52 000 candidats

Plus de 18 300 postes proposés

Près de 2 700 recruteurs

850 partenaires

Plus de 8 000 candidats ontétésélectionnésalorsqu’ils n’auraientpasétéretenussurCV

76% des entreprises semontrentsatisfaites,voire trèssatisfaitesdesrencontres

Près de 4 entreprises rencontrées en moyenne par les candidats

77% des candidats semontrentsatisfaits,voire trèssatisfaits

#VERSUNMÉTIER • #1SP1E2019 • POLE-EMPLOI-AUVERGNE-RHONE-ALPES.FR

BILAN 20193-11OCT. Pôle emploi

CHIFFRESCLÉS

Bilan 2019

TYPOLOGIE DESCANDIDATS*

RÉPARTITIONH/F

56% 44%

ÂGES

NIVEAUDEFORMATION

SITUATIONPROFESSIONNELLE

LESSECTEURSLESPLUSRECHERCHÉS

27% Industriedufutur etproductionindustrielle

pour candidater sur des postes

25% Services à la personne

18% Force de vente

15% Sport, Montagne, Tourisme

13% Métiers de bouche

11% BTP

MOTIVATION

84%

20%

18%pour obtenir des infos sur la formation et l’orientation

pour bénéficier de conseils sur la recherche d’emploi

11%

Sans diplôme

BEP/CAP

BEPC

BAC

BAC+2

BAC+3et plus

25%

25%

17%

20%

2%

81%

9%

5%

2%

3%

Demandeurs d'emploi*

Salariés

Intérimaires

Scolaires/étudiants

Autres (saisonniers, CDD, jeunes...)

Moins de 25 ans

25 à 49 ans

50 ans et plus 21%

56%

24%

BÉNÉFICIAIRES DEL’OBLIGATION D’EMPLOI

RÉPARTITIONH/F

51% 49%

NIVEAUDEFORMATION

11%

Sans diplôme

BEP/CAP

BEPCBAC

BAC+2

BAC+3et plus

37%

23%

20%

7%

3%

ÂGES Moins de 25 ans

25 à 49 ans

50 ans et plus

7%

51%

42%

TYPOLOGIE DESCANDIDATS95%

2%

2%

0%

0,3%

Demandeurs d'emploi*

Salariés

Intérimaires

Scolaires/étudiants

Autres (saisonniers, CDD, jeunes...)

RAISONSDELEURPARTICIPATION

Candidaterauxpostes84%

Informations sur la formation et l’orientation 23%

Conseils à la recherche d’emploi26%

3-11OCT. Pôle emploi

* Enquête réalisée par Quantitude sur un échantillon de 4 382 répondants

TYPOLOGIE DESENTREPRISES**

TYPOLOGIE DESPARTENAIRES

TYPESDECONTRATSPROPOSÉS

30% Organismes de formation

28% Associations

8% Collectivités territoriales ou locales

8% Branches professionnelles

5% Établissements publics

3% Chambres consulaires

18%Autre (portage salarial, coaching, cabinet conseil...)

SOLLICITATIONS DESCANDIDATS

19%Conseils sur les contrats en alternance/apprentissage

6%Conseils sur la reprise/création d’entreprise

23%Conseils sur les dispositifs spéciaux et aides

33% Conseils sur l’orientation

33%Accompagnement à la recherche d’emploi

35%Informations sur les métiers, les secteurs

54% Conseils sur les formations

SOLLICITATION DESENTREPRISES

72% Candidatures auxpostesproposés

48% Candidatures spontannées

43% Information sur ses métiers, son secteur

6% Autre (formation, alternance, stage...)

45% des recruteurs déclarentavoirsélectionné desprofilsqu’ilsn’auraient pasretenussurCV

Soitplusde8 000 candidatssélectionnés

24 candidats rencontrés

dont 7intéressants

82%déclarentavoir gagné du temps dans leur processus derecrutement,

Pour les raisons suivantes :

68% pour la sélection des profils

46%pour la gestion des candidatures

28% pour la promotion des offres

CDI

CDD de plusde 6 mois

Contratssaisonniers

CDD de moinsde 6 mois

Intérim

32%

30%

11%

22%

2%

7%

Alternance

BÉNÉFICIAIRES DEL’OBLIGATION D’EMPLOI

RAISONSDELEURPARTICIPATION

97% des entreprises disent souhaiter

se réinvestir pour la prochaine

édition

95% sont prêts à se réinvestir pour

la prochaine édition

** Enquête réalisée par Quantitude sur un échantillon de 1 366 répondants

Pôle

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ploi

Auv

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Alpe

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Impression 1 seule couleur : Rouge Pantone 186c

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