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Septembre

2009

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Après le bac STG Comptabilité et Finance d’Entreprise

Sommaire

Sommaire imprimable

Études

Comptabilité etFinance d’Entreprise

Emploi

Se documenter€

Objectifinsertion professionnelle réussieinsertion professionnelle réussie


acquérir une qualification professionnelle

validée par un diplôme professionnel

insertion professionnelle réussieinsertion professionnelle réussie

⇒

DE MASTER

thèse

thèse

Doctorat

DiplômeMASTER

DEParamédicalSocial3/ 4 ans

Diplôme d’écoleIEP, Archi, Arts, Vente…3/ 6 ans

DEmédecinegénérale

DEmédecinespécialisée

DEmédecinespécialisée

DEpharmaciedentaire

6

5

10

9

8

7

11

acquérir une qualification professionnelleDiplôme professionnel

Université IUT Lycée Grandeécole

Écolespécialisée

B a c c a l a u r é a t

L1 Santé

DEsage femme

LICENCE 1

LICENCE 2

LICENCE 3

MASTER 1

MASTERrecherche 2

DEUST1

DEUST2

DUT 1

DUT 2

BTS 1

BTS 2

classeprépa 1

classeprépa 2

prépaintégrée 1

prépaintégrée 2

Diplômede grande école

LICENCE PROFESSIONNELLE

MASTERPRO 2

Filièresmédicales

5

4

3

2

1

Problématique

€ Les flux selon les grandes voies de formations

Les voies de formation : généralités

Études courtes

Études longues


Problématique

Dans quel domaine ?

Quelle voie de formation ?

Problématique Choisir un domaine

�choix d’un domaine (spécialité) en terminale Comptabilité

� poursuivre dans ce domaine après le bac ?

� choisir un autre domaine après le bac ?


� choisir un autre domaine après le bac ?

> domaine proche / connexe

> domaine n’ayant aucun lien avec la spécialité du bac

+ le domaine choisi est éloigné de la spécialité du bac

le niveau en enseignement général sera déterminant pour la réussite

+

Problématique Choisir une voie de formation

� suite « naturelle »études supérieures courtes professionnelles

classe préparatoire économique et commerciale

BTS ou DUT + Licence PRO / Écoles spécialiséesBTS ou DUT + Licence PRO / Écoles spécialisées


classe préparatoire économique et commercialeÉcoles supérieures de commerce et de gestionÉcoles supérieures de commerce et de gestion

Licence généralisteLicence généralisteautre voie > UNIVERSITÉ

Très bon niveau d’enseignement général souhaité

ATTENTION : taux d’échec élevé en fin 1 ère année

Nouveaux bacheliers 2008Après le Bac STG

UNIVERSITÉ (Licence 1) 19,8

I.U.T. (D.U.T.)

S.T.S. (B.T.S.)

9,6

45,0

21,1 %

54,6 %

UNIVERSITÉ (Licence 1) 19,8

C.P.G.E. économiques 1,321,1 %

Autres formationsAutres formations 4,44,41,30,40,40,1

dont… Écoles de commerce, vente, gestion, comptabilitéÉcoles artistiques

Écoles paramédicalesÉcoles sociales

Source : Repères et références statistiques, septembre 2009

Classes préparatoires

Total : 80,1 %

Etudescourtes

≠Filières

sélectivesà l’entrée

≠Cas

particulier


Etudeslongues

≠Filières

non sélectivesà l’entrée

≠ L’alternancesous

contratde travail

Études courtes Études longues≠


Plus que la durée,

c’est la nature de l’enseignement suivi

qui différencie études courtes et études longues

≠

enseignement professionnel dès le départ

ETUDES COURTESETUDES COURTES BAC + 2/3

BTS - DUT - Licence PRO - Diplômes d’Écoles spécialisées


enseignement professionnel dès le départ

insertion professionnelle rapide

Objectif

QUALIFICATION PROFESSIONNELLEacquisition de savoirs, savoir-faire, savoir-être

ETUDES LONGUESETUDES LONGUES BAC + 5 et +

UNIVERSITE L.M.D.

C.P.G.E. = CLASSES PREPARATOIRES AUX GRANDES ECOLES

[ [


enseignement théorique dans un 1 er tempscentré sur l’acquisition de connaissances générales

chaque étudiant construit progressivement son parco urs

professionnalisation dans un second temps seulement

C.P.G.E. = CLASSES PREPARATOIRES AUX GRANDES ECOLES

⇒ ECOLES SUPERIEURES DE COMMERCE & DE GESTION


Étudessélectivesà l’entrée ≠STS (BTS)

Étudesnon sélectives

à l’entrée≠STS (BTS)

IUT (DUT)

Écoles (Commerce, Social, Santé, Arts…)

Classes préparatoires

Certaines filières universitaires ayant une capacité d’accueil limitée

Université avec quelques exceptions

Filières SÉLECTIVES À L’ENTRÉE

admission sur dossier CPGECPGESTSIUT


� bulletins de première

� notes des épreuves anticipées de français

� 2 premiers bulletins de terminale

+ éventuellement lettre de motivation, entretien…

Ecolesspécialisées admission sur concours

Un cas particulier

BTS, DUT, Licence Professionnelle…Temps partagé

L’ALTERNANCE sous CONTRAT DE TRAVAIL


Temps partagé> ENTREPRISE

> CENTRE DE FORMATION

Signature d’un contrat de travail avec un employeur� Contrat d’apprentissage � Contrat de professionnalisation

TROUVER UN EMPLOYEUR

statut salarié et non étudiant

L’ALTERNANCE sous CONTRAT DE TRAVAILrechercher une entreprise… quelques conseils

� Commencer suffisamment tôt

� Faire jouer son réseau relationnel

� Consulter les annonces de la presse, le site de l’ANPE, les sites internet des entreprises…


internet des entreprises…

� Participer à des forums, salons, journée portes ouvertes

� Faire des candidatures spontanées en adressant lettres de candidature et curriculum vitae

� Tenir un journal de bord de ses démarches / relancer par tél. après 8 / 10 jours si pas de réponse (préparez votre appel)

� Se préparer à l’entretien d’embauche

Faire preuve de professionnalisme… Passer du statut scolaire au statut salarié


Schéma des voies de formation

Études courtesÉtudes courtesBTS - DUT - Licence PRO - Diplômes d’Écoles spécialisées BTS - DUT - Licence PRO - Diplômes d’Écoles spécialisées

BTS - DUT : des jumeaux / des faux jumeaux

BTS - DUT : Liste des spécialités

DEUST

Licences professionnelles

Écoles spécialisées

DiplômeDiplômed’école

D.E.D.E.Diplôme d’ÉtatPARAMEDICAL

SOCIALLICENCE PROFESSIONNELLE


BTS 1

BTS 2

DUT 1

DUT 2

BTSBTS DUTDUT

DEUST 1

DEUST 2

DEUST

LICENCE PROLICENCE PRO3ème année

DiplômeDiplôme

de commerced‘ingénieurs…

MASTER 2

MASTERPRO

MASTERPRO


LICENCE 1

LICENCE PRO

1ère année

2ème année

Admissionsparallèles

LICENCE 2

BTS 1

BTS 2

DUT 1

DUT 2

BTSBTSLICENCE 3

MASTER 1

MASTER 2

DUTDUT

LICENCE PROFESSIONNELLE


BTS, STS, DUT, IUT ???

BTS STSSTSSTSSTS

DIPLÔME LIEU DE FORMATION

BTSBrevet de Technicien

Supérieur

STSSTSSTSSTSSection de Technicien

Supérieur de Lycée, de CFA…

DUTDiplôme Universitaire

de Technologie

IUTInstitut Universitairede Technologie


Bac + 2 ans … + éventuellement 1 an (LICENCE PRO)

acquisition d’une qualification professionnelle

fonctions de techniciens / assistants

Rythme de travail soutenu > 30-35 heures / semaine

FINALITÉSFINALITÉS

RYTHMERYTHME

stages de 8 à 12 semaines et actions professionnelles en entreprise

10 semaines de stage (au minimum)projets tutorés en relation avec des entreprises

BTS

DUT

Rythme de travail soutenu > 30-35 heures / semaine cours

travaux en groupe et en autonomie (TD, TP)

…et beaucoup de travail personnel

FORMATIONEN

ENTREPRISE

FORMATIONEN

ENTREPRISE

RYTHMEDE

TRAVAIL

RYTHMEDE

TRAVAIL

SPÉCIALITÉS

Poursuite d’études

SPÉCIALITÉS

Poursuite d’études

spécialités plus pointues plus de 100

+ généralistes / couvrent un champ plus vaste

environ 25 spécialités

B T S

D U T


poursuites d'études � BTS > 30 % DUT > 60 %

RECRUTEMENTRECRUTEMENT

VALIDATIONVALIDATIONexamen terminal

contrôle continu

B T S

D U T

B T S

D U T

2/3 Bac Techno - 1/3 Bac Général

1/3 Bac Techno - 2/3 Bac Général


BTS / DUTen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminaleBTS / DUTen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale

BTS Comptabilité et Gestion des OrganisationsEn savoir +

€� option : Finances - Comptabilité� mais aussi options :

> Petites et Moyennes Organisations

> Ressources Humaines

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

DUT Gestion Administrative et Commerciale

En savoir +


BTSBTS Autres spécialités possibles > Liste non exhaustiveAutres spécialités possibles > Liste non exhaustive

Assistant de gestion de PME PMI Assurance

Banque

Commerce international

Hôtellerie (classe de mise à niveau obligatoire)Hôtellerie (classe de mise à niveau obligatoire)

Informatique de gestion

Management des unités commerciales

Négociation-relation client

Métiers de l'audiovisuel option : gestion de production

Notariat

Professions immobilières

Technico-commercial

Transport

€


DUTDUT Autres spécialités possibles > Liste non exhaustiveAutres spécialités possibles > Liste non exhaustive

Carrières juridiques

Carrières sociales

Gestion logistique et transport

€

Gestion logistique et transport

Information et communication

Informatique

Statistique et traitement informatique des données

Techniques de commercialisation

Liste des spécialités de BTS et de DUT par région

www.admission-postbac.fr

Moteur de recherche1

2


> Recherche de formationRechercher une formation

2

HORAIRES 1ère A 2ème A

Français 3 h 3 h

Langue vivante 1 2 h 2 h

Mathématiques 2 h 2 h

Économie générale 2 h 2 h

Économie d'entreprise 2 h 2 h

Droit 2 h 2 h

BTS C.G.O. COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONSBTS C.G.O. COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS

Droit 2 h 2 h

Gestion comptable, fiscale et sociale 8 h 5 h 30

Gestion de la performance et de l'organisation :- Gestion financière, prévision, analyses et contrôle de gestion

- Informatique et organisation du système d'information

3 h3 h

6 h 30 3 h

Activités professionnelles de synthèse 3 h 3 h

TOTAL 30h 31h

Langue vivante 2 (facultatif) 2h 2h

Première année (Tronc commun) Total Cours TD/TPUE 1 Langages fondamentaux

& environnement économique et juridique 270 20 250Expression et communicationPsychosociologie Langue vivanteMathématiques

60609060 20

60609040

UE 2 Environnement économique & juridique,fonctionnement & pilotage des organisations 300 165 135

Exemple d’organisation desenseignementsen DUT G.E.A.Finances-comptabilité


fonctionnement & pilotage des organisationsEconomieDroitFonctionnement opérationnel de l'entrepriseGestion juridique et fiscaleContrôle de gestion et analyse financière

75105454530

3050301510

4555153020

UE 3 Système d'information de gestion& activités de synthèse 285 75 210

Système d'information comptableInformatique et système d'informationMéthodes d'aide à la décision Activités de synthèses Comptabilité de gestion

13060455040

402510

10

9035355030

Sourcewww.iutsm.univ-rennes1.fr

Janvier 2008

2ème année (Finances-comptabilité) Total Cours TD/TPUE 1 Langages fondamentaux

& environnement économique et juridique 205 55 150Expression et communication Langue vivanteEconomieDroitPolitique générale et stratégie

4050452050

152020

405030

30





Informatique et synthèse d'information Méthodes d'aide à la décision Comptabilité approfondie & comptabilité des sociétés Système d'information du domaine financier et comptable Activités de synthèses

2030604040

102010

2020403040

UE 3 Fonctionnement & pilotage des organisations 210 75 135Gestion juridique et fiscaleContrôle de gestion et analyse financière Gestion financière Contrôle de gestion

90305040

35102010

55203030

UE 3 Projets tutorés & Stages ( 10 semaines ) 120 10 110

Sourcewww.iutsm.univ-rennes1.fr

Janvier 2008


> Durée : 2 ans

> Lieu de formation : université

> Objectif : formation dans un domaine professionnel pointu pour une insertion professionnelle rapide

Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques

une insertion professionnelle rapide

> Admission : sélection sur dossier, entretien et / ou tests

�� en général directement après le bac

�� quelquefois, après le premier semestre de Licence ou après une première année d'études supérieures validée

�� quelques DEUST sont accessibles à bac + 2

> Diplôme rare > peu de spécialités > peu d’établissements

Liste des spécialités de DEUST par région

www.admission-postbac.fr

Moteur de recherche1

2


> Recherche de formationRechercher une formation

2

Activités juridiquesspécialité : Droit, gestion et comptabilité de l’entreprise

Durée : 1 an Objectif : insertion professionnelleCondition d’admission : avoir validé un bac+2 (L2, DUT, BTS)Sélection : dossier, entretien…

Exemples de spécialités :

Durée : 1 an Objectif : insertion professionnelleCondition d’admission : avoir validé un bac+2 (L2, DUT, BTS)Sélection : dossier, entretien…

Exemples de spécialités :

LICENCE PROFESSIONNELLELICENCE PROFESSIONNELLE


€

spécialité : Droit, gestion et comptabilité de l’entreprise

Assurance, banque, financespécialité : Collaborateur comptable spécialisé en technologiesde l'information et de la communication

Management des organisationsspécialités :

> Assistant comptable et financier de PME et PMI > Collaborateur de cabinet d’expertise comptable - auditeur assistant

> Normes comptables et finance internationale (NCOFI)


ÉCOLES SPÉCIALISÉESÉCOLES SPÉCIALISÉES2 / 3 ans d’études après le Bac diplôme professionnel spécifique

objectif : insertion professionnelle à l’issue de la formation

certaines écoles privées ont des frais de scolarité très élevés

Domaines concernés

DROIT > écoles de notariat

TOURISME, HÔTELLERIESANTE, SOCIALetc.

COMMERCE, GESTION, COMPTABILITE

COMMUNICATION

ÉCOLES SPÉCIALISÉES > SOCIAL, SANTÉÉCOLES SPÉCIALISÉES > SOCIAL, SANTÉ

� Assistant de service social� Educateur spécialisé� Educateur de jeunes enfants

Instituts de formation en soins infirmiers (I.F.S.I.)

Ecoles du travail social


Attention aux dates d’inscription !�

Instituts de formation en soins infirmiers (I.F.S.I.)

Ecole d’orthophonie *

Des études à bac+3 D.E. Diplôme d’Etat

Des études sélectives à l’entrée Epreuves écrites et orales

Des études à bac+4 C.A. Certificat de capacité*

Filière comptable


Études longuesÉtudes longues

Filière comptable

C.P.G.E. Classes préparatoires aux Grandes Écoles

Université (L.M.D.)

Filière comptable DCG > DSCG > DEC

DECStage d’expertise comptable : 3 ans

chez un expert comptable

Diplôme d’Expert Comptable< Niveau Doctorat >

Insertion

Insertionprofessionnelle

o

o

Bac+8


DSCG

7 épreuves / stage : 12 semaines

DCG

Diplôme Supérieur deComptabilité et de Gestion

< Niveau Licence >

< Niveau Master >



o

Bac+5

Bac+3

Baccalauréat

EN SAVOIR +

13 épreuves / stage : 8 semaines

Diplôme de Comptabilité et de Gestion

EN SAVOIR +

METIERS

EN SAVOIR +


1 > Introduction au Droit

2 > Droit des sociétés

3 > Droit social

DCG8 > Systèmes d'information de gestion

9 > Introduction à la comptabilité

10 > Comptabilité approfondie

13 épreuves


3 > Droit social

4 > Droit fiscal

5 > Économie

6 > Finance d'entreprise

7 > Management

10 > Comptabilité approfondie

11 > Contrôle de gestion

12 > Anglais des affaires

13 > Relations professionnelles

� DUT G.E.A. option Finances - comptabilité

> Epreuves 1, 5, 6, 9, 13

DISPENCES D’EPREUVES

� BTS C.G.O. > Epreuves 1, 5, 8, 9, 13

Source : JO du 11 mai 2007


DSCG 7 épreuves

1 > Gestion juridique, fiscale et sociale

2 > Finance


2 > Finance

3 > Management et contrôle de gestion

4 > Comptabilité et audit

5 > Systèmes d'information et contrôle de gestion

6 > Grand oral

7 > Relations professionnelles (2e partie : stage)

DISPENCES D’EPREUVES > JO du 11 mai 2007

des domaines divers de la vie des organisations> Audit : commissariat aux comptes, contrôle de gestion> Gestion de l’information : comptabilité, informatique > Juridique : droit des sociétés> Social : droit du travail > Finance

de nombreux métiers> cadre comptable

Des études de comptabilité et de gestion… pour ?


> Finance> Fiscalité …

les secteurs privé et public> Secteur privé : entreprises, cabinets d’expertise-comptables, cabinets d’audit, centre de gestion agréés…

> Secteur public : Administration fiscale, Éducation Nationale…

> cadre comptable> auditeur interne> contrôleur de gestion> analyste financier> expert-comptable> inspecteur des impôts> enseignant d’éco-gestion …


CPGE Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles

CPGECPGEEco &

ECOLESUPERIEURE DE COMMERCE

CPGECPGEEco &

ECOLESUPERIEURE DE COMMERCE

ECOLESUPERIEURE DE COMMERCECONCOURS

Classes préparatoires Économiques et Commerciales option TechnologiqueRÉSERVÉES AUX BACHELIERS STG

> management> métiers du commerce> métiers de la comptabilité et de la finance> métiers du conseil> métiers des ressources humaines

85% des élèves intègrent une grande école de gestion (ECRICOME, ESC…)85% des élèves intègrent une grande école de gestion (ECRICOME, ESC…)

1 année

Eco & Com

1ère année1ère année

COMMERCEET DE GESTION

2 année

Eco & Com

2ère année

carrières decadres supérieurs

2ème année


3ème année


CONCOURS

CPGE Économique et Commerciale option Technologique

Enseignements et horaires hebdomadaires

Disciplines Première année Deuxième année

Culture générale 6h 6h

Langue vivante 1 4h 4h


> Interrogations orales dans toutes les disciplines (1h20 par étudiant et par semaine)> Devoirs / Concours blancs réguliers



Droit 3h 3h

Économie 4h 4hTechniques de gestion et informatique 4h 4h

Mathématiques 6h (dont 2 heures de TD) 6h (dont 2 heures de TD)

Université

Schéma des parcours


Schéma des parcours

Diplômes / Rythme et nature du travail

Mots clés

Licences généralistes en rapport avec STG

DOCTORAT

insertionPRO


L1 Licence 1

L2 Licence 2

L3 Professionnelle L3 Générale

MASTER 1

insertionPRO

MASTER 2PROFESSIONNEL RECHERCHE

UNIVERSITÉ L.M.D.

DIPLÔMES

GRADESLMD > 3 grades : LICENCE MASTER DOCTORATBAC+3

3 ans d’études minimum après le Bac5 ans le plus souvent pour acquérir une qualification

BAC+3 BAC+8


15 à 25 heures de cours / semaine

mais beaucoup de travail personnelRYTHME&

NATUREDU

TRAVAIL

> CM (cours magistraux) en amphi > T.D. > T.P.

être autonome, savoir organiser son travail

goût prononcé pour la culture générale, la théorie et les recherches personnelles (travail en bibliothèque)

bonne maîtrise de l’écrit et de l’argumentation : dissertation, commentaire…

SemestreSemestre

U.E.U.E.

Mots clés

U.E.U.E.

CréditsCrédits

ParcoursParcours

Licence

Master

Doctorat

Licence début février à fin mai

Année universitaire découpée en semestres

1er SEMESTREdébut octobre à fin janvier

2nd SEMESTRE

SemestreSemestre

Master

Doctorat

Mots

clésEXAMENS

à la fin de chaque semestre pour valider le semestre

L1S1 S2

L2S3 S4

L3S5 S6

Licence

chaque semestre > constitué d’U.E

une U.E. correspondant à un champ disciplinaire

un contenu > programme en ligne sur le site de l’université

U.E. Unité d’enseignementU.E. Unité d’enseignement

Master

Doctorat

Mots

clés validation de l’U.E. si moyenne à l’examen (10/20)on obtient alors le nombre de crédits correspondants > capitalisation

un horaire : C.M. (cours magistral), T.D., T.P.> beaucoup de travail personnel en autonomie

un nombre de crédits

U.E. obligatoires / U.E. optionnelles

chaque U.E. est évaluée en fin de semestre (examen)

chaque U.E. est affectée d’un nombre de crédits (ou ECTS)> importance relative de l’U.E

si U.E. validée lors de l’examen de fin de semestreon capitalise les crédits correspondants

Licence

CréditsCrédits

1 semestre validé = 30 crédits

LICENCE180 crédits

Master

Doctorat

Mots

clés

L1S1 S2

L2S3 S4

L3S5 S6

M1S7 S8

M2S9 S10

MASTER120 crédits

supplémentaires

Licence

chaque étudiant construit progressivement son parcoursen fonction de son projet personnel et professionnel

TRONC COMMUNTRONC COMMUN > pendant 1 ou plusieurs semestres

ParcoursParcours

Master

Doctorat

Mots

clés

ORIENTATION PROGRESSIVE au cours de L1, L2 L3

LICENCE GENERALELICENCE GENERALE

Fin L2LICENCE PROFESSIONNELLELICENCE PROFESSIONNELLEobjectif : insertion professionnelle

objectif : MASTER, concours administratifs ou enseignants

Choix d’options (« Parcours » / « Pré-spécialisation »)Stages en milieu professionnel

en fonction de la Licence et de la spécialité de Master envisagées

UNIVERSITÉ

LICENCES GENERALISTES en rapport avec les spécialités du Bac STG

� LICENCE A.E.S. Administration économique et sociale


� LICENCE Droit

� LICENCE Économie et gestion

� LICENCE Information et Communication

Ces formations nécessitent un excellent niveau d’en seignement général


€ Quelques données sur l’emploi

Exemples d’offres d’emploi à Bac+2

Les activités comptables en cabinets d’experts comptablesConseil et assistance aux entreprises

Les activités comptables en cabinets d’experts comptablesConseil et assistance aux entreprises

� Missions des cabinets d’experts comptables� enregistrement des opérations comptables des entreprises etétablissement de leurs comptes annuels

� missions d’audit et de commissariat au compte (examen etcertification des comptes et du bilan des entreprises)

� missions de conseil aux dirigeants se sont beaucoupdéveloppées depuis 10 ans

Source : Les métiers du tertiaire ONISEP - Alternatives Économiques, mars 2006

développées depuis 10 ans

Évolution 1993-2004 : + 14 %120 000 �

Effectifs salariés 2002

� 25 % : cadres ou professions libérales, dont ungrand nombre avec le statut d’expert comptable� 12 % : techniciens comptables, administratifs etfinanciers� 46 % : employés des services comptables

Effectifsdes cabinets comptables

LES ACTIVITÉS COMPTABLESLES ACTIVITÉS COMPTABLES

Attention !

La plus grande partie des emplois decomptables ne se trouvent pas dans lescabinets comptables, mais au seinmême des entreprises, dans lesmême des entreprises, dans lesservices comptables et financiers

Métiers de l’administrationdes entreprises

EMPLOYES DES SERVICES COMPTABLESEMPLOYES DES SERVICES COMPTABLES

> cette famille regroupe :

- les employés qualifiés qui, sous les ordres d’un comptable oud’un chef d’entreprise, enregistrent ou imputent les donné escommerciales, financières ou industrielles sur différent s supports

- les employés non qualifiés , chargés des travaux d’écriture ou declassement

> cette famille regroupe :

- les employés qualifiés qui, sous les ordres d’un comptable oud’un chef d’entreprise, enregistrent ou imputent les donné escommerciales, financières ou industrielles sur différent s supports

- les employés non qualifiés , chargés des travaux d’écriture ou declassement

Qui sont-ils et que font-ils ?Qui sont-ils et que font-ils ?

Source : Les métiers de demain, ONISEP - Alternatives Economique, janvier 2007 & L’insertion des jeunes - ONISEP - Alternatives économiques, janvier 2009

classement

> ces employés travaillent très majoritairement dans les PME-PMI :

> 53 % des jeunes débutants embauchés ont un Bac+2 ou plus

- 41 % Bac+2

- 12 % Bac+3 ou plus

classement

> ces employés travaillent très majoritairement dans les PME-PMI :

> 53 % des jeunes débutants embauchés ont un Bac+2 ou plus

- 41 % Bac+2

- 12 % Bac+3 ou plus

� mission : préparer la décision� mission : préparer la décision

412 000

Evolution 1985-2005

Prévisions 2005-2015

- 10 % à + 10 %

Effectifs 2007

EMPLOYES DES SERVICES COMPTABLESEMPLOYES DES SERVICES COMPTABLES


Postes à pourvoir 2005-2015

de 10 % à moins de 25 %des effectifs

� chômage très peu élevé

� importantes perspectives d’embauche, car une part s ignificative des effectifs devrait partir à la retraite dans la proc haine décennie

- 10 % à + 10 %

TECHNICIENS DES SERVICES COMPTABLES, ADMINISTRATIFS & FINANCIERS

Faire fonctionner les organisationsTECHNICIENS DES SERVICES COMPTABLES, ADMINISTRATIFS & FINANCIERS

Faire fonctionner les organisations

> Cette famille regroupe :- les professions intermédiaires de la comptabilité , dont les effectifs sont relativement stables- les professions intermédiaires de l’administration des entreprises(services du personnel, services généraux) en progr ession constante

> Cette famille regroupe :- les professions intermédiaires de la comptabilité , dont les effectifs sont relativement stables- les professions intermédiaires de l’administration des entreprises(services du personnel, services généraux) en progr ession constante

Qui sont-ils et que font-ils ?Qui sont-ils et que font-ils ?

� mission : assurer le bon fonctionnement des organisations� mission : assurer le bon fonctionnement des organisations


> Profil des postes :

- relativement spécialisé dans les grandes entreprises- avec une forte polyvalence souvent acquise par l’expérience dans les PME

> 78 % des moins de 30 ans ont un niveau Bac+2 ou plus- 45 % titulaires d’une licence ou d’un master

- 33 % titulaires d’un Bac+2

> Profil des postes :

- relativement spécialisé dans les grandes entreprises- avec une forte polyvalence souvent acquise par l’expérience dans les PME

> 78 % des moins de 30 ans ont un niveau Bac+2 ou plus- 45 % titulaires d’une licence ou d’un master

- 33 % titulaires d’un Bac+2

� mission : assurer le bon fonctionnement des organisations� mission : assurer le bon fonctionnement des organisations

455 000

Evolution 1985-2005

Prévisions 2005 -2015

+ 66 % et plus

Effectifs 2007





Prévisions 2005 -2015

Postes à pourvoir 2005-2015

+ de 25 %des effectifs

+ 10 % à + 33 %

� précarité peu fréquente / très faible niveau de chômage� larges perspectives d’embauche car un cinquième des effectifs va partir à la retraite dans la prochaine décennie



Exemples d’offres d’emplois à Bac+2Exemples d’offres d’emplois à Bac+2

Comptable en entreprise

Emplois en cabinet d’expertise

€Responsable facturation

Assistant paie

Responsable du contrôle financier

Assistant contrôleur de gestion

Emplois en cabinet immobilier

Consultant / Hotliner

Groupe industriel leader sur les marchésde niches technologiques à vocation mondiale

recherche, pour une de ses filiales spécialisée dans la fonderie

COMPTABLE H/FDe formation BTS ou DUT comptabilité, avec une

STGSTG

Exemplesd’offresExemplesd’offres

€

De formation BTS ou DUT comptabilité, avec unepremière expérience de 3 à 5 ans, vous aurez encharge la comptabilité clients. La maîtrise de l’anglaisest indispensable (l’allemand serait un plus) pour lesuivi des compte clients à l’export.

Possibilité d’évolution rapide en fonction de voscompétences vers la gestion complète de lacomptabilité d’une autre PME située sur le même site.

d’offresd’emploisà Bac+2


1/16

Entreprise de travaux publicscherche pour son agence de La Rochelle son

Comptable h/fEn relation étroite avec l’exploitation, vous aurez pourmission :- la comptabilité suivi des clients et les dossiers de marchés

STGSTG


€

- la comptabilité suivi des clients et les dossiers de marchés- l’arrêté des situations mensuelles- les actions administratives courantes

Profil : 25-35 ans environ, vous avez une formationcomptable (DUT, BTS…). Une première expérience dans leBTP sera appréciée ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outilinformatique (environnement Windows).



2/16

VOUS AIMEZ LA MUSIQUE DES CHIFFRES ?Le Diocèse de Paris recherche :

Deux comptablesJeunes, avec 2 ou 3 années d’expérience, munis d’unBTS de comptabilité, capables d’assurer la tenue de

STGSTG


€

BTS de comptabilité, capables d’assurer la tenue deplusieurs comptabilités (associations, paroisses ouservices), de participer à la consolidation annuelle, avecun esprit créatif et critique.

Des déplacements entre les diverses unités à Paris sontfréquents. Un mi-temps est accepté.



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Entreprise de transport (33)recrute

Comptable H/FBTS comptabilité exigé + 4 ans d’expérience.

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BTS comptabilité exigé + 4 ans d’expérience.

Comptabilité générale, paie, trésorerie,pointage comptes, travaux sur informatique.

Poste à temps complet.



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Importante société industriellerecherche

COMPTABLEIl / elle assurera le suivi et le contrôle de lacomptabilité locale de certaines filiales étrangères

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comptabilité locale de certaines filiales étrangèreset leur reporting vers notre maison mère aux USA.

Le candidat aura un BTS comptabilité, une bonnemaîtrise des tableurs, un niveau d’anglais courant(indispensable) et si possible quelques annéesd’expérience.



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Groupe de la Grande Distributionrecrute

7 FUTURS GESTIONNAIRES COMPTABLES

Titulaires d’un Bac+2 (BTS ou DUT) encomptabilité, vous prendrez en charge la

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comptabilité, vous prendrez en charge lacomptabilité générale et analytique, lesdéclarations fiscales et sociales et l’administrationdu personnel.

Agé de moins de 26 ans, vous suivrez uneformation qualifiante de 6 mois à Toulouse, àl’issue de laquelle nous vous proposerons unemploi dans le Sud Ouest.



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Avec 12 experts, plus de 130 collaborateurs et 10 sites répartisde Rennes à Paris, notre cabinet d’expertise comptable, estaujourd’hui reconnu par l’ensemble de ses clients commel’expert conseil comptable, juridique, social, fiscal.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

Collaborateurs ComptablesGestionnaire d’un portefeuille de TPE, PME/PMI, vous

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Gestionnaire d’un portefeuille de TPE, PME/PMI, vousintervenez auprès de vos clients pour la révision de leurscomptes annuels et l’élaboration de leur bilan.

De formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à DESCF),vous justifiez impérativement d’une expérience de 2 à 3années en cabinet. Vos qualités de contact et de rigueur,alliées à de réelles capacités d’adaptation seront vos atoutspour évoluer au sein de notre groupe.



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Cabinet d’expertise comptable recrute pour son bureau de St Nazaire (44) :

1 assistant débutantBTS

Comptabilité Gestion

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Comptabilité Gestion

Pour accompagner les experts conseils dans lesmissions relatives à l’établissement des comptesannuels des entreprises.Pour ces postes, une formation complémentairesera assurée.



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SOCIETE D’EXPERTISE COMPTABLEET DE COMMISSARIAT AUX COMPTES

du HAVRE recherche :

ASSISTANT(E)

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ASSISTANT(E)niveau BTS ou DUT

Ayant bonnes connaissances comptables etsociales, si possible en cabinet.



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SOCIETE D’EXPERTISE COMPTABLE BRETAGNE SUD recrute dans le cadre du développement d’un service payes / social spécialisé sur son bureau de Quimper

ASSISTANT(E)EN GESTION SOCIALE

Outre les prestations d’émission et de contrôle de paies et dedéclarations sociales que vous assurerez périodiquement,dans un environnement multi-conventions collectives, vous

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dans un environnement multi-conventions collectives, vousconseillerez au quotidien nos clients TPE, PME en matière degestion sociale.

Vous travaillerez au sein d’une équipe spécialisée dynamiqueet motivée par la pratique de la paie et du conseil social. Vousaurez à votre disposition des moyens matériels performants(informatique, documentation). Vous aurez à faire preuved’autonomie, de sens relationnel et de rigueur.

De formation DUT, BTS ou diplôme spécialisé, vous avez uneexpérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire.



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BISCUITERIE (Sud Finistère) 200 personnes recherche :

RESPONSABLE FACTURATIONIntégré au sein de notre équipe Administrative et Financière, vousprendrez en charge :• la facturation quotidienne de nos flux de livraison conformémentaux dispositions pré-établies• la gestion de l’ensemble des éléments intervenant dans leprocessus de facturation (émission d’avoirs) en relation avec lesservices logistique et commercial• le traitement des litiges dans les délais impartis en collaboration

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• le traitement des litiges dans les délais impartis en collaborationavec le service comptabilité et relance clients• la réalisation de statistiques commerciales mensuelles ettrimestrielles ainsi que les commissions de nos agents commerciaux

Notre clientèle est composée de l’ensemble des enseignes de ladistribution. Ce poste exige des qualités de rapidité, de réactivitéaccompagnées d’une grande rigueur.De formation Bac+2 (DUT, BTS Comptabilité, Finances) avec unminimum de 3 ans d’expérience au cours de laquelle votre efficacité,votre dynamisme et votre adaptabilité ont été largement reconnues.



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Société spécialisée dans les produits de glisserecherche pour son siège à Biarritz :

un(e) assistant(e) paieAu sein de la D.R.H., vous prenez en charge la préparation, lecalcul, le contrôle et la comptabilisation de la paie pour lesfiliales françaises et étrangères. Vous établissez lesdéclarations sociales et assurez le paiement des charges

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déclarations sociales et assurez le paiement des chargessociales.

De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’unepremière expérience significative dans la fonction. Vousmaîtrisez l’outil informatique, en particulier Excel, Word etidéalement Zadig Hypervision. La pratique courante del’anglais est indispensable, l’espagnol serait un plus.

Vous êtres rigoureux(se) et diplomate, et avez le sens del’organisation, du service et du travail en équipe.



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PME spécialisée dans la conception et la fabrication d’emballage, recrute

RESPONSABLE DU CONTRÔLE FINANCIERRattaché au Directeur du site, vos principales missions sont :• l’analyse des résultats et la mise en place de solutions pertinentesafin d’améliorer le suivi de la performance de l’activité• la prise en charge du reporting mensuel et des opérationscomptables de clôture• la mise en place des procédures et des tableaux de bord• l’élaboration des budgets et leur suivi

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• l’établissement et le suivi des prix de revient• la supervision de l’ensemble du processus comptable et de la gestionde la trésorerie• la garantie du respect des normes et procédures groupe

A 30/35 ans environ, de formation DUT ou BTS Comptabilité, vousjustifiez d’une expérience dans un cabinet d’expertise comptable,complétée par une expérience similaire au sein de PME industrielles.Vous disposez d’excellentes qualités de communication, vous êtesfiables, créatif, à l’aise dans le travail en équipe, vous maîtrisez lesoutils informatiques.



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SOCIETE DE TRANSPORTS FRIGORIFIQUESFiliale d’un réseau européen spécialisé en logistique sous température dirigée de produits agroalimentaires, recherche

Assistant contrôleur de gestion h/f

Mission : Rattaché au responsable administratif et financier, vousserez chargé de participer à l’élaboration des budgets, d’analyserles écarts, de réaliser les reporting d’activité, le suivi des différentstableaux de bord et indicateurs économiques en respectant les

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tableaux de bord et indicateurs économiques en respectant lesprocédures analytiques, et d’assurer le suivi des assurances.

Profil : A 25-30 ans environ, titulaire d’un BTS ou d’un DUT encomptabilité / gestion des entreprises, vous justifiez d’une premièreexpérience réussie dans un poste similaire. Vous possédezd’excellentes qualités relationnelles, vous êtes autonome,rigoureux, et vous êtes à l’aise tant dans l’analyse que dans lasynthèse.La maîtrise des outils informatiques (lotus notes, excel, word,access…) est indispensable. L’anglais est un plus.



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Cabinet immobilierrecrute

ASSISTANTCOMPTABLE

Agence immobilièrerecherche

Employé h./f.Expérience en location et

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COMPTABLEFormation BTS

Préparation DECFen alternance

Expérience en location et gestion immobilière

Connaissance et pratique de l’informatique.

BTS comptabilité souhaité.



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IRIUM Recherche

2 Consultants / Hotliners h/f

Installation, paramétrage, formation, conseil etassistance des utilisateurs à un logiciel de

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assistance des utilisateurs à un logiciel degestion sur France entière.Assistance téléphonique aux utilisateurs.

Profil : DUT / BTS compta / gestion.Très bonnes connaissances en comptabilité etgestion, maîtrise de l’environnement Windows.



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Un mini-site en lien avec la collection INFOSUP

www.onisep.fr/infosup/stg

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Document consultable au CDI du lycée

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Fiche téléchargeable surwww.onisep.fr

> Nos guides d’orientation en PDF

Brochure distribuée gratuitementaux élèves de terminale

Brochure téléchargeable sur www.onisep.fr > En région > Publications régionales en téléchargement

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Un site pour s’informer sur les études et les métiers de la comptabilité

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www.futurexpert.comwww.futurexpert.com

Site du Conseil supérieur de l’ordre des experts comptables

www. experts-comptables.comwww. experts-comptables.com

Vidéos sur les métiers et les formations

http://oniseptv.onisep.fr

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Documents consultables au CDI du lycée

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Document consultableau CDI du lycée

Fiche téléchargeable surwww.onisep.fr

> Nos guides d’orientation en PDF

Sommaire ………………………………………………………………………………………………………………………..….….

Études ………………………………………………………………………..………………………………..................................

Introduction : acquérir une qualification professionnelle ……………………………………….…..

- Sommaire ………………………………………………………………………………………………..………………………..…

- Problématique ………………………………………………………………………………………….…………………….....

> Poursuivre dans le domaine choisi en terminale / poursuivre dans un autre domaine …

> Choisir une voie de formation > suite naturelle : BTS, DUT, CPGE / autre voie : l’université ………

- Les flux selon les grandes voies de formation ………………………………………………………..….…

- Les voies de formation : généralités ……………………………………………………………………………….

- distinguer études courtes / études longues ………………………………………………………….……………- distinguer filières sélectives / non sélectives à l’entrée ……………………………………………………….- l’alternance sous contrat de travail ………………………………………………………………………………….

- Études courtes ………………………………………………………………………………….…………………………………

> Sommaire ……………………………………………………………………………………………………….……………….…

> Schéma des voies de formations ………………………………………………………………………….………....

> BTS - DUT …………………………………………………………………………………………………………………………….

- BTS, STS, DUT, IUT ?…………………………………………………………..……………………………..…………….

- BTS / DUT : des jumeaux ………………………………………………………………………..……………………

DIAPORAMA Après le bac STG Comptabilité et Finance d’Entreprise - Septembre 2009

34 à 524 à 56

7 à 989

10

11 à 1812 à 1415 à 1617 à 18

19 à 3619 20 à 21 22 à 31 2223

N° diapo

Emploi ………………………………………………………………………………….…

Sommaire …………………………………………………………………………………

Quelques données sur l’emploi ……………………………………...…..

> Les activités comptables en cabinet d’expert comptable .

> Métiers de l’administration des entreprises ………………………..

- Employés des services comptables ……………………………………..….- Techniciens des services comptables, administratifs et financiers

Exemples d’offres d’emploi à Bac+2 ………………………….………

Se documenter……………………………………………………..……………

53 à 76 53

54 à 595455 à 5956 à 5758 à 59

60 à 76

77 à 84

N° diapo

- BTS / DUT : des jumeaux ………………………………………………………………………..……………………

- BTS / DUT : des faux jumeaux ……………………………………………………………………………………..

- BTS - DUT : les spécialités…………………………………………………………………………………………….

- BTS C.G.O. / DUT G.E..A. : disciplines et horaires ……………………………………………………….

> DEUST …………………………………………………………………………………………………………………………………

> Licence professionnelle ……………………………………………………………………………………….................

> Écoles spécialisées …………………………………………………………………………………………………………..

- Études longues …………………………………………………………………………………………………………………..

> Filière comptable …………………………………………………………………………………….……………………….

- le parcours de formation ………………………………………………………………………….……………….

- DCG ……………………………………………………………………………………………………………………………

- DSCG ………………………………………………………………………………………………………………………….

- métiers ………………………………………………………………………………………………………………………..

> CPGE Classes préparatoires économiques et commerciales ………………………………………..

- présentation ……………………………………………………………………………………………………………….

- horaires des CPGE Économiques et commerciales, option Technologique …………..

> Université ……………………………………………………………………………………………………………………………

- schéma des parcours (LMD) ……………………………………………………………………………………..

- diplômes, grades / rythme et nature du travail ………………………………………………………..

- mots clés : semestre, U.E., crédits, parcours ………………………………………………………………

- licences généralistes en rapport avec les spécialités du Bac STG …………………………..

Sommaire

imprimable

232425 à 2829 à 3132 à 33

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Conseil pour le maniement du diaporamaConseil pour le maniement du diaporama


www.onisep.fr/equipeseducatives SEPTEMBRE 2009

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