Catalogue NUFC 2009

Offre de formation continue

2009

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Sommaire

Nancy-Universit La formation continue Nancy-Universit Notre mission : favoriser la russite de votre entreprise Notre mtier : dvelopper les comptences des personnes Des stages courts Des formations longues Une formule distance par Internet Un dispositif unique : lautoformation accompagne Notice

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loffre de Secteur tertiaire formation - Bureautique, Internet, multimdia

- Communication - Dveloppement local - Efficacit professionnelle - Finance, comptabilit - Juridique - Langues - Management - Marketing, commercial - Mtiers de la formation - Prparation aux concours, mise niveau - Psychologie, sociologie - Ressources humaines Secteur sciences et techniques - Agro-alimentaire, biologie - Automatique - Btiment, travaux publics - Electronique, lectrotechnique - Environnement - Gnie chimique - Gologie - Informatique, rseaux, tlcommunications - Logistique - Maintenance, statistiques - Mcanique, matriaux - Mtrologie, contrle, qualit - Prparation aux concours, mise niveau - Physique gnrale - Production, gnie industriel - Scurit - Thermique, nergtique Secteur pharmacie, sant-social, sport - Pharmacie - Sant-social - Sport

Le CIF Le DIF Sinscrire nos formations Engagement Qualit

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Nancy est une cit culturelle et artistique, dimension humaine o un habitant sur sept est tudiant. A proximit du Luxembourg, de la Belgique et de lAllemagne, 1h30 de Paris avec le TGV EST, Nancy-Universit exploite une position transfrontalire pour une ouverture vers lEurope et linternational.

Nancy-Universit

U

ne couverture quasi exhaustive des domaines scientifiques : sciences, technologie, sant, sciences de lingnieur, sciences humaines et sociales, droitconomie-gestion.

Une offre de formation riche de 400 diplmes : DUT, licences et licences professionnelles, diplmes dingnieurs, masters, diplmes en sant, doctorats. Des forces vives : 40 000 tudiants, 2 400 personnels techniques, administratifs et ingnieurs, 2 700 enseignants et enseignants-chercheurs. Une dynamique recherche avec 75 laboratoires labelliss dont la plupart sont en lien avec les organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRA). 236 contrats de recherche avec lindustrie en 2006 pour 4,7 millions deuros de chiffre daffaires. Un patrimoine immobilier fort de 610 000 m2 rpartis sur 460 hectares de terrain en Lorraine. 10 coles dingnieurs, soit un ple dingnierie proportionnellement sans comparaison en France. Des secteurs qui bnficient dune renomme internationale comme les Mathmatiques et lInformatique, les Gosciences, les Matriaux, le Droit et la Finance. Une longue tradition historique en sciences, droit, lettres ou mdecine, socles du dveloppement universitaire nancien qui a su intgrer les volutions scientifiques, socitales et conomiques. Un ancrage dans les sciences fondamentales qui a permis lclosion de thmatiques innovantes et novatrices : mathmatiques et intelligence artificielle, physique et nanosciences, langues trangres et didactique des langues, gologie et dveloppement durable

La fdration des 3 universits nanciennes, lUniversit Henri Poincar, lUniversit Nancy 2, lInstitut National Polytechnique de Lorraine.

nancy-Universit formation Continue www.fc.nancy-universite.fr

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La formation continue Nancy-Universit

E

n 2008, le CUCES-Universits, service de formation continue de luniversit Henri Poincar et de luniversit Nancy 2, se joint au service commun de formation continue de lInstitut National Polytechnique de Lorraine pour former un seul service : Nancy-Universit Formation Continue.

nos prestations des stages courts interentreprises 330 modules sont proposs dans ce catalogue, en prsentiel, dans tous les domaines dactivit. des formations sur mesure Des programmes labors ensemble, adapts vos personnels, vos contraintes, vos objectifs qui ont lieu dans votre entreprise ou dans nos locaux. des formations longues Tous les diplmes proposs par Nancy-Universit sont accessibles en formation continue. Certaines formations sont particulirement adaptes aux contraintes des personnes en activit professionnelle ; elles sont prsentes dans ce catalogue. des formations distance 200 modules courts distance par Internet, prendre sparment ou capitaliser pour obtenir un diplme. du conseil, de laccompagnement Les entreprises, comme les individus bnficient dun suivi personnalis tout au long de la prestation.

notre vocation Rvler les comptences des individus, les adapter et les perfectionner. Faire le lien entre luniversit et le monde de lentreprise pour tre acteur du dveloppement conomique et social.

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La formation continue Nancy-Universit

des atouts qui font la diffrence Une longue tradition : lingnierie de formation est notre mtier depuis 1954. Longtemps pionnier en formation continue, la formation continue des universits de Nancy a mis en place des pratiques pdagogiques totalement innovantes permettant de rpondre au contexte socio-conomique rgional. Le formidable potentiel de connaissances de luniversit permet de couvrir lensemble des secteurs dactivit, du secteur tertiaire, sciences humaines et sociales, au secteur industriel et sant. Une ractivit qui permet dtre au plus prs de vos besoins en formation. Les infrastructures des trois universits, leurs quipements pdagogiques, scientifiques, technologiques, leurs laboratoires Une forte expertise en e-learning. Des locaux situs en centre-ville avec parking facile, 1h30 de Paris en TGV.

des dispositifs votre service Un centre de bilans de comptences Un centre de Validation des Acquis de lExprience Un Point Relais Conseil VAE Un Centre de langues Un Atelier de Pdagogie Personnalise du suprieur (unique en France) Un centre de ressources multimdia Une plate-forme denseignement distance accessible par le web

des repres 3 500 personnes accueillies chaque anne 530 000 heures/stagiaires dlivres par an 60 responsables de formation et personnels spcialiss dans lingnierie, laccueil et laccompagnement des entreprises et des personnes.


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Les formations intra-entreprises reprsentent une part importante de nos activits, car nous savons que chaque client est unique. Notre mtier, concevoir et raliser des programmes de formation pour tre plus proche de vous.

Notre cur de mtier

Favoriser la russite de votre entreprise

notre dmarche Identifier et analyser les besoins, accompagner les projets de formation des entreprises, des organismes publics, des collectivits territoriales Conseiller, mettre en place des dispositifs de formation Apporter des rponses sur mesure En inter ou intra-entreprises : lingnierie de formation est notre mtier Contact : [email protected]

Besoin de formations sur mesure pour votre structure ?Vous avez une demande de formation spcifique ou plus prcise que les stages proposs dans ce catalogue. Vous prfrez que nos formateurs se dplacent dans vos locaux. Vous souhaitez que les spcificits de vos mtiers soient prises en compte dans le programme de nos formations. Nous vous aidons construire votre cahier des charges. Nous laborons les programmes sur mesure qui vous conviennent, qui rpondront vos demandes spcifiques, tant sur le contenu que sur lorganisation, dans lintrt de lentreprise et des personnels. Prenez contact avec nous : [email protected]


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Notre cur de mtier

Dvelopper les comptences des personnesNous sommes vos cts pour vous informer, vous conseiller une orientation, vous aider dans vos dmarches administratives, vous proposer un parcours de formation adapt votre situation, vos objectifs et vos contraintes.

nous mettons votre disposition...

Un centre dorientation et daccompagnementVous souhaitez prparer un diplme ou un examen, vous perfectionner ou vous qualifier dans un domaine prcis : Nous vous informons sur toute loffre de formation de Nancy-Universit. Nous vous renseignons sur vos droits et les aides qui peuvent vous tre accordes. Nous examinons avec vous le parcours de formation le plus adapt votre demande. Nous vous guidons dans notre espace documentaire.

Un Point relais Conseil VaeLe Point Relais Conseil (PRC) accueille gratuitement tout public qui souhaite obtenir un conseil individualis avant de sengager dans une Validation des Acquis de lExprience (VAE). Un conseiller analyse la demande de la personne, ses objectifs, son projet, recherche les certifications, diplmes ou titres les plus adapts, informe sur les procdures et les financeurs et oriente vers le certificateur comptent. Nos engagements : Produire un conseil neutre et indpendant. Garantir une confidentialit des informations recueillies. Fournir des informations mises jour rgulirement et adaptes au cas de chacun.

Contact : 03 83 68 28 03 [email protected] 10

Contact : 03 83 68 28 04 [email protected]


Notre cur de mtier

Dvelopper les comptences des personnes

Un centre de Validation des acquis de lexprienceLintrt pour le salari : Une reconnaissance et une prise en compte de ses comptences, Un accompagnement personnalis tout au long de la dmarche. Lintrt pour lentreprise : des salaris plus qualifis, la fidlisation des salaris reconnus dans leurs comptences, des personnels plus motivs, un gain de temps de formation, un suivi et une gestion globale pour des oprations de VAE collectives. Modalits daccs : linitiative de lemployeur, dans le cadre du plan de formation, linitiative du salari e accord avec son employeur dans le cadre du DIF, linitiative du salari, dans le cadre du cong pour VAE.

Un centre de bilan de comptencesIl permet : aux bnficiaires danalyser leurs comptences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et leurs motivations afin de dfinir un projet professionnel ou un projet de formation, aux entreprises de mieux connatre leur capital comptences, de mieux grer les parcours professionnels du personnel, doptimiser leur plan de formation. Nous ralisons des bilans de comptences individuels pour des salaris, dans le cadre du plan de formation ou dun cong de bilan de comptences. Nous ralisons galement des bilans professionnels et des bilans de positionnement. Notre centre de bilan dispose de mthodes adaptes chaque situation, utilisant des outils prouvs, mis en uvre par une quipe dintervenants qualifis. Contact : 03 83 68 28 05 [email protected] 11

Contact : 03 83 68 28 04 [email protected]


Les stages courts en prsentiel

Pour matriser des savoirs complmentaires, acqurir de nouvelles comptences, des outils fondamentaux, se perfectionner, devenir expert, les formations courtes sont particulirement adaptes pour devenir oprationnel rapidement. Dans nos locaux ou dans votre entreprise, nous proposons 330 stages courts dans des domaines couvrant tous les secteurs dactivit :

tertiaire page 19Bureautique - Internet - multimdia, langues, juridique, management, mtiers de la formation, ressources humaines

industriel, sciences et techniques page 203Agro-alimentaire, environnement, gnie chimique, informatique, scurit

Pharmacie, sant-social, sport page 407

Vous tes intress par une formation mais dautres dates que celles indiques ? Prenez contact avec nous : 03 83 68 28 59 ou [email protected]


Les formations longuesLes universits les plus professionnalises de France sont Nancy, grce au nombre important de DUT, de licences et de masters professionnels, de diplmes dingnieurs, de diplmes professionnels en sant. Les formations diplmantes prsentes ici sont organises spcialement pour les salaris en activit, soit en semaines bloques dans lanne, soit en journes concentres en fin de semaine. Par ailleurs, tous les diplmes de Nancy-Universit sont accessibles en formation continue. Voir le site www.nancy-universite.fr

les types de diplmesle daeU - diplme daccs aux etudes Universitaires Vous navez pas le BAC ? Vous pouvez obtenir son quivalent grce au DAEU. Accessible partir du niveau 1re, il permet de sinscrire aux formations universitaires. Option littraire : DAEU A Option scientifique : DAEU B le dU - diplme dUniversit Les diplmes duniversit existent tous les niveaux de lenseignement suprieur. le dUt - diplme Universitaire de technologie en alternance Formation professionnalise, accessible aprs un baccalaurat ou quivalent, il se prpare en un an en formation continue (anne spciale). le dUaP - diplme Universitaire dapprofondissement Professionnel Diplme duniversit dont le niveau se situe entre Bac+2 et Bac+3. La formation se droule distance, via Internet, par capitalisation de modules. la licence professionnelle en alternance Diplme de niveau bac + 3 fond sur la mise en place de partenariats troits entre les universits, les entreprises et les branches professionnelles. le dHet - diplme de Hautes etudes technologiques Diplme dtablissement (Institut National Polytechnique de Lorraine) de troisime cycle destin un public de formation continue. le master professionnel Diplme finalit professionnelle qui apporte une spcialisation ou une deuxime comptence. Prpar en 2 ans aprs une licence, il constitue un diplme bac + 5. le diplme dingnieur Accessible aux titulaires dun diplme de niveau bac + 2 (ou quivalent) qui peuvent justifier dune exprience professionnelle de trois annes dans une fonction de technicien suprieur. Cycle prparatoire en prsentiel ou distance (via internet) dune dure de 6 9 mois. Le stagiaire intgre ensuite une cole dingnieur en deuxime anne.

Contact : [email protected]

Diplmer un salari, cest le scuriser. Et un salari scuris est mieux dans sa peau, plus productif. Jean-Marie FILLoqUE, Prsident des directeurs de la formation continue universitaire


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Formule distance pour travailler quand vous voulez, o vous voulezNancy-Universit Formation Continue est forte dune exprience de bientt 10 annes dans lenseignement distance. Pour se former tout en conservant son activit professionnelle ou pour viter les dplacements, formez-vous distance !

nous vous proposons Plus de 200 modules courts dans les domaines tertiaire, industriel ou technique. Des diplmes universitaires par cumul de certains modules (DUAP Diplme Universitaire dApprofondissement Professionnel de niveau Bac + 2 Bac + 3). La prparation lentre en 2e anne dcole dingnieur. Le cycle prparatoire la formation dingnieur peut seffectuer distance ou en prsentiel. Sa dure varie de 6 9 mois. Le stagiaire intgre ensuite une cole dingnieur en 2e anne.

Grce une plate-forme denseignement distance, le stagiaire trouve dans son environnement personnalis : Des cours mdiatiss spcialement conus pour la formation distance (fichiers au format pdf facilement tlchargeables, pages web, vidos...) Un endroit pour changer avec son enseignant (tuteur) qui laccompagnera individuellement tout au long de la formation. Des forums de discussions pour rester en contact avec les autres stagiaires de la formation. Des rendez-vous synchrones (travaux dirigs en direct) entre le tuteur et les autres stagiaires par lintermdiaire dun tableau blanc partag (pour certains modules, nous consulter).

Contactez-nous pour une dmonstration du dispositif : [email protected]

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En autoformation accompagne

Pour des formations individualises qui prennent en compte vos objectifs, vos disponibilits, votre niveau, votre rythme, choisissez lautoformation accompagne. LAtelier de Pdagogie Personnalise, seul APP du suprieur en France, propose des parcours de formation spcifiques chaque individu grce une grande souplesse des modalits.

le principe Un choix de 50 modules de base ou de perfectionnement en bureautique, langues, PAO, web, comptabilit, prparations aux concours (voir dans les rubriques suivantes) Des sances de regroupement avec un formateur alternes avec du travail en autonomie accompagn par un tuteur Un accueil possible tout moment de lanne

les points forts Un centre de ressources multimdia comprenant 6 salles de travail, 50 postes informatiques, une salle de documentation avec CD-Rom, mthodes de langues, vido et 8 000 ouvrages et revues. Des supports de cours avec exercices fournis pour chaque module. Une valuation finale dlivre chaque stagiaire.

lquipe aPP sengage A vous faire bnficier dun accueil individualis A prendre en compte vos atouts et vos contraintes dans la construction de votre parcours A ngocier avec vous les termes de votre contrat (objectifs, dates, modalits dorganisation) A organiser des modalits de travail facilitant vos apprentissages et dveloppant votre autonomie A assurer un accompagnement personnalis pendant toute la dure de votre contrat A mettre votre disposition des moyens (espace de travail, ressources, ) A vous dlivrer une attestation lissue de votre contrat Contact : [email protected]


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NoticeStages courtsStaGe CoUrt STAGE COURT

formations longuesFORMATION LONGUE formation lonGUe

formations distancea D ISTANCE diStanCe

atelier de pdagogie personnaliseAPP

aUtoformation AUTOFORMATION

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Notre offre de formation 2009

SeCteUr tertiaire - BUrEaUtiqUE, intErnEt, mUltimdia - CommUniCation - dvEloppEmEnt loCal - EffiCaCit profEssionnEllE - finanCE, ComptaBilit - JUridiqUE - langUEs - managEmEnt - markEting, CommErCial - mtiErs dE la formation - prparation aUx ConCoUrs, misE nivEaU - psyChologiE, soCiologiE - rEssoUrCEs hUmainEs SeCteUr SCienCeS et teCHniqUeS - agro-alimEntairE, BiologiE - aUtomatiqUE - BtimEnt, travaUx pUBliCs - lECtroniqUE, lECtrotEChniqUE - EnvironnEmEnt - gniE ChimiqUE - gologiE - informatiqUE, rsEaUx, tlCommUniCations - logistiqUE - maintEnanCE, statistiqUEs - mCaniqUE, matriaUx - mtrologiE, ContrlE, qUalit - prparation aUx ConCoUrs, misE nivEaU - physiqUE gnralE - prodUCtion, gniE indUstriEl - sCUrit - thErmiqUE, nErgtiqUE SeCteUr PHarmaCie, Sant-SoCial, SPort - pharmaCiE - sant-soCial - sport

20 45 64 81 98 108 124 141 167 174 181 184 187

204 215 219 224 235 248 295 297 336 341 347 357 369 371 374 388 403

408 414 474

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SeCteUr tertiaire

Notre offre de formation

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SeCteUr tertiaire BUrEaUtiqUE, intErnEt, mUltimdia BuREAuTIQuE, INTERNET, MuLTIMEDIA CommUniCation CoMMuNICATIoN dvEloppEmEnt loCal DvELoPPEMENT LoCAL EffiCaCit profEssionnEllE EFFICACIT PRoFESSIoNNELLE finanCE, ComptaBilit FINANCE, CoMPTABILIT JUridiqUE JuRIDIQuE langUEs LANGuES managEmEnt MANAGEMENT markEting, CommErCial MARkETING, CoMMERCIAL mtiErs dE la formation MTIERS DE LA nivEaU prparation aUx ConCoUrs, misE FoRMATIoN PRPARATIoN Aux CoNCouRS, MISE psyChologiE, soCiologiE PSyChoLoGIE rEssoUrCEs hUmainEs RESSouRCES huMAINES

20 45 64 81 98 108 124 141 167 174 181 NIvEAu 184 187

SeCteUr SCienCeS et teCHniqUeS AGRo-ALIMENTAIRE, BIoLoGIE AuToMATIQuE BTIMENT, TRAvAux PuBLICS ELECTRoNIQuE ENvIRoNNEMENT GNIE ChIMIQuE GoLoGIE INFoRMATIQuE, RSEAux, TLCoMMuNICATIoNS LoGISTIQuE MAINTENANCE, STATISTIQuES MCANIQuE MTRoLoGIE, CoNTRLE, QuALIT PRPARATIoN Aux CoNCouRS, MISE NIvEAu PhySIQuE GNRALE PRoDuCTIoN, GNIE INDuSTRIEL SCuRIT ThERMIQuE, NERGTIQuE SeCteUr PHarmaCie, Sant-SoCial, SPort PhARMACIE SANT-SoCIAL SPoRT

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Secteur Tertiaire Bureautique, Internet, MultimdiaStageS - initiation informatique et environnement Windows courtS - Word 2003 ou 2007 p.21 - Word : migration vers office 2007- openoffice writer - openoffice impress - Excel 2003 - Excel : migration vers office 2007 - ExCEl 2007 - openoffice calc fonctions de base - powerpoint 2003 - powerpoint : migration vers office 2007 - access 2003 ou 2007 - initiation internet - Bases de dreamweaver et du langage html - flash - dreamweaver mx - pense crative et couleur - photoshop - powerpoint 2007 - Communication & couleurs - illustrator - dcouverte de Windows - Word niveau 1 - Word niveau 2 - Excel niveau 1 - Excel niveau 2 - dactylographie - access niveau 1 - access niveau 2 - initiation internet et au web - dreamweaver niveau 1 - dreamweaver niveau 2 - Cration de sites web dynamiques - flash niveau 1 - flash niveau 2 - illustrator niveau 1 - illustrator niveau 2 - photoshop niveau 1 - photoshop niveau 2 - photoshop pour le web - indesign niveau 1 - indesign niveau 2 - powerpoint - dreamweaver mx - flash mx 1 - flash mx 2 - photoshop 7.0 pour le web

Modules en autoforMation p.42

Modules distance p.44

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t e rt i ai re

StaGe CoUrt STAGE COURT

BUreaUtiqUe, internet, mUltimdia

initiation informatique et environnement WindowsobjectifsConnatre lenvironnement Windows

Session 1le 04-03-2009

Session 2

le 10-09-2009

Programme Prsentation des diffrents composants de lordinateur Dmarrage de Windows et principes dutilisation de la souris Manipulation des fentres : Rduction - Agrandissement - Dplacement Grer les fichiers et les dossiers Les accessoires

dure

3 heures

o

Pour quiToute personne souhaitant dcouvrir linformatique et la gestion des fichiers

PrrequisAucun

Nancy-Universit Formation Continue

90 euros net par personne

tarif

Point fort Module de 3 heures Alternance dapports thoriques et de mises en pratique immdiates sous forme dexercices structurs et progressifs

Responsable pdagogique : denise CommenVille Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected]

rf

STAGE 0851di0205 rf : COURT

nancy-Universit formation Continue www.fc.nancy-universite.frNANCY-UNIVERSIT FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr

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t e rt ia ire



Word 2003 ou 2007objectifsSavoir crer et mettre en forme des documents de type courrier, mailing, rapport

Session 1le 05-03-2009 le 12-03-2009 le 19-03-2009 le 26-03-2009

Session 2

Programme Module 1 : Crer une lettre, une note Module 2 : Crer un document labor Module 3 : Prsenter un document de type journal Module 4 : Les tableaux Module 5 : Faire du publipostage (mailing) Module 6 : Cration de formulaires et astuces pour gagner du temps Module 7 : Gestion de rapports

le 02-10-2009 le 09-10-2009 le 16-10-2009 le 23-10-2009

dure4 jours 21 heures

Pour quiToute personne dsireuse dutiliser Word ou de se perfectionner lutilisation de ce logiciel

PrrequisConnaissance de lenvironnement Windows

oNancy-Universit Formation Continue

tarif630 euros net par personne

Point fort Modules indpendants les uns des autres (choisir le ou les modules adapts ses attentes) Alternance dapports thoriques et de mises en pratique Cot dun module de 3h = 85 euros net par personne

Responsable pdagogique : denise CommenVille Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 22

rf



NANCY-UNIVERSIT FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr

t e rt i ai re



Word : migration vers office 2007objectifsSavoir utiliser le logiciel dans cette nouvelle version

Sessionle 01-10-2009

ProgrammeNouvelle interface : Le ruban Le bouton Office La barre daccs rapide Les nouveaux formats de fichiers Loutil SmartArt Courrier : Aperu instantan de la mise en forme Thmes Correcteur orthographique contextuel Mmorisation den-ttes et pieds de page Rapports et documents longs : Insertion dune page de garde Inspecteur de style Nouvelles options de gestion des styles Nouvelles possibilits de saut et de numrotation de page Insertion de texte dans une table de matires Citations et bibliographie Mise en page labore : Nouveaux thmes de tableaux Lettrines Gestion des images SmartArt

dure

3 heures



tarif

Pour quiTout public

PrrequisToute personne ayant une bonne connaissance de ce logiciel dans une version antrieure

Point fortAlternance dapports thoriques et de mises en pratique


rf



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t e rt ia ire



openoffice WriterobjectifsDcouvrir, matriser les fonctionnalits de base du logiciel de traitement de texte et tre capable de crer des documents standards

Sessionle 08-06-2009 le 15-06-2009

ProgrammePremier module : Prsentation Cration, modification dun document Mise en forme de caractres et paragraphes Enregistrer - ouvrir - quitter - imprimer Deuxime module : Travailler avec des colonnes Les images Tableau simple Mise en page, marges Troisime module : Le styliste Modles Mise en page volue Documents longs Quatrime module : La lettre type La source de donnes Enveloppes et tiquettes

dure

2 jours 12 heures


Pour quiTout public

PrrequisAucun


tarif

Point fortModules indpendants les uns des autres Alternance dapports thoriques et mises en pratique Cot dun module de 3h = 85 euros net par personne


rf




t e rti ai re



openoffice impressobjectifsDcouvrir le produit et tre autonome sur ses fonctionnalits


ProgrammePremier module : Prsentation Cration, modification dune prsentation Mise en forme dune prsentation Insertion et modification dobjets Impression Deuxime module : Modes daffichage et intrts Notions de couches Modle de prsentation Animation et prsentation lcran

dure

1 jour 6 heures

o

Pour quiTout public

PrrequisAucun



tarif

Point fort Modules indpendants les uns des autres Alternance dapports thoriques et de mises en pratique Cot dun module de 3h = 85 euros net par personne


rf



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tert ia ire



excel 2003objectifs Crer et mettre en forme des tableaux, factures Elaborer les reprsentations graphiques associes

Sessionle 10-03-2009 le 17-03-2009 le 24-03-2009 le 12-05-2009 le 26-05-2009

Programme Module 1 : Crer un tableau simple Module 2 : Mettre en forme Module 3 : Calculs simples et astuces Module 4 : Utiliser des fonctions de calculs Module 5 : Crer des graphiques Module 6 : Lier des feuilles Module 7 : Utiliser les bases de donnes Module 8 : Bases de donnes : fonctions avances Module 9 : Les macros fonctions Module 10 : Fonctions statistiques

dure

5 jours 30 heures

o

Pour quiToute personne travaillant avec Excel




tarif



rf




t e rt i ai re



excel : migration vers office 2007objectifsSavoir utiliser le logiciel dans cette nouvelle version


ProgrammeNouvelle interface : Le ruban Le bouton Office La barre daccs rapide Les nouveaux formats de fichiers Loutil SmartArt Tableaux : Aperu instantan de la mise en forme Nouveaux remplissages de cellules Thmes Nouveaux affichages Mises en page diffrentes dans un classeur Saisie semi-automatique de formules Nouvelles fonctions Nouvelles fonctionnalits de la mise en forme conditionnelle Graphiques : Titre de graphique superpos Nouveaux emplacements de lgende Nouveaux effets Base de donnes : Mettre sous forme de tableau Suppression des doublons Nouvelles fonctionnalits de tri Nouvelles fonctionnalits dans les tableaux croiss

dure

3 heures



tarif

Pour quiTout public




rf



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t e rt ia ire



excel 2007objectifsDcouvrir et-ou matriser Excel 2007

Sessionle 14-09-2009 le 21-09-2009 le 28-09-2009 le 06-10-2009 le 13-10-2009 le 20-10-2009 le 21-10-2009

Programme Module 1 : Prise en main du logiciel Module 2 : La prsentation des donnes Module 3 : Le principe des formules de calcul Module 4 : Cration de formules contenant une fonction Module 5 : Cration de formules contenant une condition Module 6 : Les graphiques Module 7 : Les liens entre feuilles Module 8 : Les bases de donnes simples Module 9 : Les bases de donnes complexes Module 10 : Gestion des grands tableaux Module 11 : Les objets graphiques Module 12 : Automatisation des actions rptitives : macro-commandes Module 13 : Les liens hypertextes, importation et exportation

dure

6 jours 39 heures

o

Pour quiTout public

PrrequisConnatre Windows


1 105 euros net par personne

tarif

Point fort Modules indpendants les uns des autres Alternance dapports thoriques et mises en pratique Cot dun module de 3h = 85 euros net par personne


rf




t e rt i ai re



openoffice CalC fonctions de baseobjectifsDcouvrir le produit et tre autonome sur les fonctionnalits de base dOpenoffice Calc

Sessionle 22-06-2009 le 29-06-2009

ProgrammePremier module : Prsentation et terminologie Formules et fonctions simples Mise en forme Modification Mise en page et impression Deuxime module : Formules et fonctions avances Tests conditionnels Troisime module : Modle de classeur Multifeuilles et liaisons Diagrammes Quatrime module : Sries de donnes Liste de donnes Table de rfrence Outils avancs

dure

2 jours 12 heures


Pour quiToute personne qui souhaite connatre les principes de base de cration de tableaux sous Open office Calc

PrrequisAucun


tarif

Point fort Modules indpendants les uns des autres Alternance dapports thoriques et mises en pratique Cot dun module de 3h = 85 euros net par personne


rf



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t e rt ia ire



Powerpoint 2003objectifsConnatre les principes de mise en page labore de documents et crer des diapositives

Sessionle 20-04-2009 le 27-04-2009

Programme Module 1 : Les bases Apprentissage des techniques lmentaires Module 2 : Approfondissement Amliorer la prsentation Module 3 : Prsentation Cration de diaporama et diapo-confrence

dure

2 jours 9 heures

o

Pour quiToute personne souhaitant prsenter des documents laide de Powerpoint




tarif

Point fortModules indpendants les uns des autres Alternance dapports thoriques et de mises en pratique Cot dun module de 3h = 90 euros net par personne


rf




t e rt i ai re



Powerpoint : migration vers office 2007objectifsSavoir utiliser le logiciel dans cette nouvelle version


ProgrammeNouvelle interface : Le ruban Le bouton Office La barre daccs rapide Les nouveaux formats de fichiers Loutil SmartArt Luniformisation des prsentations : Utiliser les styles rapides et les effets Choisir un thme Mise en page du diaporama : Modles Masques Animation Gestion des images SmartArt

dure

3 heures

o

Pour quiTout public




tarif



rf



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t e rt ia ire



access 2003 ou 2007objectifs Crer et mettre en forme une base de donnes Matriser les fonctionnalits du logiciel


Programme Module 1 : Crer une base de donnes Module 2 : Les formulaires Module 3 : Crer des requtes Module 4 : Les fonctions avances Module 5 : Concevoir des bases relationnelles Module 6 : Mise en pratique de ces relations Module 7 : Concevoir des tats Module 8 : Programmation de macros Modules 9 et 10 : Dveloppement dune application

dure

5 jours 30 heures

o

Pour quiToute personne travaillant avec Access




tarif

Point fortModules indpendants les uns des autres (choisir le ou les modules adapts ses attentes) Alternance dapports thoriques et de mises en pratique Cot dun module de 3h = 85 euros net par personne


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initiation internetobjectifs Comprendre les bases du rseau Internet Acqurir les mthodes pour se connecter, utiliser et communiquer avec Internet

Sessionle 09-03-2009 le 10-03-2009 le 11-03-2009

ProgrammeFondements dInternet Comment se connecter Internet Les outils de communications dInternet Utiliser le World Wide Web Autres outils courants dInternet Multimdia et Internet Protections contre les virus et intrusions

dure

3 jours 20 heures

o

Pour quiTout public

PrrequisConnaissances de base dun ordinateur

IUT Henri Poincar Longwy


tarif

Responsable pdagogique : dominique maUriCe Composante : iUt Henri Poincar Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected]

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t e rt ia ire



Bases de dreamweaver et du langage HtmlobjectifsConnatre les bases du langage HTML


Programme Principales fentres Usage du clavier et de la souris Dfinition dun site Nomination des fichiers Cration et mise en forme dune page simple Analyse du code source et base du langage HTML Les liens Complments sur linsertion dimages Tableaux complexes

dure

1 jour 6 heures

o

Pour quiToute personne qui souhaite crer des pages Web

PrrequisConnaissance de lenvironnement Windows et dInternet



tarif

Point fortAlternance dapports thoriques et de mises en pratique sous forme dexercices structurs et progressifs


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t e rt i ai re



flashobjectifs Savoir diffuser des flux dinformations sur le Web de manire dynamique Matriser les techniques de transformation Optimiser la cration des acteurs de Flash Rendre interactif les dveloppements avec Flash

Sessionle 18-11-2009 le 25-11-2009 le 02-12-2009

ProgrammeModule 1 : Dcouverte - Prsentation de Flash, son apport dans le dveloppement Web Espace de travail Cration des acteurs de lanimation Anatomie dune animation Module 2 : Utilisateur - Les symboles Les animations Importations dautres mdias Un dbut dinteractivit Module 3 : Expert - Prsentation dActionscript Loutil texte Le symbole Bouton Le symbole Clip Les objets dans Flash Flash et les technologies tiers Optimisation de lanimation

dure

3 jours 18 heures


Pour quiToute personne utilisant Flash pour la cration de site Internet

PrrequisConnaissance de lenvironnement Windows et dInternet


tarif

Point fort Modules indpendants les uns des autres (choisir le ou les modules adapts ses attentes) Alternance dapports thoriques et de mises en pratique Cot dun module de 6h = 180 euros net par personneSTAGE 0851di0187 rf : COURT


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t e rt ia ire



dreamweaver mXobjectifsCrer et raliser des sites Web avec Dreamweaver MX, le logiciel le plus utilis par les professionnels

Sessionle 23-09-2009 le 30-09-2009 le 07-10-2009

ProgrammeModule 1 : Initiation - Insertion de mdias Calques Mise en page laide de calques et de tableaux Feuilles de style : le CSS Module 2 : Approfondissement - Arborescence et plan du site Jeux de cadres Modles DWT Blocs et styles CSS Comportements Approche du Javascript Scnarios Mise en ligne Mta-donnes et rfrencement Travail plusieurs sur site Module 3 : Perfectionnement - Ecriture HTML et Javascript en mode source Outil chercher-remplacer Extensions Concept de pages dynamiques Cration de formulaires fonctionnels Cration de pages de traitement dun formulaire Insertion donnes dynamiques Affichage du contenu de la BDD Paramtres dURL

dure

3 jours 18 heures



tarif

Pour quiToute personne utilisant Dreamweaver pour la cration de pages Web

PrrequisConnaissance de lenvironnement Windows - Avoir suivi le module Bases du langage HTML ou avoir ce niveau de comptence

Point fort Modules indpendants les uns des autres Cot dun module de 6 h = 180 euros net par personne


rf




t e rti ai re



Pense crative et couleurobjectifs Inventer et utiliser des outils de cration Comprendre un vocabulaire, des situations de cration Dvelopper sa capacit imaginer Mieux se positionner dans la communication avec les cratifs

Sessiondu 15-09-2009 au 16-09-2009

ProgrammeDans le cadre dun travail en petits groupes sur lharmonie colore : Analyser ltat des lieux, se fixer des objectifs Inventer des outils de cration Pratiquer la recherche de pistes de cration en utilisant les outils prinvents Dvelopper et faire aboutir les pistes choisies Comprendre les processus utiliss, dterminer des mises en uvre possibles dans son domaine dactivit

dure

2 jours 14 heures

o

Pour quiToute personne occupant une fonction dans lentreprise en relation avec la dfinition ou la communication du produit ou du service

PrrequisAucun


610 euros net par personne Djeuners compris

tarif

Point fort2 jours de mises en situations stimulantes et pleines de bonnes surprises


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t e rt ia ire



PhotoshopobjectifsSavoir retoucher des images photographiques et crer une maquette Web grce ce logiciel

Sessionle 19-11-2009 le 26-11-2009 le 03-12-2009

ProgrammeModule 1 : Introduction Photoshop 7 Les outils principaux (slection, dplacement et peinture) Les outils de rglage et retouches Les calques Module 2 : Outils vectoriels Les styles Automatisation dactions Utilisation des couches et des masques Les groupes dcrtage Module 3 : Les outils spcifiques au Web Automatisation dactions Spcificits Adobe Image Ready Application une maquette de page daccueil Web Cration de votre page personnelle Web

dure

3 jours 18 heures


Pour quiToute personne souhaitant utiliser Photoshop

PrrequisConnaissance de lenvironnement Windows 570 euros net par personne

tarif



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t e rt i ai re



Powerpoint 2007objectifs Apprendre crer et modifier les diapositives et les lments de la prsentation en commenant par la saisie, la modification et la prsentation du texte Comment insrer tout type dobjet dans vos diapositives : dessins, tableaux, images, sons, vidos et diagrammes Apprendre comment crer et projeter vos diaporamas en y insrant de nombreux effets danimation

Sessionle 05-10-2009 le 12-10-2009

Programme Module 1 : Apprentissage des techniques lmentaires Module 2 : Amliorer la prsentation Module 3 : Le multimdia Module 4 : Excution de diaporama

dure

2 jours 12 heures

o

Pour quiTout public

PrrequisConnatre Windows



tarif

Point fort Modules indpendants les uns des autres Alternance dapports thoriques et de mises en pratique Cot dun module de 3h = 90 euros net par personne


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t e rt ia ire



Communication et couleursobjectifs Comprendre le phnomne couleur Mettre en pratique la couleur Se placer dans une dynamique actuelle de lutilisation de la couleur Mieux grer loutil de communication couleur

Sessiondu 22-04-2009 au 23-04-2009

Programme La thorie de la couleur, aspects physiques et physiologiques La symbolique de la couleur, perceptions et aspects culturels Pratique de la couleur lors dateliers en utilisant le mdium gouache Comprendre les lois de lharmonie colore Se tenir au courant de lutilisation actuelle de la couleur (observatoire inter-domaines) La couleur, formidable outil de communication

dure

2 jours 14 heures

o

Pour quiToute personne occupant une fonction dans lentreprise qui la met en contact avec le sujet de la couleur, soit en relation avec le produit, soit avec sa communication

PrrequisAucun



tarif

Point fortFormation accessible tous, sapproprier de manire personnelle pour mettre en uvre ses acquis en fonction de son secteur dactivit et sa place dans lorganigramme


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t e rt i ai re



illustratorobjectifsUtiliser et matriser Illustrator afin de raliser une affiche et une plaquette

Sessionle 11-05-2009 le 15-05-2009 le 25-05-2009

ProgrammeModule 1 : Introduction Dessin Utilisation, transformation et dformation des objets Manipulation du texte Module 2 : Utilisation de la palette Pathfinder, alignement dobjets Dcoupe dobjets Trac transparent Dgrad de couleurs Cration de motifs Utilisation des effets Cration et application de styles Masque dcrtage Texte dans une forme et sur un trac Module 3 : Importation dimages Vectoriser une image bitmap Palette transparence Masques dopacit Modes de fusion La palette calques Application de filtres aux images Dgrad de formes Habillage du texte Vectoriser les polices

dure

3 jours 18 heures



tarif

Pour quiToute personne souhaitant travailler avec Illustrator


Point fort Modules indpendants les uns des autres (choisir le ou les modules adapts ses attentes) Alternance dapports thoriques et de mises en pratique Cot dun module de 6h = 180 euros net par personne Responsable pdagogique : denise CommenVille Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 0851di0184 rf : COURT

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tertiaire BUreaUtiqUe, internet, mUltimdia BUreaUtiqUe dcouverte de Windows Le clavier Les notions de base : composition dun ordinateur, la souris Utiliser les applications Dossiers et fichiers Word niveau 1 Les bases La mise en forme de documents Les tableaux Le publipostage ou mailing Word niveau 2 Les fonctions avances de Word La mise en page professionnelle La gestion de longs documents excel niveau 1 Le logiciel : interface et astuces Les fonctions simples Les fonctions logiques Autres fonctions et formules complexes Les graphiques excel niveau 2 Les bases de donnes : le filtre automatique Les filtres labors Les tableaux croiss dynamiques Les fonctions financires Les travaux multi-feuilles dactylographie Leons, exercices pratiques, dicte vocale, suivi de progression, affichage des statistiques Des jeux originaux sont proposs au travers dun logiciel dapprentissage access niveau 1 Les diffrents lments dAccess Les formulaires Les requtes Les relations entre les tables Les tats access niveau 2 Les tables Les formulaires Les requtes Les tats Access et Internet initiation internet et au web Les moteurs de recherche Le courrier lectronique dreamweaver niveau 1 Introduction au langage HTML Linterface Dreamweaver Cration dun nouveau site web Le texte, les images, les calques Cration et paramtrage des tableaux, la cration de liens dreamweaver niveau 2 Les formulaires, les styles CSS Les comportements Les scnarios Publication de site Cration de sites Web dynamiques PHP Introduction Java Javascript flash niveau 1 Lenvironnement de travail, les outils de dessin Anatomie dune animation, optimisation dune animation Les animations (interpolation de mouvement, interpolation suivant une trajectoire) Les animations (interpolation de forme, masque) flash niveau 2 Les techniques danimation avances Automatiser Flash avec des scripts Utiliser du texte avec des scripts La fonction publier

APP


atelier de Pdagogie Personnalise du suprieur Accueil tout au long de lanne Alternance de sances de regroupements avec un un formateur formateur et de travail en autonomie accompagn par un tuteur Supports de cours et exercices fournis valuation finale Cot employeur : 9 euros net par personne / heure


Demandeurs demploi et autres salaris, nous contacter : 03 83 68 28 52 Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - [email protected] 42


tertiaire BUreaUtiqUe, internet, mUltimdia BUreaUtiqUe illustrator niveau 1 Les techniques de base Les techniques de dessin Les techniques avances La palette pathfinder illustrator niveau 2 Cration de perspectives Cration de motifs base de tirets Les habillages de texte Les techniques dimpression Photoshop niveau 1 Introduction et prsentation de Photoshop La slection La couleur Conception de formes Le texte Photoshop niveau 2 Les outils de retouche de photo La cration deffets spciaux Les montages Les diffrents modes de couleurs Des lments pour le web Photoshop pour le web Introduction et images pour le web Cration dlments spcifiques Autorisation dactions indesign niveau 1 Cration de documents, pages types Placement dobjets simples, de texte Gestion de blocs graphiques Les effets textuels, styles Les couleurs indesign niveau 2 La fonction livre Table des matires et index Traitements des images Production des sorties (techniques dimpression)NANCY-UNIVERSIT FORMATION CONTINUE www.fc.nancy-universite.fr

APP


Powerpoint Les techniques lmentaires de Powerpoint Crer un organigramme Crer un diaporama Dfinir des minutages

atelier de Pdagogie Personnalise du suprieur Accueil tout au long de lanne Alternance de sances de regroupements avec un formateur et de travail en autonomie accompagn par un tuteur Supports de cours et exercices fournis valuation finale Cot employeur : 9 euros net par personne / heure

Demandeurs demploi et autres salaris, nous contacter : 03 83 68 28 52 Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - [email protected]


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tert ia ire

BUreaU ti qU e , i nte r ne t, m Ulti m d i a

a D ISTANCE diStanCe

dreamweaver mX Prrequis : Bases informatiques Objectif : Crer et mettre jour un site Web Contenu : Crer et modifier des pages HTML attractives - Organiser les pages dans un site et y permettre la navigation - Respecter une charte graphique dans le site - Structurer la fentre du navigateur - Utiliser des animations flash mX (flash 1) Prrequis : Environnement ordinateur Objectif : Ajouter une nouvelle dimension un site Internet, augmenter lattractivit de celui-ci en intgrant des animations Contenu : Environnement de travail - Cration des acteurs symboles Types animations - Importation de mdia - Interactivit : dcouverte dactionscript - Publication des projets flash : contenu interactif, programmation (flash 2) Prrequis : Module Flash niveau 1 Objectif : Ajouter une nouvelle dimension aux dveloppements en augmentant la richesse de lanimation et de linteractivit Contenu : Video - API Dessin shared objects - Flash et javascript - Flash et XML - Flash et PHP - Flash et les bases de donnes Photoshop 7.0 pour le web Prrequis : Notions de base Photoshop Objectif : Crer des pages web suivant une charte graphique avec Photoshop et loutil ddi au web : Adobe Image Ready Contenu : Acquisition, prparation et optimisation des images pour le web - Conception dune interface graphique automatisation dactions Crations de transformations, danimations

modules distanceChaque module a une dure de 35 heures pendant un deux mois Cot employeur : 280 euros net par personne par module


Contact : [email protected] - www.luno.fr Relations entreprises : 03 83 68 28 59 - [email protected] 44


Secteur Tertiaire CommunicationStageS courtS p.46- Communiquer en interne - lchange avec ses collaborateurs : le oser dire - accueillir ses clients : les nouvelles techniques - russir sa communication vers le grand public - speaking in public (prise de parole en public) - amliorer son coute pour mieux communiquer - mieux se connatre pour mieux prendre la parole en public - la perception, carrefour de la communication : un acquis dvelopper et performer - djouer 100 piges de la langue franaise - matriser les crits sociaux - pour une criture plus facile - amliorer les crits professionnels - Ecrire une lettre avec facilit - rdiger fidlement un compte rendu de runion - dvelopper son esprit de synthse dans la rdaction des rapports et des comptes rendus - Communiquer avec la presse - Ecrire, raliser, diffuser de courtes vido pour communiquer - prvenir et faire face aux phnomnes de violence au travail

modUleS en aUtoformation

modUleS diStanCe

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CommUniCation

Communiquer en interneobjectifs Apprendre communiquer en interne Savoir apprhender une stratgie de communication interne Savoir choisir les moyens de communication interne Concevoir des supports de communication interne (journal, etc)

Sessionle 11-05-2009 le 12-05-2009

Programme Rle et place de la communication interne Les champs de la communication dentreprise Les circuits de la communication interne Les objectifs de la communication interne Les moyens crits : les outils traditionnels (le journal dentreprise) Les outils lectroniques Les moyens oraux : la communication de proximit

dure

2 jours 14 heures

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Pour qui Professionnels de la sant chargs de missions des collectivits territoriales Responsables et cadres du milieu associatif, mutualiste, des services de lassurance maladie...

PrrequisAucun


570 euros net par personne Djeuner compris

tarif

Point fortRalisation doutils de communication interne (journal interne papier et lectronique...)

Responsable pdagogique : marie GoUPil Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 46

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CommUniCation

lchange avec ses collaborateurs : le oSer direobjectifs Etre capable dadopter un mode dexpression de soi favorable une communication efficace avec ses collaborateurs Savoir aborder des sujets dlicats et difficiles sans gnrer de rancur et de conflits

Sessionle 30-10-2009 le 01-12-2009

ProgrammeIntroduction Lexpression de soi adapte : Les diffrents types de comportements (agressif, manipulateur, passif) et analyse de ses propres tendances Laffirmation de soi : dfinition et techniques Rpondre et ragir de manire assertive pour se sentir en accord avec soimme et avec ses collaborateurs Critiquer et tre critiqu Traiter les dsaccords en aboutissant des solutions ralistes et applicables La dcharge motionnelle : comment la grer La rponse diplomatique : Les erreurs ne pas commettre Formuler un refus son interlocuteur Rfuter les contradictions Utiliser des formulations positives Le recadrage ou la rprimande : Dfendre les principes de lentreprise en tant que manager Comment inciter retrouver la motivation de se comporter ou de travailler diffremment La communication des dcisions

dure

2 jours 12 heures



tarif

Pour quiManagers et professionnels de la fonction Ressources Humaines

PrrequisAucun

Point fort Travaux de groupe Jeu pdagogique Echanges dexpriences Jeux de rles films Responsable pdagogique : denise CommenVille Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 0851di0022 rf : COURT

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CommUniCation

accueillir ses clients : les nouvelles techniquesobjectifs Utiliser des mots choisis qui tiennent compte de leurs effets possibles sur le rcepteur Aborder et prouver la notion de service grce une srie de techniques issues des thories de la communication professionnelle Sensibiliser aux mcanismes relationnels et langagiers mis en jeu dans le processus de la communication entre accueillant et accueilli Matriser les conduites qui sous-tendent une relation russie et une communication efficace

Sessionle 17-06-2009 le 18-06-2009

Programme Introduction Les qualits de laccueillant : - Les cls dune relation russie avec le client - Ecoute active : pour une information mieux traite Accueil et langage Le traitement de linformation : - Les mots de vie et les mots qui tuent - Savoir expliquer au tlphone Renseigner, les bons rflexes : - Les mots magiques du tlphone (mots dor et mots interdits) - La reformulation Accueil et gestion des situations difficiles Les attitudes prventives : Les bienfaits du sourire Ecoute comprhensive : pour une relation mieux gre Des mots pour apaiser : recensement des propos tenus par lusager agressif et laboration de rponses pacifiantes - Lalternative positive - Le langage + - Le nouveau menu Conduites tenir : recensement des situations difficiles et de leurs causes Elaboration de conduites tenir : rflexes de base, procdures - Comment matriser la colre du client

dure

2 jours 12 heures



tarif

Pour quiToute personne charge daccueillir (accueil physique ou tlphonique)

PrrequisAucun

Point fort Nombreux exercices techniques sur les rgles de la relation russie Elaboration de procdures daccueil partir de la pratique et de lexprience des participants Conseils dlivrs chaque personne Responsable pdagogique : denise CommenVille Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 48STAGE 0851di0200 rf : COURT

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CommUniCation

russir sa communication vers le grand publicobjectifs Etre sensibilis aux enjeux et aux problmatiques lies la communication scientifique Savoir sadresser un public non initi, dans un langage et un style adapts Utiliser des supports et des outils pertinents Apprendre grer un projet


Programme Prsentation des inscrits, tour de table et valuation des problmatiques de chacun Prsentation des enjeux et des problmatiques lies la communication scientifique : - Comment vulgariser les sciences ? - Les techniques, les astuces, les piges viter quand on veut sadresser un public non initi - Comment capter lintrt du public pour des sujets qui ne lintressent pas spontanment ? - Les rgles de base pour parler de sciences sans faire peur Atelier dcriture Atelier en groupe La gestion de projet de communication scientifique

dure

3 jours 20 heures


Pour quiChercheurs, doctorants, ingnieurs, techniciens, tout scientifique qui souhaite souvrir vers de nouveaux publics, jeunes entreprises scientifiques, chargs de communication

PrrequisAucun 855 euros net par personne

tarif

Point fort Exercices de mise en situation individuelle et en groupe Utilisation doutils multimdia Formation prvue sur 4 matines de 3h30 et 1 journe de 6h


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CommUniCation

Speaking in public (prise de parole en public)objectifsApprendre sexprimer en anglais devant un public international en sappuyant sur des techniques dargumentation et le langage corporel

SessionNous consulter

Programme Lart de la rhtorique Etude de discours clbres gnrateurs dmotions Aide la rdaction de prsentations et de discours La matrise de son langage corporel afin de pouvoir envoyer les signaux souhaits Apprendre gnrer des motions dans son public afin de mieux contrler les capacits dcoute

dure2 jours

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Pour quiChercheurs, enseignants amens enseigner en anglais, responsables chargs de sexprimer devant un public international

PrrequisNiveau danglais intermdiaire niveau avanc



tarif

Point fortLa langue utilise est langlais afin de combiner perfectionnement en langue anglaise et apprentissage dun puissant outil de communication dans une atmosphre conviviale et interactive

Responsable pdagogique : Christiane franCey Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 50

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CommUniCation

amliorer son coute pour mieux communiquerobjectifs Connatre son mode de fonctionnement Dcouvrir les outils permettant de dvelopper ses capacits dcoute active Amliorer ses capacits communiquer

Sessionle 16-09-2009 le 17-09-2009 le 07-10-2009

ProgrammePrise de conscience de limportance de lcoute dans toute communication Communication non verbale : Favoriser un rapport de confiance en adaptant son comportement celui de son interlocuteur Communication verbale : Les diffrentes faons de filtrer linformation : Registres sensoriels Dcoupage de linformation Tris primaires Comment assurer le suivi de limpact dun message : Se centrer sur linterlocuteur Calibrer Reformuler Recueillir une information prcise et fiable : Comment viter les piges du langage Techniques du questionnement Dvelopper ses ressources : Se fixer des objectifs et les atteindre Matriser ses motions

dure

3 jours 18 heures



tarif

Pour quiToute personne dsireuse damliorer ses capacits de communication

PrrequisAucun

Point fort Apports thoriques et exercices dintgration des apports en sous-groupe Utilisation du camscope si souhaite par les participants


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CommUniCation

mieux se connatre pour mieux prendre la parole en publicobjectifs Mieux connatre son propre mode de fonctionnement Mettre en valeur ses points forts Dvelopper de nouvelles comptences verbales et non verbales Connatre son public, son message et prendre la parole de manire efficace

Sessionle 27-05-2009 le 28-05-2009 le 29-05-2009

Programme Le choix du vocabulaire selon son auditoire, le poids des mots, limportance des points de repres et du langage positif Le langage verbal : respiration, diction, articulation, dbit, sourire, conviction Le langage non-verbal : regard, sourire, gestuelle Sexprimer devant un public difficile ou indiffrent Les diffrentes phases du discours Gestion des situations critiques

dure

3 jours 18 heures

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Pour quiTout public

PrrequisAucun



tarif

Point fortAlternance dinformations, dchanges avec le public sur des situations vcues et dexercices la camra


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CommUniCation

la perception, carrefour de la communication : un acquis dvelopper et performerobjectifs Amliorer la qualit des changes verbaux et non verbaux Identifier ses propres modes de fonctionnement et ceux des autres Comprendre et valider les situations contradictoires Amliorer lestime de soi

Sessionle 28-05-2009 le 29-05-2009 le 19-06-2009

Programme Dynamiser les prrequis voir, entendre et sentir , partiellement exploits Dvelopper la capacit dadaptabilit dans des situations extra quotidiennes Innover, apprendre dpasser ses prjugs et ses ractions premires, laisser place une rponse ajuste et non strotype, aborder la situation comme tant nouvelle chaque fois Accueillir lautre dans sa globalit verbale, gestuelle, parfois inaudible, maladroite voire agressive Aider la personne formuler et prciser sa pense

dure

3 jours 20 heures

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Pour quiToute personne dsireuse doptimiser ses modes de communication et la qualit de ses interventions, quel que soit le secteur dactivit et la place dans lorganigramme

PrrequisAucun


760 euros net par personne Djeuner compris

tarif

Point fort Formation innovante, accessible tous, adapte chacun Salle confortable : les stagiaires sont invits se munir dune tenue dcontracte et de tennis, rythmiques ou chaussettes paisses

Responsable pdagogique : marie GoUPil Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected]

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CommUniCation

djouer 100 piges de la langue franaiseobjectifs Revisiter les bases dans les domaines de lorthographe, du vocabulaire et de la syntaxe Djouer une centaine de piges linguistiques Tester ses connaissances linguistiques

Sessionle 29-06-2009 le 30-06-2009

ProgrammeLes piges syntaxiques : Les barbarismes Les solcismes Les piges orthographiques : Connatre les 112 rgles de base Des astuces pour photographier les mots difficiles Les piges orthographiques : comment les djouer ? Les piges smantiques : Les 3 registres de langue Connatre le sens prcis des mots difficiles Les paronymes ou les confondables Les faux amis

dure

2 jours 12 heures

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Pour quiTout public

PrrequisAucun



tarif

Point fort Exercices techniques sur les rgles de la rdaction professionnelle Analyse et correction des productions des participants Fiches rcapitulatives remises lissue de la journe


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CommUniCation

matriser les crits sociauxobjectifs Aborder deux mthodes de travail qui facilitent lacte dcriture Grer son implication dans lcriture : Eliminer les jugements de valeur Citer les sources dinformation - Recenser des faits prcis, utiles et observables Amliorer la qualit et la lisibilit de ses crits en reprant et en liminant les dvoiements stylistiques Sentraner la rdaction et lautocorrection de ses crits

Sessiondu 13-10-2009 au 14-10-2009 le 20-10-2009

ProgrammeLes bases rdactionnelles : Les diffrences entre loral et lcrit Actualisation des connaissances en franais Pour un style plus professionnel grce la mthode des 6 C Quelques techniques pour faire plus court Le choix du mot juste ou comment toffer son vocabulaire Halte aux mots passe-partout Limportance des mots de liaison Syntaxe : les erreurs habituelles Approche mthodologique : De lide la rdaction grce la mthode des 5 P La synthse ou le rapport dvolution : Rapporter de faon objective Classer les informations Le projet ducatif : Les diffrentes parties du projet crit La rdaction du diagnostic, des objectifs, des moyens, des modalits opratoires et de lvaluation du projet

dure

3 jours 18 heures



tarif

Pour quiEducateur ou toute autre personne concerne par les crits sociaux

PrrequisAucun

Point fort Echanges et rflexion sur lacte dcriture Apports thoriques et nombreux exercices dapplication Analyse des productions des participants et fixation des objectifs de progrsSTAGE 0851di0328 rf : COURT


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CommUniCation

Pour une criture plus facile : communiquer par les crits professionnelsobjectifs Sapproprier et prouver les bases de la lettre, de la note de service, de la prise de notes et du compte rendu Dcouvrir et approfondir ses capacits rdiger grce des mthodes simples et concrtes Etre capable de reformuler des informations de faon synthtique Amliorer la qualit de ses crits en reprant et en liminant les dvoiements stylistiques Savoir organiser sa pense par lintermdiaire de schmas prtablis Amliorer la qualit, la lisibilit et la structure de ses crits grce la suppression des phrases complexes et des termes obscurs

Sessionle 10-03-2009 le 17-03-2009 le 24-03-2009

ProgrammeIntroduction : Les spcificits de lcrit Limportance de lcrit dans une institution Lcrit au service dune information vivante Pour une criture agrable et matrise : Combattre les difficults rdactionnelles Etoffer son vocabulaire Affirmer un style professionnel Organiser son crit de manire claire Pour une connaissance des modles : La lettre La note de service La prise de notes Le compte rendu

dure

3 jours 18 heures



tarif

Pour quiTout public

PrrequisAucun

Point fort Echanges et rflexion sur lacte dcriture Apports thoriques et nombreux exercices dapplication Analyse des productions des participants et fixation des objectifs de progrs Responsable pdagogique : denise CommenVille Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 56STAGE 0851di0329 rf : COURT

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CommUniCation

amliorer les crits professionnelsobjectifs Mieux matriser les bases de la communication crite Cerner la spcificit de la lettre, de la note administrative, du compte rendu et de la synthse Savoir rdiger ces types dcrits

SessionNous consulter

Programme Le choix du vocabulaire, la construction de phrases correctes La ponctuation La lettre administrative La note administrative Le compte rendu La synthse

dure

4 jours 24 heures

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Pour quiToute personne souhaitant amliorer ses crits

Prrequis Avoir la pratique dcrits professionnels dans le cadre des fonctions exerces Ce nest pas une prparation au concours


1 140 euros net par personne

tarif

Point fortAfin de mieux rpondre aux demandes des stagiaires, un questionnaire sera communiqu pralablement la formation


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CommUniCation

ecrire une lettre avec facilitobjectifs Simplifier la rdaction de ses lettres grce un style, une structure et un vocabulaire accessibles tous Aborder et pratiquer trois mthodes qui facilitent lacte dcriture Amliorer la qualit, la lisibilit et la structure de ses crits grce la suppression des phrases compliques et des termes obscurs Elaborer et entretenir une relation de qualit avec le destinataire grce un crit comprhensible et humanis

Session 1Nous consulter

ProgrammeVers une criture plus facile : Un crit allg Un crit organis Un crit augment La rgle des 6 C : une lettre claire, concise, complte, construite, concrte et consolide Pour un traitement adapt : Ecrire un client ou un fournisseur : les caractristiques du style commercial Ecrire une administration : les caractristiques du style administratif Les mots interdits Les mots dor Une mthode de rdaction en 4 tapes : Analyser lobjectif de la lettre Lister les informations donner Trouver le bon plan Rdiger grce 200 formules prtes lemploi

dure

2 jours 12 heures


Pour quiTout public

PrrequisAucun


tarif

Point fort Exercices techniques sur les rgles de la rdaction professionnelle Analyse et correction des productions des participants Fiches rcapitulatives remises lissue de la journeSTAGE 0851di0207 rf : COURT


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CommUniCation

rdiger fidlement un compte rendu de runionobjectifs Pratiquer 3 mthodes qui facilitent lacte dcriture Savoir cerner linformation essentielle dans le cadre dune runion de travail et russir la communiquer de faon fidle Apprendre concevoir un compte rendu partir dun contexte, dun destinataire et dun objectif

Sessionle 23-06-2009 le 24-06-2009

ProgrammeUne prise de notes mthodique : La comprhension : comment distinguer lessentiel de laccessoire Lesprit de synthse : comment noter lessentiel en peu de mots La mthode des grilles Elaboration dune grille adapte la fonction des participants Le compte rendu ou une restitution objective : Une mthode en 30 points Les mentions indispensables La mise en valeur des actions et des dcisions Le compte rendu Ordre du jour Le compte rendu centr sur les dcisions Le compte rendu chronologique Une criture agrable pour tre lu : La rgle des 6 C ou pour un style plus professionnel Quelques techniques pour faire plus court Le choix du mot juste Halte aux mots passe-partout Limportance des mots de liaison

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2 jours 12 heures


Pour quiToute personne concerne par la prise de notes et la rdaction de compte rendu

PrrequisAucun


tarif

Point fort Excercices techniques sur les rgles de la rdaction professionnelle Elaboration de mthodes adaptes la ralit professionnelle des participants Analyse et correction des productions Responsable pdagogique : denise CommenVille Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 0851di0201 rf : COURT

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t e rt ia ire


CommUniCation

dvelopper son esprit de synthse dans la rdaction des rapports et des comptes rendusobjectifs Adapter le rapport aux besoins du destinataire Slectionner les informations utiles Structurer et organiser logiquement son rapport Rendre lisible les rsultats, les conclusions Etre capable de reformuler des informations de faon synthtique Rdiger des comptes rendus synthtiques et synoptiques : cerner les informations essentielles dans une runion de travail et russir les communiquer de faon synthtique

Sessiondu 20-04-2009 au 21-04-2009

Programme Dvelopper son esprit de synthse : - Rdiger une synthse partir dun dossier Rdiger des rapports concis : - Une analyse des informations essentielles - La construction du rapport - Le passage la rdaction du rapport Rdiger des comptes rendus synthtiques et synoptiques : - La mthode des grilles de prise de notes - Rdiger un compte rendu en fonction dun objectif

dure

2 jours 12 heures


Pour quiTout public

PrrequisAucun


tarif

Point fort Elaboration de synthses Analyse et correction des productions Elaboration de grilles et tableaux synoptiques adapts la situation professionnelle des participants


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CommUniCation

Communiquer avec la presseobjectifs Apprendre, laide dexemples concrets, comment tablir des contacts avec les diffrents mdias Savoir rdiger un communiqu, raliser un dossier, russir une confrence Connatre les techniques journalistiques

Sessionle 15-06-2009 le 16-06-2009

Programme La stratgie de communication La place des relations avec la presse dans la stratgie de communication Les outils de communication (fichier presse, communiqu, dossier de presse, ) Les rgles journalistiques (lois de proximit, )

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2 jours 14 heures

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Pour qui Professionnels de la sant chargs de missions dans les collectivits territoriales Responsables et cadres dans le milieu associatif, mutualiste Personnels administratifs

PrrequisAucun



tarif

Point fortRalisation doutils (communiqus, dossiers, ...)

Responsable pdagogique : marie GoUPil Composante : nancy-Universit formation Continue Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected]

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t e rt ia ire


CommUniCation

ecrire, raliser, diffuser de courtes vido pour communiquerobjectifsImaginer et crire un scnario, le mettre en scne et lenregistrer, le monter, le titrer, le diffuser sur disque ou en rseau, avec les moyens de ralisation grand public

Sessionle 01-06-2009 le 02-06-2009 le 03-06-2009

Programme Alternance dexposs thoriques et dexercices de mise en pratique avec camescopes et ordinateurs sur des logiciels grand public (sur PC) Par petites quipes, imaginer un scnario, lcrire (storyboard), prparer le tournage, travailler en quipe lors de lenregistrement, transfrer les donnes sur ordinateur, monter, titrer, mixer le son, finaliser la production en flux ou sur DVD Le stagiaire choisit le genre de vido raliser en fonction de ses projets professionnels : documentaire, reportage, fiction, entretien, communication

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3 jours 18 heures

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Pour quiToute personne dsirant communiquer par la vido et raliser elle-mme ses films institutionnels, dentreprise ou de formation : reportage, information...


IUFM de Lorraine Maxville


tarif

Point fortUn effectif limit et une bonne part de pratique personnelle permettant dadapter les activits aux besoins professionnels des stagiaires

Responsable pdagogique : daniel rUBenaCH Composante : iUfm Relations Entreprises : 03 83 68 28 59 [email protected] 62

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STAGE 0851000003 rf : COURT



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CommUniCation

Prvenir et faire face aux phnomnes de violence au travailobjectifs Faire comprendre aux managers ce quest le mobbing Faire prendre conscience des rpercussions de telles pratiques sur lindividu Les sensibiliser la ncessit de reprer et aider lentreprise bannir son usage


ProgrammeLa violence morale, le mobbing, le harclement moral, quest-ce que cest ? : Les dfinitions des experts Les diffrentes formes de violences morales Les moyens utiliss pour dstabiliser la victime : techniques et agissements Les consquences du harclement : pour le salari, pour lentreprise qui lhberge Comment dire non la violence sur le lieu de travail ? : Connatre et faire connatre les risques lgaux Analyser ce qui gnre les phnomnes de violence morale au travail Mettre en place des actions de prventions et dinterventions Savoir et apprendre tous comment exprimer une insatisfaction sans devenir violent

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6 heures


Pour quiCadres et managers

PrrequisAucun 305 euros net par personne Djeuner compris

tarif

Point fort Echanges Analyse dune vido Travaux de groupe Jeux de rles


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Secteur Tertiaire Bureautique, Internet, Multimdia Dveloppement localStaGeS Initiation dveloppement environnement Windows Formations - diplme oprateur de informatique et local CoUrtS WORD 2003 ou longues - dUap dveloppement local 2007 WORD : migration vers office 2007 p.65Openoffice writer Openoffice Impress Excel dveloppement local StageS - action culturelle et 2003 Excel : mig