Cas 227 2016 Especialista Modernizacion Gestion

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    DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

    _________________________________________________________________________________ ________________INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

    Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

    PER Ministeriode Economa y Finanzas

    OficinaGeneral de Administracin

    BASES

    PROCESO CAS N 227-2016-EF/43.02

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA

    DE SERVICIOS DE

    ESPECIALISTA EN MODERNIZACIN DE LA GESTIN

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    Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

    PER Ministeriode Economa y Finanzas

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    PROCESO CAS N 227-2016-EF/43.02

    I. GENERALIDADES

    1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ESPECIALISTA ENMODERNIZACIN DE LA GESTIN.

    2. Cantidad: Uno (01).

    3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Oficina General de Planificacin yPresupuesto Oficina de Planificacin y Modernizacin de la Gestin.

    4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de RecursosHumanos.

    5. Base Legal:a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

    Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificadopor Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial delDecreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

    d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.e. Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico.f. Resolucin Ministerial N 816-2011-EF/43.g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

    II. PERFIL DEL PUESTO

    REQUISITOS DETALLE

    Formacin acadmica,Grado acadmico y/oNivel de estudio

    o Grado Acadmico de Bachiller en Administracin, Derecho,Ciencia Poltica, Economa, Ingeniera Industrial, IngenieraEconmica y Empresarial.

    Conocimientos

    o Cursos y/o programas de especializacin en PlanificacinEstratgica en el Sector Pblico, Modernizacin del Estado,Gestin Pblica, Control Interno en Entidades Pblicas yGestin por Procesos o similares.

    o Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc.), Hoja declculo (Excel, OpenCalc, etc.) y Programa de presentaciones(Power Point, Prezi, etc.), todos con nivel de dominio bsico.

    o Conocimiento en Planificacin Estratgica en el Sector Pblico,Modernizacin del Estado, Gestin Pblica, Control Interno enEntidades Pblicas y Gestin por Procesos o similares. (*)

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    Experiencia Laboral

    o Dos (02) aos de experiencia general.o Dos (02) aos de experiencia en el puesto, en la funcin o la

    materia.o Dos (02) aos de experiencia en el puesto, en la funcin o la

    materia en el Sector Pblico.o Experiencia con nivel mnimo de Auxiliar/ Asistente en el Sector

    Pblico o Privado.o Experiencia en labores de Modernizacin de la Gestin.

    Otros Se requiere nacionalidad peruana? S No

    Competencias

    o Orientacin a resultados.o Organizacin y planificacin.o Mejora continua.o Trabajo en equipo.o Integridad.o Innovacin.o Iniciativa.o Proactividad.o Orientacin de servicio al ciudadano.o Atencin al detalle.o

    Capacidad de anlisis.o Comunicacin efectiva.

    (*) No nec esita doc um entacin su stentato ria, toda vez que ser evaluado en la Prueba deConocimiento .

    III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOEl Contratado prestar servicios de ESPECIALISTA EN MODERNIZACIN DE LA GESTIN,desarrollando las siguientes actividades:

    o Formular documentos de gestin institucional de acuerdo a la normatividad vigente talescomo el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), Manual de Perfiles de Puestos(MPP), Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA) del Ministerio de Economa

    y Finanzas, orientado a la modernizacin de gestin del Estado.o Elaborar informes tcnicos sobre los proyectos de documentos de gestin institucional del

    Ministerio de Economa y Finanzas, tales como el Reglamento de Organizacin y Funciones(ROF), Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA) y del Manual de Perfiles dePuestos (MPP) del Sector de Economa y Finanzas, segn corresponda, alineados al plande modernizacin de gestin del Estado.

    o Participar en los procesos de reestructuracin orgnica administrativa del Ministerio deEconoma y Finanzas en el marco del proceso de modernizacin de la gestin del Estado

    para emitir la opinin tcnica correspondiente.o Absolver consultas vinculadas al mbito de su competencia.o Coordinar y participar en reuniones de trabajo con equipos contraparte internos y/o externos

    sobre temas vinculados al mbito de competencia.o Monitorear y evaluar los procesos y procedimientos de la institucin por medio de indicadoresde gestin para evaluar el cumplimiento de los objetivos institucionales.o Controlar el cumplimiento de la implementacin de las mejoras identificadas en el mbito de

    modernizacin de la gestin pblica.

    X

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    o Disear, asesorar y participar en la elaboracin de la metodologa para la implementacin yfortalecimiento del Sistema de Control Interno en la Entidad.

    o Hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas en el marco de la mejora continua enel mbito de su competencia.

    o Realizar otras funciones que le asigne Director de la Oficina de Planificacin y Modernizacinde la Gestin.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE

    Lugar de prestacin del Servicio Jirn Junn 319 Cercado de Lima.

    Duracin del Contrato Hasta el 30 de Noviembre de 2016.

    Remuneracin mensualS/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 soles). Incluyen losmontos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccinaplicable al trabajador.

    Otras condiciones esenciales

    No tener impedimentos para contratar con el Estado.No tener antecedentes judiciales, policiales, penales ode proceso de determinacin de responsabilidades.No tener sancin por falta administrativa vigente.

    Para la suscripcin del contrato deber presentar

    copia autenticada por el Secretario General del CentroSuperior de Estudios de origen. En caso que losestudios se hayan realizado fuera del pas, deberpresentar copia autenticada por el Ministerio deRelaciones Exteriores o la acreditacin ante elRegistro de Servir.

    V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

    ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

    1 Aprobacin de la Convocatoria. 10 de mayo de 2016 OGA2 Publicacin del proceso en el ServicioNacional del Empleo.

    Del 10 de mayo de 2016al 23 de mayo de 2016 MINTRA

    CONVOCATORIA

    3Publicacin de la Convocatoria enWeb del MEF y Registro dePostulantes.

    Del 24 de mayo de 2016al 30 de mayo de 2016 COMISIN / OGTI

    4 Presentacin de Hoja de Vidadocumentada. 31 de mayo de 2016 POSTULANTE

    SELECCIN

    5 Evaluacin de la Hoja de Vida.Entre el 01 de junio de2016 y 03 de junio de

    2016COMISIN

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    6Publicacin de resultados de laEvaluacin de la Hoja de Vida en laWeb del MEF.

    06 de junio de 2016 COMISIN / OGTI

    7 Prueba de Conocimientos. 07 de junio de 2016 COMISIN

    8 Publicacin de los resultados de laPrueba de Conocimientos. 09 de junio de 2016 COMISIN / OGTI

    9 Entrevista Personal.Entre el 10 de junio de2016 y 13 de junio de

    2016COMISIN

    10Publicacin del Resultado final en laWeb y en la vitrina de TransparenciaInformativa de la Oficina deComunicaciones del MEF.

    Al da siguiente de laentrevista personal COMISIN / OGTI

    SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

    11 Suscripcin y Registro del Contrato.Desde el da siguientede la publicacin del

    resultado final hasta elquinto da hbil

    ORH

    VI. FACTORES DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:

    EVALUACIONES PESO PUNT.

    MIN.

    PUNT.

    MAX.EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 30% 20 30

    1. Formacin acadmica 10

    2. Experiencia 15

    3. Capacitacin 5

    PRUEBA DE CONOCIMIENTOS 50% 32 50

    ENTREVISTA PERSONAL 20% 13 20

    1. Dominio Temtico 6

    2. Capacidad Analtica 63. Facilidad de Comunicacin 5

    4. tica y Competencias 3

    PUNTAJE TOTAL 100% 65 100

    VII. DE LA CALIFICACINCada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimoaprobatorio sealado para pasar a la siguiente etapa.

    El proceso de seleccin se llevar a cabo a travs del Comit designado por la Oficina Generalde Administracin.

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    1. Estudios de EspecializacinLos programas de especializacin y diplomados son programas de formacin orientados adesarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral,con no menos de 90 horas de duracin ( por tanto los certificados deben indicar el nmerode horas lectivas, para ser tomados en cuenta ).

    2. CursosLos cursos deben ser en materias especficas afines a las funciones principales del puesto,con no menos de 12 horas de duracin (por tanto los certificados deben indicar el nmerode horas lectivas, para ser tomados en cuenta ). Esto incluye cualquier modalidad decapacitacin: cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros.

    3. Experiencia LaboralPara aquellos puestos donde se requiere formacin tcnica o universitaria, el tiempo deexperiencia se contar desde el momento de egreso de la formacin correspondiente, loque incluye tambin las prcticas profesionales, por tal motivo deber adjuntar laconstancia de egreso correspondiente.

    Para los casos donde no se requiere formacin tcnica y/o profesional (solo primaria osecundaria), se contar cualquier experiencia laboral.

    En ninguno de los casos, se considerarn las prcticas pre profesionales u otrasmodalidades formativas, a excepcin de las prcticas profesionales.

    VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTARLas personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a continuacin:

    1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economa y Finanzas (de carcterobligatorio) . De no realizarse dicho registro, el Currculum Vitae presentado serconsiderado NO ADMITIDOal proceso de seleccin.

    2. Presentar los formatos siguientes, que debern ser descargados al momento de registrarsecomo POSTULANTE,luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados ycon huella digital en original, de lo contrario la documentacin presentada quedarDESCALIFICADA:

    a Anexo N 01 : Contenido de Hoja de Vida.

    b Anexo N 02 : Declaracin Jurada de actividades o funciones efectuadas.

    c Anexo N 03 :Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segnRNSDD.

    d Anexo N 04 : Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto dealimentos.e Anexo N 05 : Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM).

    f Anexo N 06 : Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y debuena salud.

    La informacin consignada en los Anexos N 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carcter deDeclaracin Jurada , siendo el POSTULANTE responsable de la informacin consignada endichos documentos y sometindose al procedimiento de fiscalizacin posterior que lleve acabo la entidad.

    3. El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el Formatodel Anexo N 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados y III.

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    Cursos y/o Estudios de Especializacin y/o Diplomados). Dicha documentacin debersatisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario serconsiderado como NO APTO.

    En el contenido de los Anexos N 01 y 02, el postulante deber sealar el N de Folioque contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil delPuesto.

    4. La documentacin en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03,04, 05 y 06), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimodocumento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampocose deber utilizar a continuacin de la numeracin para cada folio, letras del abecedarioo cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris . De no encontrarse losdocumentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentosfoliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADOdelproceso de seleccin.

    Modelo de Foliacin :

    5. El cumplimiento de losREQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO,debernser ACREDITADOS NICAMENTEcon copias simples de Diplomas, Constancias deEstudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.

    Casos especiales:

    Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial por designacin osimilar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de cesedel mismo.

    Para acreditar habilitacin de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto),deber presentar copia del Certificado de Habilitacin del colegio profesionalcorrespondiente.

    6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad DNI vigente, casocontrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

    7. El Currculum Vitae presentado no ser devuelto al postulante.

    02

    03

    01

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    8. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas ser desde las 08:30 hasta las 16:30 horasen un sobre cerrado, en las fechas establecidas segn cronograma y estar dirigido alMinisterio de Economa y Finanzas en Jr. Junn N 319 - Lima, con atencin a la Oficinade Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:

    IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

    1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin:

    El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes:Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtienepuntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del proceso deseleccin.

    2. Cancelacin del proceso de seleccin:El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, encualquiera de los supuestos siguientes:Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio delproceso.Por restricciones presupuestales.

    Otros supuestos debidamente justificados.X. DE LAS BONIFICACIONES

    Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de EntrevistaPersonal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, deconformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.

    Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayanobtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido,segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de personas conDiscapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS.

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOSOficina General de Administracin

    SeoresMINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZASOficina de Recursos Humanos - OGA

    PROCESO DE CONTRATACIN CAS N xxxx -2016-EF/43.02

    OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

    APELLIDOS:NOMBRES:DNI:DOMICILIO:TELFONOS:CORREO ELECTRNICO:

    NMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______

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    ANEXO N 01

    FORMATO DE HOJA DE VIDA

    I. DATOS PERSONALES:

    ________________________/___________________________/________________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

    LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

    _______________________________/________/________Lugar da mes ao

    ESTADO CIVIL: __________________________

    NACIONALIDAD: __________________________

    DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE N _ ____________

    REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N ____________________

    DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo):

    ____________________________________________________________________________ Avenida/Calle/Jirn N Dpto. / Int.

    URBANIZACIN: ___________________________________________

    DISTRITO: ___________________________________________

    PROVINCIA: ___________________________________________

    DEPARTAMENTO: ___________________________________________

    TELFONO: ___________/___________

    CELULAR: ___________/___________

    CORREO ELECTRNICO: ______________@______________

    COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________

    REGISTRO N: ________________________

    PERSONA CON DISCAPACIDAD: S NO N _______________

    Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personascon discapacidad.

    LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S NO

    Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por laautoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

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    II. ESTUDIOS REALIZADOSLa informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntarlos documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).

    TTULO O GRADO CENTRO DEESTUDIOS ESPECIALIDAD

    FECHA DEEXPEDICINDEL TITULO

    CIUDAD /PAS N FOLIO

    (Mes / Ao)

    DOCTORADO

    MAESTRA

    TTULOPROFESIONALTCNICO OUNIVERSITARIOBACHILLER /EGRESADO

    ESTUDIOSTCNICOS(computacin,idiomas entre otros)(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

    III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN Y/O DIPLOMADO:

    NNOMBRE DEL CURSO Y/O

    ESTUDIOS DEESPECIALIZACIN Y/O

    DIPLOMADO

    CENTRO DEESTUDIOS

    FECHAINICIO

    FECHAFIN

    FECHA DEEXPEDICINDEL TITULO(Mes / Ao)

    CIUDAD /PAS

    NFOLIO

    1

    2

    3

    4(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

    Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo suinvestigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a bienrealizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

    APELLIDOS Y NOMBRES:DNI:FECHA:

    Huella Digital

    ---------------------------Firma

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    ANEXO N 02

    DECLARACIN JURADA(Actividades o Funciones efectuadas)

    Yo, , identificado(a) con DNI N ., declaro bajo juramento que durante el tiempo de mi EXPERIENCIALABORAL, la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos,efectu las ACTIVIDADESo FUNCIONES siguientes:

    a) Experiencia general: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

    NNombre de la

    Entidad oEmpresa

    Cargodesempeado

    Fecha deInicio

    (mes/ao)

    Fecha deculminacin(mes/ao)

    Tiempoen elcargo

    NFOLIO

    1

    Actividades o funciones realizadas:

    2

    Actividades o funciones realizadas:

    3

    Actividades o funciones realizadas:

    4

    Actividades o funciones realizadas:

    (Puede insertar ms filas si as lo requiere).

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    b) Experiencia especfica en la funcin o la materia: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

    NNombre de la

    Entidad oEmpresa

    Cargodesempeado

    Fecha deInicio

    (mes/ao)

    Fecha deculminacin(mes/ao)

    Tiempoen elcargo

    NFOLIO

    1

    Actividades o funciones realizadas:

    2

    Actividades o funciones realizadas:

    3

    Actividades o funciones realizadas:

    4

    Actividades o funciones realizadas:

    (Puede insertar ms filas si as lo requiere).

    En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerarel periodo cronolgico de mayor duracin.

    c) Experiencia en el sector pblico (en base a la experiencia requerida para el puestosealada en la parte b): Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

    NNombre de la

    Entidad oEmpresa

    Cargodesempeado

    Fecha deInicio

    (mes/ao)

    Fecha deculminacin(mes/ao)

    Tiempoen elcargo

    NFOLIO

    1

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    Actividades o funciones realizadas:

    2

    Actividades o funciones realizadas:

    3

    Actividades o funciones realizadas:

    4

    Actividades o funciones realizadas:

    (Puede insertar ms filas si as lo requiere).

    En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar elperiodo cronolgico de mayor duracin.

    Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo suinvestigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a bienrealizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

    Lugar y fecha,.......................

    Huella Digital

    ---------------------------Firma

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    DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

    _________________________________________________________________________________ ________________INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

    Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

    PER Ministeriode Economa y Finanzas

    OficinaGeneral de Administracin

    ANEXO N 03

    DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE SEGN RNSDD

    Por la presente, yo .... , identificado/a con DNI N......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios alEstado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO -RNSDD (*)

    Lugar y fecha,.......................

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    ---------------------------Firma

    (*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprob laDirectiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional deSanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se establece la obligacin de realizarconsulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcin pblicaconforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacin, eleccin,contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentrencon inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso de contratacin, no pudiendo serseleccionado bajo ninguna modalidad

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    DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

    _________________________________________________________________________________ ________________INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

    Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

    PER Ministeriode Economa y Finanzas

    OficinaGeneral de Administracin

    ANEXO N 04

    DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

    Por la presente, yo...., identificado/a con DNIN......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos , ya sea porobligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio concalidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentariasdevengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores

    Alimentarios creado por Ley N 28970.

    Lugar y fecha,.......................

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    ---------------------------Firma

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    _________________________________________________________________________________ ________________INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

    Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

    PER Ministeriode Economa y Finanzas

    OficinaGeneral de Administracin

    ANEXO N 05

    DECLARACIN JURADA(D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO)

    Conste por el presente que el (la) seor(ta) identificado (a) con D.N.I. Ncon domicilio en . en el Distrito de ..,DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, segn corresponda):

    Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidady/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGROI CUADO), DE NOMBRE (S)

    ............................................................................................................................................................

    ............................................................................................................................................................

    ............................................................................................................................................................

    Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):

    ............................................................................................................................................................

    ............................................................................................................................................................

    ............................................................................................................................................................

    No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo deafinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO ISUEGRO I CUADO), que laboren en este Ministerio.

    Lugar y fecha,.....................

    ---------------------------Firma

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    ANEXO N 06

    DECLARACIN JURADA(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

    Yo, , identificado(a) con DNI N .,domiciliado en..,declaro bajo juramento que:

    No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. Gozo de buena salud.

    Lugar y fecha,.......................

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    ---------------------------Firma