Antenne du CAntAL - Le CNFPT · 2015-11-26 · 0 10 20 Kilomètres 89 communes appartenant au Territoire d'action de formation d'Aurillac CNFPT : Communes du Territoire d'action de

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Antennedu

CAntAL

CNFPT AuvergneAntenne du Cantal Parc d’activités de Tronquières14 Avenue du Garric15000 AURILLACTél. : 04 71 63 89 49

Vos contacts :

François LABROResponsable de l’antenne du [email protected]

Martine TILLyAssistante [email protected]

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sommAire

Métier secrétaire de mairieOrganisation personnelle et gestion de son tempsLes pouvoirs de police du maireFormation des personnels territoriaux : droits et obligationsLa gestion de la dette en petite collectivitéLa gestion du cimetière en commune rurale

Métier agent des interventions techniquesLes alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques : les différentes techniques utilisablesSignalisation des chantiers mobiles en secteur rural

Métier agent de service polyvalentComposition des menus pour une petite cantine

territoire d’Aurillac ChâtaigneraiePage

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21 23

territoire de st-Flour Haute-Auvergne

Métier secrétaire de mairieLe classement et l’archivage en petites collectivitésFormation des personnels territoriaux : droits et obligations

Métier agent des interventionstechniquesSignalisation des chantiers mobiles en secteur rural

Métier agent de service polyvalentLa relation à l’enfant : bien communiquer avec l’enfant

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Métier secrétaire de mairieLa classement et l’archivage en petites collectivitésLes pouvoirs de police du maireLa gestion courante de la carrière

Métier agent des interventions techniquesLes alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques : les différentes techniques utilisablesRéfection de chaussée et trottoirsTaille des végétaux printaniers

Métier agent de service polyvalentActivités manuelles créatives avec des matériaux de récupération

Index des stages départementaux du Cantal

Formations d’intégration territorialisées 2016

Préparations concours et examens professionnels 2016

Les campagnes d’inscription

territoire du Haut-Cantaldordogne

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Autres informations

Edito du déléguéMode d’emploiCartographie des territoires d’action de formation Cantal

Page135

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« Cela ne surprendra personne, la région Auvergne est une région à dominante rurale, ce qui induit pour le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, garant du droit à la formation de tous les agents publics territoriaux, une méthode de travail adaptée pour rendre effectif l’exercice de ce droit. C’est le sens de l’action dite de « territorialisation » de la formation, développée fortement par l’établissement public depuis 2010. Cela consiste à délivrer des formations au plus près des besoins exprimés par les agents, dans chacun des quatre départements, au sein de « territoires d’action de formation », regroupant plusieurs communes et EPCI. Cette action produit des résultats d’ores et déjà importants en Auvergne. En 2014, plus d’un agent sur deux qui a suivi une formation au CNFPT l’a fait en dehors de l’agglomération de Clermont-Ferrand. Les petites collectivités représentent 7 400 stagiaires, contre 3 100 en 2009. L’action territoriale permet aussi de toucher plus les agents de catégorie C, qui représentent désormais 57% des publics accueillis en formation, chiffre en hausse de 62% par rapport à 2009.Il convient de poursuivre et d’amplifier cette démarche, à l’heure de la recomposition des territoires et d’une forte évolution de la décentralisation.Le présent guide se veut pratique et concret, qui permet à chacun :• Avec des cartes, de pouvoir se situer sur ces territoires d’action, • dans chaque territoire, de connaître les programmes de formation 2016 d’ores et déjà finalisés, fruit de la collaboration menée en 2015 au sein des comités de pilotage, qui associent représentants institutionnels – élus et centres de Gestion- et les agents représentatifs des principaux métiers des communes rurales,• de trouver les informations utiles pour s’inscrire, • identifier et contacter l’interlocuteur du CNFPT compétent pour le département, pour toute demande de précision. J’ai le plaisir de vous inviter, Madame, Monsieur, à prendre connaissance de cette offre, et à partager notre volonté de mieux accompagner les agents territoriaux dans l’évolution de leurs compétences professionnelles, pour un service public local de qualité. »

JEAN-JACquEs RozIERdéLéGué RéGIoNALvICE-PRésIdENT du CoNsEIL déPARTEMENTAL dE L’ALLIER

« NoTRE oBJECTIF : déLIvRER dEs FoRMATIoNs Au PLus PRès dEs BEsoINs ExPRIMés, Au sEIN dE TERRIToIREs d’ACTIoN dE FoRMATIoN, REGRouPANT PLusIEuRs CoMMuNEs ET EPCI.»

Le mot du dÉLÉGuÉ

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Une offre de formation spécifique à chaque territoire :Cette offre, destinée aux collectivités de moins de 50 agents et dont vous trouverez les fiches thématiques au sein de cette brochure, se décline par territoire. En effet, chaque département est subdivisé en territoires avec une offre de formation qui lui est propre. Les stages proposés sont le fruit du travail réalisé par l’ensemble des comités de pilotages qui se sont réunis au cours de l’année 2015.

Il s’agit d’une offre de formation ciblée et adaptée à certains métiers. Elle s’adresse en priorité aux trois métiers que l’on retrouve majoritairement dans les communes rurales : secrétaire de mairie, agent des interventions techniques polyvalent (voirie et bâtiment) et agent de service polyvalent (agent des écoles et de petites structures de restauration).

Une offre de formation qui sera complétée en « union de collectivités » dès le début de l’année 2016 :Un programme de formations complémentaire sera imaginé et construit sur chaque territoire avec les comités de pilotage, dès le début de l’année 2016. Il viendra compléter le premier niveau de l’offre garantissant ainsi une plus grande réactivité et souplesse dans la mise en œuvre opérationnelle de certains stages.

Il pourra s’agir d’accompagner l’évolution de certaines politiques publiques, par exemple le « Zéro phyto » ou encore de permettre aux collectivités, de faire face à l’évolution de certains métiers en lien avec les réorganisations intercommunales.

Vous trouverez également dans la brochure :- L’index de l’ensemble de formationsdépartementalisées classées par domaine.- Le tableau prévisionnel des formations d’intégration des agents de catégorie C et B.- Le tableau prévisionnel des préparations aux concours ou examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.

Enfin, l’ensemble de l’offre de formation du CNFPT - régionale, Inter régionale et nationale est consultable à partir de notre catalogue accessible en ligne sur le site du CNFPT :

http://www.cnfpt.fr/catalogue-formation/

oFFre de FormAtion 2016 Aux AGents des CoLLeCtivitÉs des territoires rurAux d’AuverGne

- mode d’emPLoi -

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CC du Pays de Salers

CC du Massifdu Sancy

CC du Cézallier

CA du Bassin d'Aurillac

CC du Pays GentianeCC du Brivadois

CC Ardes Communauté

CC du Pays de Murat

CC Sumène Artense

CC du Pays de Massiac

CC du Pays de Maurs

CC du Pays de Blesle

CC du Pays de Pierrefort-Neuvéglise

CC du Pays de Montsalvy

CC Cère et Rance en Chataîgneraie

CC du Pays de Mauriac

CC Auzon Communauté

CC Entre 2 LacsCC Cère et Goul

en Carladès

CC deCaldaguès-

Aubrac

CC de la Ribeyre, Chaliergue et Margeride

CC Val et Plateaux Bortois

(part cantalienne)

CC Lembron Val d’Allier CC du Bassin

Minier Montagne

CC du Pays de Saint-Flour Margeride

CC de la Planèze

Territoire duHaut CantalDordogne

Territoire d'Aurillac

Territoire St-FlourHaute Auvergne

Réalisation : Observatoire ARDTA, Octobre 2015. Sources : CNFPT, DGCL, ARDTA, GEOFLA® © IGN.

0 20 40Kilomètres

Cantal

18 Communautés de communes ou d'agglomération

3 Territoires d'action de formation

CNFPT : Territoires d'action de formation dans le département du Cantal (Auvergne)

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territoired’AuriLLAC-

CHÂtAiGnerAie

Contact :

SIRAN

YTRAC

THIEZAC

MARCOLESBOISSET

MAURS

JUNHAC

PRUNET

PERS

AYRENS

ARNAC

VIC / CERE

PARLAN

ARPAJON / CEREST-SAURY

GLENAT

MOURJOU

AURILLAC

LEYNHAC

ST-SIMON

CARLAT

LADINHAC

CASSANIOUZE

VITRAC

JUSSAC

POLMINHAC

ST-MAMET-LA-SALVETAT

VEZAC

ROUFFIAC

OMPS

SENEZERGUES

BADAILHAC

QUEZAC

ROANNES-ST-MARY

LASCELLE

RAULHAC

MARMANHAC

MONTSALVY

LABROUSSE

VELZIC

ST-SANTIN-CANTALES

ST-GERONS

ST-CONSTANT

YOLET

LEUCAMP

CALVINET

NIEUDAN

CROS-DE-MONTVERT

REILHAC

ROUMEGOUX

CRANDELLES

VIEILLEVIE

NAUCELLES

ROUZIERS

PAILHEROLS

MANDAILLES-ST-JULIEN

ST-CLEMENT

ST-JACQUES-DES-BLATS

ST-VICTOR

LAROQUEBROU

MONTVERT

CAYROLS

LAROQUEVIEILLE

LABESSERETTE

GIOU-DE-MAMOU

ST-PAUL-DES-

LANDES

VEZELS-ROUSSY

ST-ETIENNE-DE-MAURS

LACAPELLE-VIESCAMP

TEISSIERES-LES-BOULIES

CROS-DE-

RONESQUE

LAFEUILLADE-EN-VEZIE

LE ROUGET

ST-SANTIN-DE-MAURS

SANSAC-VEINAZES

LACAPELLE-DEL-

FRAISSE

LAPEYRUGUE

ST-ANTOINE

ST- CIRGUES-

DE-JORDANNE

SANSAC-DE-MARMIESSE

FOURNOULES

ST-ETIENNE-CANTALES

LE TRIOULOU

ST-ETIENNE-DE-CARLAT

MONTMURAT

ST-JULIEN-

DE-TOURSAC

TEISSIERES-DE-CORNET

LA SEGALASSIERE

JOU-SOUS-MONJOU


0 10 20Kilomètres

89 communes appartenant au Territoire d'action de formation d'Aurillac

CNFPT : Communes du Territoire d'action de formation d'Aurillac


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mÉtier

seCrÉtAiredemAirie

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DOMAINE : REPÈRES ET OUTILS FONDAMENTAUXSous-domaine : Techniques administratives, d’organisation et de secrétariatORGANISATION PERSONNELLE ET GESTION DE SON TEMPS

Durée : 2 jours

AURILLACD003 – 19-20/05

Information et inscriptionPatricia Paul Drouin04 73 74 52 20

Code stage : H1509

PUBLICAgents de petites collectivités.

OBJECTIFS° Identifier les actions chronophages et y remédier, ° Mieux maîtriser les techniques de gestion du temps et les outils d’organisation personnelle.

CONTENU° Identifier sa relation au temps,° Gérer ses priorités,° Optimiser sa capacité d’organisation,° Utiliser les outils de gestion du temps.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESAnalyse de situations, apport de méthodes.

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DOMAINE : AFFAIRES JURIDIQUESSous-domaine : Approche générale du droitLES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE

Durée : 2 jours

LE ROUGETD001 – 20-21/06

Information et inscriptionJacques FANER04 71 02 79 34

Code stage : J1605

PUBLICTous agents.

OBJECTIFSIdentifier les pouvoirs de police du maire.

CONTENU° Les dispositions du code général des collectivités territoriales.° La sécurité publique.° La tranquillité publique.° La salubrité publique.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESExposés et études de cas.

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DOMAINE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINESSous-domaine : Fonction formationFORMATION DES PERSONNELS TERRITORIAUX : DROITS ET OBLIGATIONS

Durée : 1 jour

AURILLACD002 – 29/09


Code stage : H1609

PUBLICSecrétaires de mairie.

OBJECTIFSPrésenter les droits et obligations de formations des personnels territoriaux issus en particulier de la loi du 19 février 2007.Identifier les principales questions relatives à leur mise en oeuvre.

CONTENU- Les formations obligatoires : formations d’intégration et de professionnalisation.- Les trois types de formation de professionnalisation.- Le droit individuel à la formation.- L’expression des besoins de formation dans le cadre de l’entretien professionnel.

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DOMAINE : FINANCES ET GESTION FINANCIÈRESous-domaine : Gestion et stratégie financière LA GESTION DE LA DETTE EN PETITE COLLECTIVITÉ

Durée : 1 jour


Information et inscriptionPhilippe Brodiez04 73 74 52 20

Code stage : 01608


OBJECTIFS- Identifier les aspects réglementaires de la gestion de la dette.- Définir les caractéristiques de la dette de sa commune.

CONTENU- L’équilibre du budget par l’emprunt.- Les écritures budgétaires simples.- Les intérêts en cours non échus.- Les annexes budgétaires au budget primitif et au compte administratif.

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DOMAINE : CITOYENNETÉ ET POPULATIONSous-domaine : Gestion funéraireLA GESTION DU CIMETIÈRE EN COMMUNE RURALE

Durée : 1 jour

ST PAUL DES LANDESD003 – 12/04


Code stage : J1511

PUBLICSecrétaires de mairie de communes rurales et tout autre agent concerné.

OBJECTIFSÊtre en capacité d’organiser la gestion du cimetière.Améliorer ses connaissances en matière de réglementation.

CONTENU° Le réglement municipal et la police des cimetières.° Création, translation et agrandissement de cimetières.° Servitude relevant du voisinage de cimetières.° Reprise par la commune de concessions laissées à l’abandon.° Les différents types de contrat de concession.

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mÉtier

AGent des

interventions

teCHniques

19

DOMAINE : ENVIRONNEMENTSous-domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs, des politiques d’environnement et de gestion des ressourcesLES ALTERNATIVES AUX TRAITEMENTS PHYTOSANITAIRES CHIMIQUES :LES DIFFÉRENTES TECHNIQUES UTILISABLES

Durée : 2 jours

MAURSD004 – 28-29/04

Information et inscriptionSarah James04 73 74 52 20

Code stage : F1505

PUBLICAgentes/agents des interventions techniques polyvalent-e-s en milieu rural.

OBJECTIFS° Identifier les pratiques alternatives de désherbage fondées sur des techniques culturales et des produits non issus de chimie de synthèse.° Adapter ces techniques à chaque espace selon le niveau de service attendu.° Repérer les impacts de ces techniques sur ses pratiques et sur sa communication auprès des usagers.

CONTENU° Les risques et les impacts des produits phytopharmaceutiques (PPP) sur l’environnement et sur la santé.° La réglementation actuelle et les échéances pour arriver au zérophyto.° Les aménagements urbains limitant la flore spontanée.° Les autres pratiques alternatives de désherbage.° Le bénéfice de l’enherbement spontané et l’intérêt du plan communal de désherbage.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESVisite d’un espace public utilisant des techniques alternatives aux PPP.

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DOMAINE : GÉNIE TECHNIQUESous-domaine : Infrastructures et réseauxSIGNALISATION DES CHANTIERS MOBILES EN SECTEUR RURAL

Durée : 2 joursNiveau : Fondamentaux

ST MAMET LA SALVETATD001 – 02-03/02

Information et inscriptionDidier Gonon04 73 74 52 20

Code stage : 51605

PUBLICAgents d’exploitation de la voirie d’eau et d’assainissements, agents techniques polyvalents, agents des espaces verts.

OBJECTIFS- Sécuriser un chantier fixe ou mobile sur la voie publique - Protéger les agents et les usagers.

CONTENU- Définition du cadre réglementaire, pouvoir de police du maire, sécurité routière,- Choix des équipements nécessaires à la signalisation d’un chantier temporaire,- Identification des différents chantiers fixes et mobiles,- Adaptation de la signalisation temporaire verticale ou horizontale aux situations,- Signalisation nocturne, signalisation des véhicules,- Protection efficace des usagers et des agents : analyse des comportements pour la sécurité.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESApports théoriques en salle suivis d’exercices d’application au moyen de maquettes ou d’un logiciel ou de mises en situation sur site.

21

mÉtier

AGent de

serviCe

PoLyvALent

23

DOMAINE : RESTAURATIONSous-domaine : Equilibre nutritionnel COMPOSITION DES MENUS POUR UNE PETITE CANTINE

Durée : 1 jour


Information et inscriptionJean Claude Broussely04 73 74 52 20

Code stage : 11402

PUBLICAgentes/Agents de service polyvalent(e)s) en milieu rural intervenant en restauration, secrétaires de mairies, personnels en charge de la supervision de la restauration, de la rédaction des menus en petites collectivités.

OBJECTIFS° Connaître les enjeux de l’équilibre nutritionnel des menus.° Comprendre les règles de qualité nutritionnelle définies par les textes encadrant l’offre alimentaire.° Acquérir des éléments pour évaluer la conformité aux règles d’équilibre des repas servis dans son restaurant et s’approprier des outils d’élaboration de menus.

CONTENU° Présentation du contexte réglementaire et de la politique de santé publique.° Rappel des besoins alimentaires de l’enfant scolarisé, composition des repas selon ses besoins avec des outils en conformité avec les textes du GEMRCN.° Connaissance des produits de bonne densité nutritionnelle.° Analyse personnalisée des repas servis et identification des axes d’amélioration.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESLes stagiaires doivent fournir leurs grilles de menus au CNFPT cinq semaines avant la session de formation.Apports de connaissances et exercices d’application de la réglementation aux menus.

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territoirede st-FLour

HAute-AuverGne

Contact :

DIENNE

ST-URCIZE

PAULHAC

TALIZAT

VEZE

CONDAT

ALLANCHE

MARCENAT

BREZONS

NEUVEGLISE

JABRUN

MALBOCLAVIERES

CEZENS

ST-PONCY

MASSIAC

LIEUTADES

VALUEJOLS

ORADOUR

CHAUDES-AIGUES

ST-SATURNIN

ALLEUZE

ST-FLOUR

FAVEROLLES

LAVEISSIERE

LAURIE

PEYRUSSEBONNACVERNOLS

ST-GEORGES

ROFFIAC

CELLES

ANDELAT

PRADIERS

COREN

LAVIGERIE

VABRES

LAVASTRIE

MOLEDES

PAULHENC

JOURSAC

LOUBARESSE

ST-JUST

RUYNES-EN-MARGERIDE

AURIAC-L'EGLISE

MENTIERES

LA CHAPELLE-LAURENT

COLTINES

PIERREFORT

VILLEDIEU

LORCIERES

CHALIERS

TIVIERS

LANDEYRAT

CHALINARGUES

CUSSAC

LEYVAUX

STE-MARIE

VIEILLESPESSE

USSEL

LA TRINITAT

MOLOMPIZE

MONTBOUDIF

LES TERNES

ESPINASSE

LASTIC

ALBEPIERRE-BREDONS

FRIDEFONT

VEDRINES-ST-LOUP

MAURINES

SEGUR-LES-VILLAS

SERIERS

SOULAGES

CHAVAGNAC

CHANTERELLE

ANTERRIEUX

RAGEADE

ST-MARTIAL

MONTGRELEIX

CELOUX

MONTCHAMP

TANAVELLE

NARNHAC

CHARMENSAC

LAVEISSENET

VALJOUZE

MURAT

ST-MARC

VIRARGUESCHASTEL/

MURAT

CHAZELLES

LUGARDE

ST-MARY-LE-PLAIN

STE-ANASTASIE

REZENTIERES

FERRIERES-ST-MARY

DEUX-VERGES

ST-BONNET-DE-CONDAT

ST-MARTIN-SOUS-

VIGOUROUXGOURDIEGES

NEUSSARGUES- MOISSAC

ST-REMY-DE-

CHAUDES-AIGUES

ANGLARDS-DE-ST-FLOUR

LA CHAPELLE- D'ALAGNON

LACAPELLE-BARRES


0 10 20Kilomètres

105 communes appartenant au Territoire d'action de formation de St-Flour Haute Auvergne

CNFPT : Communes du Territoire d'action de formation de St-Flour Haute Auvergne


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mÉtier

seCrÉtAiredemAirie

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DOMAINE : REPÈRES ET OUTILS FONDAMENTAUXSous-domaine : Techniques administratives, d’organisation et de secrétariatLE CLASSEMENT ET L’ARCHIVAGE EN PETITES COLLECTIVITÉS

Durée : 2 jours

MASSIACD005 – 09-10/05


Code stage : H1520

PUBLICSecrétaires de mairie désirant organiser un classement collectif pour assurer un accès rapide aux informations.

OBJECTIFSMettre en place un classement simple, fiable, évolutif et utilisable par tous.

CONTENU° Analyser l’information à traiter pour choisir une méthode de classement, ° Le plan de classement utile à tous,° Décider quoi jeter, quoi archiver, ° Utiliser les outils informatiques au service du classement et de l’archivage.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESApports de méthodes, échanges de pratiques permettant de mettre en oeuvre la démarche de classement au retour de formation.

30

DOMAINE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINESSous-domaine : Fonction formationFORMATION DES PERSONNELS TERRITORIAUX : DROITS ET OBLIGATIONS

Durée : 1 jour

SAINT-FLOURD001 – 07/06


Code stage : H1609


OBJECTIFS- Présenter les droits et obligations de formations des personnels territoriaux issus en particulier de la loi du 19 février 2007.- Identifier les principales questions relatives à leur mise en oeuvre.

CONTENU- Les formations obligatoires: formations d’intégration et de professionnalisation.- Le droit individuel à la formation.- L’expression des besoins de formation dans le cadre de l’entretien professionnel.

31

mÉtier

AGent des

interventions

teCHniques

mÉtier

AGent des

interventions

teCHniques

33

DOMAINE : GÉNIE TECHNIQUESous-domaine : Infrastructures et réseauxSIGNALISATION DES CHANTIERS MOBILES EN SECTEUR RURAL

PUBLICAgents d’exploitation de la voirie d’eau et d’assainissements, agents techniques polyvalents, agents des espaces verts.

OBJECTIFSSécuriser un chantier fixe ou mobile sur la voie publique. Protéger les agents et les usagers.

CONTENU- Définition du cadre réglementaire, pouvoir de police du maire, sécurité routière,- Choix des équipements nécessaires à la signalisation d’un chantier temporaire,- Identification des différents chantiers fixes et mobiles,- Adaptation de la signalisation temporaire verticale ou horizontale aux situations,- Signalisation nocturne, signalisation des véhicules,- Protection efficace des usagers et des agents : analyse des comportements pour la sécurité.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESApports théoriques en salle suivis d’exercices d’application au moyen de maquettes ou d’un logiciel ou de mises en situation sur site.


PAYS DE ST FLOURD002 – 12-13/10


Code stage : 51605

35

mÉtier

AGent de

serviCe

PoLyvALent

37

DOMAINE : ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSESous-domaine : Accueil de l’enfance et de l’adolescence LA RELATION À L’ENFANT : BIEN COMMUNIQUER AVEC L’ENFANT


ST FLOURD001 – 04-05/10

Information et inscriptionDidier Carry04 73 74 52 20

Code stage : G1615

PUBLICAgents de service polyvalent-es en milieu rural, chargés de l’accueil d’enfants de 3 à 11 ans, ATSEM en milieu rural.

OBJECTIFS° Mieux comprendre l’enfant d’aujourd’hui.° Analyser sa façon de communiquer avec l’enfant.° Identifier les moyens d’améliorer cette communication.

CONTENU° Les modes de communication de l’enfant : ce que l’enfant donne à voir et à entendre.° Les comportements caractéristiques de l’enfant d’aujourd’hui dans sa relation à l’adulte et à ses pairs : comment les comprendre ?° Les aspects de la relation adulte / enfant : écoute, confiance, respect, loyauté, autorité.° Les fondements d’une communication efficace.° Les attitudes, la gestuelle, la distance, le regard, la voix et le vocabulaire dans la communication.° L’adaptation de sa communication dans différentes situations.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES° Analyse de situations concrètes.° Apports théoriques et pratiques, échange d’expériences.° Réflexion et travail en petits groupes.

39

territoire duHaut-Cantal dordogne

Contact :

PLEAUX

TRIZAC

ALLY

ST-CERNINST-ILLIDE

MENET

YDES

COLLANDRES

VEBRET

MAURIAC

CHEYLADE

LE CLAUX

LE FAU

CHALVIGNAC

LE VIGEAN

ST-AMANDIN

AUZERS

LE FALGOUX

MEALLET

TREMOUILLE

RIOM-ES-MONTAGNESARCHES

PLEAUXANGLARDS-DE-SALERS

CHAMPAGNAC

LE MONTEILSAUVAT

DRUGEAC

ST-PAUL-DE-SALERS

MARCHASTELVALETTE

JALEYRAC

ST-PIERRE

ST-PROJET-DE-SALERS

ANTIGNAC

MOUSSAGES

FONTANGES

GIRGOLS

ST-BONNET-DE-SALERS

APCHON

LE VAULMIER

BRAGEAC

SALINS

CHAUSSENAC

SOURNIAC

ST-CHAMANT

MADIC

ST-VINCENT-DE-SALERS

TOURNEMIRE

CHAMPS/TARENTAINE-MARCHAL

VEYRIERES

STE-EULALIE

ST-ETIENNE-DE-CHOMEIL

ST-MARTIN-VALMEROUX

BASSIGNAC

FREIX-ANGLARDS

ST-HIPPOLYTE

ST-MARTIN-CANTALES

SAIGNES LA MONSELIE

ST-CIRGUES-DE-MALBERT

BESSE

SALERSBARRIAC-LES-

BOSQUETS

ESCORAILLES


0 10 20Kilomètres

64 communes appartenant au Territoire d'action de formation du Haut-Cantal Dordogne

CNFPT : Communes du Territoire d'action de formation du Haut-Cantal Dordogne


41

mÉtier

seCrÉtAiredemAirie

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DOMAINE : REPÈRES ET OUTILS FONDAMENTAUXSous-domaine : Techniques administratives, d’organisation et de secrétariatLE CLASSEMENT ET L’ARCHIVAGE EN PETITES COLLECTIVITÉS

Durée : 2 jours

LE VIGEAND007 – 13-14/10


Code stage : H1520

PUBLICSecrétaires de mairie désirant organiser un classement collectif pour assurer un accès rapide aux informations.

OBJECTIFS° Mettre en place un classement simple, fiable, évolutif et utilisable par tous.

CONTENU° Analyser l’information à traiter pour choisir une méthode de classement, ° Le plan de classement utile à tous,° Décider quoi jeter, quoi archiver, ° Utiliser les outils informatiques au service du classement et de l’archivage.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESApports de méthodes, échanges de pratiques permettant de mettre en oeuvre la démarche de classement au retour de formation.

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DOMAINE : AFFAIRES JURIDIQUESSous-domaine : Approche générale du droitLES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE

PUBLICTous agents.

OBJECTIFSIdentifier les pouvoirs de police du maire.

CONTENU° Les dispositions du code général des collectivités territoriales.° La sécurité publique.° La tranquillité publique.° La salubrité publique.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESExposés et études de cas.

Durée : 2 jours

CHAMPS SUR TARENTAINED002 – 06-07/06


Code stage : J1605

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DOMAINE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINESSous-domaine : Gestion administrative et statutaire LA GESTION COURANTE DE LA CARRIÈRE

Durée : 1 jour

ST MARTIN VALMEROUXD026 – 03/10


Code stage : 81103


OBJECTIFS° Connaître l’ensemble des dispositions statutaires liées à la gestion simplifiée de certains cadres d’emplois.° Définir le partage des compétences entre le maire et le Centre de Gestion qui intervient en qualité de prestataire de service.

CONTENU° La gestion des agents en liaison avec le Centre de Gestion.° L’organisation de la carrière.° Le travail à temps non complet.° La protection sociale.° La cessation d’activité.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES° Exposé.° Cas pratiques.

– Itinéraire DT001– Itinéraire PPD08– Itinéraire JF001

47

mÉtier

AGent des

interventions

teCHniques

49

DOMAINE : ENVIRONNEMENTSous-domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs, des politiques d’environnement et de gestion des ressources LES ALTERNATIVES AUX TRAITEMENTS PHYTOSANITAIRES CHIMIQUES : LES DIFFÉRENTES TECHNIQUES UTILISABLES

Durée : 2 jours

RIOM ES MONTAGNESD005 – 10-11/05

Information et inscriptionSarah James04 73 74 52 20

Code stage : F1505

PUBLICAgentes/agents des interventions techniques polyvalent-e-s en milieu rural.

OBJECTIFS° Identifier les pratiques alternatives de désherbage fondées sur des techniques culturales et des produits non issus de chimie de synthèse.° Adapter ces techniques à chaque espace selon le niveau de service attendu.° Repérer les impacts de ces techniques sur ses pratiques et sur sa communication auprès des usagers.

CONTENU° Les risques et les impacts des produits phytopharmaceutiques (PPP) sur l’environnement et sur la santé.° La réglementation actuelle et les échéances pour arriver au zérophyto.° Les aménagements urbains limitant la flore spontanée.° Les autres pratiques alternatives de désherbage.° Le bénéfice de l’enherbement spontané et l’intérêt du plan communal de désherbage.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESVisite d’un espace public utilisant des techniques alternatives aux PPP.

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DOMAINE : GÉNIE TECHNIQUESous-domaine : Infrastructures et réseauxRÉFECTION DE CHAUSSÉE ET TROTTOIRS

PUBLICAgents des services techniques et agents polyvalents chargés des travaux dans le domaine de la voirie et des réseaux divers.

OBJECTIFSMieux connaître la réglementation concernant le domaine public. Appréhender les techniques de maintenance de la voirie.Prendre en charge la réalisation de réfections de chaussée et trottoirs.

CONTENU° Généralités : notion de domaine public routier,classification des voies, voirie communale.° Constitution de la chaussée : emprise, structure, matériaux (conditions et techniques de mise en oeuvre) et matériels.° Maintenance de la voirie : surveillance, entretien et réfection; formalités préalables à toute intervention,tranchées.° Les bordures de trottoirs :

*Technique de pose, travaux pratiques de remise en état après affaissement, dégradation*Coffrage d’un regard, réalisation d’un regard et pose d’un tampon en fonte, réalisation d’une dalle de regard en béton.*Canalisations et raccordements d’eaux pluviales*Reprise d’enrobé à froid (sur nids de poule, regards, bouches)

° La sécurité et la signalisation sur les chantiers de voirie.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESVisite de chantier, démonstration de pose de bordure nécessitant des chaussures de sécurité, un casque de chantier et un gilet haute visibilité, vêtements de travail. Poste de travail et outils fournis.


MAURIACD001 – 26-28/04


Code stage : 51604

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DOMAINE : GÉNIE TECHNIQUESous-domaine : Espaces verts et paysage TAILLE DES VÉGÉTAUX PRINTANIERS

PUBLICAgents des services des espaces verts.

OBJECTIFS° Gérer toutes les composantes liées à la taille des arbustes avant la floraison printanière.° Comprendre les conséquences de l’après taille.

CONTENU° Principes concernant les arbustes de décoration : parties défleuries , stimulation de croissance.° Avant et après la taille : Plantations, soins : aération et lumière.° Taille des arbustes à floraison printanière : bois mort, cassé et ramification.° Cas des arbustes plantés à racines nues, arbustes à floraison printanière livrés en paniers, mottes ou conteneurs.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESExposés théoriques et exercices de taille sur le terrain selon les conditions climatiques.

Durée : 2 jours

YDESD001 – 24-25/05


Code stage : 51620

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mÉtier

AGent de

serviCe

PoLyvALent

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DOMAINE : ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSESous-domaine : Animation enfance, jeunesse ACTIVITÉS MANUELLES CRÉATIVES AVEC DES MATÉRIAUX DE RÉCUPÉRATION

Durée : 2 jours

TERRITOIRE HAUT CANTAL DORDOGNED009 – 08-09/11

Information et inscriptionDidier Carry04 73 74 52 20

Code stage : G1401

PUBLICProfessionnel-les des accueils de loisirs et des accueils périscolaires, intervenant auprès d’enfants de 6 à 12 ans.

OBJECTIFSUtiliser des techniques simples et rapides, applicables avec des enfants de 6 à 12 ans sur les temps périscolaires et accueils de loisirs, pour créer des objets à partir de matériaux naturels ou de récupération.Accompagner l’enfant dans sa créativité et ses réalisations.

CONTENU° Présentation de différents objets et de leur

réalisation.° Réalisation des objets.° L’adaptation de l’activité aux différentes

tranches d’âge.° Conseils pour l’animation d’un atelier : les

consignes, la motivation et l’accompagnement des enfants dans leur créativité et leurs réalisations.

° L’expérimentation de sa propre créativité : personnalisation des objets et créations libres.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUESApports théoriques et pratiques, créations individuelles et collectives.

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indexdes stAGes

dÉPArtementAuxdu CAntAL

REPèRES ET OUTILS FONDAMENTAUX NéCESSAIRES à L’EXERCICE PROFESSIONNEL

MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES SERVICES

SOLIDARITé, COHéSION SOCIALE ET ENFANCE, SANTé

CITOYENNETé, CULTURE ET SPORT

AMéNAGEMENT ET DéVELOPPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES

SERVICES TECHNIqUES URBAINS ET INFRASTRUCTURESPUBLIqUES

SéCURITé ET PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES

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DOMAINEREPéRES ET OUTILS FONDAMENTAUX

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEAccueil physique et téléphonique en collectivité territoriale Fondamentaux du métier 4 04-07/10 Aurillac SX2A2

DOMAINEAFFAIRES JURIDIQUES

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODELes conditions d'accès aux documents administratifs 1 17/03 Aurillac 81210

Place et rôle du secrétaire de mairie dans l'organisation communale 1 23/06 Aurillac J1203

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEL'actualité de la commande publique 1 29/03 Aurillac J1207

Transposition des directives de l'union européenne dans les marchés publics Fondamentaux du métier 1 17/10 Aurillac J1612

DURƒE* DATES LIEUX CODEINTITULƒ DU STAGE

La gestion des contrats d'assurance de la collectivité 2 14-15/04 Aurillac J1506

DOMAINEGESTION DES RESSOURCES HUMAINES

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODELa gestion courante de la paye Fondamentaux du métier 1 27/05 Aurillac 81102

NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEINTITULƒ DU STAGEIntervention des entreprises extérieures: organiser la sécurité et établir le plan de prévention 2 04-05/10 Aurillac D1304

Prévention des risques liés au bruit 1 24/03 Aurillac D1653

Les fiches d'exposition aux risques 1 13/09 Aurillac D1654

Devenir sauveteuse/sauveteur secouriste du travail Fondamentaux du métier 2 01-02/03 Aurillac SX600Maintien et actualisation des compétences des sauveteuses/sauveteurs secouristesdu travail Fondamentaux du métier 1 10/03/17 Aurillac SX602

Formation continue obligatoire des assistants de prévention Niveau approfondissement 2 07-08/03 Aurillac SX810

DOMAINECOMMUNICATION INSTITUTIONNELLE

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEThématique publisher : réalisation de supports de communication (affiches, invitations)

1 22/09 Saint-Flour B1505

NIVEAU

La réglementation des débits de boissons 1 08/11 Aurillac J1518

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INFORMATIQUE ET SYSTéMES D'INFORMATION

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEThématique excel : formules élaborées (fonctions de temps, financières et deconversion) Niveau approfondissement 1 17/06 Aurillac B1312

Thématique excel : outil de calculs (formules élémentaires) 1 26/04 Aurillac B1515

Atelier pratique bureautique windows, word, excel Niveau approfondissement 1 31/03 Aurillac H5029

Découverte de l'outil informatique et numérique Fondamentaux du métier 3 29-30/03+25/04 Aurillac SXH00

DOMAINEENFANCE, ƒDUCATION, JEUNESSE

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEL'accompagnement du jeune enfant vers l'autonomie Fondamentaux du métier 3 18-20/05 Aurillac G0902

L'observation de l'enfant au quotidien Fondamentaux du métier 3 19-21/09 Aurillac G1103

Le sommeil et l'endormissement du jeune enfant Niveau approfondissement 2 21-22/11 Aurillac G1208

L'accompagnement de la sieste à l'école maternelle Niveau approfondissement 2 26-27/04 Aurillac G1501

DOMAINECITOYENNETƒ ET POPULATION

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODERévision des listes et anticipation des opérations électorales Fondamentaux du métier 1 27/05 Aurillac J1609

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODELégislation funéraire : les dispositions législatives et réglementaires 1 22/11 Saint-Flour J1410

DOMAINERESTAURATION

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEL'hygiène alimentaire en restauration collective Fondamentaux du métier 2 22-23/03/17 Aurillac

DOMAINEDƒVELOPPEMENT LOCAL

INTITULƒ DU STAGE NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEL'actualité de l'urbanisme 1 13/10 Aurillac F1207

DOMAINEGƒNIE TECHNIQUE

NIVEAU DURƒE* DATES CODE2 06-07/09 51404

LIEUX

DOMAINESƒCURITƒ

NIVEAU DURƒE* DATES LIEUX CODEINTITULƒ DU STAGE Sécurité incendie : manipulation d'extincteurs 0,5 08/11 matin Aurillac P1003

Territoire d'Aurillac

INTITULƒ DU STAGELes fondamentaux organisationnels d'une viabilité hivernale

SX30A

Initiation à la gestion de l'état civil 1 27/09 Saint-Flour 81207

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FORMATION D’INTEGRATION DES AGENTS DE CATEGORIE C

Le programme (objectifs de formation) est disponible sur la plateforme d’Inscription en ligne (PIEL) : sur la page d’accueil de la collectivité, onglet « info », puis « les formations », rubrique « la formation d’intégration ».

L’offre de formation 2016 propose des stages sur le nouveau site de la Délégation régionale à Clermont-Ferrand, ainsi que sur les antennes pédagogiques du CNFPT d’yzeure, d’Aurillac, du Puy-en-Velay, mais également une programmation territorialisée :• dans l’Allier, à Bellerive-sur Allier, à Montluçon, • dans le Cantal, à Saint-Flour• en Haute-Loire, à Brioude et à Monistrol-sur-Loire,• dans le Puy-de-Dôme, à Ambert, Billom, Issoire, Lezoux, Rochefort-Montagne et St-Gervais d’Auvergne.

Contacts : Patricia PAUL-DROUINTél. : 04 73 74 52 20Carine SANITASCourriel : [email protected]

Les sessions ouvertes à l’inscription sont accessibles en ligne sur la plateforme du CNFPT (onglet « Mes inscriptions », rubrique « Formations Intégration », puis « consulter le planning et inscrire un agent »).

FORMATION D’INTEGRATION DES AGENTS DE

CATEGORIE BDes sessions sont également prévues :• dans l’Allier, à Yzeure, • dans le Cantal, à Massiac• dans le Puy-de-Dôme, à Issoire.

Le calendrier 2016 sera communiqué ultérieurement sur la plateforme en ligne.

FORMATIONS D’INTEGRATION TERRITORIALISEES 2016

Public : Tout agent nommé stagiaire en catégorie B et C relevant du décret 2008-513 du 29 mai 2008.

Modalités d’inscription : Les agents concernés par cette formation devront être inscrits par leur collectivité sur la plateforme d’inscription en ligne (PIEL) :

www.cnfpt.fr (codes stage : SXTC1, SXTC5 et SXNB1)Une convocation sera adressée aux participants et aux collectivités par courriel.

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Public :Les préparations aux concours et examens professionnels sont réservées à tous les agents exerçant une activité dans une collectivité territoriale : titulaires, contractuels de droit public et privé. Les agents non titulaires qui relèvent d’un contrat de droit privé peuvent bénéficier des préparations avec participation financière de leur collectivité employeur. Les agents sous contrat, qu’il soit de droit public ou privé, bénéficient des préparations tant qu’ils sont sous contrat.

Modalités d’inscription :Les inscriptions aux préparations aux concours et examens professionnels s’effectuent uniquement sur la PIEL (Plateforme d’Inscription En Ligne) :• à partir du code stage du test d’orientation* correspondant à la préparation choisie et à l’origine géographique de votre agent,• à partir du code stage de la préparation pour les concours & examens professionnels sur titre(s) et/ou ceux qui ne comportent pas d’épreuve écrite. *Le test d’orientation : il a pour objectif de vérifier les acquis et les compétences indispensables pour aborder une préparation dans les meilleures conditions.A partir des résultats obtenus, le CNFPT propose :• une entrée directe en préparation, ou une formation de remise à niveau, pour les agents ayant partiellement satisfait au test, avant d’aborder la préparation, ou une réorientation et/ou des formations permettant de renforcer ses aptitudes à l’écrit.

PREPARATION AUX CONCOURS& EXAMENS PROFESSIONNELS 2016

Retrouvez tous les codes d’inscription sur le site Internet www.cnfpt.fr rubrique « se former », puis

« les préparations concours et examens professionnels »

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Contacts : Frédérique MICHELATTél. : 04 73 74 52 20 Sylvie BRUNELCourriel : [email protected]

• 1ère CAMPAGNE D’INSCRIPTION : inscription sur PIEL entre le 1er novembre 2015 et le 15 février 2016 (les tests d’orientation seront organisés la semaine du 21 au 25 mars 2016).

Filière administrative : Examen professionnel d’attaché territorial principal, concours de rédacteur territorial principal de 2ème classe, rédacteur territorial, d’examen professionnel d’adjoint administratif territorial de 1ère classe. Filière sportive : Examen professionnel de Conseiller territorial des APS principal.

Filière culturelle/enseignement artistique : Concours de professeur territorial d’enseignement artistique, bibliothécaire territorial, adjoint du patrimoine territorial de 1ère classe, examens professionnels d’ Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère et de 2ème classe. Filière technique : Concours externe d’ingénieur territorial , examens professionnels de technicien territorial principal de 1ère et de 2ème classe. Filière animation : Concours d’animateur territorial principal de 2ème classe, animateur territorial, adjoint d’animation territorial de 1ère classe.

Filière sanitaire & sociale : Concours d’éducateur territorial de jeunes enfants, auxiliaire de soins territorial de 1ère classe .

• 2ÈME CAMPAGNE D’INSCRIPTION : inscription sur PIEL entre le 1er juin 2016 et le 1er octobre 2016 (les tests d’orientation seront organisés au cours de la 2ème quinzaine de novembre 2016).

Filière sportive : Concours Conseiller territorial des APS, examen professionnel Educateur territorial des APS principal 2ème classe Promotion interne, Educateur territorial des APS principal 2ème classe, examen professionnel Educateur territorial des APS Promotion interne et concours Educateur territorial des APS

Filière technique : Examen professionnel Adjoint technique territorial de 1ère classe, Concours Adjoint technique territorial de 1ère classe, Adjoint technique territorial principal 2ème classe des établissements d’enseignement.

Filière sanitaire & sociale : Concours Infirmier territorial en soins généraux, Puéricultrice territoriale cadre de santé, Médecin territorial, Puéricultrice territoriale, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Auxiliaire de puériculture territorial, ATSEM, Agent social territorial.

LES CAMPAGNES D’INSCRIPTION

Documents

Antenne du CAntAL - Le CNFPT · 2015-11-26 · 0 10 20 Kilomètres 89 communes appartenant au Territoire d'action de formation d'Aurillac CNFPT : Communes du Territoire d'action de