Annonces publiées entre le 10 févr. 2017 et le 13 févr. …sgeieg.fr/sites/default/files/sgeieg/postes/sgeieg_bulletin_du_10... · GF 3.4.5 1 Charge De Manoeuvre Et De Controle

Annonces publiées entre le 10 févr. 2017 et le 13 févr.2017

Ref 17-02930.01 Date de première publication : 13 févr. 2017

E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES GUYANE PRODUCTIONEDF SERVICE PRODUCTIONPOLE THERMIQUEGR EXPLOITATION

Position H EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 3.4.5 1 Charge De Manoeuvre Et De Controle H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d�exploitation des systèmes électriques du centre EDFGuyane ,des procédures, des consignes, des notes de sécurité en vigueur et desrègles d�exploitation de la centrale de Degrad des cannes, ), l�emploi effectue lesman�uvres, surveille et contrôle les installations afin de contribuer à une productiond�électricité fiable, disponible, réactive, au moindre coût, dans le respect de lasécurité des personnes, de l�environnement, du système de management du PôleThermique et du maintien du patrimoine.L�emploi rédige un avis de panne en GMAO lorsqu'il détecte une anomalie sur lematériel en exploitation.Il contrôle les groupes et intervient s'il le faut avant leur démarrageL�emploi réalise des man�uvres de condamnation lors de mise sous régimeIl réalise des analyses sur les paramètres des groupes et communique sesobservations à sa hiérarchieL�emploi réalise les activités de maintenance niveau 1L'emploi fait partie de l'équipe de première intervention en cas de sinistre incendieL'emploi garantit sa sécurité en intervenant dans les règles de l'art.L�emploi assure le suivi, les relevés et l�exploitation de la DéNOx.

Profil professionnelRecherché

Agent ayant une bonne expérience technique des groupes diesel, aussi bien dans ledomaine mécanique qu�électrique et une bonne connaissance du domaine Sûreté

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du système électrique insulaire.Sûreté. Initiative, autonomie, capacité d'anticipation et de reporting, réactivité.Aptitude au travail en équipe de Quarts.

Complémentsd'information

L�emploi exerce son activité dans le cadre du service continu (3x8).Sous la gestion du Chargé de production et sous l�arbitrage du chargé de conduite, ilpeut assister les équipes d�astreinte ou d�entretien. L�activité est soumise auxcycles d�intervention de l�équipe de quart (passation de consignes en début ou finde quart, réalisation d�opérations systématiques et programmées).

Lieu de travail EDFCENTRALE THERMIQUE DE DEGRAD DES CANNESBP 145 97394 REMIRE-MONTJOLY ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef deService pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement au GR Contrat de travail, Service des Ressources Humaines - EDFGUYANE- BP 66002- 97306 CAYENNE CEDEX .

LELONG S./BAVARDAY J.Téléphone : 0594 35 59 19/0594 35 59 01

SERVICE RESSOURCES HUMAINESTéléphone :

Fax : 0594 39 65 38

6 mars 2017

Ref 16-17173.04 Date de première publication : 26 oct. 2016Date de dernière publication : 13 févr. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS GUYENNELIBOURNE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens etsouterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et despréparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi, en fonctionde ses compétences, réalise despréparations de chantiers ainsi que les consignations associées. Dans le cadre de laconvergence DR/UCF, l'emploi assure desinterventions techniques clientèle programmées électricité pour des clients domestiques,professionnels et collectivités locales,(mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchementsprovisoires, téléreport, résiliations,coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Il assure uneastreinte d'action immédiate de niveau

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exécution.L'emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'�Unitéet sur le territoire d'autres unités, enrenfort ou dans le cadre de la FIRE.


Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques dedistribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT, et/ou de la technique clientèle. Votreimplication dans le domaine de la prévention et dans le respect des règles de sécurité estexemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ou consignation sont fortementappréciées. Votrecapacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention estreconnue.Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.Vous avez un intérêt pour exercer des missions transverses (gestion logistique,matériel,...) à la maille de plusieurs sites de l'agence.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 18, rue du 1er R.A.C.33500 LIBOURNE ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteActionImmédiate

Jean-Sylvain HUBERTTéléphone : 06.99.56.41.35

Fax : [email protected]

Hervé CATOIRTéléphone : 05.57.92.75.40Fax : [email protected]

17 mars 2017

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Date forclusion : 15/12/2016- Date de forclusion

- Date forclusion : 17/03/17


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES - AMEPS

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 3.4.5.6.7

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1 Technicien Intervention Ameps (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan demaintenance et du contrat de gestion de l�Agence, l'emploi réalise les travauxd�entretien, d�adaptation et de dépannage sur les instalaltions des postes sourcesHTB/HTA.L'emploi pourra exercer son activité sur l'ensemble du territoire de l'agence.


Manuel,rigoureux,acteur motivé, il recherche en permanence l�amélioration despratiques et l�optimisation des moyens alloués. Il est force de proposition, curieuxdans son domaine.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Cette annonce est la prolongation de l'annonce 17-00073.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - Rue des Coteaux - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Candidature à faire sur (Mozilla) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/+ 1 exemplaire par la voie hiérarchique qui sera à adresser par mail :[email protected]

GUIOT WilliamsTéléphone : 06 73 00 59 73

ROUX GhislainTéléphone : 06 61 11 17 38

31 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREDR PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS ANJOUAI 49 B CHOLET PV


GF 3.4.5 1 Technicien Interventions Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Interventions Anjou de la Direction Régionale Pays de la Loire,sur la base opérationnelle de Cholet .

Le poste est soumis à l'astreinte dont périmètre d'intervention habituel intègre leterritoire de la BO de Cholet.

Afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sasécurité et celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle.

Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise des

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interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.

Dans le cadre de la convergence, l'emploi peut aussi être amené à prendre en chargedes activités de type clientèle dans le cadre de sa journée.

L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du pôle.


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce typede structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 RUE D'ALENCON 49300 CHOLET ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail ci-dessous.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

ACTIONIMMEDIATE

Didier OIRYTéléphone : 0241714761/0664505987

Mail : [email protected]

Jean-Noel SALMONTéléphone : 0241222550/0665108282


6 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREDR PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS ANJOUAI 49 B SAUMUR PV



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Description de l'emploi Au sein de l'agence Interventions Anjou de la Direction Régionale Pays de la Loire,sur la base opérationnelle de Saumur .

Le poste est soumis à l'astreinte dont le périmètre d'intervention habituel est leterritoire de la base opérationnelle de Saumur.


Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.Dans le cadre de la convergence, l'emploi peut aussi être amené à prendre en chargedes activités de type clientèle dans le cadre de sa journée.L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du pôle.





Lieu de travail Chemin des Patureaux 49400 SAUMUR ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )




ACTIONIMMEDIATE

Aurélien BOURRIAUDTéléphone : 0241835050/0660708488




6 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREDR PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS ANJOUAI 49 P BEAUCOUZE PV

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Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE


Description de l'emploi Au sein de l'agence Interventions Anjou de la Direction Régionale Pays de la Loire,sur la base opérationnelle de Beaucouzé .

Le poste est soumis à l'astreinte dont le périmètre d'intervention habituel intègre lazone de la BO de Beaucouzé.


Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.

Dans le cadre de la convergence, l'emploi peut aussi être amené à prendre en chargedes activités de type clientèle dans le cadre de sa journée.

L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du pôle.





Lieu de travail 25 Avenue de la Fontaine 49070 BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )




ACTIONIMMEDIATE

Pascal BRINDEAUTéléphone : 0241222551/0680378737




6 mars 2017

Ref 16-19089.03 Date de première publication : 22 déc. 2016Date de dernière publication : 13 févr. 2017

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ENEDISSERVICE COMMUNUCF ILE DE FRANCE OUESTTECHNIQUE CLIENTELELE CHESNAYCPC LE CHESNAY

Position H CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Pilot Interv Client H/F

Description de l'emploi Porteuse des orientations stratégiques d'ENEDIS et de GrDF, l'Unité ClientsFournisseurs IDF Ouest est au service de 2 100 000 clients électricité et de 1 000 000clients gaz. L'Agence Technique Clientèle du Chesnay couvre les besoins techniquesclientèles de 140 communes des Yvelines (78). Au sein de l'Agence, la CPC (Cellulede Pilotage Centralisé), située au Chesnay, composée d'une douzaine d'agents,pilote l'activité de 3 GTC (Groupe Technique Clientèle) basés àCarrières-sous-Poissy, Le Chesnay et Maurepas. Elle optimise la programmation desinterventions en respectant notamment les catalogues des prestations desdistributeurs. Elle effectue des appels sortants vers les clients pour qualifier lesinterventions et fixer les rendez-vous. En interface avec les 3 GTC, l'emploi contribueà mettre en oeuvre aussi bien en électricité, qu'en gaz :- le traitement des alertes Pictrel en amont de la réalisation des interventions,- la programmation de RDV en respectant les délais du catalogue de prestations- le traitement des retours d'interventions,- Il peut être amené à traiter directement les demandes simples, sur appelstéléphoniques entrants,- Selon les demandes, l'emploi peut être amené à effectuer des appels sortants,notamment pour sécuriser la présence du client lors de l'intervention programmée duTechnicien Clientèle ou encore pour clarifier la demande du client.- il est susceptible d'être missionné pour le pilotage de l'accessibilité des points delivraisons,coordonner les interventions sur les immeubles neufs ou piloter des PertesNon Techniques. Dans le cadre de la convergence, l�emploi sera amené à êtretransféré dans la CPA - DR Enedis basé au Chesnay ou à Carrières sous Poissy.L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré de la qualité de prestationsclientèles. Autonomie avec esprit d'équipe


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 R MOXOURIS78150 LE CHESNAY ( Yvelines - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :


Mme PARIS AurélieTéléphone : 01 39 63 16 62

06 48 05 04 00 1 mars 2017

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- prolongation+ modification texte- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ARIEGEMPS OPE INT Saint Girons-PV


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Opérations Ariège, l'emploi fait parti de la Base Opérationnelle de StGirons.Dans le cadre de ses missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribueà la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, il réalise surles réseaux HTA et BT aériens, souterrains, des dépannages, des travaux neufs etd'entretiens, des déshérences et éventuellement des petites préparations de chantier.Tout ceci afin de contribuer à la qualité, à la continuité de fourniture et la sécurité chezles clients.Il peut-être chargé de consignation et/ou chargé de travaux.L'emploi réaliseaussi des interventions techniques électriques clientèle pour des clients domestiques,professionnels,collectivité locale(mise en service, petites interventions,résiliation decomptages)L�emploi contribuera au déploiement de linky, par la pose des platines, desconcentrateurs et des compteurs. Il assure l'astreinte d'action immédiate.


Vous êtes exemplaire dans le domaine de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvredes procédures métiers. Vous avez de bonnes connaissances des réseaux HTA et BT.Vous êtesrigoureux, méthodique, respectueux des règles. Vous avez des capacités d'adaptation,un fort esprit d'équipe et une envie d'apprendre. Vous êtes impliqué dans la démarcheQualité, Sécurité, Environnement , Innovation.Bonne expérience du métier Techniqueclientèle et exploitation. Connaissance des procédures d'accès et des textesrèglementaires. Capacité d'adaptation aux évolutionsd'organisations, des outils informatiques et de la règlementation(Séquoia, Pictrel, Inforéseau, Tamaris,etc) Vous avez le soucis de la satisfaction du client



Lieu de travail 57 AV FERNAND LOUBET ST GIRONS ( 09200 ) ( Ariège - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures

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Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

ACTIONIMMEDIATE

Dur PhilippeTéléphone : 0643659935


Jiyed HassanTéléphone : 0662645340

Mail :

[email protected]

27 févr. 2017


- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE DU 17/02/2017 AU 27/02/2017- DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE AU 17/02/2017

Ref 17-00617.03 Date de première publication : 12 janv. 2017Date de dernière publication : 13 févr. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGES


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi exécute :- les opérations de dépannage, de réparation, d�entretien, de protections et deconstruction des ouvrages HTA, BT- tout type de branchements- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage.L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux / consignationimmédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des man�uvressur tous types d�appareils et des consignations HTA et BT. Des compétences pourles opérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câbliersont attendues. Le candidat retenu devra s�impliquer dans les actions de préventiondu groupe ; son comportement prévention doit être exemplaire. L�emploi comporteune astreinte d�action immédiate électricité avec obligation de résider dans la zoned�habitat d�astreinte.


Agent organisé et rigoureux. Une connaissance dans les domaines de l�Exploitationdes réseaux HTA et BT est souhaitable. La maitrise de l'informatique est préférableainsi qu'une implication dans les domaine de la prévention et de la sécurité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail - 898 Rue de Ligneville - VITTEL ( Vosges - Lorraine )



AstreinteRéseauE

Olivier DEMESYTéléphone : 07 62 48 09 60


Philippe COLLILIEUXTéléphone : 06 73 00 59 82


9 mars 2017


- Changement de la date de forclusion- Prolongation de 3 semaines


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS DES VALLEESPAILLON PV


GF 3.4 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Une motivation et prédisposition particulière sera demandée dans le domained'exploitation des réseaux aériens et souterrains HTA et BT. Une aptitude physiquesera nécessaire pour assurer l'astreinte d'action immédiate sur un territoire exposéaux éléments aussi bien en bord de mer avec forte chaleur, qu'en montagne avecneige et froid.L'agent pourra, selon les priorités hiérarchisées par le GPIL, être amené à intervenirhors du territoire de la BO de Drap.L'agent pourra être mobilisé dans le cadre du Plan ADEL ou en FIRE selon lesbesoins de la DR cote d'Azur.l'agent retenu sera formé pour réaliser toutes les tâches dans le domaine clientèle,exploitation comme intervenant et/ou chargé de travaux en fonction de sesformations, habilitations et capacités à intervenir sur les réseaux HTA et BT(raccordement réseau et groupe électrogène, implantation de support, confectiond'accessoires, petites interventions clients, etc...).L'agent retenu sera irréprochable en matière de sécurité et d'exemplarité dansl'application du CPP. L'agent devra passer le permis PL en fonction de sesformations.L'emploi est subordonné à la prise d'astreinte d'action immédiate à l'issue de laformation de base avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.

Apprenti TIC, apprenti TIR, TIC, TIR, TIP.

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Emploi 35h temps plein.L'agent retenu devra avoir les sens de la relation client, être aguéri aux techniquesnouvelles en matière de dématérialisation des bons d'intervention.Un contrat moral de 5 ans sera établi avec l'agent retenu avec un plan de carrière enfonction.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 Plan du Marquis 06340 DRAP ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ACTIONIMMEDIATE

MAUREL EricTéléphone : 04.93.27.73.01 / 06.86.42.97.67

ISART MichelTéléphone : 04.93.27.73.03 / 06.62.14.54.41

28 févr. 2017


G R D FDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZPOLE AAG ARCUEIL

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GrDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients)l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilitérégional.

L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 120 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites à Arcueil et Ivry-sur-Seine. L�emploi à pourvoir estcelui de Conseiller Clientèle Distributeur Sénior au sein de l'un des Pôles d'Arcueil ou

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d'Ivry-sur-Seine.

Rattaché au Chef de Pôle d'Arcueil et animé par des managers de proximité, l'emploiest garant de la qualité du relevé des Clients semestriel et du bon traitement desdemandes Clients et Fournisseurs qui lui arrivent par les différents canaux decommunication (téléphone, portail web, mails,...).

Comme tout collaborateur, l�emploi reste vigilant à la démarche Prévention SantéSécurité, se conforme aux règles de sécurité, contribue à l�innovation et veille au Codede Bonne Conduite.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), vous possédez un excellent sens relationnel etun esprit d'équipe fort.

Une aisance avec les outils bureautiques classiques est souhaitée


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail 28 R BERTHOLLET ARCUEIL ( 94110 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures "Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected], (avec le contactci-dessous en copie) en précisant : DR IDF + numéro d'annonce".


THOMAS DEMANCHETéléphone : 06.45.84.36.41

27 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR ESTDRAGUIGNAN PV


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la DR Côte d'Azur, l'emploi fait partie de l'Agence Intervention VAR EST.Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire réalise desinterventions techniques clientèle électricité programmées pour les clients particuliers,professionnels et collectivités locales.Il pourra également être amené à réaliser des activités d'intervention sur les réseauxHTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux(renforcement et renouvellement), maintenance.L'emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer lasatisfaction de la clientèle.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.


Technicien Intervention Clientèle ou Technicien Intervention Réseau avec fortemotivation pour réaliser des activités polyvalentes clientèle et réseau.La prévention-sécurité est votre maître mot, le prescrit associé est connu et mis enoeuvre (CPP RE&RG, IPS-ITST, etc...). Le travail en équipe est source de motivationpour vous. Vous entretenez donc de bonnes relations avec vos pairs et votrehiérarchie.Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. Il utilisera lesapplications informatiques liées à l'activitéTGC, OPTIMIA, PAGODE, Tamaris, Pictel, Synoptic...).


Emploi à 35 heures temps plein.Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte (30 mn).En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autresdépartements ou d'autres régions.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4, avenue du 4 septembre 83300 DRAGUIGNAN ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ACTIONIMMEDIATE

Laurent GASSETéléphone : 07.60.60.97.44


Yvan FERMIERTéléphone : 06.15.31.94.11


28 févr. 2017


G R D FDCT IDF

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DELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZPOLE AAG IVRY

Position H CLIENTS FOURNISSEURSAPPUI TECHNIQUE CLIENTELE



L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 120 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites à Arcueil et Ivry-sur-Seine. L�emploi à pourvoir estcelui de Conseiller Clientèle Distributeur Sénior au sein de l'un des Pôles d'Arcueil oud'Ivry-sur-Seine.









Lieu de travail 165 AV DE VERDUN IVRY SUR SEINE ( 94200 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )





27 févr. 2017

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSENCADREMENTOP DR DICTST LO


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Dr Dict H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution Elec, duprocessus "APOR" et en application des règles de sécurité mises en oeuvre au seinde l'Agence, le titulaire de l'emploi participe activement à la préservation de l'intégritédes ouvrages électriques Normand en traitant les dossiers de Demandes de Travaux(DT); et Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT).Il répond aux Avis de Travaux Urgents.Les réponses sont faites sur toute la zone normande.Il répond aux DT-DICT, dans les temps définis, en utilisant les applicationsspécifiques et les outils cartographiques mis à sa disposition.Il contrôle et valide les diverses réponses (DT, DICT, ATU, DC).Il peut être amené à contrôler sur le terrain, les documents des entreprisesextérieures et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages.


Sens du relationnel, rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Pratique desprincipaux outils informatiques et bureautiques ou capacité à les utiliser rapidement.


Travaux devant écran. La connaissance des applications TAMARIS, PROTYS,CARAIBE, E-plan et du décret de 2011 relatif à l'exécution des travaux à proximitédes ouvrages sera appréciée.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE JULES VALLES 50000 ST LO ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217Ou par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAIL9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire du modèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis etenvoi à la bal générique ci-dessous.Sans avis hiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Nicolas REYNAUDTéléphone : 02 31 30 32 06 / 06 99 41 42 84

6 mars 2017

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G R D FDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZPOLE AAG IVRY













Lieu de travail 165 AV DE VERDUN IVRY SUR SEINE ( 94200 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )




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27 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS GUYENNE


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Pilotage Activites Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Groupe de PILotage des activités de l'Agence Interventions Guyenne, le ou latitulaire de l'emploi collecte les demandes d'intervention et programme des activitésRéseau et Clientèle.Dans ce cadre :- il réceptionne et traite la recevabilité des demandes « client » suivant les différentscanaux d'entrée du GPIL (portail intranet, téléphone, mail, ...) : demandes SGE,Acheminement, Ingénierie, DT, entreprises prestataires , BEX, ACR- il programme les activités des techniciens en BO à l'aide de l'outil CinkeProgrammation, en veillant à la bonne adéquation « activités-compétence ».- Il réceptionne et affecte les appels en heures ouvrables, qu'ils viennent des techniciensou des autres parties prenantes;- il réalise des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammerun rendez-vous;- il participe à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter leséventuelles interventions vaines ;- il traite et suit les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA)- il réalise la livraison des journées vers les BOEn cas de demande de soutien logistique, il peut le cas échéant, apporter les premierséléments de réponse ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent.Il est partie prenante pour le traitement des réclamations, quelles que soient leursorigines, et plus généralement du suivi des demandes de clients au périmètre desactivités du domaine Opérations ;L'emploi peut se voir confier des tâches complémentaires dans le cadre de sa mission dutype :- traitement de la phase informative des Recours contre tiers (RCT), Responsabilité civilegénérale (RCG) ;- appui logistique : passage de commandes, facturation de recettes, autres activitésadministratives en appui des BO, ...


Rigueur et sens client,Connaissance des activités réseau élec, ainsi que des outils informatiques associés(Cinke, SIG, Caraibe, Séquoia, Sinoptic, TGC, N1, Word, Excel, ...),Capacité à travailler en équipe,Dynamisme,Autonomie et qualités organisationnelles


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

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Lieu de travail 18 RUE DU 1ER R A C LIBOURNE ( Gironde - Aquitaine )



JEAN-SYLVAIN HUBERTTéléphone : 06 99 56 41 35


21 févr. 2017


- PROLONGATION FORCLUSION


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEPOLE MSG IDFAGENCE CONTROLES ET OPERATION RESEAUAGENCE CONTROLES ET OPERATION RESEAU V

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Protection Cathodique H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle Maintenance SpécialiséeGaz Ile-de-France, le salarié est appelé à devenir Technicien Protection CathodiqueNiveau 1. Dans le cadre réglementaire en vigueur et l'application des politiquesnationales, le titulaire de l'emploi participe à la surveillance, à l'entretien et à lamaintenance des canalisations aciers dans les meilleures conditions de sécurité, decoût et de délai.L'emploi garantit la qualité et la réalisation des projets qui lui sont confiés.Les principales activités de l'emploi sont :. réaliser des mesures sur le terrain et le correctif associé. mettre à jour les données dans la base Proteca View,. vérifier la cohérence de la cartographie,. contribuer au déploiement et au suivi de la télésurveillance.. Etablir des points réguliers aux techniciens Niveau 2 sur les missions confiées.

L�emploi nécessite pour la réalisation de ses activités l�obtention de la qualification «Niveau 1 ».

Au titre de ces missions, des déplacements sont à prévoir et des missions transversespourront lui être confiées.

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Connaissance des règles de gestion des bases de données patrimoniales et bonnemaîtrise des outils ; bonnes qualités relationnelles ; réactivité et esprit d'innovation ;rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe.Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...) ainsique les applications techniques dédiées, (O2, IEP, Proteca View, SIG...).


Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est assorti deservices actifs à hauteur de 100% (numéro de famille du référentiel : 73).L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 16 R PETRELLE PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures MERCI DE NOUS ADRESSER VOTRE MODELE 6 + C01 A L'ADRESSE MAILSUIVANT : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRGDCT/F/ERDF-GRDF/FR


JOHAN MAWO DE BIKONDTéléphone : 06.98.60.69.43

3 mars 2017


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part MedCRC RIVESALTES

Position H COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 3.4.5.6.7 3 Conseiller Client H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à une équipe d�une douzaine de Conseillers Client animés parun Responsable d�Equipe, et intervient dans un environnement en constanteévolution, sur des situations client variées.Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités :- Prise en charge au téléphone des demandes client : l�emploi est l�interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l�image d�EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d�offres énergétiques et de services répondant à ses besoins deces derniers- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en �uvre lesdispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamationsécrites ;Grâce à l�ensemble de ses missions, l�emploi apporte une contribution essentielle àla satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Expression orale et écrite- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité

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- Capacités d�analyse (compréhension des situations, synthèse)- Capacités d�intégration (esprit d�équipe, diplomatie, solidarité)- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir)- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiquesspécifiques)


L�emploi exerce un travail sédentaire.Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures.Son poste de travail s�insère dans un espace ouvert (marguerite)Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone�).Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

Lieu de travail 27 RUE DE L AGLY66600 RIVESALTES ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA, vous pouvez faire parvenir votre candidature àl'adresse suivante:DSP-CSPRH-DCO-GESCO-MARSEILLE/F/EDF/FR

Patrick MARAMBATTéléphone : 06 65 52 27 18

Pierre RUSSOTéléphone : 06 69 08 53 87

24 févr. 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION EXP MAINT IDF OUESTPOLE EXPL IDF OUEST 1E COURAGENCE BOUCLE DE SEINE SUD

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction réseaux IdF, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, ausein de l�Agence Réseau Gaz Boucles de Seine Sud, dans le cadre de la politique etdes orientations de GrDF en matière d�exploitation des réseaux, l�emploi exerce sesactivités sur le site de Massy. L�emploi a la charge de réaliser les activités demaintenance et de surveillance des ouvrages gaz de la distribution en veillant à labonne complétude des actes. Il peut être amené suivant son évolution et lescompétences acquises à prendre des responsabilités de chef de travaux.Dans le cadre de l�Intervention Sécurité Gaz, l�emploi est soumis a une astreinte desalarié de première intervention. A cet effet il est tenu d�assurer des activités dedépannage et des interventions de sécurité afin de garantir la sécurité des personnes etdes biens ainsi que de contribuer à la continuité et à la qualité de l�alimentation en gazdes clients.

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L�emploi contribue activement aux démarches mise en �uvre en matière de qualité,environnement et santé-sécurité. Il réalise des missions transverses qui peuvent lui êtreconfiées tant dans le domaine de la prévention que dans le domaine technique (actesde maintenance).


Goût pour la technique, capacité à gérer le stress, autonomie, méthodique, rigoureux,capacités d�organisation et d�adaptation aux outils informatiques-bureautiques,qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relationsavec le client. Esprit d�équipe et forte implication en matière de prévention sécurité.Respectueux des règles, des politiques, consignes.Technicien BEP/CAP avec une formation, compétence technique en adéquation ou serapprochant des activités de maintenance sur des ouvrages gaz ainsi que de réellesqualités relationnelles et humaines.


Dans le cadre de son activité, le titulaire de l�emploi pourra être amené à se déplacerau sein des entités opérationnelles de la Direction Réseaux IdF. L'emploi est régi parl'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L�emploi comporte une astreinte d�exploitation impliquant le respect d�une zoned�habitat d�astreinte. Possibilité de logement locatif. Déplacements à prévoir.


Lieu de travail 4 QU DE DION BOUTON92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




ACTIONIMMEDIATE

M. Olivier MONJEANTéléphone : 06.73.42.27.33

M.Omar BENALITéléphone : 01.46.25.44.60

3 mars 2017


- Prolongation jusqu'au 03/03/2017


G R D FDCT RABACHEMINEMENT RA&B


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GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi L'Agence Accueil Acheminement Gaz est au service de tous les fournisseurs et desplus de 1 330 000 clients du marché grand public, de la région Rhône AlpesBourgogne. D�une grande variété, les activités de l'Accueil Acheminement Gaz vontdu traitement des demandes fournisseurs de gaz et clients (via le portail distributeurou via la relation téléphonique), la validation des calculs d'énergie, le traitement desréclamations et la facturation/recouvrement des pertes non techniques Gaz.Au c�ur des transformations de GRDF, l�accueil acheminement gaz est un acteurincontournable de la réussite des projets de transformation de nos métiers deproximité, de mise en place de notre compteur communicant gaz et de la satisfactiondes clients et des fournisseurs.L�agence est composée d'une soixantaine de salariés répartis sur 2 plateaux (Lyonet le Creusot).L�emploi assure l�accueil des demandes d�acheminement gaz des fournisseurspour les clients du marché grand public, qualifie, réalise ou réoriente leur demandepour un traitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de donnéesentre les SI dans le respect du processus Acheminement afin de garantir la fiabilitédes informations communiquées.


Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation, avoirdes qualités relationnelles, posséder l'esprit client et l'esprit d'équipe. Une bonneconnaissance des processus et procédures du domaine acheminement livraisonserait un plus.


Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialementsensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loiN°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement duservice public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles).L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, denon-discrimination, de protection des information commercialement sensibles,d'objectivité et de transparence.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 69 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lienhttps://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider.

PEDRON ValérieTéléphone : 0472123231 - 0761738097

MINCHELLA NathalieTéléphone : 0472123237 - 0760488276

3 mars 2017


- Report date de forclusion

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G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION EXPL MAINT PDL PCPOLE EXPLOITATION PCAG RESEAU LA ROCHELLE VARIABLE


GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRDF assure la distribution de gaz naturel, sur l�ensemble du territoire, à 11 millionsde clients.Notre mission : concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer le réseau engarantissant sa performance industrielle et économique ainsi que la sécurité desbiens, des personnes et de l�environnement.Rejoignez GRDF :- 11 431 collaborateurs- 197 928 km de réseau, le plus grand réseau de distribution de gaz naturel d�Europe- 9 528 communes desservies, 77% de la population françaiseUne filiale indépendante d�ENGIE (154 950 collaborateurs dans le monde) GRDFrecrute 1 Technicien Intervention Gaz (H/F)Lieu de travail : CHARENTE MARITIME (17)Etre Technicien(ne) d'Intervention Gaz, c'est veiller à la continuité et à la qualité del'alimentation en gaz des foyers et des entreprises, tout en garantissant au mieux lasécurité des personnes et des biens sur son territoire d'intervention.En tant que Technicien(ne) d'Intervention Gaz, vous effectuez les activitésd'exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz.Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur lesréseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, postes dedétente et ouvrages collectifs ; vous effectuez des mesures et saisissez les donnéesdans les applications afin de contribuer à la mise à jour des bases de données.Dans l'optique du regroupement des activités réseaux et techniques clientèles, leposte comportera la participation à l'entraide UCF et plus globalement unengagement dans les nouvelles démarches client.Vous travaillez sous l'autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également un cycle d'astreinte Renfort et IS, à ce titre vous résidezdans une Zone d'Habitat d'Astreinte.Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du16 avril 2011 de GRDF.


ravail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local.Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à se déplacer,au sein des entités opérationnelles de la Délégation Exploitation Poitou Charentes.Salarié(e)s des IEG: Plage H (GF04 /06)Le lieu de travail pourra être Saintes, Lagord (La Rochelle) et RoyanVous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien.

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Un comportement exemplaire en matière de prévention sécurité est exigé.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie. Cesqualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance qui vous permettront de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaires du permis B et vous disposez d'une connaissance ou d'uneexpérience en matière d'exploitation, de maintenance des réseaux, ou de latechnique clientèle ? Vous êtes orienté(e) vers l'action et appréciez être sur le terrain.Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention desécurité gaz et des travaux serait un atout supplémentaire.Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serezsoutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.



Lieu de travail 6 R AUGUSTE PERRET 17140 LAGORD ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail ci-dessous.


Astreinteactionimmédiate

Nicolas ROGEZTéléphone : 06.13.70.21.26


24 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPEATIONSINTERVENTIONS BORDEAUX METROPOLE


GF 4.5.6.7 1 Tech Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l�emploi prépare et réalise desactivités de construction, d�entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite etd�exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de ladistribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle.En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à

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participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autresdépartementsL'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.


Recherche d''un profil avec expérience en tant que chargé de consignation et/oupréparateur.Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect desrègles de sécurité.Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages.



Lieu de travail 1 RUE DU DOCTEUR GABRIEL PERY BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



ACTIONIMMEDIATE

VIVES ERICTéléphone : 06 99 64 93 68Fax : [email protected]

CATOIR HERVETéléphone : 05 57 92 75 40


17 mars 2017


- PROLONGATION FORCLUSION- DATE DE FORCLUSION- DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS COTES D ARMORI22 POLE PDI.GP PLERIN PV


GF 4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

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Description de l'emploi L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA).Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il réalise des man�uvres et des consignations sur les réseaux.- Il réalise des actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain.- Il confectionne des accessoires HTA et BT.- Il intervient pour la recherche de défauts et la réparation sur les lignes, lesbranchements et les comptages clients.- Il réalise des visites d�ouvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chezles utilisateurs du réseau.- Pour des chantiers simples ou complexes, il peut assurer le rôle de ResponsableIdentifié de la Préparation (RIP).L�emploi réalise chez les clients, des interventions techniques clientèles définiesdans le catalogue des prestations.Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il exécute des mises en service et des résiliations.- Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).- Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,...) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, relève exceptionnelle...) ou nécessaire à la bonne réalisationdes activités d�ERDF (vérification des données de comptage, détection de PNT...).- Il assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5.- Il assure la pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linkyainsi que leurs paramétrages.L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoirs en situation de travail.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection desinformations, distinction d'image, indépendance).Il est rigoureux, fiable et maîtrise les préscrits de son métier.L'emploi est concerné par la prévention sécurité.



Lieu de travail 2 R PIERRE ET MARIE CURIE 22190 PLERIN ( Côtes-d'Armor - Bretagne )





Joseph CLOUPTéléphone : 02.98.02.80.53 / 06.98.88.51.94


Marc CHOTARDTéléphone : 02.96.79.99.17 / 06.72.68.95.35


14 févr. 2017


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS FINISTEREI29 POLE Q.GP QUIMPER PV



Description de l'emploi L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA).Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il réalise des man�uvres et des consignations sur les réseaux.- Il réalise des actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain.- Il confectionne des accessoires HTA et BT.- Il intervient pour la recherche de défauts et la réparation sur les lignes, lesbranchements et les comptages clients.- Il réalise des visites d�ouvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chezles utilisateurs du réseau.- Pour des chantiers simples ou complexes, il peut assurer le rôle de ResponsableIdentifié de la Préparation (RIP).L�emploi réalise chez les clients, des interventions techniques clientèles définiesdans le catalogue des prestations.Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il exécute des mises en service et des résiliations.- Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).- Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,...) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, relève exceptionnelle...) ou nécessaire à la bonne réalisationdes activités d�ERDF (vérification des données de comptage, détection de PNT...).- Il assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5.- Il assure la pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linkyainsi que leurs paramétrages.L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoirs en situation de travail.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection desinformations, distinction d'image, indépendance).Il est rigoureux, fiable et maîtrise les préscrits de son métier.L'emploi est concerné par la prévention sécurité.



Lieu de travail 8 R ADOLPHE PORQUIER 29000 QUIMPER ( Finistère - Bretagne )




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AstreinteactionimmédiatePatrice TROALEN

Téléphone : 02.98.76.94.02 / 06.87.76.16.42Mail : [email protected]

Joseph CLOUPTéléphone : 02.98.02.80.53 / 06.98.88.51.94


17 mars 2017


- Version 2 : Report date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIECARTOGRAPHIE PF

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 4.5.6.7 1 Operateur Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi Vous intégrez une des deux équipes du Pôle Cartographie, dans le but de réaliser lamise à jour des réseaux électriques nouvellement construits ou bien modifiés. Cecipermet de garantir la sécurité des biens et des personnes à proximité des réseauxmais aussi de décrire avec précision le Patrimoine de l�entreprise. Cette descriptiondu Patrimoine doit être en parfaite cohérence avec les ouvrages existant sur leterrain.Le domaine des Bases De Données Cartographiques est en plein essor depuisquelques années, notamment avec les évolutions réglementaires (DT-DICT,Transition Energétique�) mais aussi grâce à l�aspect stratégique et politique quereprésentent les données caractéristiques du réseau (Positionnement des Clients,Description des réseaux, des postes DP, des postes Sources, des accessoiresréseaux�).Vous êtes amené à utiliser les applications informatiques développéesspécifiquement pour accomplir les activités cartographiques. Ces outils sontaccessibles aux débutants et faciles à appréhender.Dans votre quotidien, vous pourrez être amené :� À commander des prestations à nos bureaux d�études partenaires (création/mise àjour fonds de plan, report de réseaux, contrôles, détections de réseaux�) auprès deBureaux d�Etudes externes.� À gérer un portefeuille de commandes.� À garantir une bonne relation avec nos interfaces internes et externes (Chargés deProjets et B.E. entre autres).� Accomplir d�autres missions transverses pour le compte du Pôle Cartographie etde l�Agence Expertise Patrimoine (Innovation, Linky, sécurité�).En intégrant les équipes de l�Agence Expertise Patrimoine, vous êtes partie prenantedans la révolution Numérique que nous vivons au sein d�Enedis et vous garantissezune ouverture professionnelle sur des métiers technico-patrimoniaux.


Rigoureux(se), méthodique, esprit d'équipe et bon relationnel. Aisance avec les outilsinformatiques préconisée mais pas nécessaire. La connaissance d'outils decartographie (SIG, OASICE, PACIFIC, ATLAS...) ainsi que PGI serait appréciée.

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Emploi 35h temps plein.Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant àvotre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notreagence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches etvous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 30 vieille route La Gavotte 13170 LES PENNES MIRABEAU ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Pour postuler en ligne :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.


Romain BONIFACITéléphone : 04.91.09.19.49 / 06.42.72.61.14


Philippe BOYERTéléphone : 04.42.37.91.12 / 06.68.22.68.57


28 févr. 2017


- prolongation date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRELATIONS CLIENTSCAD

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 4.5.6

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1 Opérateur Appels Dépannage Service Discontinu H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d'ERDF et des consignes des unités clientes du Centred'Appels Dépannage, l'emploi reçoit des appels de la clientèle et de services de sécurité,analyse la situation en fonction des éléments recueillis, informe et conseille le client et, lecas échéant, transmet l'intervention à un emploi identifié pour dépanner le client ouassurer la sécurité des tiers et des biens, afin de contribuer à la satisfaction de laclientèle électricité des Centres clients.Il participe aux tâches annexes du CAD : amélioration de la qualification des bases dedonnées, ... etc.


Des qualités d'écoute de la clientèle, de rigueur et une aisance dans l'utilisation desnombreux outils informatiques sont indispensables.Des connaissances dans le domaine technique clientèle et réseau électricité sont un réelatout.De la disponibilité, une bonne aptitude relationnelle (notamment au téléphone) ainsiqu'une bonne maîtrise de soi lors des situations perturbées seront appréciées.



Lieu de travail 4 rue Isaac Newton 33700 Mérignac ( Gironde - Aquitaine )



Daniel GRISETTOTéléphone : 0535003380 0699656303


Bénédicte JAMETTéléphone : 0535003382 0665516579


21 févr. 2017




G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance


GF 4.5 1 Technicien Intervention Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, c�est premièrement, veiller à la continuité et la qualitéde l�alimentation en gaz des foyers et des entreprises.Deuxièmement, garantir au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoired�intervention.En tant que Technicien(ne) d�Intervention Gaz, vous effectuez les activités d�exploitation etde maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau.Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ;vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications�Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également l�astreinte jour et nuit, soit pour de simples pannes, soit en casd�intervention urgente.Pour plus de détails, n�hésitez pas à suivre le lien suivant :http://avecvous.grdf.fr/articles/a-la-rencontre-de-richard-lemaire-technicien-intervention-gaz/


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en �uvre auquotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA,applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance.Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaire du permis et vous disposez d�une connaissance ou expérience enmatière d�exploitation et de maintenance des réseaux gaz.Vous êtes orienté(e) vers l�action et appréciez être sur le terrain.Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l�exploitation.Vous aimez travailler en équipe.Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu au quotidien par vos collègues et vosresponsables.Technicien Intervention Gaz avec compétence soudeur


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonne conduitede GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, de non-discrimination, deprotection des informations commercialement sensibles, d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 Rue Marcel Proust 45000 ORLEANS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fiche desituation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Astreinted'actionimmédiate/

Emilien MIQUELTéléphone : 02 38 79 51 01

27 févr. 2017


- Prolongation

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G R D FDIR RESEAUX CENTREDélég. Exploitation Maintenance


GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, c�est premièrement, veiller à la continuité et la qualitéde l�alimentation en gaz des foyers et des entreprises. Deuxièmement, garantir au mieux lasécurité des personnes et des biens sur son territoire d�intervention.En tant que Technicien(ne) d�Intervention Gaz, vous effectuez les activités d�exploitation etde maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau.Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ;vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications�Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également l�astreinte jour et nuit, soitpour de simples pannes, soit en cas d�intervention urgente.

Pour plus de détails, n�hésitez pas à suivre le lien suivant :http://avecvous.grdf.fr/articles/a-la-rencontre-de-richard-lemaire-technicien-intervention-gaz/


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en �uvre auquotidien ? Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA,applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie ?Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance. Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.

Vous êtes titulaire du permis et vous disposez d�une connaissance ou expérience enmatière d�exploitation et de maintenance des réseaux gaz ? Vous êtes orienté(e) versl�action et appréciez être sur le terrain ? Ce poste vous permettra de développer voscompétences dans le domaine de l�exploitation.

Vous aimez travailler en équipe ? Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu auquotidien par vos collègues et vos responsables.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonne conduitede GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, de non-discrimination, deprotection des informations commercialement sensibles, d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZI de l'Aujonnière 18100 VIERZON ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII

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18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fiche desituation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Astreinted'actionimmédiate/Zone

Habitatd'Astreinte

Wilfrid POUPATTéléphone : 02.48.57.64.42

27 févr. 2017


- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISOPERATIONSOPERATIONS GRAND LILLEBASE OPERATIONS LAMBERSART


GF 4.5.6 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi La Métropole Européenne de Lille est le poumon économique et culturel des Hauts deFrance. C'est aussi le territoire retenu pour la mise en place du pilote urbain avec lacréation de l'agence des Opérations Grand Lille.

Dans le cadre des règles d�exploitation, des orientations du domaine techniqueélectricité et tout en respectant l�application des réglementations techniques et desécurité, le technicien d'intervention polyvalent réalise en fonction de la charge dupôle et de sa montée en compétence :- des interventions en équipe : travaux (renforcement et renouvellement) et opérationsde maintenance ou de dépannage sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,afin de contribuer à la qualité de fourniture du produit électricité pour la meilleuresatisfaction du client.- des interventions seul sur les tableaux de comptage et dans les colonnes montantesdu type dépannage, modifications contractuelles, mise en service ou traitement desrésiliations, coupures pour impayé et fin de maintien d'alimentation,

Le titulaire de l�emploi contribue à l�atteinte des objectifs de la maille par son actionvolontaire et rigoureuse dans la sécurité des personnes et des biens, la qualité desactes techniques et l�optimisation des coûts. Il pourra se voir confier des activitéstechniques et administratives diverses liées aux missions de la base (préparation dechantier, maintenance, sinistres, fiches problèmes, qualité de la tension, élagage,contrôle d�ouvrages�).

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L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'agence et ensituation exceptionnelle au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E.


Forte implication sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture d�esprit., ainsi qu�uneexpérience réussie en exploitation ou en clientèle.Utilisation des outils informatiques d'exploitation et de clientèle (Tamaris, Pictrel,Caraibe/SIG, TGC/optimia, inforéseau, bureautique...)Permis poids lourd et/ou Caces seraient un plus.



Lieu de travail 39 rue Ferdinand de Lesseps LAMBERSART ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier :ENEDIS GrDF USR MMNAgence Contrat de TravailDR NPDCMme LEGRAND Annie981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.

Julien SCHULZETéléphone : 06.69.68.72.37


Philippe LECLERCQTéléphone : 06.62.65.77.71


24 févr. 2017


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAG PLANIF PROGRAM INTERVENTION


GF 4.5.6 1 Appui Coordonnateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) de laDirection Réseau Sud Ouest, l'emploi contribue à la programmation et à la régulation desactivités de l'Agence Interventions de Toulouse (AI) et des Agences Réseaux Gaz (ARG)d'Aquitaine et de Midi-Pyrénées.L�emploi contribue à la programmation des interventions jusqu�à la définition la veille dela tournée des techniciens du territoire qu�il gère pour le jour J en veillant au respect desengagements métier et à l�optimisation globale des journées de travail des techniciens.L�emploi régule l�activité quotidienne programmée des techniciens, dans un souci derespect des engagements métier et d�optimisation des activités de la journée, pourprendre en compte les absences non prévues, les annulations de rendez-vous, les

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demandes d�intervention urgentes, les reports d�intervention et tout autre écart en coursde journée avec la programmation prévue.Cette activité nécessite une relation étroite entre l�APPI et les techniciens sur le terrainet les managers d�équipe.L�emploi contribue au suivi post-intervention (reprogrammation, programmation del�étape ultérieure, etc).L�emploi peut être en contact avec les clients pour la reprogrammation éventuelle derendez-vous client et la prévenance des rendez-vous par SMS ou téléphone.L'emploi participe activement à la boucle d'amélioration continue en rendant compterégulièrement à son encadrement.


Rigueur, sens du relationnel (clients et interfaces internes) et capacité à rendre comptesont essentiels.



Lieu de travail 16 Rue de Sébastopol 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

Aude GRENINGERTéléphone : 05.34.45.84.35/06.08.51.55.58

3 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS FINISTEREI29 POLE Q.GP QUIMPER PV



Description de l'emploi L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA).Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il réalise des man�uvres et des consignations sur les réseaux.- Il réalise des actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain.- Il confectionne des accessoires HTA et BT.- Il intervient pour la recherche de défauts et la réparation sur les lignes, les

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branchements et les comptages clients.- Il réalise des visites d�ouvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chezles utilisateurs du réseau.- Pour des chantiers simples ou complexes, il peut assurer le rôle de ResponsableIdentifié de la Préparation (RIP).L�emploi réalise chez les clients, des interventions techniques clientèles définiesdans le catalogue des prestations.Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il exécute des mises en service et des résiliations.- Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).- Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,...) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, relève exceptionnelle...) ou nécessaire à la bonne réalisationdes activités d�ERDF (vérification des données de comptage, détection de PNT...).- Il assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5.- Il assure la pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linkyainsi que leurs paramétrages.L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoirs en situation de travail.


Il est rigoureux, fiable et maîtrise les prescrits de son métier.L'emploi est concerné par la prévention sécurité.



Lieu de travail 8 R ADOLPHE PORQUIER 29000 QUIMPER ( Finistère - Bretagne )




AstreinteactionimmédiatePatrice TROALEN

Téléphone : 02.98.76.94.02 / 06.87.76.16.42Mail : [email protected]

Jean Louis DAOUDALTéléphone : 02.23.44.88.01 / 06.66.51.50.61


14 mars 2017


- Prolongation de 1 mois


G R D FDCT NODELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT NO

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GF 4.5.6 1 Conseiller Clientèle Distributeur H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction clients-territoires Nord-Ouest de GRDF, l�AccueilAcheminement Gaz est une agence composée d�une soixantaine de salariés répartissur 2 sites : Mont-Saint-Aignan et Hénin-Beaumont.Cette agence est à l�interface entre les fournisseurs de gaz naturel, les clientsparticuliers et petits professionnels, et les entités de l�entreprise en charge desinterventions techniques et du relevé des compteurs.Le Conseiller Clientèle Distributeur a comme principales missions de :� Traiter les demandes d�intervention des fournisseurs : prise de RDV en conciliantau mieux les engagements du catalogues de prestations, les disponibilités destechniciens, et les souhaits des clients. Mettre à jour les bases de données.� Par son analyse et la réalisation d�appels sortants, garantir la fiabilité des indexrelevés et transmis aux fournisseurs pour leur permettre de facturer correctement lesclients. Le cas échéant procéder aux rectifications de consommations nécessaires.� Assurer l�accueil téléphonique des clients et des fournisseurs.� Traiter les réclamations courantes


Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation,posséder l'esprit client et l'esprit d'équipe.Une bonne connaissance des processus et procédures du domaine acheminementlivraison serait un plus.



Lieu de travail rue François PerrouxMONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Jérôme CHATEAUTéléphone : 06.61.42.77.97


Jennifer HAMELTéléphone : 06.72.43.92.40

10 mars 2017


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part Med

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CRC NIMES

Position H COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 4.5.6.7 3 Conseiller Client H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à une équipe d�une douzaine de Conseillers Client animés parun Responsable d�Equipe, et intervient dans un environnement en constanteévolution, sur des situations client variées.Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités :- Prise en charge au téléphone des demandes client : l�emploi est l�interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l�image d�EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d�offres énergétiques et de services répondant à ses besoins deces derniers- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en �uvre lesdispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamationsécrites ;Grâce à l�ensemble de ses missions, l�emploi apporte une contribution essentielle àla satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Expression orale et écrite- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité- Capacités d�analyse (compréhension des situations, synthèse)- Capacités d�intégration (esprit d�équipe, diplomatie, solidarité)- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir)- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiquesspécifiques)



Lieu de travail ZAC KILOMETRE DELTA30000 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon )



Eric HENCKTéléphone : 06 87 71 79 14

24 févr. 2017

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Ref 17-02685.02 Date de première publication : 9 févr. 2017Date de dernière publication : 10 févr. 2017

G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION EXP MAINT IDF ESTPOLE EXP IDF EST 1E COUR SUDCAPA 1E COURONNE SUD F


GF 4.5.6 5 Appui Coordonnateur H/F

Description de l'emploi Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation des Interventions(APPI) ont pour mission d�assurer une planification à moyen terme des activitésréseaux et clientèle et de garantir leur programmation opérationnelle en coopérationavec les Agences d�Interventions (AI). Elles assurent, en outre, un rôle essentiel derégulation des aléas du jour J.

L�emploi assure la programmation des interventions jusqu�à la définition la veille de latournée des techniciens qu�il gère pour le jour J en veillant au respect desengagements métier et à l�optimisation globale des journées de travail des techniciens.L�affection des interventions sera réalisée conformément aux règles convenues entrel�Agence APPI et l�Agence d�Intervention. Il contribue à la minimisation desinterventions vaines grâce à la sécurisation des interventions en amont.L�emploi gère le suivi post-intervention (analyse de l�échec de l�intervention,reprogrammation, programmation de l�étape ultérieure, etc). Il est amené à réaliser desrequêtes permettant de suivre les engagements de l�entreprise (rendez-vous dans lesdélais, réalisation de plans de maintenance, réalisation des investissements).

Il contribue à l�utilisation optimale des ressources et compétences nécessaires auxinterventions auprès des clients en régulant l�activité au quotidien des techniciens et enassurant la programmation de ces interventions.Il contribue aussi à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à laprogrammation des rendez-vous conformément aux engagements de GRDF et à lademande des clients.


Une bonne aptitude relationnelle (notamment au téléphone), une fiabilité et une trèsgrande rigueur sont des qualités requises pour l�emploi.L�emploi est conduit à manipuler de nombreux outils informatiques.Des connaissances en matière de technique clientèle seraient un plus.




Lieu de travail 7 R RAOUL DELATTRE VILLENEUVE LE ROI ( 94290 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )




3 mars 2017

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FRANCOIS HOUELTéléphone : 07.62.79.77.29


- Changement nb d'emplois


G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION EXPL MAINT PDL PCPOLE EXPLOITATION PDLAG RESEAU ST HERBLAIN VARIABLE


GF 5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence réseau gaz St Nazaire, vous serez basé sur le site de St Nazaire.Etre technicien intervention gaz c'est être notre ambassadeur auprès de chacun denos clients, c'est garantir leur satisfaction par la qualité de nos interventions etconseils, c'est aimer le travail manuel en extérieur en autonomie et en équipe, c'estaimer partager, c'est être acteur de son évolution professionnelle et bien sur c'estavoir un sens aigu de la prévention santé sécurité.Dans le cadre des politiques d'exploitation et de maintenance en vigueur à GRDF, ducatalogue des prestations validé entre la CRE, les fournisseurs et GRDF, du Code deBonne Conduite (protections des Informations Commercialement Sensibles,Objectivité, Transparence et Non Discrimination) vous réalisez, seul ou en équipe,des activités de maintenance, de renouvellement, d'exploitation, de construction.Vous intégrez une équipe inscrite dans une forte dynamique participative dans l'espritde l'axe 3 du projet d'entreprise.Vous réaliserez des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre del'astreinte Intervention Sécurité Gaz sur la zone de votre lieu de rattachement. Dansce cas vous devrez résider dans une zone d'habitat d'astreinte définie.Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du16 avril 2011 de GRDF.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution.


Vous êtes une femme ou un homme, vous avez une expérience professionnelle dansle domaine de l'exploitation gaz, et des travaux gaz sur réseaux fonte, Pe et acier.vous disposez de la RLC 20 et avez une expérience dans le domaine de l'interventionde sécurité gaz.vous aimez l'informatique, vous utilisez les outils de mobilité GMAO, Cii gaz,Optitemps..Disposer de la qualification soudage à l'arc électrique B132.52 serait un atoutsupplémentaire pour le poste.Astreinte d'Intervention de Sécurité Gaz avec ZHA imposée sur la ZEPIG de SaintNazaire L'emploi assure sa mission IS Gaz/Dépannage dans le cadre du roulementd'astreinte selon le planning établi en Agence.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution.

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Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et de biens, l'emploi peut-être requisconformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF



Lieu de travail 6 R ANDRE CHENIER 44600 ST NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail [email protected]



Bastien AUDEBERTTéléphone : 07.84.07.04.47


Eric BOUSREZTéléphone : 06.52.73.69.44

Mail :[email protected]

6 mars 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONS TST

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 5 1 Technicien Intervention Tst (H/F)

Description de l'emploi MissionVous intervenez sur des installations sous tension pour maintenir ou raccorder desréseaux aériens HTA, afin de contribuer à la satisfaction du client par la réduction dunombre et des temps de coupures pour travaux.Activités principales� En tant qu�opérateur, vous réalisez les travaux de dépannage et d�entretien, soustension, sur les réseaux aériens HTA en combinant trois méthodes de travail soustension : distance/potentiel/contact.


CompétencesVous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA.Vous savez intervenir sous tension ou vous souhaitez acquérir une

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professionnalisation.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettreen application.Vous avez une solide condition physique qui vous rend à l�aise pour le travail enhauteur et à l�extérieur.Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.temps de travail : A2L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 90 place du Maréchal JUIN - LONS LE SAUNIER ( Jura - Franche-Comté )


Envoi des candidatures Candidature à faire sur (Mozilla) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/+ 1 exemplaire par la voie hiérarchique qui sera à adresser par mail :[email protected] candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

Clément LOISEAUXTéléphone : 06 43 47 85 62


Alain GAYTéléphone : 06 50 03 05 14

15 mars 2017



Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 5 1 Technicien Intervention Tst (H/F)

Description de l'emploi MissionVous intervenez sur des installations sous tension pour maintenir ou raccorder desréseaux aériens HTA, afin de contribuer à la satisfaction du client par la réduction dunombre et des temps de coupures pour travaux.

Activités principales� En tant qu�opérateur, vous réalisez les travaux de dépannage et d�entretien, soustension, sur les réseaux aériens HTA en combinant trois méthodes de travail soustension : distance/potentiel/contact. En tant qu'enginiste, vous avez la responsabilitéde levage sur certains chantiers.� En tant que préparateur, vous prenez en compte les contraintes liées àl�environnement des chantiers et signalez les anomalies constatées.Vos activités se déroulent principalement à l�extérieur.

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CompétencesVous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA.Vous savez intervenir sous tension ou vous souhaitez acquérir uneprofessionnalisation.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettreen application.Vous avez une solide condition physique qui vous rend à l�aise pour le travail enhauteur et à l�extérieur.Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 12 allée SCHWANDER - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté )





Patrice VARINTéléphone : 06 69 35 94 83 - 03 81 90 61 60


15 mars 2017


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEGS CORSE PRODUCTIONSERVICE PRODUCTIONCENTRALE THERMIQUE DU VAZZIOPOLE MAINTENANCE

Position H EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 5 1 Technicien De Maintenance Ctd H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Contremaître Interventions deMaintenance de son domaine d�activité. Il touche aux activités de maintenancemécanique et chaudronnerie soudure : interventions de maintenance sur les moteurset auxiliaires, les tuyauteries, structures des matériels principaux et auxiliaires. Lesinterventions sont formalisées par un compte rendu écrit d�intervention.

L�emploi réalise des travaux de maintenance fortuits ou programmés dans le cadrede la maintenance préventive, des révisions ou des travaux de rénovation engagésdans le cadre du plan triennal. Il intervient sur les installations avec une équipe dansle respect des procédures et gammes d�interventions.

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Rigueur, bon relationnel, autonomie.Connaissance dans le domaine de la mécanique statique.Connaissance et respect des procédures de sécurité liées à son activité.Capacité à travailler en équipe suivant des modes opératoires définis et/ou imposés.L�agent recherché doit être capable d�intégrer les processus qualité dans ladémarche QSE du Centre.Il doit également pratiquer des applications informatiques et bureautiques (Word,Excel).


ref org: 027735495L�emploi assure une astreinte d�intervention immédiate en roulement avec les autresTechniciens de Maintenance et doit résider dans la zone d�habitat d�astreinte de lacentrale.Le taux de services actifs est majoré de 20% à la prise d'astreinte

Lieu de travail CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures EDF CorseSERVICE RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ACTIONIMMEDIATE

JOSE CASABIANCATéléphone : Téléphone : 04.95.29.72.02

Fax : Fax : 04.95.29.72.96

3 mars 2017




GF 6 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE



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HOMAS DEMANCHETéléphone : 06.45.84.36.41

27 févr. 2017


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES GUYANE PRODUCTIONSERVICE PRODUCTIONPOLE HYDRAULIQUEGR PATRIMOINE

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 7 1 Technicien Patrimoine H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la doctrine et des recommandations du domaine hydraulique, etdans le respect des critères de gestion définis, il réalise des activités de gestion dumagasin et de préparation des approvisionnements afin de contribuer au niveau dequalité des préparations des chantiers de maintenance courante. L�emploi contribueégalement à la réactivité dans le traitement des fortuits en assurant une garantie surles stocks de matériel nécessaire pour assurer la sûreté hydraulique et la disponibilité

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des installations de Petit-Saut.Sur le plan de la gestion des approvisionnements: Il réalise l�ensemble des activitésliées à la gestion du magasin et des chantiers de maintenance courante en relationavec les GR conduite et Maintenance. Il assure les demandes d�achat etRéservation, les réceptions et contrôle des livraisons, l�utilisation de PGI, lacodification des articles, la gestion des stocks et inventaires des besoins, lerangement du matériel et le classement des dossiers achat.Il peut être amené à réaliser des chantiers et piloter des prestataires sur l�ensemblede l�aménagement. Il organise et garantit en tant que chargé de travaux la sécuritésur les chantiers dont il a la charge. Il participe au retour d�expérience en analysantles incidents et événements liés au fonctionnement des ouvrages. Il réalise desexpressions de besoins des études d�amélioration. Il réalise des tournéesd�auscultation. L�emploi s�inscrit dans les démarchesQualité/Sûreté/Sécurité/Environnement de Petit Saut. Il participe à l�animation QSEen assurant des missions précises dans le cadre des groupes Processus...Il réalise la surveillance des ouvrages au travers des tournées d�auscultation. Il estactif dans l�efficacité du pôle en remontant les SD, PA, ESSH et ESE. En cas de crueil participe au roulement de quart.


Bonne aptitude à la lecture et compréhension de plans et schémas, attentif auxquestions de sécurité et respectueux des règles du domaine. Capacité à rendrecompte à l�oral ou à l�écrit sous forme de notes techniques.Connaissance des enjeux du domaine industriel.Compétences dans les domaines de la prévention / Sécurité, de la qualité et del�environnement.Autonomie d�organisation et rigueur, participe au partage d�expérience.Une expérience technique des matériels hydrauliques et une connaissance dudomaine sûreté hydraulique sont appréciées.Connaissance des outils et procédures d�approvisionnement est un plus (PGI,procédure achat, évaluation fournisseur�)Profil CAP/BEP une bonne expérience dans le domaine Hydraulique ou Bac pro voirbac+2 dans le domaine maintenance industriel.


L�emploi fait partie d�un roulement de quart en crue, l�agent est mobilisable pourgarantir le passage des crues et dans les activités qui ont un impact sur la sûreté del�aménagement. Zone d�habitat souhaitée à KOUROU.

Lieu de travail CENTRALE DE PETIT SAUTBP 80197338 KOUROU CEDEX KOUROU ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef deservice pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDFGUYANE- BP 6002- 97306 CAYENNE CEDEX .

TAHIRI M./BAVARDAY J.Téléphone : 0594 32 74 01/0594 35 59 01

Fax : 05 94 32 42 96


Fax : 05 94 39 65 38

6 mars 2017


E D F

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DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES GUYANE PRODUCTIONSERVICE PRODUCTIONPOLE THERMIQUEETAT MAJOR DU SITE

Position H NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7 1 Secretaire De Direction De Centrale H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des notes d'organisation, des règles administratives du Centre EDFSEI Guyane, l'emploi contribue au bon fonctionnement du service. Il assure la gestiondu secrétariat, tient à jour les tableaux de bord et diffuse les informations.


Agent de formation secrétariat, maîtrisant les logiciels de bureautique (Word,PowerPoint) et ayant de bonnes connaissances du tableur Excel, de la base dedonnées ACCES et des applications ACF et Trésorerie. La connaissance de l'outil deplanification (type PSN) serait appréciée.Le candidat doit être autonome, créatif, faire preuve de discrétion,posséder un sensdéveloppé des relations humaines et de l'accueil. Il doit être en mesure de rédigerdes projets de courriers à partir de quelques idées clés transmises par sa hiérarchie,en adaptant le style de rédaction en fonction du sujet traité et du destinataire.

Lieu de travail Centrale de Dégrad des Cannes REMIRE-MONTJOLY ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef deService pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement au GR Contrat de travail, Service des Ressources Humaines - EDFGUYANE - BP 66002 - 97306 CAYENNE CEDEX


Fax : 0594 39 66 94


Fax : 0594 39 65 38

6 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE LOGISTIQUE DE SITESECTION DOCUMENTATION

Position G LOGISTIQUE - SERVICESCHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE

GF 7.8.9 1 Technicien Documentation H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des doctrines et instructions documentaires, des règles de l'AssuranceQualité, l'emploi assure des activités de gestion du fonds documentaire de référenceet du courrier : réception , enregistrement, diffusion, archivage, recherche, assistance,conseil. Par des contrôles qualitatifs réguliers du fonds documentaire, l'applicationdes textes règlementaires, ses propositions, il contribue à la mise à disposition d'unfonds documentaire de qualité nècessaire pour l'exploitation et la sûreté desinstallations du site.


Des connaissances dans le domaine de la documentation et dans le domainetechnique (connaissance du fonctionnement des installations) sont souhaitables


La section est en aménagement collectif du temps de travail.

Lieu de travail CNPE CHINONBP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures candidater en ligne via l'outil e-csp en se connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Caroline DEURVEILHERTéléphone : 02.47.98.76.40

6 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNUSR OUESTSUPPORT LOGISTIQUECONTENTX JURIDIQUE ASSURANCECONTENTIEUX

Position G AFFAIRES JURIDIQUESCHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Aff Juridi Cont H/F

Description de l'emploi L�agence Assurances Contentieux de l'USR Ouest intervient en tant que maîtred'�uvre et assistance à maîtrise d'ouvrage pour le compte des Unités métier d'Enediset de GRDF en réalisant différentes activités de :Recouvrement

- Recours Contre Tiers (RCT) : gestion des dossiers de recours contre tout tiers ayantendommagé les ouvrages des deux distributeurs Enedis et GRDF.- PDD (Pertes et Différences Diverses...) : instruction des dossiers impliquant destiers identifiés comme consommateurs de gaz sans contrat avec un fournisseur pource type d�énergie.- RCO (Recours Corporels) : instruction des dossiers agents victimes d'un accidentcorporel causé par un 1/3 et entraînant un arrêt de travail Indemnisation- Responsabilité Civile Générale (RCG) : traitement des réclamations où laresponsabilité d�Enedis ou de GRDF est susceptible d�être engagée.Dans le cadre de ses missions au sein de l�agence, le gestionnaire est susceptiblede réaliser des activités sur le périmètre précité.Toutefois, la présente publication s�oriente essentiellement vers la gestion d�un

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portefeuille de dossiers relevant du domaine Responsabilité Civile Générale Enedis.Vous assurez notamment la gestion des réclamations clients ayant subi desdommages (matériels, perte d'exploitation,...) pouvant être consécutifs à un incidentsur le réseau de distribution d'électricité. A ce titre, vous recueillez les informationstechniques qui permettront de statuer sur la responsabilité d'Enedis et instruisez ledossier en conséquence.


L'emploi requiert une bonne aisance dans la gestion d'appels téléphoniques entrantset sortants.Vous êtes à l'aise également dans la navigation sur différents outils informatiques(CINK PROG, logiciel Assurances, Word, SGE, Inforéseau, TGC, Internet sont lesprincipaux outils utilisés pour cette activité).Organisation, curiosité, rigueur et régularité sont les qualités essentielles requisespour cet emploi.Vous êtes à l�aise dans la relation client et notamment sur les appels téléphoniquesentrants et sortants.Vous disposez de qualités rédactionnelles satisfaisantes tant sur le fond que sur laforme.Vous appréciez le travail en équipe, participez activement au partage de bonnespratiques et savez faire preuve de solidarité au sein de l�équipe en cas de besoin.



Lieu de travail 4 R DU PETIT CHATELIER 44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




RONDEAU EricTéléphone : 02.28.27.53.34 / 06.98.09.33.24


28 févr. 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSAREXAREX Gde Couronne

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Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation 2ème couronne, l'emploi assure la maitrise et latraçabilité des accès réseau pour garantir la sécurité des agents susceptiblesd'intervenir sur le réseau (maintenance, dépannage, travaux neufs et chantiersspécifiques).L'emploi assure, par roulement, l'ensemble des activités et responsabilités de Chargéd'exploitation. A ce titre, l'emploi programme, organise, coordonne et contrôle, dans lecadre des règles d'exploitation et de sécurité, les ressources matérielles et humainesmises à sa disposition afin de contribuer, dans les meilleures conditions de sécurité etde coût, à la gestion des accès réseau, la qualité du produit Electricité, la satisfactionde la Clientèle.

En dehors des activités liées à la mission de chargé d�exploitation l�emploi peut êtreen appui à la maille de l�Agence Grande Couronne dans les missions suivantes :- Pilotage de chantiers sensibles,- Enfouissement du réseau,- Traitement de la désherence.


L�emploi requiert des qualités d�organisation et de rigueur, des facultés d�écoute etde dialogue ainsi qu�une bonne connaissance des règles d�exploitation. Desconnaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sontimpératives.


Poste comportant à terme une astreinte d�exploitation avec zone d�habitatd�astreinte.Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :[email protected]


astreinted'actionimmédiate

Mme Laurie LEMATTRETéléphone : 06 62 81 80 58

Mr Denis STIRTZINGERTéléphone : 06 17 73 68 14

28 févr. 2017


- prolongation- prolongation

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E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORDDépartement FM - Antenne de Paluel

Position G IMMOBILIER TERTIAIRETECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT

GF 7 1 Chargé De Prestations Immobilières - Dir Mmn H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en �uvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.La Délégation Immobilière Régionale Manche Mer du Nord porte cette politiqueauprès des Unités de sa plaque régionale.Sous la responsabilité du Chef d'Antenne, il devra :� Assurer la bonne réalisation de prestations de services à l'immeuble et à l'occupant;� En phase d'exploitation, vérifier la prise en charge des demandes d'intervention etle suivi des éventuelles réclamations ; analyser les causes de dysfonctionnements,contrôler régulièrement la bonne réalisation des exigences contractuelles et durespect des normes réglementaires en s'appuyant sur les mémentos pratiques DIGpar domaine de prestations ;� Planifier et réaliser d'éventuels contrôles contradictoires avec le prestataire,informer le gestionnaire de contrat en cas d'anomalies persistantes ;� Collecter, analyser et archiver les bilans d'activité du prestataire (reporting),transmettre au gestionnaire de contrat les éléments justificatifs de pénalité et la fiched'évaluation fournisseur complétée ;� Lors de renouvellement de prestataire, mettre à jour les documents nécessairesaux consultations, vérifier les consignes des prestataires, les agréments desintervenants ;� Dans le domaine administratif et financier, procéder aux demandes de devis, lesvérifier par rapport au contrat ou commande initial, réaliser auprès du Gestionnaire du contrat les demandes d'achats liées aux contrats et effectuer la réception techniquedes prestations dans l'outil informatique (PGI) ;� Dans le cadre de projets travaux impliquant l'Antenne, assurer le relais du Chargéd'Affaires au niveau d'implantation de proximité sur le suivi des travaux ;� Réaliser des activités pour le compte d'autres départements (visite, état des lieux,rédaction de plan de prévention dépollution, ...).


- Savoirs :. Connaissances techniques liées à l'activité ;. Connaissance du mode d'exploitation des équipements techniques, localisation,accessibilité ;. Connaissance du domaine sécurité et prévention des risques ;. Connaissance des textes du domaine commercial (appel d'offres, marchés-tarifs,prestataires).- Pour les prestations techniques et de travaux :. Connaissances de base liées à la construction (urbanisme, incendie), auxcaractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementairesdu domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution).- Pour les prestations de services :. Connaissance de base générale des modes de fonctionnement des prestations deservices aux immeubles et aux occupants (accueil, gardiennage, nettoyage, courrier,...) ;. Connaissance des applications spécifiques métier (PGI) et bureautique.- Capacités� Disponibilité (situations ou manifestations particulières) ;� Organisation de travaux et vérification d'activités.

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- Attitudes :� Rigueur ;� Esprit d'équipe.

Lieu de travail Route du Belvédère CANY BARVILLE (76) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes hors EDF, vous envoyez par mail :[email protected] vos pièces scannées en unseul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquer les coordonnéesde votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Pascal RENAULTTéléphone : 02.35.57.67.32

Alain OEUILLIOTTéléphone : 02.31.46.97.52

27 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE CONDUITEPôle Méthode

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 8 Techniciens D'exploitation Formation Bloc Enf H/F

Description de l'emploi Travaillant en services continus le titulaire de l'emploi est chargé de seconder lesopérateurs dans la conduite des installations de production.Agent de terrain dans une équipe de conduite, il assure les tournées de surveillanceet les manoeuvres d'exploitation, ainsi que la conduite des installations à commandedécentralisée et notamment des auxiliaires nucléaires.


Une bonne connaissance du fonctionnement des installations et de la localisation desmatériels est requise.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, despériodes de détachement hors quart sont susceptibles d'être proposées au titulaireafin de participer à des missions au Pôle Méthode du service ainsi que lors des arrêtsde tranche.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR). Ceposte comporte un rôle dans le cadre du Plan d'Urgence Interne Sanitaire et dansl'équipe de deuxième intervention Incendie.Equipe de travail en RCCT 32 heures.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

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Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]

RUDDY SACRETéléphone : 04 74 34 31 40

Thomas NOELTéléphone : 04 74 34 31 41

27 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTINS BORDEAUX METROPOLE


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Interventions Réseaux. Il contribue à lapréparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventionsd'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès auxouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.

Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique.


Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...)



Lieu de travail 1 RUE DU DOCTEUR GABRIEL PERY BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



VIVES ERICTéléphone : 06 99 64 93 68Fax : [email protected]

CATOIR HERVETéléphone : 05 57 92 75 40


17 mars 2017

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- PROLONGATION FORCLUSION- DATE DE FORCLUSION- DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDDomaine OpérationsAgence Interventions Littoral


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Reseaux Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Interventions Réseaux. Il contribueà la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation desinterventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procéduresd'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.

Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique.


Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...)


En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amenéà participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département oud'autres départementsL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte.Prolongation de l annonce 16-8654.04L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 63 AV DE LA COTE D'ARGENT BIGANOS ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures ERDF GRDFAgence RH Services Sud OuestDivision Contrat de Travail77 avenue du Président JF KennedyParc Cadera Nord Bât 1 Hall 233700 MERIGNAC

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Fax : 05 56 70 88 57Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votrehiérarchique à contacter.

ACTIONIMMEDIATE

PATRICK HASCOETTéléphone : 06 98 32 72 84

HERVE CATOIRTéléphone : 05 57 92 75 40

17 mars 2017


- DATE DE FORCLUSION- DATE DE FORCLUSION



ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTOPERATIONSINTERVENTIONS 2EME COUR OUESTSAVIGNY

Position G LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Technico Admin H/F

Description de l'emploi L�emploi participe à la planification et la programmation des activités GINKO de la DR.

Pour cela, il doit :- participer à l�étude de charge par zone d�intervention- réaliser la planification de l'activité- programmer l'ensemble des interventions GINKO, en optimisant les tournées et enveillant au respect des délais d�interventions. Pour cela, il est en échange permanentavec les équipes opérationnellesIl participe à la sécurisation des interventions au travers de vérifications de la naturedes interventions programmées et d�appels client sortant en cas de dé-programmationdes activités CINKE O.Il programme les activités réseau sur la programmation des chantiers simples.

L�emploi travaille en étroite collaboration avec la cellule d�appui au pilotage,l�acheminement et les bases opérationnelles.

L�emploi devra monter en compétence sur les connaissances clientèle et réseau afinde mieux appréhender l�environnement de réalisation des activités GINKO.


Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.Vous avez envie de participer à la mise en place d�un nouveau mode de pilotage.Votre esprit est tourné vers la satisfaction des clients.Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans ledomaine de la préventionLa connaissance des outils de programmation et d�intervention tel que DIVAGAM,

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SINOPTIC, TAMARIS, CINKE O serait un plus.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Uneaide individualisée au logement est possible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV DE L'EUROPE SAVIGNY LE TEMPLE ( 77176 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adrese mail ci-dessous :[email protected]

Yoann FOURNIERTéléphone : 06.08.87.84.78

Renaud LAMBOTIN Téléphone : 06.85.32.13.35

28 févr. 2017


STORENGYSTORENGYBL OPERATEUR INDUSTRIELDirection OpérationnellePôle Nord EstSite de stockage de Gournay sur Aronde (60)

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation (H/F)

Description de l'emploi Storengy est une filiale de ENGIE dont le savoir-faire repose sur une maîtrisereconnue de la conception et de l�exploitation de sites industriels complexes et surune expertise rare dans le domaine du sous-sol et des géosciences.Fort d�une capacité de stockage totale de 12.2 Gm3, Storengy est le premieropérateur de stockage de gaz naturel en Europe. Il offre à ses clients des produitsinnovants à travers son expérience de commercialisateur sur différents marchés etenvironnements réglementaires.Présent en France, en Allemagne et au Royaume Uni où il développe et opère desstockages souterrains de gaz naturel, il est également un partenaire reconnuinternationalement, apportant son savoir faire industriel et son expertise sous-sol àdivers projets industriels dans le monde.Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourd�hui l�un des leadersmondiaux du stockage souterrain de gaz naturel.Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, et rattaché à la DirectionOpérationnelle, le site de stockage de Gournay sur Aronde (60) recherche un :

Technicien d�exploitation (H/F)

Dans le cadre du système de management, des doctrines d'exploitation de Storengyet des règles de sécurité en vigueur, vous exercez vos activités au sein de l'équipeExploitation-Conduite.

Vous avez pour principales missions :- la délivrance des autorisations de travail et des permis associés;

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- la réalisation des différents travaux d'exploitation : surveillance des installations,exécution de consignation, surveillance de travaux, suivi des données d'exploitation,réalisation de man�uvres, travaux sous GMAO, etc...- l'établissement des bilans d'exploitation et le suivi des actions correctives.

Vous contribuez à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect desrègles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.


De formation BAC+2 de type maintenance avec une première expérience ou Bactechnique avec une expérience professionnelle reconnue de plusieurs années dansl�exploitation d�un site industriel.Autonome et rigoureux, vous possédez également de réelles qualités d�organisation.Amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes àl�entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.Vous maîtrisez les applications informatiques standards.Enfin, vous disposez d�une bonne approche de la prévention des risques tantindividuelle que collective.


Permis B obligatoire

Lieu de travail Site de stockage de Gournay sur ArondeHameau de Saint Maur60190Gournay sur Aronde Gournay sur Aronde (60) ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Amar BENKHELFALLAHTéléphone : 03 44 42 70 30

Fax :

Jad BERROTéléphone : 03 44 42 70 03

6 mars 2017




GF 7 1 Technicien Electricite H/F

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Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle, l�emploi contribue à la continué et la qualité defourniture. Il prépare, réalise ou fait réaliser des activités techniques sur le réseau ousur les installations du domaine clientèle.L�emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité defourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activitésd�exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Ilparticipe au traitement de la réclamation client, contribue à l�amélioration de lasatisfaction de la clientèle.Il réalise des interventions techniques chez les clients « particuliers et professionnels». Il renseigne au quotidien les comptes rendus de ses interventions. Il possède unebonne connaissance des outils du système d�informations clientèle. Des missionsspécifiques lui seront confiées (traitement des inaccessibilités, traitement desanomalies de fonctionnement de téléreport, visite qualité linky, mise à jour de tableaude bord, accompagnement des agents pour transmettre les connaissances,remplacement de MPRO pour préparer les journées).Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de la base.En cas d�intempérie ou de besoin particuliers, l�emploi peut être amené à exercer sonsavoir faire sur d�autre territoires et participer à la FIRE.


Issu de la filière technique, vous disposez de bonnes connaissances descomportements et techniques des réseaux ainsi que dans le domaine clientèle. Vousdémontrez des capacités d�analyse et de synthèse sur les phénomènes électriques.Vous êtes fortement impliqué dans les actions de prévention-sécurité et exemplairedans le respect des règles de sécurité.Dynamique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d�un bon relationnel et d�ungoût pour le travail en équipe. Vous avez un bon sens du contact et faites preuved�engagement à la satisfaction des clients et des collectivités locales.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.






Renaud LAMBOTINTéléphone : 06.85.32.13.35

28 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS DORDOGNEAQN OPE INT GPIL Dordogne-PV

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GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Intervention Réseaux de DORDOGNE.L'emploi est rattaché à la GPIL. Il prépare des chantiers et des accès pour l'ensembledes programmes de l'agence.Il peut se voir confier des préparations de chantiers en soutien des sites opérationels encas de besoin.


Le candidat retenu devra être rigoureux et efficace dans l'organisation de son travail. Ilposséde de bonnes qualités relationnelles car son activité et en interface tant à l'internequ'a l'externe de l'entreprise.Il doit avoir une expérience en matiére d'exploitation des ouvrages HTA et BT et desolides connaissances des procédures d'accès aux ouvrages. (CGM, CET, CPP...).



Lieu de travail 23, rue des Deux Ponts24000 PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine )



Patrick EMERYTéléphone : 06.66.34.60.02

Fax : 05.53.06.52.96

Hervé CATOIRTéléphone : 05.57.62.75.40

17 mars 2017


- Date forclusion : 17/03/2017


G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION TRAVAUX OUESTPOLE INGENIERIE PDL PCAGENCE INGENIERIE SUD

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

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GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, financières et de sécuritéapplicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, vous êtes responsable d'unportefeuille d'affaires au sein d'une équipe d'une quinzaine de chargés d'affaires.Vous conduisez chaque affaire de la réalisation de l'étude jusqu'à la remise del'ouvrage à l'exploitant.Vous contrôlez à chaque étape clé la qualité des prestations (pertinence de l'étude,respect des règles administratives, qualité, conformité et exploitabilité des travauxréalisés, ainsi que l'homologation des personnels intervenants) et la fiabilité desdonnées patrimoniales remises(cartographie, données relatives aux immobilisationscomptables...);Vous êtes en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les étudeset/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les riverains, lesAgences Réseau Gaz.Par ailleurs, vous êtes fortement contributeur dans la satisfaction du client que voustenez régulièrement informé de l'avancement de son dossier et informez un étoitecollaboration avec le service développement.


Qualités d'organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires.Sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et pour coordonner lesdifférents intervenants.Capacité d'innovation et de propositions d'amélioration.Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.



Lieu de travail 6 R AUGUSTE PERRET17140LAGORD ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




Olivier LE DEVEHATTéléphone : 06.99.36.38.89


13 mars 2017



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G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION EXPL MAINT BRETAGNEPOLE MSG OUESTMSG OUEST VARIABLE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8 1 Technicien Msg H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécuritéet des orientations de la Direction réseaux Ouest, le titulaire de l'emploi assure lemétier d'opérateur VSR au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Ouest.L'emploi prévoit et réalise les opérations de surveillance des réseaux par VSR et àpied pour les parties inaccessibles ainsi que les confirmations d'indices, en tantqu'opérateur.Il participe à la mise à jours du suivi de la RSF en intégrant les tournées dans PisteRSF et en suivant les indicateurs.Sur l'outil SIG, il requête et suit le traitement des réseaux neufs et extrait les plansdestinés nécessaires à l'activité.Il contribue à la production des comptes-rendus hebdomadaires et aux reportings desindicateurs.D'autres missions ponctuelles et transverses pourront lui être confiées.Les outils informatiques de son domaine d�activité sont SIG, Philéas, Lotus Notes,ainsi que ceux du Pack Office (Word, Excel...).Il s'implique fortement dans les démarches de Prévention-Sécurité et à ce titre estexemplaire dans ses comportements


Compétences en Technique Gaz appréciées, ainsi que sur l'application SIG.Autonomie dans le travail.Organisation.Implication forte dans la Prévention Sécurité.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DRO.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.



Lieu de travail 64 BD VOLTAIRE 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




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Claude CALVELTéléphone : 06.69.97.15.86


Sébastien JOUSSETTéléphone : 06.17.91.73.22


6 mars 2017




STORENGYSTORENGYBL Opérateur IndustrielDirection OpérationnellePôle Ile de France OuestSite de Stockage de Saint Illiers

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation (H/F)

Description de l'emploi Storengy est une filiale de ENGIE dont le savoir-faire repose sur une maîtrisereconnue de la conception et de l�exploitation de sites industriels complexes et surune expertise rare dans le domaine du sous-sol et des géosciences.Fort d�une capacité de stockage totale de 12.2 Gm3, Storengy est le premieropérateur de stockage de gaz naturel en Europe. Il offre à ses clients des produitsinnovants à travers son expérience de commercialisateur sur différents marchés etenvironnements réglementaires.Présent en France, en Allemagne et au Royaume Uni où il développe et opère desstockages souterrains de gaz naturel, il est également un partenaire reconnuinternationalement, apportant son savoir faire industriel et son expertise sous-sol àdivers projets industriels dans le monde.Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourd�hui l�un des leadersmondiaux du stockage souterrain de gaz naturel.Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, et rattaché à la DirectionOpérationnelle, le site de stockage de Saint-Illiers (78) recherche un :

Technicien d�exploitation (H/F)

Dans le cadre du système de management, des doctrines d'exploitation de Storengyet des règles de sécurité en vigueur, vous exercez vos activités au sein de l'équipeExploitation-Conduite.

Vous avez pour principales missions :- la délivrance des autorisations de travail et des permis associés;- la réalisation des différents travaux d'exploitation : surveillance des installations,exécution de consignation, surveillance de travaux, suivi des données d'exploitation,réalisation de man�uvres, travaux sous GMAO, etc...- l'établissement des bilans d'exploitation et le suivi des actions correctives.

Vous contribuez à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des

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règles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement


De formation BAC+2 de type maintenance avec une première expérience ou Bactechnique avec une expérience professionnelle reconnue de plusieurs années dansl�exploitation d�un site industriel.Autonome et rigoureux, vous possédez également de réelles qualités d�organisation.Amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes àl�entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.Vous maîtrisez les applications informatiques standards.Enfin, vous disposez d�une bonne approche de la prévention des risques tantindividuelle que collective

Lieu de travail StorengyChemin de la vallée des Prés 78980 Saint Illiers la Ville ( Yvelines - Ile-de-France )




Audrey DUFOURTéléphone : 01 34 76 09 04

Jean-Christophe BRIENDTéléphone : 01 34 76 09 06

6 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACHEMINEMENT

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre contractuel de la fonction clientèle du service commun ENEDIS, etdans le respect des codes de bonne conduite de l'entreprise, l'emploi asssure desactitivés relevant du domaine de l'acheminement des clients électricité du marché demasse principalement liées aux pertes non techniques. Vous optimisez les activités etleur organisation ; vous contrôlez et suiviez ces activités. Vous êtes en appui auprèsdes conseillers pour les aider dans la mise en application des procédures etdirectives. Vous assurez l'accompagnement des conseillers pour les aider dans lamise en application des procédures et directives. Vous assurez l'accompagnementdes conseillers dans le cadre de leur professionnalisation. Forde ce proposition, vousfaîtes progresser le groupe pour obtenir les résultats attendus. Vous contribuerez à la

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démarche Prévention Sécurtié en veillant au respect des règles de sécurité et encultivant l'esprit prévention.


Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez uneconnaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vousmaîtrisez les outils informatiques. TGC niveau 1, outils bureautiques...Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion, uneaptitude à l'animation et de l'autonomie.


L'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et deconfidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi n° 2000-18 du 10février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Amplitude de travail de 35 heures sur deuxsemaines (1 semaine de 4 jours, 1 semaine de 5 jours).



Lieu de travail 4 AVENUE GRAVET95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :[email protected]


Mme Carole HENRYTéléphone : 06 98 65 31 64

01 39 31 66 70 28 févr. 2017


- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS DES VALLEESPAILLON PV


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Une motivation et prédisposition particulière sera demandée dans le domained'exploitation des réseaux aériens et souterrains HTA et BT. Une connaissance desprocédures d'exploitation sera nécessaire pour assurer l'astreinte d'action immédiatedans une équipe où 40% des agents ont moins de 4 ans dans le métier.L'agent pourra être mobilisé dans le cadre du Plan ADEL ou en FIRE selon les besoinsde la DR Côte d'Azur.L'agent retenu réalisera le brief et dérief au quotidien, il identifiera les pointsd'amélioration des compétances des agents et réalisera les accompagnementsnécessaires.L'agent retenu sera irréprochable en matière de sécurité et d'exemplarité dansl'application des CPP. L'agent devra passer le permis PL.L'emploi est subordonné à la prise d'astreinte d'action immédiate RIP-TER, doit êtretitulaire des habilitations et compétences nécessaires pour une prise d'astreinte dansles meilleurs délais.Un sens développé de l'animation d'une équipe de travail sera nécessaire pour dirigerau quotidien des agents multigénérationnels.


Animateur BO, TER ou TIR sénior avec expérience d'astreinte d'action immédiate d'aumoins 3 ans.


Zone d'habitat d'astreinte à moins de 30 mn de la BO de Drap.L'agent retenu sera formé aux standards managériaux de l'excellence opérationnelle.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 Plan du Marquis DRAP ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) uneFiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi queles coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.



MAUREL EricTéléphone : 06.86.42.97.67


MICHEL BenjaminTéléphone : 06.42.72.56.43


28 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONS

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AREX BEX EST PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitationHTA/BT.L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les basesopérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. Une forteimplication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans laparticipation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidentssurvenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité.Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contratd'agence.


Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi, et évolution possible de l'organisation enservice continu 3x8.



Lieu de travail R CONSTANT DROUAULT 72000 LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )




ACTIONIMMEDIATE

Didier BOULANGETéléphone : 02.43.47.34.20 / 06.66.76.70.60


Laurent TROADECTéléphone : 02.40.41.88.23 / 06.60.82.99.12


17 mars 2017


- date de forclusion reportée- Date de forclucion reportée- Report date de forclusion.


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE LOIRET

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ORLEANS


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi L�agence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôlesdépartementaux, d�un pôle grands travaux et d�un guichet centralisé.Le pôle départemental du Loiret est composé d�une trentaine d�agents, répartis sur2 sites (Orléans et Montargis).Intégré au pôle départemental du Loiret, l�emploi gère un portefeuille d�affaires. Ilassure le suivi de ses affaires jusqu�à la mise en exploitation des ouvragesélectriques : étude d�exécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages,suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission InterlocuteurRaccordements, l�emploi accompagne ses clients sur l�ensemble de la procédure deraccordement et veille à leur satisfaction jusqu�à la mise en service. Il est amené àétablir des propositions de raccordements.L�emploi maîtrise les coûts, les délais et s�assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Ilgarantit la qualité et la conformité des ouvrages construits.Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales.L�emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de sesrelations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataireset l�ensemble des interlocuteurs internes et externes qu�il côtoie dans l�exercice deses activités..


Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond�électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus.Capacités relationnelles fortes, esprit d�initiative, adaptabilité, autonomie et sens del�organisation sont des qualités recherchées..


L�emploi est amené à effectuer des déplacements sur les communes dudépartement.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L'AIL possible selon les modalités applicables dans l'unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .47 Avenue de ST MESMIN - 45100 ORLEANS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre votre fiche C01 avec le nom de votre Manager et ses coordonnées, sansoublier de nous renvoyer l'avis hiérarchique par la suite.

Enedis GRDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures par mail.


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DUPUIS FabriceTéléphone : 0238415520 / 0674321204

RICHARD PierrickTéléphone : 0238415522 / 0762153828

20 févr. 2017


- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE LOIRETORLEANS



Description de l'emploi L�agence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôlesdépartementaux, d�un pôle grands travaux et d�un guichet centralisé.Le pôle départemental du Loiret est composé d�une trentaine d�agents, répartis sur2 sites (Orléans et Montargis).Intégré au pôle départemental du Loiret, l�emploi gère un portefeuille d�affaires. Ilassure le suivi de ses affaires jusqu�à la mise en exploitation des ouvragesélectriques : étude d�exécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages,suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission InterlocuteurRaccordements, l�emploi accompagne ses clients sur l�ensemble de la procédure deraccordement et veille à leur satisfaction jusqu�à la mise en service. Il est amené àétablir des propositions de raccordements.L�emploi maîtrise les coûts, les délais et s�assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Ilgarantit la qualité et la conformité des ouvrages construits.Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales.L�emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de sesrelations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataireset l�ensemble des interlocuteurs internes et externes qu�il côtoie dans l�exercice deses activités..




L�emploi est amené à effectuer des déplacements sur les communes dudépartement.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février

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2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L'AIL possible selon les modalités applicables dans l'unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .47 Avenue de ST MESMIN - 45100 ORLEANS ( Loiret - Centre )






DUPUIS FabriceTéléphone : 0238415520 / 0674321204

RICHARD PierrickTéléphone : 0238415522 / 0762153828

20 févr. 2017


- Forclusion




GF 7.8.9 1 Gestionnaire Technico Admin H/F

Description de l'emploi L�emploi participe à la planification et la programmation des activités GINKO de la DR.

Pour cela, il doit :- participer à l�étude de charge par zone d�intervention- réaliser la planification de l'activité- programmer l'ensemble des interventions GINKO, en optimisant les tournées et en

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veillant au respect des délais d�interventions. Pour cela, il est en échange permanentavec les équipes opérationnellesIl participe à la sécurisation des interventions au travers de vérifications de la naturedes interventions programmées et d�appels client sortant en cas de dé-programmationdes activités CINKE O.

L�emploi travaille en étroite collaboration avec la cellule d�appui au pilotage,l�acheminement et les bases opérationnelles.

L�emploi devra monter en compétence sur les connaissances clientèle et réseau afinde mieux appréhender l�environnement de réalisation des activités GINKO.


Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.Vous avez envie de participer à la mise en place d�un nouveau mode de pilotage.Votre esprit est tourné vers la satisfaction des clients.Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans ledomaine de la préventionLa connaissance des outils de programmation et d�intervention tel que DIVAGAM,SINOPTIC, TAMARIS, CINKE O serait un plus.







Renaud LAMBOTINTéléphone : 06.85.32.13.35

28 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE INDRE ET LOIRETOURS



Description de l'emploi L�agence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôlesdépartementaux, d�un pôle grands travaux et d�un guichet centralisé.Le pôle départemental d�Indre-et-Loire est composé d�une trentaine d�agents,répartis sur 3 sites (Tours, Loches, Chinon).Intégré au pôle départemental d�Indre-et-Loire, l�emploi gère un portefeuille

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d�affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu�à la mise en exploitation desouvrages électriques : étude d�exécution, réalisation des travaux, réception desouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission InterlocuteurRaccordements, l�emploi accompagne ses clients sur l�ensemble de la procédure deraccordement et veille à leur satisfaction jusqu�à la mise en service. Il est amené àétablir des propositions de raccordements.L�emploi maîtrise les coûts, les délais et s�assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Ilgarantit la qualité et la conformité des ouvrages construits.Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales.L�emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de sesrelations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataireset l�ensemble des interlocuteurs internes et externes qu�il côtoie dans l�exercice deses activités..





Lieu de travail .45 Avenue Stendhal - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )






FAURE-LEROUX AudreyTéléphone : 0247485081 / 0699098487

PEREIRINHA SébastienTéléphone : 0247485710 / 0612232742

22 févr. 2017


- Forclusion

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ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE INDRE ET LOIRETOURS



Description de l'emploi L�agence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôlesdépartementaux, d�un pôle grands travaux et d�un guichet centralisé.Le pôle départemental d�Indre-et-Loire est composé d�une trentaine d�agents,répartis sur 3 sites (Tours, Loches, Chinon).Intégré au pôle départemental d�Indre-et-Loire, l�emploi gère un portefeuilled�affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu�à la mise en exploitation desouvrages électriques : étude d�exécution, réalisation des travaux, réception desouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission InterlocuteurRaccordements, l�emploi accompagne ses clients sur l�ensemble de la procédure deraccordement et veille à leur satisfaction jusqu�à la mise en service. Il est amené àétablir des propositions de raccordements.L�emploi maîtrise les coûts, les délais et s�assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Ilgarantit la qualité et la conformité des ouvrages construits.Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales.L�emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de sesrelations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataireset l�ensemble des interlocuteurs internes et externes qu�il côtoie dans l�exercice deses activités.





Lieu de travail .45 Avenue Stendhal - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )

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FAURE-LEROUX AudreyTéléphone : 0247485081 / 0699098487

PEREIRINHA SébastienTéléphone : 0247485710 / 0612232742

22 févr. 2017


- Forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE SYSTEME D'INFORMATIONSECTION APPUI LOGISTIQUE

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 7.8.9 2 Assistant(e) Services / Projets H/F

Description de l'emploi L'emploi assiste les Services auprès desquels il est détaché.Il réalise des activités de communication (accueil physique et téléphonique parexemple), de traitement de l'information, de suivi d'agendas, de logistique et deproduction documentaire, afin de contribuer à l'organisation des activités de sesclients et de leur faire gagner du temps.La continuité de service devant être garantie pour certaines activités, l'emploi travailleen polyvalence.


Bonne capacité d'expression (orale et écrite), organisation, autonomie, discretion etrigueur.Dans son activité, l'emploi peut être amené à connaître des informations sensibles et,de ce fait, est tenu à une obligation de confidentialité.Bon relationnel, capacité d'initiative, force de proposition.Souci de la satisfaction client.Réactif et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, Lotus Notes,Dauphin, PGI-Achat, Internet,�).


Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils:

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- avec astreinte : 20%- sans astreinte : Sédentaire

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr) ou Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, àl'adresse suivante :[email protected]

Direction

Nathalie LAMYTéléphone : 02.38.29.71.93Mail : [email protected]

6 mars 2017


G R D F

DISPOSITIF CHANGEMENT DE COLLEGE EXECUTION-MAITRISE


GF 7.8.9 1 Technicien Msg H/FDIRECTION RESEAUX RHONE ALPES BOURGOGNE

Description de l'emploi Être Technicien Maintenance Spécialisée Gaz au sein de l�Agence MaintenanceSpécialisé Gaz Rhône Alpes et BourgogneVous réalisez des activités de dépannage, d�exploitation, de maintenance, et derenouvellement d�ouvrage de distribution gaz. L'objectif consiste à garantir la sécuritédes personnes et des biens tout en contribuant à la continuité et à la qualitéd'alimentation des clients.En fonction des besoins et de l�organisation, vous assurez les interventionssuivantes :� Travaux de maintenance et dépannage sur des postes de livraison client, postesréseau et station biométhane.� Travaux de métrologie sur les compteurs client en réalisant la DPCI.� Travaux de réponse aux demandes clients (mises en service, mise hors service,changement de fournisseur ...) en lien avec les offres du catalogue des prestations.� Travaux de maintenance sur les installations de télé-exploitation et télérelève desclients importants. Contribution au déploiement de la télérelève sur les postes clientsà relève semestrielle.

Lors de la réalisation de ces travaux vous êtes particulièrement attentif à la sécuritédes personnes et des biens ainsi qu�à la complétude des actes. L�utilisation desbases de données informatiques en lien avec vos activités y compris leur mise à jourrégulière fait partie intégrante de vos activités.Vous contribuez à la qualité du service rendu au client et à sa satisfaction, dans lerespect du code de bonne conduite du distributeur. Vous êtes amené au cours de vos

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interventions à répondre aux questions des clients et à les renseigner sur la situation.


Agent en plage H (collège Exécution - GF 3/6) titulaire d'un Diplôme de Niveau 4dans le domaine scientifique ou énergetique (exemple Bac S, STI2D, Bac pro) + 5ans d'expérience dans le domaine énergétique.Admission sur entretien et tests de positionnement

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.Vous êtes maître de vous en situation perturbée.Vous êtes manuel et avez le goût du travail en extérieur.Vous êtes méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes.Vous êtes attaché à la qualité du service et des relations avec le client.Vous aimez travailler en équipe.Vous savez organiser votre activité.Vous êtes à l�aise avec les outils informatiquesVous êtes autonomeVous êtes réactif et innovant

Description de laformation

BTS Maintenance des systèmesEn alternance 15 jours en formation et 15 jours en entreprise pendant 2 ans. Rentréeprévue en septembre 2017.

Lieu de formation Pôle Formation des Industries Technologiques de Savoie131 rue de l'Erier 73290 LA MOTTE SERVOLEX ( Savoie - Rhône-Alpes )


Tous les candidats avec un dossier complet correspondant aux prérequis avec unavis managérial positif recevront un test à faire en ligne.Les candidats ayant les compétences attendues auront un entretien devant un jury desélection constitué de managers, RH et personnes représentant l'école.

Coordonnées de l'Unité prenante:GRDFDirection Réseau Rhône Alpes Bourgogne66 rue Villette 69003 LYONCette formation sera inscrite en catégorie 2 "développement du potentiel" au Plan deFormation d'Etablissement de l'Unité. Le Compte Personnel de Formation seraégalement mobilisé.


Procédure decandidature

Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation(modèle 6)". Il faut constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires faisantréférence à cette annonce et comprenant:- le dossier salarié complété,- l'évaluation managériale complétée par le N+1 ou N+2,- une fiche C01,- un CV.Vous trouverez le Dossier Salarié et l'évaluation managériale auprès de SoniaChuzeville: [email protected], 66 rue Villette 69003 LYON 04 72 34 97 69- 06 69 15 35 97.

Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'Agence RH(ENEDIS GRDF AGENCE RH Gestion Contrat de Travail 83-85 Bd Vivier Merle 69404 LYON cedex 03). L'autre devra être envoyé au service RH de l'Unité prenante:Sonia CHUZEVILLE Service RH GRDF, 66 rue Villette 69003 LYON

Envoi des candidatures ENEDIS GRDF AGENCE RH Gestion Contrat de Travail 83-85 Bd Vivier Merle 69404 LYON cedex 03Sonia CHUZEVILLE Service RH GRDF, 66 rue Villette 69003 LYON

3 mars 2017

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Farès AMIRITéléphone : 06 60 79 06 48



- Objet de l'annonce



Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous intégrez une des deux équipes du Pôle Cartographie, dans le but de réaliser lamise à jour des réseaux électriques nouvellement construits ou bien modifiés. Cecipermet de garantir la sécurité des biens et des personnes à proximité des réseauxmais aussi de décrire avec précision le Patrimoine de l�entreprise. Cette descriptiondu Patrimoine doit être en parfaite cohérence avec les ouvrages existant sur leterrain.Le domaine des Bases De Données Cartographiques est en plein essor depuisquelques années, notamment avec les évolutions réglementaires (DT-DICT,Transition Energétique�) mais aussi grâce à l�aspect stratégique et politique quereprésentent les données caractéristiques du réseau (Positionnement des Clients,Description des réseaux, des postes DP, des postes Sources, des accessoiresréseaux�).Vous êtes amené(e) à utiliser les applications informatiques développéesspécifiquement pour accomplir les activités cartographiques (OASICE, PACIFIC,ATLAS, SIG). Ces outils sont accessibles et faciles à appréhender.Vous assurez un relationnel avec l�ensemble des parties prenantes à la mise à jourdes bases de données patrimoniales (Chargés de Projets ingénierie, bureauxd�études�).Dans votre quotidien, au-delà de l�activité de mise à jour des bases de données,vous serez amené(e) à prendre en charge certaines tâches de suivi et d�appui aupilotage telles que :� Suivi des Prestations réalisés par nos bureaux d�études partenaires (Qualité, délai,coût).� Suivi des Mises à jour (Qualité et délai).� Accompagnement et professionnalisation sur les gestes métiers des nouveauxarrivants.� Expertise sur certaines activités.� Réalisation de missions transverses pour le compte du Pôle Cartographie et del�Agence (Innovation, Linky, Sécurité�).En intégrant les équipes de l�Agence Expertise Patrimoine, vous êtes partie prenantedans la révolution Numérique que nous vivons au sein d�ENEDIS et vous garantissezune ouverture professionnelle sur des métiers technico-patrimoniaux.

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Rigoureux (se), méthodique, esprit d'équipe, autonome et bon relationnel. Aisanceavec les outils informatique préconisée mais pas nécessaire. La connaissance d'outilsde cartographie (SIG, OASICE, PACIFIC, ATLAS...) ainsi que PGI serait appréciée.


Emploi 35h temps plein.Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant àvotre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notreagence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches etvous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 30 vieille route La Gavotte 13170 LES PENNES MIRABEAU ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )








28 févr. 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS DROME ARDECHE

Position G

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Programmateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions DROME ARDECHE, l'emploi est rattaché au GPIL,il réalise le pilotage, la programmation et l'optimisation des interventions du domaineexploitation à la maille de l'Agence (3 bases opérationnelles).

Le programmateur, par son rôle, doit prioriser les interventions des agentsd�intervention selon le contrat d�agence et les délais contractualisés des prestationsclients.

L'emploi veille à limiter les déplacements et les interventions infructueuses, il réalisela programmation au plus juste et participe à la performance en valeur ajoutée del'Agence.

Il garantit la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre enoeuvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respect dela réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant lesdéplacements ainsi que la performance de l�activité.

L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl'application des procédures exploitation en vigueur.


Volontaire et force de proposition, le candidat doit aussi disposer de capacitéd'analyse, de rigueur et d'anticipation.Il doit être capable d�organiser les activités et de gérer les priorités.

Le candidat doit faire preuve d�un esprit d'équipe et d'un bon relationnel.

Une aisance dans la relation téléphonique et le sens du client sont nécessaire.

Le candidat doit être à l�aise avec les outils informatiques et maîtriser les applicationsbureautiques.

Des compétences techniques dans le domaine de l'exploitation et une connaissancedes outils du domaine exploitation (TAMARIS, IEP, OSR, TGC, SEQUOIA...) seraientappréciées.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 (indiquer le nomde la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) et votre fiche C01. Grâce àcet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votre candidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ». Un manuel utilisateurest disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? » en haut à droite del�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

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26000 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

Xavier TOURRETéléphone : 04.75.44.99.34 / 06.13.34.26.14

12 mai 2017





Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8.9 1 Technicien Intervention Tst Sénior (H/F)

Description de l'emploi Mission : Poste de Chargé de travaux TST HTA.Vous intervenez sur des installations sous tension pour maintenir ou raccorder desréseaux aériens HTA, afin de contribuer à la satisfaction du client par la réduction dunombre et des temps de coupures pour travaux.

Activités principales� En tant qu�opérateur, vous réalisez les travaux de dépannage et d�entretien, soustension, sur les réseaux aériens HTA en combinant trois méthodes de travail soustension : distance/potentiel/contact.� En tant que préparateur, vous prenez en compte les contraintes liées àl�environnement des chantiers et signalez les anomalies constatées. Vous préparezles chantiers TST (rédaction de bons de travail, définition des séquences del�intervention et des moyens nécessaires).Vos activités se déroulent principalement à l�extérieur.


CompétencesVous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA.Vous savez intervenir sous tension.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettreen application.Vous avez une solide condition physique qui vous rend à l�aise pour le travail enhauteur et à l�extérieur.Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 2 rue de l'ILL - ILLZACH ( Haut-Rhin - Alsace )





Eric HAUSSTéléphone : 06 88 98 66 69

15 mars 2017


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Financière

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCEMETIER NON IDENTIFIE

GF 7.8.9 2 Comptables (H/F)

Description de l'emploi GRTgaz est une entreprise détenue à 75 % PAR ENGIE l'un des leaders mondiauxde l'énergie et des services à l'environnement et à 25 % par la sociétéd'Infrastructures Gazières, consortium public composé de la Caisse des dépôts et deses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances. Au sein de la Direction Financièrede GRTgaz, le Département Comptabilité Finances Fiscalité a pour mission ladéfinition et la mise en �uvre des processus de production de la comptabilité dans lecadre des normes sociales françaises et internationales IFRS, la veille en terme dedoctrine comptable et fiscale, les analyses et la préparation des documents desynthèse destinés au conseil d'administration de la Société.Missions principales de l'emploi :

Activité Immobilisations fiscalité :- Enregistrer en comptabilité, à l'aide du module FI-AA de SAP, les investissementsnouvellement créés ainsi que tous les évènements pouvant survenir au cours de lavie d'une immobilisation.- Justifier les comptes d'immobilisations en cours- Déclarer les nouvelles immobilisations, vérifier les avis d'imposition, lescomptabiliser, émettre et suivre les demandes de dégrèvement et effectuer lesprévisions fiscales sur 2 ans.

Activités fournisseurs :- Enregistrer en comptabilité, via un portail de dématérialisation, les facturesfournisseurs avec commande. Les transmettre à la trésorerie pour règlement dans lerespect des délais prescrits.

Activités clients :

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- Enregistrer certains types de factures, suivre les créances et leurs recouvrement.Apurer les comptes en fonction du contexte et en relation avec la Directioncommerciale, justifier les comptes clients.


Formation : Niveau Bac+2 en comptabilité ou expérience professionnelle avérée dansles domaines de la comptabilité immobilisations, fournisseurs et clients.

Expérience souhaitée : 3 à 15 ans

Compétences requises :- Maîtriser la technique comptabilité- Savoir gérer les priorités- Savoir communiquer vis à vis de l'interne et l'externe- Connaître le logiciel ERP SAP et Excel

L'emploi est soumis aux informations commercialement sensibles (ICS).


Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi despersonnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Les règles de déontologies vis à vis du groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Lieu de travail 4 Place Charles Hernu VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures GRTgaz - Brigitte LICITRIDirection des Ressources HumainesPôle Opérationnel Siège Social6 Rue Raoul Nordling92270 Bois-ColombesMerci de joindre modèle 6, Fiche carrière à jour et CV


Evelyne MURCIATéléphone : 04 37 24 60 40

27 févr. 2017


G R D FDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZPOLE AAG IVRY


GF 7.8.9 1 Animateur Acheminement Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GRDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients)l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilitérégional.

L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 115 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites. L�emploi à pourvoir est celui d'Animateur ClientèleDistributeur au sein de l'un de ces Pôles.

Rattaché à un Responsable d'Equipe et au chef de ce Pôle, vous avez la responsabilitéd'animer et d'accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur les métiersde la relation Clientèle.

Pour cela, vous optimisez leurs activités, vous contrôlez et suivez les productionsattendues.Vous intervenez en appui du Responsable d�Equipe pour la mise en application desdirectives et conduire le changement.Vous intervenez aussi en appui auprès des Conseillers pour les aider dans la mise enapplication des procédures et des évolutions.Vous assurez l'accompagnement des Conseillers dans le cadre de leurprofessionnalisation.

Enfin, votre positionnement vous permet d'intervenir sur des missions transverses àl'Agence.

Force de proposition, vous faites progresser le groupe pour obtenir les résultatsattendus.Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règlesde sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), exemplaire, vous possédez un excellent sensrelationnel et un esprit d'équipe fort.

Bonnes connaissances des métiers de l'acheminement.









27 févr. 2017

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR ESTPILOTAGE PF


GF 7.8.9 1 Coordonateur Activites Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Var Est, l'emploi est rattaché au groupe de pilotageGPIL.Il réalise le pilotage et la programmation de l'activité exploitation pour l'ensemble del'agence (4 Bases Opérationnelles) en optimisant les interventions et lesdéplacements, en veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires parl'Entreprise (catalogue des prestations, programme maintenance, entretien, travauxinvestissements), en garantissant le respect des délais (délais internes contractuels,prises rdv clients) en intégrant l'ensemble des compétences des Techniciensd'Intervention Réseau et des Techniciens Exploitation Réseau. L'emploi identifie lesparticularités et les attentes des clients, il organise une programmation rigoureuse desdifférents chantiers sous les aspects techniques, qualitatifs et administratifs, et ilpriorise les différents chantiers en fonction des contraintes qu'il a identifiées. Ainsil'emploi contribue directement à la performance de l'Agence. L'emploi estparticulièrement sensible aux interfaces DRI, UCF, bases opérationnelles, la CPC,l'AREPP, l'accueil distributeur...).L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl'application des procédures exploitation en vigueur.


Rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel, aisance informatique.Solides connaissances de l'exploitation des réseaux.Une expérience réussie en tant que Technicien Exploitation Réseau sera un atoutrecherché.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Emploi 35h temps plein.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 372 Avenue Général Leclerc SAINT RAPHAEL ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



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GASSE LaurentTéléphone : 07.60.60.97.44


FERMIER YvanTéléphone : 06.15.31.94.11


28 févr. 2017


- Prolongation date de forclusion.


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService Automatismes Electricité ElectroniqueSection Electricité

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Technicien est responsable de la réalisation ou de la coordination desinterventions sur les matériels nécessaires à l�exploitation des tranches dans lerespect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité.Il met en �uvre les interventions qui lui sont confiées en particulier dans les Équipesd�Intervention Rapide. En tant que chargé de travaux, il informe les intervenants dumode de réalisation des travaux et des instructions à respecter.Il effectue la préparation des interventions qu�il réalise, en intégrant toutes les étapesdu processus d�intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, REX.Il informe son responsable des difficultés et propose des solutions qu�il met en �uvreaprès validation. Il suit régulièrement l�état d�avancement des travaux, il s�assuredu respect des délais, de l�application des règles et contrôle la conformité desrésultats.Il met en �uvre les outils de la maintenance conditionnelle et, réalise la collecte et lesuivi des paramètres nécessaire à la fiabilisation des matériels et systèmes. Il enréalise l�analyse 1er niveau (au sens de la maintenance conditionnelle), détecte lesdérives des paramètres issues de ses mesures et réalise le renseignement dusystème d�information.Il réalise sous couvert du Chargé de surveillance une partie des actions desurveillance du programme de surveillance.


Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué horsastreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


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Envoi des candidatures Candidature via l'application e-cs

VALLIER FlorentTéléphone : 05 63 29 37 10

FILLOL BenjaminTéléphone : 05 63 29 37 15

2 mars 2017


- libelle de l'emploi- Libellé de l'emploi


G R D FDCT CENTREDCT CENTRE

Position G COMMERCIAL ET MARKETING GAZVENDEUR

GF 7.8.9 1 Conseiller Commercial H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique développement de GRDF, l'emploi met en oeuvre lesactions commerciales définies dans le plan d'action de développement. L'emploiintervient sur le Marché Grand Public (clients individuels), essentiellement sur lesecteur du Puy de Dome (63). Il contribue par ses actions à accroitre le nombre declients alimentés au gaz naturel sur un territoire et/ou sur le portefeuille de prospects /clients qui lui est confié.Il organise le portage des offres GRDF vers les prospects de son portefeuille et veilleà ce que les prescripteurs relaient ces offres.L'emploi exerce au sein de l'Agence Filière Vente de la Délégation Marché GrandPublic en Région.Il est rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes avec lequel il négocie sesobjectifs, à qui il reporte à un rythme convenu, et qui peut l'accompagner lors desituations complexes.

L'emploi porte auprès des prospects l'offre commerciale GRDF, met en avant lesbénéfices clients, soit à l'occasion d'un rendez vous individuel (physique outéléphonique) soit à l'occasion de réunions ou d'évènements commerciaux, rencontreles prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leursprospects communs . Pour développer le portefeuille de prospects, il peut participeraux actions de communication locales (manifestations, salons...) des acteurs de sonportefeuille.Il renseigne les systèmes d'information commerciale. Ilcontribue à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Région.Déplacements à prévoir sur la région centre


Le candidat devra démontrer des capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative, decuriosité avérées.IL devra faire preuve de disponibilité et de qualités relationnelles facilitant lescontacts.

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Il a le sens de l'organisation et fait preuve d'une grande rigueur.La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) serait appréciée .


L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 Allée du Groupe Nicolas Bourbaki 63000 AUBIERE ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie


Jean-Michel BROCCOTéléphone : 06.42.36.14.07

Fax : 02.38.41.56.88

Wilfried BrunelièreTéléphone : 06.82.80.08.44

27 févr. 2017


- Prolongation


G R D FDIR RESEAUX CENTREDélég. Travaux

Position G CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZCHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE

GF 7.8 1 Chargé D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Intégré(e) à l�équipe de Gestion d�Affaires, en charge du pilotage de la constructiondes ouvrages gaz, vous traitez des dossiers de travaux gaz et plus particulièrementde raccordement.Vous aurez à gérer un portefeuille d�affaires dans les domaines : administratif,financier, planification, relation avec les prestataires, mise à jour des bases de

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données en respectant le parcours client et en veillant la garantir la satisfaction desclients comme des Collectivités Locales.Vous traitez vos dossiers dans le respect des procédures afin de faciliter laréaffectation de vos dossiers en cas d�absence.Vous assurez le traitement des dossiers de vos collègues lors de leurs absences.Vous tracez, sans faille, au fil de l'eau, le suivi de vos affaires dans les applicationsinformatiques.Vous contribuez à l�amélioration de la maîtrise des coûts et du respect, des délais demise en service.Vous êtes acteur dans la détection de nouveaux clients.Vous assurez également un appui à l�accueil téléphonique des clients, à la tenue duguichet d�entrée et de sortie des informations et à la réorientation des différentsmessages.


Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,�), la connaissance d'OSR et deRapsodie serait un plus.Capacité décisionnel dans le respect de la doctrine technique.Bonnes capacités relationnelles, d�écoutes et d�accompagnement des prestataires(développement des compétences techniques).Un sens client développé est exigé, la connaissance des parcours clients sera unplus.Esprit d�équipe, qualité d�organisation et de rigueur.Connaissances ou expérience métiers gaz.L'activité portera sur l'ensemble du territoire de la Délégation Travaux, à savoir sur lesex-régions administratives Centre, Limousin et Auvergne.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1-3 Rue Georges Besse - ZI du Brézet 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Alexandra GAUTHIERTéléphone : 0473406571/0627285524

27 févr. 2017


- Prolongation

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E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce M E DMARCHE D AFFAIRESFACTURATION

Position G COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 7 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR, l�emploi de conseillercommercial activités spécialisées assure :- le suivi de la qualité de facturation des clients Entreprises et pros,- l�accueil et le traitement des demandes clients, des réclamations, des activitésémises par la RC et la Vente, des to do ayant trait à la facturation afin de contribuer àla performance de l�équipe, à la qualité de service, à la satisfaction, à la fidélisationdes clients et à l�atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la DirectionCommerce.


Rigoureux, organisé, constructif vous avez aussi le sens del'écoute.Vous appréciez de travailler en équipe.Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Lotus Notes,WORD, EXCEL, ...).Une expérience clientèle, de même que la connaissance des outils et des interfacesinformatiques d'EDF (CLOE, FELIX, OMEGA, SGE...) serait appréciée.Vous disposez des connaissances techniques et réglementairesdans les domaines électriques et gaziers, nécessaires à lacompréhension des données de facturation.La connaissance des règles et des tarifs de transport des énergiesserait appréciée.Vous souhaitez relever les défis et avez envie d'évoluer dans ununivers concurrentiel en évolution permanente en faisant preuve dedisponibilité.

Lieu de travail 20 AV FREDERIC MISTRAL 34000 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon )



Sophie VALENTINTéléphone : 06 58 17 77 00

Claire ALABOUVETTETéléphone : 06 65 48 43 37

24 févr. 2017


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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGEProjet Opérateur de ComptageIngénierie - Céllule Supervision du Réseau Radio

Position G INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 7.8.9 1 Technicien Supervision Radio H/F

Description de l'emploi Rejoignez le projet Gazpar !Au sein du Programme Opérateur de Comptage, nous recherchons un technicienSupervision du Réseau Radio H/F.Une étape clé du Programme Opérateur de comptage concerne le déploiement deconcentrateurs installés sur des points hauts, constituant un réseau radio.Vos missions principales seront:- Assurer le suivi quotidien du taux de collecte et de l'état du parc de concentrateurs.A chaque incident, vous effectuerez une analyse de niveau 1, en appliquant lesprocédures.Dans le cas où l'incident ne peut être résolu, une escalade au support de niveau 2 duprojet sera effectuée.- Assurer le suivi macro du fonctionnement des compteurs et vérifier l'absenced'écarts entre la couverture théorique et la couverture réelle.- Répondre aux appels à la hotline Supervision.En phase d'installation, la ligne est principalement utilisée par les entreprises depose: il est demandé au poseur de contacter la supervision avant de quitter le site,pour vérifier que le concentrateur fonctionne correctement.Vous pourrez être amené à participer à d'autres activités de l�équipe, notammentpour garantir les recouvrements pendant les congés.Par exemple:- Approvisionner en cartes SIM les fabricants de concentrateurs, en réalisant lescommandes/réceptions nécessaires.- Assurer la production des reportings de l'activité de l'équipe.


De formation BAC+2 , vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience dans ledomaine.Une expérience sur des superviseurs industriels/télécom serait un plus.Des compétences en développement seraient appréciées.Les horaires d'ouverture de la hotline étant de 9h à 17h sans interruption, voussaurez être disponible pour travailler dans ce cadre spécifique.Intéressé par les SI et les télécom, vous êtes motivé pour développer voscompétences dans ce domaine.Votre profil ne correspond pas tout à fait ? nous vous proposons des formations etvous serez accompagné par l�équipe pour monter en compétences.



Lieu de travail 95 Rue de Maubeuge 75010 Paris ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage

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11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

GIRBAU JosepTéléphone : 0786017878

Mail :


3 mars 2017


- prolongation- Prolongation de la date de forclusion.


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE MAINTENANCE

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSELECTRICIEN DE MAINTENANCE

GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance Elec H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, aumeilleur coût.Il contribue :- au bon fonctionnement du matériel en préparant son chantier et en exécutant lesdossiers d'interventions de maintenance ;- à la qualité de la réalisation de la maintenance (respect du planning, coût,prévention des risques) ;- au retour d'expérience en rédigeant les compte-rendus et en proposant desaméliorations ;- au développement du professionnalisme des Agents en participant aucompagnonnage des nouveaux arrivants.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formationobligatoires soumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate estpossible à terme. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selonla réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets(Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).


Agent expérimenté dans la maintenance en CNPE.


Un véhicule est nécessaire.Services actifs : 40% sans astreinte 60% avec astreinte

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MIPPE mobilité encouragée

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3SERVICE MAINTENANCELES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS:rh-e-cs.edf.fr

PERS530

Sylvie CHAMPSEIXTéléphone : 02 33 78 32 00

Emmanuel MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

3 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE MAINTENANCE

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, aumeilleur coût.Il contribue :- au bon fonctionnement du matériel en préparant son chantier et en exécutant lesdossiers d'interventions de maintenance ;- à la qualité de la réalisation de la maintenance (respect du planning, coût,prévention des risques) ;- au retour d'expérience en rédigeant les compte-rendus et en proposant desaméliorations ;- au développement du professionnalisme des Agents en participant aucompagnonnage des nouveaux arrivants.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formationobligatoires soumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate estpossible à terme. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selonla réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets(Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).


Agent expérimenté dans la maintenance en CNPE.


Un véhicule est nécessaire.Services actifs : 40% sans astreinte 60% avec astreinteMIPPE mobilité encouragée

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Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3SERVICE MAINTENANCELES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



PERS530

Sylvie CHAMPSEIXTéléphone : 02 33 78 32 00

Emmanuel MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

3 mars 2017

Ref 16-17952.03 Date de première publication : 14 nov. 2016Date de dernière publication : 10 févr. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONS - INTERVENTIONS MEURTHE ET MOSELLE


GF 7.8.9 1 Animateur Exploitation Réseaux (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Intervention Meurthe et Mosellesous l�autorité du chef de site, dans le cadre des règles techniques de prévention etd'exploitation en vigueur.Il contribue à la préparation des chantiers et des accès participe à la réalisation desinterventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procéduresd'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.L'emploi réalise des activités d'exploitation, de dépannage, de réparation, deré-alimentation, de maintenance et de travaux sur les branchements sur les réseauxHTA et BT.En lien avec l'encadrement du groupe, l'emploi contribue à l'encadrement desactivités quotidiennes du site. Il distribue le travail, réalise les briefs et débriefs,contrôle les imputations, les heures travaillées et la saisie des aléas de chantier.Il anime les 1/4 hrs prévention, il un est acteur de la prévention.L�emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires etparticiper à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). En fonction de l'activité etdes besoins, il pourra lui être confié à tout moment des missions transverses.Poste susceptible de comporter une astreinte d'exploitation tout type de dépannage(réseau HTA & BT, tableau...) avec zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Profil recherchéAgent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité.Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...)

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L�emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à l�obligation deprotection et de confidentialité par rapport aux Informations CommercialementSensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et denon-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de laloi n° 2000-108 du 10 février 2000, loi n° 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n° 2004-803du 9 août 2004, décrets d�application n° 2001-630 du 16 juillet 2001 et n° 2004-183du 18 février 2004).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 5 rue du Montet - LUNEVILLE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.


Jérôme DE BERTITéléphone : 07 63 01 53 78

Vincent AUGUSTINTéléphone : 07 87 77 35 35


24 févr. 2017


- DATE DE FORCLUSION- date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEOPERATIONS - INTERVENTIONS BOURGOGNE DU SUD - MACON PV


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi En tant que membre de l'équipe d'encadrement de la base Exploitation Electricité deMâcon, l'emploi contribue a la qualité de fourniture du produit electricite et a laperformance économique de l'agence exploitation.Il est amené a réaliser et faire réaliser des travaux, des interventions clientéles ainsique actes de maintenance et d'exploitation.Il est exemplaire en terme de prévention et sécurité et s'investit dans la politiqueprévention de l'agence.

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Les candidats devront posséder de bonnes connaissances dans le fonctionnementdes réseaux ainsi que des connaissances techniques éprouvées dans l�exploitationdes réseaux, des interventions clientéles et des outils informatiques.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]�emploi est soumis aux I.C.S.


Lieu de travail 71000 MACON ( Saône-et-Loire - Bourgogne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider

ASTREINTERESEAU

Frédéric BLINTéléphone : 06.82.89.45.54


13 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE AFF BOPOLE PROJET PLERIN


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires Bretagne Est, dans le respectdes règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et desécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages Elec, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble duterritoire du pôle.Il est l�interlocuteur raccordement du client à tous les stades d�avancement desdossiers et est garant vis-à-vis de lui de la bonne réalisation des demandes.Il conduit chaque affaire, de la réception de la demande ou de la décisiond'investissement jusqu'à la mise en service.

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L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et desdélais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiésles études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les exploitants, etc.L'emploi traite principalement des dossiers de raccordement et déplacementsd'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence del'étude, respect des règles administratives, �) à la fiabilité des données patrimonialesremises (carto, données immobilisation,) et au respect des dates convenues (datesdes travaux, date de MES négociée avec le client). Il gère les dépenses et recettesavec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépensesprévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global.Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective demesures de prévention sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respectdes séries de prix , la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales.L'emploi est garant du jalonnement et de la mise à jour des données (dates et pointde sortie financier) de son portefeuille d'affaires dans Ing-Pilot et PGI.Le contenu et le périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptationde l'organisation de l'ingénierie.


Une connaissance du domaine Réseaux Électriques est souhaitée. Bonneorganisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens durelationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l�Ingénierie(PGI et Ing e Pilot) est un atout.


Le lieu de travail va prochainement évoluer vers le site Enedis situé au 1 Rue RomainRolland à Saint-BrieucL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 R PIERRE ET MARIE CURIE - 22190 PLERIN ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




Hervé HUETTéléphone : 02.96.79.99.78 / 06.50.24.10.40


LE GUEN JacquesTéléphone : 02.98.00.70.00 / 06.83.39.92.21


3 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEOPERATIONS - AMEPS - BOURGOGNE DU SUD

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8 1 Technicien Ameps H/F

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Description de l'emploi Intégré(e) à l'agence maintenance exploitation postes sources (AMEPS), vousparticipez à la mise en service, à la maintenance préventive et curative, audéveloppement des postes sources, des systèmes de téléconduite, des réseaux radioet des organes de man�uvre télécommandées (OMT), afin de contribuer à la qualitédu produit électricité et à la satisfaction du client.

A ce titre, vous serez amené à :- participer ou diriger des chantiers dans le domaine du contrôle électrique,- être désigné chargé de travaux et chargé de consignation,- participer au déploiement et au fonctionnement de la base de gestion demaintenance assistée par ordinateur,- effectuer des recherches de défauts sur les câbles souterrains,- réaliser des interventions de dépannages sur le domaine concerné.


Vous possédez un goût prononcé pour le travail d�équipe, pour le conseil technique.Attaché(e) au respect des règles techniques et de sécurité liée aux métiers del�électricité, et ayant l�esprit de synthèse pour repérer les dysfonctionnements etcontribuer à l�expansion du service, vous possédez également de bonnesconnaissances dans les outils bureautiques.


- L�emploi peut être amené à se déplacer sur l�ensemble du territoire de l�AMEPS.- Vous devez être impérativement titulaire du permis B.- Possibilité d'intégrer le tour d'astreinte après formation et montée en compétences.



Lieu de travail 71100 CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne )



ASTREINTERESEAU

Philippe GOLLTéléphone : 03.80.63.40.06 / 06.84.97.55.68


15 févr. 2017



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G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEPOLE MSG IDFAGENCE CLIENTS DETENTEAGENCE CLIENTS DETENTE V


GF 7.8.9 1 Technicien Msg H/F

Description de l'emploi Au sein du métier MSG en Ile-de-France, le salarié sera sous l'autorité du responsabledes activités "TEX" de l'agence Clients Détente. Il aura en charge le suivi del'installation, des dépannages et de la maintenance de convertisseurs sur les compteursdes Clients Industriels. Responsable de l'ensemble de cette activité, le salarié devrafaire preuve d'une grande autonomie pour assurer cette fonction comprenant uneapproche terrain et une dimension gestion d'activité et de prestataires. Avec l'appui deson responsable le salarié se chargera notamment de développer des outils de pilotageadaptés afin de garantir un haut niveau de service à ces clients stratégiques. Il doitégalement savoir se montrer proactif pour anticiper les problématiques liées à cetteactivité (achat matériel, renouvellement, réclamations clients, ...) et en informer sahiérarchie dans le cadre d'un reporting régulier. Le salarié sera référent sur un parcconséquent réparti sur un territoire stratégique pour GrDF.En complément de cette activité principale, il apportera un appui technique aux équipesen charge de l'activité DPCI ou de la téléexploitation. Il sera donc amené à intervenirsur des dépannages de compteurs pour le compte de la MSG Ile-de-France.L'emploi contribue à élaborer et à assurer la bonne réalisation du programme annuel demaintenance des PDL, en fonction des dispositions métrologiques légales.Un suivi quantitatif en vue du règlement de cette activité confiée à des prestataires, estdemandé tout au long de l'année, pour respecter les budgets alloués et tenir lesengagements.L'emploi assurera également un contrôle de la qualité des informations terrainremontées afin de satisfaire nos ambitions en termes de sécurité industrielle et degestion de notre base de données patrimoniale GMAO. Vous garantissez la réalisationdes travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délaisimpartis.Des missions transverses pourront lui être confiées.


Etre dynamique et chercher à contribuer à l'amélioration de l'activité notamment àtravers des innovations. Rigoureux et autonome, le candidat devra posséder un sensaigu de l'organisation et un minimum de compétences gazières, en particulier dans ledomaine du comptage et de la métrologie associée.Une forte implication en matière de prévention et sécurité vis à vis de nos prestatairesse traduisant par des visites de chantiers, est demandée. A ce titre, des déplacementssont à prévoir.Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...) ainsique les applications techniques dédiées, (SAM, TGC, OMEGA, GMAO, GMAO mobile,...) en plus de celles liées à la gestion du paiement des prestataires (Eshop,RAPSODIE...).


Au titre du référentiel en vigueur de qualification des services civils, le poste est assortide services actifs à hauteur de 100% (numéro de famille du référentiel : 59).L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail 45 AV PAUL DOUMER RUEIL MALMAISON ( 92500 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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GUILLAUME DIOUTATéléphone : 07.87.18.39.79

3 mars 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEPOLE MSG IDFAGENCE CLIENTS DETENTEAGENCE CLIENTS DETENTE V

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Pdl Pdr H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence Clients Détente du Pôle Maintenance Spécialisée GazIle-de-France, l'emploi est amené à prendre en charge le dépannage, la préparation etla maintenance préventive et corrective des postes de distribution publique et delivraison client du territoire Ile de France. Cette activité a pour objectif de garantir lasécurité de ces installations stratégiques, de pérenniser leur durée de vie, d�assurer uncomptage d'énergie fiable et donc de satisfaire le client gaz. Autonome sur son activité,le salarié sera responsabilisé quant à la préparation de son activité, au maintien de sonmatériel et à l'optimisation de ses tournées. Il assurera également la montée encompétence de ses collaborateurs.Conscient des enjeux clients pour GrDF, la salarié garantira une bonne image del'entreprise lors des maintenances ou des dépannages de Poste de Livraison Client. Eneffet, il sera amené à intervenir sur des clients stratégiques pour GrDF.Tout en respectant la réglementation technique interne, la préparation, le contrôle et lesuivi des travaux confiés aux prestataires externes devront être assurés. De par saposition, des missions transverses pourront lui être proposées à la maille régionale. Ace titre, des déplacements sur l�ensemble de la région Ile de France sont à prévoir.


Le titulaire de l�emploi s�intégrera de manière positive dans la démarche de préventionsanté sécurité et en fera sa priorité absolue. Il aura une expérience solide enexploitation gaz autour de l�activité de maintenance des « Postes de détente », uneconnaissance des notions de programmation d�activité et des outils associés et sera àmême de garantir une connaissance et une utilisation de l'outil GMAO, indispensable àcourt terme.Sa capacité à se mobiliser pour l�atteinte des objectifs individuels et collectifs, soncontact relationnel avec les clients, la hiérarchie et les autres salariés, sa rigueur, sonesprit d'analyse et sa capacité à travailler en équipe feront partie de ses critèresd�évaluation quotidienne.


Permis B exigé.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte en dehors des heures ouvrables.Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est assorti deservices actifs à hauteur de 70% (numéro de famille du référentiel : 66).L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, de

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non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail 100 R MARCEL PAUL CHAMPIGNY SUR MARNE ( 94500 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )




AstreinteActionimmédiate

GUILLAUME DIOUTATéléphone : 07.87.18.39.79

3 mars 2017




GF 7.8.9 1 Technicien Surveillance Reseau H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle MSG Île-de-France,l'emploi est appelé à être préparateur sur l�activité VSR (recherche systématique defuite).Il devra :- Préparer le travail des opérateurs VSR (préparations des BT, brief/débrief, plans,circuits�)- Fiabiliser les données importées dans l�application Piste RSF qui intègre lasurveillance réalisée sur le terrain.- Contribuer à l�optimisation de la programmation et des circuits- Assurer un appui et relais aux différentes interfaces (BEX, CAPA et ARG).- Assurer le suivi du matériel et le contrôle métrologique.

En cas d�absence d�un opérateur. Il contribuera à la réalisation du programme desurveillance des réseaux du distributeur. Il sera alors amené à réaliser des tournéesdans le VSR et effectuer les confirmations d�indices.

Des déplacements sur l�ensemble de la région Île-de-France sont à prévoir, avec desséjours prolongés sur les sites les plus éloignés.


Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...) ainsique les applications techniques dédiées, (Piste RSF, O2, SIG,...) en plus de celles liéesà la gestion du paiement des prestataires et commandes de matériel (Apach,RAPSODIE...). Implication dans la prévention et la sécurité. Rigoureux et autonome enétant garant notamment du matériel et des outils mis à sa disposition. Capacité detravailler en équipe. Exemplarité.

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Etre titulaire du permis B.Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste estsédentaire sans service actif (numéro de famille du référentiel : 50).L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.







3 mars 2017




GF 7.8.9 1 Technicien Protection Cathodique H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle Maintenance SpécialiséeGaz Ile-de-France, le salarié est appelé à devenir Technicien Protection CathodiqueNiveau 1. Dans le cadre réglementaire en vigueur et l'application des politiquesnationales, le titulaire de l'emploi participe à la surveillance, à l'entretien et à lamaintenance des canalisations aciers dans les meilleures conditions de sécurité, decoût et de délai.L'emploi garantit la qualité et la réalisation des projets qui lui sont confiés.Les principales activités de l'emploi sont :. réaliser des mesures sur le terrain et le correctif associé. mettre à jour les données dans la base Proteca View,. vérifier la cohérence de la cartographie,. assurer le tri des fiches action Proteca View,. assurer un rôle de conseil vis-à-vis de l'importance de la PC auprès des PôlesIngénierie et des Pôles Exploitation Gaz de la Direction GrDF Réseaux Ile de France,. aider à la préparation de l�audit PC,. contribuer au déploiement et au suivi de la télésurveillance.. Établir des points réguliers aux techniciens Niveau 2 sur les missions confiées.

L�emploi nécessite pour la réalisation de ses activités l�obtention de la qualification «

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Niveau 1 ».



Connaissance des règles de gestion des bases de données patrimoniales et bonnemaîtrise des outils ; bonnes qualités relationnelles ; réactivité et esprit d'innovation ;rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe.Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...) ainsique les applications techniques dédiées, (O2, IEP, Proteca View, SIG...) en plus decelles liées à la gestion du paiement des prestataires et commandes de matériel(Apach, RAPSODIE...). A termes, il devra maitriser toute la documentation techniqueinterne ainsi que les textes de lois, arrêtés, règlements et normes qui régissentl�activité protection cathodique.


Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est assorti deservices actifs à hauteur de 60% (numéro de famille du référentiel : 60).L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.






3 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE SUPPORT TECHNIQUEPOLE PREVENTION DES RISQUES

Position G RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 7.8.9 1 Technicien Prevention Des Risques H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l�environnement,au meilleur coût.L�emploi réalise les activités suivantes :-des mesures réglementaires (dans les locaux ou lors de suivi de chantiers en et horsArrêt de Tranche),

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- des mesures spécifiques : radiologiques, sécurité classique- de la rédaction de procédures et autres notes techniques- des contrôles de la bonne application des règles de prévention au cours des visitesde chantiers- de déterminer les conditions d�intervention dans les locaux et sur les chantiers,- d�apporter appui / conseil auprès des intervenants dans les domaines de la sécurité/ radioprotection / incendie,- d�établir les statistiques et de réaliser le suivi de la dosimétrie- d�animer des formationsIl met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L�emploi anime des actions de formation ponctuelles dans le cadre dudéveloppement des compétences collectives de l�équipe.L�emploi pilote la réalisation d�affaires transverses, notamment dans le cadre desprojets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.L�emploi accompagne le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés,Académie des Métiers.

L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d�action immédiate est àprévoir. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon laréglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêtde Tranche, Tranche en Marche).


Agent expérimenté en CNPE dans le domaine PR


Véhicule nécessaireTaux de service actifs : 70% sans astreinte90% avec astreinteMIPPE mobilité encouragée

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :rh-e-cs.edf.fr

Actionimmédiate

N. HOCQTéléphone : 02.33.78.33.00

E. MAGNINTéléphone : 02.33.78.30.46

3 mars 2017




GF 7.8.9 1 Technicien Pc H/F

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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle Maintenance SpécialiséeGaz Ile-de-France, le salarié est appelé à devenir Technicien Protection CathodiqueNiveau 1. Dans le cadre réglementaire en vigueur et l'application des politiquesnationales, le titulaire de l'emploi participe à la surveillance, à l'entretien et à lamaintenance des canalisations aciers dans les meilleures conditions de sécurité, decoût et de délai.L'emploi garantit la qualité et la réalisation des projets qui lui sont confiés.Les principales activités de l'emploi sont :. réaliser des mesures sur le terrain et le correctif associé. mettre à jour les données dans la base Proteca View,. vérifier la cohérence de la cartographie,. assurer le tri des fiches action Proteca View,. assurer un rôle de conseil vis-à-vis de l'importance de la PC auprès des PôlesIngénierie et des Pôles Exploitation Gaz de la Direction GrDF Réseaux Ile de France,. aider à la préparation de l�audit PC,. contribuer au déploiement et au suivi de la télésurveillance.. Etablir des points réguliers aux techniciens Niveau 2 sur les missions confiées.

L�emploi nécessite pour la réalisation de ses activités l�obtention de la qualification «Niveau 1 ».



Connaissance des règles de gestion des bases de données patrimoniales et bonnemaîtrise des outils ; bonnes qualités relationnelles ; réactivité et esprit d'innovation ;rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe.Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...) ainsique les applications techniques dédiées, (O2, IEP, Proteca View, SIG...) en plus decelles liées à la gestion du paiement des prestataires et commandes de matériel(Apach, RAPSODIE...). A termes, il devra maitriser toute la documentation techniqueinterne ainsi que les textes de lois, arrêtés, règlements et normes qui régissentl�activité protection cathodique.


Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est assorti deservices actifs à hauteur de 60% (numéro de famille du référentiel : 60).L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail R LAVOISIER PONTOISE ( 95300 ) ( Val-d'Oise - Ile-de-France )





3 mars 2017

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GF 7.8.9 1 Technicien Travaux En Charge H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle Maintenance SpécialiséeGaz Ile-de-France, l'emploi est amené à planifier, organiser et préparer les chantiersInterventions en Charge en Ile-de-France. Il pourra ponctuellement être missionné surdes chantiers au périmètre France. Au sein du guichet de planification des interventionsen charge sur l'Ile-de-France, le salarié évoluera au sein d�une équipe répartie sur 2sites (Rueil-Malmaison et Champigny-sur-Marne) et sera l'interlocuteur privilégié de laDélégation Travaux et des 3 Délégations Exploitation Maintenance de la DR Ile deFrance pour garantir une prestation adaptée à leurs demandes. Une attentionparticulière sera apportée à ces clients internes afin de répondre au mieux à leursattentes (délais et qualité d'intervention). Le salarié devra entretenir un contact étroitavec de nombreux prestataires, acteurs importants dans la réalisation de ce genred'intervention.La constitution des dossiers (plan de prévention, études de risques, conventionchantier, ...) devra se faire de manière très rigoureuse afin d'anticiper les aléas pouvantprovoquer des retards ou annulations de chantiers. Ces études auront également pourobjectif de préserver la santé des salariés réalisant l'intervention et d'éviter toutdommage matériel en réduisant le risque au maximum.Le salarié devra rapidement acquérir une connaissance générale suffisante pourévaluer l'opportunité de recourir à des prestataires (terrassement, Intervention encharge, ...) à qui les activités sont confiées lors que la MSG n'est pas en capacitéd'intervenir.Le poste présente une partie sur le terrain (visite chantier, contrôle, ...) mais égalementune partie administrative importante (commande, prestations, ...). Au titre de cesmissions, des déplacements sur l�ensemble du territoire de la DR Ile de France sont àprévoir et des missions transverses pourront lui être confiées


Le candidat devra posséder un sens aigu de l'organisation et un minimum decompétences gazières. Une forte implication en matière de prévention et sécurité vis àvis des salariés de la DR Ile de France et des prestataires est demandée.Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...) ainsique les applications techniques dédiées, (O2, IEP, ...) en plus de celles liées à lagestion du paiement des prestataires et commandes de matériel (Eshop, RAPSODIE...)


Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est assorti deservices actifs à hauteur de 100% (numéro de famille du référentiel : 73).






[email protected]

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante


3 mars 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESETAT-MAJORCENTRALE DE VALLORCINE dépendant d'Electricité d'Emosson S.A.

Position EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 7.8 1 Technicien De Maintenance H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Equipe Mécanique de Vallorcine et dans le cadre des règles defonctionnement et des procédures techniques, l'emploi prépare des chantiers demaintenance des matériels mécaniques et électromécaniques en appui avec leresponsable maintenance local, propose des améliorations techniques desinstallations, afin de contribuer au bon fonctionnement des installations dans lerespect des règles de sécurité.

En tant que Chargé de Travaux, l'emploi conduit des chantiers pouvant mettre en jeudes intervenants de spécialités différentes et contrôle les réalisations des entreprisesextérieures.Il participe à l'élaboration et au suivi du programme de maintenance préventive(GMAO) et propose des améliorations nécessaires.

Son domaine d'action couvre la totalité des installations situées côté France (centrale,poste, prises d'eau, téléphérique...). L'usine de Vallorcine fait partie de la sociétéElectricité d'Emosson SA dont le siège est en Suisse, et de ce fait, le titulaire del'emploi est également amené ponctuellement à travailler sur des installations situéesen Suisse.


Formation souhaitée en mécanique générale avec expérience professionnelle dans ledomaine de l'hydraulique (montage et démontage de matériels des centraleshydroélectriques Haute Chute et Basse Chute) et disposant de compétences avéréesen mécanique (serrage contrôlé, étanchéité, métrologie, manutention, lignage, �).Il fera preuve de rigueur technique ainsi que d'esprit d'analyse et de synthèse.Maîtrise de l'informatique indispensable (WORD, EXCEL, �) et de logiciel de DAO(SolidWorks ou équivalent).

Il devra avoir une bonne capacité d'évolution et un bon esprit de sécurité, un espritd�équipe et savoir animer le domaineOutre les qualités d'organisation et de communication habituellement requises pour cetype de poste, le candidat retenu devra aimer la vie en montagne. Il sera dynamiqueet fera preuve d'ouverture d'esprit pour exercer sa fonction dans un aménagementinternational.Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne, en été et enhiver, sont nécessaires.

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Le personnel de Vallorcine est mis à disposition d'Electricité d'Emosson SA par EDF -Unité de Production ALPES, tout en conservant les clauses statutaires du contrat detravail. Il est rattaché administrativement à l'UP ALPES. Une convention tripartite enrégit les modalités.Poste en Contrainte Hydraulique.Indemnité d'isolement 12 %.Emploi avec MOBILITE ENCOURAGEE (MIPPE)

Lieu de travail Centrale de Vallorcine 74 VALLORCINE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

Pierre-Loïc LAULAGNETTéléphone : 06 82 93 91 78

20 févr. 2017


- Ajout de la CH et report de la date de forclusion.- Taux d'activité du poste.


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDELEGATION EXPLOIT MAINT SOAG PLANIF PROGRAM INTERVENTION

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Ppi H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) de laDirection Réseaux Sud Ouest, l'emploi contribue à la construction du planning, à laprogrammation et à la régulation des activités de l'Agence Interventions (AI) de Toulouseet des Agences Réseaux Gaz (ARG) d'Aquitaine et de Midi-Pyrénées.L�emploi maintient à jour le planning détaillé des agences Interventions des semaines àvenir. La mise en cohérence entre le planning et les tableaux de service implique unecollaboration étroite entre l�emploi et les managers d�équipes des agences Interventionsde son périmètre. Il construit et met à jour avec les agences Interventions les modalitésd�affectation des interventions aux techniciens.L�emploi assure la programmation des interventions jusqu�à la définition la veille de latournée des techniciens du territoire qu�il gère pour le jour J en veillant au respect desengagements métier et à l�optimisation globale des journées de travail des techniciens.L�emploi peut être amené à réguler l�activité quotidienne programmée des techniciens,dans un souci de respect des engagements métier et d�optimisation des activités de lajournée, pour prendre en compte les absences non prévues, les annulations derendez-vous, les demandes d�intervention urgentes, les reports d�intervention et toutautre écart en cours de journée avec la programmation prévue.

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Cette activité nécessite une relation étroite entre l�APPI et les techniciens sur le terrainet les managers d�équipe.L�emploi gère le suivi post-intervention (reprogrammation, programmation de l�étapeultérieure, etc).L�emploi peut être en contact avec les clients pour la reprogrammation éventuelle derendez-vous client, la prévenance des rendez-vous par SMS ou téléphone, le traitementde certaines réclamations et l�analyse de remontées terrain issues des agencesInterventions.L'emploi participe activement à la boucle d'amélioration continue en rendant compterégulièrement à son encadrement.


Rigueur, sens du relationnel (clients et interfaces internes) et capacité à rendre comptesont essentiels.



Lieu de travail 16 RUE DE SEBASTOPOL 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )




AUDE GRENINGERTéléphone : 0534458435 / 0608515558

3 mars 2017


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part MedCRC RIVESALTES


GF 7.8.9 1 Conseiller Client Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à une équipe d�une douzaine de Conseillers Client animés parun Responsable d�Equipe, et intervient dans un environnement en constanteévolution, sur des situations client variées.Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités :- Prise en charge au téléphone des demandes client : l�emploi est l�interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l�image d�EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d�offres énergétiques et de services répondant à ses besoins deces derniers- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en �uvre les

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dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamationsécrites ;- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment autravers de sa participation au soutien 2ème niveau ;Grâce à l�ensemble de ses missions, l�emploi apporte une contribution essentielle àla satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.





Lieu de travail 27 RUE DE L AGLY66600 RIVESALTES ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon )



Patrick MARAMBATTéléphone : 06 65 52 27 18

Pierre RUSSOTéléphone : 06 69 08 53 87

24 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESBASE COMPTAGE RENNES PV

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITETECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D

GF 7.8.9 1 Technicien Acm H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des orientations générales techniques d'Enedis, du processus ARGCEdes règles de facturation des prestations du catalogue du distributeurs, des délais deréalisation des interventions chez les clients, le technicien comptage mesure réaliseau sein de la base intervention comptage d�ILLE et VILAINE les activités suivantes:- Interventions comptages (Producteurs, Clients : C1-C4 , Tarif Jaune et Tarif Vert) :mise en service, maintenance et dépannage.- métrologie : étalonnage des compteurs C1-C5 afin de garantir l�exactitude desenregistrements des consommations clients et contribuer à la satisfaction de laclientèle-Interventions sur les réglages protections tous types ( C13100 ampèremétrique etwattmétrique, découplage, PWH) chez les Clients.Pour répondre aux demandes des clients, certaines interventions peuventponctuellement être effectuées en fin de journée ou le week end.- il participe activement à la recherche des PNT ainsi qu'à la satisfaction des clientspar le comportement qu'il adopte et l'information qu'il diffuse.- mesures: le technicien sera amené à participer à des activités de mesures pour lecompte du pôles mesures .- Linky: le technicien participe à la pose, et la maintenance des niveaux 1 et 2 desconcentrateurs Linky.- le technicien intervient principalement sur le département d�ILLE et VILAINE, etépisodiquement sur le territoire de la Bretagne en cas de besoin du service.


vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique,Vous avez le sens du contact avec le client, et faites preuve de dynamisme,d�engagement personnel, vous souhaitez aller de l�avant dans un contexte évolutif.Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vousêtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outilsbureautiques. La connaissance des applications informatiques (GEC, MERCURI,TAMARIS etc...) est un plus. Une première expérience dans le domaine comptagedes TV/TJ serait appréciée.



Lieu de travail 64 BOULEVARD VOLTAIRE 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




Loic PIELTéléphone : 02.99.03.53.06 / 06.60.73.84.74


Christian GARNIERTéléphone : 02.97.46.64.79 / 06.50.70.46.57


20 févr. 2017


- correction no telephone Loic PIEL- Correction du descriptif

110


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESBASE COMPTAGE ST BRIEUC PV


GF 7.8.9 1 Technicien Acm H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations générales techniques d'Enedis, du processus ARGCEdes règles de facturation des prestations du catalogue du distributeurs, des délais deréalisation des interventions chez les clients, le technicien comptage mesure réaliseau sein de la base intervention comptage de ST Brieuc les activités suivantes:- Interventions comptages (Producteurs, Clients : C1-C4, Tarif Jaune et Tarif Vert) :mise en service, maintenance et dépannage.- métrologie : étalonnage des compteurs C1-C5 afin de garantir l�exactitude desenregistrements des consommations clients et contribuer à la satisfaction de laclientèle-Interventions sur les réglages protections tous types ( C13100 ampèremétrique etwattmétrique, découplage, PWH) chez les Clients.Pour répondre aux demandes des clients, certaines interventions peuventponctuellement être effectuées en fin de journée ou le week end.- il participe activement à la recherche des PNT ainsi qu'à la satisfaction des clientspar le comportement qu'il adopte et l'information qu'il diffuse.- mesures: le technicien sera amené à participer à des activités de mesures pour lecompte du pôles mesures .- Linky: le technicien participe à la pose, et la maintenance des niveaux 1 et 2 desconcentrateurs Linky.- le technicien intervient principalement sur le département COTES D'ARMOR, etépisodiquement sur le territoire de la Bretagne en cas de besoin du service.


Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique.Vous avez le sens du contact avec le client, et faites preuve de dynamisme,d�engagement personnel, vous souhaitez aller de l�avant dans un contexte évolutif.Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vousêtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outilsbureautiques.



Lieu de travail 1 R ROMAIN ROLLAND 22000 ST BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




17 févr. 2017

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Dominique SORINTéléphone : 06.63.46.44.50





- correction du descriptif




GF 7.8.9 1 Animateur Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction clients-territoires Nord-Ouest de GRDF, l�AccueilAcheminement Gaz est une agence composée d�une soixantaine de salariés répartissur 2 sites : Mont-Saint-Aignan et Hénin-Beaumont.Cette agence est à l�interface entre les fournisseurs de gaz naturel, les clientsparticuliers et petits professionnels, et les entités de l�entreprise en charge desinterventions techniques et du relevé des compteurs.

L'animateur contribue à la production, à la professionnalisation et au pilotage au seind'une équipe de travail d'une dizaine de personnes placée sous la responsabilité d'unanimateur senior. Il assure un appui organisationnel à l'animateur senior dans larépartition quotidienne des activités et leur suivi. Il analyse les dysfonctionnementsrencontrés et fait des propositions d'améliorations. Afin de maintenir un bon niveaud'expertise, il contribue à la réalisation de l'ensemble des activités, y compriscomplexes, dont le traitement des IA et Saisines. Il participe à l'appréciation de laperformance et à la détection des besoins de formation en réalisant desaccompagnements. Il participe à l'animation au quotidien des agents, apporte sonsoutien dans l'utilisation des outils. Il fait vivre les démarches de progrès :Performance, Qualité, Innovation, Prévention Santé Sécurité. Il peut participer à desréunions d'encadrement et y animer certains sujets.


Le candidat devra posséder une bonne connaissance des processus et procéduresdu domaine acheminement livraison, faire preuve de pédagogie, de qualitésrelationnelles, posséder l'esprit client et une culture du résultat. Une expérience enaccueil acheminement serait un plus.



Lieu de travail rue François Perroux Mont Saint Aignan ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/

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Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex

Adresse email de l'entitéde gestion prenante sonia.nacer @enedis-grdf.fr

CHATEAU JérômeTéléphone : 06.61.42.77.97



10 mars 2017



Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Sénior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction clients-territoires Nord-Ouest de GRDF, l�AccueilAcheminement Gaz est une agence composée d�une soixantaine de salariés répartissur 2 sites : Mont-Saint-Aignan et Hénin-Beaumont.Cette agence est à l�interface entre les fournisseurs de gaz naturel, les clientsparticuliers et petits professionnels, et les entités de l�entreprise en charge desinterventions techniques et du relevé des compteurs.Le Conseiller Clientèle Distributeur Senior (CCDS) a comme principales missions de :- Traiter les demandes d�intervention des fournisseurs : prise de RDV en conciliantau mieux les engagements du catalogues de prestations, les disponibilités destechniciens, et les souhaits des clients. Mettre à jour les bases de données.- Par son analyse et la réalisation d�appels sortants, garantir la fiabilité des indexrelevés et transmis aux fournisseurs pour leur permettre de facturer correctement lesclients. Le cas échéant procéder aux rectifications de consommations nécessaires.- Assurer l�accueil téléphonique des clients et des fournisseurs.- Traiter les réclamations complexes et saisines du Médiateur National de l�Energie- Etre un acteur de la professionnalisation des conseillers, par la réalisationd�accompagnements et l�appui au quotidien des conseillers dans les dossierscomplexes


Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation, avoirdes qualités relationnelles, posséder l'esprit client et l'esprit d'équipe. Une bonneconnaissance des processus et procédures du domaine acheminement livraisonserait un plus



Lieu de travail

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rue François Perroux MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex





10 mars 2017


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part MedCRC NIMES


GF 7.8.9 1 Conseiller Client Sr H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à une équipe d�une douzaine de Conseillers Client animés parun Responsable d�Equipe, et intervient dans un environnement en constanteévolution, sur des situations client variées.Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités :- Prise en charge au téléphone des demandes client : l�emploi est l�interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l�image d�EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d�offres énergétiques et de services répondant à ses besoins deces derniers- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en �uvre lesdispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamationsécrites ;- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment autravers de sa participation au soutien 2ème niveau ;Grâce à l�ensemble de ses missions, l�emploi apporte une contribution essentielle àla satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Expression orale et écrite- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité- Capacités d�analyse (compréhension des situations, synthèse)- Capacités d�intégration (esprit d�équipe, diplomatie, solidarité)

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- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir)- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiquesspécifiques)



Lieu de travail ZAC KM DELTA 230000 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon )



Eric HENCKTéléphone : 06 87 71 79 14

24 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESBASE COMPTAGE BRETAGNE PF


GF 7.8.9 1 Coordonnateur Pilotage Interventions Acm H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturationdes prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation desinterventions chez les clients, et de la démarche excellence opérationnelle, l�emploicontribue au pilotage des interventions sur plusieurs bases comptages. Il participe àla programmation des activités destechniciens en respectant l�atteinte des objectifs, le respect des engagements et desprocessus, dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coût et délais.


Vous avez le sens du client, vous faites preuve de dynamisme, d�engagementpersonnel et souhaitez aller de l�avant dans un contexte évolutif. Vous avez le goûtdu travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome,rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applicationsinformatiques. Des connaissance en électrotechnique ainsi qu'une expériencereconnue dans un domaine opérationnel d'ENEDIS sont souhaitables .

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Lieu de travail LE VINCIN - 56000 VANNES ( Morbihan - Bretagne )




Francois HERRYTéléphone : 02.97.46.64.50 / 06.58.75.43.59




17 févr. 2017


- correction du descriptif et UO


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Rhône Alpes AuvDCRC RAA65240605CRC ST ETIENNE MONISTROL


GF 7 3 Conseillers Client Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à une équipe d�une douzaine de Conseillers Client animés parun Responsable d�Equipe, et intervient dans un environnement en constanteévolution, sur des situations client variées.Au cours de sa journée, le conseiller client expert alterne différentes activités :- Prise en charge au téléphone des demandes client : l�emploi est l�interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l�image d�EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d�offres énergétiques et de services répondant à ses besoins deces derniers- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en �uvre lesdispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamationsécrites ;- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment autravers de sa participation au soutien 2ème niveau ;

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Grâce à l�ensemble de ses missions, l�emploi apporte une contribution essentielle àla satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.





Lieu de travail 2 rue Lamartine STETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer par mail en un seul fichier scanné(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée) à l'adresse suivante : [email protected] Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

POUZET EricTéléphone : 06 63 71 20 82

23 févr. 2017


- NOMBRE D'EMPLOIS


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDFSI TRX IMM 3


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GF 7.8.9 1 Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualitéet de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine dechargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de laréception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il estresponsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il estgarant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, durespect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle,à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règlesadministratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants)la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives, auximmobilisations...).L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les étudeset/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients etriverains, les Agences Réseau Gaz,...L�emploi porte notamment sur la complétude des dossiers d�étude, l�analyse duportefeuille d�affaires et la réalisation de revues avec les prestataires travaux.Une des spécialités de l�Agence concerne les travaux en immeuble, en particulier lesrenouvellements des Colonnes Montantes Gaz.


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L�emploi est conduit à manipuler desoutils informatiques


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence


Lieu de travail 11 AVENUE DE TRUDAINE75009 PARIS 09 ( Paris - Ile-de-France )




MME EMILIE GUYOTTéléphone : 06.43.56.92.65

3 mars 2017


- Prolongation jusqy'au 03/03/2017


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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance TOULOUSEGroupe Maintenance Réseaux GASCOGNEGroupement de Postes Lesparat

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position P02

Mission :�- L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de posteset est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l�activité d�assistance à la conduite desinstallations situées sur le territoire du groupement de postes.

Activités :�- Il prépare, dirige et réalise les opérations : * de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines * de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes�- En fonction de l�organisation de l�unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que cellesde gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadred�action de remise à niveau�- Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance desdocuments, ...)�- Il est en appui à l�activité d�assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sursite en cas de manoeuvre ou d�incident ainsi que pour l�analyse des incidents�- Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, ...�- Il est en relation avec :� * les équipes d�intervention internes ou externes à RTE,� * les tiers riverains des ouvrages,� * les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR�)� * Les acteurs régionaux de la maintenance�- Il peut être en relation avec :� * les prestataires et fournisseurs externes * le chargé de conduite

Lieu de travail Rue Max Barel24750 BOULAZAC ( Dordogne - Aquitaine )


Envoi descandidatures

Pour candidater en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=66999&NoLangue=1

Actionimmédiate

HERVE ChristopheTéléphone : 05.53.06.46.01

10 mars 2017


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E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALECENTRE OUESTDpt FM - Antenne Limoges6222 06 06 I

Position G IMMOBILIER TERTIAIRECONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT

GF 7 1 Charge De Prestations Immobilieres - Dir Co H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvrela politique immobilière tertiaire et foncière de l'Entreprise en relation avec sastratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers decelle-ci.Sous la responsabilité du Chef d'Antenne, il devra :� Assurer la bonne réalisation de prestations de services à l'immeuble et à l'occupant;� En phase d'exploitation, vérifier la prise en charge des demandes d'intervention etle suivi des éventuelles réclamations ; analyser les causes de dysfonctionnements,contrôler régulièrement la bonne réalisation des exigences contractuelles et durespect des normes réglementaires en s'appuyant sur les mémentos pratiques DIGpar domaine de prestations ;� Planifier et réaliser d'éventuels contrôles contradictoires avec le prestataire,informer le gestionnaire de contrat en cas d'anomalies persistantes ;� Collecter, analyser et archiver les bilans d'activité du prestataire (reporting),transmettre au gestionnaire de contrat les éléments justificatifs de pénalité et la fiched'évaluation fournisseur complétée ;� Lors de renouvellement de prestataire, mettre à jour les documents nécessairesaux consultations, vérifier les consignes des prestataires, les agréments desintervenants ;� Dans le domaine administratif et financier, procéder aux demandes de devis, lesvérifier par rapport au contrat ou commande initial, réaliser auprès du Gestionnaire du contrat les demandes d'achats liées aux contrats et effectuer la réception techniquedes prestations dans l'outil informatique (PGI, SITER) ;� Dans le cadre de projets travaux impliquant l'Antenne, assurer le relais du Chargéd'Affaires au niveau d'implantation de proximité sur le suivi des travaux ;� Réaliser des activités pour le compte d'autres département (visite, état des lieux,rédaction de plan de prévention dépollution, ...).


- Savoirs :. Connaissances techniques liées à l'activité ;. Connaissance du mode d'exploitation des équipements techniques, localisation,accessibilité ;. Connaissance du domaine sécurité et prévention des risques ;. Connaissance des textes du domaine commercial (appel d'offres, marchés-tarifs,prestataires).

- Pour les prestations techniques et de travaux :. Connaissances de base liées à la construction (urbanisme, incendie), auxcaractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementairesdu domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution).

- Pour les prestations de services :. Connaissance de base générale des modes de fonctionnement des prestations deservices aux immeubles et aux occupants (accueil, gardiennage, nettoyage, courrier,...) ;. Connaissance des applications spécifiques métier (PGI, NSIT) et bureautique.

- Capacités� Disponibilité (situations ou manifestations particulières) ;� Organisation de travaux et vérification d'activités.

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- Attitudes :� Rigueur ;� Esprit d'équipe.


Déplacements à prévoir sur le territoire de la DIR CO

Lieu de travail 19 bis, avenue de la Révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes hors EDF, vous envoyez par mail :[email protected] vos pièces scannées en unseul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquer les coordonnéesde votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Jean Luc BARNIERTéléphone : 06 82 82 49 75

Patrick LEFRANCOISTéléphone : 06 59 17 56 63

24 févr. 2017


G R D F

CONTRAT INITIATIVE MAITRISE


GF 7.8.9 1 Technicien Pc H/FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGOGNE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Maintenance Spécialisée Gaz Rhône Alpes & Bourgogne, lesalarié est appelé à devenir Technicien Protection Cathodique Niveau 1. A l�issue dela formation, après une expérience confirmée, le candidat pourra être accompagnépour obtenir la qualification Niveau 2 Protection Cathodique.Dans le cadre réglementaire en vigueur et l'application des politiques nationales, letitulaire de l'emploi participe à la surveillance, à l'entretien et à la maintenance descanalisations aciers dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de délai.L'emploi garantit la qualité et la réalisation des projets qui lui sont confiés. Lesprincipales activités de l'emploi sont :. réaliser des mesures sur le terrain et le correctif associé. mettre à jour les données dans la base Proteca View,. vérifier la cohérence de la cartographie,. assurer le tri des fiches action Proteca View,. assurer un rôle de conseil vis-à-vis de l'importance de la PC auprès des PôlesIngénierie et des Pôles Exploitation Gaz de la Direction GRDF Rhône Alpes etBourgogne,. aider à la préparation des inspections PC,. contribuer au déploiement et au suivi de la télésurveillance,. Participer au pilotage des prestataires réalisant des actes de maintenancepréventive ou corrective.Au titre de ces missions, des déplacements sont à prévoir et des missionstransverses pourront lui être confiées.

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Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.Vous êtes maître de vous en situation perturbée.Vous êtes manuel et avez le goût du travail en extérieur.Vous êtes méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes.Vous êtes attaché à la qualité du service et des relations avec le client.Vous aimez travailler en équipe.Vous savez organiser votre activité.Vous êtes à l�aise avec les outils informatiquesVous êtes autonomeVous êtes réactif et innovant.


-Agent en plage H (collège Exécution - GF 3/6) titulaire d'un Diplôme de Niveau 4dans le domaine scientifique ou énergetique (exemple Bac S, STI2D, Bac pro) + 5ans d'expérience dans le domaine énergétique.Admission sur entretien et tests de positionnement.

BTS ElectrotechniqueEn alternance 15 jours en formation et 15 jours en entreprise pendant 2 ans. Rentréeprévue en septembre 2017.Lycée Henri Parriat

Lieu de formation Lycée Henri Parriat - 49 rue Gourdon 71 307 Montceau-les-Mines ( Saône-et-Loire - Bourgogne )


Tous les candidats avec un dossier complet correspondant aux prérequis avec unavis managérial positif recevront un test à faire en ligne.Les candidats ayant les compétences attendues auront un entretien devant un jury desélection constitué de managers, RH et personnes représentant l'école.

Coordonnées de l'Unité prenante:GRDFDirection Réseau Rhône Alpes Bourgogne66 rue Villette 69003 LYON

Cette formation sera inscrite en catégorie 2 "développement du potentiel" au Plan deFormation d'Etablissement de l'Unité. Le Compte Personnel de Formation seraégalement mobilisé.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.


Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation(modèle 6)". Il faut constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires faisantréférence à cette annonce et comprenant:- le dossier salarié complété,- l'évaluation managériale complétée par le N+1 ou N+2,- une fiche C01,- un CV.Vous trouverez le Dossier Salarié et l'évaluation managériale auprès de SoniaChuzeville: [email protected], 66 rue Villette 69003 LYON 04 72 34 97 69- 06 69 15 35 97Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'Agence RH(ENEDIS GRDF AGENCE RH Gestion Contrat de Travail 83-85 Bd Vivier Merle 69404 LYON cedex 03). L'autre devra être envoyé au service RH de l'Unité prenante:Sonia CHUZEVILLE Service RH GRDF, 66 rue Villette 69003 LYON

Envoi des candidatures ENEDIS GRDF AGENCE RH Gestion Contrat de Travail 83-85 Bd Vivier Merle 69404 LYON cedex 03

Farès AMIRITéléphone : 06 60 79 06 48


3 mars 2017

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGEH LOIRE ARDECHEGroupement d'Usines de Montpezat-AllierLot Allier

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation H/F

Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de Montpezat Allier est l'un des quatre Groupementsd'Usines du GEH Loire Ardèche. Il regroupe deux lieux de prise de travail : l'usine deMontpezat et le lot Allier à Brives-Charensac.

Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliquesdu GEH Loire Ardèche, l'emploi :- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.


Bonnes connaissances de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.Connaissances en électrotechnique appréciées.Aptitude à travailler en équipe.Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.Rigueur et organisation.Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.


Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate (roulement à 4) et est encontrainte hydraulique.Logement dans le périmètre de la zone d'habitat d'astreinte. Possibilité de logementpar prise à bail par l'employeur.Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'actionimmédiate nvx1 portant le taux de services actifs à 100%.

Lieu de travail Groupement d'Usines de Montpezat - Lot Allier 43700 BRIVES-CHARENSAC ( Haute-Loire - Auvergne )


Envoi des candidatures Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CS en suivantle lien suivant et en indiquant la référence de la publication : https://rh-e-cs.edf.fr (unmode opératoire est disponible dans VEOL)

Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresser votre candidature(modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mail suivante sans doublon courrier :[email protected]

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actionimmédiate

Philippe RAXTéléphone : 04 75 94 37 81

Fax : 04 75 94 37 87

Timothée OLLIVIERTéléphone : 04 71 07 01 70

20 févr. 2017


- GF de publication : 7 à 9


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUEDIRECTION TECHNIQUESERVICE SYSTEME INFO INDUSTRIEL

Position G GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 8 1 Agent Gestion Contrats 1 H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Référentiels du CIH, et dans le respect des règles de sécurité etd'environnement, des coûts et des délais,l'emploi :

- réalise des actes d'achats de fonctionnement : élaboration et aide au suivi descommandes et contrats commandes, saisie des réceptions, traitement excel desfacturations d'achats,- participe à l'appui à la circulation des marchés.


Connaissance de PGI et DauphinRigueur et bon relationnel


Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de "l'Accord 2016-2018 d'EDF SA, pour l'égalitédes chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap".

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche deses bureaux. Vous aurez lapossibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes.

Lieu de travail EDF CIH37 Rue DiderotBP 176 38040 GRENOBLE Cedex ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

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Philippe FRANCESCHINITéléphone : 04 76 20 93 10

27 févr. 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUEDIRECTION TECHNIQUESERVICE SYSTEME D'INFO INDUSTRIEL

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 8 1 Assistant(e) De Direction 1 H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Référentiel de Management de l'Unité et des règles régissant ledomaine administratif, l'emploi :- réalise des activités de secrétariat : accueil et gestion de l'information, dactylographieet présentation de documents, gestion documentaire...,- réalise des activités de logistique et organise des évènements à la maille de sonservice : réalisation d'actes d'achat de fonctionnement, demandes d'interventionPilot'immo, accueil des nouveaux entrants dans le service, planification et gestion desentretiens-réunions-évènements du service,- assure l'appui au management de son responsable hiérarchique et l'appui de sonéquipe : tenue de l'agenda du Chef de Service et préparation de ses rendez-vous,organisation des déplacements en liaison avec les prestataires externes, préparation detableaux de bord, suivi en matière de formation, validation des temps frais et activitésdans GTA par délégation du Chef de Service sur la base des documents signés parcelui-ci,

afin de contribuer à la réalisation des activités de son service.


Bonne maîtrise des outils bureautiques (Lotus, Word, Excel...)Gestion du temps et des priorités,Ecoute et aisance relationnelleOrganisation et méthodeConfidentialité


Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de "l'Accord 2016-2018 d'EDF SA,pour l'égalitédes chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap".

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche deses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilitésexistantes.

Lieu de travail EDF CIH37 rue DiderotBP 176 38040 GRENOBLE CEDEX ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation

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(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.


27 févr. 2017


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGEProjet Opérateur de ComptageIngénierie - Céllule Planification Radio du Réseau

Position G INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 8.9 1 Technicien Planification Radio H/F

Description de l'emploi Rejoignez le Projet GAZPAR! Au sein de l'équipe Planification & Supervision Radiodu Programme Opérateur de Comptage de GRDF, nous recherchons un technicienPlanification Radio H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Réaliser des études de couverture permettant de qualifier le meilleur réseau à partirdes points hauts mis à disposition par les équipes Déploiement régionales etcentrales.Etre le point d'entrée régional planification radio: Interlocuteur privilégié de la ou desrégions dont vous serez le référent.Assurer la production des études demandées par la régionTraiter les demandes spécifiques inhérentes au déploiement d'un réseau télécomsAvoir un rôle d'alerte auprès des entités internes sur les risques opérationnels liés àl'activité.

Vos missions s�inscriront dans un environnement de déploiement intensif avec unedominante de production. Par la suite, elles évolueront vers des missionsd'optimisation du réseau et d'expertise à l'externe de GRDF.vous serez rattaché au responsable de l'équipe Planification du réseau au sein dupôle Ingénierie du Programme Opérateur de Comptage.


De formation BAC+2, vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience, dans l'idéal dansdes activités de planification de réseau radio.Une expertise de l'outil de planification radio Mentum Planet serait un plus.

Une compétence dans le domaine informatique/développement sera particulièrementappréciée.

Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous possédez une bonne aisancerelationnelle et rédactionnelle, des capacités de proposition et de persuasion.Vous avez une forte capacité à travailler au sein d�équipes transverses et maîtrisezla prise de parole en public.Intéressé par les SI et les télécom, vous êtes motivé pour développer vos

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compétences dans ce domaine.

Votre profil ne correspond pas tout à fait ? nous vous proposons des formations etvous serez accompagné par l�équipe pour monter en compétences.



Lieu de travail 95 Rue de Maubeuge 75010 Paris ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

LE GALL FabriceTéléphone : 06 86 24 30 50Mail : [email protected]

3 mars 2017


- Prolongation de la date de forclusion.


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE SUPPORT TECHNIQUEPOLE KDL

Position G COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

GF 8.9 1 Technicien Combustible Dechets Logistique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l�environnement,au meilleur coût.

Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer

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la Performance Humaine.L�emploi anime des actions de formation ponctuelles dans le cadre dudéveloppement des compétences collectives de l�équipe.L�emploi pilote la réalisation d�affaires transverses, notamment dans le cadre desprojets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.L�emploi accompagne le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés,Académie des Métiers.

L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d�action immédiate estpossible à terme. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selonla réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets(Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).


Agent expérimenté en CNPE dans le domaine KDL


Véhicule nécessaireTaux de service actifs : 70% sans astreinte90% avec astreinteMIPPE mobilité encouragéelogement parc




Actionimmédiate



3 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE RESEAUTRAVAUX PV


GF 8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chargé de projets réalise les activités d'ingénierie sur les réseaux BT et HTA.Il a acquis les compétences nécessaires et suffisantes, et atteint le niveau deperformance attendu dans la durée.Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisationfinancière du projet.Ces activités sont des activités de réalisation de travaux en application de la décisiondu Chargé de conception basée sur un Avant Projet Sommaire ou un Avant Projet

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Détaillé.Ces activités vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la miseen service des clients.L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter les situationsdangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunionsprévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique laréglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiersdont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation.


Rigoureux, méthodique et organisé, le Chargé de projets doit avoir une expériencedans le métier de l'ingénierie réseaux de distribution et dans la gestion de projet.Sa communication avec l'interne ou l'externe doit être d'un bon niveau.


Emploi 35h temps plein.Lieu de travail : 23 Av de Corinthe 13006 Marseille ; un déménagement est prévu aucours du 1er semestre 2017 sur nouveau site : Av Turcat Méry 13006 Marseille.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de nos discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 23 Avenue de Corinthe 13006 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




FERNANDEZ Jean-ClaudeTéléphone : 06.61.11.02.28


BICHE ArnaudTéléphone : 06.69.58.33.69Mail : [email protected]

28 févr. 2017


- Prolongation publication


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATION

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SERVICE CONDUITE

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 8 2 Technicien D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimètrie et de protection de l'environnement aumeilleur coût.Il assiste l'Opérateur dans le pilotage de la tranche en assurant les tournées desurveillance des installations et les manoeuvres d'exploitation, en participant à laréalisation des essais de fonctionnement et en étant responsable de la conduite decertaines parties de l'installation à partir de pupitre decentralisé.L'emploi garantit :-la qualité des manoeuvres d'exploitation demandées par l'opérateur en relevant lesparamètres, en effectuant les essais périodiques, les opérations de lignage, deconsignation et de déconsignation.Il réalise et coordonne ces opérations d'après desgammes préétablies et dans le respect des règles applicables en matière de sécurité,sûreté et disponibilité des tranches.Il est en appui technique du rondier.

- La surveillance des installations en recherchant, détectant, et participant autraitement des écarts et anomalies sur le terrain. Il réalise des formations spécifiquesau sein du Service dans son domaine de compétences. Il met en oeuvre de façonrigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer la Performance Humaine.L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formationobligatoires soumises à évaluation.L'emploi est exercé en services continus de type 3X8, selon la règlementation envigueur, en cohérence avec les besoins des différents projets Démarrage (Arrêt detranche, Tranche en Marche) et de la maintenance.Des périodes en services discontinus sont réalisées selon les besoins du CNPE.


Technicien d'exploitation expérimenté en CNPE.


Taux de services actifs de l'emploi :- 80% hors periode de services continus- 100% en période de services continus

Un véhicule est nécessaire.

Lieu de travail CNPE DE Flamanville 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via e-cs :rh-e-cs.edf.fr

Carole Le BerreTéléphone : 02 33 78 31 23

Antoine MeunierTéléphone : 02 33 78 31 48

3 mars 2017


E D F

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Secrétariat GénéralDirection des Services Partagés

Formation Promotionnelle CAP MAITRISEau CSP ComptabiliteProcessus ACHATS FOURNISSEURSAgence AF ROUEN

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 8 1 Comptable H/FCSP COMPTABILITE

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés a pour ambition d'être la référence du GroupeEDF en matière de management industriel des Services de Proximité et desexpertises mutualisées. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés dansles domaines tertiaires, informatique et télécommunication.

Au sein de la DSP, le Centre de Services Partagés Comptabilité (CSPC) a pourambition d'être l�opérateur comptable et fiscal de référence du Groupe EDF.L'emploi est rattaché au Centre de Services Partagés Comptabilité (CSPC) qui traiteles opérations comptables et fiscales des sociétés du périmètre d'EDF SA, et desfiliales lui ayant confié leurs prestations comptables. Comme les services comptablesd'autres grands groupes français, le CSPC est organisé par processus de production(Achats-Fournisseurs ,Frais de personnel, Immobilisations, Ventes Clients, Synthèse)auxquels s'ajoutent des missions et des fonctions d'appui.

Dans le cadre du respect des règles et procédures comptables et fiscales, relatives àla sécurité financière et au système d'information du processus qui le recevra, l'emploi:

- Traite les évènements économiques liés à son périmètre d'activité.- Participe à la réalisation d'actions de contrôle interne.- Appuie les acteurs métiers amont, véritables clients internes, et renseigne lesinterlocuteurs externes au Groupe en cas de nécessité.- Contribue aux clôtures comptables.

L'emploi suivra sa formation au sein de l�agence processus Achats Fournisseurs deRouen.


Les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat (L option maths, S, ES, STT,STG option Comptabilité et Financedes entreprises), ou d'une validation des acquis et d�une expérience professionnellede 3 ans. Ils doivent appartenir au collège Exécution.Les qualités et les compétences requises sont les suivantes :- Etre rigoureux et organisé,- Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation,- Rédiger avec soin et précision,- Savoir travailler en équipe et faire preuve de pédagogie,- Avoir un bon relationnel.


BTS COMPTABILITE GESTIONLa durée de formation est de 2 ans et démarrera en septembre 2017.La formation s�organise entre 1200H de formation théorique et 10 semaines de stageavec une alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en Entreprise.

Le dispositif est pris en charge par l�employeur en complément des heures de CPFdont dispose le salarié.

Lieu de formation GRETA ROUEN. Site de Mont Saint Aignan40 avenue du Mont aux Malades 76130 MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


La sélection des candidats se fera par un comité de sélection de la formationpromotionnelle interne à la DSP, puis par l�établissement de formation.

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Les étapes du processus de sélection à suivre par le candidat :ETAPE 1 : Faire acte de candidature dans SIEM (ANNONCE 29318) avec CV + lettrede motivation + C01.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection(VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation, �).ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionnelle.ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leur dossier au plus tard fin avrilauprès du GRETA, pour passage devant le jury de sélection de cet établissement.

Envoi des candidatures Vos documents complémentaires à votre candidatures dans SIEM sont à adresserpar courrier ou mail à :

François TOLINIEDF-DSPIntégration Régionale90 Avenue de Caen � Immeuble Floral II � 76175 ROUEN CEDEXET àVéronique DORSO71 rue de Miromesnil75008 PARIS

Adresse email de l'entitéde gestion prenante franç[email protected] et vé[email protected]

Véronique DORSOTéléphone : 06.19.99.43.62

Mail : vé[email protected]

François TOLINITéléphone : 06.28.48.25.61Mail : franç[email protected]

24 mars 2017


- n° téléphone de François TOLINI


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTOPERATIONSTST


GF 8 1 Gestionnaire Technico Admin H/F

Description de l'emploi Le Service Opérations de la DR IDF Est est composé de 400 agents au service de 2200 000 clients électricité avec un fort enjeu : Satisfaire les fournisseurs et les clients(particuliers, professionnels, entreprise et collectivité locales) tout au long de leursdemandes d�acheminement d�énergies et assurer la maintenance et l�exploitation duréseau de distribution.Dans le cadre des orientations stratégiques d�Enedis, l�emploi exerce ses fonctionsau sein de l�agence Projets du service Opérations.L�emploi sera chargé de :- Contribuer à l�analyse des résultats financiers tant au niveau des bases

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opérationnelles, qu�en interface des autres services.- L�aide à la décision du management afin d�atteindre les objectifs- Suivre les affaires exploitation en interface avec les autres services : Contrôle degestion, ingénierie etc- Gérer les immobilisations sur les affaires exploitation- Elaborer les propositions technico-commerciales en lien avec les clients

L�emploi fait partie de fonctions d�appui au management.


Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et les outils comptables etfinanciers.

Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens aiguisé de la relation client. Vous êtesmotivé(e) et réactif (ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative.La connaissance du domaine Exploitation, de bonnes capacités d'analyse et decontrôle ainsi que la maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel) et technique,SAP, Iep et cinke programmation sont des atouts recherchés.



Lieu de travail 923 R DE BERNAU CHAMPIGNY SUR MARNE ( 94500 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



Hajer BEN BRAHIMTéléphone : 06.48.57.65.10

28 févr. 2017


- Modification du descriptif et profil


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPS

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 8.9 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence de Maintenance et d'Exploitation des Postes Sources Pyrénées etLandes, l'emploi assure en tant que chargé de travaux la maintenance préventive et ledépannage, ainsi que les mises en service des installations suivantes :-OMT-FH-Réseau RadioIl devra contribuer à la réalisation de projets d'investissement, notamment sur le réseauradio avec le projet SOMERO.Il peut être appelé à intervenir aussi dans les postes sources, de façon ponctuelle, entant que renfort pour certaines opérations.L'emploi est appelé à se déplacer sur le territoire des Pyrénées Atlantiques, des Landeset des Hautes Pyrénées.


Des qualités de rigueur, le souci de la prévention dans l'exercice de ses fonctions etl'esprit d'équipe sont indispensables à la tenue de l'emploi.L'aptitude à utiliser les outils informatiques constitue un incontournable.La connaissance du réseau de distribution HTA facilitera l'adaptabilité du candidat danscet emploi.



Lieu de travail RUE BERGE 64999 LAHONCE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

PATRICK PEREZTéléphone : 0559528000 / 0622079223


OLIVIER SOARESTéléphone : 0559528002 / 0662484350


1 mars 2017


- Rajout vacance éventuelle


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES GUYANE PRODUCTIONSERVICE PRODUCTIONPOLE THERMIQUEGR EXPLOITATION

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 9.10.11

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1 Charge De Conduite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d'exploitation des systèmes électriques du centre EDFGuyane, des procédures, des consignes, des notes de sécurité en vigueur et desrègles d'exploitation de la centrale de Dégrad des cannes, l�emploi anime et contrôleune équipe de quart et supervise la conduite des groupes diesel de production afin degarantir en temps réel un fonctionnement optimal technique, économique etenvironnemental des groupes et l�intégrité des biens et des personnes dont il a lacharge et de contribuer à une production d�électricité fiable, disponible, réactive, aumoindre coût, dans le respect de la sécurité des personnes, de l�environnement, dusystème de management du Pôle Thermique et du maintien du patrimoine..L'emploi adapte les moyens de production mis à sa disposition pour assurer l'équilibreproduction/consommationL'emploi pilote les analyses d'incidents en mettant en oeuvre l'ensemble des actionspermettant le traitement des dysfonctionnements.L'emploi est chargé de consignation.Il coordonne efficacement les activités des agents de l'équipe.L'emploi fait partie de l'équipe de première intervention en cas de sinistre incendieL'emploi respecte et met en oeuvre l'ensemble des procédures et consignes desécurité, qu'il remet à jour.L'emploi garantit la sécurité en intervenant dans les règles de l'art.L'emploi assure le suivi, l'analyse des données et l'exploitation de la DéNOx.


Manager ayant une bonne expérience technique des groupes diesel et une parfaiteconnaissance du domaine Sûreté du système électrique insulaire.Initiative, autonomie, capacité d'anticipation et de reporting, réactivité, prise deresponsabilité. Pilotage et gestion d'une équipe de Quarts.


L�emploi exerce son activité dans le cadre du service continu (3x8).L�emploi et les membres de son équipe sont soumis aux contraintes liées au respectdu programme de production demandé par le Gestionnaire du système. Il connaît etapplique des consignes particulières (POI, incendie, réserve primaire, renvoi detension, �)

Lieu de travail EDF CENTRALE DE DEGRAD DES CANNES 97354 REMIRE MONTJOLY ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef deservice pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDFGUYANE- BP 6002- 97306 CAYENNE CEDEX .



Fax : 0594 39 65 38

6 mars 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGESCentre Hydrométéorologique Pyrénes Massif-Central (CHPMC)

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Position F CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 9.10 1 Assistant(e) Technique H/F

Description de l'emploi Au sein du département Surveillance eau et ouvrages et du service « CentreHydrométéorologique Pyrénées Massif-Central» (40 personnes), l�emploi est intégréà une équipe qui a pour mission permanente la gestion opérationnelle d�un réseau demesure destiné à la surveillance hydrométéorologique des bassins des Pyrénées etdu Massif-Central (plus de 350 stations de mesure de débit, pluie, neige, températurede l�air).L�équipe réalise également des prestations ponctuelles pour les exploitantshydrauliques et nucléaires (essais hydrométriques, ingénierie de réseau�).Sous la responsabilité du chef de service, l�emploi est chargé de l�hydro-climatologiesur les bassins hydrologiques qui lui sont confiés. Il réalise de ce fait des mesures surle terrain, la maintenance et l�étalonnage des chaînes de mesure, le suivi éventueldes sous traitants (maintenance courante, contrôle spécifiques, rénovation, �), letraitement, la critique et l�archivage des données recueillies.Il peut être amené par ailleurs, à réaliser des prestations ponctuelles dans le domained�activité de l�équipe.


Niveau BAC+2 de formation et/ou compétences en statistiques, mesures physiques,Gestion et maîtrise de l�eauou/etExpérience souhaitée dans le domaine de la mesure de débit.Réelles qualités relationnelles, d�adaptabilité, d�organisation, de rigueur etd�autonomie.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l�ensemble du territoire national. Letitulaire pourra être amené exceptionnellement à travailler le week-end.Il est vivement conseillé de savoir nager. L�emploi nécessite d�être secouriste dutravail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Équipe en réduction collective du temps de travail à 32h. Possibilité d�intégrer laRCTT.Application du dispositif de mobilité encouragée.

Lieu de travail rue R.Poincaré BRIVE ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

Laurent ALLEMANE, chef du CHPMCTéléphone : 05 82 06 16 00

27 févr. 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES

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Centre Hydrométéorologique Pyrénes Massif-Central (CHPMC)

Position F CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 9.10 1 Assistant(e) Technique H/F

Description de l'emploi Au sein du département Surveillance eau et ouvrages et du service « CentreHydrométéorologique Pyrénes Massif-Central» (40 personnes), l'emploi est intégré àune équipe qui a pour mission permanente la gestion opérationnelle d'un réseau demesure destiné à la surveillance hydrométéorologique des bassins des Pyrénées etdu Massif-Central (plus de 350 stations de mesure de débit, pluie, neige, températurede l'air).L'équipe réalise également des prestations ponctuelles pour les exploitantshydrauliques et nucléaires (essais hydrométriques, ingénierie de réseau...).Sous la responsabilité du chef de service, l�emploi est chargé de l�hydro-climatologiesur les bassins hydrologiques qui lui sont confiés. Il réalise de ce fait des mesures surle terrain, la maintenance et l�étalonnage des chaînes de mesure, le suivi éventueldes sous traitants (maintenance courante, contrôle spécifiques, rénovation, �), letraitement, la critique et l�archivage des données recueillies.Il peut être amené par ailleurs, à réaliser des prestations ponctuelles dans le domained�activité de l�équipe.Il occupera le rôle de Relais Matériel Service (RMS) pour le pôle production dedonnées de Brive.


Niveau BAC+2 de formation et/ou compétences en statistiques, mesures physiques,Gestion et maîtrise de l'eau ou/et expérience souhaitée en mesure en milieu naturel,en traitement statistique des données, en utilisation d'outils informatiques.Réelles qualités relationnelles, d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur etd'autonomie.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Letitulaire pourra être amené exceptionnellement à travailler le week-end.Il est vivement conseillé de savoir nager. L�emploi nécessite d�être secouriste dutravail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Équipe en réduction collective du temps de travail à 32h. Possibilité d�intégrer laRCTT.Application du dispositif de mobilité encouragée.

Lieu de travail rue R.Poincaré BRIVE ( Corrèze - Limousin )



Laurent ALLEMANE, chef du CHPMCTéléphone : 05 82 06 16 00

27 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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C N P E DE CHINONSERVICE LOGISTIQUE DE SITESECTION DOCUMENTATION

Position F LOGISTIQUE - SERVICESCHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE

GF 9.10.11 2 Charges D'affaires Documentation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la note d�organisation du Service Logistique de Site du CNPE deChinon concernant le Système d�Informations, des doctrines et instructionsdocumentaires, des règles de l'Assurance Qualité et de la législation du travail,l'emploi réalise des suivis d�affaires, des études d�impact lors de l�intégration deprojets ou d�instructions, afin de contribuer à la réduction des coûts et àl�optimisation du système documentaire.Par un contrôle qualitatif de la documentation, la prise en compte des textesréglementaires, ses propositions, il contribue à la mise à disposition des utilisateursd'un fonds documentaire de qualité nécessaire pour l�exploitation des installations dusite.

Lieu de travail CNPE DE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )



Caroline DEURVEILHERTéléphone : 02.47.98.76.40

6 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIERELATIONS CLIENTSLINKY

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Référent Compteurs Linky H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la préparation du déploiement des compteurs LINKY sur la Picardieet sous la responsabilité du Chef de Projet LINKY/GINKO, l'emploi assure le suivid'une entreprise de pose (EDP) chargée de déployer de 20000 à 25000 compteurspar semestre.Il veille au respect des processus et modes opératoires définis par le programmeLINKY.

L�emploi :- prépare la mise en place du marché,- appuie le chef de projet dans la gestion contractuelle de l'EDP* mène des audits,* définit et contrôle les volumes d�engagements en constituant les zones dedéploiement,* valide les éléments de facturation avant envoi à l�EDP (volume de compteurs

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posés, bonus, malus, pénalités, indemnités�)* prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du chef de projetLINKY.- organise la formation/qualification des intervenants,- gère la logistique

L�emploi contribue au règlement des situations anormales engendrées dans le cadrede l�exécution du marché de pose des compteurs qu�il pilote (réclamations,interventions problématiques, etc.).L�emploi contribue à la boucle d�amélioration pour le déploiement des matériels.

Il gère également les flux de matériels neufs et déposés, en veillant à la traçabilitédans les outils appropriés.


Une expérience dans le pilotage contractuel de marché est indispensable.Par ailleurs, une expérience de la relation clientèle, du comptage et des processusassociés sera un plus.Rigueur, bon relationnel, autonomie, travail en équipe sont les qualités recherchées.


L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février2000 relative à la modernisation et au développement du service public del'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles,et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant lesinformations concernéesJoindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail . COMPIEGNE ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature d'I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à :Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNMaryse DUCELLIER 981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion

Jean-Baptiste ARNOULDTéléphone : 03 22 22 62 30

6 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIERELATIONS CLIENTSLINKY

Position F

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CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Référent Compteurs Linky H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la préparation du déploiement des compteurs LINKY sur la Picardieet sous la responsabilité du Chef de Projet LINKY/GINKO, l'emploi assure le suivid'une entreprise de pose (EDP) chargée de déployer de 20000 à 25000 compteurspar semestre.Il veille au respect des processus et modes opératoires définis par le programmeLINKY.

L�emploi :- prépare la mise en place du marché,- appuie le chef de projet dans la gestion contractuelle de l'EDP* mène des audits,* définit et contrôle les volumes d�engagements en constituant les zones dedéploiement,* valide les éléments de facturation avant envoi à l�EDP (volume de compteursposés, bonus, malus, pénalités, indemnités�)* prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du chef de projetLINKY.- organise la formation/qualification des intervenants,- gère la logistique

L�emploi contribue au règlement des situations anormales engendrées dans le cadrede l�exécution du marché de pose des compteurs qu�il pilote (réclamations,interventions problématiques, etc.).L�emploi contribue à la boucle d�amélioration pour le déploiement des matériels.

Il gère également les flux de matériels neufs et déposés, en veillant à la traçabilitédans les outils appropriés.


Une expérience dans le pilotage contractuel de marché est indispensable.Par ailleurs, une expérience de la relation clientèle, du comptage et des processusassociés sera un plus.Rigueur, bon relationnel, autonomie, travail en équipe sont les qualités recherchées.


L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février2000 relative à la modernisation et au développement du service public del'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles,et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant lesinformations concernéesJoindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail . SOISSONS ( Aisne - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature d'I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à :Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNMaryse DUCELLIER 981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion

140

Jean-Baptiste ARNOULDTéléphone : 03 22 22 62 30


6 mars 2017


R T ERTE Ressources HumainesDirection Ressources HumainesDépartement Conseil et Production RHService Ressources Humaines Lille

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - RESSOURCES HUMAINES

GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Rh (position 3) H/FVACANCE EVENTUELLE


Missions-L�emploi contribue à la mise en oeuvre des activités RH en appui aux managers et à la filièreRH.-Il réalise des études RH de différents niveaux de complexité.Activités-Il appuie le management sur un champ défini d�activités.-Il contribue au déploiement des actions RH.-Il contribue à la conception et au déploiement des actions de communication liées aux actionsRH.-Il contribue au contrôle de la qualité des processus RH et aux retours d�expérience.-Il contribue aux reportings périodiques, états et tableaux de bord. Il analyse les résultats etapporte son appui aux commanditaires, dans différents domaines tels que : emplois, effectifs,apprentissages, intérim, saisonniers, avancements, RIP (Rémunération individuelle dePerformance)�-En fonction de sa spécialité et de son périmètre d�activité, il :�Appuie les managers dans le cadre de la publication d�emplois et la gestion des CommissionsSecondaires.�Produit et / ou analyse des données dans le cadre d�études RH.�Appuie le management sur la gestion opérationnelle des ressources humaines (ex. suivi ducycle de formation, accompagnement des campagnes d�entretiens, etc.).


-Il peut être membre d�un ou plusieurs réseau(x).-Il est en lien avec les managers pour lesquels il propose un appui de proximité.

Lieu de travail 62, Rue Louis Delos59700 Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=67095&NoLangue=1

Olivier BONNARDTéléphone : 03.20.13.66.33

6 mars 2017

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STORENGYSTORENGYBL Opérateur IndustrielPôle IDF OuestSite de stockage de Beynes

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10 1 Technicien De Maintenance Confirmé (H/F)

Description de l'emploi Storengy est une filiale de ENGIE dont le savoir-faire repose sur une maîtrisereconnue de la conception et de l�exploitation de sites industriels complexes et surune expertise rare dans le domaine du sous-sol et des géosciences.

Au sein de la BL Opérateur Industriel, le Pôle Ile-de-France Ouest recrute pour sonsite de Beynes (78) un :

Technicien de Maintenance confirmé (H/F)

Vous participez à la maintenance des installations électriques, d�instrumentationet/ou mécaniques du site.

Rattaché au Responsable d�équipe, vous avez pour missions :- Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance préventive et correctivesur les différentes installations du stockage- Intervenir dans différents domaines techniques et plus particulièrement dans lamécanique, électrotechnique, l'automatisme, l'instrumentation, et la mécanique- Effectuer un suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance quivous sont confiées et assurer un contrôle strict avant la réception des travaux- Réaliser des diagnostics complets de certains équipements et assurer lesréparations nécessaires- Rédiger les comptes-rendus de vos interventions dans l'outil GMAO- Réaliser des études techniques, des diagnostics complets et assurer les réparations- Assurer les compagnonnage des nouveaux arrivants en leur communiquant votreconnaissance des installations.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de lasécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre desprocédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles desécurité en vigueur du système de management (ISRS 7).

Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance en participant au retourd'expérience, en proposant des évolutions de modes opératoires ou des modificationsd'installations et d'outillages.


De formation BAC+2 de type BTS Maintenance Industrielle maintenance, vousbénéficiez d�une expérience professionnelle reconnue de plusieurs années dans ledomaine de la maintenance notamment sur des installations industrielles de stockagesouterrain. Vous êtes rigoureux et possédez une réelle capacité d�adaptation. Votregrande autonomie et votre relationnel seront des atouts indispensables dans lesmissions confiées.Vous maîtrisez également l�outil informatique (Word, Excel, �).

Lieu de travail Stockage de BeynesRue de Fleubert Beynes (78) ( Yvelines - Ile-de-France )

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Actionimmédiate

Isabelle GirardiTéléphone : 01 34 91 40 21

Irene Corral HernandezTéléphone : 01 34 91 40 20

6 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE CONDUITE 12

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 9.10.11 1 Technicien Superieur D'exploitation En E.n H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'application des orientations du site, du manuel d'organisationGénéral du CNPE et des règles générales d'exploitation , il est intégré dans l'effectifauto-portant d'une équipe de quart où ses comptéences lui confèrent un statutparticulier se traduisant par :- une contribution à la réalisation des activités necessitant une expérience et unequalité accrue d'intervention- une participation active en terme de controle de la bonne réalidation des activités deconduite - une contribution au développement des compétences des agents de terrain -un positionnement en appui conseil au sein de son équipe- une "dimension service" pouvant conduire à réaliser des activités hors quart dans lecadre du traitement des problèmatiques transverses,


l'emploi exerce son activité en horaire continu (3 x8) selon les horaires définis dansl'avenant des services conduite du CNPE de Chinon.

QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS : 100%

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )



ActionImmédiate

GILLET FRANCKTéléphone : 02.47.98.79.20

6 mars 2017

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE ELECTRO MECANIQUESECTION TRAVAUX

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'arrêté qualité et du manuel qualité environnement du site, desrègles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de réglementation du travail, depolitique industrielle, l'emploi définit, planifie, réalise ou fait réaliser les actions desurveillance des interventions confiées à des prestataires externes.Il coordonne ou réalise des interventions de maintenance dans son domained'activité. L'emploi contribue à garantir la qualité et la conformité des prestations demaintenance réalisées par les prestataires ou par lui-même.

Dans le respect des organisations du site et des dossiers d'interventions, le titulairede l'emploi peut effectuer des travaux de maintenance et de dépannage des matérielsrelevant de sa spécialité

Qualification Services Civils :Avec astreinte : 60%Sans astreinte : 40%


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530).L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définiepar l'unité.Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhiculepersonnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPE.

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.



Envoi des candidatures Le candidat doit postuler sur le site internet e-candidature. Pour cela, se connecter àl'adresse https://rh-e-cs.edf.fr(aucun modèle 6 papier ne sera accepté)

ACTIONIMMEDIATEPERS530

Mr HAYNES PIERRE ANTOINETéléphone : 02.47.98.70.15

6 mars 2017


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE ELECTROMECANIQUESECTION ELECTROMECANIQUE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Charge Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le Chargé d'Affaires :- est responsable de la préparation, de la conduite, et des résultats des affairesrelevant de son domaine et/ou spécialité- rédige le dossier d'intervention et ordonnance les différentes étapes, analyse lesrésultats- évalue les risques en intégrant les parades nécessaires,- pilote et participe avec les prestataires à l'élaboration des PDP (Plans dePrévention) .- détermine les conditions d'intervention (régime, dispositions particulières...), etcontribue à la réduction dosimétrique.Il est chargé de la coordination des activités des métiers contributeurs ou desprestataires. Il leur fixe les exigences et les objectifs à atteindre, peut en assurer lasurveillance. L'emploi doit gérer les aspects Sûreté - Disponibilité et Maîtrise descoûts des activités.Pour ses affaires, l'emploi s'assure, en liaison avec la section planification et lefournisseur, du respect du planning des interventions par rapport à l'enclenchementprévu.L'emploi contribue à la performance technico-économique des installations et/oumatériels qu'il met à disposition des exploitants en exerçant son rôle de maîtrised'ouvrage, et en assurant la diffusion et l'intégration du REX, en interne comme enexterne.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (pers 530)Taux de service actif associé à l'emploi:SANS ASTREINTE: 35%AVEC ASTREINTE: 55%



Envoi des candidatures Candidater en ligne via l'outil e-csp en se connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs-edf.fr

actionImmédiate- Pers

530HAYNES PIERRE ANTOINETéléphone : 02.47.98.70.15

6 mars 2017


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE ELECTROMECANIQUESECTION ELECTROMECANIQUE


GF 9.10.11 1 Charge Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le Chargé d'Affaires :- est responsable de la préparation, de la conduite, et des résultats des affairesrelevant de son domaine et/ou spécialité- rédige le dossier d'intervention et ordonnance les différentes étapes, analyse lesrésultats- évalue les risques en intégrant les parades nécessaires,- pilote et participe avec les prestataires à l'élaboration des PDP (Plans dePrévention) .- détermine les conditions d'intervention (régime, dispositions particulières...), etcontribue à la réduction dosimétrique.Il est chargé de la coordination des activités des métiers contributeurs ou desprestataires. Il leur fixe les exigences et les objectifs à atteindre, peut en assurer lasurveillance. L'emploi doit gérer les aspects Sûreté - Disponibilité et Maîtrise descoûts des activités.Pour ses affaires, l'emploi s'assure, en liaison avec la section planification et lefournisseur, du respect du planning des interventions par rapport à l'enclenchementprévu.L'emploi contribue à la performance technico-économique des installations et/oumatériels qu'il met à disposition des exploitants en exerçant son rôle de maîtrised'ouvrage, et en assurant la diffusion et l'intégration du REX, en interne comme enexterne.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (pers 530)Taux de service actif associé à l'emploi:SANS ASTREINTE: 35%AVEC ASTREINTE: 55%



Envoi des candidatures Candidater en ligne via l'outil e-csp en se connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs-edf.fr

actionImmédiate- Pers

530HAYNES PIERRE ANTOINETéléphone : 02.47.98.70.15

6 mars 2017


E D F

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DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES GUYANE PRODUCTIONSERVICE PRODUCTIONPOLE THERMIQUEGR MAINTENANCE MECANIQUE


GF 9.10.11 1 Preparateur Charge D'affaires Mecanique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d�exploitation des systèmes électriques du centre EDFGuyane ,des procédures, des consignes, des notes de sécurité en vigueur et desrègles d�exploitation de la centrale de Dégrad des cannes, l�emploi effectue lapréparation des opérations de maintenance mécanique sur les auxiliaires de lacentrale de DDC au sein du GR Maintenance.Pour cela :L�emploi rédige les demandes de mise sous régime et les ordres de travail (OT) pourles entreprises extérieuresL�emploi est le garant de la qualité ainsi que du contenu des gammesd�interventionsL�emploi assure le suivi de chantier pour les prestataires extérieursL�emploi fait le suivi des marchés pour son service et communique ses observationsà sa hiérarchieL�emploi est un appui technique pour son service et sa hiérarchieL�emploi assure le suivi et la composition des caisses de visite et du stock de sonserviceL�emploi participe aux réunions de pilotage du GR et aux réunions de suivi dechantierDans le cadre de sa mission l�emploi est force de proposition pour améliorer lesperformances de son GRL�emploi assure la conduite de réunion technique au sein de son serviceIl réalise des analyses sur les paramètres des groupes et communique sesobservations à sa hiérarchieL�emploi assure le suivi, les relevés et l�exploitation de la DéNOx. Il estl�interlocuteur privilégié sur cette installation.


AGENT ayant une bonne expérience technique des groupes dieselAGENT ayant des connaissances de bases dans les secteurs mécaniques etélectriques.AGENT ayant une conscience des risques environnementaux et incendie sur un sitede type SEVESO seuil bas.Initiative, autonomie, capacité d'anticipation et de reporting, réactivité.


Services Actifs - Taux : 25%

Lieu de travail EDF CENTRALE DE DEGRAD DES CANNES 97354 REMIRE MONTJOLY ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef deService pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement au GR Contrat de travail, Service des Ressources Humaines - EDFGUYANE- BP 66002- 97306 CAYENNE CEDEX .


Fax : 0594 35 44 86


Fax : 0594 39 65 38

6 mars 2017

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE ELECTRO MECANIQUESECTION ELECTROMECANIQUE


GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F









Envoi des candidatures Le candidat doit postuler sur le site internet e-candidature. Pour cela, se connecter àl'adresse https://rh-e-cs.edf.fr(aucun modèle 6 papier ne sera accepté)



6 mars 2017


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G R D FDIR RESEAUX OUESTDélégation Expl Maint BretagnePôle Exploitation BretagneAg Interv Ille et vilaine Fixe

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 9.10.11 1 Manager Équipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous aimez prendre des responsabilités et obtenir des résultats durables. Vous êtesà l�aise pour fixer des objectifs et motiverune équipe. Vous avez une capacité d�analyse et de synthèse qui vous permet demettre en oeuvre une stratégie adaptée. Vousfaites preuve de tact et de diplomatie dans vos échanges avec les autres. Et vousavez le sens de la prévention et de la sécurité.Vous avez déjà des qualités et vous souhaitez développer des compétences enmanagement le poste de Manager d'équipe estfait pour vous !La mission de l�Agence Interventions est d�assurer la réalisation des actestechniques liés à la distribution du gaz dans le respectdes réglementations, d'innover, de promouvoir et développer le gaz naturel. Cettemission s�effectue en garantissant la sécuritédes tiers, des intervenants et des biens, avec la bonne attitude face aux clients, ladémarche "GRDF attitude" et aux meilleuresconditions de performance.Le rôle du Manager d'équipe est de garantir l'atteinte des résultats attendus etnégociés en ajustant l'organisation et lesméthodes. Votre mission sera également de développer le professionnalisme del'équipe, de donner de l'autonomie et detravailler en transparence.Vous êtes membre de l'état-major de l'agence, à ce titre, associé à l'ensemble desobjectifs et résultats.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution.Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et de biens, l'emploi peut-être requisconformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF.


Vous disposez d�une expérience en management, vous avez envie d'aller plus loin.



Lieu de travail 59 RUE DES JARDINS35400 ST MALO ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




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Vincent DEVEIXTéléphone : 06.66.59.52.25


Thierry PROUTEAUTéléphone : 06.70.16.81.90


7 mars 2017


- Version 2 : prolongation- Version 3 : Report date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE ELECTRO MECANIQUESECTION TRAVAUX


GF 9.10.11 1 Charges De Surveillance Et D'intervention H/F









Envoi des candidatures Le candidat doit postuler sur le site internet e-candidature. Pour cela, se connecter àl'adresse https://rh-e-cs.edf.fr

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(aucun modèle 6 papier ne sera accepté)



6 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTOPERATIONSTST

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Hyperviseur H/F

Description de l'emploi Le Service Opérations de la DR IDF Est est composé de 400 agents au service de 2200 000 clients électricité avec un fort enjeu : Satisfaire les fournisseurs et les clients(particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales) tout au long de leursdemandes d�acheminement d�énergies et assurer la maintenance et l�exploitation duréseau de distribution.Dans le cadre des orientations stratégiques d�Enedis, l�emploi exerce ses fonctionsau sein de l�agence Projets du Service Opérations.L�emploi sera chargé de :- Contribuer à l'analyse des résultats tant au niveau des bases opérationnelles,qu�avec le niveau régional et/ou national auprès des équipes projets et expertise.- Appuyer le management et la Direction sur le pilotage d'activités et l'atteinte desindicateurs. Pour cela, il devra faire preuve d'une grande analyse et être capabled'alerter en amont et de proposer des marges de man�uvre / solutions pour atteindreles objectifs.- Elaborer le plan de production, sur le suivi des activités.- Contribuer à la mise en place du Service Interventions et de la cellule Pilotaged�activité dans le cadre du projet Convergence.- Contribuer aux différents groupes de travail dans son rôle d�interface métier.

L�emploi fait partie de fonctions d'appui au management.


Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous avez de bonnes connaissances techniques du réseau dedistribution.

Vous faites preuve de disponibilité. Vous êtes motivé(e) et réactif (ve) et possédez unesprit d'équipe et d'initiative.La connaissance du domaine Exploitation, de bonnes capacités d'analyse et decontrôle ainsi que la maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel) et techniques(Iep, Cinke Programmation etc..) sont des atouts recherchés.



Lieu de travail 923 R DE BERNAU CHAMPIGNY SUR MARNE ( 94500 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )

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Hajer BEN BRAHIM Téléphone : 06.48.57.65.10

28 févr. 2017


G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION EXPL MAINT PDL PCPOLE EXPLOITATION PDLBEX PDL VARIABLE


GF 9.10.11 1 Chef Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du bureau d'exploitation (BEX) des pays de Loire, dans le cadre des règlesd'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique demaintenance et des missions propres du bureau d'exploitation, l'emploi assure laconduite des réseaux gaz, organise et contrôle des activités de dépannage,réparation et maintenance afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et decontribuer à la qualité du produit gaz. Il lui sera aussi dédié des activités de pilotageen lien avec l'exploitation des ouvrages.L'emploi doit participer au roulement d'astreinte d'exploitation dans le rôle de Chefd'Exploitation à terme avec la possibilité qu'à laprise de poste, ce roulement soit sur une astreinte ACE.L'emploi exerce ses activités dans le strict respect des procédures administratives,techniques et de sécurité ainsi que dans le respect des délégations qui lui sontattribuées et de sa lettre de mission. il est missionné par le Responsable du Bureaud'Exploitation sur un grand thème d'activités (GMAO, schémas de vannage, suivi desADF RP FP, suivi de la validation cartographique...).


Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport.Rigueur, bon relationnel, capacité d'animation et d'initiative, autonomie, exemplarité.Facilité d'intégration des nouvelles organisations.Excellente capacité d'analyse et de prise de décision, maitrise de soi.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursde réseau de distribution.



Lieu de travail 363 BD MARCEL PAUL - 44800 ST HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si

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vous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail [email protected]



Frédéric YMONNETTéléphone : 06.69.69.85.74


Philippe RENOUFTéléphone : 06.07.02.53.63


6 mars 2017




G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION TRAVAUX OUESTPOLE INGENIERIE PDL PCAGENCE INGENIERIE OUEST

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, financières et de sécuritéapplicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, vous êtes responsable d'unportefeuille d'affaires au sein d'une équipe d'une vingtaine de chargés d'affaires. Vousconduisez chaque affaire de la prise en charge après la décision d'investissementjusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et la saisie exhaustive des donnéespatrimoniales. En tant que Chargé d'Affaire sénior, vous serez amené à accompagnerdes chargésd'affaire junior dans le pilotage de leur portefeuille d'affaire.Vous contrôlez à chaque étape clé du processus la qualité des prestations(pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité, conformité etexploitabilité des travaux réalisés, ainsi que l'homologation des personnelsintervenants) et la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, donnéesrelatives aux immobilisations comptables...); Vous êtes en relation avec les clients,les entreprises prestataires en charge des études et/ou les travaux, et égalementavec les collectivités territoriales, les riverains,les Agences Réseau Gaz.Par ailleurs, vous contribuez fortement à la satisfaction du client en le tenantrégulièrement informé de l'avancement de son dossier en étroite collaboration avec leservice développement.


Autonomie, Rigueur, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduireplusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer surl'essentiel sont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi.Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonne

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conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.



Lieu de travail 21 R DE LA CHAUSSEE - 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Yves COLASTéléphone : 02.40.41.87.44 /

Fax : 06.68.39.81.60


13 mars 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINAPPUI ET EXPERTISE

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Clients Fournisseurs H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le pôle Expertise du Domaine Ingénierie Raccordement est au service de ses clientsinternes que sont les 4 agences Opérationnelles. Au sein de ce pole, l�Appui Métierassure des missions d�expertise, d�accompagnement et de professionnalisation desConseillers Clientèle Distributeur de l�Agence MGPP (Marché Grand Public etProfessionnel).A ce titre, l�emploi :- assure la formation et la réalisation des formations des conseillers clientèledistributeur de l�ARE (Accueil Raccordement Electricité) et des nouveaux arrivantsaux procédures métier (prescrits) MGPP et à l�utilisation des outils informatiques,- garantit la mise à jour des procédures locales dans le cadre du processus RAMO et

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leur déploiement auprès des encadrants de l�Agence MGPP et des conseillersclientèle,- assure la fonction « d�appui plateau » par une présence physique sur le plateauARE et par période définie pour répondre aux sollicitations des Conseillers Clientèle,- participe aux réunions nationales expertise métier MGPP et assure le relaisd�information auprès de l�équipe Expertise et de l�agence MGPP. Il construit lessupports adaptés à cette communication,- anime le réseau des référents de l�ARE aux prescrits métiers MGPP,- participe sur le plan local aux comités MGPP où il aura l�occasion d�animercertains thèmes,- réalise des contrôles internes métier,- en plus de l�activité d�accueil raccordement, le plateau de l�ARE de Chambéry aen charge l�accueil et le traitement des demandes de raccordement des PetitsProducteurs. L�Appuis métier devra assurer l�expertise de ce processus enparticulier,- a une relation directe avec le Centre d�Expertise National de la région SUD(C.E.N.).


Un sens du client, des qualités d�écoute et de conseil seront appréciées dans larelation avec les différents interlocuteurs.Autonomie, dynamisme, rigueur et réactivité sont vos vrais atouts.Bonne connaissances du domaine raccordement Marché Grand Public.


Qualification des services civils de l�emploi : Sédentaire.L�emploi est soumis au respect de la réglementation sur la protection desinformations commercialement sensibles.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 73 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



MONTREDON OlivierTéléphone : 0476208004 - 0660326147


CERVELLIN PatriceTéléphone : 0479967872 - 0684634127

14 févr. 2017


- Libellé de l'emploi

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE ASSISTANCE TECHNIQUE (SAT)POLE ESSAIS

Position F ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaire Essais En Formation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Il est responsable de la préparation, de la conduite, et des résultats des affairesconfiées relevant d'un des domaines de spécialité du pôle Essais (performances,combustible, neutronique, confinement-ventilation, environnement, statistiques) dans lerespect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigencesnationales et réglementaires.

A ce titre:Il rédige ou valide le dossier d�intervention, ordonnance les différentes étapes etévalue les risques en intégrant les parades nécessaires.Il fixe aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindredans le cadre de l�affaire qui lui est confiée. En tant que chargé de la coordination desactivités des métiers contributeurs ou des prestataires, il organise les interventions desdifférentes spécialités. Il s�assure de la cohérence des choix techniques retenus et durespect des objectifs : qualité, coûts et délais.Il fait mettre en �uvre le programme de surveillance, participe aux réunionsd�enclenchement et d�étapes, contrôle et suit la réalisation des interventions, veille aurespect de l�ensemble des exigences.Il relève les écarts, en assure la traçabilité, et propose ou valide un traitement adaptéselon le degré d�urgence et de complexité.Il peut être chargé de la mission de surveillance vis à vis d'interventions confiées à desprestataires ; dans ce cadre il élabore un programme de surveillance et réalise sur leterrain une partie des actions de surveillance qu'il a identifiées sur la base d'uneapproche analyse de risques dans le respect du référentiel. Il élabore la FEP et le REXIl participe à l'animation et à la formation spécifique du domaine qui lui est confié.Il utilise les outils informatiques de bureautique et les applications spécifiques audomaine des Essais.Il intégre le référentiel dans les documents et modes opératoires de son domaine.


A partir d'une expérience confirmée dans un emploi de Technicien ou de Haute Maîtrised'Intervention, l'agent doit posséder une solide connaissance des activités d'un pôleEssais d'une centrale REP pour les domaines suivants: mesures de performances desmatériels, combustible, confinement, neutronique.


L'emploi comporte les missions de Chef d'Essais, Chef d'Essais Physique, de Chef deChargement ou d'Assistant Chef de Chargement ou de Chef de poste BK. A ce titre, ilest susceptible d'effectuer des horaires postés.

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte action immédiate nécessitant unerésidence dans la zone d'habitat d'astreinte.

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Postuler en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA ? postulez à l'adresse suivanteDSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/[email protected] la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsablehiérarchique.

actionimmédiate

BARRET Pierre-JeanTéléphone : 03 89 83 50 06

17 févr. 2017


- Libellé de l'emploi


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGES


GF 9.10 1 Responsable D'equipe (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Vosges, dans le contexte de la transformation desactivités et de la convergence, l'emploi anime et dirige la base opérationnelle deVittel.Dans le cadre des règles techniques, administratives, de prévention sécurité et enrelation avec la cellule de programmation, il organise et contrôle les activités de sabase afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.Proche collaborateur du Chef d'Agence, il contribue à renforcer le professionnalismeet accompagner la montée en compétence des agents de son groupe.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration dufonctionnement de l�Agence.Il pourra être amené à assurer le rôle de tuteur d'apprentis.Au sein de l'Agence d'Exploitation, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses tous ses collaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur les territoires voisins et audelà dans le cadre de la FIRE.

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Lieu de travail - 898 Rue de Ligneville - VITTEL ( Vosges - Lorraine )



AstreinteRéseauE

Olivier DEMESYTéléphone : 07 62 48 09 60


Dany VERNIERTéléphone : 06 25 57 28 37


9 mars 2017


- Changement de date de forclusion- Prolongation de 3 semaines


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce GD CentreMARCHE D'AFFAIRESVENTE DIFFUS

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 9.10 1 Vendeur Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Commerce Grand Centre et plus particulièrement au sein de laDirection Commerciale Marché d�affaires, l'emploi, rattaché au Manager Commercialaura pour missions: - Le montage et la promotion des offres simples à complexes et la conquête decontrats Electricité, Gaz, Services sur les clients de son portefeuille ou encontacts suite aux opérations commerciales - La participation à des opérations commerciales et marketings (auxquelles il peutêtre associé) ainsi que Le suivi d�un portefeuille clients qui lui sera affecté, - La remontée des informations concurrentielles ou de veille sur son territoire et lacontribution au plan de maillage territorial,

L�emploi est garant du respect des politiques commerciales et de la prise en comptedes risques de contrepartie et de politique financière. Il a une attention touteparticulière dans le domaine prévention sécurité pour son propre compte et celuid�autrui.Il s�assure de la Satisfaction Client pour permettre la fidélisation des clients. Il peutêtre amené à porter auprès de certains clients des réclamations sensibles.

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Il assure un reporting régulier de ses activités auprès de son management en traçantses demandes, activités, opportunités et devis dans le Système d�information (Cloé),dans le respect des gestes métier.

Il �uvre pour la réussite collective, et pour la création de valeur, à la fois dans sonéquipe et plus largement au sein de la Direction Commerciale.


Nous recherchons un candidat disposant d'une très bonne connaissance des offres etdu domaine clientèle et commercial.Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation et à la négociation commerciale,vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité.Aisance relationnelle, organisation, adaptabilité, sens des responsabilités et un espritrigoureux sont nécessaires.Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe et degérer des relations parfois délicates.


POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DEJOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANSLA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH

Lieu de travail 71 AVENUE EDOUARD MICHELIN37000 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Postulez directement dans le nouvel outil e-CS.Connectez vous à : http://rh-e-cs.edf.fr

Noëlle GUENROCTéléphone : 06 64 99 19 23

Anne GUEDES TOMASINOTéléphone : 02 38 25 29 63

27 févr. 2017



Position F CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 9.10.11 1 Superviseur Achemin Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GRDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients)l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilitérégional.

L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 115 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites. L�emploi à pourvoir est celui de SuperviseurAcheminement Sénior au sein de l'un de ces Pôles.

Rattaché au chef de ce Pôle et en lien très étroit avec un autre Superviseur, vous avez

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la responsabilité de la bonne adéquation des ressources de toute l'agence avec lacharge d'activité que vous avez établie. Garant de la bonne réalisation et del'optimisation des plannings, vous réalisez des arbitrages en temps réel en fonction desaléas de production et êtes capable de faire face aux nombreuses sollicitations quiremontent des équipes.Vous avez aussi en charge le suivi et la mise à jour des outils de plannification (typeTimeSquare) pour assurer le pilotage des absences, des formations, des démarches decontrôles et d'accompagnements en lien avec le Chef de Pôle.Vous êtes garant aussi de la bonne performance de l'accueil téléphonique de l'agenceque vous pilotez en temps réél.

Enfin, votre positionnement vous permet d'intervenir sur des missions transverses àl'Agence en appui sur des sujets logistiques, d'habilitations ou informatiques.

Force de proposition et partie prenant intégrale d'un collectif de managers, vous faitesprogresser le groupe pour obtenir les résultats attendus.Vous contribuerez à la démarche Prévention Santé Sécurité en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), exemplaire, vous possédez un excellent sensrelationnel et un esprit d'équipe fort, bonne capacité à faire passer des consignes enposition de management fonctionnel.Bonnes connaissances des métiers de l'acheminement, des enjeux et priorités desactivités, à l'aise avec les outils SI.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), exemplaire, vous possédez un excellent sensrelationnel et un esprit d'équipe fort, bonne capacité à faire passer des consignes enposition de management fonctionnel.Bonnes connaissances des métiers de l'acheminement, des enjeux et priorités desactivités, à l'aise avec les outils SI.







27 févr. 2017


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection Commerce EstMARKETING OPERATIONSRELATIONS OPERATEUR RESEAUX

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Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT PROCESSUS ET METIERS

GF 9 1 Appui Expertise Ror H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale, du processus ROR et des relations avecles opérateurs de réseaux, l'emploi assure au sein de la Direction Commerce Est unrôle :- d'appui auprès des Directions opérationnelles en cas de difficultés ou de besoinsd�information,- d'appui au pilotage des relations avec les distributeurs- d�appui prioritaire sur le marché des Particuliers et par extension sur le Marchéd�Affaires.Le périmètre de ses interventions peut évoluer en fonction des attendus des marchéset des priorités fixées par la DCR.

L'emploi contribue à la performance des distributeurs ENEDIS et GrDF en vue de lasatisfaction des collaborateurs et des clients.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre de la DCR Est et surParis.


Des qualités pédagogiques, un sens relationnel alliés à une bonne capacité d'analyseet de rigueur sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi.La connaissance du métier clientèle et des outils associés ainsi que des distributeursseraient appréciés.

Lieu de travail 325 Rue Bercaille LONS LE SAUNIER ( Jura - Franche-Comté )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire duContrat de Travail actuel et de votre Manager.

DHERISSART Jean LucTéléphone : 06 66 35 15 72

28 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HT PORTEFEUILLE GPHAUT PORTEFEUILLE SIPPEREC


GF 9 1 Charge De Projets Senior H/F

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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Haut de Portefeuille et Grands Projets, l�emploi est basé sur lesite de Noisy-le-Grand.Dans le domaine de la maîtrise d��uvre des travaux de réseaux, l'emploi pilote laréalisation des études techniques et financières de projets complexes de créationd'ouvrages, puis leur mise en �uvre.Il garantit la satisfaction des clients, la qualité de la réalisation, la conformité desouvrages, le respect des coûts et des délais, conformément aux attentes du Maîtred'Ouvrage.Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notammentsur la qualité comptable.Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation etd'accompagnement. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises auniveau de l�Agence et de son pôle.Il assiste le Chef de Pôle dans l'animation et le pilotage de l�activité du groupe. Ilréalise des visites prévention des chargés de projet et des prestataires. Il prépare lesrevues de portefeuilles avec les chargés de projets et à ce titre il est exemplaire dansle suivi des affaires de son portefeuille.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration continue dans lecadre d�excellence Opérationnelle.Il peut être tuteur d�un nouvel arrivant, et représenter l�Agence dans certains groupesde travail.L�exercice de l�emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl�application des procédures Qualité en vigueur.


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans lesdélais imposés.Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de l�électricité sontdemandées. Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfactionde la clientèle ainsi qu�à l�atteinte de tous les objectifs. Votre implication et votrerigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.


Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



HAMDANI RachidTéléphone : 06.65.25.74.69

28 févr. 2017


- Prolongation 15 jours- Prolongation

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRELATIONS CLIENTSLINKY

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 9.10.11 1 Correspondant Reconciliation H/F

Description de l'emploi Le compteur communicant constitue la nouvelle génération des compteurs d�électricité,conçu pour faciliter la vie des 35 millions de clients d�Enedis et servir d�outil pouraccompagner la transition énergétique engagée par le Gouvernement.

Pour contribuer à la mise en oeuvre de ce programme ambitieux, la DR Aquitaine Nord(1,3 millions de compteurs et 33 000 concentrateurs) recherche des compétences pourun emploi de Correspondant Réconciliation.

La "réconciliation" est une étape primordiale de la pose d'un compteur Linky. Elle signifieque le compteur communique correctement avec l'ensemble des composants de lachaîne communicante Linky (concentrateurs, Système d'Information Linky, systèmesfournisseurs). Les services à distance sur le compteur peuvent alors être activés aubénéfice du client (télérelève,mise en service, changement de puissance) et de son fournisseur (télé-opérations).

Au sein de l'équipe de Pilotage Linky de la DR Aquitaine Nord, le CorrespondantRéconciliation est l'acteur chargé de traiter les écarts dans les systèmes d�informationconsécutifs à la pose en masse ou en diffus.Ces écarts ayant été générés par les différentes entités réalisatrices, son action se feraen collaboration avec les autres membres de l'équipe (Référents Compteurs, RéférentsConcentrateurs) et avec les entités internes de la DR (planification des activités, agencesd'exploitation, agences clientèle, Agence de Supervision Linky).

L�emploi peut être amené à prendre en charge des missions transverses et d�appui auResponsable de l�EPDR et au référent Qualité (appui planification des visiteurs qualiténotamment)


Des compétences dans le domaine informatique (TGC-N1 ; CAD restit ; Cinke ; Ginko) etconnaissances du projet Linky avec ses impacts associés seraient également fortementappréciées.

Dynamisme, ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe sont attendus.

Des déplacements sur l'ensemble de la Région (33-24-47) sont à prévoir.

Emploi à temps plein.



Lieu de travail 4 RUE ISAAC NEWTON33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures

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Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Gersende DONIZETTI-PRASTéléphone : 0557927351/0662951575


Pascal LAVEDRINETéléphone : 0557927352/0689774263


21 févr. 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAREX


GF 9.10.11 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Groupe Exploitation Aquitaine Nord de l�Electricité et dans le cadre desrègles d�exploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle l�emploi estchargé d�exploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe il contribueà la qualité et la continuité de fourniture, ainsi qu�à la sécurité des personnes et desbiens à proximité de nos ouvrages. L�emploi comporte une astreinte d�interventionimmédiate. L�emploi assure l�activité de chargé d�exploitation, réalise et valide lespréparations de chantiers. Des missions particulières relatives à l'animation, et aupilotage du GEX lui seront confiées. Il est référent dans le domaine de la préparation etde la délivrance des accès. Il est en soutien aux Chargés d'exploitation accès réseau auquotidien. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique,l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou en FIRE sur d'autresdépartements ou d'autres régions. Enfin, l'emploi est soumis pour toutes ou certaines deses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000relative à la modernisation et au développement du Service Public de l'électricité, traitantde la confidentialité des Informations Commercialement Sensibles et au Décret du 16juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées.

Une évolution de l'organisation vers un BEX en services continus est en projet sur la DRAQN.


Une expérience réussie dans le domaine de l�exploitation, des connaissancestechniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention desrisques électriques sont indispensables. Exemplaire, disponible, rigoureux et possédantd�excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L�agent doit êtremoteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et

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innovation.

Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'atreinte.



Lieu de travail 4 Rue Isaac Newton33700 - MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate

Guy FRONTYTéléphone : 0557623920/0680344333


Olivier BERTHODTéléphone : 0556140141/0667524470

10 mars 2017




E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce M E DMARCHE D AFFAIRESFACTURATION

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 9 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées Sr H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR, l�emploi de conseillercommercial activités spécialisées senior assure :- le suivi de la qualité de facturation des clients Entreprises et pros- l�accueil et le traitement des demandes clients, des réclamations, des activitésémises par la RC et la Vente, des to do ayant trait à la facturation- l�accompagnement du Conseiller Commercial Activités Spécialiséesdans le traitement de dossiers complexes,- l�appui au management,- l�appui à la professionnalisation,afin de contribuer à la performance de l�équipe, à la qualité de service, à lasatisfaction, à la fidélisation des clients et à l�atteinte des objectifs financiers et

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commerciaux de la Direction Commerce.


Rigoureux, organisé, constructif vous avez aussi le sens del'écoute.Vous appréciez de travailler en équipe.Vous avez la capacité d'analyser une situation complexe etd'émettre des propositions argumentées.Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Lotus Notes,WORD, EXCEL, ...).Une expérience clientèle, de même que la connaissance des outils et des interfacesinformatiques d'EDF (CLOE, FELIX, OMEGA, SGE...) serait appréciée.Vous disposez des connaissances techniques et réglementairesdans les domaines électriques et gaziers, nécessaires à lacompréhension des données de facturation.La connaissance des règles et des tarifs de transport des énergiesserait appréciée.Vous souhaitez relever les défis et avez envie d'évoluer dans ununivers concurrentiel en évolution permanente en faisant preuve dedisponibilité.

Lieu de travail Immeuble Eco-Vallée - Avenue Simone Veil 06173NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Bernard VIGONTéléphone : 06 22 66 24 19

Claire ALABOUVETTETéléphone : 06 65 48 43 37

24 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position F R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 9.10.11 1 Chargé De Conseil Rh H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'équipe MOA RH (6 agents) de la DR Picardie, l'emploi :

- assure expertise et conseil auprès du management sur les aspects réglementairesRH - assure l'interface avec les entités mutualisées de gestion RH (contrat de travail,études et formation) pour la préparation des éléments à présenter en CSP et CE et la

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mise en oeuvre administrative des processus RH déployés au sein de la DR- pilote des dossiers RH spécifiques (accueil et suivi de l'intégration des nouveauxarrivants statutaires et non statutaires, mise en place et suivi des contratsd'alternance, appui au recrutement et sourcing...) - produit des études et des analyses pour l'aide à la décision

- réalise des contrôles internes sur l'application de la réglementation RH- est en appui des managers dans l'utilisation des différentes applications RH mises àleur disposition


Vous êtes rigoureux, organisé et avez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse.Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes trèsà l'aise avec les outils bureautiques et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Unepremière expérience dans le domaine RH serait appréciée.



Lieu de travail 10 rue Macquet Vion AMIENS ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature d'I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à :Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNMaryse DUCELLIER / Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion

Sylvain TRONCHETéléphone : 03.22.22.60.21 / 06.62.29.99.74


7 mars 2017


- Prolongation de la date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueUP LE HAVRESERVICE RESSOURCES

Position F ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 9 1 Appui Ressources ( Approvisionnement / Gestion) H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'EDF et dans le respect des objectifs définis par le serviceRessources, l'emploi :- Participe à la mise en oeuvre des outils de pilotage budgétaire et au suivibudgétaire.- Met en oeuvre la procédure de préparation, de traitement et de suivi descommandes, négocie avec les fournisseurs et prestataires de contrats divers.- Propose des plans d'action et effectue des contrôles afin de contribuer àl'optimisation des ressources financières.- Garantit le respect des lois et règlements dans le domaine Achat / Gestion.


Bon relationnel, sens de l'organisation et de la méthode, esprit de synthèse et espritd'équipe.Connaissances approfondies en gestion.Connaissances des contraintes réglementaires dans le domaine des achats, sécurité,environnement et gestion des stocks.Bonne pratique de l'informatique (Excel ...)Connaissance en comptabilité.


Taux de services actifs de l'emploi : 0%

Lieu de travail UNITE DE PRODUCTION LE HAVRE1 Route du Mole centralBP 142076067 LE HAVRE CEDEX ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA,Vous devez désormais postuler, via le service de e-candidature en ligne, en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA,Vous devez adressez vos fiches Modèles 6 et C01 par mail à l'adresse suivante :EDF-DSP-CSP RH ACTHYIN-Pôle GCT-682 Cours de la Libération-BP 81- 33402TALENCE CEDEX

SEBASTIEN EBRARDTéléphone : 02 35 11 30 05

24 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE MAINTENANCEPOLE AFFAIRES


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Maintenance Equipements Statiques H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l�environnement,au meilleur coût.

L'emploi assure la préparation et la mise en oeuvre des affaires liées à son domained'activités.Il est chargé de la mise en oeuvre de nouveaux matériels, de la formation spécifique,de l'élaboration ou de l'évolution des méthodes de travail.Il anime au sein de son équipe certains domaines tels que le Retour d'Expérience, lespratiques Facteur Humain, la sécurité, l'environnement, etc'�

Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L�emploi pilote la réalisation d�affaires transverses, notamment dans le cadre desprojets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.

L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d�action immédiate est àprévoir. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueuren cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche enMarche).


Technicien de maintenance expérimenté palier REP


Véhicule nécessaireTaux de service actifs : 35% sans astreinte55% avec astreinte




Actionimmédiate

S. CHAMPSEIXTéléphone : 02.33.78.32.00

E. MAGNINTéléphone : 02 33 87 71 04

3 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE AFF BEPOLE CONCEPTION EST


GF 9.10.11 1 Charge De Conception Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l Agence RaccordementMarché d'Affaires Bretagne Est, dans le respect des règles administratives,techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaineRaccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires etsera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle. Il sera rattaché au sein dupôle Conception de l�Agence Raccordement Marché d�Affaires Bretagne Est.A chaque étape-clé, l emploi :� prend en charge des projets de type raccordement de nouveaux clients (ZAC etCollectifs, Syndicats d'énergie...) et des déplacements d ouvrages d'ampleur,� assure l�application de la réglementation et le portage du conseil technique etfinancier vers les utilisateurs du réseau,� réalise les études techniques comme défini dans le parcours Client, les chiffragesnécessaires et/ou les devis,� élabore la DST ainsi que la DIE et les soumet pour validation,� assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations,� valide les DIE des chargés de projets ou chargés de conception tel que défini dansle circuit de validation,� élabore ou fait élaborer les études d�exécution tout en contribuant à l�améliorationde la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l�intégrationenvironnementale des projets au meilleur coût,� assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final,� assure le rôle d�Interlocuteur AODE pour les projets sous MOAD concédant,� contribue à la satisfaction des clients finaux à travers la qualité del'accompagnement de ses clients et une rigueur dans le jalonnement des affaires enlien avec le portail Raccordement,� conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui surune activité donnée.


Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée.Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens durelationnel.La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'Ingéniérie (MOAPilot ,Ing e Pilot , SIG , PRAC...) est un atout.



Lieu de travail LE VINCIN 56000 VANNES ( Morbihan - Bretagne )




Martial DORETéléphone : 02.99.03.53.51 / 06.84.80.30.92


Sabine MUFFATTéléphone : 02.99.03.53.30 / 06.68.31.69.24


3 mars 2017


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINRACCORDEMENT ET INGENIERIE - INGENIERIE RACCORDEMENT DS -PROFESSIONNELS IMMOBILIER PV

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 9.10.11 1 Charge De Conception Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Dauphiné Savoie, sur le site deGrenoble, dans le groupe des Professionnels de l�Immobilier, l�emploi assure lemétier de Chargé de Conception assis pour les études techniques complexes desraccordements collectifs des Professionnels de l�Immobilier et de la Construction.Il réalise ses activités sur les réseaux BT et HTA.Il a acquis les compétences nécessaires et suffisantes, et atteint le niveau deperformance attendu.Il est chargé de conception sur des affaires nécessitant des études approfondies enlien avec le chargé de projets.Il propose une décision d'investissement sur la base, selon le niveau de risque àlever, d'une APS ou d'une APD dont il a la responsabilité.Il assure une fonction d'appui et de conseils aux acteurs de la filière .Il estInterlocuteur Raccordement des clients PIC au stade de la conception.Il pourra être amené à étudier ses dossiers dès l�AU.


Connaissance en technique branchements et réseaux électricité. Soucis de la qualité,de l'efficience économique du projet et précision des études produites. Un sens de larelation clientèle développé dans un environnement contraint. Une envie decollaboration avec le métier de chargé de projets au bénéfice des clients. Des qualitésrelationnelles (travail en équipe et écoute client), de rigueur, d'adaptation etd�autonomie seront appréciées. Maîtrise souhaitée des standards bureautiques(Word, Excel, Lotus Notes) et des outils de la filière Travaux (Ing-e-Pilot, MOA-Pilot,PGI, SGE, SIG,ARPE, OSR, TGC, CU/AU).




Lieu de travail 38000 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



14 févr. 2017

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Thierry BEALTéléphone : 06.80.99.05.55



- GF de postulation


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDFSI TRX IMM 2


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualitéet de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine dechargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de laréception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il estresponsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il estgarant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, durespect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle,à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règlesadministratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants)la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives, auximmobilisations...).L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les étudeset/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients etriverains, les Agences Réseau Gaz,...L�emploi assiste le responsable d�équipe réalisant des missions particulières commepar exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargésd�affaires, la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, l�aide à larésolution de problèmes posés aux chargés d�affaires, le remplacement duresponsable d�équipe en son absence.Une des spécialités de l�agence concerne les travaux en immeuble, en particulier lesrenouvellements des Colonnes Montantes Gaz.


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L�emploi est conduit à manipuler desoutils informatiques.




Lieu de travail 11 AVENUE DE TRUDAINE PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )


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Emilie GuyotTéléphone : 06.43.56.92.65

3 mars 2017



Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 9.10.11 1 Expert Technique Protection Cathodique H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle Maintenance SpécialiséeGaz Ile-de-France, le salarié est appelé à devenir Expert Protection Cathodique Niveau2. Dans le cadre réglementaire en vigueur et l'application des politiques nationales, letitulaire de l'emploi participe à la surveillance, à l'entretien et à la maintenance descanalisations aciers dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de délai.L'emploi garantit la qualité et la réalisation des projets qui lui sont confiés.Les principales activités de l'emploi sont :- participer à la formation des agents de Niveau 1.- réaliser les études courantes.- organiser, superviser les travaux d'installation et de maintenance des dispositifs dePC.- prendre toutes les mesures nécessaires pour obtenir le respect des critères deprotection retenus.- analyser et Interpréter les résultats des mesures de PC effectuées par les agents deniveau 1 ou par vous même.- assurer les mises en services des installations, les vérifications des installations et leréglage des dispositifs de PC.- fiabiliser en priorité notre réseaux MPB et en dégager la protection ou non de chaquecanalisation.- transmettre les éléments nécessaires à la cartographie pour la mise à jour de notrecartographie.- accompagner et transmettre les éléments nécessaires pour la mise à jour de ProtecaView.- réalisation ad hoc du plan de maintenance PC; inspections, révisions, contrôlesélectrique, des drainages et soutirages, campagnes de mesures.- s'assurer des revues de portefeuille DT / DPI /service PC, mensuelles pour le flux, lesdifficultés, le retour des anomalies.L�emploi pilote les techniciens PC Niveau 1 et/ou les prestataires afin de s�assurer dela réalisation du programme. Il effectue un suivi de l�ensemble des actions correctivesà effectuer et pilote techniquement leur résolution en cohérence avec la règlementationassociée. Il répond aux sollicitations internes en qualité de conseiller technique surl�activité.


Connaissance des règles de gestion des bases de données patrimoniales et bonnemaîtrise des outils ; bonnes qualités relationnelles ; réactivité et esprit d'innovation ;

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rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe.Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...) ainsique les applications techniques dédiées, (O2, IEP, Proteca View, SIG...) en plus decelles liées à la gestion du paiement des prestataires et commandes de matériel(Apach, RAPSODIE...). A termes, il devra maitriser toute la documentation techniqueinterne ainsi que les textes de lois, arrêtés, règlements et normes qui régissentl�activité protection cathodique.


L�emploi nécessite pour la réalisation de ses activités l�obtention de la qualification «Niveau 2 ».Au titre de ces missions, des déplacements sur l�ensemble de la région Ile de Francesont à prévoir et des missions transverses pourront être confiées.Par ailleurs, l�emploi assure un relai managérial sur le site de Pontoise pour le comptede l�agence.

Permis B exigé.Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste estsédentaire sans service actif (numéro de famille du référentiel : 50).



Lieu de travail R LAVOISIER PONTOISE ( 95300 ) ( Val-d'Oise - Ile-de-France )





3 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE SUPPORT TECHNIQUE

Position F COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFExploitation logistique

GF 9.10.11 1 Charge De Preparation Combustible Dechets Logistique H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre du projet EPR de FLA 3, et à court terme dans un contexte d'eploitationprogressif d'exploitation, le titulaire de l'emploi est sous la responsabilité du MPL KDLau sein du service Support Technique.Dans les domaines du combustible, déchets et logistique industrielle, le titulaire del'emploi :- est responsable de la programmation et du suivi des interventions sur les matérielsde son domaine. A ce titre, il : traduit le programme bâti dans des documentsopérationnels (intégration du prescriptif). Il crée et suit l'échéancier qui en découle.- renseigne et met à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant desa spécialité, et traite les écarts entre les constats et les valeurs attendues.- bâtit un programme local de maintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partirde données variées- est en appui de l�équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant desa spécialité.Il détermine les actions à mettre en oeuvre et en assure la traçabilité. Afin de :- garantir l'intégration du prescriptif- contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance,d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et ATLe titulaire prend part, au sein des équipes du service à la réalisation des activitéstechniques liées aux manutentions combustible sur les opérations de réceptioncombustible, renouvellement et évacuation combustible.


Chargé d�affaires combustible déchets logistique.


Taux de services actifs de l'emploi :-35% sans astreinte-55% avec astreinteUn véhicule est nécessaire.

Lieu de travail CNPE DE Flamanville 3Route de la MineLES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



Actionimmédiate

N. HOCQ E.MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

3 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE SUPPORT TECHNIQUE

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention Combustible Dechets Et Logistique H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, aumeilleur coût.Il réalise des activités de surveillance et d'évaluation des prestations et réalise oucoordonne, dans sa spécialité, des opérations dans le domaine de la logistique, ducombustible et des déchets, nécessaires à l'exploitation de la tranche dans le respectde la réglementation applicable. Il participe à son niveau au respect de l'arrêté qualité,des règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection. Il réalise ou participe (aprèsformation) à des activités de surveillance dans le domaine de la manutention ducombustible. Une expérience antérieure dans les domaines Logistique industrielle,Déchets, Combustible sont des atouts.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L'emploi anime des actions de formation ponctuelles dans le cadre du développementdes compétences collectives de l'équipe.L'emploi pilote la réalisation d'affaires transverses, notamment dans le cadre desprojets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.L'emploi accompagne le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés,Académie des Métiers.Il maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formation obligatoiressoumises à évaluation et une approche systématique de professionnalisation enamont de transitoires à conduire.L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate est àprévoir. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon laréglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêtde Tranche, Tranche en Marche).


Agent expérimenté dans les domaines Combustible, déchets et logistique en CNPE


Un véhicule est nécessaire.Services actifs :- 35% sans astreinte- 55% avec astreinte

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3SERVICE SUPPORT TECHNIQUE

LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



PERS530


Fax : 02.33.78.30.30


3 mars 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE RACCORDEMENT IDF

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ACC RACCO CLIENTS MA V

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 9.10.11 1 Charge Etudes Gaz Senior H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du manager d�équipe, vous êtes en charge de la réalisation desaffaires complexes sur les segments suivants :Réalisation des devis pour les raccordements et des dévoiements de réseaux desclients du marché d�affaires.Réalisation des études et devis complexes des affaires de suppressions debranchement/ réseau.Vous devez dans ce cadre respecter le processus marché d�affaires gaz et lesindicateurs associés.Vous êtes en appui aux chargés d�études sur les sujets techniques, le portage desnouvelles notes et processus liés au marché d�affaires gaz.

Vous assurez le suivi et le reporting mensuel associé sur ce périmètre ainsi que lespoints d'avancements avec les entités en charge de la réalisation de ces affaires. Dansce cadre, vous assurez des missions d�appui au pilotage de l�activité dans le flux, pourles opérationnels, à partir des outils informatiques à disposition. Vous pilotez les délaistout au long du parcours client, les éléments qui peuvent être bloquants dans leraccordement d�un client ainsi que les éléments d�écoute client sur lesquels vouscapitalisez. Vous êtes en charge du reporting mais également de communiquer desalertes en cas d�écart, vous communiquez sur la charge d�activité afin de faciliter laplanification et l�anticipation.

Vous réalisez des revues de portefeuille avec vos collaborateurs et avec les différentsacteurs du processus du marché d�affaires gaz.Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs internes et externesde votre activité, la satisfaction du client étant la priorité et l�objectif principal.Vousparticipez activement à la mise en place de la fonction supervision parcours clientraccordement et êtes à ce titre, en plus du pilotage du raccordement, acteur auquotidien des fonctions suivantes : expertise des parcours clients , ce qui comprend dela communication, de coaching et d�accompagnement des nouveaux arrivants sur leparcours client...


Aptitudes relationnelles, rigoureux et apte au travail en équipe. L�emploi est conduit àmanipuler des outils informatiques. Il possède un bon niveau d�expression orale etécrit.




Lieu de travail 6 R DE LA LIBERTE PANTIN ( 93500 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )




ACHRAF EL HOUSSNITéléphone : 06.99.79.54.16

3 mars 2017

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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre de Maintenance NANTERREGEMCCPôle dispatching configuration de données

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Technique Maintenance Donnees (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Position PO3.

MissionsL�emploi assiste le coordonnateur données régionales pour la réalisation des missions confiées.L�emploi effectue des opérations de maintenance des équipements du dispatching,d�administration et de configuration de l�ensemble des équipements de la chaine de téléconduiteafin de permettre la conduite à distance du réseau de transport.

ActivitésIl participe à l�appui opérationnel à l�insertion en exploitation des projets du programme Outil duSystème électrique.Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande eneffectuant des opérations de maintenance, d�administration et de configuration de données.Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en �uvredes solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant l�analyse approfondiedes dysfonctionnements et en alimentant le retour d�expérience par ses diagnostics etpropositions d�actions.L�emploi s�assure de la conformité aux prescriptions techniques de l�opération qu�il conduit, enpréparant le travail et en organisant la prévention des risques.Il vérifie l�exactitude de ses comptes rendus et mises à jour de documents ou bases de données,ainsi que celle des informations techniques qu�il transmet.


AIL si déménagement.

Lieu de travail GEMCC PDCDZA du pas du lac2 square Franklin 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=67011&NoLangue=1

Laurent CONROZIERTéléphone : 01.49.01.36.01

24 févr. 2017

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Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 9 1 Référent Pdd/rmd H/F

Description de l'emploi Placé sous la responsabilité du chef d'Agence Accueil Acheminement Gaz, le référentrégional PDD / RMD agit à la maille de la région Nord-Ouest de GRDF.

Acteur majeur de l'Optimisation des Recettes d'Acheminement et de la performancedu relevé à pied, il a pour principales missions :

Sur le volet PDD (Pertes et Différences Diverses) :- manager une petite équipe et animer en transverse au sein de l'agence desconseillers travaillant sur la détection, la facturation, l'encaissement et lerecouvrement amiable des PDD ;- animer les différents interlocuteurs de la région afin de garantir la performanceglobale, en assurant la fluidité de toute la chaîne, de la détection terrain jusqu�aucontentieux ;- contribuer aux projets à enjeu pour GRDF touchant le domaine PDD (par exemplepour le projet GAZPAR, en pilotant la résorption des écarts de pression détectés lorsde la préparation du déploiement).

Sur le volet RMD (Relevé et Mise à Disposition des Données) :- garantir la performance du relevé à pied gaz sur la région : pour les marchés derelevé mixtes, co-piloter la performance avec les interlocuteurs locaux d�ENEDIS ;pour les futurs marchés de relevé mono-énergie gaz (horizon 2019), préparer lesappels d�offres et le pilotage global de ces activités ;- proposer et piloter des actions permettant d'améliorer le taux d'index réels ouauto-relevés.

Il peut être amené à suppléer le chef d'agence dans différentes réunions sur sondomaine de compétence.Des déplacements réguliers sur la région sont à prévoir.


Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur, posséderde solides capacités relationnelles.Il devra posséder un goût pour la conduite du changement, le management et lanégociation.Une bonne connaissance des activités de GRDF en général et du domaineacheminement en particulier, seront des atouts.



Lieu de travail Rue François PerrouxMONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de Travail

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Groupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex





10 mars 2017



Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 9.10.11 1 Charge D'affaire H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi repère de CA est un des emplois repères possibles développés à partir de lamission de chargés d'affaires responsable du pilotage d'une affaire et des résultats àatteindre.

Il est responsable de la préparation, de la réalisation et des résultats des affairesconfiées relevant de son domaine et/ ou spécialité, dans le respect des référentiels,des programmes nationaux et locaux, des exigences nationalles et réglementaires.

Il fixe et contractualise avec les métiers contributeurs et/ou prestataires les exigenceset les objectifs à atteindre dans le cadre de l'affaire qui lui est confiée.

Il construit l'ensemble de l'affaire et le planning associé incluant les activités desautres spécialités. En tant que chargé de la coordination des activités des métierscontributeurs ou des prestataires, il pilote et organise les interventions des différentesspécialités.

Il prépare ou pilote la préparation du dossier d'intervention, ordonnance lesdifférentes étapes et évalue les risques en intégrant les parades nécessaires.

Il s'assure de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs :qualité, coûts et délais.

Au travers des réunions d'enclenchement et d'étapes, par sa présence sur le terrain, ilcontrôle et suit la réalisation des interventions, veille au respect de l'ensemble desexigences en intégrant les informations et alertes identifiées par la surveillance. Ilrelève les écarts, en assure la traçabilité et propose un traitement adapté selon lenature de l'écart et le degré d'urgence ( en s'appuyant au besoin sur les acteurs encharge du référentiel concerné).

Il constitue le retour d'expérience des affaires confiées (bilan de fin d'affaire, bilan etanalyse des contrats de prestations...)

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Il peut être chargé de la misssion de surveillance vis-à-vis d'interventions confiées àdes prestataires sous réserve d'être conforme au référentiel.


Diplôme dans le domaine de l'électricité ou expérience professionnelle de 5 ansConnaissance du SDINConnaissance technique et opérationnelle dans le milieu nucléaireCapacité d'adaptation, rigueur, travail en équipeConnaissance achat, budget, contract management.


Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horairespostés. Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte.




actionimmédiate


24 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService TechniqueSection Essais

Position F ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 9.10.11 1 Preparateur Charge D'affaire H/F

Description de l'emploi L'emploi garantit la qualité de la préparation à court et long terme liée aux activitésdont il a la charge en assurant la suivi des paramètres, du matériel, des modificationset en contrôlant les dossiers d'intervention.

L'emploi garantit la qualité et la sécurité des interventions, des intervenants et lerespect des délais pour les chantiers dont il est responsable en contrôlant l'activité, enveillant à la coordination et à la gestion des interfaces, en s'informant en temps réeldes problèmes rencontrés et en proposant des améliorations et des modifications.

L'emploi garantit pour le domaine Essais, l'intégration des nouvelles prescriptions etla réalisation de toutes les affaires qui lui sont confiées, en suivant leurs évolutions etleurs applications tout en respectant les exigences définies.

L'emploi garantit en tant que Chargé d'Affaires, le respect des règles d'assurancequalité par les entreprises extérieures, en organisant leurs activités, en animant laréunion d'enclenchement en contrôlant la réalisation des interventions et enparticipant à leur évaluation.

L'emploi assure le rôle de correspondant métrologie de la section et du parc matériels(Prescripteur, suivi de commande, suivi des prescriptions associées.

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Technicien ou HMI Essais ou PCA ou chargé d'affaires en poste. Expérience avéréedu domaine d'activités essais par des notions de métrologie neutronique etthermodynamique.


Susceptible de travailler sur des horaires postés. Le taux de services actifs estindiqué hors astreinte. Susceptible de comporter une astreinte.




LARQUIER JérômeTéléphone : 05 63 29 36 30

24 févr. 2017



Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10.11 1 Charge De Preparation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi repère de Chargé de Préparation est centré sur la maitrise des référentiels,la programmation des opérations et le suivi des matériels. Il capitalise uneconnaissance terrain des matériels.

Il est responsable de la programmation et du suivi des matériels, dans le respect desréférentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales etrèglementaires de sa spécialité.

En lien avec la structure palier et les pôles fiabilité, il bâtit les programmes locaux demaintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partir de données variées(constructeur, REX,PLMP, PLMP, RGE, Spécifications, Règlementation, plans dechangement coeur, réception ou évacuation combustible...). Il les traduit dans desobjets opérationnels locaux. Il crée et suit l'échéancier qui en découle.

Il est amené à effectuer des analyses et des vérifications techniques à la demandedes équipes sur aléas, écarts ou phase à enjeu fort. Il détermine les actions à mettreen oeuvre et en assure la traçabilité.

Il instruit des actions de fiabilisation et de modification pour les matériels et systèmesnon couvert par le programme AP913.

Il est en charge de l'analyse deuxième niveau des dossiers d'intervention:

- Capitalisation des données issue du REX des interventions dans un objectifd'industrialisation de la préparation des activités,

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- Finalisation du traitement des écarts

- Mise à jour du système d'information.

A partir des bilans composants et systèmes, des décisions de COFIAB, il renseigne etmet à jour le système d'information local et national relevant de sa spécialité.

Il participe à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance,d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et TEA en intégrant lesbesoins en appareils de mesure et en pièces de rechange ainsi que le traitement deleur obsolescence et en respectant les exigences de métrologie.

Il définit les stocks à l'optimum et renseigne les applications correspondantes.


Diplôme dans le domaine d'électricité ou expérience professionnelle 10 ans.Connaissance technique et opérationnelle de l'industrie nucléaire.Capacité d'adaptation, rigueur, travail sur les référentiels et connaissance du terrain.


Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué horsastreinte. Susceptible de comporter des horaires postés.




actionimmédiate


3 mars 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION SECURITE INDUSSECURITE INDUSTRIELLE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Charge D Expertise H/F

Description de l'emploi Au sein de la cellule Expertise de la Délégation Sécurité Industrielle d�Ile de France,l�emploi est un référent sur la GMAO pour toutes les actions visant à accompagner lessalariés et les managers afin de développer la culture patrimoniale de la DR IDF,l�utilisation des outils de mobilité et la traçabilité des actes réalisés.En tant qu�expert, vous serez sollicité pour toutes les questions liées aux projets etdémarche en lien avec la GMAO et la base CII, comme le programme de maintenancedes ouvrages, le projet AMR préparant l�arrivée de GAZPAR�D�autre part, vous serez amené à animer, sensibiliser et accompagner descorrespondants opérationnels en agence. De nombreuses formations seront aussi àdispenser mais également des déplacements sur tout le territoire de la DR IDF.L�emploi est en appui des opérationnels et est amené à accompagner ces derniers surle terrain afin de faire progresser la culture de traçabilité et l�aisance sur l�outil.

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Il est aussi amené à répondre à toutes demandes de requêtes et d�analyse sur la baseGMAO en étroite collaboration avec la cellule patrimoniale de la DR IDF.L�emploi peut être aussi sollicité sur des questions de même nature sur la base CII quientrera progressivement dans son champ d�activité.L�emploi est pourvu dans un contexte de rapprochement avec les activités clientèle età ce titre sera sollicité sur l�appui au pilotage des différents déploiements en particulierdes tablettes PIXI et des applications associées.


Vous êtes rigoureux et organisé.Vous avez une connaissance suffisante sur GMAO et des connaissances sur lescaractéristiques des ouvrages gaz.. Vous avez une certaine aisance dans l�animationde réseau d�interlocuteurs et sur l�accompagnement des opérationnels.Une connaissance des applications SIG et QE serait un plus.Dynamique, enthousiaste, force de proposition, vous avez le gout de l�animation et desbases de données.


Vous êtes rigoureux et organisé.Vous avez une connaissance suffisante sur GMAO et des connaissances sur lescaractéristiques des ouvrages gaz.. Vous avez une certaine aisance dans l�animationde réseau d�interlocuteurs et sur l�accompagnement des opérationnels.Une connaissance des applications SIG et QE serait un plus.Dynamique, enthousiaste, force de proposition, vous avez le gout de l�animation et desbases de données.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 16 R PETRELLE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )




Hugues BOURDINTéléphone : 01.53.25.40.03

Fax : 06.20.88.65.00

3 mars 2017




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Maintenance des systèmes fluides (42)- ING METH AP913(77)- ING METH AP913(1)

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GF 9 1 Preparateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi intervient au sein du service MSF responsable de la maintenance desmatériels de Chaudronnerie (tuyauteries, capacités, supportage, ancrage), desExamens Non Destructifs (END) et de la Robinetterie. Le service est égalementresponsable de l'ensemble des matériels soumis à la réglementation des appareils àpression et notamment le circuit primaire principal ainsi que le circuit secondaireprincipal.Cette maintenance couvre les aspects préventifs, correctifs et conditionnels, en termede préparation, de réalisation, de contrôle des interventions, que les tranches soienten arrêt pour rechargement ou en fonctionnement.Cette maintenance doit permettre d'assurer la disponibilité et la fiabilité des matérielstout en respectant les exigences du site en terme de sûreté, de disponibilité, defiabilité, de sécurité, de dosimétrie, d'environnement, ainsi que de coûts.Rattaché à l�équipe ING méthode composée de 13 personnes, cet emploi repère estcentré sur la maitrise des référentiels, la programmation des opérations et le suivi desmatériels. Il capitalise une connaissance terrain des matériels.les postures et rôles clés du chargé de préparation sont :- Il est responsable de la programmation et du suivi des matériels. En lien avec la SPet la fiabilité, il bâtit les programmes locaux de maintenance et les traduits dans desobjets opérationnels.- Il effectue des analyses et des vérifications techniques sur des aléas, constats,écarts ou phases à enjeu fort. Il détermine les actions à mettre en oeuvre et enassure la traçabilité.- Il instruit des actions de fiabilisation et de modification.- Il est en charge de l�analyse 2ème niveau de certains dossiers d�interventions etde l�élaboration du REX.- A partir de bilans composants et systèmes, il renseigne et met à jour le systèmed�information local et national relevant de sa spécialité.- Il définit les stocks de PDR à l�optimumLe poste est soumis aux astreintes.


Expérience dans le domaine de la maintenance en ROBINETTERIE en CNPE,Capacité d�autonomie et d�initiative,Capacité de synthèse et d'adaptation aux situations de travail et d'environnementvariées,Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.


Services actifs 35 % hors astreinteServices actifs à 55 % avec astreinte sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:


Actionimmédiate

Stéphane SOHIERTéléphone : 03 28 68 45 66

Fabrice VANGREVELYNGHETéléphone : 03 28 68 44 71

23 févr. 2017

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Mail : [email protected] Fax : [email protected]


- Poste en vacance éventuelle


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE CONTROLE ROBINETTERIESECTION ROBINETTERIE

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11.12 1 Preparateur Referent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des principes de mutualisation définis à la DPN, d�un programmepluriannuel d�essais, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions, etdans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigencesréglementaires, le préparateur référent :- Est responsable de l�optimisation technico-économique des activités de saspécialité,- Réalise un suivi technique régulier des matériels, systèmes et/ou fonctions, pourassurer en permanence l�adaptation des activités à leur état,- Apporte un appui technique aux CAP conduite et aux équipes d�intervention pour letraitement des dossiers,- Garantit l�intégration du prescriptif- Contribue à l�élaboration du pluriannuel en cohérence avec le processus TEM et AT


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées àl'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.

QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS:Sans astreinte: 35%Avec astreinte: 55%




ActionImmédiate

ADAM JEAN-CHRISTOPHETéléphone : 02.47.98.78.20

Fax :

6 mars 2017

186


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAISSection TOR 12

Position E AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 10.11.12 1 Charge D'affaires Et De Projets At H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le Chargé d'Affaires et de Projets :- pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble deprestations portant sur des matériels de son domaine d'activité,- coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires,- assure l'interface entre le Métier et les projets TEA ou TEM,Afin de garantir :- l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions,- l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer àla conformité du fonctionnement des matériels du site.


La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonctiondes amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de34h.POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées àl'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS :AVEC ASTREINTE : 55%SANS ASTREINTE : 35%

Lieu de travail CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )




MAEL RETIFTéléphone : 02.47.98.79.10

6 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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C N P E DE CHINONSERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAISSection essais 12

Position E AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 10.11.12 2 Charges D'affaires Et De Projets At H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le Chargé d'Affaires et de Projets :- pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble deprestations portant sur des matériels de son domaine d'activité,- coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires,- assure l'interface entre le Métier et les projets TEA ou TEM,Afin de garantir :- l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions,- l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer àla conformité du fonctionnement des matériels du site.


La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonctiondes amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de34h.POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées àl'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS :AVEC ASTREINTE : 55%SANS ASTREINTE : 35%

Lieu de travail CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )




MAEL RETIFTéléphone : 02.47.98.79.10

6 mars 2017


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOPole Exploitation AquitaineAg Réseau Aquitaine Nord Agen


GF 10.11

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1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Réseau Gaz Aquitaine Nord, le titulaire du poste anime, organise etcontrôle les activités des salariés de son groupe en fonction des objectifs et moyensalloués.

Il assure la diffusion de l�information au sein de son groupe et est porteur des enjeux etambitions de l�unité.

Il réalise les briefs et debriefs quotidiens, les entretiens EAAP de ses collaborateurs, ilveille à l�évolution du professionnalisme des salariés en lien avec son équiped�animateurs.

L�emploi organise les activités des salariés en lien avec les animateurs, gère les prioritéset pilote les différentes activités du groupe (maintenance, travaux, activitésd�exploitation, etc.) en contribuant au respect du Contrat de l�Agence Aquitaine Nord.

L�emploi oriente ses actions dans une démarche de Performance Globale et développedes coopérations transverses avec les autres entités.

Il est membre de l�équipe d�encadrement de l�agence et à ce titre, doit concourir à sonfonctionnement optimal par ses propositions et son implication.

L�emploi devra mettre la prévention santé-sécurité au c�ur des actions de son groupe etsensibiliser le groupe en faisant partager les bonnes pratiques (VMS,1/4h prévention�).

L�emploi exerce une astreinte ATCE.


Capacités de management, autonomie, efficacité opérationnelle sont recherchés.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz,Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d�équipe. Connaissance desoutils informatiques (GMAO, O2, Phileas) et bureautique .Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B

L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoire del�Agence et parfois de l�unité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou GRDF.

Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69 AV HENRI BARBUSSE AGEN (47000) ( Lot-et-Garonne - Aquitaine )




189

Astreinted'actionimmédiate

David LEMETéléphone : Elodie MINODIER

06.58.24.77.87Téléphone : 07.61.68.66.82

14 mars 2017


- PROLONGATION- REPORT DATE DE FORCLUSION

- PROLONGATION DATE FORCLUSION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDESAgroupe REP

Position F FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 10 1 Assistant Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions de la division et du département, le titulaire de l�emploiintervient auprès des ingénieurs et techniciens afin de les appuyer dans la réalisationdes activités de gestion technique des documents et dossiers qui lui sont confiés eten assure un suivi.

Lieu de travail DIPDE 13402 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures E-CS

JOUY Pierre 17 févr. 2017


- detail


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYDIRECTION MAINTENANCESERVICE ELECTRICITE ET MECANIQUEPôle Methode


GF 10.11 1 Preparateur Referent (sem) Electricité Ou Mécanique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d'Organisation de Bugey et des Règles Généralesd'Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'Emploi estréférent technique local pour les matériels sous sa responsabilité et assurel'assistance technique de l'équipes depréparation afin de garantir l'adéquation permanente et la qualité des activités demaintenance à l'état de santé des matériels dans le respect des procédures et desréférentiels définis.


Le candidat aura un niveau de connaissance élevé des matériels Electrique ouMécanique d'une Centrale Nucléaire,Il devra être fédérateur afin de piloter les modifications au sein du Service.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliserson véhicule personnel.

Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALdsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures.

Pers530

M. PELONI GIOVANNITéléphone : 04 74 34 32 61

MME KREZALEK LAURATéléphone : 04 74 34 28 45

28 févr. 2017


- prolongation de la publication


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACR

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Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 10 1 Technicien Conduite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence de Conduite Régionale (ACR) de Melun (77), le titulaire du posteassurera la conduite des réseaux Postes Sources et HTA en temps réel, afin degarantir et d�optimiser la reprise d�alimentation électrique en toute sécurité. Ilcontribuera ainsi à la qualité de fourniture de l�énergie et la satisfaction client de laDirection Régionale Ile de France Est. Il sera amené à travailler en journée et de nuitsur des horaires 3x8.Le candidat aura des activités techniques de préparation et de suivi de la conduite(mise à jour schémathèque, préparation de plan de reprise, études de risque�).


Le candidat aura une expérience dans le domaine de la conduite ou de l�exploitationdes réseaux et/ou postes sources.



Lieu de travail 3 PL ARTHUR CHAUSSY MELUN ( 77000 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



E. RAHALITéléphone : 06.66.96.51.41

28 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE PILOTER ET PLANIFIER LES PROJETSPLANIFICATION

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 10.11 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales etréglementaires et dans le respect des référentiels, l'emploi est responsable de lapréparation, de la conduite et des résultats des affaires confiées relevant de sondomaine et/ou spécialité.Il garantit la qualité des préparations, par la prise en compte de tous les documentsprescriptifs, du REX, l'analyse de risques, la pertinence de tous les élémentscontenus dans le dossier d'intervention qu'il élabore.Il contribue à l'optimisation des durées d'arrêt de tranche et du tranche en marche parune planification optimale des interventions, par la disponibilité des ressourceshumaines et matérielles et par la recherche de l'adéquation aux besoins.

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Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Lieu de travail CNPE DE CRUAS MEYSSE - Cruas ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]. Mettre votre manager en copie.

ACTIONIMMEDIATE

P. DALBIGNAT 04.75.49.31.66 27 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIE

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 10 1 Gestionnaire Bdd Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence Cartographie, l'emploi réalise l�animation et le suivi de l�activitédes prestataires de l�Agence avec des missions diverses d'expertise dans le domainede la moyenne échelle et de la grande échelle.A ce titre, il réalise les commandes de contrôle des prestataires Cartographie etIngénierie. Force de proposition, il analyse les résultats et en informe le managementvia un reporting régulier. Il est amené à se déplacer sur les deux pôles et à réaliser desvisites terrain des prestataires.

Il participe à l'appropriation de nouveaux projets de la Cartographie et à leur mise enplace et est sollicité sur les dossiers transverses (contrôles internes, audits, export dedonnées, traitement de dossiers complexes, anomalies spécifiques, etc.)


Vous possédez des connaissances dans le domaine technique réseaux. Desconnaissances dans les bases de données Moyenne échelle et Grande échelleseraient un plus (SIG, ATLAS, PACIFIC et IRIS).Vous avez un excellent relationnel et vous êtes capable de travailler en interactionavec plusieurs équipes.Vous êtes rigoureux, précis, et vous avez des qualités d�autonomie et d�analyse.Vous avez des aptitudes à travailler sur les outils informatiques et bureautiques.



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Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( 93160 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Guy-Joël CLERETTéléphone : 01.41.67.90.69

28 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION IE-Electricité


GF 10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (Machines tournantes et électricité), la section "interventionélectricité" est composée de 23 techniciens et agents techniques qui travaillent sousla responsabilité d'un chef de section appuyé par 3 responsables d'équipe.L'emploi anime, supervise, coordonne, affecte et contrôle une équipe de technicienset d'agents techniques, afin d'assurer dans les délais et au niveau de qualité requis, laréalisation et la surveillance des activités, contribuant ainsi à la disponibilité et à lasûreté des installations.L'emploi est rattaché au chef de section (MPL) et assure les principales missions duchef de section en son absence. Il contribue à l'atteinte des objectifs déclinés pourson équipe, par un suivi régulier des indicateurs, notamment ceux du projet d'équipe.Il contribue au développement des compétences des agents de son équipe et lesévalue sur le terrain en portant les exigences conformément aux référentiels.


Vous aimez travailler en équipe, vous êtes manager ou souhaitez vous orienter versla fonction management, vous avez le sens des responsabilités et des relationshumaines et vous êtes intéressé par le travail en centrale nucléaire dans le domaineélectricité.L'accessibilité est ouverte aux agents ayant une formation et/ou une expérienced'électricien ou d'électromécanicien, quelle que soit la Direction d'appartenance ouson niveau de connaissance d'un site nucléaire. Il peut ainsi correspondre à unsouhait de reconversion. Les critères principaux de choix reposent essentiellementsur le potentiel, les motivations et la capacité à s'impliquer dans une formation longuedurée.


Susceptible de travailler en horaires postés.

Qualification des services civils:55% avec astreinte35% sans astreinte


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Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr ou Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 et C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, àl'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Romain BUREAUTéléphone : 02.38.29.75.94Mail : [email protected]

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Fax : [email protected]

6 mars 2017



Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est membre de l'équipe d'encadrement de l�agence.L�emploi et son homologue contribuent au management des agents des groupesMoyenne Echelle, Grande Echelle et Cellule Appui Pilotage.- Il vérifie la continuité de service de son équipe.- Il traite les irritants sur les dossiers nécessitant un appui et un accompagnement.- Il réalise des briefs-debriefs et entretient la boucle courte avec son chef d�agence.- Il participe à l�animation des réunions de groupe.- Il assure des échanges fluides aux interfaces pour faciliter le travail de son équipe.- Il apprécie les performances et le professionnalisme de ses collaborateurs enconduisant des entretiens annuels d�appréciation et de professionnalisme (EAAP).- Il détecte les besoins de professionnalisation au sein de son équipe et ilaccompagne sa montée en compétence.- Il assure avec les référents métiers, une expertise du domaine gestion des bases dedonnées patrimoniales.- Il participe à l�organisation, l�animation et le contrôle de l�activité afin de contribuerà l�atteinte des objectifs qui lui ont été fixés dans les meilleures conditions desécurité, de coût, de délai et de satisfaction des clients (internes).- Il est garant des résultats de son groupe et assure un reporting mensuel au chefd�agence.- Il réalise la promotion de la démarche QSSEI (Qualité Santé SécuritéEnvironnement Innovation) et offre un support managérial aux relais d�Agence,désignés sur ces sujets.


Autonome, volontaire et disponible, vous avez des aptitudes à organiser les activitéset êtes force de proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur en

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matière d'organisation et de décision vous permettant d'identifier les difficultés et lesmarges de progrès. Vous avez le souci de l'efficience et de la recherche permanentede la performance. Vous êtes tout particulièrement attentif au domaineprévention/sécurité. Vous avez des capacités de communication pour porter lesenjeux de l'unité et les faire partager au sein du pôle et disposez d'une capacitéd'animation et d'entraînement.La connaissance d'outils de cartographie (SIG, OASICE, ATLAS, PACIFIC...), lamanipulation des outils informatiques (Pack Office...) ainsi que la maîtrise de PGIseraient appréciées.


Emploi 35h temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 30 vieille route la Gavotte13170 LES PENNES MIRABEAU ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )








28 févr. 2017




ENEDISSERVICE COMMUNUCF ILE DE FRANCE ESTTECHN CLIENTELE 1ERE COURONNEAG TC 1ERE COURONNE SUD PFGTC MONTGERON PF

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Position E CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d'ENEDIS et de GrDF et desengagements de l'Unité Clients et Fournisseurs Ile de France Est, l'emploi contribue àl'excellence des prestations techniques clientèle. Il optimise les moyens humains etmatériel mis à sa disposition. Il garantit un haut niveau de satisfaction des clients etdes Fournisseurs ainsi que des collectivités locales. L'emploi optimise l'efficacité dufonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés et au maintien età l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe. Il assurel'appréciation et le développement de leurs compétences. Il porte les orientations del'UCF, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement.L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence, au maintien de l'espritprévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents dans le cadre de leurprofessionnalisation ainsi que des rencontres de prévention. Il propose des solutions etenrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. L'emploi travaille en étroitecollaboration avec le chef de Pole afin de constituer une équipe de managerssolidaires, responsables et porteurs de changement. Votre expérience, le goût dumanagement et de l'organisation, la pratique des procédures technique clientèle, lamaîtrise des outils informatiques du domaine clientèle seront fortement appréciés.Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EO/DP.


Vous aimez les défis. Vous possédez un sens aigu du management d'équipe. Vosqualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadership sontautant d'atouts à mettre à profit pour l'exercice de cet emploi. Vous voulez avoir un rôlemoteur dans la conduite du changement et souhaitez mettre à l'épreuve voscompétences managériales dans un contexte en constante évolution.


L'emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Le candidat retenu pourra évoluer à partir de 2018 sur une fonction "Responsable degroupe" relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de le Direction RégionaleIDF Est sur le bassin d'emploi Ile de France.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 140 B AV DE LA REPUBLIQUE MONTGERON ( 91230 ) ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous:[email protected]

Thomas CREUTZERTéléphone : 06.66.27.14.10

28 févr. 2017


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction TechniquePôle Machines Tournantes et Techniques Spéciales

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Département Techniques Spéciales Val de Seine

Position EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZTECHNICIEN ATELIER TRANSPORT GAZ

GF 10 1 Technicien Eati Confirmé H/F

Description de l'emploi Missions principales du poste:

Vous participerez activement à la maintenance et à la mise en service des matérielsde Télégestion afin d�assurer une disponibilité permanente des données decomptage des postes télétransmis, vous devrez assurer l�identification des pannes etle dépannage des matériels dans les meilleurs délais.Vous serez notamment amené à assurer un suivi quotidienne des dépannages enrelation avec le CSR (Centre de Surveillance Régional) et les exploitants du réseau.Vous serez également impliqués dans des projets d�installation de nouveaux matérielde télétransmission en validant les choix de matériel et en effectuant les mises enservice de ces équipements. des données de mesurage afin de contribuer àl�efficacité de la gestion du réseau de transport de gaz.

Activités confiées au titulaire du poste:

Vous assurerez la maintenance des automatismes et applications industrielles encontribuant à la définition des projets sur le sujet des automatismes et informatiqueindustrielle.Vous réaliserez des tests, des mises en service et des dépannages sur les automatesdes sites complexes (stations d�interconnexion ou stations de compression.Vous serez en charge de la gestion et suivi des organismes en effectuant lescontroles éléctrique réglementaires et les non conformités associées.Enfin votre rôle sera également d'alerter la ligne managériale en cas de dérive (risquede non-atteinte des objectifs fixés, problèmes au niveau des méthodes de travail, desconditions de travail�) et participer à l'atteinte des indicateurs du Département.

Vous interviendrez également dans les autres domaines de l�équipe MesurageAutomatisme, pour assurer:- la vérification électrique réglementaire des installations : suivi de l'avancement etpilotage de sous-traitants (OVA et travaux de remise en conformité)- le comptage- la qualité du gaz- l'instrumentation.


Formation/Diplôme: Titulaire d'un BAC+2 (DUT ou BTS en Mesures Physiques, génieéléctrique, informatique industrielle, électronique, régulation automatisme,...).

Expérience souhaitée: Confirmé (de 3 à 15 ans) dans le domaine de l'informatiqueindustrielle.

Vous avez des connaissances techniques dans les domaines de l'électricité,l'automatisme, la télétransmissions et l'instrumentation.Vous maîtrisez les outils informatiques et la GMAO.

Vous serez amené à effectuer des déplacements, le permis B est obligatoire.


Merci de joindre un CV et une fiche carrière à votre candidature.

Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 parGRTgaz.

Les règles de déontologie vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Lieu de travail 14 R PELLOUTIER77183 CROISSY BEAUBOURG ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )

198


Envoi des candidatures GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUEPOLE OPERATIONNEL RH6 rue Raoul Nordling92270 BOIS-COLOMBES CEDEX


Erwan GAILLARDTéléphone : 01 55 24 84 94


27 févr. 2017


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORDDépartement FMAntenne Asnières Levallois6222 14 06 M

Position F IMMOBILIER TERTIAIRECONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT

GF 10 1 Charge D'affaires Fm - H/F - Dir Idf Nord

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en �uvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.La Délégation Immobilière Régionale Ile de France Nord porte cette politique auprèsdes Unités de sa plaque régionale.Sous la responsabilité du Chef d�Antenne, l'emploi assure le pilotage technique descontrats FM en contrôlant la conformité des prestations réalisées par des prestatairesdans le cadre des contrats d'exploitation maintenance, contrôles réglementaires,services à l'immeuble et services à l'occupant, des travaux d�aménagement occupantou d�entretien propriétaire confiés au FM nécessitant un suivi de proximité.


Le candidat devra posséder de bonnes connaissances de l'ensemble deséquipements et des installations techniques d'un bâtiment, des procédures et desrègles de sécurité régissant les interventions techniques et de la politique des achatsde l'entreprise. Il requiert le portage d�une expertise de proximité dans le domainetechnique ou des services, a minima pour l�ensemble de la DIR, voire inter-DIR et ildoit axer son action dans une perspective continue de plan de progrès des contratsFM dont il porte la responsabilité.


Des déplacements sont à prévoir

Lieu de travail 45, rue Kléber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


199

Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes salarié hors EDF, vous envoyez votre candidature à l'adresse demessagerie : [email protected], vos piècesscannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et vousindiquez les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Pascal DRANCOURTTéléphone : 01 43 69 82 44


24 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 10 1 Animateur Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi consiste à animer une équipe de 9 personnes dans le cadre de l�activité deMAJ de flux cartographique grande échelle et report des branchements. Dans le cadrede son emploi, il devra gérer les marchés de prestataires topographiques. Il participera àl�élaboration des futurs marchés en fonction des besoins de l�agence. Il seraresponsable de la veille technologique dans les domaines des détections et d�imageriede fond de plans. Il réalisera les entretiens hiérarchiques de sont équipe, il participeraaux recrutements des ressources de l'agence.


La personne retenue devra avoir de solides connaissances en cartographie grandeéchelle. Une excellente maitrise des outils ATLAS et PACIFIC Eléc. Il devra connaîtrel'outil OSCAR et OASICE.Il utilisera l'outil E-plans pour les commandes de fond de plans.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.


Lieu de travail 2 R ROGER CAMBOULIVES TOULOUSE ( 31500 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



200

Grauliere PhilippeTéléphone : 05.67.20.59.50/06.63.00.31.13


Jofre GeraldTéléphone : 05.67.20.59.51/06.68.10.60.12


27 févr. 2017


- POSITION F


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part EstDIR CRC PART ESTCRC REIMS TROYES

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI COMMERCIAL

GF 10 1 Appui Opérationnel En Dcpp H/F

Description de l'emploi L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animée par unResponsable d'Equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution,sur des situations client variées.

Au cours de sa journée, l�emploi alterne différentes activités :- Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant à ses besoins deces derniers- Traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement.

Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à lasatisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Expression orale et écrite- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir)- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiquesspécifiques).


L'emploi exerce un travail sédentaire.Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures.Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone, etc...).Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

Lieu de travail

201

6 rue Edouard Mignot Reims ( Marne - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire duContrat de Travail actuel et de votre Manager.

FRAYSSINHES StéphaneTéléphone : 06 24 92 20 27

28 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3PÔLE EXPLOITATIONSERVICE CONDUITE

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 10.11.12 1 Operateur Demarrage Conduite H/F

Description de l'emploi L'emploi a pour mission :- de participer aux activités de démarrage (contrôle de consignes de conduite -écriture de document d�exploitation �),- de surveiller le process. Il conduit les installations suivant le planning des essaisen respectant les exigences et en cohérence avec les activités sur l�installation.

Il assure en alternance le pilotage du Process EPR et le contrôle de la conformité dupilotage.

Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.

Dans le cadre des mises sous régime, l'emploi fournit les conditions optimales desécurité aux personnels devant exécuter des interventions sur des matériels ou descircuits (séparation des sources d�énergie, interdiction de man�uvre des organesd�isolement, identification des ouvrages condamnés).

L�emploi anime des actions de formation ponctuelles dans le cadre dudéveloppement des compétences collectives de l�équipe.

L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formationobligatoires soumises à évaluation et une approche systématique deprofessionalisation en amont de transitoires à conduire.

L'emploi est exercé en services continus.


Opérateur expérimenté palier REP.

202


Un véhicule est nécessaireMIPPE mobilité encouragéeLogement parcTaux de service actif : 100%.

Lieu de travail Lieu de travail :CNPE DE FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATION

LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :rh-e-cs.edf.Fr

LE BERRE CaroleTéléphone : 02 33 78 31 23

MEUNIER AntoineTéléphone : 02 33 78 31 48

3 mars 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUESTCCH Toulouse

Position E EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE

GF 10.11 1 Chef De Quart Massif Central+aude H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du processus de téléconduite hydraulique, l'emploi réalise l'ensemble desactivités liées à la téléconduite des aménagements hydroélectriques de l'UnitéProduction Centre et l'Unité Production Sud-Ouest (Dordogne, Truyère, Lot et Aude).En service continu au sein de l'équipe du CCHT, l'emploi, en relation avec lesexploitants des groupements d'usines, le COPM et RTE, gère l'activité infra-journalièreet met en oeuvre les programmes de production (Validation des Ordres d'Ajustements,validation des redéclarations économiques, gestion des contraintes et aléas, traçabilitéévénements...). L'emploi est confronté à des situations nécessitant analyse, réactivité,esprit de synthèse, rigueur et sens des priorités, afin de conduire les aménagementsdans le respect des contraintes liées à la sureté hydraulique. Les chefs de quart sontforce de proposition pour faire évoluer les outils de conduite et améliorer les pratiques"métier".


Une bonne connaissance de l'exploitation hydraulique et de la gestion du systèmeélectrique est nécessaire. Connaissances informatiques et des capacités relationnellesconseillées. Aptitude à travailler seul dans un environnement soumis à une séquenced'activités demandant anticipation, rigueur, organisation et auto-contrôle.


Service en 3x8

Lieu de travail EDF UPSO8, rue Claude-Marie Perroud 31096 TOULOUSE CEDEX 1 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )

203


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA : vous pouvez postuler en ligne via le service"e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer votre candidature sans doublon courrier àDSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boîte mail, à : EDF CSP/RH - Agence Acthyin - 5, rueClaude-Marie Perroud - TSA 40003 - 31096 TOULOUSE CEDEX 1

BLANC AlainTéléphone : 05.82.06.03.81Fax : Fax : 05.82.06.04.13

MAURIER RégisTéléphone : 05.82.06.03.51Fax : Fax : 05.82.06.03.53

3 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEEACTIVITES INTER REGIONS MIXTESMEDICO SOCIALASSISTANTE SOCIALE

Position D MEDICO-SOCIALASSISTANT MEDICAL

GF 11.12.13 1 Assistant(e) Social(e) Confirme(e) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Assistant social confirmé H/F intervient pour les agents de l'ensemble des entitéssur le territoire Paca Est, Var et Alpes Maritimes.Dans le cadre des dispositions réglementaires et des orientations en matière depolitique sociale de l'entreprise, l'emploi a pour mission :- accompagnement social des agents dans leur vie professionnelle, familiale etpersonnelle- contribution au maintien et au retour dans l'emploi- accompagnement aux changements- conseil et appui technique aux managers- prévention des dysfonctionnements et des risques psychosociaux en collaborationavec les partenaires- participation et construction d'actions collectives préventives en réponse à desproblématiques sociales- contribution à l'observation et à la veille sociale de l'unité


Agent titulaire du diplôme d'état de service social.L'emploi est régi par l�obligation du respect du secret professionnel.Le titulaire de l�emploi devra avoir quelques années d�'expérience dans le métier.Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme.


Déplacements à prévoir sur :VAR ET ALPES MARITIMES, selon un planning mensuel de permanence.

Enedis :L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 1 bd de la Démocratie 83000 TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures E-candidature (pour postuler en ligne) :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis GrDFUSR MéditerranéeRH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail76 Traverse de la Gaye - Immeuble le PatioCS 8006613406 Marseille Cédex 09Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.


Isabelle DONTENWILLEMail : [email protected]

Emma DAHOMAYTéléphone :


28 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEETAT MAJOR - AQSHE

Position D CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEPREVENTEUR SANTE SECURITE

GF 11.12.13 1 Expert Sante Securite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En tant qu�Expert Santé Sécurité, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique duresponsable du pôle prévention-normalisation-campus de la Direction AlsaceFranche-Comté.Acteur de la santé sécurité Enedis en Alsace Franche-Comté, vous contribuez àl�atteinte des objectifs Santé Sécurité de l�Unité.Vous accompagnez les encadrants sur le management de la prévention dansl�élaboration du Document Unique, anticipation analyse des risques, analyseaccident, aide à la mise en place de plans d�actions et à leur pilotage.Vous contribuez à l�accompagnement des encadrants dans le management de laprévention et le développement d�une culture Santé Sécurité.Vous garantissez le relais d�expertise, notamment règlementaire, auprès dumanagement et équipes opérationnelles. Vous êtes l�interlocuteur privilégié surcertains risques, vous garantissez l�animation et l�expertise sur les domainesspécifiques dont vous avez la charge.Vous contribuez au renforcement de la présence terrain, à l�analyse des pratiques detravail, à l�anticipation des risques et au respect des 7 fondamentaux. Vous savezdétecter les signaux faibles, vous apportez votre maîtrise des gestes professionnels «

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c�ur de métier » Vous rencontrez très régulièrement les équipes de terrain lorsd�analyses de situations de travail.Vous garantissez la pertinence du référentiel politique et réglementaire auprès desmanagers et équipes opérationnelles.Vous serez conduit à animer ou faire des présentations lors de réunions ou decampus.Vous contribuez au reporting Santé Sécurité de l�unité.Vous contribuez aux Plans de Prévention des activités confiées aux prestataires.Vous intervenez en CHSCT pour apporter votre parole d�expert.Vous pouvez être missionné « Auditeur TST-BT ».Vous pouvez être mobilisé dans le cadre d�une FIRE.


Outre des compétences dans le domaine technique, une expérience dans le domainede l�exploitation serait fortement appréciée. Vous devrez faire preuve de capacitéd'autonomie, de rigueur, être innovant, avoir le sens de l�écoute et vous exprimeravec aisance en public.Forte sensibilité dans la prévention des risques.

Une bonne pratique des outils bureautiques courants est nécessaire.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de Enedis en AlsaceFranche-Comté.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 57 Rue BERSOT - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté )



EMMANUEL GABRIELTéléphone : 06 77 09 11 58


15 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREDR PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS ANJOUAI 49 P BEAUCOUZE PV

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 11 1 Responsable De Groupe H/F

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Description de l'emploi Au sein de la Base Opérationnelle de Beaucouzé, le Responsable de Groupe estrattaché directement au Chef de Pôle qu�il appuie dans le management des équipesainsi que dans le pilotage et le suivi de la performance.Membre de l�équipe d�encadrement de l�Agence Interventions, le responsable degroupe participe aux décisions concernant les missions et l�atteinte des résultats etporte les messages managériaux et les objectifs de l�Agence. Il pilote les activités etcontrôle l'application des règles de fonctionnement: respect des horaires et de laréglementation du temps de travail.Il apporte une expertise technique sur son domaine d�activités à son équipe demanagement.Il contribue à renforcer le professionnalisme des agents, évalue leur compétence lorsdes entretiens annuels et participe à l'élaboration du plan de formation.Concernant le domaine QSEi, il contribue à l'élaboration des plans d'action sécurité eten dirige la mise en oeuvre; il pilote également la gestion des événementsaccidentels.En tant que référent sur les outils Cinke-Programmation et MapNotes sur la DR Paysde la Loire, le Responsable de Groupe assure la communication sur les évolutions deces outils, coordonne et assure des formations, et anime des réseaux de référents.


Une expérience managériale confirmée dans le domaine est souhaitable pour réussirdans le poste.Vous mettez l'animation de la prévention au coeur de votre dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable, vous avez le souci de développer le potentielde tous vos collaborateurs.Vous savez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec luciditéet sérénité.Vous maîtrisez les outils informatiques du domaine réseaux et avez desconnaissances en développement informatique.



Lieu de travail 25 AVENUE LAFONTAINE 49070 BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )






Frédéric LE TALLECTéléphone : 0240163191


6 mars 2017


R T ER T EPESCNERDCCLDivision Plans de Protection et Composants

207

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 11.12.13.14.15 1 Charge D'etudes Expertise H/F


PO4

Dans le cadre du programme d�activité de la Division Plans de Protection et Composants duDépartement CCL, le (la) candidat(e) participe à la spécification, la définition des règlesd�utilisation et la qualification de systèmes de protection / automates destinés à être installés surle réseau de Rte.

A ce titre :- vous réalisez des études sur les protections, automatismes, équipements de mesure,équipements de contrôle commande : spécification des composants et qualification, consultationdes fournisseurs et analyse des offres.- vous élaborez et suivez la réalisation des essais de matériels en laboratoire et sur les chantiers« pilote », ces processus conduisant à l�attribution de l�agrément de fonctionnement desprotections.

Vous êtes sensible à l�importance de la sécurité des personnes et des biens sur les installationsd�essais.Les interfaces de l�emploi sont, principalement, les autres Divisions du Département ContrôleCommande Local et les fournisseurs.


Aptitude au travail en équipe, à la communication et aux relations avec les équipes régionales deRTE et les fournisseursAutonomie et initiative.Niveau anglais B2 minimum.Ingénieur, diplômé d�une école ou universitaire, de niveau bac + 5 en électrotechnique,informatique industrielle, informatique ou régulation, vous avez idéalement effectué des stages ouvous avez une première expérience dans le domaine de la protection des ouvrages à HauteTension dans un bureau d�études électrotechniques ou chez un constructeur. Vous êtes motivépar un poste comportant une double dimension : d�une part, la compréhension théorique desprincipes de fonctionnement des systèmes et d�autre part, leur expérimentation pratique.


Le lieu de travail est à l�immeuble C�UR DEFENSE à COURBEVOIE et est susceptible d�êtreensuite déménagé à JONAGE (LYON) à l�horizon 2020.L�emploi comporte des déplacements en région dans d�autres entités de Rte et chez lesfournisseurs.

Lieu de travail Immeuble C�UR DEFENSEParvis de la Défense92919 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



ENVOI DES CANDIDATURES EN COPIANT LE LIENhttps://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=67070&NoLangue=1SUIVANTDANS VOTRE NAVIGATEUR :

Thibault MARGOTINTéléphone : 01 79 24 83 60

Gwenaelle BONGIOVANNITéléphone : 01 79 24 84 01

27 févr. 2017

208


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE de MAINTENANCE THERMIQUE VDRDIRECTION

Position D RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 11.12.13 1 Ingénieur Sécurité Santé Radioprotection-environnement H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi a pour mission l�animation des domaines sécurité,radioprotection et environnement. A ce titre, il assiste le management dans sa prisede décision sur la prévention des risques. Il effectue de nombreux déplacements surles sites à l'occasion de visites de sécurité, d'audits internes, de visites des CHSCT,d'analyses d'accidents et de situations dangereuses. Il s'assure du respect de laréglementation en matière de prévention et de sécurité en communiquant et endéclinant les textes légaux au niveau de l'agence et en proposant des actionsdestinées à améliorer la culture sureté et sécurité de tous les agents. Il tient à jour lesdifférents documents et registres réglementaires en matière d'hygiène et sécurité dutravail. Il assure le contrôle de la dosimétrie des agents exposés du site et organise lagestion des films dosimétriques. Il assiste le président du CHSCT dans tous lesdomaines de ses obligations. D'une manière générale, il veille à l'application desrègles de sureté et sécurité sur le site dont il dépend et également sur les chantiersoù interviennent les agents de l'AMT-VDR


Expérience professionnelle et compétences reconnues dans le domaine sécurité, RPde la production nucléaire.Capacité d'organisation, d'écoute, rigoureux avec une aptitude au dialogue et à lapédagogie. Capacité et motivation pour intervenir auprès des équipes opérationnellessur les chantiers (l'emploi nécessite une forte présence terrain).


Aptitude DATR

Lieu de travail EDF - AMT VDRCHEMIN DES SOURCES PONT SAINT ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures https://rh-e-cs.edf.fr

Daniel LEROYTéléphone : Téléphone : 04.74.82.26.10

Fax : - 06.17.57.50.65

27 févr. 2017


G R D FDCT IDFDELEGATION MARCHE D AFFAIRESMARCHE D AFFAIRESTERTIAIRE INDUSTRIE OUEST

Position D

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COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 11.12.13 1 Responsable Conseil & Devpt Marche D Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Grenelle de l'environnement, la loi sur la Transition Énergétique et l'essor despolitique énergétique locales conduisent GrDF, distributeur de gaz naturel en France, às'engager dans une démarche commerciale de conseil et de prescriptions énergétiquesproposant des solutions associant gaz naturel et énergies renouvelables.Dans ce contexte évolutif, vous aurez en charge un portefeuille d�aménageurs relevantdu marché des ZAC/Ecoquartiers, lotissements, quartiers de rénovation urbaine. En Ilede France, l'aménagement de quartiers, de ZAC et la rénovation urbaines font l'objet dechoix énergétiques fortement concurrentiels dans lesquels les collectivités ont unpouvoir de décision déterminant.

Vous aurez à :- traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de prescription multiplesen cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et externes,- animer les comptes « Aménageurs » dans un objectif de développement de la part demarché gaz naturel. A ce titre, vous assurez la prescription énergétique du gaz naturelen amont des projets et le portage au cas par cas des " scénarios énergétiquespersonnalisés" de GrDF auprès des collectivités locales et des aménageurs,- organiser des actions de communication locales (manifestations, clubs, �) auprès desacteurs "aménageurs",- accompagner les acteurs territoriaux dans leur démarche d�avant vente et de lobbyingauprès des collectivités territoriales et de certains institutionnels,- participer à l�élaboration et à la mise en �uvre du Plan d�Actions de la DélégationMarché d'affaires.Vous êtes amené à travailler régulièrement en mode projet sur les projets qui touchentvotre segment de marché notamment lors de la construction d'éco-quartiers et deprogrammes de rénovation urbaine. Vous assurez une veille active. Vous avez uncontrat d�objectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de l'agenced�un point de vue quantitatif et qualitatif.


Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vosqualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteursde bon niveau. Autonomie dans l�univers bureautique. Une expérience réussie dans ledomaine commercial serait un plus.Compétences d'animation et de lobbying auprès des acteurs de la filière et desorganisations et syndicats professionnels.Compétence de pilotage d'action marketing opérationnelle issue de la stratégieMarketing élaborée en amont.


Déplacements à prévoir : Périmètre Ile de France



Lieu de travail 6 R DE LA LIBERTE PANTIN ( 93500 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



[email protected]

210

Adresse email de l'entitéde gestion prenante

JOSE GUIGNARDTéléphone : 06.74.40.34.97

27 févr. 2017


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation NANCYService Planification

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D' Affaires Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE


Classement : PO4L'emploi est en appui du responsable d'affaires exploitation sur la mise en �uvre opérationnelledes dossiers.Il réalise des bilans, plannings et des études techniques et élabore des synthèses pour préparer,analyser ou améliorer l'exploitation, en prenant en compte les enjeux de RTE (notamment ceuxde Développement & Ingénierie, de la Maintenance et de Clients/Marchés).Il contribue à la conduite des affaires et projets.Il planifie les chantiers en coordination avec les centres Maintenance, Développement Ingénierie,le CNES et les clients de RTE. Pour cela, il qualifie les risques, décide des actions et arbitrages àmener, les valide ou les fait valider.Il assure la traçabilité de son activité (incluant REX et bilans), contribue à la communication liéeaux risques et garantit la mise à disposition de données fiables à l'ensemble des acteurs.Il met en �uvre des politiques, affaires et projets qui lui sont confiés en recherchant l'optimisationde l'Exploitation, en accompagnant la conduite du changement et en faisant évoluer ladocumentation.Il participe à des groupes de travail dans lesquels il est force de proposition.

En fonction de l'activité de son entité, il peut :- réaliser ou faire réaliser des études afin de préparer l'exploitation (études saisonnières, étudescoordonnées, prévision de consommation, stratégie d'exploitation, besoin d'imposition, analysede risques�)- identifier les besoins d'interventions sur les réseaux, les conditions d'exploitation et optimiser lesplacements- organiser la mise à disposition de données d'exploitation fiables aux acteurs (de la préparationà l'analyse a posteriori)- identifier des dysfonctionnements, conduire des analyses et proposer les actions à mener puisassurer leur mise en �uvre- déployer les nouveaux outils, contribuer à leurs évolutions- élaborer des actions de formation et animer les séances- réaliser ou coordonner l'animation technique d'autres emplois dans le cadre de projets ou decycles d'études.


Compétences / connaissances requises :- connaître et savoir appliquer pour son activité le référentiel d'exploitation et sa déclinaisonopérationnelle- capacité d'entraînement et aptitude à transmettre ses connaissances- rigueur et fiabilité

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- bon relationnel

Lieu de travail 8 rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )




Frédéric FISCHERTéléphone : 03 83 92 22 36

Fax : 03 83 92 21 09

6 mars 2017


R T ER T EPESDSITDPCOHuman Ressources Academy


GF 11.12.13.14.15 1 Charge De Projets Maintenance Exploitation Si H/F


PO4

Au sein du Département Programme COrporate, l�emploi assure l�activité de Chargé de ProjetMaintenance Exploitation SI dans les domaines de la Gestion Administrative et de la Paie.A ce titre, l�emploi fait partie d�un pôle de 5 salariés sur ce domaine et vous :� vous appropriez l�environnement fonctionnel de la Paie et de la Gestion Administrative ;� contribuez au dialogue avec les entités métiers bénéficiaires et les projets connexes ;� participez aux activités du pôle Paie (expression des besoins avec la DRH, études techniques,achats de prestations externes, analyses de risques, planification et prévisions budgétaires) ;� vous coordonnez les travaux des interlocuteurs transverses en lien avec votre périmètre detravail (architectes, urbanistes, acheteurs, prestataires externes�) ;� vous contribuez à la rédaction et/ou relecture de documents techniques (études de faisabilité,spécifications fonctionnelles détaillées, dossiers d'architecture, plan de formation�) et contribuezaux recettes applicatives ;� prescrivez les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir le SI de Paie de Rte ;� préparez le déploiement mensuel des applications et assurez le suivi en exploitation ;� accompagnez les utilisateurs dans l'évolution de leurs process métier et l'utilisation desnouveaux outils ou nouvelles version des outils existants ;� êtes force de proposition en matière de performances, d�innovation et d�objectifs pourl'activité ;� contribuez à la réalisation des tours de Paie mensuel en roulement sous forme d�astreinte avec les autres membres du pôle (5 personnes)


De formation ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en Système d�Information, et unepremière expérience dans le pilotage de projets SI, vous êtes curieux (se) et avez une appétencetant pour les sujets techniques que les approches fonctionnelles. Autonome et responsable, vousêtes à l�aise dans la coordination et le pilotage de projets. Vous appréciez le travail en équipe eten mode projet. Vous présentez une forte appétence pour le SI et les nouvelles technologies,

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vous êtes curieux et innovant dans vos propositions et vous aimez relever les défis.Vous disposez d�une connaissance solide des SI de Paie et de Gestion administrative ainsi quedes qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.


Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente

Lieu de travail TOUR MARCHAND41 rue Berthelot 92400 COURBEVOIE Cédex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



ENVOI DES CANDIDATURES EN COPIANT LE LIEN SUIVANT DANS VOTRE NAVIGATEUR :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=67024&NoLangue=1

Sandrine LENERAND GUIYOULETéléphone : 0178665800

Carole LISIKTéléphone : 0178665241

24 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSAMEPSALPES MARITIMES PV

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 11.12 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Sous l�autorité du responsable de la Base de Nice, l'emploi assure la fonction deresponsable de groupe dans le domaine des Postes Sources. Il met en �uvre lapolitique sécurité, optimise l'organisation des activités de la base et pilote laprogrammation des interventions.Il prépare et coordonne les interventions sur les ouvrages Sources conformément à laréglementation et aux procédures en vigueur.Il assure le rôle de chargé d�exploitation.Il définit les actions correctrices en cas de non respect des règles et procédures. Parses actions, l'emploi contribue à la fiabilisation des sources, à la qualité et à lacontinuité de fourniture, il en assure les analyses d�incidents, le suivi et le retourd'expérience.


Acteur motivé dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Il recherche enpermanence l'amélioration des pratiques et l'optimisation des moyens alloués. Il estforce de proposition, curieux dans son domaine. Référence technique pour sescollègues, il dispose de solides connaissances dans le domaine réglementaire ettechnique. Il sait argumenter et remporter l'adhésion de ses collègues. C'est un appuisolide du chef de base.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Le poste est amené à prendre l'astreinte CEX PS au sein de la DR.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre.Temps de Travail : 35 heures du lundi au vendredi.

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Lieu de travail 125 Avenue de Brancolar NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )





GUEDJ AlainTéléphone : 06.26.98.09.90


GUEZ BenjaminTéléphone : 07.85.45.71.26


28 févr. 2017





Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 11.12.13 1 Charge D'expertise Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Sécurité Industrielle constituée d�experts métier / outils etd�experts en matière de prévention des risques, l'emploi porte avec les autres expertsde la Délégation, l�expertise technique sur la DR IDF. A ce titre, il est un acteur clé del�accompagnement des managers et des équipes en matière de professionnalismegazier. Il participe à l�accompagnement des salariés dans le cadre de l�évolution desorganisations des activités d�interventions en particulier de la culture et du parcours etclient. Il participe à la conception et à la réalisation de nombreuses actions de formation.Il contribue à l��évaluation technique et à la diffusion du prescrit auprès des entreprisesprestataires intervenant sur le périmètre de l�IDF. Il contribue au partage du prescrit etde la règlementation, identifie les impacts, participe au besoin à sa déclinaison au seindes équipes. Il contribue à la démarche d�Observation des Pratiques (OBP) visant àévaluer le savoir faire des salariés. Il est sollicité en appui pour l�évaluation du savoirdes salariés à travers l�outil GEPROGAZ et l�élaboration des questionnaires. Il est

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également sollicité en appui pour instruire les questions techniques de 2ème niveauauprès des managers et des équipes opérationnelles. Avec les experts de ladélégation, il porte la voie gazière au sein des équipes des autres unités de l�IDF(AGNRC, MOAR, développeurs,�). L�emploi participe à l�accompagnement desinnovateurs pour faciliter le développement des prototypes.


Expérience technique confirmée couvrant à minima un des métiers suivants :exploitation, ingénierie réseau gaz, intervention clientèle. Dynamique, enthousiaste,force de proposition, vous avez le gout de l�animation et de la technique gazière.L'autonomie, la rigueur, une aisance à l'oral vous caractérisent.




Lieu de travail 55 PLACE NELSON MANDELA NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




BOURDIN HuguesTéléphone : 01.53.25.40.03

Fax : 06.20.88.65.00

3 mars 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEPOLE MSG IDFAGENCE CLIENTS DETENTEAGENCE CLIENTS DETENTE F

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 11.12.13 2 Adjt Chef Agence Msg H/F

Description de l'emploi Le métier MSG (Maintenance Spécialisée Gaz) en Ile de France est organisé autour de2 agences couvrant chacune plusieurs activités. L�agence Clients Détente a pourmission d�assurer le pilotage des activités DPCI, TEX (télé-relève des compteurs GI ettélé-exploitation des PDR), RCE IT (Relève et intervention technique), détente etodorisation.

L'emploi est adjoint au chef de l�agence Clients Détente, composée de 46 salariés. Ausein du métier MSG en Ile de France, vous travaillez en étroite collaboration avecl�autre agence MSG ainsi qu�avec les ARG, les CAPA et les BEX. Vous managez leséquipes en partageant les enjeux de sécurité, de continuité de fourniture, de service auclient et d�exigence managériale et en cherchant particulièrement à développer laperformance et le professionnalisme.

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Au titre de ces missions, des déplacements sur l�ensemble de la région Ile de Francesont à prévoir et des missions transverses pourront être confiées.


Capacités de management, d�organisation et de conduite du changement, qualitésrelationnelles, engagement et implication en matière de performance.


Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste estsédentaire sans service actif (numéro de famille du référentiel : 50).



Lieu de travail 45 AV PAUL DOUMER RUEIL MALMAISON ( 92500 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




PHILIPPE ROTHTéléphone : 01.53.25.42.07

Fax : 06.61.12.28.61

3 mars 2017


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCYService Etudes Décisionnelles

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D' Etudes Décisionnelles H/F


Classement : PO4

Mission :L'emploi décline les politiques de gestion des actifs, afin d'élaborer puis de porter les décisionsd'ouverture.

Activités :

Etudes de faisabilité- Il porte des propositions et des conseils pour orienter les études de faisabilité technique desstratégies de renouvellement ou de développement de réseau en amont des décisionsd�ouverture.- Il participe à la vérification de la qualité de la production.

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Déploiement de politiques de gestion des actifs- Il analyse les gisements de patrimoine concernés par les politiques de gestion des actifsexistants (GAE).- Il établit les plans de traitement de ces gisements en application des politiques de GAE et vérifiel'avancement de ces plans en les réajustant si nécessaire.- Il constitue le dossier décisionnel d'ouverture et le porte dans les instances de décision internesde l'entreprise.- Il prépare le cahier des charges fonctionnel des projets décidés qui accompagne la décisiond�ouverture.


Capacités d'analyse et de synthèse.




Pour candidater, merci de copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=67018&NoLangue=1

MOUGENET IsabelleTéléphone : 03.83.92.23.85

Fax : 03.83.92.26.55

LEBEAU SylvainTéléphone : 03.83.92.24.01

Fax : 03.83.92.26.55

24 févr. 2017


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation de SAINT-QUENTIN EN YVELINESService stratégies exploitation

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires Exploitation (H/F)


Position P04.L�objectif du Service Stratégies d�Exploitation est de garantir dans la durée : � le bon fonctionnement des outils de téléconduite, et des outils bureautiques, � la mise à disposition de données fiables aux différents utilisateurs (de la téléconduite auxpublications institutionnelles), � la bonne insertion des évolutions futures du réseau et des outils de conduite, � la réalisation des études prévisionnelles nécessaires pour préparer l�Exploitation du réseau àdes horizons allant jusqu�à 5 ans : études saisonnières, études prévisionnelles coordonnées,études liées à la reconstitution du réseau� � le déploiement des politiques IST/IMACC, � l�adaptation des automatismes du réseau de transport aux conditions d�Exploitation�Le Chargé d�Affaire Exploitation au sein du Service Stratégies d�Exploitation : � contribue à la conduite des affaires et projets à enjeux, � assure la traçabilité de son activité (incluant les REX, indicateurs et bilans), contribue à lacommunication liée aux risques et garantit la disponibilité des outils,

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� met en �uvre les politiques, directives affaires et projets qui lui sont confiées en recherchantl�optimisation de l�Exploitation, en accompagnant la conduite du changement et en faisantévoluer la documentation, � participe à des groupes de travail dans lesquels il est force de proposition.En fonction de l�activité de son entité, il peut : � préparer la planification des « chantiers/projets », qualifier les risques, décider des actions etarbitrages à mener, les valider ou les faire valider, � réaliser ou faire réaliser des études afin de préparer l�exploitation, � identifier des dysfonctionnements, conduire des analyses et proposer les actions à mener puisassurer leur mise en �uvre, � déployer les nouveaux outils, suivre leur MCO, contribuer à leurs évolutions, � élaborer des actions de formation et animer les séances.


Au sein du Service Stratégies d�Exploitation, le Chargé d�Affaires Exploitation « en charge desdonnées » : � Anime le domaine « Données » du Systèmes d�Information dont il est responsable, � veille à la qualité et la bonne disponibilité des données, pilote leur fiabilisation notamment àtravers l�animation de la présence SI, � assure le reporting de son activité auprès du Chef de Service et mensuellement auprès duCODIR de l�Unité. � Est le référent CORT du Centre Exploitation, � démultiplie, insère les nouvelles directives nationales de configuration ou impactant l�activitédonnées, � peut insérer des projets « outils » nationaux ou régionaux, � met en �uvre les interfaces opérationnelles internes et externes, veille aux bonnes relationsavec chaque entité/métier, � participe à la présence SI du service.

Connaissance des bases du fonctionnement des composants du réseau électrique.Connaissance des outils de conduite et de leurs bases de données.Autonomie, sens de la rigueur et de l'organisation.Bon relationnel, allant facilement vers les autres, curieux et à l�écoute.Esprit d'analyse et de synthèse, production écrite.


AIL si mobilité géographique.Services Sédentaires.

Lieu de travail Centre Exploitation de SAINT-QUENTIN EN YVELINESService stratégies exploitationZI du pas du lac2, square Franklin 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )




Julien OTTAVITéléphone : 01.30.45.67.23

Fax : 06.69.98.74

3 mars 2017


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Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 11.12.13 1 Cadre Expert H/F

Description de l'emploi La Direction Réseau Ile de France est une unité de 1300 personnes réparties sur unevingtaine de site. Elle conçoit, exploite et maintient le réseau gaz sur le périmètre del�Ile de France.Rattaché au Délégué Sécurité Industriel, l'emploi est responsable de la mise en �uvreet de l�amélioration de la démarche prévention santé sécurité en particulier sur leterritoire Est de l�Ile de France.Son action se situe dans le cadre de la politique santé et sécurité de GRDF et de sadéclinaison au sein de la DR IDF avec l�ambition de progresser vers une démarcheintégrée de la sécurité. Par son implication et en tant qu'appui auprès du managementopérationnel, l'emploi contribue à établir une culture prévention et à réduire le nombre etla gravité des accidents. Il favorise la remontée et le traitement des situations à risqueset des presque accidents.Il contribue au fonctionnement du système de management de la prévention sécurité etveille à la dynamique d�animation au sein des équipes à travers notamment les revuesmanagériales sécurité et les groupes prévention santé sécurité au sein des agences.Il contribue à l'application de la réglementation en matière de prévention-sécurité, à ladémarche d'évaluation des risques, à l�analyse de l'accidentologie et initie des actionsd'améliorations en intégrant l'ensemble des parties prenantes (managers, CHSCT,médecins du travail,...).En appui aux présidents des CHSCT, il participe en lien avec les préventeurs àl'élaboration des ordres du jour et est le garant de la qualité et de l'envoi dans les tempsdes dossiers présentés.Il contribue au développement de la sécurité, en organisant notamment des actions deformations en matière de sécurité, Il est attendu une forte présence terrain auprès dessalariés et des managers notamment par le biais des visites de sécurité


Dynamique, enthousiaste, force de proposition, vous avez le souci constant del'intégrité physique des agents, de l'engagement de l'encadrement et de laresponsabilisation des agents. L'autonomie, la rigueur, une aisance à l'oral, commevotre hauteur de vue vous caractérisent.


L�emploi est appelé à faire de nombreux déplacements sur le territoire Est de l�Ile deFrance. L�expert prévention est aussi appelé à intervenir sur l�ensemble du territoirede l�IDF en fonction des priorités et des chantiers,L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 BD PIERRE BROSSOLETTE91220 BRETIGNY SUR ORGE ( Essonne - Ile-de-France )




M. Hugues BOURDINTéléphone : 01.53.25.40.03 / 06.20.88.65.00

3 mars 2017


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- Changement plage + texte


ENGIE ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSBU France BtoCDirection Marché des Clients ParticuliersDirection Essentiel et SolidaritéDirection Relations Clients Essentiel et Solidarité - Etat-Major

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMETIER NON IDENTIFIE

GF 12.13 1 Correspondant Solidarité Et Relations Externes Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Participation au Fonds Solidarité Logement

- Participer à la mise en �uvre du FSL en lien avec les Conseils Départementaux.- S�assurer de la signature et du paiement des Conventions spécifiques au FSL.- S�assurer que les engagements sont respectés et alerter sa hiérarchie le caséchéant.

Diffusion de l�information et animation :

- Informer les parties prenantes sur l�organisation de la Solidarité et sur l�actualitéréglementaire :- Etre en appui auprès des équipes de Conseillers Clientèles qui traitent les sujetstouchant à la Solidarité,- Organiser et Animer les réunions d�information auprès des travailleurs sociaux,- Déployer les outils en lien avec la Solidarité sur son territoire,- Animer le réseau des PMS de son territoire et recruter de nouveaux partenaires sinécessaire- Mettre en place la relation locale avec les associations de consommateurs endéveloppant la connaissance des organisations locales et en les informant sur notrepolitique.

Professionnalisation

- Accompagner les Conseillers Clientèles dans le traitement des dossiers relatifs à lasolidarité- Former et informer nos partenaires sur les actions opérationnelles prévues , sur laréglementation et la politique énergétique et précarité du groupe Engie .- Former et informer les travailleurs sociaux à l�utilisation du Portail ENGIE SolidaritéSuivi et reporting- Réaliser suivant les périodicités demandées, les reporting en lien avec son activité :- Analyser les écarts entre les objectifs attendus et les résultats obtenus et proposerles actions correctrices- Rendre compte à sa hiérarchie des activités confiées.


Traitement des réclamations relatives à la solidarité et pilote les actions locales enlien avec le consumérisme :

- Assurer une veille auprès des associations de consommateurs , des médiateurs dela République et des Conseils départementaux

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- Informer les associations de Consommateurs des processus mis en place sur lacollecte des réclamations- Echanger régulièrement avec le Service Consommateurs Pour certainesréclamations de nos partenaires comme les conseils départementaux , le CSREpropose un projet de réponse , aidé dans ce sens par son responsable hiérarchique .

Appui /Conseil et accompagnement :

- Etre force de proposition afin d�optimiser le traitement des clients démunisReprésentativité- Etre l�interlocuteur local des relations externes notamment avec les élus, lescollectivités locales, les Conseils Départementaux , les responsables des CCAS etc�.


- Bac+2 (commercial ou Relation Clientèle) minimum- Une première expérience dans le domaine de la relation clientèle ou commerciale,les relations institutionnelles, l�animation de partenaires ou la RSE serait un atoutsupplémentaire.- Une connaissance du marché BtoC serait appréciée- Une bonne maîtrise du pack Microsoft Office et en particulier d�Excel- Flexibilité et adaptation facile dans un environnement évolutif.- Dynamisme, autonomie, rigueur, sens des priorités.- Aisance relationnelle, goût pour les relations externes- Bon niveau de synthèse et de rédaction- Nombreux déplacements- Permis B obligatoire- Emploi éligible au télétravail

Lieu de travail 102 Avenue Aristide Briand92220 BAGNEUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures A l'attention de Denis DE BROUWER, Délégué Relations Clients Essentiel etSolidaritéetChristiane CHEKROUNE(transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6)


Denis DE BROUWERTéléphone : 01 45 36 59 35

Fax : 06 98 44 52 02Mail : [email protected]

27 févr. 2017


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONDomaine SI Relations Clientèle

Position D

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INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 12.13 1 Développeur Sénior Data Visualisation H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenairedes métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SIconformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploieactuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.Dans le cadre de cette évolution, la gestion des données représente un des enjeuxmajeurs pour GRDF : nécessité de fournir plus de données aux parties prenantesexternes, prise en compte des réglementations (loi pour une république numérique,lois Grenelle 1 et 2, règles sur les informations commercialement sensibles, directiveInspire, OpenData, ...), amélioration de l�efficacité opérationnelle et développementd�opportunités d�affaires, création de nouveaux usages (analyse prédictive,fidélisation ciblée, etc.).Le domaine SI Relations Clientèle de la DSI recherche un développeur expérimentédans les outils de data visualisation pour son POle de Stockage et d'ExploitationIntelligente des DONnées (POSEIDON).Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :- Assister au recueil du besoin des utilisateurs concernant de nouveaux typesd�analyses en étant force de proposition sur la partie visualisation.- Développer des couches sémantiques et des tableaux de bord pour les projets enapportant une réelle valeur ajoutée aux différents utilisateurs.- Travailler en méthode agile avec l'ensemble des parties prenantes des projets etnotamment avec les autres équipes de POSEIDON.- Mettre en place une veille concernant les nouveaux moyens de visualisation delarges volumes de données.


De formation BAC+5 minimum, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dontau moins 3 ans dans le développement de projets avec des outils de datavisualisation tels que MicroStrategy.Passionné(e) par votre métier, curieux(se), dynamique et force de proposition, vouspourrez vous investir sur des activités au coeur des nouvelles technologies au sein denos équipes de POSEIDON.Pour ce poste vous devrez :� Maîtriser différentes techniques de Data visualisation ;� Avoir un goût prononcé pour l�UX Design (User Experience Design) et l� UI Design(User Interface Design) ;� Maîtriser les langages de programmation classiques : PHP5 objet, Javascript (Ajax,jQuery), HTML5, CSS ;� Maîtriser les technologies de gestion de base de données.



Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



222

VANOUCHE IsabelleTéléphone : 01 71 26 22 00


28 févr. 2017


- Prolongation de la date de forclusion.


G R D FDCT ESTDELEGATION TERRITOIRES

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 12 1 Conseiller Collectivités Territoriales Sénior (H/F)

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GRDF,l�emploi assure les relations de proximité avec les élus, collectivités locales etautorités concédantes de la région Franche-Comté, afin de contribuer à leursatisfaction et à pérenniser les concessions de desserte de gaz naturel.

Intégré à la Délégation Territoire EST, et rattaché à la Directrice TerritorialeFranche-Comté, le titulaire de l�emploi aura pour missions :- D�être l�interlocuteur des communes de son portefeuille.- De contribuer à la satisfaction des collectivités locales et autorités concédantes afinde pérenniser les concessions.- De conforter l�image positive de GRDF par sa présence au sein des institutions etauprès des parties prenantes externes.- De contribuer au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisationdes collectivités locales.- De promouvoir les solutions et projets d�avenir de GRDF (biométhane, GNV,Gazpar�)


Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants : Très bon sens relationnel,des capacités de négociation et d�adaptabilité rapide dans un contexte en constanteévolution, une solide connaissance de la distribution du gaz naturel et del'organisation du distributeur, une forte autonomie.

Dans son activité le titulaire de l'emploi sera tenu à une obligation particulière deréserve, au regard des informations qu�il sera conduit à détenir.



Lieu de travail - 1 rue Jacques Foillet - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté )


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Gladys MONTAGNOLETéléphone : 06.27.28.60.94


27 févr. 2017


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORDDépartement FM6222 14 06 A

Position D IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE FACILITY MANAGEMENT

GF 12 1 Analyste Activite Fm - Dir Idfn H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en �uvre lapolitique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe.La Délégation Immobilière Régionale Ile de France Nord porte cette politique auprèsdes Unités de sa plaque régionale.Sous la responsabilité du Responsable de Performance Economique, le titulaire del�emploi :- Réalise et analyse, sur le volet de la DIR, les reporting client à destination de lafiliale en compilant les reporting transmis par les responsables régionaux.- Réalise et analyse le reporting SOFILO sur le périmètre de la DIR en compilant lesdonnées des différents sites du périmètre concerné.- Réalise et analyse le reporting de gestion à destination de la filiale FM.- Participe à l�analyse de la facturation client- Consolide les rapports d�activités transmis par les Responsables Régionaux afin dedisposer d�une vision consolidée de l�activité de la DIR (FM et travaux FM)- Produit les éléments de gestion permettant au Responsable de performanceéconomique de réaliser le suivi budgétaire et financier de l�ensemble de l�activité(FM et travaux FM) et l�alerte en cas d�écarts notables- Produit le tableau de bord de performance (budget, qualité, �) à destination dupilotage interne et de la filiale- Réalise toute étude et analyse complémentaire sur la performance économique FM- Participe à la réalisation des modes opératoires en appui au Responsableperformance dans le domaine économique- Réalise et assure le suivi de la cartographie des contrats EE / EI (synoptique, niveaude service, �)- Gère la cartographie de la prestation et niveaux de service associés


. Connaissance de l�activité FM,

. Connaissance du cycle budgétaire.

. Connaissances en analyse financière de contrat.� Connaissance des outils et applications informatiques du métier.. Synthèse et analyse. Organisation et planification (suivi des échéances, planning de l�activité, �).� Bon relationnel. Méthode et rigueur

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� Communication écrite et orale

Lieu de travail 2 rue Michel FaradayBâtiment Spallis SAINT-DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Pascal DRANCOURTTéléphone : 01 43 69 82 44


24 févr. 2017


- La coche "Vacance éventuelle" a été décochée car il s'agit d'une postevacant.


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEOPERATEUR RESEAU ELECTRICITEGR INGENIERIE

Position D DISTRIBUTEUR INSULAIREMDL RESEAUX

GF 12.13 1 Responsable Groupe Travaux Corse Du Sud H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des normes et réglementations techniques de construction desouvrages, des règles techniques, administratives, commerciales et financières,l�emploi est maitre d�ouvrage de réalisation (MOAR) au sein du GR Ingénierie; ilplanifie, coordonne, anime et optimise les activités des Chargés d�Affaires etChargés de Projets. Il suit les délais, facilite la planification des actions(raccordement, programme travaux), assure le fonctionnement du groupe et gère lespriorités.L�emploi assure et développe les relations avec les entreprises prestataires, lesgestionnaires de voirie et les collectivités locales.


Rigueur. Méthode. Autonomie. Organisation. Aptitude aux Outils informatiques.Bon relationnel. Expérience confirmée dans les métiers de l�ingénierie.

Lieu de travail site de caldaniccia AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


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Envoi des candidatures C.CorseSERVICE RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

FLORENT MAURINTéléphone : 04.95.29.72.75

Fax : 04.95.29.72.97

24 févr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZURRACCORDEMENT ET INGENIERIEAGCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTUREENCADREMENT

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 12.13 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chef de pôle ingénierie Var est rattaché au chef de l'agence ingénierie structures, età son adjoint.L'emploi est responsables des activités de l'agence sur le territoire du Var, il exerce unrôle de management des ressources internes, via deux responsables de groupessitués à St Raphael et La Valette. Il assure la synthèse de la relation de donneurd'ordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux.Dans le cadre de ses délégations, il est responsable de l'animation de l'excellenceopérationnelle du pôle.Il assure le pilotage, les prévisions et l'organisation de la production des programmesd'investissement délibérés, et des travaux d'aménagement des réseaux Hta et Bta liésaux projets structurants sur la voirie du territoire du Var.Il a en charge le pilotage et la production des projets à enjeux internes et transversesqui concernent le Var.Il analyse les différents programmes et assure le partage et la prévision deplanification en lien avec les interfaces internes domaine opération, collectivitéslocales...Il assure le rôle d'interlocuteur technique vis-à-vis des communes dédiées, afin decontribuer à l'anticipation des éléments contribuant au respect de la réalisation desprogrammes, dans le cadre du plan moyen terme, la maîtrise des coûts unitaires desréseaux, et au respect de la prévision de planification des courbes de charges vers ledomaine opération.


Le profil manager, disposant d'une bonne connaissance dans le domaine ingénierieélectricité, et l'animation d'équipe est requis.La compétence dans l'animation de process complexes et transverses pilotés autravers l'excellence opérationnelle.La connaissances des outils de pilotages et synthèses du métier de l'ingénierie,favorisera la production d'analyse et de proposition d'évolutions.

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Emploi 35h temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Avenue Général Leclerc SAINT RAPHAEL ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) uneFiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi queles coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.


MONTUELLE XavierTéléphone : 04.92.93.57.06 / 06.79.81.80.63


GALLET RégisTéléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91


6 mars 2017


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTREC FLAMANVILLESECTION ELEC/ESSAIS

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 13 1 Ingenieur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc enExploitation (IPE), et des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables auxEquipes Communes (EC), l'emploi, en appui au chef de section, garantit la qualitédes prestations réalisées par les emplois de sa section en termes de qualité, desûreté, de coûts et de délais, en la coordonnant et en l�animant.Il contribue à l�optimisation des interventions sur le site en tenant compte descontraintes de l�exploitant tout en intégrant les contraintes de site.Il contribue, en appui au chef de section, au maintien et à l�enrichissement descompétences des agents de sa section, en assurant des missions transverses.L'emploi appartient à l'EC de FLAMANVILLE qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes.

Lieu de travail BP 2 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )

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Envoi des candidatures A réaliser sur e-CS https://rh-e-cs.edf.fr

Laurent DEPAUWTéléphone : 02.18.24.70.73

27 févr. 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE (UOA)PLATE FORME ACHATS RESEAU LYON

Position C ACHATSACHETEUR

GF 13.14.15 1 Acheteur Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi "Dans le cadre de la politique d�achat d�ENEDIS, l�emploi réalise les achats dessegments "" groupes électrogènes"" et "" prestations par hélicoptères"" utilisés pourles travaux, la maintenance et le dépannage des réseaux de distribution électriquedes 25 Directions régionales d'ENEDIS. Il mets en oeuvre toutes les étapes duprocessus achat, en lien avec les Unités Clientes , afin de garantir, au coût optimal eten conformité des dispositions réglementaires en vigueur, les prestations adaptéesaux besoins exprimés. Après la notification des contrats, il est responsable de leurportage, de leur suivi et de leur utilisation optilmale auprès des différentes entitésutilisatrices. Il met en �uvre les leviers de performance achats (standardisation etsimplification des exigences, globalisation des marchés, mise en concurrence active,� ).

En qualité de responsable national achat sur ces deux segments, il élabore avec lesentités métiers, en particulier la Direction technique, les stratégies d�achats etcontribue aux objectifs de performance globale, en s�appuyant sur la connaissancedu marché et sur les retours d�expérience des Unités utilisatrices des contrats.Il assure la gestion des panels fournisseurs, participe activement à l�élaboration et àla maintenance des référentiels achats (contrats, systèmes de rémunération).D�autres missions complémentaires peuvent lui être confiées."


Vous avez un sens du relationnel développé; vous possédez de solides capacités detravail en réseau, d'analyse, de négociation, de rigueur et de synthèse.Vous savez faire preuve d'autonomie, d'écoute, d'organisation, de réactivité, vousmaîtrisez les outils informatiques et possédez des connaissances dans les domaineséconomiques et commerciaux.Une bonne expérience dans le domaine des achats est indipensable, la connaissancedes réseaux de distribution électriques et leur exploitation constitueront des atouts.


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Lieu de travail 83-85 BLD VIVIER MERLE 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected]

Karim MOUAFIKTéléphone : 04.78.94.53.53

Jacques CHEVRANDTéléphone : 04.78.94.52.46 / 06.34.36.85.92

15 févr. 2017




E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ESTDépartement Clients

Position C LOGISTIQUE - SERVICESChargé de Relations Clients Internes

GF 13 1 Charge De Portefeuille H/F Dir Est

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en oeuvrela politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.La Délégation Immobilière Régionale Est porte cette politique auprès des Unités desa plaque régionale.L'emploi, sous la responsabilité du Chef du Département Clients :- Assure et organise la relation « Clients » au sein des instances de régulationinternes par sa participation active aux Comités Client qui regroupent tous les Chefsde Département de la DIR ;- Présente l'offre (le catalogue) de prestations DIG, en assure la communicationauprès des clients et se porte garant de la politiquede prix en sa qualité d'interlocuteur privilégié du client ;- Pilote les décisions et les dossiers issus de ces instances vis-à-vis des clients ;- Recueille les éléments nécessaires à la réalisation de benchmarking qualitatif etfinancier en s'appuyant sur les donnéesfournies par le Chargé Appui Clients ;- Porte la satisfaction « Client » en analysant les remontées des clients et les résultatsde l'enquête de satisfaction qu'il devra mettreen oeuvre.


Compétences clés :- Connaissances du domaine d'activité, des intervenants internes et externes ;- Compétences en matière contractuelle et budgétaire ;- Connaissance des outils bureautiques et métier.Capacités :- Compétences en matière de communication, de benchmarking et d'animation de

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réunion ;- Capacité à appréhender les enjeux économiques, financiers et sociaux ;- Capacités d'organisation et de planification.Attitudes :- Compétences relationnelles clients (dialogue, écoute, adaptabilité) ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Anticipation, autonomie, rigueur.


L'emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de laDIR (Permis B obligatoire).

Emploi positionné à Nancy.

Lieu de travail 21 rue de la Croix d'Auyot 54015 NANCY CEDEX ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Jérôme WAGNERTéléphone : 03.83.92.73.92

Nathalie CABLE MARINTéléphone : 03.83.92.73.66

27 févr. 2017


G R D FDCT IDFDELEGATION TERRITOIRESTERRITOIRES 78-91-95

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Conseiller Collectivite Territoriales H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Conseiller Collectivités Territoriales est en charge d'un portefeuille de Collectivitéssur les départements concernés, sur lesquels il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF :concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement.Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux,identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre enoeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développementgaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurs comptes(communautés d'agglomération,...) dans le but d'accroître l'acheminement du gaz etdonc le CA de GrDF. Il contribue au projet AMR (négociation des conventions de pointshauts,...). Il veille à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisationsdes métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'activité concessionnaire) ets'assure du traitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantitl'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille.Son rôle est d'analyser les données (enjeux, acteurs, attentes et jeu concurrentiel), deproposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées. Il assure auprèsdes décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz ENR innovantes. Il

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s'appuie sur son leadership et sa force de conviction pour faire porter par sesinterlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage du gaz. Il met en avant lesévolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le réseau GrDFcomme nouveau vecteur d'ENR. Il contribue au déploiement du projet gazpar en faisantsigner les conventions points hauts aux collectivités et en facilitant le déploiementopérationnel sur son territoire.Enfin il peut être amené à assurer la permanence de territoire (relations externesauprès de la presse et des collectivités territoriales en cas de crise technique).


Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pourl'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage deprojet.

Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée.


Déplacements à prévoir: périmètre IDF



Lieu de travail PARVIS DE LA PREFECTURE CERGY ( 95000 ) ( Oise - Picardie )




Permanencededirection

BOMBARDIER PASCALTéléphone : 06.22.93.27.44

6 mars 2017


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement et Ingénierie NANCYService Contrôle Commande


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D' Etudes D I H/F

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Classement : PO5

Le titulaire de l'emploi élabore les études techniques et économiques complexes ou innovantesdu domaine contrôle commande pour les décisions d'engagement et les Propositions TechniquesFinancières (PTF).A ce titre, il rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse derisques/opportunités et argumente les résultats de son étude.Il est amené également à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détailtechnique d'un projet et en réalise le chiffrage.Il assiste le Référent Régional Contrôle Commande dans la montée en compétences desnouveaux arrivants et, à ce titre, l'aide à construire le processus de montée en compétences desmanagers de projets et des chargés d'études des services spécialisés en technologie du CDI surle domaine contrôle commande.


Des compétences éprouvées dans le domaine haute tension et contrôle commande local despostes de RTE ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse sont des atouts primordiaux pouroccuper cet emploi.




Pour postuler, vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=67036&NoLangue=1

TURPIN PhilippeTéléphone : 03.83.93.28.93

LEBEAU SylvainTéléphone : 03.83.92.24.01

27 févr. 2017


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE TOULOUSEService Etudes Décisionnelles


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'études Décisionnelles H/FVACANCE EVENTUELLE


Position PO5

L'emploi décline et pilote les politiques de gestion des actifs liées aux postes existants, et à cetitre :- analyse les gisements de patrimoine concernés,- élabore un programme de travaux annuel conformément aux orientations données par le pilotestratégique et en cohérence avec les autres politiques de réhabilitation, les besoins liés audéveloppement du réseau, et autres demandes internes et externes,- rédige les décisions associées et les présente aux divers comités décisionnels,- effectue un reporting régulier afin de vérifier l'avancement du programme, tant sur le plandécisionnel que financier (OPEX et CAPEX), en le réajustant si nécessaire.

Au sein d'une équipe réunissant les différentes compétences nécessaires à la prise de décisionsde réhabilitation du patrimoine ou d'évolution du réseau, l'emploi est en relation constante avec

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différents métiers : Maintenance, Exploitation, Clients Marché et Développement & Ingénierie.

L'emploi nécessite de savoir travailler en équipe tout en étant autonome. Des capacitésrédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une bonne aptitude à présenter et défendre un dossierdevant un comité décisionnel.

Par ailleurs, l'emploi est le correspondant du Centre pour le réseau "Postes/Gestion des actifsPostes".

Lieu de travail 82, Chemin des Courses 31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )




Didier REYTéléphone : 05.62.14.93.40

3 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISOPERATIONSOPERATIONS GRAND LILLEBASE OPERATIONS VILLENEUVE D'ASCQ

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 13.14 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à Enedis, et desobjectifs annuels fixés à la base par le Chef d'Agence, vous assurez le managementde la Base Opérationnelle de Villeneuve d'Ascq.Les missions de la base sont l'exploitation, le dépannage, la maintenance, laréalisation de prestations sur le réseau et l'ensemble des activités du distributeurréalisées chez les clients.La BO de VNA est une base qui fait partie du projet de "Pilote Urbain" pour lerapprochement réseau/clientèle, à ce titre vous aurez la responsabilité de poursuivrela conduite du changement dans le cadre de ce projet sur le périmètre de votre base.Vous garantissez :- le management au quotidien des agents de la BO en vous appuyant sur lesstandards managériaux,- un trés haut niveau de prévention sécurité,- le pilotage et l'amélioration de la performance de la base,- le développement du professionalisme et des compétences des agents de la BO enproposant des actions de formation et d'accompagnement ciblées.Vous êtes rattaché directement au Chef d'Agence Opérations de Lille.Vous êtes responsable des résultats sur votre périmètre et vous contribuez à laperformance de l'Agence au travers de son contrat.

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Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie,rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vouscaractérisent. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles auservice de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit.Vous faites preuve de dynamisme, d�'exemplarité et d'engagement.



Lieu de travail Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Bertrand DROUOTTéléphone : 0698448924


3 mars 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-OI-DOM ENVIRONNEMENT TRAV

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCHARGE DE CLIENTS (INTERNE)

GF 13.14.15 1 Charge D Affaires Internes Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein du Département Gestion des Environnements de Travail dans le domaineContrôle de la DSI d'Enedis, le Chargé d�affaires internes assure les missionssuivantes :1. Animer la relation avec les métiers vis-à-vis de l�ensemble des bénéficiaires del'offre de service bureautique :� Organiser, préparer, animer et assurer le suivi des réunions trimestrielles avec lescorrespondants métiers,� Définir, aider à produire, mettre en forme et fournir les reportings attendus par lesmétiers,� Interroger les métiers sur leurs besoins prévisionnels au travers d�enquête en vue

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de consolider les prévisions budgétaire et d�approvisionnement,� Définir, aider à produire et mettre en forme un reporting financier permettant lecontrôle et la maîtrise des dépenses ainsi que le benchmark de l'offre de service,� Assurer la communication sur les évolutions de l'offre de service,� Anticiper les besoins métiers en matière de nouveaux services,� Participer aux projets d'évolution de l'offre en représentant les métiers,� Accompagner le déploiement des projets SI vers les métiers,� Suivre les dossiers et affaires « sensibles », incluant en particulier le traitement desVIP,� Analyser les indicateurs de suivi de l'offre et proposer les actions de redressementsi nécessaire.2. Etre garant du référentiel matériel :� Réaliser des vérifications de conformité des données stockées dans les basesAsset manager avec la réalité,� Organiser l�inventaire annuel,� Synthétiser les écarts constatés,� Organiser des points avec les métiers pour résorber les écarts,� Etablir des tableaux d�inter-comparaison entre métiers.3. Assurer la cohérence avec les autres composantes du Département Exploitation :� Le Département Relations Partenaires,� Le Département Support Transverse aux Opérations et Ressources,� Les centres de compétences transverses.


Le profil recherché a une expérience réussie dans les domaines techniquesinformatique de l'exploitation bureautique, et de la relation client. Il maîtrise lesméthodes et outils de pilotage relatifs aux problématiques d'exploitation et enparticulier ITIL et la gestion de parc informatique et télécom.Ses compétences de conduite de projet et de communication sont essentielles, et toutparticulièrement celles de pilotage, de négociation, de capacité à anticiper, deméthode, d�adaptabilité, de gestion des situations, d�initiative, de rigueur etd�organisation.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est basé sur Nanterre, afin de favoriser le travail en commun avec le restedes équipes du pôle AUDES avec en particulier :� Le département Bureautique et Collaboratif,� Le département sécurité,� le RSSI.Mais aussi avec les autres entités métiers :� Les pôles de la DSI,� Les autres Directions de la Filiale Enedis,� Les autres opérateurs bureautiques (EDF, Service Commun) quand ils infogèrentdes utilisateurs des fonctions nationales Enedis.Mais de nombreux déplacements à LYON sont à prévoir (1 fois par semaine enmoyenne).


Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée à : [email protected]

ERIC COLLOTTéléphone : 04.37.23.38.57 / 06.21.54.81.48

10 mars 2017

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- Demande de prolongation- prolongation date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE PROJETS

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 13.14.15 1 Ingenieur Planification H/F

Description de l'emploi L'ingénieur planification participe à l�élaboration des plannings de référence desprojets (PLURI / AT / TEM / DEM...) pour le compte des Chefs de Projet / PilotesOpérationnels de Projet, à la coordination et l�analyse des critiques complexes, àl�élaboration des plannings de préparation modulaire pour le compte desResponsables de Sous-Projet, ainsi qu�à l�évolution et au REX des méthodes etoutils de planification.

Il porte les aspects expertise et communication dans le domaine de la planification, àtravers notamment les missions de Responsable Local (RL) et CorrespondantUtilisateur Outils (CUO).Il est garant de méthodes homogènes, industrialisées et de leur optimisation auservice des projets et des métiers.


Personne ayant des compétences dans les domaines du process, de la maintenanceet de management de projet.


Taux de services actifs:30% sans astreinte50% avec astreinteMIPPE mobilité encouragéeUn véhicule est nécessaire.




ACTIONIMMEDIATE

H. MIRTOTéléphone : 02 33 87 73 00


3 mars 2017

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E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DDEPARTEMENT SINETICSGROUPE ARCHITECTURE SYSTEME D'INFORMATION ET CALCULSCIENTIFIQUE

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 13.14 1 Ingenieur Chercheur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le poste se situe dans le département SINETICS (SImulations NEutroniques,Technologies de l�Information et Calcul Scientifique) d�EDF R&D, au sein du groupeASICS (Architecture des Systèmes d�Information et Calcul Scientifique).Ce groupe mène des activités d�expérimentation, de conseil, de conception et deréalisation d�architecture dans les projets touchant les différents métiers del�entreprise. Il contribue notamment à la plateforme SALOME.La plate-forme SALOME est un environnement logiciel ouvert dans lequel lesingénieurs d'EDF peuvent implanter des codes scientifiques et construire dessimulations numériques sur une large gamme de situations industrielles. Dans lecontexte CEA/EDF, les systèmes à l�étude sont typiquement les équipementsindustriels des moyens de production, avec pour enjeux la conception de la nouvellegénération de réacteurs, la gestion du combustible, la fiabilité et la sûreté desinstallations, l�analyse du vieillissement des équipements et l�optimisation de leurcycle de vie, la production hydraulique et l�impact environnemental des ouvrages. Laperformance de la simulation et la précision des résultats doivent permettred�accompagner la prise de décision sur ces grandes questions industrielles.

Le titulaire aura pour mission de piloter le projet CARBONES, dans les règles de l�artdu référentiel de management de projet d�EDF R&D.Le projet CARBONES (acronyme pour Composant ARchitecture et Outils pour NotreEnvironnement de Simulation) a pour objet le développement de la plateformeSALOME pour répondre aux enjeux de la simulation numérique d'EDF, et plusparticulièrement de la simulation nécessitant la modélisation de phénomènesphysiques.Le projet travaille en étroite collaboration avec le projet MOVIDO (acronyme pourMOdélisation et VIsualisation des DOnnées scientifiques) qui développe les modulesSALOME dédiés à la modélisation géométrique et la visualisation des donnéesscientifiques


Compétences nécessaires :Expérience de l�utilisation de la plateforme SALOMEConnaissance de l�éco-système SALOMEConnaissance des problématiques rencontrées par les métiers et les études(Hydraulique, Mécanique, Neutronique�)Capacité à travailler en équipe, à animerCapacité d�écouteCapacité d�organisationPilotage de prestations, essentiellement informatiqueCréativité, dynamismeGoût pour l�apprentissage, l�autonomie, l�adaptation


Compétences fortement souhaitées :Architecture logicielleDéveloppement de code de calcul scientifiqueAnglais techniqueCette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd�Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la M3E. Statut ICH avec rémunération

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équivalente à la plage de GF 13-14-15. Nous avons cependant fait le choix d�unepublication en termes de plage M3E afin de rendre cette offre d�emploi visible par unplus grand nombre

Lieu de travail 7, Boulevard Gaspard Monge PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 +C01 + CV par mail à la BAL [email protected]

M. Stéphane BUGATTéléphone : 01 78 19 43 64Fax : [email protected]

24 févr. 2017


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Rhône Alpes Auv65240601EETAT MAJORPOLE EXPERT PROFESSIONAL

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 13 1 Manager D'equipe Professionnalisation Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi assure le management direct d�une équipe de :� Formateurs régionaux, en charge de la formation initiale des conseillers client desCentres de Relation Clients (CRC) particuliers et de la DCR et des formationsspécifiques des conseillers client des CRC particuliers� Chargés de professionnalisation localisés sur les CRC d�Auvergne et St EtienneMonistrol, en charge de la professionnalisation des conseillersA ce titre, il organise leurs activités et veille au développement de leurs compétences.Il pilote et évalue la performance individuelle et collective de son équipe.Il met en place les dispositifs de mesure de l�efficacité des actions deprofessionnalisation réalisées.Il appuie et conseille le management des différentes entités opérationnelles (chefs deCRC, responsables canal boutiques, solidarité, pôle projet, vente terrain) pour ladéfinition, la réalisation et le suivi du plan de formation et des programmes deprofessionnalisation des conseillers client et des encadrants,

Enfin, il assure un rôle de conseil sur les aspects politiques et organisationnels de laprofessionnalisation auprès du responsable du Pôle d�Expertise etProfessionnalisation (PEP).

L�emploi répond aux ambitions de la Direction des CRC Particuliers de :� bénéficier d�une animation efficace de la filière de formation et un meilleur pilotagedes actions ;� améliorer l�efficacité dans les déploiements de nouvelles procédures / offres� homogénéiser l�information et les formations dispensées ;� développer de réels domaines d�expertise au sein des équipes de formateurs

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Les compétences attendues sont notamment les suivantes :� Connaissance des méthodes et outils pédagogiques� Maîtrise des techniques relationnelles, de communication et d'animation� Animation d�équipe et organisation d�activités


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire des CRC SEM etAUVERGNE et occasionnellement sur le territoire de la Direction des CRCParticuliers RAA et Paris.

Lieu de travail 13 ALLEE ALAN TURING AUBIERE ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer par mail en un seul fichier scanné(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée) à l'adresse suivante : [email protected] Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

HENRI MARTINEZTéléphone : 06.24.86.22.56

24 févr. 2017


G R D FDCT IDFDELEGATION RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINES

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 13.14.15 1 Appui Rh Spécialisé H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Ressources Humaines commune à la Direction Réseaux et àla Direction Clients Territoires Ile-de-France de GrDF, l�emploi est chargé de piloter lepôle d�activités Formation et Parcours Professionnels. A ce titre, il coordonne etsupervise l�activité des salariés de son pôle au quotidien.

En tant que référent du domaine, l�emploi réalise un suivi efficient et optimisé du plande formation. Il pilote la prestation de la maîtrise d��uvre en charge de la gestionopérationnelle du plan de formation. Il prépare les dossiers IRP (CE, CHSCT) relatifs àce domaine.

Il est responsable du suivi des alternants et de la mise en �uvre de l�accordapprentissage de GrDF.

Il est le garant de la mise en �uvre de la politique d�intégration des jeunes embauchés,dont les journées d�accueil.

Il assure la gestion des compétences, en collaboration avec les managers : détection

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des potentiels, accompagnement des changements de collèges, élaboration deparcours professionnels intégrant une vision moyen terme et correspondant auxsouhaits des salariés.Il pilote le dispositif régional Manag�Co destiné à professionnaliser les managers de larégion.Il réalise des entretiens de carrière pour les collaborateurs qui en expriment le besoin.

Il gère la taxe d�apprentissage, essentiellement sur la partie utilisable en région pourmettre en �uvre de partenariats écoles pertinents et durables.

Il pilote la campagne EAAP.

Par ailleurs, il intervient sur des thématiques transverses liées à la feuille de routerégionale ou à des sujets à enjeux.


Connaissance des processus RH.Qualités de rigueur et d�organisation.Capacité d�écoute, de coopération et d�animation.Force de proposition et sens du client.




Lieu de travail 16 R PETRELLE PARIS 09 ( Paris - Ile-de-France )




Dominique BARBETéléphone : 01.41.44.45.23

3 mars 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISOPERATIONSINTERVENTIONS HC

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ENCADREMENT AIR HC

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 14 1 Chef D'agence H/F

Description de l'emploi Rattaché au Chef de Service des Opérations, vous animez l'encadrement de troisbases opérationnelles et d'un groupe de pilotage d'activités GPIL.Vous êtes en charge de l'organisation, l'animation et le contrôle de l'activité afin decontribuer à l'atteinte des objectifs de l'Agence. A ce titre vous participez avec votreadjoint au pilotage des bases opérationnelles sur différents sujets comme la maîtrisedes coûts, la satisfaction client, les délais, le respect des règles techniques envigueur, les aspects prévention sécurité et l'environnement.Vos missions principales :- Animer votre agence au quotidien avec l'appui de votre encadrement,- Garantir un haut niveau de Prévention Santé Sécurité sur vos bases,- Assurer la conformité des ouvrages en application des réglementations en vigueuret en lien avec les interfaces externes et internes,- Assurer la performance financière et patrimoniale,- Assurer la fluidité des échanges avec les entreprises prestataires et les autresservices dans une optique de satisfaction client,- Réaliser des contrôles internes et bâtir un plan de contrôles hiérarchiques,- Contribuer à la gestion des ressources humaines de vos sites (EAAP, recrutement,parcours professionnels, etc...)- Participer activement au Comité des Opérations, être force de propositions.En lien avec le chef d'Agence Technique Clientèle Hainaut Cambrésis, vous pilotezles activités opérationnelles des deux métiers sur votre territoire dans un but derecherche d'efficience globale.


Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie,rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vouscaractérisent. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles auservice de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit.Vous faites preuve de dynamisme, d�'exemplarité et d'engagement. Une expériencemanagériale et technique est indispensable.



Lieu de travail 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Dominique WINTERTéléphone : 0658255370 ou 0327232000


3 mars 2017

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G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGDELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE RHONE ALPES - APPUIEXPERTISE METIER

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 14 1 Cadre Expert H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Réseaux Rhône Alpes et Bourgogne, l�emploi membre duCollectif de Management de la DR (COMAG) est en charge de l�animation deséquipes du Pôle Expertise.Le Pôle Expertise regroupe différents experts qui travaillent en appui à l�ensembledes délégations de la Direction Réseau Rhône Alpes Bourgogne. Ils contribuentégalement à la préparation et au pilotage des projets de l�unité.Outre le management des salariés du pôle expertise, le chef de pôle expertise assureles missions suivantes : Animation du Comité Transverse Métiers, suivi de dossiersparticuliers (Gontrand), suivi et pilotage à travers le management des équipes du PôleExpertise des différents sujets traités par le Pôle Expertise ( Fonte Grise,Professionnalisme, Gros Outillage, 13.2, CICM sans PCE actif), appui qualité pour lesavoir faire CSR, référent ORIGAZ (garant de la mise à jour du plan ORIGAZ,animation communauté permanents métier, organisation des exercices ORIGAZ).


L�emploi requiert une expérience reconnue en management ainsi qu�une bonneconnaissance du domaine réseaux de distribution de gaz. Capacités d�animationd�écoute et de dialogue sont obligatoires, rigueur, autonomie, aisance relationnellesont également attendues. D�autre part compte tenu de l�étendue à la foisgéographique et fonctionnelle de la direction réseau, le titulaire devra êtreparticulièrement disponible et aura à réaliser des déplacements sur tout le territoire.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]



Lieu de travail - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider.

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Philippe DELORMETéléphone : 04 72 34 97 79


Patrick PERRODTéléphone : 06 82 85 29 61 - [email protected]

24 févr. 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGESCentre Hydrométéorologique Alpes (CHA)

Position B CHIMIE ENVIRONNEMENTMPL CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 15.16 1 Chef De Service (mpl) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché au chef du département Surveillance Eau et Ouvrages, le CentreHydrométéorologique Alpes (CHA) est composé de 40 ingénieurs et techniciens. Il apour mission permanente la gestion opérationnelle d�un réseau de mesure et lasurveillance hydrométéorologique des bassins de l�est de la France (stations demesure de débit, pluie, neige, température de l�air).L�équipe réalise également des prestations ponctuelles pour les exploitantshydraulique et nucléaire (essais hydrométriques, ingénierie de réseau�).L�emploi exerce la fonction de Manager 1ère ligne du service.Il est à ce titre membre du Collège du Département Surveillance - qui comprend 7autres MPL, le Chef de Département, et l�Adjoint au Chef de Département � etmembre de l�Équipe de Direction de DTG.


Le titulaire doit s�appliquer à faire le lien opérationnel entre la stratégie du GroupeEDF et les activités de ses agents.Capacité et compétences de management d�équipe.


Des déplacements sont à prévoir sur l�ensemble du territoire national ou à l'étrangerpour des missions de courtes duréesÉquipe en réduction collective du temps de travail à 32h. Possibilité d�intégrer laRCTT.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



Caroline IMBERT, chef du département SurveillanceTéléphone : 04 76 20 23 36

27 févr. 2017

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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION ECONOMIE REGULATIONPÔLE ECONOMIE

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEECONOMISTE

GF 15 1 Ingénieur Economiste H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Economie Régulation, la Délégation Economie assurel�articulation des modèles régulatoire et concessionnaire de GRDF.Vos principales missions consisteront à :� Participer à l�élaboration des données économiques des Compte-rendusd�activités des Concessions (CRAC) qui fournissent aux autorités concédantes unevision exhaustive des investissements réalisés sur leur concession, un compted�exploitation et la valeur patrimoniale des ouvrages en concession.Vous pourrez également être amené à appuyer les équipes régionales en charge duportage des CRAC à l�occasion des contrôles réalisés par les autorités concédantes.� Contribuer aux dossiers de renouvellement des contrats de concession les plusimportants, en participant à l�élaboration des prévisions sur l�économie des contrats.Vous travaillerez étroitement avec les équipes métier régionales et nationales deGRDF.� Contribuer aux analyses économiques et financières des projets présentés auComité Des Engagements de GRDF: analyse des hypothèses de chiffrage, retour surinvestissement, sensibilités et solutions alternatives...� Vous serez amenés à animer des sessions d�information ou de formation aumodèle économique de GRDF afin d'assurer la montée en compétence des équipesde GRDF dans ce domaine.Vos missions vous conduiront ainsi à acquérir une vision transverse de l�entreprise età échanger avec des acteurs multiples.


Vous êtes à l'aise avec les mécanismes économiques et financiers et êtes reconnu(e)pour votre rigueur, votre fiabilité et votre organisation.Ouvert(e) et adaptable, vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle et savezexpliquer avec pédagogie les modèles complexes.Vous appréciez le travail en équipe notamment sur des sujets nécessitant une fortetransversalité.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et savez construire des outils decalculs économiques sur Excel.Vous savez rédiger des notes de synthèse sur vos dossiers et les défendre lors deprésentations au Top management de GRDF.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes etengagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 06 rue Condorcet - 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6

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+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

CHEVALLIER VincentTéléphone : 01.71.26.24.60


RENAT LaurentTéléphone : 01.71.19.33.28

Fax :Mail : [email protected]

7 mars 2017


R T ERTE FASITDirection FinancesService Comptabilité et FiscalitéPôle Achats - Stocks

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - FINANCES

GF 15.16.17.18.19 1 Chef De Pôle Scf H/F


Position P06

L'emploi pilote les missions confiées au Pôle Achats Fournisseurs au sein du SCF.

A ce titre :- il supervise et organise les activités de trois équipes de production comptable basées àNanterre, Nantes et Béziers (une cinquantaine de personnes au total), avec le concours de troisResponsables d'Activités Opérationnelles- Il propose les orientations du pôle en matière d'objectifs, fixe les priorités et répartit lesressources- il réalise les arbitrages sur son domaine d'activité- il est sollicité en tant qu'expert de son domaine et garantit la qualité de la production du pôleAchats Fournisseurs- il assure la transversalité et l'information nécessaire au sein du Service, de la Direction du SCFet des entités de RTE- il porte les politiques du SCF et de RTE- enfin, il contribue par son action au développement de la coopération avec les autres entités deRTE sur le champ de compétences de son pôle


L'emploi nécessite :- une forte aptitude à animer des groupes et à communiquer en interne et à l'externe- des qualités pédagogiques et relationnelles, esprit d'équipe, dynamisme et force de proposition- la capacité à travailler avec des collaborateurs à distance


Des déplacements réguliers à prévoir

Lieu de travail Service Comptabilité et FiscalitéZAC de MontimaranRue Jean Prévost34500 BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon )

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Franck EUSTACHETéléphone : 01.41.02.14.60

Valérie MADECTéléphone : 04.67.01.83.37

27 févr. 2017


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONGroupe Appui Contrôle de Projet

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15 1 Ingenieur De Projet C H/F

Description de l'emploi Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l'emploi est responsable desactivités de Project Management Office pour le compte d�un projet piloté par leDépartement.Dans ce cadre, il rédige et tient à jour les documents d'organisation et degouvernance du projet qui lui est attribué : note d�organisation du projet, WBS, CBS,OBS.L�emploi appui le Chef d�Equipe Projet et le Chef de Projet GK dans l�organisationdes instances qui rythment la vie des projets dont les Comités de pilotage Projetinternes CNEPE, les Comités de Projet Grand Carénage, les Revues de projet, lesDirectoires, le CECEG. Pour ce faire, il collecte et exploite différentes données tellesque programme technique, planning/jalons, risques-opportunités, coûts, �, compterendu, suivi d'actions ...issues de diverses parties prenantes.Dans sa fonction de PMO, l�emploi travaille en collaboration avec d'autres entités etacteurs du CNEPE, en particulier les représentants du Département Etudes, lesfonctions d�appuis (contrôle de projet, politique industrielle, contrat management), leGroupe Interface Parc (Ingénieurs Liaison Sites et pluriannuel), les interlocuteurs desEquipes Communes.L�emploi peut également être amené à travailler en lien avec des entités externes auCNEPE tels que les Centres d�Ingénierie travaillant sur/en lien avec les affaires del�équipe projet (DIPDE, UTO, UNIE �), avec le Chef de Projet et les PMO GrandCarénage. Il assure le reporting des projets, anime les démarches d'analyse de risques &opportunités et points sensibles pour le compte du Chef d�Equipe Projet CNEPE etdu Chef de projet Grand Carénage.Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration étroite avec le Chefd�Equipe Projet, les ingénieurs projet, les autres fonctions support du Groupe AppuiContrôle de Projet. Il rend compte de ses activités au Chef du Groupe Appui Contrôle de Projet.


L�emploi peut également animer ou prendre en charge sur demande de sa hiérarchiedes missions complémentaires transverses DIPE-Pôle Projets ou CNEPE.

Lieu de travail 8, rue de Boutteville - 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Philippe FIEVRETéléphone : 02.18.24.63.40

27 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODDirection de la DAIPCentre de Compétences Patrimoine-Fiscalité-Assurances (CC PFA)

Position B AFFAIRES JURIDIQUESCHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES

GF 15.16 1 Chef De Projet Référent (H/F)

Description de l'emploi Le Centre de Compétences Patrimoine Fiscalité Assurances (PFA) répond auxenjeux industriels, juridiques et financiers de l�entreprise au travers de ses activitésde gestion patrimoniale.

Nos missions s'organisent autour de la gestion du patrimoine foncier, durenouvellement de titres hydrauliques, des procédures travaux, du recoursassurances, de la fiscalité et de la parafiscalité.

Dans le cadre des objectifs définis par la LGA d�Entité, dans le respect du cadragede la filière juridique d�EDF SA, de la réglementation en vigueur, et conformémentaux politiques nationales définies, dans son domaine de compétences, l'emploi :

- conduit des projets complexes et à forts enjeux pour l'entreprise, en s'assurant de laqualité et de la performance des livrables, en respectant les délais et en gérant lesressources disponibles.

- apporte ses connaissances réglementaires et juridiques et son appui à ses différentsinterlocuteurs sur les problématiques propres au foncier d'exploitation, à savalorisation et aux procédures associées aux travaux sur les ouvrages.

- s'assure de l'intégration des actions dans les organisations et les processus enplace et de leur performance globale après déploiementafin de garantir l'atteinte des objectifs des projets stratégiques de manière optimum etafin de contribuer à la performance de l'unité et à la satisfactions des entitéspartenaires.


Autonomie, capacité de pilotage, excellent relationnel, sens de l�engagement et sensdu résultat.Excellente connaissance du domaine juridique et administratif relatif à la gestion dudomaine foncier, qualités pédagogiques.


Déplacements sur le territoire national.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et del'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes età tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Lieu de travail EDF - DAIP - CCPFA4 rue Claude-Marie Perroud

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TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez postuler en ligne via le service e-candidature, en vous connectant à :https://rh-e-cs.edf.fr

Philippe RAVETéléphone : 05 82 52 71 62

Raphaël DE SOYRESTéléphone : 05 82 52 71 64

27 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE CONDUITE 1-2SECTION ENCADREMENT

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 15 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, du manuel qualité, du contrat de gestion de l�Unité, des règlesde fonctionnement décrites dans le manuel d�organisation du site, des règles desécurité et de sûreté des installations, l�emploi apporte un appui technique à la têtedes services Conduite afin de garantir :- Le suivi des engagements des services conduite- La représentation des services conduite dans diverses instances du site- Le pilotage d'affaires techniques


Appui Technique d'un service en CNPE avec connaissance process.Ingénieur Sureté avec connaissance Process.Ancien CED avec une connaissance des AT et dun fonctionnement du site,


Emploi susceptible de travailler en travaux postés et de comporter une astreinted'action immédiate.

Qualifications des services civils:55% avec astreinte35% sans astreinte


Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr ou Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, àl'adresse suivante :

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[email protected]

actionimmédiate

Emmanuel PINETTéléphone : 02.38.29.73.18


6 mars 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUESITE DE MARSEILLEMS SERVICE AMOA PROGRAMMATION ET APPUIS

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE

GF 15 1 Chef De Projets 3 H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la réorganisation de l�unité , du référentiel de Management de Projetdu groupe EDF, de la Directive Popah de la DPIH, du CAP fixé à l�unité, du Contratde Gestion, du Référentiel Technique, des règles de Sécurité / Sûreté / Environnement,l�emploi vise à piloter les programmes à forts enjeux environnementaux du client deproximité ainsi que tout autre projet multimétier en phase d'émergence, d'étude ou deréalisation, pour le compte de ce client ou d'autres clients externes.

L�emploi est responsable fonctionnellement vis à vis du Client, du bon déroulement del�affaire, de l�atteinte des objectifs fixés en termes QCD (Qualité / Coûts / Délais) etSSE (Sécurité Sûreté Environnement) et du respect des doctrines et référentiels de laDPIH.

Il garantit le fonctionnement optimum des moyens humains et techniques mis à sadisposition dans le cadre des projets ou des programmes par une organisation et unencadrement adapté aux enjeux.A ce titre, il réfère directement au Chef de Service AMOA / Adjoint au Directeur du sitede Marseille, auquel il est rattaché hiérarchiquement.


Ingénieur(e) ayant une bonne expérience dans l'Ingénierie Hydraulique, del'Envrionnement et des realations avec les autorités externes.Anglais souhaité : lu, écrit, parlé.Adaptation aux enjeux externes et à ceux du Producteur, aux responsabilités et à lamultiplicité des activités d'un Chef de Projet.


Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de "l'Accord 2016-2018 d'EDF SA,pour l'égalitédes chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap".

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche deses bureaux. Vous aurez la possibilité d'enbénéficier en fonction des disponibilités existantes.

Lieu de travail EDF CIHImmeuble ''Le Goéland'' - 10 avenue Viton 13482 MARSEILLE Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").

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Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

Thierry JOURDANTéléphone : 04 88 56 68 11

27 févr. 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUEDIRECTION TECHNIQUESERVICE SYSTEME INFORMATION INDUSTRIEL

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 15 1 Ingenieur(e) 2 H/F

Description de l'emploi Le service S2I est chargé de réaliser le développement et le Maintien en ConditionsOpérationnelles des équipements de contrôle commande des centrales hydrauliques etles systèmes de supervision des centrales thermiques à flammes.

Le service S2I est chargé de réaliser le développement et leMaintien en Conditions Opérationnelles des équipements decontrôle commande des centrales hydrauliques et les systèmes desupervision des centrales thermiques à flammes.

Dans le respect de la certification ISO 9001 du CIH, l'emploi réalise leMaintien en Conditions Opérationnelles d'un ou plusieurs systèmes decontrôle-commande pour le producteur hydraulique ou thermique à flammes.- Il réalise ou participe à la correction ou l'évolution de logiciels,- Il effectue des analyses d'impact,- Il effectue l'ensemble des tests élémentaires et globaux jugés nécessaires pourgarantir la qualité du logiciel,- Il assure la gestion de la documentation.


Forte expérience dans la conduite de projets de développement logiciel.Une bonne connaissance des technologies informatiques existantes et émergentes estrequise. Des connaissances fonctionnelles dans les procédés des centraleshydrauliques sont souhaitées.Un goût pour les investigations, de la curiosité et de l'autonomie sont nécessaires.Un bon relationnel est indispensable.Capacité d'animation, rigueur, efficacité, travail en équipe.


Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de "l'Accord 2016-2018 d'EDF SA, pour l'égalitédes chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap".

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche deses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilitésexistantes.

Lieu de travail EDF CIH37 RUE DIDEROTBP 176 38040 GRENOBLE Cedex

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( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.


27 févr. 2017


R T ER T EPESCNERDEPARTEMENT LIAISONSDSLA


GF 15.16.17.18.19 1 Expert H/F


PO6

L�emploi, au sein de la Division Système de Liaisons Aériennes, pilote et participe àl�élaboration des Référentiels de coûts LA.

� Il réalise les études technico-économiques relatives aux liaisons aériennes (évolution descoûts, comparaison,�)� Il rédige les pièces techniques contractuelles des marchés-cadres de travaux, dont il doitmaîtriser les périmètres afin de faire valoir les positions de RTE et de conseiller les Centres D&I.� Il procède, comme représentant technique, aux renouvellements de marchés en lien avec laDA et anime de réseau des correspondants marché LA.� Dans ces domaines, il apporte son assistance aux Centres D&I afin de les conseiller sur lesutilisations des différents outils mis à disposition par la division SLA dans le domaine du coût desouvrages de transport. Il anime les super-utilisateurs de marchés cadre travaux LA des régions.� En complément de cette mission principale, l�emploi assure le pilotage général de l�activitéhéliportée au sein de DSLA :◦contribue aux réponses aux demandes de faisabilitésémises par les centres D&I,- contribue à la mise à jour du référentiel des travaux héliportés en animant un réseau d�expertsrégionaux et nationaux,- pilote les projets comportant des travaux héliportés en lien avec le STH et donc fournit aubureau des études (BDE) le plan de charge de conception,- est l�interlocuteur privilégié du Bureau des méthodes (BDM) du STH pour le compte duCNER-DL,- pilote la réalisation des essais d�assemblage en lien avec le BDE et le chargé d�essais.


� Connaissance des règles de contractualisation des marchés.� Connaissance du fonctionnement en animation métier et équipe projet.

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� Connaissance du domaine technique des liaisons aériennes.� Rigueur, méthode� Qualités d�analyse, de synthèse et d�innovation.

Lieu de travail COEUR DEFENSE100, Esplanade du Général de Gaulle 92919 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Jean-Philippe ROUDILTéléphone : 01 79 24 85 02

Frédéric BASTIENTéléphone : 01 79 24 84 77

24 févr. 2017


R T ER T EDIESDAROSPôle Raccordement au Réseau


GF 15.16.17.18.19 1 Pilote D'etudes Projets H/F


PO6

Le Département Accès au Réseau et Offre de Services (AROS) est en charge des questionsd�accès physique au réseau, comprenant aussi bien le raccordement de nouvelles installationsd�un client que la contractualisation avec les installations déjà raccordées.

Au sein du Département AROS, le pôle Raccordement au réseau pilote le raccordement auréseau public de transport d�électricité (RPT) de tous les types d�installation, depuis la demandedu client jusqu�à la mise en service de son installation.

Le titulaire du poste aura en charge le pilotage et le reporting des activités liées au raccordementdes parcs éoliens en mer (offshore). Il aura notamment la responsabilité de projets deraccordement issus des deux premiers appels d�offres offshore. Il assurera la relation clientèlepour l�élaboration des offres de raccordement et des conventions associées. Il sera égalementamené à proposer des évolutions du cadre contractuel et à les concerter avec les acteurs. Iltravaillera en étroite coordination avec l�ensemble des métiers concernés.

Dans le cadre de ces missions, le titulaire assurera notamment les activités suivantes :- Il assure la veille sur les sujets dont il a la charge et développe des partenariats ;- Il pilote la construction de l�offre de raccordement et la contractualisation avec les clients ;- Il participe aux comités de pilotage et réunions de coordination internes et externes ;- Il anticipe les évolutions et propose des orientations à la Direction de RTE ;- Il négocie avec les acteurs (clients, DGEC, CRE) en portant les intérêts de RTE ;- Il communique en interne et en externe sur son domaine d�activités.


Le titulaire devra montrer sa capacité à piloter des projets transverses à forts enjeux et ànégocier à l�externe en portant le positionnement de l�entreprise. Il devra être capable de porterun regard critique sur les solutions techniques et contractuelles envisagées, être force de

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propositions en veillant à satisfaire les attentes des clients tout en préservant les missions deRTE.


Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente

Lieu de travail TOUR INITIALE1, Terrasse Bellini 92919 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Stéphane ChâtellierTéléphone : 01 41 02 14 77

Delphine PorfirioTéléphone : 01 41 02 11 28

24 févr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueCENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORTDépartement Technique et PatrimoinePôle Technique Contrôle Commande Local

Position B TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUEMANAGER PREMIERE LIGNE

GF 17 1 Chef De Pôle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Centre d'Ingénierie Système Transport (CIST) est le centre de compétence desmétiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filialesd'ingénierie ou de production du Groupe.Le CIST exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF en France comme àl'international.

L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Département Technique etPatrimoine.- L'emploi est le hiérarchique d'une organisation subordonnée.- L'emploi dispose d'une délégation de pouvoir formalisée.- L'emploi travaille en étroite relation avec les MOA et les autres entités d'ingénieried'EDF SA et des filiales.

Missions :L'emploi porte la responsabilité des enjeux qualité, coûts et délais pour l'ensembledes activités de son équipe.Il assure une mission d'appui, d'expertise et d'animation auprès des interlocuteursinternes et externes de l'Unité.Il contribue à assurer le management des Ressources Humaines de son Pôle.Il représente le Département dans des comités.L'emploi est membre de l'équipe de Direction du Département.

Activités :L'emploi anime, pilote, coordonne et contrôle les activités des emplois de son Pôle.L'emploi définit, en liaison avec le chef de Département, les ressources et

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l'organisation nécessaires à la réalisation des missions de son pôle.Il apporte un appui technique et méthodologique à son équipe.Il conduit les entretiens individuels, définit les plans individuels de formations, proposeles évolutions de rémunérations et donne son avis sur les parcours professionnels.Il communique et porte auprès de son équipe les politiques de l'unité et de la DPI.


Une expérience dans le domaine du management est souhaitable. Le candidatpossède de bonnes qualités rédactionnelles en anglais notamment.L'emploi maîtrise les domaines de compétence des métiers du Transport d'Electricité


L'emploi est amené à effectuer des déplacements de courte durée en France et àl'étranger. Disponibilité et réactivité sont nécessaires. En outre, le candidat doit fairepreuve d'autonomie ainsi que d'une forte capacité d'adaptation.Services actifs : 0%

Lieu de travail Immeuble SPALLIS2 rue Michel FaradaySAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA : merci de postuler en ligne via le service dee-candidature (https://rh-e-cs.edf.fr).Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : adressez votre modèle 6 avec une C01actualisée à :EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPI ACTHYIN682 cours de la LibérationBP 8133402 TALENCE CEDEXFAX 08.11.37.02.10Merci de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.

Christophe BUFFLIERTéléphone : 01 43 69 81 54

Fax : 01 43 69 79 72

27 févr. 2017


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RH ET TRANSFORMATIONDELEGATION PERFORMANCE DEVELOPPEMENT RH DIVERSITE

Position A R.H.EXPERT RH NATIONAL

GF 17.18.19 1 Responsable Du Pôle Rémunération Et Reconnaissance H/F

Description de l'emploi Rattaché au Délégué Performance-Développement RH-Diversité de la DRHT, leResponsable pilote le pôle Rémunération et Reconnaissance, développe et déploie lapolitique de rémunération collective et individuelle et la démarche reconnaissance deGRDF. Les missions de l'équipe recouvrent : la préparation des négociations desaccords (salaires, intéressement, abondement), des cadrages politiques et ladéclinaison des opérations Groupe (épargne salariale), la conduite d'études, REX etbilans dans une recherche de performance continue et de conduite du changement,

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la poursuite de la démarche reconnaissance à GRDF dans une approche marketingRH, le développement et la maintenance d'outils digitaux Rémunération (Themis,MaRem@GRDF), l'animation et la professionnalisation des acteurs RH et l'appui desmanagers, la conduite de projets RH notamment en 2017 le développement d'uneculture financière au sein de la filière RH.


Expérience de la conduite de projet et du management ; expertise Comp&Ben;capacité à mettre le goût de l'étude des chiffres au service de la stratégie et dudéveloppement RH; maîtrise des outils informatiques courants; capacité à innover etmaintenir une dynamique de collaboration et de valorisation de la reconnaissance àl'interne comme à l'externe.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 06 rue Condorcet - 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



Marie-Noëlle DUPEYRONTéléphone : 01.71.19.17.28

Mail : [email protected]éléphone :

7 mars 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTIONEQUIPES MATRICEESEQUIPES MATRICEES

Position A COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 17 1 Delegue Gestion Nord Est H/F

Description de l'emploi - Contribuer à l�analyse et la compréhension des performances inter-comparées desDirections Régionales- Contribuer au pilotage du cycle de gestion et de management des DirectionsRégionales,- Contribuer à la professionnalisation de la filière Gestion Finances dans lesDirections Régionales- Participer à des travaux au niveau national��

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Des compétences gestion et finances affirmées sont nécessaires.Des aptitudes de conseil, d�écoute et d�accompagnement sont aussi recherchées.Une connaissance des métiers d�Enedis sera appréciée.



Lieu de travail NANCY NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée à : [email protected]

Jean Michel MUNOZTéléphone : 06.85.41.07.78

24 févr. 2017


G R D FDCT ESTDELEGATION MARCHE GRAND PUBLIC

Position A COMMERCIAL ET MARKETING GAZMANAGER DEUXIEME LIGNE

GF 18 1 Délégué Marché Grand Public (H/F)

Description de l'emploi Le délégué Marché Grand Public (MGP) est membre du comité de direction del�unité en charge du développement sur le marché des particuliers. En tant quedélégué il manage environ 100 salariés répartis sur trois activités : la conquête et lafidélisation des clients particuliers sur les marchés du neuf et de l�existant, intégrantle marketing (Agence Filière Ventes), l�accueil et le raccordement des nouveauxclients (Accueil Gaz Naturel, Raccordement et Conseils) et le Diagnostic Qualité Gaznational (Pôle DQG). Les résultats de la région Est, historiquement gazière, et laperformance de l�équipe MGP sont déterminants pour l�atteinte des objectifs deGRDF. C�est le délégué MGP qui garantit l�atteinte de ces résultats sur son marché.En tant que membre du comité de direction, le délégué MGP, contribue à la conduiteglobale de l�unité, il contribue à la rédaction de la feuille de route de la région, del�unité et participe à l�évaluation de l�ensemble des managers. Il est égalementamené à participer à l�élaboration de la doctrine nationale et peut participer voireanimer des projets nationaux. Acteur essentiel de la conduite du changement, ledélégué MGP porte le sens des orientations stratégiques de l�entreprise auprès deses collaborateurs.


Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants :- une solide connaissance de la distribution du gaz naturel, de l�organisation dudistributeur en matière de développement, du marketing� de bonnes capacités relationnelles et de négociation� des qualités de leadership� une réelle expérience de management.



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Lieu de travail - Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine )



Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

Christophe DESESSARDTéléphone : 03.83.87.97.62


27 févr. 2017


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3 - ETAT MAJOR4585 61 01

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 19 1 Attache H/F

Description de l'emploi La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'EPRFLA3, la première ingénierie en exploitation de l'EPR de Flamanville etl'aménagementde la zone nord du site de Flamanville.

Vous serez co-président du Comité de Pilotage Essais FA3 (COPIL Essais).

Ce Comité de Pilotage Essais FA3, dont la fréquence est mensuelle, regroupel�ensemble des entités du métier essais (études et site) : CNEN/FCE, CNEPE/SEE,CNEN/AFA et a pour objet :- D�assurer le suivi des recommandations de la revue Essais de Démarrage FA3;- D�homogénéiser les pratiques essais et la préparation (élaboration de ladocumentation) à l�analyse des essais de démarrage, sur l�ensemble du Projet FA3;- De faire émerger et traiter les sujets techniques essais qui le nécessitent, l�objectifétant d�aboutir à une position technique convergée du métier essais sur les solutionsà appliquer.

En fonction des impacts coûts (dont ressources) et délais, vous solliciterez l�instanceProjet FA3 ad-hoc pour valider les orientations retenues par le Comité de PilotageEssais et engager les ressources nécessaires.vos axes de travail devront permettre de :- Faire vivre l�analyse de risques liées aux essais de démarrage et d�en piloter leplan de traitement et le plan de contrôle.- Consolider le planning essais et identifier les moyens, solutions permettant derespecter le planning de référence de démarrage de Flamanville 3.Vous serez chargé de poursuivre et d�intensifier la collaboration entre FA3 et OL3

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d�une part et FA3 et TSH d�autre part, avec notamment la mise en place de canauxde communication réactifs entre sites pour la mutualisation des bonnes pratiquesdans la préparation des essais, réalisation des essais, et le partage du REX de miseen service des différents EPR.Par ailleurs, vous assurerez le rôle de « EDF representative » (article 5) du protocoledu « Framework agreement for cooperation between EDF and AREVA on Flamanville3 (FA3) and Okiluoto 3 (OL3) construction sites » établi le 15 juin 2011.


Vous serez le correspondant EDF « Essais de démarrage » privilégié pourl�ensemble des Projets EPR.Vous serez impliqué pour élaborer et éventuellement porter la position EDF sur lesessais EPR dans les organisations et instances internationales (EPR Family,MDEP,�).

Vous assurez la fonction de référent pour les essais de démarrage EPR. A ce titre,vous continuerez à jouer un rôle significatif dans votre transfert de compétencesvis-à-vis des essayeurs de l�Aménagement de Flamanville 3 avec a minima 20% devotre temps sur l�Aménagement de Flamanville 3, et du service FonctionnementConduite Essais localisé à Montrouge.


Dans le cadre de votre domaine de compétence, vous serez aussi amené à assurerun appui à la DIN dans le cadre des projets émergents : appui à des missions et despréparations d�appels d�offre.Vous serez rattaché fonctionnellement et hiérarchiquemement au Directeurd�Aménagement de la DPFA3.

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Depuis le 1er novembre 2016, un nouvel outil « e-CS » va te permettre de postulerdirectement dans le module « e-Candidature ».Pour se connecter, https://rh-e-cs.edf.fr

Bertrand MICHOUDTéléphone : 02 33 78 58 01

3 mars 2017

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

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Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Documents

Annonces publiées entre le 10 févr. 2017 et le 13 févr. …sgeieg.fr/sites/default/files/sgeieg/postes/sgeieg_bulletin_du_10... · GF 3.4.5 1 Charge De Manoeuvre Et De Controle