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Chambre d’Agriculture de l’Aube – Juin 2012 La MSA Santé Famille Retraite Services - 1 -

Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

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Page 1: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MSALa MSA

Santeacute Famille Retraite Services

- 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 2 -

Demande Conditions drsquoattribution Calcul Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH) Majoration de congeacute parental Majoration pour assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoage du taux plein Surcote Deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo Retraite anticipeacutee au titre du handicap Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute Retraite progressive Avantages compleacutementaires Cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite Droit agrave lrsquoinformation Paiement Preacutelegravevements obligatoires

SOMMAIRESOMMAIRE

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Demande obligatoire

Formulaire reacuteglementaire imprimeacute Demande Unique de Retraite commun aux reacutegimes

Salarieacutes agricoles (MSA)

Non salarieacutes agricoles (MSA)

Salarieacutes commerce et industrie (CARSAT)

Artisans (RSI)

Commerccedilants (RSI)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)

- 3 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation

4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee

IMPORTANT

1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction

2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)

- 4 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Acircge

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Age de deacutepart possible

Avant LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 8 mois

61 ans

61 ans et 4 mois

61 ans et 8 mois

62 ans

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7 mois

67 ans

67 ans

- 5 -

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423

Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute

Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))

- 6 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA

dureacutee de reacutefeacuterence

Remarque il srsquoagit du montant annuel

Diviseacute par 12 montant mensuel

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)

- 7 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 2: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 2 -

Demande Conditions drsquoattribution Calcul Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH) Majoration de congeacute parental Majoration pour assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoage du taux plein Surcote Deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo Retraite anticipeacutee au titre du handicap Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute Retraite progressive Avantages compleacutementaires Cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite Droit agrave lrsquoinformation Paiement Preacutelegravevements obligatoires

SOMMAIRESOMMAIRE

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Demande obligatoire

Formulaire reacuteglementaire imprimeacute Demande Unique de Retraite commun aux reacutegimes

Salarieacutes agricoles (MSA)

Non salarieacutes agricoles (MSA)

Salarieacutes commerce et industrie (CARSAT)

Artisans (RSI)

Commerccedilants (RSI)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)

- 3 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation

4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee

IMPORTANT

1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction

2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)

- 4 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Acircge

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Age de deacutepart possible

Avant LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 8 mois

61 ans

61 ans et 4 mois

61 ans et 8 mois

62 ans

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7 mois

67 ans

67 ans

- 5 -

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423

Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute

Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))

- 6 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA

dureacutee de reacutefeacuterence

Remarque il srsquoagit du montant annuel

Diviseacute par 12 montant mensuel

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)

- 7 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 3: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Demande obligatoire

Formulaire reacuteglementaire imprimeacute Demande Unique de Retraite commun aux reacutegimes

Salarieacutes agricoles (MSA)

Non salarieacutes agricoles (MSA)

Salarieacutes commerce et industrie (CARSAT)

Artisans (RSI)

Commerccedilants (RSI)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)Droit personnel demande (1)

- 3 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation

4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee

IMPORTANT

1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction

2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)

- 4 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Acircge

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Age de deacutepart possible

Avant LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 8 mois

61 ans

61 ans et 4 mois

61 ans et 8 mois

62 ans

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7 mois

67 ans

67 ans

- 5 -

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423

Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute

Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))

- 6 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA

dureacutee de reacutefeacuterence

Remarque il srsquoagit du montant annuel

Diviseacute par 12 montant mensuel

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)

- 7 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 4: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une seule demande agrave deacuteposer aupregraves du dernier reacutegime drsquoaffiliation

4 mois avant la date drsquoeffet souhaiteacutee

IMPORTANT

1 Ne pas confondre avec opeacuterations de preacuteinstruction

2 La demande unique ne concerne pas les reacutegimes de retraite compleacutementaire (pour tout renseignement =gt contacter le CICAS au 0 820 200 189)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)Droit personnel demande (2)

- 4 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Acircge

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Age de deacutepart possible

Avant LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 8 mois

61 ans

61 ans et 4 mois

61 ans et 8 mois

62 ans

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7 mois

67 ans

67 ans

- 5 -

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423

Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute

Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))

- 6 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA

dureacutee de reacutefeacuterence

Remarque il srsquoagit du montant annuel

Diviseacute par 12 montant mensuel

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)

- 7 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 5: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Acircge

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)Droit personnel conditions drsquoattribution (1)

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Age de deacutepart possible

Avant LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 8 mois

61 ans

61 ans et 4 mois

61 ans et 8 mois

62 ans

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7 mois

67 ans

67 ans

- 5 -

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423

Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute

Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))

- 6 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA

dureacutee de reacutefeacuterence

Remarque il srsquoagit du montant annuel

Diviseacute par 12 montant mensuel

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)

- 7 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 6: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012110423110423

Au moins un trimestre drsquoassurance valideacute

Pas de condition de nationaliteacute ni de reacutesidence mais condition de reacutegulariteacute de seacutejour pour les ressortissants eacutetrangers

La retraite des salarieacutes

Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))Droit personnel conditions drsquoattribution (Droit personnel conditions drsquoattribution (22))

- 6 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA

dureacutee de reacutefeacuterence

Remarque il srsquoagit du montant annuel

Diviseacute par 12 montant mensuel

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)

- 7 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 7: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Salaire Annuel Moyen X Taux X dureacutee drsquoassurance ASA

dureacutee de reacutefeacuterence

Remarque il srsquoagit du montant annuel

Diviseacute par 12 montant mensuel

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)Droit personnel calcul (1)

- 7 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 8: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

Anneacutee

de naissance

Nombre drsquoanneacutees

retenues

1933 et avant

1934

1935

1936

1937

1938

1939

1940

1941

1942

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952 et suivantes

20

21

22

23

24

25

25

25

25

25

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)Droit personnel calcul (2)

Salaire Annuel Moyen Moyenne des X meilleures anneacutees salarieacutees agricoles

- 8 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 9: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Calculeacute sur la base des salaires (plafonneacutes) revaloriseacutes correspondant aux anneacutees retenues

Principe de proratisation des anneacutees retenues en preacutesence de plusieurs reacutegimes dans la carriegravere (reacutepartition du nombre de meilleures anneacutees en fonction des carriegraveres respectives dans chacun des reacutegimes MSA Reacutegime Geacuteneacuteral RSI)

Prise en compte des IJ materniteacute perccedilues agrave compter du 01012012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)Droit personnel calcul (3)

Salaire Annuel Moyen

- 9 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 10: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)Droit personnel calcul (4)

Salaire Annuel Moyen

Exemple de proratisation

Assureacute neacute en 1952 25 anneacutees retenues (Age deacutepart = 60 ans et 9 mois) 30 ans Reacutegime Agricole (120 trimestres) 12 ans Reacutegime Geacuteneacuteral (48 trimestres)

Sans proratisation Avec proratisation

SAM Agricole sur 25 ans SAM Agricole sur 25 X 120 168 =1785

18 ans

SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 12 ans SAM Reacutegime Geacuteneacuteral sur 25 X 48 168 =714

7 ans

Total 37 ans Total 25 ans

- 10 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 11: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il deacutepend de deux facteurs

bull Lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull La dureacutee drsquoassurance valideacutee tous reacutegimes confondus

Taux plein (50 ) ou taux minoreacute laquo deacutecote raquo

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)Droit personnel calcul (5)

Taux

- 11 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 12: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Il srsquoapplique lorsque lrsquoassureacute

est acircgeacute drsquoau moins 65 agrave 67 ans selon sa geacuteneacuteration quelle que soit sa dureacutee drsquoassurance

ou a droit agrave une retraite agrave titre anticipeacute (inaptitude au

travail invalide titulaire AAH etchellip)

ou reacuteunit la dureacutee requise tous reacutegimes confondus

compte tenu de son anneacutee de naissance

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)Droit personnel calcul (6)

Taux plein

- 12 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 13: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)Droit personnel calcul (7)

- 13 -

Taux Plein

Geacuteneacuterations

01071951

1952

1953

1954

1955

1956

Nombre de trimestres neacutecessaires

163

164

165

165

166

Deacutecret agrave paraicirctre au plus tard au 31122012

Obtention du taux pleinAvant LFSS

2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 8 mois

66 ans

66 ans et 4 mois

66 ans et 8 mois

67 ans

Age de deacutepart possible

Suite LFSS 2012

60 ans et 4 mois

60 ans et 9 mois

61 ans et 2 mois

61 ans et 7 mois

62 ans

62 ans

Obtention du taux plein

Suite LFSS 2012

65 ans et 4 mois

65 ans et 9 mois

66 ans et 2 mois

66 ans et 7mois

67 ans

67 ans

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 14: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Nombre de trimestres exigeacutes

pour taux plein

Avant 1949 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 et 1954 165

1955 166

1956 Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)Droit personnel calcul (8)

Taux plein

- 14 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 15: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 201215

La retraite des salarieacutes

les parents neacutes entre le 01071951 et le 31121955 qui ont - eu ou eacuteleveacute au moins 3 enfants - reacuteduit ou interrompu leur activiteacute pour se consacrer agrave

lrsquoeacuteducation des enfants - ont valideacute un nombre minimum de trimestres avant cette

reacuteduction ou interruption

les assureacutes ayant interrompu leur activiteacute professionnelle en raison de leur qualiteacute drsquoaidant familial

les parents drsquoenfant handicapeacute

les assureacutes handicapeacutes

(Preacutecisions agrave venir)

Exceptions Lrsquoattribution du taux plein agrave 65 ans sera toujours possible pour

Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)Droit personnel calcul (9)

- 15 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

- 16 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

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La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 16: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une deacutecote est appliqueacutee si le nombre de trimestres requis nrsquoest pas atteint

Elle vient en diminution du taux plein de 50

Elle est calculeacutee en fonction du diffeacuterentiel le plus favorable pour lrsquoassureacute entre

bull lrsquoacircge requis (65 agrave 67 ans) et lrsquoacircge de lrsquoassureacute agrave la date drsquoeffet

bull le nombre de trimestres requis pour la geacuteneacuteration du requeacuterant et le nombre de trimestres qursquoil totalise

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)Droit personnel calcul (10)

Taux minoreacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 17: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de deacutecote par trimestre manquant varie selon la geacuteneacuteration

Anneacutee de naissance Taux par trimestre

1944 11875

1945 1125

1946 10625

1947 1

1948 09375

1949 0875

1950 08125

1951 075

1952 06835

1953 et suivantes 0625

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)Droit personnel calcul (11)

Taux minoreacute

- 17 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 18: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Exemple bull Assureacute neacute le 15071951bull Effet retraite 01122011 (60 ans et 4 mois)bull 40 trimestres Reacutegime Geacuteneacuteral dureacutee drsquoassurance totalebull 115 trimestres Salarieacute agricole = 155 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour geacuteneacuteration = 163 trimestres

Deacutecote

Fonction acircge Fonction dureacutee assurance

65 et 4 mois -60 et 4 mois = 5 x4 = 20 T 163 ndash 155 = 8 T

8 T x 075= 6

Taux minoreacute (50 ndash 6) = 44

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)Droit personnel calcul (13)

Taux

- 18 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 19: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sont retenues Les peacuteriodes cotiseacutees

Les peacuteriodes racheteacutees (eacutetudes supeacuterieures ou anneacutees incomplegravetes)

Les peacuteriodes assimileacutees Chocircmage Maladie Materniteacute Invaliditeacute Accident du travail ge 6666 Service militaire Etchellip

La majoration de dureacutee drsquoassurance pour enfants La majoration de congeacute parental La majoration de dureacutee drsquoassurance pour assureacutes ayant deacutepasseacute lrsquoacircge

drsquoattribution du taux plein

La retraite des salarieacutes

Dureacutee drsquoassurance ASA

Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)Droit personnel calcul (14)

- 19 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

- 20 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

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La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

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Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

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La retraite des salarieacutes

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

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Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 20: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Validation par anneacutee

200 SMIC 1 trimestre

Pour 2012 1 trimestre = 1 844 euro

4 trimestres = 7 376 euro

Pas drsquoincidence date deacutebut activiteacute

Incidence date drsquoarrecirct du compte

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)Droit personnel calcul (15)

Validation des peacuteriodes cotiseacutees

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 21: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un trimestre est valideacute pour

60 jours perception IJ (maladie materniteacute AT)

50 jours de chocircmage indemniseacute

90 jours de service militaire

Tout trimestre de perception de pension drsquoinvaliditeacute ou de rente AT ge 6666

La retraite des salarieacutes

Validation des peacuteriodes assimileacutees

Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)Droit personnel calcul (16)

- 21 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 22: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee de naissance Dureacutee maximale pour calcul

Avant 1944 150

1944 152

1945 154

1946 156

1947 158

1948 160

1949 161

1950 162

1951 163

1952 164

1953 165

1954 165

1955 166

1956 et suivantes Deacutecret avant le 31122012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)Droit personnel calcul (17)

Dureacutee de reacutefeacuterence

- 22 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 23: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)Droit personnel calcul (18)

- 23 -

Assureacute neacute le 25091951

- Nombre de trimestres agrave justifier pour taux plein = 163

Carriegravere

- 28 ans Reacutegime Agricole (112 trimestres)

- 14 ans Reacutegime geacuteneacuteral (56 trimestres)

SAM agricole calculeacute sur 17 ans (25 meilleures anneacutees X 112 168) = 28 000 euro

Exemple

Pension mensuelle = 28 000 euro X 50 X 112 = 80163 euro 163 X 12

total = 168

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 24: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La MAE de 8 trimestres eacutetait reacuteserveacutee aux seules megraveres de famille qui avaient eacuteleveacute leur enfant pendant 9 ans avant le 16egraveme anniversaire de ce dernier

Depuis le 1er Avril 2010 elle est remplaceacutee par 3 majorations distinctes

une majoration attribueacutee drsquooffice agrave la megravere au titre de la materniteacute

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre de lrsquoeacuteducation

une majoration attribueacutee au pegravere ou agrave la megravere au titre des deacutemarches drsquoadoption

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (1)pour Enfants (MAE) (1)

- 24 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

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2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 25: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration forfaitaire de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres par enfant ayant un lien de filiation biologique avec lrsquoassureacute y compris enfant mort-neacute

Permet de compenser lrsquoincidence de la materniteacute sur la vie professionnelle

Attribueacutee exclusivement aux femmes

Justificatifs documents drsquoeacutetat civil (acte de naissance livret de famille etchellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (2)pour Enfants (MAE) (2)

MAE laquo Materniteacute raquo

- 25 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

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Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 26: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de la dureacutee drsquoassurance de 4 trimestres pour chaque enfant au titre de lrsquoeacuteducation pendant les 4 anneacutees suivant sa naissance ou son adoption

Accordeacutee en regravegle geacuteneacuterale agrave la megravere

exception le pegravere biologique ou adoptif qui prouve dans le deacutelai imparti avoir eacuteleveacute lrsquoenfant peut y preacutetendre

Conditions drsquoattribution ne pas avoir eacuteteacute priveacute de lrsquoautoriteacute parentale avoir reacutesideacute avec lrsquoenfant dureacutee minimale drsquoassurance de 8 trimestres pour chacun des2 parents

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Education raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (3)pour Enfants (MAE) (3)

- 26 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 27: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutelai de manifestation du pegravere

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) avant le 1er janvier 2010

4 ans et 6 mois agrave compter de la naissance ou de lrsquoadoption

Pour les enfants neacutes (ou adopteacutes) agrave compter du 1er janvier 2010

6 mois agrave compter du 4egraveme anniversaire de lrsquoenfant (ou de son adoption)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (4)pour Enfants (MAE) (4)

MAE laquo Education raquo

- 27 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 28: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Majoration maximale de 4 trimestres pour chaque enfant mineur adopteacute

Permet de compenser lrsquoincidence sur la vie professionnelle de lrsquoaccueil de lrsquoenfant et des deacutemarches neacutecessaires agrave lrsquoadoption

Accordeacutee en principe agrave la megravere adoptive et se cumule avec la MAE laquo Eacuteducation raquo dans la limite de 8 trimestres par enfant

Exception le pegravere qui prouve avoir eacuteleveacute seul lrsquoenfant peut y preacutetendre

La retraite des salarieacutes

MAE laquo Adoption raquo

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants (MAE) (5)pour Enfants (MAE) (5)

- 28 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 29: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Objectif bull majorer la dureacutee drsquoassurance des megraveres et pegraveres eacutelevant un

enfant ouvrant droit agrave lrsquoAllocation drsquoEacuteducation de lrsquoEnfant Handicapeacute et agrave son compleacutement

Nombrebull un trimestre accordeacute agrave la date drsquoattribution de lrsquoAAEH et de

son compleacutement bull un trimestre suppleacutementaire par peacuteriode drsquoeacuteducation de 30

mois bull dans la limite totale de 8 trimestres

Cette majoration est cumulable avec la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)pour Enfants Handicapeacutes (MAEH)

- 29 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 30: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Elle est eacutegale agrave la dureacutee effective du congeacute parental drsquoeacuteducation dans la limite de 3 ans

Elle est accordeacutee aux hommes ou aux femmes

Remarque La majoration de dureacutee drsquoassurance pour congeacute parental nrsquoest attribueacutee que si elle est plus favorable que la MAE

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour Congeacute Parental pour Congeacute Parental

- 30 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 31: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution bull Assureacute ayant deacutepasseacute lrsquoacircge du taux plein agrave la date drsquoeffet de

sa pension bull Justifiant drsquoune dureacutee drsquoassurance tous reacutegimes confondus

infeacuterieure agrave la dureacutee de reacutefeacuterence de la geacuteneacuteration (ex 164 T pour assureacute neacute en 1952)

Montant bull Majoration du nombre de trimestres acquis de 250 par

trimestre entier drsquoajournement (compris entre lrsquoacircge du taux plein et la date drsquoeffet de la pension)

bull Reacutepartition entre reacutegimes en cas de deacutepassement de la dureacutee de reacutefeacuterence apregraves majoration

La retraite des salarieacutes

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance Droit personnel Majoration de dureacutee drsquoAssurance pour assureacutes ayant deacutepasseacutepour assureacutes ayant deacutepasseacute

lrsquoacircge drsquoattribution du taux pleinlrsquoacircge drsquoattribution du taux plein

- 31 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 32: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La surcote est une majoration de pension pour les personnes qui ont exerceacute une activiteacute cotiseacutee

Apregraves le 1er janvier 2004

Apregraves lrsquoacircge leacutegal de deacutepart agrave la retraite ( de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration )

Et au-delagrave de la dureacutee neacutecessaire pour beacuteneacuteficier du taux plein

Pas de surcote en cas de retraite anticipeacutee

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)Droit personnel surcote (1)

Conditions drsquoattribution

- 32 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 33: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le taux de surcote srsquoeacutelegraveve

A 125 par trimestre accompli depuis le 1er janvier 2009

Remarque anteacuterieurement 3 taux (075 1 et 125 )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)Droit personnel surcote (2)

Montant

- 33 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

bull Assureacute neacute en septembre 1949 (60 ans en 2009)

bull Effet retraite 01012012

bull Reacuteunit 160 trimestres au 30092009

bull Activiteacute du 01102009 au 31122011 valide 9 trimestres

Dureacutee exigeacutee pour taux plein = 161 trimestres

Nombre de trimestres de surcote = 8 trimestres

Surcote 8 x 125 = 10

La retraite des salarieacutes

Exemple

Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)Droit personnel surcote (3)

- 34-

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 35: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Deacutepart possible agrave partir de 56 ans sous reacuteserve de remplir

3 conditions

dureacutee valideacutee tous reacutegimes de base confondus (peacuteriodes cotiseacutees assimileacutees et eacutequivalentes)

dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes de base confondus

dureacutee minimale drsquoassurance en deacutebut de carriegravere (avant 16 17 ou 18 ans )

La retraite des salarieacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (1)

Principe

- 35 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 36: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Dureacutee valideacutee exigeacutee

171

172

173

173

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (2)

Age de deacutepart

(agrave partir de)

59 ans

60 ans

58 ans

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

58 ans + 4 mois

59 ans + 8 mois

60 ans

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip

ou 4 T dans lrsquoanneacutee civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

17 ans

18 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

17 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Geacuteneacuteration

1951neacutees agrave compter du 1er juillet

1952

1953

1954

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

163

168

164

164

173

169

165

165

173

169

165

- 36 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 37: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Conditions dureacutees valideacutee et cotiseacutee

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (3)

Geacuteneacuteration

1954

1955

1956

1957

Dureacutee cotiseacutee exigeacutee

173

169

165

174

170

166

174

170

166

174

170

166

Dureacutee valideacutee exigeacutee

173

174

174

174

5 T avant la fin de lrsquoanneacutee deshellip ou 4 T dans lrsquoanneacutee

civile deshellip

(pour les assureacutes neacutes en 4e T)

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

16 ans

16 ans

18 ans

Age de deacutepart

(agrave partir de)

56 ans

58 ans + 8 mois

60 ans

56 ans + 4 mois

59 ans

60 ans

56 ans + 8 mois

59 ans + 4 mois

60 ans

57 ans

59 ans + 8 mois

60 ans

- 37 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

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La retraite des salarieacutes

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Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

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Chaumont

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Troyes

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La retraite des salarieacutes

- 59 -

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La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Attestation de deacutepart en retraite avant 60 ans (neacutecessiteacute drsquoune demande preacutealable)

Imprimeacute de demande de retraite speacutecifique

Important ne quittez pas votre emploi sans avoir obtenu les informations sur votre situation (retraite de base et retraite compleacutementaire)

La retraite des salarieacutes

Formaliteacutes

Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)Droit personnel deacutepart anticipeacute laquo carriegravere longue raquo (4)

- 38 -

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3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

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La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

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Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

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Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 39: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

3 conditions cumulatives Une dureacutee valideacutee tous reacutegimes Une dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes Un taux drsquoincapaciteacute permanente de 80 (preuves justifiant lrsquoincapaciteacute agrave fournir) OU une

reconnaissance de travailleur handicapeacute (nouveauteacute 2011)Ex Un assureacute neacute en 1952 (pour sa geacuteneacuteration il lui faudrait 164 trimestres)

Age de deacutepart en retraite

Dureacutee valideacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

Dureacutee cotiseacutee tous reacutegimes

avec une incapaciteacute gt=

80 (en Tr)

55 ans 124 (164-40) 104 (164-60)

56 ans 114 (164-50) 94 (164-70)

57 ans 104 (164-60) 84 (164-80)

58 ans 94 (164-70) 74 (164-90)

59 ans 84 (164-84) 64 (164-100)

Retraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du HandicapRetraite anticipeacutee au titre du Handicap

- 39 -

La retraite des salarieacutes

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Un nouveau dispositif de retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute est mis en place par la loi

Possibiliteacute de deacutepart agrave la retraite agrave taux plein degraves 60 ans mecircme si dureacutee insuffisante

Sont concerneacutes par ce dispositif les assureacutes justifiant drsquoune incapaciteacute permanente de travail reconnue au titre drsquoune maladie professionnelle ou drsquoun accident du travail ayant entraicircneacute des leacutesions identiques agrave celles indemniseacutees au titre drsquoune maladie professionnelle

Tauxbull Au moins 20 bull Compris entre 10 et 19 sous reacuteserve de lrsquoaccord drsquoune commission

pluridisciplinaire

La mesure est applicable aux pensions prenant effet agrave compter du 01072011

La retraite anticipeacutee accordeacutee au titre de la peacutenibiliteacute nlsquoest pas cumulable avec une pension drsquoinvaliditeacute

La retraite des salarieacutes

Retraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacuteRetraite anticipeacutee pour peacutenibiliteacute

- 40 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 41: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Une premiegravere liquidation provisoire agrave lrsquoattribution de la retraite progressive

Une seconde deacutefinitive agrave la cessation de son activiteacute

Conditions requises

Age acircge leacutegal de deacutepart en retraite (de 60 agrave 62 ans selon la geacuteneacuteration) Dureacutee drsquoassurance au moins 150 trimestres (exclu les reacutegimes speacuteciaux)

Le paiement de la pension en retraite progressive

Retraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressiveRetraite progressive

Dureacutee de travail agrave temps partielDureacutee de travail agrave temps partiel Fraction de pension agrave servirFraction de pension agrave servir

lt 40 de la dureacutee de travail agrave temps completlt 40 de la dureacutee de travail agrave temps complet 70 du montant de la pension70 du montant de la pension

ge ge 40 et lt 60 du temps complet40 et lt 60 du temps complet 50 du montant de la pension50 du montant de la pension

ge ge 60 et 60 et le le 80 du temps complet80 du temps complet 30 du montant de la pension30 du montant de la pension

- 41 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 42: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Concerne tout assureacute (homme ou femme)

qui a eu au moins 3 enfants

ou a eacuteleveacute pendant 9 ans avant leur 16egraveme anniversaire au moins 3 enfants dont lui-mecircme ou son conjoint a eu la charge (pas de filiation)

Est eacutegale agrave 10 du montant de la pension

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)Droit personnel avantages compleacutementaires (1)

Majoration pour enfants

- 42 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 43: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Srsquoadresse aux assureacutes dont la pension a eacuteteacute liquideacutee soit au titre de lrsquoinaptitude soit agrave un autre titre anticipeacute et qui ont besoin de lrsquoassistance drsquoune tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante

Est eacutegale agrave 1 08243 euro par mois (valeur au 1er avril 2012)

La retraite des salarieacutes

Majoration pour tierce personne

Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)Droit personnel avantages compleacutementaires (2)

- 43 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 44: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Conditions drsquoattribution

acircge 65 ans ou de 60 agrave 62 ans si inapte

reacutesidence stable + reacuteguliegravere en France ou DOM

subsidiariteacute liquidation prioritaire de tous les droits de base franccedilais et eacutetrangers

ressources

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)Droit personnel avantages compleacutementaires (3)

- 44 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 45: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Plafond de ressources

Personne seule 77716euro par mois

Couple (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659 euro par mois

Montant

Un seul beacuteneacuteficiaire 77716 euro par mois

Deux beacuteneacuteficiaires (marieacutes concubins pacseacutes) 1 20659euro par mois

servie par moitieacute agrave chacun

La retraite des salarieacutes

Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)Droit personnel avantages compleacutementaires (4)

Allocation de Solidariteacute aux Personnes AgeacuteesValeurs au 1er avril 2012

- 45 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

Page 46: Chambre dAgriculture de lAube – Juin 2012 La MSA SantéFamilleRetraiteServices - 1 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Recours sur succession

Si montant de lrsquoactif net successoral gt 39 000 euro

Reacutecupeacuteration des sommes verseacutees au titre de lrsquoASPA avec un montant maximum par anneacutee de versement

Exemple depuis le 1er avril 2012 montant annuel de la limite reacutecupeacuterable (6 00929 euro pour personne seule 7 84572 euro pour deux personnes)

La retraite des salarieacutes

Allocation de Solidariteacute aux Personnes Ageacutees

Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)Droit personnel avantages compleacutementaires (5)

- 46 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Pour percevoir sa retraite un assureacute doit

normalement cesser son activiteacute il existe

cependant des possibiliteacutes de cumuler un emploi et

une retraite

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (1)cumul emploi retraite (1)

Principe

- 47 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Sites et Agences de la MSA Sud Champagne

4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 59 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Possibiliteacute de poursuivre reprendre ou entreprendre nrsquoimporte quelle activiteacute sans limitation de revenus sous 3 conditions

Rupture du contrat de travail ( nouveau contrat) Liquidation de toutes les retraites (base et

compleacutementaires) Avoir de 65 agrave 67 ans ou de 60 agrave 62 ans si dureacutee taux plein

(reacuteunir le nombre de trimestres preacutevu pour sa geacuteneacuteration)

Remarque maintien regravegles anteacuterieures si conditions non remplies

La retraite des salarieacutes

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et Droit personnel cessation drsquoactiviteacute et cumul emploi retraite (2)cumul emploi retraite (2)

Cumul emploi retraite depuis le 1er avril 2010

- 48 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

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Site Internetavec accegraves grand public

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La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

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- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

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La retraite des salarieacutes

- 59 -

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La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le Releveacute Individuel de Situation pour les 35 ndash 50 ans

srsquoassurer que tous les eacuteleacutements relatifs agrave la carriegravere ont eacuteteacute pris en compte raquo

LrsquoEstimation Indicative Globale pour les 55 ndash 65 ans

une opeacuteration neacutecessitant un contact preacutealable (service militaire enfants)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (1)

- 49 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

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- 56 -

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La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

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- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

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Chaumont

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La retraite des salarieacutes

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La retraite des salarieacutes

- 60 -

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La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Anneacutee2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Geacuteneacuteration1949 58 ans1950 58 ans 60 ans1951 57 ans 60 ans1952 57 ans 60 ans1953 56 ans 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans 60 ans1956 55 ans 60 ans1957 50 ans 55 ans1958 50 ans 55 ans1959 50 ans 55 ans1960 50 ans 55 ans1961 50 ans 55 ans1962 50 ans1963 45 ans 50 ans1964 45 ans 50 ans1965 45 ans 50 ans1966 45 ans 50 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 40 ans 45 ans1970 40 ans 45 ans1971 40 ans 45 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans 40 ans1976 35 ans 40 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans1980 35 ans1981 35 ans

La retraite des salarieacutes

Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)Droit personnel droit agrave lrsquoinformation (2)

Calendrier de monteacutee en charge EIG - RIS

- 50 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

- 52 -

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Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

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Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

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- 56 -

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- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

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- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

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- 58 -

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Chaumont

Joinville

Langres

Bar sur Aube

Troyes

Arcis sur Aube

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La retraite des salarieacutes

- 59 -

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La retraite des salarieacutes

- 60 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

La retraite des salarieacutes

Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Afin de permettre aux assureacutes de mieux preacuteparer leur retraite le droit agrave lrsquoinformation est renforceacute avec la reacuteforme par la mise en place de 4 mesures

Une information geacuteneacuterale degraves la constitution des premiers droits agrave la retraite cette information sera deacutelivreacutee dans lrsquoanneacutee suivant celle au cours de laquelle lrsquoassureacute aura valideacute au moins 2 trimestres drsquoassurance dans un des reacutegimes de retraite leacutegalement obligatoires

Un point drsquoeacutetape agrave partir de 45 ans ou en cas de projet drsquoexpatriation (quel que soit lrsquoacircge) Lrsquoassureacute pourra beacuteneacuteficier drsquoun entretien personnaliseacute qui sera lrsquooccasion de lui deacutelivrer une information geacuteneacuterale et individuelle sur sa retraite ainsi qursquoune simulation du montant potentiel de sa future retraite

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)Droit agrave lrsquoinformation retraite (3)

- 51 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

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Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

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Le versement de la retraite intervient chaque

mois agrave terme eacutechu entre le 8 et le 10 du mois

suivant

La retraite des salarieacutes

Droit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiementDroit personnel paiement

- 53 -

Chambre drsquoAgriculture de lrsquoAube ndash Juin 2012

Y sont assujetties les personnes domicilieacutees fiscalement en France

Taux

660

380

0

En fonction de 4 critegraveres (revenu fiscal de reacutefeacuterence nombre de parts baregravemes des seuils montant impocircts)

Exoneacuteration pour titulaire drsquoun avantage non contributif (ASPA hellip)

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (1)

Contribution Sociale Geacuteneacuteraliseacutee (CSG)

- 54 -

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Mecircmes principes que la CSG

Taux

050

0

Remarque

Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

La retraite des salarieacutes

Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)Droit personnel preacutelegravevements obligatoires (2)

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

- 55 -

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Votre site Internet MSA Sud Champagne wwwmsa10-52fr

- 56 -

Site Internetavec accegraves seacutecuriseacute

Site Internetavec accegraves grand public

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La retraite des salarieacutes

- 57 -

Accegraves agrave la rubrique retraite

- Informations leacutegislatives

- Informations pratiques

- simulateur Mrel

- Imprimeacutes agrave teacuteleacutecharger Adresses des 2 sites

- Adresse postale

- Numeacutero de teacuteleacutephone (Retraite Santeacute PF etc)

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4 agences

- 58 -

2 sites (dont le siegravege social agrave CHAUMONT)

Chaumont

Joinville

Langres

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Troyes

Arcis sur Aube

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Demande obligatoire imprimeacute reacuteglementaire Deacutepocirct aupregraves dernier reacutegime drsquoaffiliation de lrsquoassureacute deacuteceacutedeacute Deacutetermination du RIU (Reacutegime Interlocuteur Unique) Date drsquoeffet 1er jour du mois suivant le deacutecegraves (sauf cas

particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

- 61 -

Droit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion SynthegraveseDroit de reacuteversion Synthegravese

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Une estimation indicative globale en cas de divorce ou de seacuteparation de corps Quel que soit son acircge si lrsquoassureacute est engageacute dans une proceacutedure de divorce ou de seacuteparation de corps il recevra agrave sa demande une laquo EIG raquo

La mise en ligne du releveacute de situation individuelle Les reacutegimes de retraite communiqueront le RIS par voie eacutelectronique agrave la demande de lrsquoassureacute

La retraite des salarieacutes

Droit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraiteDroit agrave lrsquoinformation retraite

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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

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Institueacutee au 1er feacutevrier 1996 pour 13 ans prolongeacutee de 5 ans jusqursquoau 31 deacutecembre 2014 puis agrave nouveau jusqursquoen 2025

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particulier) Acircge requis 55 ans (51 ans si conjoint deacuteceacutedeacute avant le

01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

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01012009) Condition de mariage (ni vie maritale ni PACS) Condition de ressources (ouverture service) 54 du montant retraite assureacute deacuteceacutedeacute (avec minimum) Majoration depuis le 01012010

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