Après des études d’Economie-Gestion :

Fonctions et secteurs

SIOU-BAIP

23 Octobre

2014

APRÈS DES ETUDES D’ECONOMIE-GESTION

I) Les fonctions

II L’emploi des JD

III) Les sources

I) LES FONCTIONS

+8 D

+7

+6

+5 M

+4

+3 L

+2

+1

bac

Licence

professionnelle

Master 1

Master 2

Doctorat

UFR

Licence 1

Licence 2

Licence 3

3 parcours

Gestion

Comptabilité Contrôle Audit

Analyse économique5 LP à l’UFR dont :

- Management

- Adm. des entreprises

de l’éco sociale

- Intervention sociale

15 parcours de Masters à l’UFR dont :

Management : des PME, logistique, RH

Finance contrôle comptabilité : banque, contrôle

de gestion

Economie appliquée : entrepreneuriat, statistiques

AES : Adm. des services sanitaires et sociaux

LA FONCTION GESTION

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L’ORGANISATION AU QUOTIDIEN

Gérer

Administrer

Organiser

Assistant de gestion

Responsable des services généraux

Directeur d’association

LA FONCTION RHRESSOURCES HUMAINES

ASSURER LA GESTION DES EFFECTIFS ET DES COMPÉTENCES

Recruter

Piloter les règles de rémunération

Définir des plans de formation

Conseiller

Assistant RH

Chargé de recrutement

Gestionnaire de paie

Conseiller en formation

Chargé de mission en GPEC

LA FONCTION CONTRÔLE, COMPTABILITÉ, AUDIT

AMÉLIORER L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE

Auditeur interne :

Diagnostiquer les dysfonctionnements

Apporter des recommandationsIl analyse et contrôle

l’activité de l’entreprise

ANALYSER LES PERFORMANCES FINANCIÈRES DE L’ENTREPRISE

Contrôler et prévoir les résultats de l’entreprise

Assurer le reporting des résultats

Conseiller les décideurs

Il aide la direction à faire

des choix financiers stratégiques

Contrôleur de gestion :

GARANTIR LA SINCÉRITÉ ET LA LÉGALITÉ DES OPÉRATIONS COMPTABLES

Produire des états financiers

Contrôler des documents comptables

Mettre en place des procédures

Collaborateur-comptable

Expert-comptable

Commissaire aux comptes

LA FONCTION FINANCE

ANALYSER LES RISQUES FINANCIERS DANS L’ENTREPRISE

Analyste financier : trouver des idées pertinentes d’investissement

Analyste de crédit : déterminer les conditions de prêt aux entreprises

Conseiller fusion-acquisition : gérer la vente d’une société

LA FONCTION ÉTUDES SOCIO-ÉCONOMIQUES

RÉALISER DES ÉTUDES POUR ÉCLAIRER LES PRISES DE DÉCISIONS

Recueillir des données

Analyser

Interpréter

Conseiller

Chargé d’études socio-économiques

Statisticien

Chargé d’enquêtes

Contrôleur de l’INSEE

LA FONCTION MARKETING

ORIENTER ET PILOTER LA POLITIQUE COMMERCIALE D’UNE ENTREPRISE

Analyser les marchés

Définir les segments de croissance de l’entreprise

Etudier le portefeuille de produits /de clients d’une entreprise

Chargé d’études marketing

LA FONCTION D’ENSEIGNEMENT Nouvelle formation à l’URCA :

master enseignement marketing

INSTRUIRE ET EDUQUER

Transmettre des connaissances

Eduquer

Encadrer

Concevoir des contenus pédagogiques

Faire de la recherche

► Professeur des écoles

► Professeur de l’enseignement secondaire

► Conseiller principal d’éducation

► Professeur d’université

II) L’EMPLOI DES JEUNES DIPLOMÉS

DANS QUELS SECTEURS TRAVAILLENT ILS ?

Enquête APEC - 2014

Jeunes diplômés bac+4 et plus : 2 ans après

LES SECTEURS D’ACTIVITÉ

L’industrie

L’industrie agro-alimentaire

L’automobile, l’aéronautique, la mécanique, la métallurgie

L’industrie électrique et électronique

L’industrie chimique, pharmaceutique et cosmétique

L’énergie, l’eau, l’environnement

La construction, le BTP

Les services

L’éducation et la formation

La santé, l’action sociale

La banque, les assurances, l’immobilier

L’ingénierie, la recherche

L’administration publique, le secteur associatif et semi-public

Les activités informatiques

Le commerce

LES DIPLÔMÉS EN GESTION, COMPTABILITETRAVAILLENT DANS …

25% industrie

4% construction

12% commerce

59% services

Source : APEC 2014

LES DIPLOMES EN RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION TRAVAILLENT DANS …

18% industrie

2% construction

9% commerce

58% autres services

13% banque, assurance, immobilier

Source : APEC 2014

LES PLUS GROS EMPLOYEURS PRIVES DE LA MARNE

1 EDF (industrie)

2 SPIE Est (construction)

3 Crédit Agricole du Nord Est (banque)

4 MHCS (LVMH) Epernay (agroalimentaire)

5 France Télecom Orange (télécommunications)

6 Groupama Nord Est (assurances)

7 Moët et Chandon Epernay (agroalimentaire)

8 ERDF (énergie)

9 ADMR Marne (service aux personnes)

10 Vivescia (agroalimentaire)Source : Supplément Eco-région

l’Union / CCI – 2014

LES PLUS GROS EMPLOYEURS PUBLICS DE LA MARNE

1 CHU de Reims

2 Groupe La Poste

3 SNCF

4 Université de Reims Champagne Ardenne

5 Conseil général de la Marne

6 Mairie de Reims

7 Région Champagne Ardenne

8 Centre hospitalier de Châlons

9 EPSMM Châlons (centre hospitalier spécialisé)

10 DRFIP Champagne-Ardenne (impôts) Source : Supplément Eco-région

l’Union / CCI – 2014

Enquête CEREQ – septembre 2014

Jeunes diplômés de l’enseignement supérieur en 2010 3 ans après

SUR QUELS TYPES D’EMPLOI TRAVAILLENT T-ILS ?

LES CATÉGORIES D’EMPLOI ►NIVEAUX DE RESPONSABILITÉ

Cadre : emploi comportant des fonctions de conception et de responsabilité, ou demandant d’appliquer des connaissances très approfondies (cat A)

Profession intermédiaire : emploi comportant des fonctions d'application, techniciens, professions sociales ou personnes qui occupent une position intermédiaire entre les cadres et les agents d'exécution (cat B)

Employé/ouvrier : emplois comportant des fonctions d’exécution. (cat.C)

TAUX D’ACCÈS À UN EMPLOI CADRE OU UNE PROFESSION INTERMÉDIAIRE

77%

avec une licence professionnelle

90%

avec un master

Source : Bref CEREQ 2014

QUEL SALAIRE 3 ANS APRÈS LA SORTIE ?

1300

1460 1460

1600

1910

0

500

1000

1500

2000

2500

non-diplômés BTS/DUT licence générale licence pro master 2

Source : Bref CEREQ 2014

III) LES SOURCES

THEMES PREVUS (AMPHIS 2 ET 5)

8h30-9h30 Comptabilité / Finances Economie sociale et solidaire- Directeur d’association de service à la

personne

9h45-10h45 Gestion /Entrepreneuriat Intervention sociale-conseillère en insertion à l'armée du salut

-animatrice Ecole de la 2ème chance

-conseillère emploi formation à la mission locale

-référents RSA au FJEP

11h-12h15 Ressources humaines- Coach en management

Enseignement- professeur d'économie-gestion

- professeur des écoles

- CPE

- documentaliste

LES MERCREDIS AVENIR DE REIMS

LES RESSOURCES EN LIGNEwww.univ-reims.fr

Rubrique

Orientation et Insertion

À CONSULTER AU SIOU-BAIP : DES OUVRAGES ET DES DOSSIERS DOCUMENTAIRES

SE DOCUMENTER SUR LES METIERSLe SIOU-BAIP au

2e étage du resto U

Pour compléter cette séance,

deux documents à votre disposition :

Des idées de métiers

pour les étudiants

d’Economie Gestion Octobre

2014