4

RappoRt du pRésident

L’année 2013-2014 a été marquée par l’arrivée de notre directrice déléguée, laquelle a su nous appuyer dans nos actions. Plusieurs dossiers ont avancé simultanément. Quelques changements sont survenus et beaucoup d’échanges ont été effectués sur les activités de notre association et son avenir. Voici un résumé de l’année.

Conseil d’administration

À l’AGA de novembre 2013, nous avions présenté un projet de modification des règlements généraux touchant la composition du conseil d’administration. Depuis que cette modification a été acceptée par l’assemblée générale, notre conseil d’admi-nistration est composé d’un président, d’un secrétaire-trésorier, de deux administrateurs et de trois directeurs de région. Les quatre officiers sont élus par les membres à l’assem blée géné-rale annuelle en alternance (président et secrétaire-trésorier / administrateurs) pour des mandats de deux ans. Les directeurs sont nommés lors de rencontres régionales.

Le conseil d’administration a dû procéder à un changement majeur au cours de la dernière année. En fait, notre organisme génère maintenant et de façon régulière des revenus supérieurs à 50 000 $ par an, ce qui nous a obligés de nous inscrire auprès des organismes pour la perception des taxes. Dorénavant, nous appliquons les taxes sur les produits et services offerts que nous offrons. Toutefois, nous ne sommes pas obligés de taxer les frais d’adhésion et le CA s’est prévalu de cette disposition pour ne pas appliquer les taxes à ces frais.

L’avantage de percevoir des taxes sur nos produits et services, c’est que pouvons récupérer les taxes payées sur les produits et services que nous achetons.

Qualité de l’eau

Le comité sur la qualité de l’eau, représenté par Éric Leuenberger, a participé à des rencontres qui pourraient amener des change-ments à la réglementation. Aucun changement majeur n’est cependant prévu en 2015.

Règlement sur la sécurité dans les bains publics

Comme depuis plusieurs années, le règlement B-1.1, r. 11, ancien nement connu sous l’appellation S-3, r.3, n’a connu aucune modification. Il n’y a eu aucune rencontre officielle cette année. Nous attendons la Régie du bâtiment pour poursuivre le processus de mise à jour de la réglementation.

CSST

Marie-Josée Leblanc est notre représentante au comité CSST aquatique qui regroupe des représentants de l’ARAQ, de la CSST, de l’APSAM, de la Croix-Rouge et de la Société de sauve-tage. Le comité a poursuivi ses rencontres afin de faire la pro-motion de la prévention des accidents au travail.

Guides

Deux guides sont toujours en préparation, soit :

Le Guide de conception pour piscines publiques : en tant que maître d’œuvre de cette production, l’ARAQ a signé un pro - to cole de partenariat avec la Société de sauvetage. La pré-sentation du document final est prévue pour l’automne 2015. Nous envisageons une implication des fédérations aquatiques dans l’élaboration du document.

Le Guide d’aménagement d’accessibilité universelle : l’ARAQ a accepté de contribuer financièrement au projet avec AlterGo et la Société de sauvetage. De plus, des membres de l’ARAQ seront sollicités pour contribuer au projet.

Rapportannuel

20132014

1

RappoRt de la tRésoRièRe

En tant que nouvelle trésorière, je tiens à remercier Mme Carole Hamel et Mme Geneviève Barrière pour leur excellent travail de comptabilité. Pour moi, ce fut une belle expérience de travailler avec elles. Ce poste m’a fait découvrir l’ampleur de notre association et m’a permis de l’apprécier davantage. Vous pouvez constater que l’Association des responsables aquatiques est en bonne santé financière. Nous souhaitons vous offrir les meilleurs outils et le meilleur soutien possible afin de mieux répondre à vos besoins grandissants.

Stéphanie ProulxTrésorière

ASSOCIATION DES RESPONSABLES AQUATIQUES DU QUÉBEC (ARAQ) BILAN Au 31 août 2014 2014 2013

ACTIF ACTIF À COURT TERMEEncaisse 56 204 54 865Dépôt à terme 22 872 22 724Intérêts courus à recevoir 7 7 Débiteurs 8 796 7 928Frais payés d’avance 2 865 1 250 _______ _______ 90 744 86 774 PASSIF PASSIF À COURT TERME Compte à payer et frais courus 2 332 3 369Apports reportés 13 044 9 750 15 376 13 119 ACTIF NET Actif net 75 368 73 655 _______ _______ 90 744 86 774

Pour le conseil d’administration

TABLEAU COmPARATIf DE L’AffILIATION : 2008 - 2014

RépaRtition des membRes 2009 - 2010 2010 - 2011 2011 - 2012 2012-2013 2013-2014

Région ouest :associé individuel

6096

5997

5087

4582

4888

Région Ouest :associé organisme

36 38 37 37 40

Région est :associé individuel

3551

3348

3046

3048

3151

Région Est :associé organisme

16 15 16 18 20

Région sud:associé individuel

1323

1426

1429

1428

1326

Région Sud:associé organisme

10 12 15 14 13

FouRnisseuRs

Fournisseurs, services de base 8 11 0 9 9

Fournisseurs, services Plus 9 9 2 2 2

Forfait AQLP 69 72 74

Partenaires 5 5 6 5 5

Honoraires 6 6 4 4 9

total 198 202 243 250 264

2 3

AQLP

Nous en sommes maintenant à notre sixième année d’alliance avec l’Association québécoise du loisir municipal (AQLM) et l’Association québécoise des arénas et des installations récréatives et sportives (AQAIRS) au sein de l’Alliance qué-bécoise du loisir public (AQLP). Grâce à cet organisme sans but lucratif créé pour donner des services aux trois associations, nous bénéficions d’un soutien administratif permanent. Nous avons accès à une direction générale, à un service comp-table, à une équipe de formation et à des ressources pour l’organisation d’évènements. De plus, nous avons développé des liens d’amitié et d’intérêts avec nos partenaires. L’AQLP est devenue une force de représentation influente sur le loisir au Québec.

L’année 2014-2015 s’annonce intéressante pour notre asso-ciation avec plusieurs projets en cours ou en développement. Je souhaite que vos installations aquatiques débordent d’activités avec une grande participation du public.

Normand AngersPrésident

Région est

Rapport de la directrice de la région Est

Dans la région Est, le plus grand défi relevé fut certainement la réalisation du Colloque 2014. Ce défi fut très stimulant et positif puisque plusieurs personnes ont répondu à l’appel pour s’impliquer dans l’organisation de l’événement. J’ai eu la chance de coordonner une belle équipe, impliquée, professionnelle et soucieuse de la qualité de l’événement pour qu’il réponde le mieux possible aux attentes du milieu. Je tiens à remercier chacun de mes collègues, car leur contribution a permis de relever le défi avec beaucoup de succès et d’avoir fait de ce projet une expérience très enrichissante.

Du côté des rencontres, celle de février est toujours un peu plus courte mais bien remplie. François Lépine a fait une présentation sur l’encadrement sécuritaire des groupes d’enfants en milieu aquatique : la « convergence des citrons » (selon Éric Arago) et l’apprentissage de la sécurité par « e-learning » pour les accompagnateurs.

La rencontre de mai, elle, a pris toute une journée. Encore une fois, il y a eu une belle mobilisation des membres, qui ont convergé vers Sainte-Marie en mettant à profit la formule du covoiturage. Deux grands sujets y ont été abordés. D’abord,

RappoRt de la foRmation

En 2013, l’ARAQ a proposé au comité de formation de l’AQLP les formations « Responsabilité civile des gestionnaires aqua-tiques » (merci à l’ARAQ de la région Est pour cette sug gestion) et « Gestion des risques en SST dans les piscines » à intégrer dans le calendrier de formations AQLP 2013-2014.

Il y a eu 39 participants à la formation « Responsabilité civile des gestionnaires aquatiques » le 8 avril 2014 à Terrebonne et 28 participants le 29 avril 2014 à Québec. Les participants ont très apprécié l’expertise du formateur, François Lépine, et la présentation de multiples cas.

Par ailleurs, il y a eu 21 participants à la formation « Gestion des risques en SST dans les piscines » le 9 avril 2014 à Terrebonne et 9 participants le 30 avril 2014 à Québec. La formatrice Élaine Guénette, de l’APSAM, connaissait très bien sa matière et a donné des exemples détaillés bien adaptés à la réalité aquatique, ce qui a impressionné positivement tous les participants.

Pour le calendrier de formations AQLP 2014-2015, l’ARAQ a proposé les formations « Auditeur de surveillance aquatique » et « Journée d’échanges et de bonnes pratiques en gestion aquatique ». Elles sont prévues pour avril 2015 dans la région de Québec et dans la région de Montréal. Il y aura également un webinaire sur la gestion de plages en avril 2015. Les Techno-logies Sonitec-Vortisand inc. ont proposé un « cours 101 sur la filtration de l’eau », qui a eu lieu le 28 octobre 2014 sous forme de webinaire.

Jean-Marc Lacroix,responsable formation ARAQ

Joëlle Derulleconseillère en formation et développement AQLP.

nous avons fait vivre aux participants la nouvelle formation de type e-Learning pour l’encadrement des groupes en milieu aquatique que François nous avait brièvement présentée en février. Et nous avons enchaîné en après-midi par une deuxième conférence faisant suite à celle de 2013 sur les ressources humaines. Très attendue, cette conférence portait sur la supervision, l’encadrement et l’évaluation du personnel aquatique; elle était présentée encore une fois par l’équipe des ressources humaines de l’Université Laval, qui a su bien transmettre conseils et outils.

Pour ces rencontres, j’aimerais remercier Mme Lyne Paquet et M. Éric Couture, dont nous avons grandement apprécié l’accueil et l’hospitalité.

Avant de terminer, j’aimerais vous annoncer que Mme Lyne Paquet, de l’Arrondissement de la Haute-St-Charles à Québec, a pris sa retraite en août dernier. Lyne était toujours là pour les autres, s’impliquait dans son milieu et sa région et faisait toujours preuve de dévouement et de créativité. Au nom des ses collègues de la région, je lui souhaite beaucoup de bonheur et de nouveaux défis pour l’avenir.

Bonne continuation à tous !

Hélène CaronDirectrice de la région Est.

Région ouest

Rapport de la directrice de la région Ouest

Une autre année se termine. Des rencontres dynamiques ont eu lieu malgré quelques échéances serrées. Comme chaque année, nous avons fait en sorte afin que nos rencontres soient en- richis santes pour nos membres, dans le but de les aider à amé-liorer leur travail quotidien.

Nous avons organisé deux conférences, « Auditeur de sur veil - lance aquatique » et « Plan d’urgence et entraînement des sau-ve teurs », qui ont été présentées par la Société de sauvetage. Étant donné l’enthousiasme de nos membres, nous espérons offrir encore des conférences ou des formations.

Enfin, je remercie nos membres de leur précieuse collaboration tout au long de l’année et les invite à ne pas hésiter à me trans-mettre leurs idées. Elles sont toutes les bienvenues.

Chantal MassyDirectrice de la région Ouest.

Région sud

Rapport de la directrice de la région Sud

Les membres de la région Sud se sont réunis à cinq reprises au cours de l’année. Nos réunions sont toujours nourries d’échan-ges enrichissants sur nos pratiques, engendrant de nouvelles idées. Nous partageons des informations utiles et l’ambiance est agréable, teintée d’humour. Les participants repartent de chaque rencontre avec de nouvelles idées ou façons de faire, en plus d’être stimulés par le dynamisme de chacun. Aussi, nous avons la chance d’être accueillis à chaque rencontre par un hôte différent, ce qui a pour effet de nous faire connaître l’envi ronnement de chacun.

Cette année encore, notre comité de perfectionnement d’aqua-forme a mis en œuvre des formations de base. Nous préconisons une amélioration continue de nos formations. Le comité de for-ma tion et la formatrice permanente discutent régulièrement afin que les formations répondent bien aux besoins de nos membres.

Tous les membres de l’ARAQ-SUD ont en tête un processus d’amélioration continue tant au niveau de leurs pratiques que de leurs contenus de programmation. Le but ultime est de tout mettre en œuvre pour offrir des programmes d’activités physiques adaptées aux besoins des usagers et au goût du jour, sans oublier l’apprentissage de la sécurité en milieu aquatique.

Mon mandat à titre de directrice tire à sa fin. J’aimerais pro-fi ter de cette occasion pour remercier tous les membres de notre région pour leur collaboration exemplaire. Notre région est active et vivante. Bonne chance à celui ou celle qui me succédera et qui entrera en fonction en 2015. Danie JutrasDirectrice de la région Sud.

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AQLP

Nous en sommes maintenant à notre sixième année d’alliance avec l’Association québécoise du loisir municipal (AQLM) et l’Association québécoise des arénas et des installations récréatives et sportives (AQAIRS) au sein de l’Alliance qué-bécoise du loisir public (AQLP). Grâce à cet organisme sans but lucratif créé pour donner des services aux trois associations, nous bénéficions d’un soutien administratif permanent. Nous avons accès à une direction générale, à un service comp-table, à une équipe de formation et à des ressources pour l’organisation d’évènements. De plus, nous avons développé des liens d’amitié et d’intérêts avec nos partenaires. L’AQLP est devenue une force de représentation influente sur le loisir au Québec.

L’année 2014-2015 s’annonce intéressante pour notre asso-ciation avec plusieurs projets en cours ou en développement. Je souhaite que vos installations aquatiques débordent d’activités avec une grande participation du public.

Normand AngersPrésident

Région est

Rapport de la directrice de la région Est

Dans la région Est, le plus grand défi relevé fut certainement la réalisation du Colloque 2014. Ce défi fut très stimulant et positif puisque plusieurs personnes ont répondu à l’appel pour s’impliquer dans l’organisation de l’événement. J’ai eu la chance de coordonner une belle équipe, impliquée, professionnelle et soucieuse de la qualité de l’événement pour qu’il réponde le mieux possible aux attentes du milieu. Je tiens à remercier chacun de mes collègues, car leur contribution a permis de relever le défi avec beaucoup de succès et d’avoir fait de ce projet une expérience très enrichissante.

Du côté des rencontres, celle de février est toujours un peu plus courte mais bien remplie. François Lépine a fait une présentation sur l’encadrement sécuritaire des groupes d’enfants en milieu aquatique : la « convergence des citrons » (selon Éric Arago) et l’apprentissage de la sécurité par « e-learning » pour les accompagnateurs.

La rencontre de mai, elle, a pris toute une journée. Encore une fois, il y a eu une belle mobilisation des membres, qui ont convergé vers Sainte-Marie en mettant à profit la formule du covoiturage. Deux grands sujets y ont été abordés. D’abord,

RappoRt de la foRmation

En 2013, l’ARAQ a proposé au comité de formation de l’AQLP les formations « Responsabilité civile des gestionnaires aqua-tiques » (merci à l’ARAQ de la région Est pour cette sug gestion) et « Gestion des risques en SST dans les piscines » à intégrer dans le calendrier de formations AQLP 2013-2014.

Il y a eu 39 participants à la formation « Responsabilité civile des gestionnaires aquatiques » le 8 avril 2014 à Terrebonne et 28 participants le 29 avril 2014 à Québec. Les participants ont très apprécié l’expertise du formateur, François Lépine, et la présentation de multiples cas.

Par ailleurs, il y a eu 21 participants à la formation « Gestion des risques en SST dans les piscines » le 9 avril 2014 à Terrebonne et 9 participants le 30 avril 2014 à Québec. La formatrice Élaine Guénette, de l’APSAM, connaissait très bien sa matière et a donné des exemples détaillés bien adaptés à la réalité aquatique, ce qui a impressionné positivement tous les participants.

Pour le calendrier de formations AQLP 2014-2015, l’ARAQ a proposé les formations « Auditeur de surveillance aquatique » et « Journée d’échanges et de bonnes pratiques en gestion aquatique ». Elles sont prévues pour avril 2015 dans la région de Québec et dans la région de Montréal. Il y aura également un webinaire sur la gestion de plages en avril 2015. Les Techno-logies Sonitec-Vortisand inc. ont proposé un « cours 101 sur la filtration de l’eau », qui a eu lieu le 28 octobre 2014 sous forme de webinaire.

Jean-Marc Lacroix,responsable formation ARAQ

Joëlle Derulleconseillère en formation et développement AQLP.

nous avons fait vivre aux participants la nouvelle formation de type e-Learning pour l’encadrement des groupes en milieu aquatique que François nous avait brièvement présentée en février. Et nous avons enchaîné en après-midi par une deuxième conférence faisant suite à celle de 2013 sur les ressources humaines. Très attendue, cette conférence portait sur la supervision, l’encadrement et l’évaluation du personnel aquatique; elle était présentée encore une fois par l’équipe des ressources humaines de l’Université Laval, qui a su bien transmettre conseils et outils.

Pour ces rencontres, j’aimerais remercier Mme Lyne Paquet et M. Éric Couture, dont nous avons grandement apprécié l’accueil et l’hospitalité.

Avant de terminer, j’aimerais vous annoncer que Mme Lyne Paquet, de l’Arrondissement de la Haute-St-Charles à Québec, a pris sa retraite en août dernier. Lyne était toujours là pour les autres, s’impliquait dans son milieu et sa région et faisait toujours preuve de dévouement et de créativité. Au nom des ses collègues de la région, je lui souhaite beaucoup de bonheur et de nouveaux défis pour l’avenir.

Bonne continuation à tous !

Hélène CaronDirectrice de la région Est.

Région ouest

Rapport de la directrice de la région Ouest

Une autre année se termine. Des rencontres dynamiques ont eu lieu malgré quelques échéances serrées. Comme chaque année, nous avons fait en sorte afin que nos rencontres soient en- richis santes pour nos membres, dans le but de les aider à amé-liorer leur travail quotidien.

Nous avons organisé deux conférences, « Auditeur de sur veil - lance aquatique » et « Plan d’urgence et entraînement des sau-ve teurs », qui ont été présentées par la Société de sauvetage. Étant donné l’enthousiasme de nos membres, nous espérons offrir encore des conférences ou des formations.

Enfin, je remercie nos membres de leur précieuse collaboration tout au long de l’année et les invite à ne pas hésiter à me trans-mettre leurs idées. Elles sont toutes les bienvenues.

Chantal MassyDirectrice de la région Ouest.

Région sud

Rapport de la directrice de la région Sud

Les membres de la région Sud se sont réunis à cinq reprises au cours de l’année. Nos réunions sont toujours nourries d’échan-ges enrichissants sur nos pratiques, engendrant de nouvelles idées. Nous partageons des informations utiles et l’ambiance est agréable, teintée d’humour. Les participants repartent de chaque rencontre avec de nouvelles idées ou façons de faire, en plus d’être stimulés par le dynamisme de chacun. Aussi, nous avons la chance d’être accueillis à chaque rencontre par un hôte différent, ce qui a pour effet de nous faire connaître l’envi ronnement de chacun.

Cette année encore, notre comité de perfectionnement d’aqua-forme a mis en œuvre des formations de base. Nous préconisons une amélioration continue de nos formations. Le comité de for-ma tion et la formatrice permanente discutent régulièrement afin que les formations répondent bien aux besoins de nos membres.

Tous les membres de l’ARAQ-SUD ont en tête un processus d’amélioration continue tant au niveau de leurs pratiques que de leurs contenus de programmation. Le but ultime est de tout mettre en œuvre pour offrir des programmes d’activités physiques adaptées aux besoins des usagers et au goût du jour, sans oublier l’apprentissage de la sécurité en milieu aquatique.

Mon mandat à titre de directrice tire à sa fin. J’aimerais pro-fi ter de cette occasion pour remercier tous les membres de notre région pour leur collaboration exemplaire. Notre région est active et vivante. Bonne chance à celui ou celle qui me succédera et qui entrera en fonction en 2015. Danie JutrasDirectrice de la région Sud.

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RappoRt du pRésident

L’année 2013-2014 a été marquée par l’arrivée de notre directrice déléguée, laquelle a su nous appuyer dans nos actions. Plusieurs dossiers ont avancé simultanément. Quelques changements sont survenus et beaucoup d’échanges ont été effectués sur les activités de notre association et son avenir. Voici un résumé de l’année.

Conseil d’administration

À l’AGA de novembre 2013, nous avions présenté un projet de modification des règlements généraux touchant la composition du conseil d’administration. Depuis que cette modification a été acceptée par l’assemblée générale, notre conseil d’admi-nistration est composé d’un président, d’un secrétaire-trésorier, de deux administrateurs et de trois directeurs de région. Les quatre officiers sont élus par les membres à l’assem blée géné-rale annuelle en alternance (président et secrétaire-trésorier / administrateurs) pour des mandats de deux ans. Les directeurs sont nommés lors de rencontres régionales.

Le conseil d’administration a dû procéder à un changement majeur au cours de la dernière année. En fait, notre organisme génère maintenant et de façon régulière des revenus supérieurs à 50 000 $ par an, ce qui nous a obligés de nous inscrire auprès des organismes pour la perception des taxes. Dorénavant, nous appliquons les taxes sur les produits et services offerts que nous offrons. Toutefois, nous ne sommes pas obligés de taxer les frais d’adhésion et le CA s’est prévalu de cette disposition pour ne pas appliquer les taxes à ces frais.

L’avantage de percevoir des taxes sur nos produits et services, c’est que pouvons récupérer les taxes payées sur les produits et services que nous achetons.

Qualité de l’eau

Le comité sur la qualité de l’eau, représenté par Éric Leuenberger, a participé à des rencontres qui pourraient amener des change-ments à la réglementation. Aucun changement majeur n’est cependant prévu en 2015.

Règlement sur la sécurité dans les bains publics

Comme depuis plusieurs années, le règlement B-1.1, r. 11, ancien nement connu sous l’appellation S-3, r.3, n’a connu aucune modification. Il n’y a eu aucune rencontre officielle cette année. Nous attendons la Régie du bâtiment pour poursuivre le processus de mise à jour de la réglementation.

CSST

Marie-Josée Leblanc est notre représentante au comité CSST aquatique qui regroupe des représentants de l’ARAQ, de la CSST, de l’APSAM, de la Croix-Rouge et de la Société de sauve-tage. Le comité a poursuivi ses rencontres afin de faire la pro-motion de la prévention des accidents au travail.

Guides

Deux guides sont toujours en préparation, soit :

Le Guide de conception pour piscines publiques : en tant que maître d’œuvre de cette production, l’ARAQ a signé un pro - to cole de partenariat avec la Société de sauvetage. La pré-sentation du document final est prévue pour l’automne 2015. Nous envisageons une implication des fédérations aquatiques dans l’élaboration du document.

Le Guide d’aménagement d’accessibilité universelle : l’ARAQ a accepté de contribuer financièrement au projet avec AlterGo et la Société de sauvetage. De plus, des membres de l’ARAQ seront sollicités pour contribuer au projet.

Rapportannuel

20132014

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RappoRt de la tRésoRièRe

En tant que nouvelle trésorière, je tiens à remercier Mme Carole Hamel et Mme Geneviève Barrière pour leur excellent travail de comptabilité. Pour moi, ce fut une belle expérience de travailler avec elles. Ce poste m’a fait découvrir l’ampleur de notre association et m’a permis de l’apprécier davantage. Vous pouvez constater que l’Association des responsables aquatiques est en bonne santé financière. Nous souhaitons vous offrir les meilleurs outils et le meilleur soutien possible afin de mieux répondre à vos besoins grandissants.

Stéphanie ProulxTrésorière

ASSOCIATION DES RESPONSABLES AQUATIQUES DU QUÉBEC (ARAQ) BILAN Au 31 août 2014 2014 2013

ACTIF ACTIF À COURT TERMEEncaisse 56 204 54 865Dépôt à terme 22 872 22 724Intérêts courus à recevoir 7 7 Débiteurs 8 796 7 928Frais payés d’avance 2 865 1 250 _______ _______ 90 744 86 774 PASSIF PASSIF À COURT TERME Compte à payer et frais courus 2 332 3 369Apports reportés 13 044 9 750 15 376 13 119 ACTIF NET Actif net 75 368 73 655 _______ _______ 90 744 86 774

Pour le conseil d’administration

TABLEAU COmPARATIf DE L’AffILIATION : 2008 - 2014

RépaRtition des membRes 2009 - 2010 2010 - 2011 2011 - 2012 2012-2013 2013-2014

Région ouest :associé individuel

6096

5997

5087

4582

4888

Région Ouest :associé organisme

36 38 37 37 40

Région est :associé individuel

3551

3348

3046

3048

3151

Région Est :associé organisme

16 15 16 18 20

Région sud:associé individuel

1323

1426

1429

1428

1326

Région Sud:associé organisme

10 12 15 14 13

FouRnisseuRs

Fournisseurs, services de base 8 11 0 9 9

Fournisseurs, services Plus 9 9 2 2 2

Forfait AQLP 69 72 74

Partenaires 5 5 6 5 5

Honoraires 6 6 4 4 9

total 198 202 243 250 264