'emploi fait parti de l'équipe travaux deFoix.Vous participez aux activités de l'équipe travaux, dans le respect des règlestechniques, de la prévention et de la sécurité.Sous la responsabilité du chef d'équipe,vous participerez à la construction, à l'entretien de réseaux BT et HTAaériens.L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence.


Vous êtes exemplaire dans le domaine de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvredes procédures métiers. Vous avez des connaissances des réseaux HTA et BT. Vousêtesrigoureux, méthodique, respectueux des règles. Vous avez des capacitésd'adaptation et un fort esprit d'équipe. Vous êtes impliqué dans la démarche Qualité,Sécurité, Environnement , Innovation. Vous avez le soucis de la satisfaction du client.


L'emploi peut-être amené, en cas de situation dégradée, à intervenir sur le territoirede l'unité(DR Midi Pyrénées Sud) ainsi que sur le territoire national dans le cadre dela Force d'Intervention Rapide Electricité(FIRE).L'emploi est tenu de respecter lesprincipes et engagements définis par le Code de Bonne ConduiteERDF(Transparence, Objectivité,égalité de traitement,protection desinformations,distinction d'image, indépendance). Activité d'exploitation électricité avecune zone d'habitat par rapport au lieu de travailPermis poids lourd souhaitéPrière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01

Services Actifs: 100%L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 rue de l'Alses 09000 FOIX ( Ariège - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures

9

Agence RH Services SUD OUEST22, bd de la MarquetteBP 2030131003 TOULOUSEFAX 05.61.29.93.66

Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du moisde postulation.merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et lesCOORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.

Dur PhilippeTéléphone : 0643659935


20 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDAgence Réseaux Haute GaronneGroupe Interventions Muret


GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques et de services d�Enedis, l�emploi peutintervenir sur l�ensemble des ouvrages de distribution électrique. Technicienpolyvalent, il prend en charge en autonomie des activités du domaine réseau commedu domaine clientèle électricité.Il assure des man�uvres et des consignations. Il participe à la maintenance et audépannage des réseaux. Il réalise des activités de type technique clientèle surcolonnes montantes et tableaux de comptage.Dans le strict respect des règles de sécurité, le titulaire de l�emploi réalise toutes lesactivités « technique clientèle et réseaux électricité » et en réalise le suivi. Il estamené à réaliser des actes de maintenance sur les ouvrages de distribution, tels quedes mesures de terres, des opérations de contrôle de schéma électrique, des relevésde ZNC. Il peut assurer des man�uvres et des consignations. Il réalise des activitésde dépannage. Il contribue au déploiement de Linky � pose et raccordement deplatines « concentrateurs » et de concentrateurs, pose et programmation decompteurs.Il prend en charge le traitement des ouvrages BT en déshérence.Il réalise des activités du domaine interventions clientèle (mise en service, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, dépannage BTR et autresactivités délibérées).Il réalise en équipe des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrage électrique.Il répond aux demandes de tiers afin de contribuer à la continuité et à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens. Ilmet à jour les bases de données clientèles, techniques et administratives et accordeune attention particulière à la quallité de saisie dans les différents SI (Tamaris, Pictrel,GMAO-R, CINKE-O, CINKE-Y, GTA, ...)

10


Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures dudomaine réseau électricité et interventions clientèle.L�emploi requiert une bonne connaissance des techniques d�exploitation desouvrages de distribution, des activités clientèle, du code général des man�uvres, desrègles de prévention et de sécurité.L�aptitude à travailler en autonomie aussi bien qu�en équipe est indispensable.Les GF 5 et 6 justifient d'une expérience dans le domaine technique clientèle et/ouréseau, et doit être en capacité d'assumer un rôle de Chargé de Travaux.L'emploi est susceptible d'être mobilisé pour une FIRE.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

AIL possible selon les modalités applicables sur la DR.

Le candidat s'engage à habiter dans la zone d'habitat d'astreinte.Dans le cadre de l'astreinte, l'exercice simultané de tout autre emploi est incompatibleavec celui-ci.

Taux services actifs : 100 %L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 chemin de la Pradette 31600 MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Agence RH Services SUD OUEST22, bd de la MarquetteBP 2030131003 TOULOUSEFAX 05.61.29.93.66

Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du moisde postulation.merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et lesCOORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.

reseau+tableau

MAYANOBE DavidTéléphone : 0662240963

LALORGUE CédricTéléphone : 0663287585

20 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNUCF ALSACE FRANCHE-COMTEAGENCE TECHNIQUE CLIENTELE ALSACE


GF 4 1 Technicien Clientèle (H/F)

11

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Alsace, site de Sélestat, l'agent réalise desprestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivitéslocales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votreprofessionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vousporterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisationdes ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir surl'ensemble du territoire de l'Agence.A terme le poste sera amené à évoluer vers des activités purement gazières (réseauet clientèle).


Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonneconnaissance de l'UTC C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise del'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé etmoteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi comporte une astreinte IS Gaz avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Temps de travail : 35h.Zone d'habitat d'astreinte.Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. A la prise d'astreinte, ilsera majoré de 20%.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 15, Bd Leclerc - SELESTAT ( Bas Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit parmail :[email protected] par courrier :UNITE DE SERVICES REGIONAUX ESTAgence MOERHAllée Philippe Lebon - BP8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX

Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une ficheindividuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

AstreinteTableauE

Vincent MAURERTéléphone : 06 86 10 51 83

Mail :


Marcel BERNATTéléphone : 06 25 20 27 80


8 juil. 2016


Gr D FDIR RESEAUX SUD OUEST

12

Agence Interventions ToulouseSite de Toulouse

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions de Toulouse, le titulaire du poste réalise lesactivités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mises en service, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre la « démarche client »dans sa relation avec le client- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle)

Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance desréseaux gaz, et connaissance de la technique clientèle gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC, Pictrel).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.Astreinte ISG possible si le candidat possède une 1ère expérience de prised�astreinte gaz.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution

L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoirede l�Agence et parfois de l�unité.

Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchiqueà contacter.


Lieu de travail 75 rue Edmond Rostand OU16 rue Sébastopol31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Agence RH Services SODivision Contrat de Travail22 BD DE LA MARQUETTEBP 2030131003 TOULOUSE

ActionImmediate

Jérôme SABATIERTéléphone : 0762476010

Eric FERMIGIERTéléphone : 0667527312

5 juil. 2016


13

- REPORT DATE DE FORCLUSION

Ref 16-09764.02 Date de première publication : 17 juin 2016Date de dernière publication : 20 juin 2016

Gr D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 5.6.7 1 Technicien Intervention Msg H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'AMSG Centre, animée par la Délégation Exploitation MaintenanceCentre, l'emploi contribue à la réalisation d'activités de maintenance spécialisée sur lesite de Limoges. Le salarié aura ainsi en charge:- La réalisation des activités de niveau 1 dans le domaine de la protection cathodiqueen respectant les instructions données par un référent de niveau 2 (mesures,recherches de défauts,enquêtes, repérage et identification d'ouvrages, essaispréalables aux mises en services, relevés de côtes).- La maintenance des postes de détente réseaux et clients- La mise en oeuvre et le suivi des contrôles de métrologie des matériels utilisés ausein de la DR Centre. .Il assurera des restitutions régulières et de qualité de ses activités et la mise à jourdes bases de données (GMAO, Proteca View...).De fréquents déplacements à prévoir sur le territoire de la DR Centre.


Connaissances sur les exigences techniques et règlementaires de la distribution dugaz naturel. Culture du résultat et de la traçabilité. Exemplarité dans le domaine de lasécurité et de la prévention des risques. Maitrise des outils informatiques etbureautiques.

Dans le cadre de son activité, le titulaire de l�emploi aura à connaître desinformations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu àune obligation de confidentialité et au respect du code de bonne conduite.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 Allée Théophile Gramme 87000 LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesERDF-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected]

14

Jacques DUMEILTéléphone : 06.59.67.45.14

15 juil. 2016


- services civils


Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTPôle cartographie

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 5 1 Technicien Base De Données Patrimoine H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Cartographie de la Direction réseaux gaz Sud-ouest, vosmissions principales consisteront à réaliser la mise à jour des bases de données Gaztant en grande échelle qu'en moyenne échelle (SIG). Vous vous assurerez de laqualité et de l'exhaustivité de la collecte des données dans les délais impartis.Vous partagerez les bonnes pratiques et vous serez force de proposition dans lesaméliorations/innovations. Par votre implication, vous contribuerez à l�atteinte des objectifs de l�agence.


Une aisance en informatique est requise.Autonome, rigoureux et consciencieux, vous avez le souci de rendre compte.La connaissance des réseaux gaz est un atout supplémentaire.


Des déplacements peuvent être à prévoir sur le territoire de la Direction.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.


Lieu de travail 16 RUE SEBASTOPOL 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Bruno LOPEZTéléphone : 0534458342-0658576564

1 juil. 2016

15


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTREOPERATIONSTST INDRECHATEAUROUX

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 5 1 Technicien Intervention Tst Hta H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d�exploitation de réseaux électricité et des conditionsd�exécution du travail spécifiques aux travaux sous-tension, l�emploi effectue sousl�autorité d�un chargé de travaux, des interventions sous-tension et parfoishors-tension sur le réseau HTA.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire national dansle cadre d�une FIRE et autres dépannages.Il contribue à la qualité du produit et à la sécurité des personnes et des biens.Il est un acteur dynamique dans la cadre de la démarche innovation de la DRCENTRE


Forte implication en matière de prévention et esprit d�équipe sont nécessairesCapacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Connaissances en électrotechnique souhaitée.Permis B obligatoire


AIL possible selon les modalités en vigueur dans l'unité.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Centredans le cadre de la mutualisation des ressources et de l�entraide inter-bases del�agence.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.


Lieu de travail 2 AVENUE PIERRE COUBERTIN CHATEAUROUX ( Indre - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH Pôle Etudes3 rue charles VII18035 BOURGES cedex


18 juil. 2016

16

ROCH LudovicTéléphone : 0254749380/0659401749


- date de forclusion


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTION ELECTRICITEAIE ROCHEFORT PV


GF 6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,ENEDIS en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clientssur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de pôle intervention Aunis, l�emploi est situé sur le site deRochefort. Le pôle est composé d�une quarantaine de techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalisefréquemment des préparations de chantiers complexes dans un milieu urbain ainsique les consignations associées à ce type de milieu. Dans le cadre de laconvergence DR/UCF, l'emploi peut assurer des interventions techniques clientèleprogrammées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivitéslocales, (mises en service, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires,téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneaucomptage, ... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveau exécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDISet des besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et lescapacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Vous disposez d�une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitationdes installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT, oudans le domaine des activités techniques clientèle. Votre implication dans le domainede la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votrecapacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et préventionest reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisezles applications informatiques liées au métier�. alors votre profil correspond auxattentes du poste.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute

17

Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest..Dans le cadre de ses missions le candidat peut être amené à intervenir sur leterritoire national.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 Rue Nicolas Chauvin17300 ROCHEFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.

actionimmédiate

Cédric ArnaudeauTéléphone : 06 19 62 60 86

Frédérique AyasseTéléphone : 06 16 99 81 56

1 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESDirection Opérations RégionAgence Aveyron Lozère

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Charge D Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence opérationnelle de proximité Aveyron Lozère, dans le cadre despolitiques, procédures, processus et consignes d'exploitation, le titulaire de l'emploiprépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution publique.

Dans le cadre de l�exercice de son métier, il garantit la sécurité des intervenants etdes tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de fourniture ainsi qu'à lasatisfaction de la clientèle et à la maitrise des coûts.Des missions transverses dans le domaine réseau au sein de l�Agence sontsusceptibles de lui être confiées.


Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures dudomaine réseau électricité



18

Le titulaire de l'emploi est susceptible de participer, à terme, à l'astreinted'exploitation.


Lieu de travail Boulevard Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures ERDF-GrDFAGENCE RH SERVICES SUD OUESTDIVISION CONTRAT DE TRAVAIL22 Boulevard de la Marquette - BP 2030131003 TOULOUSEFAX 05 61 29 93 66INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LESCOORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDREIMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1

ACTIONIMMEDIATE

Jean Christophe MAGNETéléphone : 0565676373

Claude VEYRETéléphone : 0687832553

22 juil. 2016


- MODIFICATION SUR L'ASTREINTE- prolongation au 21/06/2016

- PROLONGATION JUSQU'AU 22/07/2016



Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8.9 1 Technicien Ameps (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan demaintenance et du contrat de gestion de l'Agence, l'emploi concours à la qualité dudomaine Réseaux en effectuant des travaux neufs, la maintenance préventive etcurative sur les Organes de Coupures en Réseau ainsi que sur les relais radio outerminaux. Il assure également les recherches de défauts sur câbles HTA- BT.L'emploi pourra exercer son activité sur l'ensemble du territoire de l'agence.


Bonnes connaissances informatiques.Rigueur, organisation personnelle et autonomie.Capacités d'analyse et de synthèse.Capacité à traiter des situations variées.Qualités relationnelles.

19

Culture du résultat.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmère de l'agence.Temps de travail : 5 JRTT sur période de 8 semaines.


Lieu de travail - 26 rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :USR ESTAgence MOERH- Allée Philippe Lebon-BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail àERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FRLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.



FRAYARD ClaudeTéléphone : 06 26 46 08 55


11 juil. 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGDELEGATION TRAVAUX RAB - AGENCE INGENIERIE BOURGOGNE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d�amélioration de la qualité de fourniture gaz et desraccordements des clients nouveaux, l�emploi assure la mission de pilotage deprojets de construction ou de renouvellement d'ouvrages, tant au niveau de laconception, de la réalisation, de la réception, de la coordination de sécurité et de lagestion des affaires.En tant que représentant du Maître d�Ouvrage, il est responsable de la conformitédes ouvrages construits, du respect des délais, du respect des décisionsd�investissement et de la mise à jour des bases de données patrimoniales.Chargé d�affaires, soucieux de la sécurité des personnes et des biens, l�agentrecherché devra faire preuve de bonnes connaissances des règles applicables dansle domaine de l�ingénierie des conduites d�immeubles et conduites montantes etd'aptitude dans le sens du relationnel. Il a également pour missions :- De développer un relationnel fort à l'externe qu�il devra mettre au service de lasatisfaction des clients , des collectivités, des syndics, des aménageurs et décideurslocaux, ainsi qu'à l'interne avec l'ensemble des chargés d'affaires, du BEX, de la

20

CAPA, et des Agences Réseau Gaz, et des membres de la Direction Client etTerritoire ;- D'apporter sa contribution à la mise en �uvre des politiques techniques et del'atteinte des objectifs du Pole Ingénierie avec un focus particulier sur la conformitédes ouvrages et la réduction des dommages aux ouvrages gaz. L'emploi doitrégulièrement rendre compte de son activité à sa hiérarchie directe lors de revues deportefeuille et participe activement à la mise en �uvre d'actions de progrèsnotamment en matière d'Assurance Qualité, de démarche performance, depréservation de l'Environnement et de Sécurité.Travail sous les applications informatiques du domaine (INGEPILOT, TRAVODOC,PHILEAS, RAPSODIE, O2, Lotus Notes, Internet, OSR, GTA)


Homme ou femme ayant le sens de l�initiative et des responsabilités, rigoureux, etorganisé, possédant un bon relationnel et une culture client-service.Esprit ouvert à l�innovation, à l'Assurance Qualité, à la Performance, à la Sécurité età l'Environnement.Connaissances attendues sur la conception et la construction des ouvrages gaz(réseaux de distribution, branchements, et ouvrages collectifs en immeuble) et destextes qui les régissent, connaissances de base sur la législation et les règlesjuridiques liées à l'implantation des réseaux.L'emploi devra être à l'aise avec des outils informatiques évolués.


L�emploi exercera essentiellement son activité sur le territoire de la Saone et Loiremais pourra etre amené à piloter des affaires sur les autres territoires du PoleIngénierie Bresse-Bourgogne ou sur les territoires limitrophes.Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne )



Stéphane CANABATETéléphone : 0385937205 / 0668919833


Laurent PACCAUDTéléphone : 0385937216 / 0667329297


11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE INDRE EN BERRYCHATEAUROUX

Position G

21

CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�agence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôlesdépartementaux, d�un pôle grands travaux et d�un guichet centralisé.Le pôle départemental Ingénierie de l�Indre est composé d�une quinzaine d�agentsbasés à ChateaurouxSous la responsabilité du chef de pôle ingénierie, l�emploi gère un portefeuilled�affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu�à la mise en exploitation desouvrages électriques : étude d�exécution, réalisation des travaux, réception desouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission InterlocuteurRaccordements, l�emploi accompagne ses clients sur l�ensemble de la procédure deraccordement et veille à leur satisfaction jusqu�à la mise en service. Il est amené àétablir des propositions de raccordements.

L�emploi maîtrise les coûts, les délais et s�assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Ilgarantit la qualité et la conformité des ouvrages construits.

Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales.

L�emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de sesrelations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataireset l�ensemble des interlocuteurs internes et externes qu�il côtoie dans l�exercice deses activités.


Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond�électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus.

Capacités relationnelles fortes, esprit d�initiative, adaptabilité, autonomie et sens del�organisation sont des qualités recherchées.Rigueur dans le suivi des affaires et le complément du SI.


Joindre obligatoirement une fiche carrière C01.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d�ERDF.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution."AIL possible suivant les modalités applicablesdans l'unité"L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 RUE DU 8 MAI 194536000 CHATEAUROUX ( Indre - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH POLE ETUDES3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX


22

ARNOULD ChristopheTéléphone : 0254297120 - 0660474917

PETHE LionelTéléphone : 0254297121 - 0607298271

11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTOpérationsInterventions 2ème Couronne EstMontereau


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi En charge de la réalisation des prestations techniques Ginko, demandées par lesfournisseurs, pour les clients particuliers, pro et Collectivités locales.Programmation : activité Cinke O, Cinke Y, Chantier réseau, Linky (concentrateur),SGE, réparation suite dépannageL'emploi assure la mission de gestion de la planification des demandes clients,d�ouvertures des tournées et la gestion des demandes de planificationsd�interventions avec les autres services CPC, ACH�Il est également en charge de la planification des interventions sur TAMARIS et met àjour le planning des agents.Programmation locale et programmation centralisée pour d�autres BO.Outils : GINKO, Sinoptique, TamarisCompétences : Pictrel, Optimia, TGC/DiscoLa maitrise des procédures des guides de prestations et des outils informatiquesspécifiques à la technique clientèle sera un atout nécessaire.Il a pour objectif de développer la polyvalence des techniciens.L�emploi contribue à la professionnalisation des TIP, TCR et TIRE : il garantit leurprofessionnalisme en les accompagnant et en proposant des actions de progrès.Il contribue à l�atteinte des objectifs, l�optimisation et à la pérennisation des résultatsdes activités.


Des capacités d�organisation, de pédagogie et d�animation sont nécessaires.Le titulaire de l�emploi s�implique fortement en prévention sécurité et stimule ladémarche QSEI dans son groupe.Il réalise aussi des accompagnements sur le terrain, en ateliers et pilotes les soldesdes interventions.Il réalise des visites de chantiers. Vous êtes exemplaire dans le domaine de laprévention sécurité.Il garantit la sécurité des intervenants et des tiers et contribue à la qualité et à lacontinuité de fourniture.Il fait partie de l�équipe d�encadrement de l�agence en temps que relais managérial.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations ICS, d�objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Code de bonne conduite


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

23

bonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 rue du Chatelet MONTEREAU FAULT /YONNE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adrese mail ci-dessous :[email protected]

Philippe VIGARIOTéléphone : 06 19 51 04 37

11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSECOUTE CLIENTSECOUTE CLIENTS ACCUEIL DISTRIB

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Sénior Raccordement Électricité H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques clientèles d�ERDF, vous contribuerez au quotidien àrenforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consiste à traiter les demande denos clients, répondre à ses attentes, l�orienter, dans un objectif de recherchepermanente de la satisfaction.Vous avez un goût prononcé pour la relation client, vous aimez travaillez en équipe,vous serez amené à participez à l�accompagnement et à la professionnalisation desconseillers juniors.Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant àdévelopper notre relation client et vous serez force de propositions.Vous serez amené à travailler sur des missions confiées par votre Responsablehiérarchique.


Rigueur, bon sens du relationnel, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de :SGE, Niveau 1 appréciée, capacités rédactionnelles, goût pour le travail en équipe.Vous avez un sens du client affirmé et vous usez de pédagogie et de persuasion pourdésamorcer le mécontentement. Vous êtes autonome et avez le souci permanent de lasatisfaction clientèle.Vous avez un bon rédactionnel associé à un bon esprit d�analyse et de synthèse.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.Lieu de Travail à terme: COURCOURONNES 91080.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 bd pierre brossolette BRETIGNY SUR ORGE ( Essonne - Ile-de-France )

24



Pascal IBORRA Téléphone : 06.22.92.59.30

16 août 2016


- Prolongation- Prolongation


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEAgence Intervention Réseau SommeBO Amiens

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR

GF 7.8.9 1 Agent Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise oufait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'AIR et à participerà la FIRE.


Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, manoeuvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau etmises en exploitation d'ouvrages (GTE 135).Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word,Excel, Access, Pagode). Goût du travail en équipe.. Compléments d'information : l'emploi est régi par l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.


Poste avec Astreinte d'intervention.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 99 rue Titien 80000 AMIENS ( Somme - Picardie )



25

ERDF GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Astreinted'Intervention

Monsieur Nicolas SAINT GEORGESTéléphone : 03.22.22.64.52.

8 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENCARTOGRAPHIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DR Sillon Rhodanien, l�agence Cartographie Patrimoine assure ladescription technique, géographique et patrimoniale des ouvrages électriques.Elle est garante de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au servicedes enjeux que sont la performance de l�exploitation du réseau, l�exactitude desétudes, la qualité comptable et la satisfaction desclients et territoires.

La cartographie est un domaine dynamique, en relation avec les autres services, quimène des projets nombreux et innovants notamment pour répondre aux exigences dudécret DT-DICT.

Vous intégrez le Groupe Appui Pilotage, sur le site de Lyon, et assurez l�interfaceentre les équipes cartographie et les autres services de la Direction Régionale(agences ingénierie, bureaux d�exploitation, etc...).

Vous prenez notamment en charge :- la réception et le contrôle des dossiers cartographie,- les demandes d'éléments cartographiques pour la réalisation des études et travaux,- la collecte des données permettant d�enrichir les bases de données desinformations relatives aux projets à venir.

Vous menez un travail d�analyse pertinent pour récupérer les données manquanteset identifier les informations apportant une valeur ajoutée dans l�affectation et letraitement des différents dossiers.Vous occupez un rôle essentiel pour la maitrise de la qualité et de la performance desflux de mise à jour.


Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe.Vous avez le sens de l'organisation, êtes efficace, autonome et rigoureux.

Alors, venez nous rejoindre !

26


Postulez directement sur I-candidature (copier/coller le lien ci-dessous sur intranet).Ou par mail : [email protected], en précisant le numéro del�annonce dans l�objet du mail.

Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6signé.Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées.

Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avishiérarchique ; qui nous l�enverra via la Bal Candidatures :[email protected]


Lieu de travail 69 - LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr

BARRALON AudeTéléphone : 07.60.26.77.99

13 sept. 2016


- Report date de forclusion au 13/09/2016


E R D FSERVICE COMMUNUCF AQUITAINEAgence Services et Interventions Gironde

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Membre de l'équipe d'encadrement de l'agence, l'emploi contribue au managementd'une équipe de techniciens clientèle mixte.Il est rattaché à un Adjoint d'agence en charge d'une équipe multi sites.L'emploi contribue à l'application des règles techniques et à la satisfaction de laclientèle dans les meilleures conditions de sécurité et de performance.Avec son équipe il participe à l'atteinte des objectifs de l'Agence Technique Clientèle.Il agit notammenten favorisant la cohésion de son équipe autour des orientations stratégiques de

27

l'agence,- en favorisant le développement du professionnalisme des agents de son groupe,- en analysant les résultats de son équipe et en proposant des actions de progrès.L'emploi contribue au développement d'un esprit permanent de prévention dans songroupe.Il réalise également les entretiens annuels d'appréciation du professionnalisme desagents de son équipe.


Doté d'une bonne capacité d'adaptation vous êtes motivé à répondre avecprofessionnalisme aux évolutions des entreprises et des métiers. Vous êtesdynamique, rigoureux et disposez de fortes qualités d'écoute, d'analyse etd'organisation.Une solide connaissance des règles techniques et outils informatiques ( TGC, Niveau1, Pictrel ...) sera également attentue.


Le candidat retenu évoluera à échéance de janvier 2018 sur une fonction deResponsable Technique relevant de la Direction Régionale GrDF sur le bassind'emploi de Biganos, ou ERDF sur le bassin d'emploi de la Gironde.



Lieu de travail 18 rue Georges Méran Arcachon ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures AGENCE RH SERVICES SUD OUESTDIVISION CONTRAT DE TRAVAILParc Cadéra Nord - Bât 1 Hall 277 av du Président J.F. Kennedy33700 MERIGNACJoindre impérativement votre dernière C01 et préciser les coordonnées de votreresponsable hiérarchique.

VERVANDIER ValérieTéléphone : 06 66 50 60 50

Sébastien CHAPELTéléphone : 06 98 79 52 10

1 juil. 2016


- DATE DE FORCLUSION


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDDR AQNDomaine OpérationsAgence Interventions Guyenne

28


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Réseaux Electricité H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Interventions Réseaux. Il contribueà la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation desinterventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procéduresd'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.

Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique.


Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...).


En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené àparticiper en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département oud'autres départements.Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 1320 Avenue Jules Ferry Saint André ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures ERDF GRDFAgence RH Services Sud OuestDivision Contrat de Travail77 avenue du Président JF KennedyParc Cadera Nord Bât 1 Hall 233700 MERIGNACFax : 05 56 70 88 57Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votrehiérarchique à contacter.

Jean-Sylvain HubertTéléphone : 06 99 56 41 35

Hervé CATOIRTéléphone : 05 57 92 75 40

8 juil. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNIONSERVICE SYSTEME ELECTRIQUEGR DISPATCHING

29

Position G DISTRIBUTEUR INSULAIRECONDUCTEUR RESEAU HTA

GF 7.8.9 1 Charge De Conduite Hta Junior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des opérations d�exploitation des ouvrages de Production (EDF ettiers), de Transport et de Distribution du Centre EDF Ile de La Réunion, des règlesgénérales de conduite et d�exploitation d�un Système Électrique Insulaire, l�emploia en charge la conduite du réseau HTA, participe à la préparation des opérations deconduite, à la collecte des différents éléments de reporting du domaine, dansl�objectif de contribuer à la qualité de l�électricité, à la satisfaction de la clientèle et àla sécurité des personnes et des biens, tout en maîtrisant les coûts.L�emploi garantit les actes de conduite HTA qu�il exécute en temps réel comme enprévisionnel, en limitant au mieux les conséquences des indisponibilitésprogrammées et des aléas survenant en temps réel, et en veillant à la sécurité despersonnes et des biens.L�emploi garantit la traçabilité des décisions prises en temps réel en renseignant lessupports prévus à cet effet.L�emploi contribue à la performance du GR temps réel dans le domaine de laconduite du réseau HTA, par sa participation à la préparation et l�organisation deschantiers HTA, au reporting HTA, à l�analyse d�incidents HTA, au Rex HTA, audéveloppement de nouveaux outils et à la formation des chargés de conduite HTA


Une connaissance des réseaux HTA serait appréciée. Capacité d�écoute, de rigueur,de reporting, de résolution de problèmes et d�autonomie sont requises.Le candidat devra démontrer une forte motivation et une grande capacité à participeret être moteur au sein d�un collectif.


L�emploi relève d�une activité temps réel de conduite et de surveillance et à ce titre,dispose d�une délégation de la part de l�employeur délégataire. L�emploi exerceson activité sur des amplitudes horaires élargies, en fonction du planning établi par lahiérarchie. En raison de la spécificité de la fonction, l�emploi peut être appelé horsroulement pour effectuer un remplacement.

Lieu de travail 14 rue Sainte Anne97400 SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mentionobligatoire des coordonnées de la hiérarchie + C01 récente à :EDF - ILE DE LA REUNIONRH - 14 RUE SAINTE ANNECS 1100597744 SAINT DENIS CEDEX 9Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N°02 62 40 69 20


Monsieur BEAUVEIL DavidTéléphone : 02 62 40 69 47

1 juil. 2016


30

E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTREOPERATIONSEXPLOITATION LOIR ET CHERBLOIS


GF 7.8.9 1 Coordonnateur Activites Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Départementale du Loir et Cher et dans le groupe GPIL,l�emploi planifie et programme les interventions opérationnelles en coordination avecles chefs des BO et sous la responsabilité des hyperviseurs. A ce titre, il doit:-Programmer des interventions dans TAMARIS/CINKE/PICTREL-Planifier des ressources opérationnelles réseaux et clientèle-Participer au guichet téléphonique et à la programmation de demandes clientèles-Participer au traitement des réclamations clients-Contribuer à l�élaboration de dossiers de sinistres-Planifier les activités maintenance de type ERES 59

Des missions transverses, au sein de l�Agence et plus largement de la région Centre,peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la performance dudomaine réseau.Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l�entreprise par la qualité de sescontacts avec l�externe tout en préservant les intérêts d�ERDF.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Une connaissance de l�activité technique clientèle ou réseau serait un plus.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques. L�emploi nécessite une bonne connaissance des procédures d�accèsaux ouvrages.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.


AIL possible suivant les modalités applicables dans l�unité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 RUE DES GUIGNIERES BLOIS 41 ( Loir-et-Cher - Centre )




Mathieu COSTETéléphone : 0254749310/0699594930

1 août 2016



31


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE P A C A ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIETRAVAUX INGENIERIE STRUCTURESNICE PV


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives,comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domainetravaux, l'emploi :� analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,� réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité, des projetsd�investissements,� élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à l�étude à la qualité de fourniture, àla satisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleurcoût,� afin de contribuer à l�exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del�électricité, à l�intégration environnementale des projets, à la satisfaction desdemandes des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimauxet l�équilibre financier des dépenses.

PREVENTION SECURITEL�emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en comptel�exploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situationsdangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunionspréventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique laréglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiersdont il assure la maîtrise d�ouvrage de réalisation.


Ingénierie électricité Hta et Bta.


Emploi 35h temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 avenue des Diables Bleus NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.

32

Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.e-candidature pour postuler en ligne :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr

GALLET RégisTéléphone : 04.94.61.95.29 / 06.46.73.02.91

FORNACIARI GuidoTéléphone : 06.07.58.25.37

8 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTREOPERATIONSTST LOIR ET CHERBLOIS

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7 1 Technicien Intervention Tst Hta Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence TST HTA Centre Val de Loire, basé sur le site technique de Blois,l�emploi assure l�encadrement d�une équipe TST HTA, prend en charge les actesde gestion technique et administrative liés aux activités dans un souci permanent dela prévention, de la qualité du produit électricité et de la satisfaction des demandestechniques des clients à l�interne.Dans le cadre, l�emploi :- Fait preuve de rigueur et de motivation dans le domaine de la prévention et sécurité- Assure le rôle de chargé de travaux d�une équipe TST- Réalise des préparations de chantiers pour le compte des équipes TST HTA(travaux sous et hors tension)- Participe à l�élaboration et à l�animation du Plan d�Actions Prévention de l�agence- Contribue à l�amélioration de la qualité de fourniture d�énergie électrique et à lamaitrise des couts de l�unité- Participe à la formation et à l�intégration des nouveaux monteurs au sein del�agence TST


Une expérience professionnelle dans le domaine TST HTA « Distance » et « C3M »est nécessaireForte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques


AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Centredans le cadre de la mutualisation des ressources et de l�entraide inter-bases del�agence.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire national dansle cadre d�une FIRE.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

33


Lieu de travail Rue des Guignières BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH Pôle Etudes3 rue charles VII18035 BOURGES cedex


ROCH LudovicTéléphone : 0254749380/0659401749

18 juil. 2016




Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTDOMAINE TRAVAUXAgence ingénierie Midi Pyrénées


GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions de l�Agence Ingénierie Midi Pyrénées, l'emploi étudie,organise et supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité etleur conformité ainsi que l'optimisation des sommes investies.L�emploi traite des dossiers de type construction ou déplacement d�ouvrages,renouvellement d�ouvrages collectifs CI/CM, renouvellement des postes vétustes,raccordement de nouveaux clients (lotissements, ZAC, industriels�).

Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribueà la performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'experttechnique auprès des parties prenantes.L�emploi réalise des évaluations fournisseurs.

Par le respect des procédures existantes, par la prise en compte permanente de lasécurité dans le déroulement des chantiers, par le respect des délais et la maîtrisedes coûts, vous contribuerez à la qualité du produit gaz et à la satisfaction de laclientèle et des collectivités locales.


Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bonrelationnel, un état d�esprit positif et constructif, des qualités d'organisation et de

34

rigueur, une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, IEP,Rapsodie) sont nécessaires.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.


L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoirede l�Agence et parfois de l�unité.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchiqueà contacterL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 16 rue Sébastopol 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Thierry MARAVALTéléphone : 0534458423-0621618375

Sophie LELIEVRETéléphone : 0659035824

6 juil. 2016




E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE P A C A ESTOPERATIONSACRCONDUITE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence de Conduite Régionale Côte d�Azur, vous assurerez la fonctiond�appui technique conduite dont l'activité regroupe :

- l�optimisation de la souscription RTE,- le suivi de la facture RTE,- la programmation des chantiers RTE et postes source,- la gestion de la prévenance producteurs et des relations avec l�ARD,- la préparation à la conduite (en particulier des postes source),

35

- l�élaboration du plan de délestage,- le suivi de la conduite et de la qualité,- la gestion des PHRV et des clients prioritaires,- l�élaboration de bilans qualité HTA,- la réponse aux réclamations des clients HTA,- la mise à jour des schémas et des bases de données.

L�appui technique peut être amené à participer au plan ADEL en tant qu�appui auChargé de Conduite.


Des qualités de rigueur, d'autonomie sont indispensables.Des connaissances en électrotechnique, exploitation des ouvrages HTA sontrecherchées.La maîtrise des outils de bureautique (en particulier Excel) est indispensable.


Emploi 35h temps plein.Travail sur écrans.Vous êtes soumis pour certaines de vos activités aux dispositions de l'article 20 de laloi n° 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développementdu service public d'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles et audécret n° 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 Jardin du Champ de Mars TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.e-candidature pour postuler en ligne :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr

GARDIN-FAURE ClaudieTéléphone : 06.08.92.73.21

HAVIL DelphineTéléphone : 06.67.38.46.37

8 juil. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEOPERATEUR DES OUVRAGES GAZETAT MAJOR

36

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 7.8.9 1 Assistant(e) Etat Major H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de fonctionnement du Service OOG et des règlesadministratives, l�emploi assiste le Chef et l'Adjoint de service, diffuse l'information,assure les activités de secrétariat, d'intendance et de logistique de l�Etat Major duservice, afin de contribuer à leur bon fonctionnement au sein de l'Unité SEI Centre deCORSE ainsi qu'au maintien de relations de qualité avec les différents acteursexternes et internes.


REF ORGA : 025723010Rigueur, esprit de synthèse et capacités relationnelles seront des qualités appréciées.


Remplacements occasionnels au sein du secrétariat de Direction du Centre de Corse.

Dans le cadre du schéma directeur immobilier de l'unité la localisation de cet emploiest susceptible d'évoluer sur la région Ajaccienne.

Lieu de travail ETAT MAJOR OOG AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures C CORSESERVICE RESSOURCES Humaines2 Avenue Impératrice EugénieBP 40620 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situationindividuelle) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

Vincent DELALEETéléphone : 04.95.29.74.80

Fax : 04.95.29.74.96

24 juin 2016


- COMPLEMENTS D'INFORMATIONS


Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTDOMAINE TRAVAUXAgence ingénierie Aquitaine


GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F

37

Description de l'emploi Dans le cadre des missions de l�Agence Ingénierie Aquitaine, l'emploi étudie,organise et supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité etleur conformité ainsi que l'optimisation des sommes investies.L�emploi traite des dossiers de type construction ou déplacement d�ouvrages,renouvellement d�ouvrages collectifs CI/CM, renouvellement des postes vétustes,raccordement de nouveaux clients (lotissements, ZAC, industriels�).

Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribueà la performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'experttechnique auprès des parties prenantes.L�emploi réalise des évaluations fournisseurs.



Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bonrelationnel, un état d�esprit positif et constructif, des qualités d'organisation et derigueur, une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, IEP,Rapsodie) sont nécessaires.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.


L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoirede l�Agence et parfois de l�unité.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail Parc Cadéra Nord77 avenue du Président Kennedy33 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )



Boris LAFILLETéléphone : 0664161824

Denis BourreauTéléphone : 0556707880-0686666131

6 juil. 2016


- DATE DE FORCLUSION


E R D F

38

SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPS


GF 7.8.9 1 Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chef d'orchestre dans la construction et l'adaptation des Postes Source, vous les faitesréaliser dans les délais fixés par la maîtrise d'ouvrage en respectant les enveloppesbudgétaires allouées et la réglementation en vigueur. Vous coordonnez les travaux etles intervenants. Vous assurez la conformité technique et réglementaire des PostesSource et leur description dans les bases patrimoniales.


Vous avez envie de travailler dans le domaine des postes source en exerçant un métierpluridisciplinaire (technique, financier, administratif). Vous avez une formation et/ou uneexpérience professionnelle technique en électricité. Vous êtes rigoureux et organisé etavez le goût du contact.


L'emploi se situe au sein du Bureau Régional d'Ingéniérie des Postes Source (BRIPS)de l'Unité Réseau Electricité Ile de France Ouest. L'emploi est régi par l'obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparenceet de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bienvouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votremodèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Julien TREMILLONTéléphone : 01.42.91.02.78 / 06.69.05.29.61


30 sept. 2016


- prolongation jusqu'au 30/09/2016


39

E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSTST

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8.9 1 Tech Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence d'Exploitation Grande Couronne et sous l�autorité de l�animateurTST sénior, le titulaire de l�emploi assurera principalement le rôle de chargé detravaux et d�opérateur en TST HTA dans le cadre des travaux Distance.En fonction des besoins de l�organisation, le titulaire de l�emploi pourra être aussiamené à assurer la préparation de certaines interventions.Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention / sécurité estindispensable de même qu�une rigueur absolue dans la mise en application desrègles techniques.Il intervient sur l'ensemble du réseau HTA de la DR IDF Ouest situé sur les territoiresde la Grande Couronne (département Yvelines et Val d'Oise).Il peut être amené à intervenir sur le territoire d�autres unités en renfort ou dans lecadre de la FIRE.


Une expérience professionnelle dans le domaine des TST HTA en méthode Distanceest souhaitable.Rigoureux, méthodique, doté de bonnes qualités relationnelles, appréciant le travailen équipe et ayant le sens de la conduite de chantier.Connaissances solides en électrotechnique et des procédures d'accès aux ouvrages(CET HTA, FT, CPP, CGM ...).Sens aigu de la prévention;Une connaissance des applications informatiques internes sera appréciée.


Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaitéOccasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 129 route de Saint Cyr78280 GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France )



Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected],

Mme Vanessa REGAUDIETéléphone : 01 34 91 41 57

06 64 58 45 36 11 juil. 2016


- prolongation 3 semaines

40


E N NENN, Régie ou SICAETraitement Industriel des Résidus Urbains S.AUsine d�Issy-les-Moulineaux

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 8.9.10 1 Gestionnaire Rh H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l�autorité du Directeur de l�Unité de Valorisation Energétique, il assure auxmanagers et aux salariés de l�Usine, un appui et conseil de 1er niveau sur lesaspects règlementaires et les processus de gestion RH. Il assure la gestionadministrative des dossiers des salariés, en lien avec le gestionnaire de paie et laRRH du Siège. Il gère les contrats temporaires (intérimaires, apprentis, alternants�). Ilest garant des pointages des éléments variables d�activité et du paramétrage HRdans SAP. Il prend en charge et pilote la mise en �uvre du plan de formation(élaboration, planification, commandes, suivi budgétaire, administratif et logistique,mise à jour reportings�). Il assure la gestion administrative des accidents du travail etarrêts maladie des salariés du site. Il participe à la préparation des CSP et DP et àl�organisation des Elections Professionnelles sur le site. Il gère la Caisse de l�Usine.Il communique des documents RH et met à jour des tableaux de bord RH(organigramme...).


Titulaire d�un diplôme Bac +2 (ou expérience équivalente) dans le domaine desRessources Humaines. La maitrise des outils informatiques et bureautiques (sipossible SAP). Rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité sont des priorités pourpouvoir assurer les missions confiées. Le goùt du travail en Equipe et la capacitéd�analyse sont des qualités indispensables à l�occupation de ce poste.


TIRU SA est une entreprise Non Nationalisée dont le personnel est soumis au Statutdes IEG. Les mouvements entre EDF SA et TIRU SA sont considérés comme desmutations.

Lieu de travail 47 � 103 Quai du Président Roosevelt ISSY-LES-MOULINEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures TIRU SA - Monsieur le Directeur de l�Usine d�Issy-les-Moulineaux47-103 Quai du Président Roosevelt � 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

M. YZERN AlbertTéléphone : 01.40.93.76.01


11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUN

41

UCF SILLON RHODANIENAGENCE TECHNIQUE CLIENTELE VIENNE - GTC RIVE DE GIER

Position G CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d'ERDF et de GrDF et des engagementsde l'Unité Clients et Fournisseurs Sillon Rhodanien, l'emploi contribue à l'excellencedes prestations techniques clientèle.L'agence technique clientèle de Vienne Pays de Rhône couvre les besoinstechniques clientèle du territoire implanté sur une partie de 4 départements (69. 38.42. 07).L'agence est composée de 6 sites techniques (L'Arbresle, Rive de Gier, Vienne, Pontde Chéruy, Roussillon et Annonay).L'emploi est basé sur le site de Rive de Gier (42800).Il optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui lui ontété fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de sonéquipe.Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences.Il porte les orientations de l'UCF, il est force de propositions et accompagne sonéquipe dans le changement.L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence, au maintien de l'espritprévention sécurité au travers de l'accompagnement des agents dans le cadre de leurprofessionnalisation ainsi que des rencontres de prévention.Il propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe encadrement.L'emploi travaille en étroite collaboration avec le Chef d'Agence afin de constituer uneéquipe de managers solidaires, responsables et porteurs de changement.Votre expérience, le goût du management et de l'organisation, la pratique desprocédures techniques clientèle, la maîtrise des outils informatiques du domaineclientèle seront fortement appréciés.Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EODP.L'emploi est destiné à être intégré au distributeur ERDF à l'échéance de laTransformation.


Vous aimez les défis. Vous possédez un sens aigu du management d'équipe.Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadershipsont autant d'atouts à mettre à profit pour l'exercice de cet emploi.Vous voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitezmettre à l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constanteévolution.Vous avez une bonne connaissance dans le domaine Technique Clientèle ouExploitation.


Des missions complémentaires seront confiées en regard des objectifs de l'Agence.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail - RIVE DE GIER ( Loire - Rhône-Alpes )



42

Florent RICHARDTéléphone : 0474313700 / 0688238699


4 juil. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction TechniquePôle InterventionsDepartement Interventions Nord EstEquipe Interventions Travaux Est

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZSOUDEUR

GF 8.9 1 Contremaitre Soudage H/F

Description de l'emploi Au sein du Département Interventions Nord Est et plus particulièrement dansl�équipe basée à Laneuveville-devant-Nancy, vos missions sont :� l�intervention d�urgence pour réparation des canalisations en cas d�atteinte deleur intégrité (endommagement, fuite, �)� les réparations de canalisation dans le cadre du programme de réhabilitation desouvrages� les raccordements d�ouvrage neufs et de déviations� les activités de préfabrication (adaptations, modifications de postes...) ou demontage/démontage sur site (dépose/pose de compteurs...) constituent uncomplément de charge potentiel en fonction de la capacité disponible des équipes.

En tant que contremaître soudage, vousparticipez à l'étude de faisabilité (technique, moyens) des affaires qui vous sontdéléguées et proposez des options techniques liées à la configuration du réseau,- participez aux réunions projets de l'affaire confiée en relation avec les différentsacteurs du projet (exploitant réseau, centre d'Ingénierie..),- planifiez en coordination avec le Responsable d'Equipe la réalisation des travaux,- s'assurez de la cohérence des travaux avec les plans de montage,- s' assurez du suivi permanent des moyens matériels mis à sa disposition,- veillez au respect des règles techniques et de sécurité afin de contribuer à la qualitédes prestations fournies,- effectuez les réservations pour l'achat de matériel,- participez aux plans de prévention,- occupez le rôle de Chef de Travaux sur chantier et en interventions (prend laresponsabilité de l'équipe dédiée au chantier),- suivez, coordonnez la réalisation des travaux,- réalisez les réceptions en fin de travaux,- réalisez le Dossier de Fin d�Affaire des projets confiés.


Profil souhaité : titulaire d'un bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine technique, ouayant une expérience professionnelle équivalenteIl est souhaité que vous ayez de bonnes connaissances dans le domaine technique(soudage, métallurgie, tuyauterie industrielle, Opération en charge, détente du gaz)et/ou uneexpérience dans le domaine du chantier.Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel)Vous êtes rigoureux, organisé, autonomeVous possédez des qualités relationnelles et de communication et avez une aptitude

43

à l�animation d�équipe.

Le Permis B est indispensableLe Permis C et la formation à la conduite de pont roulant, chariot automoteur et gruesauxiliaires de chargement de véhicules seraient un plus.

Votre sécurité, celles de vos collègues et des riverains de nos installations seront vospriorités. A ce titre, votre action s'inscrira dans le Système de Gestion de la Sécuritéde l'Unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales.Vous assurez une astreinte d'alerte.


« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le codede l�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. »

« Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 parGRTgaz. »

Lieu de travail Laneuveville-devant-Nancy LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUEPOLE OPERATIONNEL RH26 RUE DE CALAIS75436 PARIS CEDEX 09

Alerte

Christophe CORDELLETéléphone : 03 21 64 79 22

Fax : 06 82 85 55 99Mail : [email protected]

8 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUN

OPERATIONSAREXBCE LILLE


GF 8 1 Charge Exploitation H/FDR NPDC

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives, de sécurité et de la mise en�uvre du contrat du Bureau des Accès, l'emploi coordonne et contrôle les accès auréseau de distribution d'électricité afin de conduire à la réalisation de toute opérationélectrique ou non électrique, destinée à maintenir la continuité de fourniture et àaméliorer la qualité produite aux clients.Il assure la fonction de chargé d�exploitation au regard du tableau de service d�unensemble d�ouvrages réseau HTA et BT et de chargé de conduite des ouvrages BTd�une zone géographique définie. Il vérifie et complète les préparations pour lesaccès des travaux programmés. Il délivre les accès aux réseaux correspondants.Il est garant de la mise en �uvre de la coordination de sécurité et définit les modes

44

opératoires correspondants.Des missions complémentaires lui seront confiées par le responsable du BCE.


Les agents des domaines techniques ayant pour projet professionnel d'accéder à unemploi de Chargé d'exploitation et de s'investir dans un cursus de formationdiplomant. Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans uncontexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualitésrelationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisanceles outils et les applications informatiques. Vous disposez de connaissances enélectricité et en électrotechnique.Pré-requis :- Etre titulaire d'un BAC scientifique ou d'un Bac-PRO Electrotechnique ouéquivalent.

Description de laformation

FPMAELa formation au BTS Electrotechnique se déroule à Lille au lycée Baggio enalternance.Elle débutera en Septembre 2016 pour se terminer en Juin 2018A terme, après obtention du diplôme, l'agent retenu intégrera un emploi de Chargéd'exploitation sur Lens au sein de l'Agence Régionale d'Exploitation de la DirectionRégionale Nord-Pas de Calais.

Lieu de formation LYCEE BAGGIO à LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


LIEU DE TRAVAIL : 42 RUE CHARLES DE MUYSSAERT à LILLEMAJORATION RESIDENTIELLE : 25%ASTREINTE RESEAU ELECSERVICES CIVILS 39%L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Procédure decandidature

Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la ""Fiche de demande de mutation(modèle 6)"" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisantréférence à cette annonce et comprenant:* une lettre de candidature datée et signée,* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955),* une fiche CO1,* un CV (facultatif),* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser ""sur le territoire"" de laDIR),* une copie de l'avis managérial cédant- un exemplaire du dossier sera envoyé directement au service des RessourcesHumaines de la DR NPdC.- l'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voiehiérarchique.Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à à ERDF DR NPDC 174avenue de la République 59110 La Madeleine.

Envoi des candidatures ERDF-GRDFUnité Services Régionaux MMNAgence Contrat de travail DR NPDCMadame LEVEQUE Marie-Line981 boulevard de la République59505 DOUAI CEDEXIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


Alain VERHEYDETéléphone : 06 60 84 57 49

Céline LAIGLETéléphone : 03 28 53 26 35

2 juil. 2016

45



E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD R MOAR OUEST PV


GF 8.9 1 Chargé De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chargé de Projets : Au sein de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage Qualité, l'emploi réalise,dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création, derenouvellement et de renforcement des ouvrages de distribution d'électricité.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité defourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementaledes projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendunotamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- analyse et gère les risques électriques, en respectant la réglementation du domaine,et en élaborant les plans de prévention adaptés,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec sonmanager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projet,- assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitred'Ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux etl'équilibre financier des dépenses et recettes.L'agent participera à la réalisation de projets achetés sous forme d'Achat d'Ouvrage,d'Achat Individualisés ou sur Travaux Groupés.L'emploi pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'agence MOA Qualité Pays de Loire.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction desréseaux est appréciée.Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens del'organisation sont des qualités recherchées.Emploi 35h temps plein.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de


Lieu de travail RUE DE LA CONRAIEBAT A 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


46

Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

AUDOUIN EmmanuelTéléphone : 02 51 36 49 01 / 06 22 08 88 78


YAFIA LailaTéléphone : 06 60 34 55 72


5 juil. 2016


- Version 2 : Report date de forclusion


Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTDOMAINE TRAVAUXAgence ingénierie Midi Pyrénées

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions de l�Agence Ingénierie Midi Pyrénées, l'emploi étudie,organise et supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité etleur conformité ainsi que l'optimisation des sommes investies.L�emploi traite des dossiers spécifiques et complexes (construction ou déplacementd�ouvrages MPC, renouvellement d�ouvrages collectifs CI/CM, renouvellement despostes vétustes �).

Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribueà la performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'experttechnique auprès des parties prenantes.Il réalise les évaluations de nos fournisseurs.



Par son dynamisme et ses capacités relationnelles, le titulaire s�emploiera à faciliterles échanges / fluidifier les relations entre les activités d�exploitation et d�ingénierie.Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bonrelationnel, des qualités d'organisation et de rigueur, une bonne connaissance desoutils informatiques (Word, Excel, IEP, Rapsodie) sont nécessaires.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B


L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoirede l�Agence et parfois de l�unité.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,

47

d�objectivité et de transparence. »

Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchiqueà contacter.


Lieu de travail 16 rue Sébastopol 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Philippe PASSAGEONTéléphone : 0534458343-0614557077

Sophie LELIEVRETéléphone : 0659035824

6 juil. 2016




R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANTERREGROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDECentre d'Administration et de Supervision Télémaintenance Régional

Position TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUECONTROLE COMMANDE

GF 9.10.11.12.13 1 Opérateur De Cas (H/F)

Description de l'emploi Position PO3

Dans le cadre des activités du CASTER, l'emploi :

. réalise les missions de supervision, de télémaintenance/maintenance decomptage/qualimétrie et de support opérationnel sur l'ensemble du périmètred'activités.. Contribue aux missions de planification/programmation et au suivi de l'exploitation etdu REX.

Emploi classé en services sédentaires.


L'emploi requiert a minima une première expérience et de solides compétences dansles domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE ainsi que des capacitésd'analyse et de rigueur.

48

Lieu de travail RTE - GEMCC29 Rue des Trois Fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures RTE - SRH NANTERRE29 Rue des Trois Fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine [email protected]

GIOLITTI LaurentTéléphone : 01.49.01.36.01


22 juil. 2016


Gr D FDCT SODélégation Marché Grand PublicAgence Filières Ventes

Position F COMMERCIAL ET MARKETING GAZVENDEUR

GF 9.10.11 1 Responsable Energie Et Aménagement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Filières Ventes Sud-Ouest, dans le cadre des orientationsnationales et de la feuille de route régionale, vous avez la responsabilité del'accroissement des ventes sur le secteur Midi-Pyrénées, notamment en assurant lahausse des parts de marché en lotissements et des partenaires cmi. Pour cela, vousvous appuierez sur le Plan de Compte que vous aurez élaboré.Sous la responsabilité du Chef d'agence Filière Ventes, vos missions principalesseront:1. Assurer le raccordement et la rentabilité de lotissements au réseau de gaz naturel:� en incitant les lotisseurs à investir dans l'alimentation en réseau gaz naturel deleurs projet� en garantissant le suivi rigoureux des conventions de desserte dans le cadre deprescrits nationaux/régionaux.� en pilotant le suivi des actions commerciales auprès des prosects et desprescripteurs2. Développer le référencement des solutions gaz naturel auprès des cmi partenaireset de l'ensemble des prescripteurs du marché:� en assurant la promotion et l'accompagnement des solutions gaz naturel auprèsdes décideurs des cmi et de leurs équipes commerciales� en pilotant des actions commerciales et évènements assurant la promotion du gaznaturel sur le marché3. Développer les ventes directes auprès des prospects particuliers:� en transformant sur RDV les indécis transmis par nos différents canaux� en assurant l'apport d'affaire auprès de nos cmi partenaires4. Développer le relationnel d'affaires avec les institutionnels dans le cadre du plan decompte

49

5. Participer à des groupes de travaux transverses à l'interne

Vous serez apprécié sur l'atteinte des objectifs commerciaux, et la mise en oeuvre duplan d'actions.


Autonomie, disponibilité et opiniâtreté.Aisance relationnelle pour représenter GrDF à l'externe, et rigueur dans la gestiondes activités et le suivi des dossiers techniques.Capacité à travailler en équipeConnaissance des solutions gaz naturel et énergies renouvelables, ainsi que de laconcurrenceCapacité de communication et de conviction pour évoluer en milieu fortementconcurrencé.Capacité d'analyse, de synthèse et qualité du reporting ainsi que la maîtrise desdifférents outils du Système d'Information.


Deplacements frequents a prévoir sur la région Sud Ouest.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 16 RUE SEBASTOPOL 31 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures ERDF - GRDF USR Sud-OuestDivision Contrat de Travail22 Boulevard de la Marquette - BP 2030131003 TOULOUSE CEDEX

Stephane GUTIERREZTéléphone : 0534442410-0669978503


8 juil. 2016


- INTERLOCUTEUR



Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9 1 Animateur Ameps (H/F)

50

Description de l'emploi L'emploi encadre avec 2 autres animateurs sous la responsabilité d'un chef de siteune dizaine de techniciens. Il assure la fonction d'animateur dans le domaine desPostes Sources, il met en �uvre la politique sécurité, il optimise l'organisation desactivités du pôle et à ce titre, il assure la programmation des interventions. Il estresponsable Identifié de la Préparation. A ce titre il prépare les chantiersconformément à la réglementation et aux procédures en vigueur. Il définit les actionscorrectrices en cas de non respect des règles et procédures.


Sens du relationnel - qualité de manageur - compétences certaines dans le domainepostes sources - culture du résultat.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Lorraine.Zone d'habitat d'Astreinte.Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il seraminoré de 20%.Temps de travail : 5 JRTT sur période de 8 semaines.


Lieu de travail - 5 rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Astreinteréseau



ROUX GhislainTéléphone : 06 61 11 17 38


11 juil. 2016



Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9 1 Animateur Ameps (H/F)VACANCE EVENTUELLE

51

Description de l'emploi L'emploi encadre avec 2 autres animateurs sous la responsabilité d'un chef de siteune dizaine de techniciens. Il assure la fonction d'animateur dans le domaine desPostes Sources, il met en �uvre la politique sécurité, il optimise l'organisation desactivités du pôle et à ce titre, il assure la programmation des interventions. Il estresponsable Identifié de la Préparation. A ce titre il prépare les chantiersconformément à la réglementation et aux procédures en vigueur. Il définit les actionscorrectrices en cas de non respect des règles et procédures.


Sens du relationnel - qualité de manageur - compétences certaines dans le domainepostes sources - culture du résultat.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Lorraine.Zone d'habitat d'Astreinte.Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il seraminoré de 20%.Temps de travail : 5 JRTT sur période de 8 semaines.


Lieu de travail - 26 rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )



Astreinteréseau



CHAPLEUR AlainTéléphone : 06 61 70 05 61


11 juil. 2016


Gr D FDCT RABDEL MARCHE GRAND PUBLIC - AGENCE FILIERE VENTE

Position F COMMERCIAL ET MARKETING GAZANIMATEUR DE FILIERE

GF 9.10.11 1 Responsable De Secteur H/F

Description de l'emploi L�activité est exercée au sein de Gaz réseau Distribution France, à la DélégationMarché Grand Public.Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes sillon Rhodanien en charge del�Animation Filières marché de masse , le responsable de secteur assure une veillecommerciale et concurrentielle pour son territoire sur l�activité du Petit Collectif (<10

52

logts) dans le neuf et l�existant, afin d�optimiser les opportunités de développementpour le Distributeur Gaz.Il réalise la segmentation et le suivi d�un portefeuille de partenaires agissants sur lemarché de la rénovation urbaine et les co-anime avec le soutien du Chef des VentesMétiers en charge de la filière Petit Collectif ; il contribue à l�élaboration d� un pland�action annuel en cohérence avec les orientations nationales et les actions dedéveloppement menées en région ; Il négocie des contrats de conquête de nouveauxclients chauffage gaz naturel sur ce segment du marché , auprès des promoteursprofessionnels( SCI, SARL) ou des particuliers agissant en leur nom propre ; Enfonction du projet Petit collectif, et suite à la réalisation de l�étudetechnico-économique de rentabilité, il élabore la convention de desserte gaz naturel(ou la demande de devis le cas échéant), et en assure le portage, ainsi que lesservices éventuels associés auprès du client ; il assure la mise en �uvre des actionset contrôle la réalisation du contrat sur la durée ; il négocie les actions correctricespermettant d�atteindre les objectifs fixés.

Pour l�ensemble de son activité, il renseigne les tableaux de bord de suivi (budgetsactions et résultats/objectifs), il renseigne les systèmes d�information afférents (AtoutPrisca principalement voire SIAG)

Sa fonction peut l�amener à animer des professionnels, des partenaires à fort enjeuxet/ou des leaders d�opinion comme les acteurs PREH (plans de présence) .


Le candidat doit disposer de bonnes capacités relationnelles et d�animation ainsi quecertaines connaissances techniques et règlementaires ; il doit être capable d�activerle réseau de chargés d�affaires et d�exploitants du distributeur (suivi technique del�accès gaz).Il doit faire preuve d�esprit de conquête, de sens de la négociation et de force deconviction.Il doit faire preuve d�une disponibilité horaire large lui permettant d�assurer lescontacts avec ses partenaires et des réunions en soirée.


Il informe l�ensemble de ses partenaires sur la politique, les offres et les prestationsdu distributeur de Gaz de France.Il facilite leurs relations avec le distributeur dans le domaine du raccordement desclients au réseau gaz naturel.Il garantit une information de qualité aux professionnels en se tenant notammentinformé des utilisations performantes du gaz naturel.Il garantit l�équité vis à vis des différents fournisseurs en fournissant la listeexhaustive de ceux-ci, ainsi que la confidentialité des informations relatives auxprospects vis à vis des fournisseurs et de toutes informations commercialementsensibles.Il coopère aux actions de développement en surface et aux actions événementielles(foires, salons�).Il sera amené, en fonction des situations géographiques et des besoins dedéveloppement réseau à assurer des activités de vente en face à face et à renseignerles systèmes d�informations. .L�emploi n�est pas forcément localisé au même endroit que son responsablehiérarchique. Il peut donc être managé à distance.Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lienhttps://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider.

53

Dominique RIMETTéléphone : 0475796496 / 0680106358


Eric BERNARDTéléphone : 0475796205 / 0684170271


11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTOPERATIONSINTERVENTIONS 2EME COURONNE ESTMEAUX

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le respect des règles techniques de sécurité des procédures, l�agent organisel�activité d�exploitation et participe à l�animation des agents du groupe.Compétences avérées dans le management, l�animation et l�organisation d�équipes,forte aptitude à faire progresser les agents dans le domaine de la prévention, larèglementation, l�organisation du travail et la maîtrise des coûts. Capacitésrelationnelles reconnues.Sensibilité forte à la maîtrise du critère B ainsi que les coûts d�entretien etd�exploitation.Implication forte dans le domaine de la prévention et de la démarcheenvironnementale à titre personnel et collectif.L'emploi assure principalement la mission de gestion des demandes clients, deschargés d�affaire et de la planification dans le groupe de pilotage de la BO.A ce titre, il gère les demandes clients et assure le suivi des affaires (SGE, séparationréseau, protection de réseau, réclamation). Il recherche des informations dans nosbases informatiques pour répondre aux sollicitations internes et externes. Il rédige descomptes-rendus pour les réponses. Il compose des dossiers techniques (impressionplan, mail...). Il est également en charge de la planification des interventions surTAMARIS et met à jour le planning des agents.Il garantit la sécurité des intervenants et des tiers et contribue à la qualité et à lacontinuité de fourniture.


Vous êtes rigoureux et organisé et avez envie de mettre en place et de faire vivre unenouvelle organisation.Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans ledomaine prévention.Vous avez de plus une bonne maîtrise des outils informatiques.Bonne maîtrise d�ensemble de la démarche qualité et notamment des processusexploitation.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 18 AV PRESIDENT ROOSEVELT MEAUX ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )

54



Naim ECHARACHTéléphone : 06.01.15.77.04

11 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE CONDUITE

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 9.10 1 Hmt Chargé De Consignations H/F

Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef d'Exploitation, le HMT chargé de consignations garantit lasécurité des intervenants en vérifiant que le choix du type de régime demandé estconforme au carnet de prescriptions au personnel, en définissant la zone sécurisées eten contrôlant les manoeuvres de consignations réalisées par les agents de terrain.Il garantit que les intervenants ont bien pris conscience des enjeux sûreté et sécuritéliés à leur intervention, en rappelant et commentant les risques associés, en soulignantles points clés de sécurité et les parades sûreté à mettre en place.Il garantit l'efficacité des moyens de protection contre le risque incendie en contrôlantles habilitations de l'équipe de seconde intervention, en assurant l'interface avec lessecours extérieurs (s'il est habilité à exercer la mission de chef de secours), en veillantà la qualité des permis de feu, en surveillant l'intégrité des secteurs de feu et endétectant les écarts à la réglementation sur les installations (charges calorifiques,passage de câbles, extincteurs...).

Le HMT chargé de consignations contribue à la sûreté et à la disponibilité des tranchesen réalisant les mises en et hors exploitation, en apportant son appui et son conseil auxopérateurs et agents de terrain, en détectant les écarts sur les installations et suiavnt laréalisation des activités planifiées.


Agent expérimenté dans l'exploitation d'une tranche nucléaire ayant exercé l'emploi detechnicien service conduite.


Services actifs : 100 %

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Envoi des candidatures en 2 exemplaires uniquement par mailUN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR

55

Grégory KIEKENTéléphone : 03.28.68.45.11

29 juin 2016


- OUVERTURE AU GF 10


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEAPPUI ET EXPERTISE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 9.10.11 2 Appui Metier H/F

Description de l'emploi Au sein du Groupe Appui Pilotage Expertise du Domaine Raccordement Ingéniérie,dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, dequalité et de sécurité applicables au domaine, l'emploi travaillera pour le compte del'ensemble des Agences du Domaine.l'emploi :-Assure la veille réglementaire en analysant le prescrit, il organise la communicationauprès des pôles, en animant les relais métiers. Il est à la disposition du managementpour assurer des portages dans les réunions d�équipe,- Participe à l�élaboration d�une base documentaire pour le domaine puis contribue àson maintien à jour et à sa bonne utilisation,-Coordonne et peut assurer des formations locales. Il établit des fiches pédagogiqueslocales.-Met à jour les Plans Performance Processus et prépare les revues de Processus,-Assure le reporting des tableaux de bord à la maille Domaine, Agence et Pôles. Ilanalyse les résultats et est force de proposition d�actions correctives,-Réalise le déploiement et la formation des nouveaux outils SI.-Peut être missionné sur l�analyse et le déploiement d�actualités du DomaineIngénierie.


Une connaissance approfondie du domaine Ingénierie et du domaine RéseauxElectriques est souhaitée.Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens durelationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'Ingénierie(PGI et Ing e Pilot) est un atout.



Lieu de travail 195 rue Ernestine de Trémaudan - 29200 BREST(FINISTERE)ou 64 Bd Voltaire - 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


56

Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Envoi par mel à :[email protected](avec le contact ci-dessous en copie)en précisant en objet : DRB + numéro annonce.

Blandine RICHTERTéléphone : 02 99 03 56 34


11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRaccordement et IngénierieIngénierie HT Portefeuille GPHt Portefeuille PV

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Chargé De Projet Senior H/F

Description de l'emploi L�Agence Haut de Portefeuille et Grands Projets est en charge de la réalisationd�affaires à forts enjeux pour le raccordement, notamment :- La réalisation des déplacements d�ouvrages et raccordements des projets detransports- La réalisation des grands projets de raccordements (Data center, Zoned�aménagements, centre commerciaux, gros producteurs �)- La réalisation des grands programmes d�investissement de la DR IDF Est(renouvellement de grands linéaires CPI, sécurisation Source à Source �)Au sein de l�Agence Haut de Portefeuille et Grands Projets, l'emploi pilote laréalisation des études techniques et financières de projets complexes de créationd'ouvrages et de raccordement, puis leurs mises en �uvre.Il garantit la satisfaction des clients, la qualité de la réalisation, la conformité desouvrages, le respect des coûts et des délais, conformément aux attentes du Maîtred'Ouvrage.Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notammentsur la qualité comptable.Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation etd'accompagnement. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises auniveau de l�Agence et de son site.Il assiste le management dans l'animation et le pilotage de l�activité du groupe. Ilréalise des visites prévention des chargés de projet et des prestataires. Il prépare lesrevues de portefeuilles avec les chargés de projets et à ce titre il est exemplaire dansle suivi des affaires de son portefeuille.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration continue dans lecadre d�excellence Opérationnelle.Il peut être tuteur d�un nouvel arrivant, et représenter l�Agence dans certains groupesde travail.L�exercice de l�emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl�application des procédures Qualité en vigueur.

57


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans lesdélais imposés.Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de l�électricité sontdemandées. Dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de laclientèle ainsi qu�à l�atteinte de tous les objectifs. Implication et rigueur devront êtretotales, notamment dans le domaine de la prévention des risques.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. UneAide Individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine.


Lieu de travail 12 rue du Centre - Le Vendôme 12-14 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

Nicolas GERREBOUTTéléphone : 06 24 86 21 93

16 août 2016




E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésC S P ComptabilitéPROCESSUS FRAIS DE PERSONNELAGENCE FP MARSEILLE

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 9.10.11 1 Comptable Confirme H/F

Description de l'emploi L�emploi se verra confier un ou plusieurs des rôles suivants :- Réalisation d�opérations comptables du domaine Frais de Personnel sur une ouplusieurs Sociétés- Justification et appréciation des comptes ainsi que les opérations de régularisation enconformité avec les procédures et instructions reçues; contribution aux contrôles etécritures de présentation avant les arrêtés- Appui aux comptables dans l�analyse et la résolution des anomalies significatives,- Mise en �uvre du contrôle interne et contribution au suivi des plans d�actions endécoulant.- Force de proposition quant à l�amélioration continue du processus pour augmenter laqualité et réduire les délais,

58

- Peut être sollicité par l'encadrement de l'équipe pour des travaux transverses ouactivité ponctuelle


- Compétences techniques et outils (SAP, bureautiques...)- Adaptabilité aux évolutions, ouverture, dynamisme.- Capacité à travailler en équipe, en réseau et à intégrer des groupes de travail- Pédagogie et conviction, persévérance pour la résolution de problèmes.- Organisation, rigueur, discrétion.

Lieu de travail 12 bis boulevard Pèbre 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-EFC-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR devotre dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer lescoordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.(Si impossibilité de scan :par courrier)EDF/CSP RHAgence RH Tertiaire GCT DSP TGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

Dominique CROUETéléphone : 04.91.17.50.05

Isabelle ARSACTéléphone : 06.67.40.08.18Mail : [email protected]

11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENAPPUI ET EXPERTISE

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 9.10.11 1 Evaluateur Senior H/F

Description de l'emploi Sur votre périmètre d'intervention, vous évaluez la qualité technique des prestationsréalisées sous Maitrîise d'Ouvrage ERDF par des entreprises externes : vous vérifiezque les prestations sont faites dans les règles de l'art (conformité du chantier audossier technique et respect des spécifications prévues dans les marchés).

Vous évaluez les types de chantiers menés par le distributeur ERDF, notammenttravaux de réseau, branchements, études de réseau, élagage...

Vous êtes le garant d'une évaluation objective et complète de nos prestataires etvous participez ainsi à l'amélioration de la qualité des chantiers.

Vous programmez les évaluations à mener en toute autonomie, en fonction duplanning hebdomadaire de programmation des chantiers communiqués par lesprestataires, et dans l'objectif de réaliser le nombre d'évaluations prévues pourchaque prestataire.

59

Votre périmètre d'intervention sera prioritairement le territoire Annecy Leman et lesdépartements limitrophes, en coordination avec vos collègues des autres territoires.

En complément, vous êtes identifié comme appui technique auprès des responsablesde marchés et à ce titre, vous pouvez être sollicité occasionnellement sur desquestions pointues pour les aider à garantir la bonne application des clausestechniques liées aux marchés.


Vous êtes rigoureux et totalement respectueux des règles de déontologie afin degarantir un traitement objectif et équitable de tous nos prestataires.

Vous avez une très bonne capacité d'organisation et êtes très autonome, vous avezégalement un bon esprit d'équipe.

Vous possédez une bonne connaissance des réseaux de distribution électricité etavez la motivation pour les compléter.

Vous avez également de bonnes capacités relationnelles, nécessaires pour entretenirde bonnes relations avec les équipes exploitation et ingénierie en interne.


Des déplacements sur d'autres territoires sont à prévoir de manière ponctuelle.





Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



GERBOUD OdileTéléphone : 04.76.20.80.17 / 06.31.42.14.65


10 juil. 2016


- Report de forclusion au 10/07/2016. Modification numéro de portable.

60


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENAPPUI ET EXPERTISE

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 9.10 1 Evaluateur Senior H/F

Description de l'emploi Sur votre périmètre d'intervention, vous évaluez la qualité technique des prestationsréalisées sous Maitrîise d'Ouvrage ERDF par des entreprises externes : vous vérifiezque les prestations sont faites dans les règles de l'art (conformité du chantier audossier technique et respect des spécifications prévues dans les marchés).

Vous évaluez les types de chantiers menés par le distributeur ERDF, notammenttravaux de réseau, branchements, études de réseau, élagage...

Vous êtes le garant d'une évaluation objective et complète de nos prestataires etvous participez ainsi à l'amélioration de la qualité des chantiers.

Vous programmez les évaluations à mener en toute autonomie, en fonction duplanning hebdomadaire de programmation des chantiers communiqués par lesprestataires, et dans l'objectif de réaliser le nombre d'évaluations prévues pourchaque prestataire.

Votre périmètre d'intervention sera prioritairement le territoire Pays de l'Ain Beaujolaiset les départements limitrophes, en coordination avec vos collègues des autresterritoires.

En complément, vous êtes identifié comme appui technique auprès des responsablesde marchés et à ce titre, vous pouvez être sollicité occasionnellement sur desquestions pointues pour les aider à garantir la bonne application des clausestechniques liées aux marchés.


Vous êtes rigoureux et totalement respectueux des règles de déontologie afin degarantir un traitement objectif et équitable de tous nos prestataires.

Vous avez une très bonne capacité d'organisation et êtes très autonome, vous avezégalement un bon esprit d'équipe.

Vous possédez une bonne connaissance des réseaux de distribution électricité etavez la motivation pour les compléter.

Vous avez également de bonnes capacités relationnelles, nécessaires pour entretenirde bonnes relations avec les équipes exploitation et ingénierie en interne.


Des déplacements sur d'autres territoires sont à prévoir de manière ponctuelle.


61




Lieu de travail 01 - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes )



HERITIER CécileTéléphone : 04.72.16.48.68 / 06.27.29.50.98


13 sept. 2016


- Report de forclusion au 13/09/2016. Modification de la plage du GF.


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDirection Gestion Finances

Position F ACHATSASSISTANT(E) ACHATS

GF 9 1 Chargé D�approvisionnement H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique Achats du Groupe EDF, des orientations de la DirectionCommerce, l�emploi assure au sein du Pôle Achats du Département Servicespartagés de la Direction Gestion Finances les missions suivantes :Passation de commandes d�exécution sur contrats et hors contrats cadre dans lemodule MM (Achats) de PGI SAP : vérification de la qualité des informations fourniespar les donneurs d�ordre dans les demandes de réalisation de commandes,transformation en demande d�achats puis en commande selon le seuil financierdéfini.Saisie des réceptions avec pilotage auprès des prescripteurs,Traitement des anomalies identifiées,Traitement administratif des documents (Dossiers commande, réceptions, facturesetc�).

L�emploi est responsable d�un portefeuille défini d�entités, participe aux Comitésd�Engagement Achats de son portefeuille et aura en charge le traitement des

62

réclamations internes et/ou externes (fournisseurs). Il peut être amené à intervenir surles autres portefeuilles de l�équipe.

L�emploi sera en appui des prescripteurs et donneurs d�ordre, sera force deproposition pour améliorer la performance du processus et veillera à la satisfaction denos clients internes.


Rigueur, autonomie, sens de l�organisation et de l�initiative, capacités àcommuniquer à l�oral et à l�écrit et à travailler en équipe

Lieu de travail EDF TOUR PB6- 20 Place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi par mail à [email protected] (et copie à[email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnairedu contrat de travail actuel et de votre manager.

Catherine WALLEZTéléphone : 01.56.65.30.41

1 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE EXPLOITATION AMISECTION MAINTENANCE ET APPUI

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10 1 Charge De Preparation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des documents prescriptifs applicables dans le domaine del'Exploitation des Installations de l'INB 94 (Atelier des Matériaux Irradiés), sous laresponsabilité du responsable de Section Maintenance et Appui, l'agent estsusceptible de :- Planifier, préparer, analyser et suivre des dossiers réalisés sur les matériels de lasection.- Gérer et suivre des affaires, de la rédaction des clauses techniques contractuellesau suivi de leur réalisation au travers de la surveillance des fournisseurs.- Établir un retour d�expérience suite à l�ensemble des missions menées sur lesactivités de sa responsabilité.- Appliquer et faire appliquer les procédures et les programmes de maintenance.- Appuyer techniquement ses collègues et intervenants.

Les activités de la section couvrent la maintenance des domaines automatisme etélectricité des composants industriels de l�INB94 et des laboratoires associés, lescontrôles réglementaires, l�entretien des bâtiments de l�AMI.


La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonctiondes amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de35h00.Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (Pers. 530). L'agentretenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par

63

l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser sonvéhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPEQUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS:Sans astreinte: 35%Avec astreinte: 55%

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l�annonce à l�adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Christophe CHABROULLETTéléphone : 02.47.98.86.74

8 juil. 2016


STORENGYSTORENGYOpérateur Industriel - Direction Métiers - Département Performance Production

Position F EXPLORATION - PRODUCTION GAZASSISTANT METIER

GF 10.11 1 Assistant Ingénieur Performances H/F

Description de l'emploi Au sein du département Performances Production, l'Assistant d'IngénieurPerformances fournit un appui opérationnel au quotidien à l�ensemble duDépartement Performances Production, et est placé sous l�animation fonctionnellede l�Ingénieur Performances Transverse Appui à l�Exploitation et Data Management.

Il/Elle :- contribue à la mise à disposition de l�exploitant et des Ingénieurs Performances,d�un outillage adapté et industrialisé permettant de renforcer l�appui à l�exploitationfourni à la Direction Opérationnelle (consignes d�exploitation, matrices et stratégiesd�injection et de soutirage puits par puits, suivi général et spécifique site, etc.), lecontrôle du réservoir et le suivi d�exploitation réglementaire,

- contribue au fonctionnement du Processus de Data Management (donnéesd�exploitation sous-sol et surface) de Storengy,- appuie les Ingénieurs Performances dans le suivi de la performance effective duparc de stockages (suivi de plusieurs indicateurs) et l�élaboration d�un REX de lacampagne et de la performance effective pour les Revues des Performances (revuesconstituant pour le Commercialisateur une étape essentielle de la boucled�amélioration continue de la gestion des performances de Storengy, en particulierpour le choix des hypothèses et la modélisation des performances futures),

- peut appuyer les Ingénieurs Performances dans le suivi et l�interprétation desdonnées d�exploitation ainsi que certaines mesures/analyse/opérations particulières(productivité des puits, mesure de venue de sables, mesures d�H2S, log P&T,échométrie)


� De formation BAC+2 technique [Mesures Physiques / Contrôle Industriel &Régulation Automatisme] avec expérience professionnelle reconnue de 3 à 5 ans

64

dans le domaine des infrastructures gazières (idéalement des stockages souterrains)ou dans un autre contexte industriel� Compétences fortes en Excel, VBA, SQL ; Connaissances appréciées en Oracle,PI, BIRT Opentext, Matlab, Python� Rigueur, bonne qualité relationnelle et esprit d�analyse et de synthèse� Maîtrise de l'anglais technique souhaitée


Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de stockage en France.

Lieu de travail StorengyImmeuble Djinn12 rue Raoul Nordling92274 Bois-Colombes Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Emmanuel FreitagMail : [email protected]

11 juil. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIREDivision Secrétariat GénéralAppui Système d'Information3051 - 02 - 14

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMINGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM

GF 10 1 Assistant (e) S I H/F

Description de l'emploi Le CNEN (Centre National d�Équipement Nucléaire), unité de la Direction Ingénierieet Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), forte de plus de 1 100 collaborateurs, pilotedes projets d�ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteursnucléaires de production d�électricité de 3ème génération (EPR de Flamanville,Hinkley Point, Taishan, offres internationales, Nouveaux Modèles).

Le Secrétariat Général composé d�une cinquantaine de personnes réparties sur 4groupes.L'emploi est rattaché au Groupe ASI : Appui Système d�Information.

L'emploi occupé par le titulaire appartient à l�activité de Maîtrise d�Ouvrage duSystème d�Information chargé de la qualité et de la sécurité des données du SI.

65

Dans le cadre du Système de Management du CNEN et des différentes notesdéfinissant l'organisation du SI de la DIPNN et de l'unité, le titulaire de l�emploi :

- Assure un appui à l�animateur de la cellule Front Office MOA d'ASI- Réalise des demandes de travaux IT à l�opérateur Groupe (DSP) au travers de sonoutil POGS et en assure le suivi- Réalise la gestion des comptes informatiques et des accès bureautiques :applications GARDIAN et OXM- Assure le suivi et la mise à jour du parc informatique du CNEN et de la Direction deProjet FA3

afin de contribuer à la qualité, la sécurité et à la performance du SI de l�Unité.

Missions spécifiques :

Dans le cadre évoqué ci-dessus, le titulaire de l'emploi doit :

- assurer l�interface entre les utilisateurs du SI de l�Unité et l�opérateur en chargede la MOE (la DSP-IT).- contribuer à la qualité et à la performance de la prestation de l�opérateur en suivantavec rigueur la réalisation de ses demandes de travaux- rendre compte au fil de l'eau ou de façon périodique de son activité à sa hiérarchie- maîtriser les outils mis à la disposition des MOA SI par l'opérateur MOE (GARDIAN,POGS, OXM, OSP, LAGON, UCOPIA�).- veiller à maintenir ses connaissances par une veille technologique et par unéchange d'informations avec ses collègues.


Le titulaire de l�emploi devra avoir :

- un bon relationnel et une attitude conviviale, avec de grandes capacités à travailleren équipe de manière collaborative- une attitude volontaire et constructive, y compris sur les éventuelles taches horsposte- de bonnes capacités d�adaptation- l'esprit de synthèse- des compétences de communication, orale et écrite- une bonne culture générale informatique et un intérêt pour le domaine- Un bon niveau en anglais serait un plus

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Patrick MIOSSECTéléphone : 01.84.22.57.03

1 juil. 2016

66


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE LOGISTIQUESECTION REACTIVE DECHETS

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 10.11 1 Charge De Preparation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, duNoyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN,du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de ladémarche qualité, l'emploi :- Prépare et coordonne l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre dela maintenance des équipements confiés à la section réactive du service Logistique,- élabore des dossiers d'intervention, assure la mise à jour du fond documentaire,- intègre et décline le prescriptif des matériels dont il a la responsabilité,- élabore des programmes préventifs de maintenance et les décline dans l'outilinformatique,- rédige ou corrige des modes opératoires.Il peut être amené à travailler en travaux postés pour les opérations de renouvellementdu combustible.


-


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530, avec obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte, et des activités ponctuelles en travaux postés dansle cadre des opérations de renouvellement du combustible.Taux de services actifs avec astreinte : 55 %Joindre une fiche C01 à la demande de mutation.

Lieu de travail EDF - CNPE du BlayaisService Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures - 1 exemplaire par la voie hiérarchique- 1 exemplaire adressé à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

ActionImmédiate

Vincent MIOCHETéléphone : 05.57.33.31.56

Laurent DOMMAINTéléphone : 05.57.33.38.25

7 sept. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTERACCORDEMENT ET INGENIERIE

67

RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRESLA ROCHELLE RMA PV

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 10.11.12 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence ingénierie et raccordement de la Direction RégionalePoitou-Charentes, l�emploi est directement rattaché au chef de pôle.

Il agit dans le cadre du développement et/ou la modification de réseau pourl�alimentation de clients ou la qualité de fourniture.Ces activités principales sont : - le suivi de la bonne affectation des affaires auprès des chargés de conception ou deprojets,- le pilotage de la charge de ses collaborateurs,- le suivi des indicateurs du domaine.

Il réalise les revues de portefeuilles de ses collaborateurs et participe aux revues deprojets. Il accompagne les chargés de projet lors des visites de chantiers et veille à lasécurité et à la prévention à tous les stades de traitement des affaires. Ainsi, c�est unacteur dans la mise en place des PAP de l�agence, sur son périmètre.

D�autre part, il pourra se voir confier des actions ou activités transverses, sur lepérimètre du pôle ou de l�agence.

Il pilote, anime et assure la montée en compétence de son équipe.


Rigoureux, méthodique possédant un relationnel et un esprit d�équipe ainsi que desaptitudes au management.Une première expérience en management et des connaissances en réseaux ouingénieries seront appréciées.

Maîtrise des outils MOAPilote, IEP, E-travaux, Caraïbe, SIG, Eplan, �


Emploi à 35 heures temps plein.

Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute.Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 14 rue Marcel Paul 17000 LA ROCHELLE ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




Jean-Christophe CalouTéléphone : 06 10 02 69 80


MEISNEROWSKI Jean-LouisTéléphone : 06 69 67 91 77

8 juil. 2016

68


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE EXPLOITATION AMISection Maintenance Appui

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 11 1 Charge De Preparation Logistique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des documents prescriptifs applicables dans le domaine del'Exploitation des Installations de l'INB 94 (Atelier des Matériaux Irradiés), sous laresponsabilité du responsable de Section Maintenance et Appuis, l'agent estsusceptible de :Planifier, préparer, analyser et suivre des dossiers réalisés sur les activités de lalogistique.Gérer et suivre des affaires, de la rédaction des clauses techniques contractuelles ausuivi de leur réalisation au travers de la surveillance des fournisseurs.Établir un retour d'expérience suite à l'ensemble des missions menées sur lesactivités de sa responsabilité.Appliquer et faire appliquer les procédures et les programmes de maintenance.Appuyer techniquement ses collègues et intervenants.

L'emploi intervient dans les domaines de la logistique pour la réalisation des activitésde servitudes nucléaires (Gestion des déchets, les transports en internes et externesà l'INB, la gestion de l'inventaire radiologique, la gestion des servitudes(décontamination, montage d'échafaudages et de SAS, gestion du linge).l'exploitation et la maintenance des cellules Hautes Activités.

L'emploi garantit la qualité technique des interventions, contribue à la sûreté, ladisponibilité des installations, au respect de l'environnement et à la réduction descoûts


La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonctiondes amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de35h00.Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (Pers. 530). L'agentretenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie parl'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser sonvéhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPE.

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures EDF - CNPE DE CHINONARRHO - Gestion collective CHINONB.P. 8037420 AVOINE

Mr Christophe CHABROULLETTéléphone : 02.47.98.86.74

8 juil. 2016

69


- GF DE PUBLICATION ASTREINTE


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTION ELECTRICITEENCADREMENT AIE PF

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11.12.13 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Erdf en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opérations Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Chef de Pôle rattaché à L' Agence InterventionElectricité Poitou Charentes. Dans le cadre des règles techniques et de sécurité envigueur à ERDF, et des objectifs fixés à l�agence, l'emploi assure le management dupôle exploitation composé à ce jour d'environ 30 agents répartis sur plusieurs sites. Ace titre, il garantit : - l'animation de son équipe d'encadrement au sein de son pôle- la montée en compétences, le transfert du safoir faire, l'accompagnement de sessalariés- un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers- l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines : qualité defourniture, satisfaction de la clientèle et optimisation des ressources en s'appuyantfortement sur les démarches qualité et excellence opérationnelle,- le respect des engagements de la DR dans les champs pour lesquels il assure laresponsabilité (Réactivité, Travaux neufs, Travaux PDV, dépannages-réparations,programmes réglementaires d'entretien , programme PCB, plan annuel de contrôleinterne, ...).- le rapprochement des activités clientèle et réseau dans le cadre de la démarcheconvergence en cours sur l'unité.Au titre de collaborateur du chef d'agence, l 'emploi se voit confier chaque année desmissions et objectifs personnels et contribue à la performance de l�agence au traversde son contrat. La collaboration avec les autres chefs de pôle et avec seshomologues de l'UCF est un enjeu majeur du poste. Il est nécessaire de garantirl'homogénéité des pratiques sur l'ensemble de l'Agence Intervention; la capacité dupole à collaborer avec le GPIL en cours de transformation est également un enjeumajeur de la mission.


En conclusion, les deux compétences : Savoir Performer et Transformer sontattendues sur cet emploi en garantissant la qualité des relations aux interfaces GPILBEX UCF ACR Ingénierie .


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l�unité est àvotre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site:http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.

70

Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail boulevard Salvador Allende 16340 Isle Espagnac ( Charente - Poitou-Charentes )




Frédérique AYASSETéléphone : 06 16 99 81 56


11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTRERELATION CLIENTSLINKYDEPLOIEMENT LINKY

Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12 1 Referent Qualite Linky H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du déploiement Linky, le Référent Qualité aura pour rôle de garantir lefonctionnement de la boucle d�amélioration continue (finalité client, performance,sécurité) pour le déploiement des concentrateurs et des compteurs communicants surle territoire de la DR Centre-Val de Loire, réalisés en externe comme en interne et enmasse comme en diffus.L�emploi pilote l�activité VQD (visite qualité déploiement)compteur et concentrateur et assure le management opérationnel des visiteurs qualitétemporairement missionnés. Assure ou contribue à la formation et accompagne lesvisiteurs qualité. Analyse tous les éléments de retour sur la qualité du déploiementdes compteurs communicants et la satisfaction des parties prenantes (visites qualité,réclamations, dépannages, satisfaction client�). Gère la boucle de retour au niveaulocal avec les référents concentrateurs et compteurs, les entreprises de pose et lesterritoires. Alimente la boucle d�amélioration continue du niveau national.Il identifieles actions d�amélioration à réaliser (en interne ou par les entités externes) et enassure le suivi.Il contribue à la fiche de cotation des entreprises de pose des compteurs, desconcentrateurs et des entités impliquées dans les travaux et/ou la pose desconcentrateurs et des compteurs et recyclage. Il établit la synthèse de la satisfactionclient à la maille de chaque entreprise sous-traitante.Il visite et évalue les structures back office mises en place par les EDP (EntreprisesDe Pose : qualité de la relation clientèle, organisation des plannings, taux appelsreçus, respect des délais de prévenance, �)Il rend compte auprès du responsable de l�EPDR : visibilité sur l�activité VQD, taux

71

d�anomalies, analyse de risques et actions correctrices.Il participe à la préparation des revues mensuelles, en appui des référents C.Il contribue aux actions de formation et peut être amené à assurer un rôle de chargéde déploiement pour les formations internes.Déplacements sur l�ensemble de la DR sont à prévoir.


Rigueur et implication importante en matière de Prévention sécurité, satisfactionclient, animation et innovation.Sens des responsabilités et de l'organisation.Connaissances en clientèle et en réseau, et aptitudes pour utiliser les outils SI


AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.Il dispose de moyenslogistiques lui permettant de mener à bien ses missions. Habilité aux applicationsinformatiques nécessaires à son activité, il respecte les règles et procédures envigueur et les exigences de traçabilité et de confidentialité liées à l�utilisation de cesapplications.L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi 2000-108 relative à modernisation et au développement du service public de laconfidentialité des données sensibles. Joindre impérativement une fiche carrière C01.


Lieu de travail MAIL PIERRE CHARLOT41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDF USR ACL MOE RH PÔLE ETUDES3 RUE CHARLES VII18035 BOURGES


Dominique VAN-UXENTéléphone : 0254749067 - 0698169515

11 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDREC PALUELSECTION ELECTRICITE ESSAIS

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 11 1 Adjoint Chef De Section H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc en Exploitation, le titulaire de l�emploiappuie son supérieur hiérarchique pour l�animation et la coordination d�une équipe sursite en vue de la réalisation des modifications nationales relevant de son domainetechnique, afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaireen termes de qualité, de sûreté, de sécurité, de disponibilité, et de coût.


Astreintes, travaux postés et décalés possibles

72

Lieu de travail EDF EC PALUEL BP N26 76450 CAGNY BARVILLE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

E.MABILLE 1 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEETAT MAJOR DPNTEntité Support

Position F MEDICO-SOCIALASSISTANT MEDICAL

GF 11 1 Assisant Médical H/F

Description de l'emploi L'emploi assure le secrétariat médical d'une équipe composée de médecins etd'infirmières. Placé sous l'autorité managériale du chef d'établissement, l'animation del'infirmière coordinatrice et l'autorité fonctionnelle des médecins du travail, l'emploi :- Assure un accueil physique et téléphonique de qualité et prend en charge et orienteconvenablement les personnes et le courrier du service ;- garantit les prises de rendez-vous des visites médicales systématiques selon lesrythmes et priorités demandés par les médecins, la mise à jour du planning du service;- gère avec fiabilité les dossiers médicaux et leur archivage par voies documentaireou électronique conformément aux modes opératoires et en utilisant les logicielsmétiers en vigueur ;- assure la logistique "approvisionnement et facturation" pour le bon fonctionnementdu service (examens médicaux, matériel et fournitures) en utilisant les logiciels etprocédures en vigueur ;- contribue à la réalisation des rapports ou enquêtes administratifs en appui auxmédecins ou de l'infirmière coordinatrice ;- contribue à l'ordonnancement de dossiers relatifs aux pré-visites et aux visitescomplémentaires selon les consignes des médecins et le planning affiché parl'infirmière coordinatrice.


- Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, avec la capacité à travailler enéquipe, discrétion et respect du secret médical ;- Bonne maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) et desapplication tertiaires (PGI, Dauphin) ; la connaissance du logiciel MEDISIS (logicielmédical) serait appréciées ;- Une expérience dans la fonction d'assistante est souhaitée.

Lieu de travail 1, Place Pleyel, Cap Ampère SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH Agence Entités et Filieres Centrales5, esplanade Charles-de-Gaulle92733 NANTERREMail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR

73

Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée etde remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique

Robert COUTELIERTéléphone : 01 43 69 29 49Mail : [email protected]

7 juil. 2016


- Délai de publication modifié


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEOPERATEUR RESEAU ELECTRICITEAGENCE RESEAU ELECTRICITE DE LA HAUTE CORSEBASE OPERATIONNELLE DE BALAGNE

Position D DISTRIBUTEUR INSULAIRERESEAU HTB ET PS

GF 11.12.13 1 Responsable De Base Operationnelle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi manage une base opérationnelle en charge des activités technique-clientèleélectricité (relève, SI, détection PNT, études branchements, branchements), demaintenance et d�exploitation des ouvrages électriques HTA/BT dont il a laresponsabilité.Il est en interface étroite avec les autres bases opérationnelles du service et le bureaud�accès aux ouvrages garant du respect du prescrit.L�emploi anime l�activité avec l�encadrement de la base afin d�optimiser lesressources allouées, de réduire les délais de réalisation, de garantir la qualité desprestations et le bon fonctionnement des réseaux HTA et BT.Il définit et met en �uvre des plans d�actions afin de contribuer à l�amélioration de laqualité de fourniture d�électricité, dans les meilleures conditions de sécurité, dequalité et de coût.Il travaille à l�amélioration de la performance de son GR dans le cadre de la politiqueQualité, Sécurité, Environnement du Centre.Il contribue à la promotion d�une culture de services et d�une orientation client, enpleine coordination avec l�Opérateur Clientèle Commercial du Centre de CorseIl participe au pilotage transverse des activités des groupes de l'Agence RéseauElectricité de Haute Corse. Il est responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs desdomaines qui lui sont confiés.Dans un contexte de fort renouvellement des effectifs , il contribue au renforcementdu professionnalisme individuel et collectif des agents en organisant les actionsnécessaires en lien avec le chef d�Agence.


Maîtrise des fondamentaux de l�exploitation des réseaux électricité et du domainetechnique clientèle,Expérience managériale dans ces domaines d�activités,La maîtrise des applications du domaine clientèle des SEI est un plusGestion des priorités afin de répondre aux enjeux clientèle et réseauCapacité d�entraînement, de conviction et de communication,

74

Une forte disponibilité est exigée.


De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire et notamment à la maille del�Agence Réseau de Haute CorseL�emploi doit participer au roulement d�astreinte « encadrement exploitation HTA/BT». Le titulaire de l�emploi devra à ce titre résider dans la zone d�habitat d�astreinte.Le taux de services actifs sera majoré de 20% à la date de prise d'astreinte.L�emploi est basé en Haute Corse

Lieu de travail site de CALVI ( Haute-Corse - Corse )


Envoi des candidatures EDF CorseSERVICE RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

astreinte

FLORENT MAURINTéléphone : 04.95.29.72.75

Fax : 04.95.29.72.97

8 juil. 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONDomaine SI Relations Clientèle

Position D INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 12.13 1 Analyste D' Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire desmétiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SIconformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induitspar les évolutions de GRDF.Le domaine SI Relation Clientèle (SIReC) recherche un analyste d'exploitation quisera en charge des activités de conduite au sein du pôle ECOS (EnvironnementConduite Outil Support).Dans le cadre de votre mission, vous travaillez au sein d'une équipe en charge desplans de production (conduite des flux) et vous êtes directement rattaché auxresponsables du périmètre Environnement-Conduite.Vous êtes responsable des activités suivantes :- Vous êtes garant de l'adéquation du plan de production avec les besoins métierainsi que de son exploitabilité ;- Vous pilotez l'implémentation des chaînes applicatives de bout en bout etcommuniquez auprès des différents acteurs ;- Vous participez aux activités opérationnelles : surveillance applicative et suivi de la

75

bonne intégration des flux, organisation des plans de mise en production et résolutionles incidents, gestion de l�ordonnancement via Visual-TOM, implémentation desnouveaux traitements/batchs, exécution de gestes et traitements spécifiquesponctuels procédurés, réalisation de reportings ;


Vous avez une expérience significative dans l'exploitation informatique et disposez decompétences techniques vous permettant d'appréhender des SI complexes.Une connaissance du contexte GRDF serait appréciée.Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et appréciez de travailler en équipe.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Messaoud MachrhoulTéléphone : 01.71.19.25.02


Christophe SenutTéléphone : 01.71.18.57.82

Fax :Mail : [email protected]

18 juil. 2016


Gr D FDirection réseaux EstDELEGATION TRAVAUX EST

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 12 1 Responsable D'equipe (H/F)

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Est nous recherchons un Responsable d'EquipeIngénierie. Dans le cadre des règles administratives,comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine travaux gazet afin de contribuer à la qualité de fourniture et à lasatisfaction de la clientèle, le titulaire de l'emploi assure l'animation d'une équipe dechargés d'affaires en charge de la maîtrise d'oeuvre des travaux gaz relevant desprogrammes de renouvellement de réseaux ou d'alimentation de clients nouveaux.Pour cela, l'emploi assure le rôle de Maître d'Ouvrage de réalisation et optimise lesinterfaces avec les acteurs internes et externes. Il est garant de la qualité desimmobilisations des ouvrages construits et de la fiabilité des données patrimoniales

76

transmises. Il intervient sur tout le territoire de la Lorraine Nord, desdéplacements sont à prévoir. La conformité des ouvrages construits etl'accompagnement des clients font partie des enjeux de l'emploi. L'emploi aura encharge le sujet de la réduction des coûts unitaires sur son secteur.


Rigueur, organisation, écoute, autonomie et capacités managériales éprouvées sontdes atouts indispensables pour réussir la mission associéeà une bonne connaissance des techniques gaz et des textes qui les régissent ainsiqu'une parfaite maîtrise des outils bureautiques. L'emploi est régi par l'obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Le candidat dispose d'un bon relationnel, des connaissances nécessaires en matièrede cartographie et des qualités suffisantes pour piloter des entreprises prestataires.


Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de la région.Temps de travail : 35 heuresL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :[email protected] par courrier :Unité de Services RégionauxAGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RHAllée Philippe Lebon - BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEXLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

Sébastien ROTTNERTéléphone : 06 68 92 35 37


4 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUELPOLE APPUI AUX PROJETS

Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 12.13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de sa mission, le responsable de sous-projet apporte un appui et uneaide au Responsable de Projet dans sa mission de pilotage transverse du planning,des activités et du fortuit de l'arrêt qui concerne le sous-projet dont il est responsable.Il a une vision d'ensemble des activités des différentes spécialités intervenant dans leslimites de son sous-projet. Il identifie les interfaces entre activités et s'assure de leurprise en compte. Il rend compte au Responsable de projet de l'avancement de sonsous-projet et l'alerte des difficultés rencontrées ou pressenties.

77


-


L'emploi est susceptible d'être astreint, avec dans ce cas-là l'obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 50 %.L'emploi réalise des travaux postés dans le cadre du COPAT.Joindre une fiche C01 à la demande de mutation.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISSERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUELBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Pers530

Jean Christophe MICHAUDTéléphone : 05.57.33.32.47

Laurent MORELLETéléphone : 05.57.33.35.32

11 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE NORD OUESTSERVICE MACHINES TOURNANTES

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 12 1 Manager Premiere Ligne H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe qui réalise desopérations de maintenance sur groupe turbo-alternateurs.Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe enrecherchant l'amélioration continue des performances.Il planifie les activités et affecte les travaux en fonction de leur complexité et duniveau de compétence des agents.Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de service,adaptel'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées.Il suit l'avancement des travaux,veille au respect des délais,des coûts et du niveau dequalité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe.Il est responsable à son niveau,de la relation client et s'assure des conditions detravail des agents sur le terrain.Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail.Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipeet la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie.Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter desproblèmes techniques,organisationnels,ou relevant de domaines transversesIl réalise les entretiens individuels de l'équipe,évalue sur le terrain leprofessionnalisme,propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service.Il réalise les plans individuels de formation dont il suit leur réalisation. Il réalise des

78

actions de formationIl organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipeIl participe au recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des élémentsde reconnaissance et accompagne les décisions prises auprès des agentsIl assure le contrôle hiérarchique de l'ensemble des contributions de son équipe. Ildétermine avec son équipe, les objectifs du contrat d'équipe qu'il suit,concrétise et enfait le bilan annuel.


Des connaissances dans le domaine de la maintenance, des installations deproduction d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de laRadioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues.


Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.

Lieu de travail AMT NORD OUEST2, rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures EDF DSP CSP RHAgence RH DPI ACTHYINPôle GCT253 Boulevard de LeedsTSA 7109159777 EURALILLE Cédex


Nicolas IMPEDOVOTéléphone : 02.35.52.89.30.


Didier PRADESTéléphone : 03.20.08.07.01

4 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENTSECTION CHIMIE DE TRANCHES

Position D CHIMIE ENVIRONNEMENTMPL CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 12.13 1 Chef De Section Chimie De Tranches H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d'Exploitation et de l'Organisation de la Qualité,l'emploi met en oeuvre les modalités techniques et organisationnelles permettant lecontrôle et le suivi des différents fluides des circuits de l'installation et contribue à ladisponibilité et à la sûreté des tranches ainsi qu'à l'optimisation des performances.


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 50 %.Joindre une fiche C01 à la demande de mutation.

Lieu de travail

79

CNPE DU BLAYAISSERVICE ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENTBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate

Yan RENAUDTéléphone : 05.57.33.26.34

8 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTREOPERATIONSTST LOIR ET CHERBLOIS

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 12.13 1 Adjoint Chef Agence Tst Hta H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et des délégations de pouvoir,vous appuyez le chef d'agence dans le pilotage des activités et des résultats del'agence et assurez l'animation hiérarchique du groupe en l'absence du chefd'agence.Véritable appui sur la gouvernance de l'Agence, vous êtes associé aux décisionsimportantes de l'agence et vous pouvez être missionné sur des dossiers dépassant lepérimètre de l'agence.Vous élaborez et mettez en place des actions de progrès afin d'augmenter lacompétitivité de l�agence.En tant que responsable de la Cellule Gestion et pilotage d�activité TST (GPIL), vousparticipez à la planification, à la programmation et au pilotage des activités del�Agence.Vous participez à l�élaboration des programmes travaux et du contrat d�objectif del�AgenceVous garantissez l'efficience de l'Agence à travers l�élaboration et le pilotage desdifférents programmes (planification des programmes d�entretien de réseaux suite àla visite héliporté, de maintenance préventive et de prolongation de durée de vie desouvrages, réalisation des programmes, travaux d�investissement imposés etdélibérés,�)Vous avez le souci permanent de vous impliquer sur la prévention sécurité, la qualitéde fourniture et la satisfaction des clients. Vous contribuez à l�animation de laprévention et au suivi du professionnalisme des agents.Vous développez la démarche excellence opérationnelle au sein de l�agence enétant garant du reporting associé (quantitatif, qualitatif et financier) des activités desbases TST.

80


Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnelhumain et des capacités d�anticipation et de réaction. Votre implication en matière deprévention et des règles de sécurité est exemplaire.Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés estnécessaire.La maîtrise du domaine technique TST est un avantage.Une expérience managériale réussie est nécessaire pour ce poste.


AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.L'emploi est amené à intervenir sur le territoire de la DR CENTRE et au delà dans lecadre de la FIRE.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DES GUIGNIERES BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )




ROCH LudovicTéléphone : 0659401749

18 juil. 2016




E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNIONSERVICE RESSOURCES HUMAINESGR RESSOURCES HUMAINES

Position D R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 12.13 1 Appui Gr Ressources Humaines H/F

81

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales de l�entreprise, de la politique RessourcesHumaines du Centre EDF Ile de La Réunion, des normes qualités et de laréglementation en matière de Gestion des Ressources Humaines, l�emploi assiste lechef de GR dans l�organisation la gestion des activités et procédures du domaineafin d�optimiser la gestion des ressources humaines et de contribuer à laperformance de la politique RH du centre.Il est en relation avec l�ensemble des services (Chefs de service, Managers etEncadrants de proximité�) pour recueillir les données nécessaires à la réalisation deses missions et apporter une expertise et un appui sur les domaines liés à sonactivité.L�emploi :- assure le suivi administratif des dossiers relatifs au domaine du handicap- assiste le Cadre RH sur les dossiers liés à la Gestion Prévisionnel des Emplois etdes Compétences- établit l�ordre du jour des CSP avec les différents chefs de service, participe auxinstances, instruit les dossiers et établit les procédures concernant les mouvements,puis en assure le suivi jusqu�à la préparation des décisions qu�il soumet à lavalidation et signature du Directeur du Centre- lors de modifications d�organisation ou réformes de structures, il peut être amenéen appui du chef de GR à élaborer les différents documents destinés à la consultationdes organisations syndicales, puis met en place et suit les procédures en tenantcompte des incidences éventuelles sur les situations individuelles des agents- apporte son appui sur des dossiers transverses pour émettre des avis argumentéssur les éléments liés à son domaine et vérifier la cohérence des actions menées parrapport aux politiques, aux règles et aux orientations du Centre en matière de Gestiondes RH- prépare, organise et anime les différentes réunions relatives à son domaine. Ilintervient en appui du chef de GR dans la gestion et le pilotage de ses activités.


- Rigueur, méthode et organisation- Discrétion et respect de la confidentialité- Capacité d�adaptation.

Lieu de travail 14 rue Sainte Anne97400 SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mentionobligatoire des coordonnées de la hiérarchie + C01 récente à :EDF - ILE DE LA REUNIONRH - 14 RUE SAINTE ANNECS 1100597744 SAINT DENIS CEDEX 9Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N°02 62 40 69 20


Monsieur GODON AlbanTéléphone : 02 62 40 65 24

8 juil. 2016


E D F

82

DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE FONCTIONNEMENTGroupe Fonctionnement Général et Performances

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13 1 Ingenieur D'etudes C H/F

Description de l'emploi L�emploi d'ingénieur études C est rattaché au groupe Fonctionnement GénéralPerformances (FGP) du Service Fonctionnement (FCT) du CNEPE. Il dépenddirectement du Chef de Groupe.Ses missions portent d'une part, sur la réalisation d'études relatives à la Performancedes tranches (bilan thermodynamique, analyse des pertes de performances destranches en exploitation, optimisation du cycle pour les nouveaux projets ...) et, d'autrepart, sur la réalisation d'études relatives à l'optimisation technico-économique dessystèmes de la source froide dans le cadre de nouveaux projets.Une connaissance approfondie du fonctionnement général des centrales nucléairesREP et plus particulièrement de l'ilot conventionnel et des Sources Froides est requise.


Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires et dans les centresd'ingénierie en France et à l'étranger.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE -37204 TOURS CEDEX 03 ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adressemail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie lerecruteur et le CNEPE-MOARH.Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Alain CHASSAGNARDTéléphone : 02.18.24.61.83

4 juil. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Sûreté Nucléaire EnvironnementGROUPE EFS3051 - 58 - 04


GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F

83

Description de l'emploi Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires deproduction d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point,Penly, offres internationales, nouveaux modèles).

Service métier responsable, pour l�ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK,export, nouveaux modèles), des études de sûreté de fonctionnement et du pilotagedes dossiers réglementaires à enjeu sûreté, environnement.


Ingénieur chargé d�affaires, pour le projet HPC des analyses d�exigencesfonctionnelles déterministes ayant trait à la robustesse aux défaillances de causecommune (diversité), au contrôle-commande et aux systèmes électriques,comprenant:� l�identification des exigences fonctionnelles et matérielles de conception associéesà ces systèmes,� le traitement des points ouverts,� la contribution aux échanges avec l�autorités de sûreté nucléaire dans le cadre desinstructions des analyses de sûreté (ONR).

Groupe d�une quinzaine d�ingénieurs en charge de :� la déclinaison et la diffusion des référentiels de sûreté et l�appui aux services etaux projets,� l�élaboration des exigences fonctionnelles de sûreté,� le suivi des études d�accidents et du retour d�expérience.




DERUMIGNY LaurentTéléphone : 01 84 22 58 00

24 juin 2016


- forclusion modifiée


E D F

84

DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Sûreté Nucléaire EnvironnementGROUPE AGS3051 - 58 - 02


GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires deproduction d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point,offres internationales, nouveaux modèles).

Service métier responsable, pour l�ensemble des projets du CNEN (FA3, UK,export), des études de sûreté de fonctionnement et du pilotage des dossiersréglementaires à enjeu sûreté et environnement.


Ingénieur chargé d�affaires majoritairement sur le projet FA3 des analysesd�exigences fonctionnelles déterministes ayant trait aux agressions, dont lamalveillance avec :� L�identification des exigences fonctionnelles et matérielles de conception à partirdes analyses des situations d�agressions internes (incendie, chutes de charge, �),externes (séisme, conditions climatiques extrêmes, �) ou malveillance,� le traitement des points ouverts� la contribution aux échanges avec les autorités de sûreté nucléaire dans le cadrede l�instruction des analyses de sûreté et le HFDS pour les aspects malveillance.


Groupe d�une dizaine d�ingénieurs en charge des analyses fonctionnellesagressions, accident grave, BK et malveillance.




DERUMIGNY LaurentTéléphone : 01 84 22 63 23

24 juin 2016


- forclusion repoussée

85


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANTERREMISSION APPUI AU MANAGEMENT

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 13.14.15.16.17 1 Controleur De Gestion (H/F)

Description de l'emploi POSTION PO5

La MAM de Nanterre recherche un collaborateur pour :

La Mission Appui Management assure une fonction d�appui pour les métiers D&I,Maintenance et Exploitation sur le périmètre du Contrôle de Gestion et actions deperformance associées, du Contrôle Interne et du SI Corporate :

. Co-construire et rédiger, avec les interlocuteurs métier, le Plan de Contrôle Internedu Centre Exploitation, challenger sa réalisation et en dresser le bilan et contribuer àceux de D&I et Maintenance.. Piloter l�élaboration des enquêtes « ressources », des tableaux de bord et desreportings du Centre Exploitation, du Service Commercial et de la Délégation etcontribuer à ceux des Centres Maintenance et D&I.. Etablir les budgets OSE (Outils du Système Electrique) et CM (Clients Marchés)(reportings / enquêtes budgétaires / interlocuteur du Département Contrôle degestion) en lien avec les groupes.. Suivre des prestations Maintenance et D&I (reportings / enquêtes budgétaires /interlocuteur du Département Contrôle de gestion) en lien avec les groupes et leService Commercial.. Mener toute étude et analyse des pratiques contribuant à améliorer la performancedes métiers Maintenance, D&I et Exploitation et proposer les plans d�actionsassociés.


Capacité d�analyse, aisance relationnelle, rigueur, autonomie, connaissance dumétier Maintenance, communication synthétique orale et écrite.

Lieu de travail CENTRE MAINTENANCE NANTERREMISSION APPUI AU MANAGEMENT29, rue des trois fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures RTE - Service RH NANTERRE29, rue des trois fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine [email protected]

Thierry DUTTOTéléphone : 01.49.01.30.10

4 juil. 2016

86


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE ICAMIC-DPT PRODUCTEURS

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13.14.15 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de ce pôle, le département SI Gestion MArchés de masse (SIGMA) a pourobjectif le développement du nouveau système informatique de gestion pour laclientèle marché de masse d'ERDF dont les objectifs sont les suivants :-Reprendre les fonctionnalités actuelles des SI de gestion des clients C5 et P4,-Maintenir et éventuellement adapter les SI actuels de gestion des clients P1-P4-Renforcer la relation client avec la mise en place d�un outil de Gestion de la RelationClient,-Simplifier et moderniser les outils informatiques,-Exploiter industriellement les services rendus possibles par le nouveau compteurcommunicant Linky dès le démarrage de la généralisation.Il centralise tous les projets qui utilisent el progiel efluid, notamment les différentesversions de Ginko-Relation Client et de Ginko-Migration.

Membre du département SIGMA, vous êtes chef de projet en charge du MCO de lachaîne P1-P4.Vous pouvez être amené à apporter à un appui transverse sur des sujetscommuns à l'ancienne et la nouvelle chaîne P1-P4 :-Intervient dans le choix et dans la mise en oeuvre d�une solution SI en réponse à unbesoin exprimé par le Métier,-Aide au pilotage de lots fonctionnels,-Aide à la structuration et à la mise en oeuvre d�un projet depuis sa conceptionjusqu�à son achèvement,-Suit l�évolution du projet sur les plans technique, fonctionnel et budgétaire,-Porte des sujets transverses pour le compte du département

L'emploi est soumis, en particulier :-à la loi informatique et liberté ainsi qu�aux règles de la propriété intellectuelle-à la charte de déontologie d�ERDF-aux règles de confidentialité liées à la nature des informations traitées, notammentdans le cadre des Informations Commercialement Sensibles


Cadre avec une 1ère expérience dans les projets informatiques et sachant travailler enmode projet dans un contexte avec de multiples parties prenantes.



Lieu de travail IMMEUBLE LE CAPITOLE55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de faire parvenir votre C01 actualisée et le modèle 6 à :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR

87

CHRIS MERELTéléphone : 01.81.97.68.77

4 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEETAT MAJOR

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13 1 Appui Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles de l'Entrepriseapplicables à l'exploitation des centrales nucléaires, du Plan à Moyen terme de l'unité,l'emploi assiste le Chef de service dans l'élaboration et la déclinaison du projet deservice au sein des sections relevant de son domaine de responsabilités, pilote etcoordonne des dossiers et projets techniques et/ou transverses afin de contribuer aufonctionnement optimal et à la réussite des missions du service.Le taux "Spécificité des métiers" est 30% sans astreinte et 50% Services actifs avecastreinte.


Cadre ayant une bonne connaissance de la maintenance en centrale nucléaire.


Le poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.L' emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d' habitat d' astreinte définie par l' unité.Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez lesindemnisations kilométriques correspondantes.

Lieu de travail CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite génériquesuivante:[email protected] en indiquant en objet CNPECRUAS-MME FAVIERNe pas oublier de mettre votre manager en copie.

IMMEDIATE

Thierry LILLOTéléphone : 04 75 49 34 00

6 juil. 2016


88

- TAUX SERVICES 30% ET NON PAS SEDENTAIRES


Gr D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR TERRAIN

GF 13.14.15 1 Ingenieur Efficacite Energetique H/F

Description de l'emploi Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe ENGIE en charge de la gestionet de l�exploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France ainsi que del�acheminement du gaz jusqu�aux clients finaux pour le compte des différentsfournisseurs. GrDF a également pour mission de développer le gaz naturel et sesusages auprès des différents utilisateurs.L�emploi est rattaché au pôle Développement Marché d�Affaires de la DirectionClients Territoires Rhône-Alpes Bourgogne, dans une équipe de 4 IngénieursEfficacité Energétique.

Vous travaillez à 50% sur un emploi d�ingénieur d�affaires biométhane et 50%comme ingénieur efficacité énergétique.

En tant qu�ingénieur d�affaires Biométhane, vous contribuez à l�émergence de lafilière Biométhane et au développement de l�injection de gaz verts dans les réseauxde GRDF. Pour cela, vous développez votre réseau relationnel avec les acteurs de lafilière, vous contribuez à l�élaboration des stratégies pour faire émerger des projetssur la région, vous participez à leur mise en oeuvre et vous fédérez les acteurs pourleur réalisation. Vous êtes également l�interlocuteur des porteurs de projets, vousidentifiez leurs besoins, vous les accompagnez dans les phases de réflexion pourconcrétiser la réalisation du projet en injection, vous assurez également la relationcontractuelle. Vous travaillez, pour cette activité, en coordination avec le piloteopérationnel du projet biométhane qui définit les orientations du plan d�actions et lespriorités.


Pour cela, vous disposez personnellement d�une expertise technique, réglementaireet environnementale sur les utilisations de l�énergie dans les bâtiments ou dans lesprocess industriels. Des connaissances en aménagement et en conception debâtiments seraient un plus. Vous avez également de bonnes capacités d�écoute,d�analyse et d�argumentation. Vous êtes organisé. Vous avez de l�aisance lors deprésentations en public. Vous faites enfin preuve de dynamisme, d�autonomie etd�une forte disponibilité. Vous êtes diplômé d�une école d�ingénieur, vous disposezd�une formation ou d�une expérience forte en génie thermique. Une expérienceclientèle ou commerciale ainsi qu�une compétence ou une expérience sur laméthanisation seront appréciées. Enfin vous avez déjà travaillé en mode projet sur dutravail en transverse.


En tant qu�ingénieur Efficacité énergétique, vous avez en charge l�animationtechnique d�un portefeuille de prescripteurs du bâtiment (BET en grande majoritémais aussi quelques fabricants de matériels, architectes, installateurs ou exploitants).Vous

89

assurez la promotion des solutions gaz auprès de ces acteurs et la prescription deces dernières sur les projets.Vous assurez également un appui technique des commerciaux sur des projets debâtiments ou des projets d�aménagement urbains pour prescrire là encore lessolutions gaz. Vous sécurisez l�implantation des produits gaz en veillant à leur bondimensionnement, à leur adaptation aux besoins du client, au respect des règlesd�implantation, à la bonne installation et la bonne exploitation de ces équipements.Vous contribuez à la montée en compétence technique des commerciaux et desagents en charge des relations avec les collectivités territoriales.

Vous participez à l�élaboration de la stratégie et du plan d�action de l�Equipe etcontribuez à sa mise en oeuvre opérationnelle.





Lieu de travail 69 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lienhttps://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail àl�adresse : [email protected]

AUGER SébastienTéléphone : 06.81.67.54.23


15 juil. 2016


- PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION - INTITULE DEL'EMPLOI


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

90

C N P E DE CRUAS MEYSSEEQUIPE COMMUNE CRUASCELLULE COORDINATION


GF 13 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations stratégiques de la DPN,des orientations et objectifs de l'Unité, l'emploi assiste le Chef de service en pilotantet coordonnant des dossiers et projets techniques et/ou transverses afin decontribuer au fonctionnement optimal et à la réussite des missions du service.Il réalise des missions d'appui et conseil d'ingénierie sur des affairespluridisciplinaires, est responsable d'études et d'expertises, traite et élabore desdoctrines de maintenance, l'animation métier dans son domaine afin de garantir laprise en compte du prescriptif et des actions de retour d'expérience, la traçabilité desécarts, l'optimisation des coûts des interventions et de contribuer à l'amélioration desperformances dans la sûreté et la disponibilité des tranches.Cet emploi est plus particulièrement en charge du « pluriannuel ».Le taux " Spécificité des métiers " est 30% Services Actifs sans astreinte sollicitanteet 50% avec astreinte sollicitante.


Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Lieu de travail CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante :[email protected] indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettrevotre manager en copie.

Marcelline AUBRYTéléphone : 04 75 49 32 30

6 juil. 2016


- SERVICES CIVILS 30% ET NON PAS SEDENTAIRES


Gr D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES

91

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR TERRAIN

GF 13.14.15 1 Ingenieur D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe ENGIE en charge de la gestionet de l�exploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France, ainsi que del�acheminement du gaz jusqu�aux clients finaux pour le compte des différentsfournisseurs.

GRDF a également pour mission de développer le gaz naturel et ses usages auprèsdes différents utilisateurs.

L�emploi est rattaché au pôle Efficacité Energétique (équipe de 4 Ingénieurs) au seinde l�agence Développement Marché d�Affaires (résidentiel groupé, tertiaire,industrie) de la Direction Clients Territoires Rhône-Alpes Bourgogne.

Vos missions principales sont :� animer un portefeuille de prescripteurs techniques du bâtiment (majoritairement desBET mais aussi des fabricants de matériels, architectes, installateurs ou exploitants,organisations professionnelles Régionales), afin d�assurer la promotion des solutionsgaz, d�influer sur leur prescription sur les projets et de recueillir les informations utilesà l�indentification de nouveaux projets ou à l�accroissement du volume d�affaires ;� l�expertise et l�appui technique des commerciaux et prescripteurs sur affaires(projets de bâtiments, projets d�aménagement urbains�) pour prescrire et sécuriserles solutions (adéquation aux besoins client, implantation, dimensionnement,exploitation) ;� assurer et accompagner le déploiement de nouvelles solutions gaz ;� contribuer à la montée en compétence technique des commerciaux ;� participer à l�élaboration de la stratégie et du plan d�action de l�Equipe etcontribuer à sa mise en oeuvre opérationnelle.


Pour cela, vous disposez personnellement d�une expertise technique, réglementaireet environnementale sur les utilisations de l�énergie dans les bâtiments.Des connaissances en aménagement et en conception de bâtiments seraient un plus.Vous avez également de bonnes capacités d�écoute, d�analyse et d�argumentation,ainsi qu�une aisance pour communiquer, développer et entretenir un relationnelefficace.Une expérience clientèle ou commerciale sera appréciée.Vous êtes organisé, faites preuve de dynamisme, d�autonomie et d�une fortedisponibilité.Diplômé d�une école d�ingénieur, vous disposez d�une formation ou d�uneexpérience forte en génie thermique.






92

Lieu de travail 69 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lienhttps://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail àl�adresse : [email protected]

AUGER SébastienTéléphone : 06.81.67.54.23


15 juil. 2016


- PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCONCESSIONS

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCHARGE D'APPUI ET DE DOCTRINE CONCESSION

GF 13.14 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi l�Agence concessions de la DR Centre Val de Loire assure l�interface opérationnelleavec les Autorités Organisatrices de la Distribution d�Electricité (AODEs) dans lesdomaines techniques, comptables et patrimoniaux.L�Agence participe et veille parailleurs au développement des réseaux réalisés sous la maîtrise d�ouvrage desAODEs dans le cadre des prérogatives définies dans les cahiers des charges deconcessions. Conformément aux missions d�ENEDIS en tant que concessionnairedes réseaux de distribution de l�électricité, les équipes du pôle concessions suiventet interagissent à différents moments de la vie des affaires, de l�établissement duprogramme travaux de l�AODE à la mise en service et à l�immobilisation de chaqueouvrage construit.Les principales missions confiées au cadre appui sont pluridisciplinaires ets�inscrivent dans plusieurs champs activités :Etudes techniques internes visant àgarantir la performance d�ENEDIS dans ses missions, conformément aux différentesdispositions contractuelles et législatives en vigueur (Cahier des charges deConcession, Code de l�énergie, Loi sur la Nouvelle Organisation des Marchés del�Energie, etc�),consolidation de données techniques et patrimoniales,contrôlesannuels de concessions nécessitant la fourniture des données techniques, clientèleset comptables demandées par les AODEs et induisant l�instruction des réponses auxquestions associées auprès des différents métiers d�ENEDIS (Exploitation,ingénierie, expertise clients,�)suivi des différents flux financiers (redevances, TVA,PCT, �),Animation des chargés d�Etudes du Pôle sur des thématiquesciblées,réponse aux réclamations clients relevant du domaine concession,missiond�Appui Méthodologique au pilote du Processus DOPT.Le cadre appui pourras�appuyer sur les compétences et l�expérience des experts du pôle et des

93

animateurs nationaux du domaine concession. Travaille en interaction avec les autresservices d�ENEDIS de la DR Centre Val de Loire


Connaissances générales sur les réseaux électriques BT (structure, modèles dereprésentation) ou fera preuve d�une appétence pour les acquérir. Montrera uneaisance dans l�utilisation des systèmes d�Informations. La connaissance des SImétier (PGI, MOAP, IEP,�), ainsi que de l�environnement Business Object serait unplus pour réaliser les requêtes nécessaires à l�activité.Des qualités relationnelles sont requises sur cet emploi pour défendre avecdiplomatie et fermeté le point de vue de l�entreprise tant à l�interne qu�à l�externe.Des capacités d�écoute et de pédagogie sont attendues en complément pour cefaire.


Il est envisageable de positionner l�emploi sur ORLEANS étant entendu que desdéplacements fréquents sur BLOIS et BOURGES seront à envisager.Déplacementssur l�ensemble de la DR et au plan National.Le titulaire de l'emploi fera de la sécuritésa priorité absolue.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution


Lieu de travail MAIL PIERRE CHARLOT41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES Cédex


Pierre LAFORGUETéléphone : 0238415330 - 0669255864

Franck SEZETTRETéléphone : 0254749051 - 0680981035

11 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE AUTOMATISME ESSAIETAT MAJOR

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité au sein du Service Automatisme Essai du Centre deProduction Nucléaire d�Electricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW deCRUAS-MEYSSE.Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires,l�emploi :- pilote des affaires de sa spécialité constituées d�un ensemble de prestations portant

94

sur des matériels de son domaine d�activités,- assure également des missions d�appui technique ou de maîtrise d�ouvrage pourle compte de son service ou de sa section,- représente le service ou le Pôle dans les instances du site comme lessous-processus, les comités ou groupes de travail, etc...,afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à laconformité du fonctionnement des matériels du site.

Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50%avec astreinte sollicitante.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante :[email protected] indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettrevotre manager en copie.

IMMEDIATE

Cécile LAREDOTéléphone : 04.75.49.38.40

4 juil. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCEIDREDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ASSISTANCE (ISA)SERVICE END AUTOMARISES / COMBUSTIBLESGROUPE COMBUSTIBLE

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

GF 13 1 Ingenieur Etude H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des prescriptions techniques et dans le respect des dispositionsdéfinies par les procédures applicables du CEIDRE, le groupe Combustible duservice EAC est chargé d�effectuer pour le compte de la DCN la surveillance chezles industriels des opérations liées au cycle du combustible nucléaire (enrichissementde la matière fissile, fabrication des assemblages et des grappes de contrôle,traitement) et de réaliser des études sur ces fabrications pour contribuer à leurqualité, à la sûreté et à la disponibilité des équipements auxquels ils sont destinés.L�emploi fait partie de l�équipe d�ingénieurs du groupe Combustible.Il est chargé d�émettre des avis techniques et de réaliser des études techniquesdans le domaine de la fabrication des assemblages combustibles nucléaires et des

95

grappes. Plus particulièrement, il est chargé des activités suivantes :� L�analyse et l�approbation de :� dossiers techniques de fabrication établis par les fournisseurs (spécifications etplans, gammes),� programmes et rapports de qualification (produit, procédé de fabrication ou decontrôle) établis par les fournisseurs ,� dossiers de non conformité et des rapports d�évènements anormaux présentés parles industriels,� La définition de la doctrine de surveillance du combustible nucléaire.


- Ingénieur formation matériaux ou constructions métalliques et connaissant lesnotions de l�assurance qualité.


Expérience dans le domaine du combustible. Connaissances dans a minima l�un desdomaines Métallurgie, Mécanique, Technique de contrôle. Pratique de l�anglaisindispensable.

Lieu de travail EDFCEIDRE190 / 194 Rue GARIBALDICS 43 724 69507 LYON cedex 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation(modèle 6) accompagné de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante sansdoublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Laurence CHATELLIERTéléphone : 01 43 69 70 60

30 juin 2016


- modification adresse


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALEIDF SUDMission Appui

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCEResponsable Contrôle de Gestion

96

GF 13.14.15 1 Chargé De Mission Gestion Approvisionnements - H/F - Idf SudVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d�élaborer etmettre en �uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités duGroupe.La Délégation Immobilière Régionale IDF SUD porte cette politique auprès des Unitésde sa plaque régionale.L'emploi participe à l'élaboration des budgets prévisionnels de la DIR en suivantl'enquête annuelle, en contrôlant la cohérence des réponses, en analysant les faitsmarquants et en produisant tableaux de bord métiers et tableaux de collecte desinformations budgétaires nécessaires à l'introduction des données notifiés dansl'application de gestion.Il appuie le DIR Adjoint pour les revues d�activités avec lesfiliales et la revue de performance avec la Direction Opérationnelle.


- Connaissance de la politique de l'Entreprise et de la DIAG dans les domainescomptable et financier,- Connaissance de la gestion financière et des méthodes de contrôle de suivibudgétaire,- Connaissance de bases en matière de législation financière, fiscale et comptable.

Lieu de travail AURELIUM - 1 Cours de l'Ile Seguin Boulogne Billancourt ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi par mail :[email protected] de vos pièces scannées en unseul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquer les coordonnéesde votre GCT actuel et de votre hiérrachie.

Jean Pierre NORCIATéléphone : 06.16.26.14.64

Mail : jean [email protected]

4 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEMOA HTA BERE

Position C MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 13.14.15 1 Chargé De Projets Etudes Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'entité Maîtrise d'Ouvrage HTA BERE assure les études de développement etd'amélioration des ouvrages HTA, des postes-sources et le raccordement desconsommateurs et producteurs au réseau de distribution HTA de la région Hauts deFrance. L'emploi est rattaché à l'adjoint au directeur MOA BERE HTA et assurera l'expertiseet l'assistance dans le domaine de la planification des ouvrages et plusparticulièrement ceux concernant les raccordements des producteurs sur le réseauHTA dont la dynamique est forte sur la région. Il fera partie de l'équipe dédiée auraccordement des producteurs et sera en appui des ingénieurs études. L'emploiprend en compte les aspects financiers, examine les solutions possibles et propose la

97

solution optimale. Il vérifie le contenu des propositions techniques et financières et lesconventions de raccordements rédigées par les ingénieurs études.

Il peut être amené à réaliser:- des études complexes concernant le raccordement des producteurs ou deconsommateurs, voire de clients perturbateurs ou sensibles,- des études décisionnelles de création ou d'adaptation de postes sources,- et d'études spécifiques de planification des réseaux HTA.

L'Emploi est en relation régulière avec le RTE, l'AGP, les représentants del�Exploitation (réseau et postes sources), de l'Agence de Conduite Régionale et del�Ingénierie (réseau et postes sources) pour la collecte d'informations et la validationde solutions techniques.

Il utilise des outils informatiques spécifiques : ERABLE, SIG, ...pour compendre lesétudes. Selon les compétences de l'agent retenu, une phase de formation dequelques mois sera programmée.


Maîtrise des outils informatiques de base requise (Excel, ...) et capacité à s'approprierde nouveaux outils informatiques spécifiques. (ERABLE, SIG,....)Emploi nécessitant de la rigueur, des capacités d�analyse. Idéal deuxième emploid'un jeune cadre pour mettre en valeur ses qualités conceptuelles et créatrices, voires'engager dans une nouvelle orientation technique. Merci d'appeler pour de plusamples informations sur l'emploi, ses attendus et ses débouchés ultérieurs.


L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 10 rue Macquet Vion 80000 AMIENS ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Monsieur Thierry GAUDILLIERE, Adjoint au Directeur MOA BERE HTATéléphone : 06 68 73 15 83

8 juil. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3DIRECTION OPERATIONNELLE QRM4585 02 03

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Ingénieur Qualité Rex Méthodes H/F

98

Description de l'emploi La Direction de Projet FA3 est rattachée au Directeur de la Division Ingénierie etProjet Nouveau Nucléaire (DIPNN) et a pour missions la construction et la mise enservice de l�EPR de Flamanville 3, la première ingénierie en exploitation de l�EPRde FA3 (i.e. jusqu�à la visite complète n°1 VC1), l�aménagement de la zone norddu site de FLAMANVILLE.La Direction de Projet Flamanville 3 a été créée en 2015 dans le cadre d�une refontede l�organisation et des modes de travail autour d�un management resserré etdirectement rattaché à Xavier URSAT, Directeur Exécutif Groupe Ingénierie et ProjetsNouveau Nucléaire et à Jean-Bernard LEVY, Président Directeur Général d�EDF.Les postes à pourvoir sont situés à Montrouge et sont en interface avecl�aménagement/site à Flamanville (Manche)


L'emploi à pourvoir est rattaché au chef de groupe QRM de la DP FA3.L�ingénieur QRM assure les fonctions transverses ci-dessous pour le projet FA3:- mise en place puis suivi du bon fonctionnement du système de la qualité au sein duservice d�une part, du projet d�autre part,- coordination de la rédaction et de l�édition de procédures qualité de responsabilitédu service,- coordination de la rédaction du Manuel de Projet (PQP, instructions et autresdocuments opérationnels du service) ; rédaction d�instruction qualité.- coordination de la rédaction et de la diffusion des évaluations annuelles desfournisseurs du projet EPR FA3,- préparation des revues de direction du système de management et suivi desindicateurs associés,- animation ou participation aux domaines REX, méthodes de projet, gestiondocumentaire, et la réalisation des bilans et dossiers de synthèse de la qualité deréalisation du projet EPR FA3.- Appui le chef de groupe dans la gestion des audits (et de leurs suites) de la DP FA3� Internes et externesLa mission s�inscrit dans la démarche de simplification engagée par la DIPNN : ladirection de projet de Flamanville 3 vise d�être un précurseur en la matière.


Formation ingénieur ou équivalent.Connaissance du système de management et de l�assurance qualité de l�Ingénieried�EDF.

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Hervé SchwererTéléphone : 01 84 22 54 57

1 juil. 2016

99


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE MAITRISE DES ARRÊTSPilotage

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13.14.15 1 Responsable Sous-projets H/F

Description de l'emploi L'emploi assure le pilotage des activités de maintenance en phases de préparation, deréalisation et de REX des Arrêts de Tranche ainsi que sur le projet Pluriannuel. Il piloteles sous projets de l'arrêt de tranche confiés par le Chef de Projet, en veillant au respectdes règles et objectifs dans les domaine sûreté, sécurité, radioprotection, disponibilité etbudget. Il a aussi un rôle de management technique.En fonction des situations, l'emploi est amené à :- garantir la préparation et l'enclenchement des activités en respectant les règles desûreté, sécurité et radioprotection lors des phases de préparation et de réalisation,- garantir la disponibilité des matériels requis lors des changements d'état du réacteuren réalisant le contrôle gestionnaire des activités,- contribuer à la gestion d'une éventuelle crise et des moyens associés,- contribuer à la réalisation du projet de service et du contrat de gestion,- contribuer à la cohérence avec les autres Projets en pilotant des affaires transversesdans le cadre du REXL'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef d'Equipe RSP.


Cadre issu de la Maintenance ou du Process et possédant une expérienceopérationnelle significative des Arrêts de Tranche


Taux de Services Actifs :30% Sans Astreinte Sollicitante50% Avec Astreinte Sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LEVELBP 14959820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Envoi des candidatures en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mailUN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR

ActionImmédiate

Grégory LHOTETéléphone : 0328684441


Mathieu LEPLUSTéléphone : 0328684773

28 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite

100

Projet Déconstruction St LaurentSection Exploitation Travaux

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaire H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de la DPNT, du Système de Management QualitéSécurité Environnement de la DP2D complété par la note d'organisation de laStructure Déconstruction de ST LAURENT A, de la section EMT et des instructions desonresponsable hiérarchique, l'emploi apporte son expertise en matière d�exploitation etde maintenance aux Chargés d'affaires en charge de la surveillance de l�installation etdes travaux de maintenance des équipements. Il supervise les travaux des entrepriseseffectuant ces opérations et pilote les contrats associés.Il a aussi pour mission assure le respect des exigences réglementaires concernant sondomaine d�activité (contrôles des équipements électriques, des matériels de levage,des équipements de prévention et de lutte contre l�incendie�) et les domainestransverses des activités de la structure (sûreté, radioprotection, sécurité,environnement). Il est garant de l�application des Règles générales de surveillance etd�entretien de l�INB46 et des règles générales d�exploitation de l�INB74, notammentconcernant les chapitres 9 (Essais périodiques) de ces référentiels.Il est également chargé de répondre aux audits et contrôles internes (DP2D ou CNPE)ou externe (ASN) diligentés sur le site de déconstruction.Il contribue à l'évolution des référentiels de la DP2D et pilote l�amélioration continue duprocessus exploitation.Il participe au plateau de coordination de la structure et ainsi garantit la bonnepréparation des chantiers.L'ingénieur chargé d'affaire est directement rattaché au Chef de la Section ExploitationTravaux.


Profil technicien avec expérience confirmée ou ingénieur avec une premièreexpérience


Joindre la fiche C01 actualiséeAptitude DATRSecouriste Santé du Travail

Lieu de travail DP2D SD ST LAURENT ST LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

ERIC PRINCETéléphone : 02.54.45.81.30

1 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services de Proximité / SF Bugey

Position D

101

R.H.FORMATEUR

GF 13 1 Charge D'etudes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'organisation, des règles et procédures déclinées du référentielProjet d'entreprise et adaptées au sein de l'UFPI, l'emploi assure un appui auxmanagers des entités de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique dans le domainedu management des compétences, en analysant les besoins de formation propres àleur entité et en les assistant dans la préparation, l'animation et le suivi des décisionsdes comités de formation, afin de contribuer au développement et au maintien descompétences des salariés de la DPNT.L'emploi exerce ses actvités dans le domaine de la formation et de l'appui aumanagement.

L'emploi intervient sur tout ou partie des missions suivantes:

1. Appui méthodologique aux comités de formation2. Appui pédagogique en ingéniérie de professionnalisation3. Appui au management

L'emploi garantit:

- la qualité et la pertinence de la réponse de formation en instruisant la demande, enpilotant le développement des actions et des dispositifs de professionnalisation locauxtout en apportant ses conseils à la MOA.

- la prise en charge globale de nouvelles demandes de la MOA locale afin de luiassurer un appui dans le manangement des compétences de son entité.

L'emploi contribue au développement et au maintien des salariés de la DPNT, enapportant un appui au management de proximité dans la gestion des questions deformation.


Le/a candidat(e) devra avoir des compétences en ingénierie de formation et desconnaissances avérées dans l�organisation, les métiers et le mode de fonctionnementd�un CNPE.


L�emploi est soumis au devoir de confidentialité, au regard des documents oudonnées informatiques. L�emploi peut être appelé à effectuer des déplacements surle territoire national voire international.Services sédentaires

Lieu de travail Campus UFPI - SF Bugey LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible suretoile.rh aux 3 adresses suivantes :>> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR>> [email protected]>> [email protected] de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager etcelles de votre gestionnaire du Contrat de Travail.

CRON-BOISSY CaroleTéléphone : 06.99.55.45.21

1 juil. 2016

102


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationGMAPBranche Robinetterie et Ventilation


GF 13 1 Ingénieur Études H/F

Description de l'emploi Pilotage de la Maintenance Conditionnelle pour la robinetterie et déploiement optimisésur le parc Nucléaire. Suivi de la mise en oeuvre des outils de diagnostic des robinetsélectriques et pneumatiques, Etanchéité, �

Pilotage et référent pour l�UNIE dans le domaine des Soupapes SEBIM (tous SE) :Répondre aux diverses sollicitations sur les SEBIM (CNPE, IRSN, ASN), appui tempsréel, analyse du REX,

Autres dossiers Robinetterie :- Expertise et appui technique auprès des CNPE et de la Direction du Parc,- Instruction et pilotage de problématiques techniques transverses,- Relation avec l�ASN, les fournisseurs et entités nationales EDF (UTO, DIPDE, �)


Ingénieur Mécanique Chaudronnerie Robinetterie,Ingénieur avec expérience dans le domaine de la robinetterieBonnes connaissances du fonctionnement des centrales REP, expérience dans ledomaine de la robinetterie des centrales REP, de la réglementation des ESP et desméthodes de maintenance.L�emploi nécessite rigueur, culture sûreté, autonomie ainsi que de bonnes capacitésorganisationnelles, de communication et de pilotage.


L�emploi pourra comporter une astreinte technique.

Lieu de travail CAP AMPERE � 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualiséeuniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Technique

Patrick DUGUETéléphone : 01 43 69 27 74Mail : [email protected]

Nicolas CAYETTéléphone : 01 43 69 05 19Fax : [email protected]

24 juin 2016



103


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENT

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTINGENIEUR DE RECHERCHE EN CHIMIE ENVIRON

GF 13.14 1 Ingenieur Appui Technique En Etoffement En Nombre H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au Service Essais Chimie Environnement. Il est responsable dusuivi et du pilotage des objectifs de performances de la chimie de tranche. Il piloter desaffaires ou un dossiers à enjeux site. Il réalise une interprétation de l�analyse 2emeniveau des résultats de mesures des paramètres physico-chimique et radiochimiquedes tranches.


-


Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 50 %.Joindre une fiche C01 à la demande de mutation.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISSERVICE E.C.E BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate

Yan RENAUDTéléphone : 05.57.33.26.34

8 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 13 1 Chef De Section Robinetterie H/F

104

Description de l'emploi Dans le cadre des règles prescriptives, l'emploi anime, supervise, coordonne, etcontrôle une équipe qui participe à la recherche de la performance du CNPE.De plus, l'emploi développe le professionnalisme et la performance des agents de sonéquipe, afin de contribuer à la reconnaissance professionnelle de l'entreprise.


Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de lazone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Taux de service actifs si astreinte50 %

Lieu de travail C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures DSP-CSPRH-REALISATION-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF

C. LAURENTTéléphone : 02.35.57.64.52

1 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEINSERVICE ESSAIS INTEGR MODIFGPE SYST SUPPROT CHAUDIERE NUC

Position C ESSAISCHARGE D'INGENIERIE ESSAIS

GF 13 1 Ingenieur Confirme Essais H/F

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités dans le cadre des missions et des règles defonctionnement déterminées par la note d'organisation du service et les notescomplémentaires.Il participe à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique relatifaux opérations qu'il supervise.


travaux postés décalés et astreinte possibles

Lieu de travail 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



M.FARGEOT 1 juil. 2016

Ref 16-09686.02

105

Date de première publication : 16 juin 2016Date de dernière publication : 17 juin 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 13 1 Ingenieur Ensemblier Equipements Sous Pression H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité du Site, du Plan Moyen Terme de l'Unité, des RèglesGénérales d'exploitation, des règles de sécurité, de sûreté des installations, et duréférentiel propre à la maintenance, l'emploi conseille, accompagne, contrôle lesactivités des autres emplois du Service Robinetterie Chaudronnerie ou du Site dans ledomaine du traitement des écarts des Equipements Sous Pression ou de dossiersspécifiques transverses qui lui sont confiés afin de garantir le processus de traitementdes écarts sur les ESP.


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation derésider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Taux deservice actifs si astreinte 50 %

Lieu de travail C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures DSP-CSPRH-REALISATION-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF

C. LAURENTTéléphone : 02.35.57.64.52

30 juin 2016


- ADRESSE ENVOI CANDIDATURE


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTIONService Contrôles, Essais, Mesures Grenoble (CEM G)


GF 14 1 Charge(e) D'affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

106

Description de l'emploi Au sein de DTG, le service Contrôles Essais Mesures Grenoble (34 personnes)intervient dans le domaine du contrôle et de l�expertise du comportement desrégulations de vitesse, de tension, des protections des groupes de productionhydraulique et est également un acteur majeur des études de Renvoi de Tension et dereconstitution du réseau..L�emploi intervient au sein du pôle « Régulation de Vitesse » dans lequel il contribueà l�optimisation des performances des installations du parc hydrauliquecontractualisées entre EDF et RTE. En particulier, l�emploi réalise des essais in situ,lors de campagnes périodiques ou de réception, contribue au diagnostic sur défaut ouécart par rapport au contractualisé en utilisant les moyens de suivi à distancedéveloppés dans le service et propose des solutions. En outre il fournit un appuitechnique dans ces domaines aux exploitants et à la DPIH. Il est à l�aise avecl�exploitant auprès duquel il assure des formations. Les clients sont la DPIH et RTEpour l�essentiel et ponctuellement des clients à l�externe voire à l�international.Ce poste nécessite des compétences techniques en automatisme et systèmesasservi, en électromécanique, et en utilisation d�outils et de méthodes numériques,ainsi qu�en modélisation des régulations.Des compétences en animation de groupe, en gestion des coûts et délais ainsiqu�une tournure d�esprit propice au développement de l�activité vers de nouveauxmarchés est requise.


Formation initiale de type généraliste (une option complémentaire en automatisme etsystèmes asservis est nécessaire) et ayant réalisé des modélisations. Sens del�organisation, autonomie, ouverture d�esprit et capacité à mener une relation directeavec le client, aptitude au pilotage d�affaires et de projets. Aptitude à l�animation degroupe. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur le territoire national.


Équipe en réduction collective du temps de travail à 32h. Possibilité d�intégrer laRCTT.L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).Envoi par mail.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures EDF CSP RH RH -Agence RH ACTHYIN


Renaud POLLIER, chef du service CEMGTéléphone : 04 76 20 23 73

4 juil. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS MECANIQUESGroupe Installation Tuyauteries BOP

Position C INSTALLATION GENERALECHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL

GF 14 1 Ingenieur D'etudes C H/F

107

Description de l'emploi Principales activités et responsabilitésDans le respect du système de management de l'Unité, vous êtes amené, pour lescentrales en exploitation en France, pour l�EPR en construction à Flamanville et pourles projets à l�international :- à réaliser des études de faisabilité, de conception, de pré-dimensionnement, deréalisation relatives aux tuyauteries des installations du BOP,- à rédiger des spécifications techniques et d'achat des appels d�offres, à assurer ledépouillement des offres et les clarifications techniques, à rédiger les clausescontractuelles,- à piloter et surveiller les contrats d�études, de fourniture et de montage destuyauteries- à sous-traiter certaines des activités ci-dessus et à en assurer la surveillance

Plus particulièrement et dans le cadre des premières missions, vous serez notammenten charge d�activités en lien avec l�IPE au niveau du BOP et concernant :- les dossiers liés aux agressions extérieures telles que le séisme (réévaluation,séisme événement), la tempête, �- l�appui temps réel aux CNPE : Réalisation de réponses aux demandes RADSE ou dedemandes d�appui temps réel, �- l�instruction des problématiques (documentation incomplète, corrosion localisée,études d�installation pour réaliser des contournements,�) rencontrées par le réseauSEC.

Par ailleurs, vous pourrez être amené à prendre en charge le pilotage du contrat 3631(fabrication et montage des tuyauteries du BOP) sur le projet UK dans le courant del�année 2017. Dans ce cadre, vous serez amené à prendre place au sein de l�IT(Integrated Team) au CNEPE.


La réalisation d'étudesEn collaboration avec le service Projet en charge des affaires, vous réalisez des étudesincluant notamment :- des recherches de documentation technique (utilisation du REX, plans, notes decalcul, �),- des déplacements sur site afin de recueillir des données et échanger avecl�exploitant,- des activités liées aux systèmes élémentaires,- la rédaction des notes de calculs et d�études sur les sujets dont vous avez la charge.Vous pouvez être amené à coordonner les activités « Etudes » du CNEPE sur uneaffaire en étant « Responsable de Conception ». Vous pouvez également être amené àsous-traiter certaines études (en totalité ou pour partie) ainsi que la réalisation dedocuments techniques (notes de calculs, plans, avant projets, �), dont vous assurerezla surveillance.Vous rendez compte régulièrement à votre Chef de Groupe et au chef de Projet encharge de l�affaire de l�avancement des études dont vous avez la charge et lesalertez en cas de dérive.Vous organisez et menez des réunions en interne EDF et en externe (avec lesfournisseurs).


Le pilotage et la surveillance des contratsVous participez à l�évaluation du milieu industriel, à la sélection des Fournisseurs, auxprocessus d�Appel d�offres, à la mise au point de contrats d�études et de réalisationentrant dans le cadre des affaires confiées.Vous réalisez le suivi technique du marché (surveillance des études, des fournisseurs,des fabrications, etc.) afin de :- vous assurer que les études de conception et de réalisation fournies satisfont auxspécifications d'achat ;- vous assurer que les produits et matériels fournis sont conformes aux exigencesspécifiées dans le contrat.Vous traitez les éventuels écarts identifiés sur les dossiers et capitalisez Retourd�Expérience.

Enfin, vous pouvez être amené à encadrer des Alternants ou des stagiaires.

Lieu de travail EDFCNEPE

108

8 RUE DE BOUTTEVILLE 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adressemail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie lerecruteur et le CNEPE-MOARH.Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

JAVELOT SébastienTéléphone : 02.18.24.64.79

4 juil. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESOFINEL INGENIERIE EPRSYS ET CONTRATS VENTILATION3051 63 05

Position FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 14 1 Appui Chef De Groupe Referent Surete H/F

Description de l'emploi Filiale EDF-AREVA en charge des études détaillées du BNI pour les EPR.

Service métier d�une centaine d�ingénieurs, responsable pour les projets deconstruction de centrales nucléaires de type EPR (European Pressurised Reactor) enFrance (Flamanville) et en Grande Bretagne (Hinckley Point) :� des études de conception des systèmes auxiliaires nucléaires : fluides deservitudes, lutte contre l�incendie, ventilations ...� de la gestion technique des contrats de ventilation des îlots nucléairesL�encadrement du service est EDF, l�effectif est 1/3 de personnel maisons-mère(EDF très majoritairement), 2/3 de prestataires.


L�ingénieur appui sûreté et fonctionnement général au chef de groupe systèmes esten charge de :- Piloter les activités de déclinaison du classement EPR au sein du grouped�ingénieurs systèmes, en collaboration avec l�attaché sûreté du service,- Appuyer techniquement les ingénieurs du groupe sur le référentiel de sûreté EPR,- Peut être amené à produire des documents de méthodologie pour le compte duservice en lien avec la sûreté ou le fonctionnement général (Procédures deconception), ou d�analyser les procédures client relatives à ces domaines (ENG),- Assurer le contrôle interne et le suivi de l�activité de production de certains livrablesdu groupe (en particulier ceux en lien avec la déclinaison du référentiel de sûreté ou lefonctionnement général : partie classement des DSE, notes de justification declassement, chapitres du rapport de sûreté, réponses aux questions des Autorités deSûreté, document d�essais périodiques,�),- Rédiger lui-même certains livrables transverses aux systèmes du groupe en lien

109

avec les missions de sûreté des systèmes du groupe,- et veiller à la cohérence inter-systèmes de la production des ingénieurs vis-à-vis defonctions transverses de sûreté (par exemple Confinement, Conditionnement,�).- Appuyer techniquement les ingénieurs du groupe pour les analyses de modificationsayant un impact sureté.


Le groupe concerné est le groupe systèmes et contrats de Ventilation du projet HPC.

L�ingénieur est en relation avec en particulier la Mission Sureté de Sofinel, lesservices CNEN/SNE, FCE et CSE, ainsi que le SEPTEN. Il participe à la relation avecles autorités de sûreté, en collaboration avec les services du CNEN.

Expérience nécessaire en sûreté nucléaire pendant les phases de conception,idéalement sur EPRConnaissance de la conception systèmes EPRIdéalement, expérience en conception de systemes HVAC

Bon relationnel, volonté de faire face aux challenges de projets complexes, et capacitéà remplir ses engagements

Bon niveau d�anglais

Lieu de travail 10 rue Raymond David 92240 MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Jean-François ESTORGE 01.75.60.71.57 24 juin 2016


- forclusion modifiée


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCEIDREDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ASSISTANCE (ISA)SERVICE END AUTOMARISES / COMBUSTIBLESGROUPE COMBUSTIBLE (GCOM)

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

110

GF 14 1 Adjoint Au Chef De Groupe H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des prescriptions techniques et dans le respect des dispositionsdéfinies par les procédures applicables du CEIDRE, le groupe Combustible duservice EAC est chargé d�effectuer pour le compte de la DCN la surveillance chezles industriels des opérations liées au cycle du combustible nucléaire (enrichissementde la matière fissile, fabrication des assemblages et des grappes de contrôle,traitement) et de réaliser des études sur ces fabrications pour contribuer à leurqualité, à la sûreté et à la disponibilité des équipements auxquels ils sont destinés.Sous l�autorité du chef du groupe Combustible, le domaine de responsabilité del�adjoint se limite au pôle Etudes du groupe. L�emploi est responsable del�animation et du pilotage des produits, du groupe d�ingénieurs en charge de lasurveillance, de la documentation technique des fournisseurs pour le compte de laDCN.


- Ingénieur de formation avec composante managériale- Expérience dans le domaine de la fabrication et connaissance de l�assurancequalité- Force de persuasion et capacité à organiser.Expérience dans le domaine du combustible. Connaissances dans a minima l�un desdomaines Métallurgie, Mécanique, Technique de contrôle. Pratique de l�anglaisindispensable.

Lieu de travail EDFCEIDRE190 / 194 Rue GARIBALDICS 43 724 69507 LYON cedex 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation(modèle 6) accompagné de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante sansdoublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Laurence CHATELLIERTéléphone : 01 43 69 70 60

30 juin 2016


- modification adresse


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGS

111

Agence Tertiaire Nord & Paris (ATNP)

Position C ACHATSACHETEUR

GF 14 1 Acheteur Confirmé H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du groupe EDF assure l'élaboration, la mise en oeuvreet le contrôle de la politique d'EDF SA ainsi que la coordination des synergiesd'achats à la maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaires Prestations (DATP) réaliseles achats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestationsintellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier...

L'emploi est au pôle de compétences achats (PCA) Déplacement de l'AgenceTertiaire Nord & Paris (ATNP). Il conduit et réalise toutes les étapes du processusachats : analyse du besoin avec les prescripteurs représentant les clients concernés,élaboration de la stratégie de consultation, lancement de l'appel d'offres, analyse despropositions, négociations, attribution et notification, mise à disposition dans les SIachat et diffusion aux utilisateurs.

Au sein du binôme prescripteur-acheteur, il négocie avec les principaux fournisseursdu marché de l'offre et rédige les contrats.Ce processus se déroule en garantissant à nos multiples clients la qualité desprestations adaptées à leurs besoins, au meilleur coût, en conformité des dispositionsréglementaires en vigueur (dont la directive européenne...).

Après la notification des contrats, l'acheteur est responsable de leur diffusion, de leursuivi et de leur utilisation optimale auprès des différentes entités utilisatrices.Ainsi, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

En lien avec le responsable du PCA, il collabore à l'élaboration de la politique d'achatet à sa mise en place sur les différents segments dont il a la charge, et à la définitionet à la gestion des panels fournisseurs.


Vous avez un sens relationnel développé. De formation supérieure et/ou uneexpérience professionnelle dans la fonction Achats, vous possédez de solidescapacités d'analyse, de négociation, de rigueur et de synthèse.Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité tout en respectantles processus mis en place.Vous maîtrisez les outils bureautiques.La connaissance de la langue anglaise (lue, parlée et écrite) sera considérée commeune compétence complémentaire appréciée.

Lieu de travail Tour EDF - 20, place de la Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Johnny GRZELAKOWSKITéléphone : 01 56 65 31 75

Fax : 01 56 65 01 46

8 juil. 2016

112


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTGEH RHIN 419171704Pôle Performance Production Navigation

Position C EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 14 1 Ingenieur 2 (maintenance) Geh Rhin H/F

Description de l'emploi L'emploi est l'interlocuteur référent du GEH dans le domaine électrique :- Il est en charge de l'organisation des Visites Techniques Approfondies domaine ctrlcomd. - electrotech,- Il gère l�activité au moyen des outils Renouveau (Galax�hy et Gem�hydro)- Il réalise un pilotage des indicateurs de maintenance (taux de réalisation du PMLnotamment sur les OMISH)- Il contribue au déploiement des outils et pratiques métiers RNV, en particulier lapréparation (MODOP, ADR,�)- En tant qu'instructeur de besoin HM et CC, il valide les demandes de travauxémises par les GU vers les MOE, apporte un appui à la rédaction de NJB, CEB et deCDC,- Il assure un appui au pilote MOA Vallée et participe à la construction desprogrammes d'activités, à leur suivi et à l'organisation des réunions famille dematériels. Il représente le GEH en comité PRA et en Comité de Vallée- Il contribue à l'animation de la filière Maintenance pour le GEH- il agit en tant qu'appui/conseil auprès de l'exploitant dans le domaine de lamaintenance (PML)- il réalise le pilotage stratégique ou la maîtrise d��uvre déléguée d�opérations demaintenance spécialisée,- il est pilote d'arrêt pour le compte du GEH Rhin sur des arrêt à enjeu- il finalise la liste des pièces de rechange critiques pour la MCO des écluses,extension aux barrages et usines- En cas d'avarie, il est en appui à l�IPR pour l'analyse et le traitement de l'événementet fait le lien entre les différentes entités (MMP, CIH,DTG, GMH),- il assure le rôle de coordinateur de projets ou d�arrêts de chute.- il coordonne des lots exploitation d'opérations importantes du GEH- il contribue au déploiement de RNV produire (MMH, e-exploitation, ...)- il assure un appui dans le domaine Navigation- il apporte un appui à l'équipe MRO pour les analyses d'ESSH- il est en appui au GU de FE/VO pour le RVU- il représente le GEH dans l'élaboration des EDD/RS


Agent ayant un bon sens de l'organisation, l'esprit d'initiative et un bon relationnel.Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance en groupement, enparticulier dans le domaine électrique.


Le poste est basé à l'Etat Major du GEH Rhin (à proximité de Strasbourg), au PôlePerformance Production Navigation.

Lieu de travail Etat Major du GEH RhinPLOBSHEIM (banlieue de Strasbourg) ( Bas Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures [email protected] par courrier :

EDF - DSP - CSP RH - ACTHYN

113

5 rue Claude-Marie PERROUDTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1

Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leurhiérarchie.

O. STRICHTéléphone : 03.90.00.23.02

M. PETETINTéléphone : 03.90.00.23.03

8 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREPôle Uranium Conversion EnrichissementDépartement Méthodes et Analyses

(4590 - 12 - 06)

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie du cycle

GF 14 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées aucycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction du Parc Nucléaire etThermique (DPNT).Elle vise la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs duGroupe EDF.

Le Pôle Uranium-Conversion-Enrichissement de la Division Combustible Nucléaire(environ 12 personnes) est en charge de l'approvisionnement en matières (uranium,bore, lithium) et services (conversion, enrichissement) de l'amont du cycle ducombustible, pour le parc de réacteurs du Groupe en France comme à l'étranger. De cefait le Pôle maîtrise, dans son domaine de compétences, des enjeux stratégiques pourl'entreprise : assurer à long terme la sécurité d'approvisionnement des réacteurs duGroupe, gérer un portefeuille de contrats valorisé à plus d'1 Mld�/an.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en charge de l'analyse demarché/méthodes dont la mission est de collecter, analyser et restituer des éléments deveille (marché, acteurs, outils industriels, réglementation,...), de développer et mettre enoeuvre des outils de contruction de scénarios de prix sur ces marchés, de développer etmaintenir les bases de données utiles au Pôle.

Sous le pilotage du responsable de cette équipe, vous contribuez à ces activités encollectant et mettant en forme les données pour alimenter les restitutions définies ausein du Pôle ou par le réseau de veille industrielle de la Division Combustible Nucléaireauquel vous participez. Vous animez la restitution et le partage de ces informations ausein de l'équipe et au sein de la DCN.

Pour l'uranium, vous contribuez à la définition des scénarios d'évolution des équilibresoffre/demande et de prix, notamment en tenant à jour et en exploitant une base dedonnées d'analyse des mines d'uranium et en suivant l'impact des ressourcssecondaires. Vous contribuez aux réponses aux différentes enquêtes et sollicitations desorganismes internationaux.

114


Vous avez de très bonnes facultés d'analyse et de synthèse, adossées à une bonnepratique de l'analyse quantitative à l'aide des outils informatiques usuels, ainsi que debonne qualités relationnelles. Vous êtes créatif et très rigoureux. Vous possédez, ouêtes capable d'acquérir, les compétences nécessaires dans les domaines de l'analyseéconomique et financière. Vous avez une très bonne qualité de rédaction en français eten anglais.

Formation supérieure commerciale et/ou d'ingénieur. Une bonne pratique de l'anglais estindispensable.

Lieu de travail SPALLIS - Batiment C et D10-12 Rue James Watt Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYINCSP RH GESTION COLLECTIVE2, rue Michel FaradayImmeuble Spallis93285 SAINT-DENISA l'attention de Christine ALLAINou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

BUISSET RichardTéléphone : 01.43.69.33.24

1 juil. 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR PROGRAMME LINKYLOT ACHATS PERF CONTRACTUELLE

Position B CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 15.16.17 1 Contract Manager Prestations H/F

Description de l'emploi Au sein du lot Achats et Performance Contractuelle (HAPC) du programme LINKY,l�emploi contribue à la relation contractuelle du programme avec ses prestataires. Laperformance contractuelle est à assurer au niveau :- des contrats d�achat de matériels,- des contrats de pose des matériels,- des contrats de prestations tertiaire, système d�information, télécommunication,...L�emploi proposé porte sur cette dernière catégorie de contrats. A ce titre, l�emploisera en appui des acteurs du programme dans les différentes étapes d�un contrat eten particulier :- Il contribue à l�élaboration des contrats,- Il contrôle le suivi contractuel : contenu et formalisation des échanges et des livrables,�- Il contribue au traitement des éventuels contentieux,- Il pilote le retour d�expérience organisé à la fin du marché de manière à contribuer àl�amélioration continue des contrats,

115

- Il contribue à la professionnalisation des gestionnaires de contrats et vient en appui eten expertise de ces derniers.Le titulaire de l�emploi pourra également gérer un ou plusieurs contrats à enjeux.L�emploi travaille en relation étroite avec les prescripteurs, les coordinateurs achat etles gestionnaires des contrats au sein du programme, des acheteurs et des juristes.Par ailleurs, le candidat retenu contribuera également au suivi et à la remontée desindicateurs de performance de l�activité relative au Contract Management. D�autresactivités pourront lui être confiées en fonction de l�évolution de l�activité du lot HAPC.


Des qualités d�écoute, des compétences rédactionnelles, de la méthode ainsi que dela rigueur sont les qualités attendues pour ce poste.Le candidat devra faire valoir d�un excellent relationnel et d�un esprit d�initiative pourréussir l�intégration et le déroulement des missions en « équipe projet ».



Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



MARIE HELENE MEURICTéléphone : 06.80.46.05.92

11 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCONCESSIONS

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES

GF 15.16 1 Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi .En appui aux Directeurs Territoriaux, l�Agence concessions de la DirectionRégionale Centre Val de Loire assure l�interface opérationnelle avec les AutoritéOrganisatrices de la Distribution d�Electricité (AODEs) dans les domainestechniques, comptables et patrimoniaux.L�Agence participe et veille par ailleurs au développement des réseaux réalisés sousla maîtrise d�ouvrage des AODEs dans le cadre des prérogatives définies dans lescahiers des charges de concessions. Conformément aux missions d�ENEDIS en tantque concessionnaire des réseaux de distribution de l�électricité, les équipes du pôleconcessions suivent et interagissent à différents moments de la vie des affaires, del�établissement du programme travaux de l�AODE à la mise en service et àl�immobilisation de chaque ouvrage construit.Principales missions confiées au Chef d�Agence Concessions :� Manager l�ensemble de l�équipe répartie sur les sites de Bourges et Blois� Assurer le maintien et la montée en compétences des collaborateurs de l�Agence

116

pour accroître la qualité de leur production� Piloter le contrat et assurer un reporting régulier vers l�AD Patrimoine etInfrastructures� Veiller la juste élaboration pour le compte des Territoires des calculs deredevances, versements Article 8 et remboursements TVA� Accompagner les Territoires dans la relation technique auprès d�une partie desAODEs (répartition à caler avec l�Adjoint au Chef d�Agence) sur des dossiers decomplexités variables� Assurer l�interface avec les autres entités internes (Exploitation, BEX, Carto) pourfluidifier la relation avec les AODEs s�agissant de la gestion des portefeuillesd�affaires des AODEs� Contribuer à une meilleure coordination entre les programmes travaux sous MOAENEDIS versus MOA AODE


Le candidat aura des connaissances solides sur l�ingénierie et l�exploitation réseauxHTA et BT ou fera preuve d�une appétence pour les acquérir. Il montrera uneaisance dans l�utilisation des systèmes d�Informations. La connaissance des SImétier (PGI, MOAP, IEP,�) serait un plus pour réaliser les requêtes nécessaires àl�activité. Une expérience managériale réussie est un préalable nécessaire.Des qualités relationnelles sont requises sur cet emploi pour défendre avecdiplomatie et fermeté le point de vue de l�entreprise tant à l�interne qu�à l�externe.Des capacités d�écoute et de pédagogie sont attendues en complément pour cefaire.


L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble de la DR. Plus ponctuellement ausein de la Direction Déléguée Ouest ou au plan National.

Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution"AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité".L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 RUE CHARLES VII18000 BOURGES ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES Cédex


BILLAC LaurentTéléphone : 0238415850 - 0672683312

11 juil. 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZPETRAM

117

Position B NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 15.16.17 1 Consultant Interne Sénior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du projet d'entreprise et des orientations stratégiques de GRDF, leconsultant interne accompagne les entités opérationnelles comme les fonctionssupport dans la recherche de performance, la transformation managériale etorganisationnelle.Il conduit des missions de conseil et d'acccompagnement decollectifs managériaux, en mettant à disposition des outils et apportsméthodologiques incluant en particulier le Lean Management, le Pilotage de projet etla Conduite du changement. En appui aux sponsors de ces missions, il contribue àl�explicitation des enjeux et risques, établit des diagnostics, structure l�approcheméthodologique et les outils associés, aide les équipes à identifier les freins etconstruire les solutions. Il veille au cadencement des travaux et recherchel�appropriation par les acteurs des démarches et outils qu�il met en oeuvre. Il assureune veille sur ses domaines d�intervention et s�appuie sur les experts, fonctionssupport�Il capitalise sur les missions conduites, pour contribuer à l'adaptation des outils etdémarches utilisés par l'équipe. Il élabore et anime des formations destinées auxmanagers, afin de leur mettre en main les outils, méthodes et démarches contribuantà la montée en compétence des équipes managériales.


Des compétences dans le domaine de l'organisation, du pilotage ou de lacoordination d'activités sont indispensables. Une expérience dans le domaine dumanagement est impérative, et pourra idéalement être associée à un parcours dansle domaine de la gestion de projet ou de la consultance. Rigoureux et méthodique,vous faites également preuve d'écoute et d�adaptabilité. A l�aise dans la relationavec des interlocuteurs variés, vous avez également des qualités d�ouverture,d�initiative et d�autonomie dans votre fonctionnement. Un sens de l�équipe et dufonctionnement en collectif et en réseau est vivement souhaité.Une maîtrise des outils de base du conseil (analyse et résolution de problème,techniques d�animations�) serait un plus.Des déplacements réguliers mais de courte durée sont à prévoir sur toute la France.



Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Nathalie MINIALAITéléphone : 01 71 26 34 44


7 juil. 2016


- prolongation

118


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUAPPUI ET EXPERTISE

Position C MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 15 1 Chef Agence C H/F

Description de l'emploi Rattaché au Chef d�Agence Etude et foncier de la DR Ile de France Ouest, l�emploiencadre et anime une équipe de 10 personnes en charge de la MOAD HTA (clientsHTA et programme d'investissments délibéré), de l�accueil des clients HTA et desAménageurs, du traitement des demandes de raccordement pour les postes deDistribution Public, ainsi que du traitement des demandes de coordination en lienavec la MOA BT et les Directions Territoriales des départements du 78, 95, 93, 92.En outre l�emploi est également en charge de l�établissement du pilotage et du suivitechnico-financier du programme délibéré HTA, intégrant quelques particularitéscomme les Zones Urbaines Denses, L�automatisation de la conduite des réseaux(OMT), le traitement des départs HTA incidentogènes. . A ce titre il propose desinflexions dans les politiques de maintenance préventive pour répondre au besoin duréseau, des exigences réglementaires, des moyens mis à disposition. Il s'assure duparfait fonctionnement aux interfaces (CODIR, Ingénirie, Exploitation, DirectionsTerritoriales, BERE).L�emploi participe aux revues du Processus DOPT.Enfin le titulaire de l�emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.


Autonome et rigoureux, vous disposez d�un esprit de synthèse, d�un sens durelationnel et de qualités pédagogiques affirmés. Une expérience dans le domaine dumétier du distributeur serait un plus.Vous disposez de qualités relationnelles certaines et de pugnacité pour inscrire vosefforts dans la durée, une aisance dans la manipulation des outils informatiques(EXCEL, WORD, PGI, AEPR, MOA-PILOT, etc�) est indispensable.


L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble du territoire de la DR et de larégion IDF. L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de loiconfidentialité des données sensibles inscrite dans l�article 20 de la loi N°2000-108du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L�emploi est tenu de respecterles principes et engagement définis par le code de bonne conduite d�Enedis.L'emploiest régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseaude distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 80 avenue du général de Gaulle92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



119

- 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected],

Mr PITOU PierreTéléphone : 06 86 68 45 25

11 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT ETUDESERVICE SYSTEMES ET PROCEDESGPE SYST CIRCUIT PRIM SAUVEG

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 15 1 Chef De Groupe H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions confiées à la Division, le titulaire de l�emploi anime ungroupe, au sein d�un des services de l�organisation. Il est en appui à l�organisation duservice et contribue ainsi à la performance du Service, de la Division et du ParcNucléaire en matière de sûreté, de disponibilité et de coût. Il a la responsabilité d�uneéquipe de travail pour laquelle il apporte son appui afin de contribuer au pilotage et à laconduite des missions.


Travaux postés, décalés, astreinte possibles

Lieu de travail 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



M.BERNARD 1 juil. 2016


STORENGYSTORENGYOpérateur Industriel - Centre d'Expertise - Expertise Sous-sol

Position B EXPLORATION - PRODUCTION GAZGEOLOGUE/GEOPHYSICIEN

GF 16 1 Ingénieur Géomécanicien H/F

120

Description de l'emploi Au sein du Département Expertise Sous-Sol de notre Centre d'Expertise, Storengyrecrute un :

Ingénieur Géomécanicien (H/F)

Le Département Expertise Sous-Sol (DESS) a pour champs d'études le sous-solprofond, appliqué notamment aux phases de design, d�exploitation et d�abandondes stockages souterrains de gaz naturel en cavités salines.

Le titulaire de l'emploi exercera son activité au sein du Pôle Solution Mining du DESSpour mener des études géomécaniques pour les besoins opérationnels ou de projetsde développement de cavités salines pour le compte de Storengy, de ses partenairesou de ses clients.

Les missions recouvrent, notamment :

- La réalisation d�études de géomécanique et thermomécanique (modélisations,essais...) dans le domaine du sous sol pour des projets de développement de sites destockage pour le compte de STORENGY, de ses partenaires ou de ses clients (enFrance et à l�international).

- La participation et/ou la conduite de Data Rooms, Due Diligence, élaborationd�offres de service et commerciales ou processus assurance qualité du DESS dansle cadre de peers reviews ou de coaching techniques d�études techniques.

- La conduite et/ou participation à des projets scientifiques et techniques enpartenariats académiques et/ou industriels. Mener des tâches et actions de R&D etde veille technique dans les domaines de Solution Mining ou des thématiques degéomécanique domaines salins et milieux poreux.

- L'utilisation des codes numériques de STORENGY ou du marché (modèles géo etthermo mécaniques, thermodynamique, lessivage�) permettant de dimensionner lescavités et de les modéliser et de prédire leur évolution.

- La contribution à l'évolution des codes de l�état de l�art et des avancées destravaux de R&D (rhéologie sel, thermodynamiques, nouveaux gaz, schémasnumériques�) ou dans le cadre de collaborations avec des partenaires académiquesou industriels.


Formation : BAC+5 Ingénieur généraliste ou mécanicien (mécanique des solides oudes fluides, thermodynamique) modélisation numérique des phénomènes physiques.

Expérience de plusieurs années en géomécanique et modélisation souhaitable

Programmation en langage C, Matlab, VBA, FORTRAN�

Bonnes qualités relationnelles, de reporting et communication technique /d�adaptabilité, / savoir être / à l�aise dans un environnement de travail international.Maîtrise de l�anglais nécessaire.


Déplacements sur sites France et international

Lieu de travail StorengyImmeuble Djinn12 rue Raoul Nordling92274 Bois-Colombes Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 70001

121

92274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Raouf NabilMail : [email protected]

4 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsPôle Performance, Appui, ContrôleDélégation Ingénierie Opérationnelle et ExpertiseGroupe Démantelement électro-mécanique des réacteurs graphique

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Chargé D'études H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système qualité de la DP2D, et de la note d�organisation, l�Emploiréalise les études qui lui sont confiées, de la phase stratégique à son terme, apporteappui et conseil et participe à des groupes de travail dans la Direction et au sein de laDélégation Ingénierie Opérationnelle et Expertise afin de garantir la tenue desengagements pris vis-à-vis des clients internes et externes.Ses activités :- Le traitement des études :�Phase stratégique, type d�étude traitée, faisabilité;�Organisation de l�étude;�Préparation des prescriptions techniques des contrats d�études;�Réalisation de l�étude, suivi des prestataires et décision de fin d�étude;- Conseil et Appui.- Rôle d'interfaces.

Lieu de travail 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected]

Emmanuelle BOUQUERELTéléphone : 04.72.82.40.97

1 juil. 2016


122

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP3 Deconstruction et Gestion Déchets Réacteurs GraphiteProjet Chinon A AMILot Démantèlement Caisson


GF 16 1 Chef De Lot H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système de Management de la DP2D, l�Emploi a la responsabilité, pardélégation du Chef de projet, de conduire le lot qui lui est confié sur l�ensemble de sesdimensions technique, coût, délais. Il a pour mission de bien appréhender les enjeux deson lot afin d�assurer l�atteinte des objectifs fixés :� Il organise et cadre son lot ; en particulier il élabore la note de cadrage du lot qui faitl�objet d�une concertation avec les contributeurs pour aboutir au cadrage définitif.� Il organise et prépare les revues et les points d�arrêt permettant de valider lefranchissement des jalons principaux du lot.� Il s�assure du respect de l�avancement physique de son lot.� Il tient à jour les risques de son lot et met en place les actions permettant de lesmaintenir sous contrôle permanent.� Il anime les contributeurs du lot et prend les décisions opérationnelles et l�ensembledes dispositions relevant de sa délégation.� Il approuve les principaux livrables de son lot.� Il pilote les contrats liés au lot, est l�interface avec les prestataires, veille au respectdes engagements contractuels et anticipe les claims.�Il propose au chef de projet des options technico-économiques, instruites au préalableavec le Directeur Technique et ce dans le cadre du data book.� Il est en charge de produire le matériel nécessaire, sous pilotage de la mission REX.

Lieu de travail 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected]

PELLENZ GillesTéléphone : 04.72.82.42.38

1 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs GraphiteProjet Déconstruction ugeySous Projet Site

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 16 1 Attaché Qse H/FVACANCE EVENTUELLE

123

Description de l'emploi Dans le cadre du système de Management de la DP2D, l'emploi assure la fonctiond'appui à l'Equipe Direction de la Structure pour la Qualité, l'Environnement et la Sûreté.

A ce titre l'Attaché aura, en particulier, en charge de promouvoir et d'animer localementla politique QSE (Qualité - Sûreté - Environnement) de l'Unité afin de garantir la bonneapplication des règles en vigueur.

Il assure le rôle de conseil en interne vis-à-vis des règles de sûreté et de laréglementation. Il assure la vérification des analyses de sûreté, instruit les anomalies etincidents. Il est le correspondant du site pour l�Autorité de Sûreté.Il est garant du système de management environnemental et qualité du site. Ils�assure de la bonne mise en �uvre de la réglementation en la matière sur le site. Ilanime les comités environnement et qualité du site.Il formule toute proposition d�amélioration dans les domaines de la sûreté, del�environnement et de la qualité au chef de site.


Agent rigoureux ayant le sens des contacts, pragmatique dans son application desréférentiels

Lieu de travail SD de BUGEYS St Vulbas ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

Eric PITHONTéléphone : 04.74.34.32.10

20 juil. 2016


- délais de forclusion prolongée du 10 juin au 20 juin- date de forclusion du 20/06 au 20/07


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironFINANCES & CONTRACTMANAGEMENTService Performance ContractuelleEXPERTISE CONTRACTUELLE


GF 16 1 Contract Manager H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions de l'ingénierie du parc en exploitation, letitulaire de l'emploi porte une expertise en terme de management de contrats sur projetset assure un appui au sein de l'unité aux prescripteurs et pilotes de contrat des projetssur ce domaine (pour la préparation des contrats, leur pilotage opérationnel, la gestiondes écarts contractuelles et des réclamations, le REX et l'amélioration continue descontrats) et ceci à chaque étape clé de la chaine contractuelle (avant signature du

124

contrat, en cours de contrat, à la clôture). Il contribue à la performance de l'ingénierie duparc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût.L�emploi garantit une maîtrise des processus métiers et projets à instancier dans lesoutils SI mis au service des activités IOP, afin de contribuer à l�amélioration desméthodes de pilotage et de partage au niveau des acteurs DPNT, en apportant dessolutions SI en lien étroit avec les besoins des différents métiers, projets et EC, engénérant de la valeur ajoutée métier

Lieu de travail 140 Avenue Viton 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



C.TERRAL 1 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironFINANCES & CONTRACTMANAGEMENTService Performance ContractuelleEXPERTISE CONTRACTUELLE


GF 16 1 Contract Manager H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions de l'ingénierie du parc en exploitation, letitulaire de l'emploi porte une expertise en terme de management de contrats sur projetset assure un appui au sein de l'unité aux prescripteurs et pilotes de contrat des projetssur ce domaine (pour la préparation des contrats, leur pilotage opérationnel, la gestiondes écarts contractuelles et des réclamations, le REX et l'amélioration continue descontrats) et ceci à chaque étape clé de la chaine contractuelle (avant signature ducontrat, en cours de contrat, à la clôture). Il contribue à la performance de l'ingénierie duparc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût.L�emploi garantit une maîtrise des processus métiers et projets à instancier dans lesoutils SI mis au service des activités IOP, afin de contribuer à l�amélioration desméthodes de pilotage et de partage au niveau des acteurs DPNT, en apportant dessolutions SI en lien étroit avec les besoins des différents métiers, projets et EC, engénérant de la valeur ajoutée métier

Lieu de travail 140 Avenue Viton 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



C.TERRAL 1 juil. 2016

125


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet EPR NMProjet EPR NM4584-02

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Ingenieur De Projet Technique Nucleaire H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction de projet EPR Nouveaux modèles, l'ingénieur de projettechnique nucléaire en charge de l'estimation des coûts EPR NM:- organise et tient à jour les données de coûts nécessaires aux évaluations de coût dunouveau réacteur EPR NM;- participe à l�élaboration de fonctions de coût et autres outils nécessaires auxévaluations de coûts;- réalise les chiffrages des coûts de construction des options et optimisationstechniques EPR NM, en lien avec les architectes et pilotes techniques du Projet ;- participe à la consolidation du coût des réacteurs EPR NM.Ceci en lien avec les responsables Coûts EPR NM."


"Une connaissance des métiers de la production et de l'ingénierie est souhaitable.Goût pour le travail en équipe, les chiffres et la technique."


L'ingénieur rend compte de ses actions au Responsable du pôle "Contrôle de projet etdu produit cible" du Projet EPR NM, auquel il contribue. Il est hiérarchiquementrattaché au directeur du Projet EPR NM.

Lieu de travail Tour AREVA - La Défense Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier (possibilité de demander un AR et demettre en copie votre Hiérarchie)


OBLIN GabrielTéléphone : 01.40.42.15.79Mail : [email protected]

JOLY HélèneTéléphone : 01.43.69.03.30

4 juil. 2016





126

Description de l'emploi"Au sein de la Direction de projet EPR Nouveaux modèles, l'ingénieur de projettechnique est en charge de piloter la configuration technique de la tranche EPR NM.En sa qualité de Configuration manager, il/elle a pour mission :� La définition et la mise à jour des processus de gestion de configuration du projetEPR NM, incluant notamment le Configuration Management Plan (CMP),� L�animation du processus de gestion des modifications� La spécification et la recette des fonctionnalités de gestion de configurationimplémentées dans le système d�information EPR NM (plateforme PLM)� La définition des configurations de référence� Le pilotage des activités/tâches de gestion de configuration déléguées auxArchitectes et aux Responsables de systèmes� L�organisation, l�animation et le secrétariat du Configuration Management BoardEPR NM.� La gestion du catalogue des procédures et standards d�ingénierie (engineeringmanual) applicables au projet EPR NM, en collaboration avec les équipesd�ingénierie,� La production des indicateurs d�avancement (KPI) et du reporting destiné à laDirection de projet.� La supervision des membres de l�équipe de gestion de configuration placés sous saresponsabilité."


"- Connaissance des processus et des problématiques de l�ingénierie nucléaire etmotivation pour aborder et déployer des méthodes nouvelles,- Aptitude à coordonner des études d�ingénierie complexes, mobilisant un grandnombre d�acteurs, d�entités et de disciplines techniques,- Polyvalence, capacité à appréhender des domaines techniques variés (InstallationGénérale, Sûreté, Génie Civil, Electricité, Process, �),- Capacité à spécifier et à superviser des développements informatiques (systèmed�information PLM).- Aisance relationnelle, sens du contact- Bon niveau d�anglais, à l�écrit et à l�oral"


L'ingénieur rend compte de ses actions au Responsable du pôle "Intégration etcontrôle du design" du Projet EPR NM, auquel il contribue. Il est hiérarchiquementrattaché au directeur du Projet EPR NM.







4 juil. 2016


E D F

127

DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3Direction Technique4585-03-01


GF 17 1 Coordonnateur Licensing H/F

Description de l'emploi La Direction de Projet FA3 est rattachée au Directeur de la Division Ingénierie etProjet Nouveau Nucléaire (DIPNN) et a pour missions la construction et la mise enservice de l�EPR de Flamanville 3.La Direction de Projet Flamanville 3 a été créée en 2015 dans le cadre d�une refontede l�organisation et des modes de travail autour d�un management resserré etdirectement rattaché à la Direction de la DIPNN.La Direction Technique de la Direction de Projet EPR Flamanville 3 est en charge dupilotage d�ensemble des études d�ingénierie réalisées par les différentes unitéscontributrices et de l�arbitrage des choix techniques permettant de garantir la sûreté,la performance et la conformité réglementaire de l�EPR FA3..L�emploi est rattaché au Directeur Technique, qui est membre de l�équipe dedirection du projet EPR FA3 du CNEN, sous l�animation du Directeur de projet FA3.


Le pilotage opérationnel des relations avec l�ASN et le HPDS est délégué aux unitéssuivantes, sous pilotage transverse du coordonateur « licensing » de la DirectionTechnique :� Groupe Dossiers Réglementaires (DRG) du service SNE du CNEN, en tant quepilote de la Macro-Activité 17, excepté pour ce qui concerne le scope décrit ci-aprèsde responsabilité SEPTEN,� Le SEPTEN, dans le domaine des études d�accidents,� L�Aménagement, pour ce qui concerne la relation avec la division de Caen del�ASN.En appui et par délégation du Directeur Technique à qui il rend compte, l�attachésûreté a pour mission de consolider une vision transverse des activités d�instructiontechnique, en s�appuyant sur les entités ayant délégation, sur les champsd�intervention de l�ASN et du HFDS.L�Attaché « licensing » est en particulier en charge de :� Préparer, en collaboration avec le groupe DRG et le PMO du projet, les élémentssupports aux réunions trimestrielles, COPIL ASN et réunions de direction,� Le pilotage des points sensibles d�instruction,� Coordonner, en collaboration avec le groupe DRG et le service FCE, les jalons deproduction ou mise à jour des dossiers réglementaires,� Représenter la direction de projet dans les différentes instances de pilotagetransverse de la sûreté (CCS, CRS, DRS, CRT).� Assurer l�interface avec les projets Taishan et EPR NM sur les aspects licensing


� - Ingénieur avec une expérience reconnue de l�ingénierie nucléaire et disposantd�une bonne connaissance du projet et de la sûreté� - Capacité d�analyse des risques et menaces, d�anticipation et prise d�initiativepour mobiliser les acteurs au service des enjeux du projet.� - Bonnes capacités de communication, d�analyse et de reporting.� - Capacité à coordonner un domaine d�activités vaste.� - Sens du travail en équipe, aisance dans la communication,

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN

128

Equipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Nathalie MESSERTéléphone : 01.84.22.58.00

1 juil. 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CONC ET TERRITOIRESDEPT COLLECT TERRITOIRES

Position A CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCHARGE D'APPUI ET DE DOCTRINE CONCESSION

GF 17.18.19 1 Charge De Mission Ingenierie Territoriale H/F

Description de l'emploi Le département Collectivités / Territoires du pole Concessions et Territoires de ladirection Clients et Territoires d�Enedis cadre la politique nationale d�Enedis, pour lesCollectivités construit et déploie l�offre aux Collectivités Locales et Concédants(services et outils de relation), et appuie les directions régionales dans leurs réponsesaux projets des collectivités et des autorités concédantes, notamment en matièred�aménagement ou de développement d�infrastructures, et de transition énergétique.Vous cadrez et accompagnez la réalisation des projets complexes des collectivitésimpliquant Enedis (éco-quartier, TEPCV, Smart-cities�) dans la zone Ile de France,contribuez à construire les offres correspondantes portées par les directions régionaleset territoriales. Vous êtes conduit(e) à intervenir en appui des directions régionalesdans le cadre des négociations de conventions de partenariats avec des collectivitésou de contrats de concessions urbaines. Vous participez à la veille et à l�identificationde partenariats potentiels. Vous participez à l�animation, au reporting et à la mise enplace d�une boucle de retour sur la zone Ile de France, en lien avec le déléguéConcessions et Collectivités de la Direction Déléguée. Vous contribuez àprofessionnaliser les acteurs territoriaux. Vous êtes amené(e) à travailler avec un rayond�action national permettant de maximiser les synergies d�expertise au sein del�équipe, et pilotez dans ce contexte le développement d�objets nationaux (offres ououtils relationnels nationaux, chantiers de la politique Collectivités�).


Expérience souhaitée dans le domaine des collectivités et des concessions et dudéveloppement des offres de service, connaissance des réseaux et de la TransitionEnergétique.Rigueur, organisation, animation de réseau, esprit d�initiative, sens du relationnel,porter les valeurs de l'intérêt général et du service public, autonomie


L'emploi est rattaché au responsable du Département Collectivités / Territoires. Desdéplacements sont à prévoir, notamment à Paris.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail PARIS LA DEFENSE LA DEFENSE ( Paris - Ile-de-France )


129


M. WOJNAROWSKI NICOLASTéléphone : 06.68.27.18.64

27 juin 2016


- modification num de téléphone


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF GUYANESERVICE RESSOURCES HUMAINESETAT MAJOR

Position A R.H.RRH

GF 17.18.19 1 Chef De Service Charge De Mission Ressources Humaines H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi est Membre de l�Equipe de Direction, il apporte sa vision stratégique et estco-constructeur des politiques de l�Unité. Dans le cadre des orientations politiques del�Entreprise et dans le respect du cadre législatif et réglementaire, l�emploi pilote,anime et organise le Service Ressources Humaines de l�Unité en s�appuyant sur lesGR Contrat de travail, Formation Professionnelle et une équipe travaillant sur lespolitiques et la prospective RH. Il en outre responsable du domaine qualitéRessources Humaines et pilote du processus Mise à Disposition et Gestion desRessources Humaines (MDGRH).Le Chef de Service Ressources Humaines (SRH) préside et anime les réunions DP. Ilen assure le bon fonctionnement. Il anime le Comité mensuel Ressources Humaines.Il prépare les dossiers CE et assiste en séance le Président du Comitéd�Etablissement (CE).


Hauteur de vue et sens politique. Qualité d�écoute, de dialogue et de pédagogie ainsique de grandes facultés d�adaptation sont indispensables.Ouverture d�esprit et une capacité de résistance à la pression.


Les conditions de mutations sont définies par la circulaire PERS 684 et ses notesd�application.

Lieu de travail EDF SEI Guyane74 Bd. Nelson Madiba Mandela97300 CAYYENNE ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de

130

Service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement au GR Contrat de travail, Service Ressources Humaines - EDF SEIGuyane - BP 66002 - 97306 Cayenne CEDEX

M. Augusto SOARES DOS REISTéléphone : 05 94 39 66 00

Fax : 05 94 30 10 81

SERVICE RESSOURCES HUMAINESTéléphone :

Fax : 05 94 39 65 38

24 juin 2016


- PROROGATION DATE DE FORCLUSION


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNION PRODUCTISERVICE PRODUCTIONETAT MAJOR

Position A EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEMDL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE

GF 17.18.19 1 Responsable De Service H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et des orientations du domaine de la productiond�électricité, du plan stratégique de centre et du contrat annuel conclu avec leDirecteur, l'emploi, en tant que membre de l'Equipe de Direction du centre, participeaux décisions du Comité de Direction, il anime la filière Production électricité duCentre afin de garantir la disponibilité des moyens de production au moindre coût etde contribuer à la qualité du climat social de l�Unité ainsi que la mise en �uvre desstratégies arrêtées.Le Service Production a en charge l'exploitation et l'entretien de 5 usineshydroélectriques d'une puissance installée totale d'environ 140 MW, ainsi que lesouvrages rattachés aux usines et d'une centrale Turbines à Combustion - NaS.L�emploi est responsable de :- la Production d�Electricité et de la performance des installations correspondantes,- la gestion des projets industriels du domaine production, l�optimisation desinvestissements et des dépenses d�exploitation des outils de production,- la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions du Plan Stratégique du Centre oud�actions transverses sur l�ensemble du centre,- l'observation sociale de son domaine; il fait remonter au Comité de Direction toutesinformations relatives à la perception des actions du Centre.


- Bonne connaissance des aspects réglementaires et techniques du domainehydraulique- Expérience de management- Pratique des relations sociales- Bonnes connaissances en gestion et maîtrise des coûts- Expérience dans les domaines des démarches de certification ISO 9001 et 14001- Dynamique, ouvert, diplomate, rigoureux, méthodique, pondéré- Sens de l'initiative, et réactivité- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.

L'emploi participe au roulement de permanence de Direction du Centre.

131


Lieu de travail 47 rue Jean RobertBourbiers les Hauts97480 SAINT BENOIT ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par voie directe et 1 exemplaire par voie hiérarchique accompagnésd'une fiche C01 récente à :EDF - ILE DE LA REUNION PRODUCTIONRH - BP 708197708 SAINT DENIS MESSAG CEDEX 9Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchique par mail ou par fax au n°0262406920


Monsieur MAGNAN MichelTéléphone : 02 62 40 69 48

Fax : 02 62 20 17 07

1 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEETAT MAJORSYNTHESE

Position A COMPTABILITE GESTION FINANCEMANAGER 2EME LIGNE COMPTA GEST FINANCE

GF 17.18 1 Adjoint Au Directeur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques industrielles des entreprises, des filiales ERDF et GrDF,de la législation générale, de la réglementation interne du domaine, des orientationsstratégiques de l�Unité Comptable Nationale (UCN.), l�emploi est en appui dumanagement de l�UCN.Il contribue à la déclinaison opérationnelle et à la mise en oeuvre du contrôle interneet de la fonction synthèse pour Enedis.Il anime une équipe de collaborateurs chargés du contrôle interne et de la fonctionsynthèse.L'emploi assure la satisfaction des parties prenantes (nationales, unités) enrespectant les objectifs fixés dans les feuilles de route contractuelles et en mettant enoeuvre la boucle d'amélioration continue, tout en assurant un pilotage par la maîtrisedes risques.L'emploi est membre de l'Equipe de Direction de l'Unité et, à ce titre, participe àl'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'UCN.Il contribue activement au fonctionnement des instances décisionnelles de l'Unité.


Bonnes connaissances du domaine finances et des circuits d'information.Sens de l'organisation et rigueur.Management porteur de sens.Qualités relationnelles.

132

Bonnes compétences rédactionnelles.



Lieu de travail 41/43 rue des Trois Fontanot92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant en objet : UCN+ numéro annonce.

Sylvie PEGORIERTéléphone : 01 40 99 61 00


8 juil. 2016





Description de l'emploi "Au sein de la Direction de projet EPR Nouveaux modèles, l'ingénieur de projettechnique nucléaire en charge de coordonner des activités sûreté au sein du ProjetEPRNM :- définit le contenu du PSAR du Décret d'Autorisation de Création, rédige sa note decadrage et pilote l�élaboration qui sera faite dans les centres d�ingénierie d�EDF etd�AREVA,- suit les risques licensing, l�élaboration et le suivi des plans d�actions associés, despréparations des positions du projet et des argumentaires,- définit et met en place le processus d�échange avec l�IRSN/ASN, en intégrantl�outil PLM du projet,- définit et met en place le processus de management de la sûreté au sein du projet.Cette mission comprend, en particulier, l�identification des activités sûreté et desactivités du projet dans lesquelles doivent intervenir les équipes sûreté (projet etingénierie), la définition et la mise en place du processus de gestion des ActivitéImportantes pour la Protection (AIP) avec un PLM et le soutien aux architectes duprojet dans la définition des AIP , l�identification des activités qui doivent êtresoumises à surveillance et le processus de surveillance associé.- liste et maintient à jour la réglementation applicable au projet;- assure le suivi des actions dont l'équipe Sureté-Licensing a la charge et desquestions émises par les équipes du Projet relatives à la sûreté ; il peut être amené àen prendre en charge certaines.- soutient l�activité de l�ingénieur de projet « référentiel de sûreté et licensing » en

133

prenant en charge le suivi des documents associés (planning, budget,enclenchements)."


� Compétences organisationnelles� Motivation pour aborder et déployer des méthodes nouvelles, pédagogie, capacité àêtre acteur du changement,� Aptitude à coordonner des études d�ingénierie complexes, mobilisant un grandnombre d�acteurs, d�entités et de disciplines techniques,� Aisance relationnelle, sens du contact� Polyvalence, capacité à instaurer un dialogue constructif avec les acteursconcernés,� Des connaissances dans le domaine de la sûreté et une expérience de travail avecAreva sont des atouts.� bon niveau d�Anglais, à l�écrit et à l�oral (documents du projet rédigés en Anglais)


L'ingénieur rend compte de ses actions au Responsable du pôle "Sûreté - Licensing"du Projet EPR NM, auquel il contribue. Il est hiérarchiquement rattaché au directeur duProjet EPR NM.







4 juil. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREPôle Exploitation et LogistiqueEtat-Major

(4590 - 14 - 01)

Position A COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFMPL CNIDR

GF 18 1 Chef De Département H/F

Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées aucycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie(DPI).Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs duGroupe EDF.Le Pôle Exploitation et Logistique a pour mission de :- mettre à disposition la matière (naturelle ou de retraitement) aux différentes étapes ducycle,- faire approvisionner en temps et en heure les CNPE en combustible neuf, grappes,bore, lithium,

134

- faire évacuer les combustibles usés et les déchets radioactifs de faible et moyenneactivités- négocier et exploiter des contrats ponctuels de matériels et services relevant del'exploitation courante,- gérer le budget, les flux de matières et les sotcks correspondants,- faire réaliser les examens, les expertises et restaurations sur les assemblagescombustibles en centrales.Le département DAG (Assemblages et Grappes) élabore le programme pluriannuel desactivités BK et pilote la logistique des livraisons et évacuations de combustibles (UO2 etMOX) et de grappes en lien avec la DPN afin de garantir et de sécuriser le niveaud�occupation des piscines BK. Comme Chef de département, vous aurez en charge :Management du Département :Définit, dans le cadre fixé par le Chef de Pôle, les orientations du Département à maillepluriannuellePropose au chef de pôle les objectifs annuels du Département à intégrer au CAP duPôlePropose au chef de pôle des actions visant à améliorer si besoin le fonctionnement duDépartement


Fonctions communes de gestion :Réalise les entretiens individuels annuels de son personnel,Effectue la cartographie des compétences et la gestion prévisionnelle des compétencesà 3 ansParticipe aux entretiens de recrutement sous contrôle du Chef de Pôle,Evalue les besoins de formation dans le cadre d�une enquête annuelleValide les Eléménts Variables d�Activité du personnel et gère les absences,Définit les niveaux d�habilitation et des aptitudes DATR nécessaires.


Budget :Prévoit et suit le budget de ses activités en associant le service Comptabilité GestionEconomie et effectue un reporting périodique au Chef Adjoint du PôleGestion documentaire :Valide ou pré-valide la documentation nécessaire à la réalisation des activités duDépartement et s�assure de sa mise à jour.Système d�information :Veille à la qualité des bases de données informatiques dont il a la responsabilité et aucontrôle des autorisations informatiques de son personnel.Veille à l�utilisation adéquate de PGI pour gérer ses activités.Accompagne les évolutions du système d'information auprès du personnelCommunication interne :Relaie et explicite les orientations, les enjeux, les objectifs de la DCN vers le personnelet assure les remontées (propositions, alertes) vers l�EM du Pôle.

Lieu de travail le Spallis Batiments C et D10/12 rue James Watt Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYINCSP RH GESTION COLLECTIVE2, rue Michel FaradayImmeuble Spallis93285 SAINT-DENISA l'attention de Christine ALLAINou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

BADIA HélèneTéléphone : 01.43.69.33.68

1 juil. 2016

135




GF 19 1 Responsable De Pole H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction de projet EPR Nouveaux modèles, le Responsable du pôle «Optimisation de la Construction» porte la responsabilité de l�optimisation de la duréede construction d�EPR NM. Il contribue au pilotage stratégique du projet EPR NM(projet commun à EDF et AREVA). Il définit le contenu du Basic Design sur sonpérimètre de responsabilité et les livrables associés, en prenant en compte le REX desprojets EPR FA3, OL3, TSH et HPC. Il porte la responsabilité de l�organisation et dupilotage de son pôle, de la gestion des ressources et compétences internes et de lacontribution de son pôle à l�efficacité du Projet. Il est le garant du de la bonneapplication des méthodes d�ingénierie et des outils afférents dans son pôle,notamment de l�ingénierie systèmes et du PLM. Il garantit la validité technique desrésultats d�ingénierie livrés par son pôle, et participe au choix stratégiques du projetpour les activités dont il porte la responsabilité.


Expérience de travail en mode projet, adaptabilité aux changements de structures etde méthodes (PLM, ingénierie système),expérience études ingénierie, expériencechantier nucléaire requise.Anglais indispensable.


Le responsable de pôle fait partie de l�équipe de direction du Projet EPR NM. Il rendcompte de ses actions au directeur de projet.







4 juil. 2016

LEGENDE DES ICONES

136

Majorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

137

Documents

Annonces publiées entre le 17 juin 2016 et le 20 juin 2016sgeieg.fr/sites/default/files/sgeieg/postes/sgeieg... · 2016-06-21 · Description de l'emploi Le titulaire du poste a