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ASTREINTES A LA CHALEUR JDV Dijon - septembre 2006 Laurence JUNKER-MOISY

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ASTREINTES A LA CHALEUR

JDV Dijon - septembre 2006

Laurence JUNKER-MOISY

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Monsieur R.technicien de chaudières

- victime d’un accident de travail avec arrêt de travail de 8 mois.

- reprise du travail il y a 3 semaines.- le médecin du travail s’interroge

notamment sur son aptitude à travailler à des températures élevées.

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Ses antécédents

- DNID

- HTA

- hyperTG

- obésité (109kg,1m70)

METFORMINE OLMETEC et

EURELIX MEDIATOR

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Le poste de travail de Monsieur R. 

technicien de chaudières dans une grande entreprise spécialisée dans la maintenance de chaudières industrielles et d’incinérateurs.

tâches : démonter, remplacer ou à réparer des éléments défectueux, notamment par soudage. Ce travail peut se faire à l’intérieur des chaudières ou à l’extérieur à proximité des chaudières.

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ESTIMATION A PRIORI DE LA CONTRAINTE THERMIQUE 

1 / Les contraintes thermiques liées à l’environnement de travail

2 / Les contraintes thermiques inhérentes à la tâche

3 / Les facteurs individuels  

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1 / Les contraintes liées à l’environnement de travail

interventions en urgence sur fuite, avec dans ce cas humidité de l’air +++

travaux sur des chaudières en fonctionnement = rayonnement thermique +++

température surfacique des tuyaux de 60°C

travail en extérieur, en plein soleil

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1 / Les contraintes liées à l’environnement de travail

Mesure de prévention collective :

le travail en chaudières se fait avec une ventilation forcée (débit horaire de 10 fois le volume)

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2 / Les contraintes inhérentes à la tâche

impossibilité de se procurer facilement de l’eau fraîche

exécution de tâches pénibles, d’un travail physique pouvant être qualifié de travail lourd

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2 / Les contraintes inhérentes à la tâche

Mesures de prévention collectives :

- Aide à la manutention (palan, tire-fort…)

- Délais de réalisation « larges » avec possibilité de pauses fréquentes

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3 / Les facteurs individuels

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3 / Les facteurs individuels

POINTS POSITIFS

Monsieur R. est actuellement acclimaté

Son entraînement physique est celui qu’il acquiert au travail

POINTS NEGATIFS

Il est âgé de 55 ans

Il est obèse Il a des facteurs de

risque cardio-vasculaire, mais est toutefois bien équilibré et suivi

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NOS CONCLUSIONS

Monsieur R. est apte à son poste sous réserve d’un suivi médical régulier

Nécessité d’amélioration des mesures de protection dans l’entreprise concernant le travail en ambiance chaude.

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STRATEGIE DE GESTION DES AMBIANCES THERMIQUES

La stratégie SOBANE :

1/ Dépistage 2/ Observation 3/ Analyse 4/ Expertise

Source : MALCHAIRE J. Stratégie générale de gestion des risques professionnels, Illustration dans le cas des ambiances thermiques au travail. Cahiers de notes documentaires - Hygiène et sécurité du travail - N° 186, 1er trimestre 2002

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1/ Dépistage : identification des situations à problème.

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2/ Observation

Inventaire des circonstances dans lesquelles les problèmes se posent.

Une situation thermique de travail satisfaisante serait :

température de l’air entre 18 et 25°C humidité entre 30 et 70% absence de rayonnement thermique absence de courant d’air charge de travail légère vêtements ordinaires

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3/ Analyse

Approfondir la caractérisation de la situation de travail

Détermination de la période pendant laquelle les circonstances à problème existent

Choix de journées représentatives pendant lesquelles les mesurages seront fait

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3/ Analyse

calcule des indices thermiques pertinents (PMV-PPD pour les situations inconfortables, WBGT ou sudation requise pour les circonstances très chaudes).

On détermine ainsi l’importance du risque et les mesures de prévention possibles, puis le risque résiduel

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4/ Expertise

Il s’agit de réaliser des études particulières avec l’assistance (compétences et instrumentation) d’un expert

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Recommandations d’adaptation de l’organisation du travail

Programmation des opérations (horaires, saisons)

Optimisation du cycle travail-repos (laisser le salarié choisir spontanément son rythme de travail ou l’autoriser à s’arrêter dès les premiers symptômes d’astreinte)

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Recommandations d’améliorations techniquesde la situation de travail

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Bibliographie

- MALCHAIRE J. Stratégie générale de gestion des risques professionnels, Illustration dans le cas des ambiances thermiques au travail. Cahiers de notes documentaires - Hygiène et sécurité du travail - N° 186, 1er trimestre 2002.

- MALCHAIRE J. « Travail à la chaleur ». Encyclopédie médicochirurgicale. Toxicologie, pathologie professionnelle 16-784-A-10. Editions scientifiques et médicales Elsevier, 2004, 14 p.

- MARTINET C., MEYER J.P. « Travail à la chaleur et confort thermique ». Notes scientifiques et techniques. NST 184. INRS, 1999, 59 p.

- MONOD H., KAPITANIAK B. Chapitre 14 : Travail à la chaleur et au froid. In : Ergonomie. 2ème édition. Paris : Masson, 2003, p.221-240.

- Collège des Enseignants Hospitalo-Universitaires de Médecine du Travail. Capacité de médecine en santé au travail et de prévention des risques professionnels [CD-Rom]. Septembre 2005.

- Fiche de risque Bossons Futé N° 18. www.bossons-fute.com