CAMPUSLa formation par et pour les juristes d’entreprise

Inscrivez-vous !www.afje.org formation@afje.org

FORMATION

18nouveaux ateliers

40intervenants formateurs

7 heures de formation

25 NOVEMBRE 2016 - PARIS

6e édition

Avec le soutien de

Eurosites George V, 28 avenue George V, 75008

CAMPUS AFJE vous propose 18 ateliers de formation portant sur les domaines principaux de votre activité : les contrats, les enjeux financiers et comptables, le «corporate» et le droit des sociétés, le contentieux et les procédures, la conformité et la gestion des risques, et enfin le management juridique.Ces 6 domaines thématiques sont identifiés par un code couleur :

Stéphanie FOUGOU,Présidente de l’AFJE

et Véronique CHAPUIS-THUAULT,Vice-Présidente de l’AFJE en charge de la Déontologie et de la Formation

Extraterritorial application of US and other foreign laws: a sword of Damocles hanging over your contracts?

Redéfinir votre stratégie contractuelle à l’aune de la réforme des contrats

Transformation digitale et sécurité de la politique contractuelle

• Drafting intelligent contract clauses with regard to the international context

• Minimising the impact of foreign laws and the risk of foreign claims

Par Adam SMITH, Directeur juridique, Administrateur AFJE et Bénédicte QUÉRENET HAHN, Avocat associé, GGV

• Mettre au point les nouveaux réflexes : imprévision, force majeure• Etablir votre grille d’analyse des nouveautés pour revoir et adapter

les contrats de l’entreprise• Appréhender l’unilatéralisme dans le contrat, les risques d’abus

et l’intervention du juge

Par Maurice BENSADOUN, Administrateur AFJE, et Anne-Laure GAUDILLAT, Direction juridique, ARMINES Paris Tech

• Quels outils pour une gestion agile et efficace de vos contrats ?• Organiser le workflow contractuel : mettre en œuvre un clausier,

piloter le plan de finalisation d’un contrat, sécuriser la gestion électronique des données

Par Marie ABADIE, Directrice juridique, Microsoft, et Christelle BONNIN, Directrice juridique adjointe, TF1

• Appréhender concrètement les notions financières essentielles à votre pratique

• Savoir lire les documents financiers de l’entreprise

Par Daniel HAGUET PhD, Professeur associé, EDHEC et Doris SPEER, Directrice juridique, Administrateur AFJE

• Comment rédiger contrats et garanties ?• Quels actes juridiques mettre en œuvre en cas de signaux

négatifs ?

Par Jean-Baptiste DE COURCEL, Associé, Accuracy et Marie-Clotilde VIAL, Directrice juridique Groupe Siparex, Trésorière AFJE

• Evaluer intérêt et enjeux d’une entrée en bourse • Appréhender ses impacts juridiques multiples sur l’entreprise• Accompagner le parcours d’une IPO et piloter vos conseils• Identifier les multiples facettes du rôle du juriste

Par Pascal COLBATZKY, Directeur juridique et des assurances, SPIE, et Christian NOUVION, Associé, Profession Finance, Responsable du Groupe LBO, DFCG

• Améliorer votre pratique des augmentations / réductions de capital et coups d’accordéon

• Appréhender les implications fiscales en France et à l’étranger

Par Luc ATHLAN, Responsable juridique Droit des sociétés Orange, Vice-Président AFJE, Sandrine GROULT, Présidente de l’Association des Fiscalistes d’entreprises et Renaud MORTIER, Professeur de l’Université de Rennes, Centre de droit des Affaires, Président de la FNDP

• Classifying different types of deals, depending on legal, financial and tax consequences

• Choosing the right device: Contribution of assets? Merger? Carve-out or share acquisition?

Par Forrest ALOGNA, Avocat associé, Darrois Villey Maillot Brochier et Ian KAYANAKIS, Vice-President, Directeur Juridique Régional, ATOS, Administrateur AFJE

• Anticiper les risques et conséquences de la défaillance d’un partenaire (indicateurs de risques et de difficultés des entreprises)

• Appréhender concrètement le déroulement des différentes procédures collectives

• Accompagner la reprise ou la restructuration de l’entreprise

Par Stéphane GORRIAS, Associé gérant, Mandataire judiciaire, BTSG et Jean-Charles SIMON, Avocat associé, Simon & Associés

• Loi Sapin 2 : la convention judiciaire d’intérêt public• Conduire une transaction pénale dans un litige transnational• Anticiper une CRPC (comparution sur reconnaissance préalable

de culpabilité)

Par William FEUGÈRE, Avocat associé, Feugère avocats, Fondateur EthiCorp, Président d’Honneur ACE, et François PINON, Directeur juridique, Accor, Administrateur AFJE

• Protéger des données sensibles en environnement numérique• Gérer la dématérialisation de la preuve• Anticiper et répondre à une e-discovery

Par Eric BARBRY, Avocat associé, Cabinet Bensoussan, et Isabelle HAUTOT, Directeur Litiges/ General Counsel Litigation, Orange – Membre de la Cour internationale d’arbitrage ICC

• Connaître les nouvelles obligations en matière de médiation• Comprendre les atouts des différents outils et les adapter à vos

enjeux• Identifier les gains et réduire les coûts en matière de gestion de

contentieux

Par Anne-Marie GUILLERME, Responsable juridique, Total SA Management et Développement, et Sophie HENRY, Déléguée Générale, CMAP

• Identifier et évaluer les risques numériques de votre entreprise : data privacy, dématérialisation et patrimoine numérique, contrôle des systèmes d’information, déclaration CNIL

• Préconiser les mesures juridiques adaptées

Par François BEAUME, Président de la Commission Systèmes d’Information, AMRAE

• Intégrer les obligations environnementales, éthiques et sociales de l’entreprise au programme de conformité

• Appréhender les contraintes juridiques d’une transition vers un business model durable

Par, Hélène VALADE, Vice-Présidente du C3D (Collège des Directeurs du Développement Durable) et Muriel VOISIN, Directeur de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise, Dalkia

• Intégrer les nouvelles dispositions de la Loi Sapin II• Appuyer votre programme sur une cartographie des risques• Impliquer les différents acteurs dans l’entreprise• Communiquer et faire vivre le programme

Par Garance DUPUIS, Directrice juridique et Compliance, Lagardère Active, et Sébastien THIERRY, Directeur juridique, Rexel

• Organiser et fédérer son équipe juridique • Centraliser/décentraliser – Contrôler/responsabiliser• Identifier les leviers de motivation • Développer un esprit d’équipe

Par Pierre CHARRETON, Consultant, Président d’honneur AFJE et Véronique CHAPUIS-THUAULT, Directrice juridique Armines, Vice-Président AFJE

• 5 keys of performance for virtual teams• Tackling the challenge of multi-cultural communication• Making the most of digital tools : from digital collaboration to

building a unified team

Par Jean-Baptiste LATOUR, Fondateur, ViTi-working as one et Xavier SCHOPS, General Counsel, PPG

• Maîtriser les méthodologies de gestion de projet• Repérer les projets-clés de l’entreprise et s’intégrer en tant que

business partner • Animer une équipe en tant que chef de projet

Par Edouard DE CHAVAGNAC, Directeur Juridique Adjoint Délégué, ENGIE, et Antoine HENRY DE FRAHAN, Fondateur, FrahanBlondé

La finance expliquée aux juristes Analyser la santé financière d’une entreprise et mettre en place des garanties financières pour sécuriser son acquisition

Organiser l’introduction en bourse d’une société (IPO)

Piloter vos opérations sur capital :les bons outils M&A: How to efficiently structure your deal Agir face à l’entreprise en difficulté

« Dépénaliser » un litige : les alternatives à l’issue pénale

Préserver le secret des affaires face à la dématérialisation de la preuve A vos MARCs ! Développer votre approche

stratégique de la gestion des conflits

Cartographier, valoriser et traiter les risques numériques de l’entreprise : méthodologie

Compliance et RSE: accompagner la mise en œuvre d’un programme de RSE et de développement durable Répondre aux nouvelles obligations de

conformité et déployer votre programme

Mobiliser et manager votre équipe juridique Management of remote teams : how to inspire and engage to ensure delivery of best in class legal support

Le juriste en mode projet

Stéphanie FOUGOUDirectrice juridique, Vallourec Présidente de l’AFJE

Véronique MAGNIERProfesseur, Université Paris-Sud, Directeur de l’Institut Droit Ethique Patrimoine (IDEP)

Eric SEASSAUDDirecteur Juridique Ethique et Compliance, ENGIE

Jean-Yves TROCHONAncien Senior Vice-Président Group Compliance Officer Lafarge, Administrateur AFJE

Ouverture

Pour une nouvelle gouvernance d’entreprise

du CAMPUS AFJE 2016

La compliance change de visage en 2016 avec le projet de loi Sapin II, et notamment l’introduction du devoir de vigilance.Comment ces nouvelles obligations de conformité peuvent-elles accélérer le business ?Sont-elles des boosters ou des freins ?Comment articuler éthique et secret des affaires ?Quels rôles le juriste d’entreprise peut-il jouer dans cette évolution ?

Avec :

Choisissez les ateliers qui correspondent à vos besoins et créez votre journée de formation personnalisée.

Cette icône signale une réforme récente : ne manquez pas ces ateliers pour remplir vos nouvelles obligations légales !

Relations contractuellesGagner en efficience dans votre pratique contractuelle.

Enjeux financiers et comptablesMieux comprendre les points financiers et comptablespour mieux accompagner les opérations.

Corporate et M&AActualiser votre pratique des opérations sur sociétés.

Contentieux et transactionsDévelopper votre arsenal pour anticiper et gérer les litiges de l’entreprise.

Compliance et risquesAméliorer vos méthodes de gestion du risque et faire face aux enjeux de développement durable et RSE.

Management juridiqueValoriser la fonction juridique, développer les compétences-clés pour le juriste d’entreprise, piloter la direction juridique.

CAMPUSLa formation par et pour les juristes d’entreprise

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Le CAMPUS AFJE est LA journée de formation des juristes d’entreprise conçue par des juristes d’entreprise. Rendez-vous annuel incontournable pour la 6ème année consécutive, son programme répond au double objectif de l’AFJE en matière de formation de permettre à chaque juriste d’acquérir des connaissances métiers et des clés pratiques pour faire face aux évolutions permanentes du droit et du métier de juriste d’entreprise et de développer des compétences pour prendre en charge de nouvelles missions.Ce programme comprend 6 parcours thématiques reprenant les sujets d’intérêt majeur des directions juridiques construits sur la

base des 3 piliers de l’AFJE pour la formation (acquisition de connaissances techniques - transfert de savoirs métier - partage de retours d’expérience). Pour mieux répondre à vos attentes, en 2016 ce ne sont plus 15 mais 18 ateliers qui vous sont proposés, avec l’introduction d’un nouveau parcours thématique, « Contentieux et transaction ».Toujours au cœur de l’actualité, le CAMPUS AFJE aborde par exemple la stratégie contractuelle après la réforme du droit des contrats, le déploiement d’un programme de conformité en lien avec la nouvelle loi Sapin II ou encore certains enjeux de la révolution digitale avec la cartographie des risques numériques de l’entreprise. Les 18 ateliers proposés seront animés en français ou en anglais par des intervenants réputés du monde du droit (juristes d’entreprise, professeurs, avocats, spécialistes …).Cette journée est VOTRE journée, véritable bulle d’air organisée pour vous permettre de vous former mais aussi d’échanger avec des juristes d’entreprise d’horizons variés ou des partenaires AFJE. Que vous souhaitiez être au fait de l’actualité, découvrir et partager des méthodes métier, vous perfectionner dans un domaine, développer de nouvelles compétences ou activer votre réseau, le CAMPUS AFJE répondra à vos attentes !L’AFJE sera très heureuse de vous accueillir pour cette édition 2016 et ouvrira la journée avec une table ronde sur le changement de visage de la compliance, sujet d’actualité incontournable pour les entreprises.

L’AFJE est la 1ère organisation professionnelle de juristes d’entreprise en France et en Europe. Les 16 000 juristes d’entreprise français représentent la seconde profession du droit après celle des avocats et développent leur fonction stratégique, au carrefour du droit et de l’économie, au bénéfice de la compétitivité de leurs entreprises. C’est pour les accompagner dans cette évolution que l’AFJE s’est fixée les objectifs suivants : • être un lieu de formation, d’information et d’échange sur les grands sujets d’actualité de la profession• promouvoir la fonction juridique auprès des acteurs de l’entreprise et tout particulièrement auprès des dirigeants, en France et

dans le monde• promouvoir le statut du juriste, créateur de solutions pour l’entreprise dans le monde des professions juridiques et judiciaires • être un interlocuteur privilégié des acteurs institutionnels français, européen et international • participer avec les universitaires aux travaux de réflexion sur le droit des affaires et la formation des juristes

« Ce CAMPUS est vraiment une réussite.»- David DALLOIS, Juriste, MUTEX

« Motivant !(...) Toujours une très bonne organisation.»- Sophie LECLERC, Directrice juridique, Groupe B&B Hotels

« L’organisation était très bonne, les pauses nous ont permis d’échanger avec de nombreuses personnes du métier.»- Anna SAKER, Juriste, VIRBAC

« Vivant, toujours aussi intéressant et utile.»- Adrien DE LESTAPIS, Directeur juridique, Jouve

« Merci à tous les organisateurs de ce CAMPUS (…) de nous apporter (…) des enseignements stratégiques et un partage d’expérience pour mieux avancer et affiner nos compétences, juridiques, et au-delà du juridique.»- Stéphanie DAMIRON, Responsable juridique, Katara Hospitality

CAMPUS AFJE La formation par et pour les juristes d’entreprise

Les juristes recommandent CAMPUS AFJE

L’AFJE en quelques mots

Stéphanie FougouPrésidente de l’AFJE

Véronique Chapuis-ThuaultVice-Présidente AFJE

Le mot du comité

FORMATION

Inscrivez-vous en ligne via www.afje.org ou Retournez ce bulletin dûment renseigné à :

AFJE Association française des juristes d’entreprise, 9 rue du faubourg poissonnière, 75009 PARIS

Tél : 01 42 61 53 59E-mail : formation@afje.org

L’AFJE est organisme de formation enregistré sous le numéro 11 75 53325 75. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

Comment s’inscrire ?

Comment régler ?

Comment s’y rendre ?

Réglez par chèque à l’ordre de : AFJE.ouRéglez par virement à l’ordre de : AFJEDomiciliation bancaire : SOCIETE GENERALEIBAN : FR76 3000 3030 1000 0372 9553 874BIC : SOGEFRPP

Eurosites George V 28 avenue George V, 75008 PARIS

MÉTRO: George V (L.1), Alma Marceau (L.9)BUS: 32, 42, 63, 72, 73, 80 et 92GARES:• Gare Montparnasse-Bienvenue (L6-

Charles de Gaulle, puis L1-George V)• Gare de Lyon (L1- George V)• Gare du Nord (L5-République, puis L9-

Alma Marceau)• Gare St Lazare ( Bus 32, Arrêt Pierre

Charron-François 1er)

MA SÉLECTION DES 3 ATELIERS

FRAIS DE PARTICIPATION

COORDONNÉES

Indiquez ci-dessous les numéros des 3 ateliers auxquels vous souhaitez participer.

Les frais de participation comprennent : la participation à la plénière et à 3 ateliers choisis dans le programme « CAMPUS AFJE »,le déjeuner, les pauses et le support pédagogique.

Je suis adhérent AFJE - Tarif 590€ HT - soit 708€ TTC (Pour adhérer : remplir le bulletin ci-dessous)

Je ne suis pas adhérent AFJE - Tarif 890€ HT - soit 1068€ TTC

TARIF DE GROUPE Venez à 2 ou 3 et ÉCONOMISEZ 15%, venez à 4 ou plus et ÉCONOMISEZ 30%**Réduction accordée sur le tarif applicable pour toute inscription groupée de personnes d’une même société à CAMPUS AFJE 2016.

Établissement / Société

Établissement / Société

Tél. Fax

Nom, Prénom

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Fonction

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Adresse de facturation (si différente)

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CONDITIONS GÉNÉRALES DE PARTICIPATIONINSCRIPTION ET PAIEMENT L’inscription se fait via le site de l’AFJE www.afje.org ou par le présent bulletin d‘inscription. Le paiement a lieu par virement, chèque bancaire au plus tard à la date de règlement figurant sur la facture.ANNULATION Toute demande d’annulation d’une inscription doit parvenir à l’AFJE par écrit au moins 10 jours ouvrés avant la date de la session. En cas d’annulation effectuée moins de 10 jours avant la date de la session ou en cas d’absence du participant, l’AFJE facturera au Client 100% du prix de la session (montant non imputable sur le budget de formation).REMPLACEMENT Le remplacement de participant est admis sous réserve d’appartenir à la même entreprise. Le nom et les coordonnées du nouveau participant doivent être confirmés par écrit. L’AFJE se réserve le droit d’annuler une session, au plus tard 10 jours avant le début de celle-ci : l’AFJE s’engage à prévenir immédiatement chaque participant par écrit. L’AFJE se réserve le droit de remplacer un intervenant, en cas d’empêchement.L’AFJE est enregistrée sous le numéro 11 75 53325 75. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

Le soussigné accepte les conditions générales de participation après en avoir pris connaissance ci-dessus.

À

Le

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Mon adhésion en quelques clics ! Adhérez en ligne sur www.afje.org. Email : association@afje.org

Je soussigné(e) déclare demander/renouveler mon adhésion pour l’année

Je demande/renouvelle mon adhésion en tant que :

Les informations mentionnées ci-dessus font l’objet d’un traitement informatique ; le site de l’AFJE a été déclaré à la CNIL sous le numéro 659037. Toutefois le nouveau site bénéficie de la dispense de déclaration n°7 du 9 mai 2006. Pour exercer votre droit d’accès et/ou de rectification, vous pouvez accéder à votre compte à l’aide de votre identifiant et de votre mot de passe à l’adresse www.afje.org.

Association Française des Juristes d’Entreprise. Association régie par la loi du 1er juillet 1901. Siège social : 9, rue du Faubourg Poissonnière, 75009 PARIS. Téléphone : 01 42 61 53 59

2016 2017

Juriste Senior Île de France 258 €

Juriste Junior Île de France(- de 3 ans d’expérience)

132 €

Juriste Senior Région 162 €

Juriste Junior Région(- de 3 ans d’expérience)

96 €

Juriste exerçant à l’étranger 132 €

Juriste Retraité 78 €

Juriste en recherche d’emploi 60 €

Membre honoraire 258 €

Membre associé 162 €

Membre bienfaiteur à partir de 324 €

FORMATION

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11h00 - 12h30 14h00 - 15h30 16h00 - 17h30

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