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1 Chapitre 5 L’efficacité et l’équité 1. Les mécanismes d’allocation des ressources 2. La demande et la valeur marginale 3. L’offre et le coût marginal 4. Le marché concurrentiel est-il efficace? 5. Le marché concurrentiel est-il juste?

Chapitre 5 L'efficacité et l'équité

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Chapitre 5L’efficacité et l’équité

1. Les mécanismes d’allocation des ressources

2. La demande et la valeur marginale3. L’offre et le coût marginal4. Le marché concurrentiel est-il efficace?5. Le marché concurrentiel est-il juste?

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• Décrire les mécanismes par lesquels s’effectue l’allocation des ressources rares.

• Expliquer le lien qui existe entre la demande et la valeur marginale, et définir le surplus du consommateur.

• Expliquer le lien qui existe entre l’offre et le coût marginal, et définir le surplus du producteur.

• Expliquer dans quelles conditions les marchés sont efficaces et dans quelles conditions ils sont inefficaces.

• Expliquer les grandes idées sur la justice et évaluer l’affirmation selon laquelle les résultats des marchés sont injustes.

Objectifs du chapitre

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Est-ce que les marchés allouent les ressources de façon efficace et équitable ?

• Nous pouvons comparer avec d’autres mécanismes d’allocation des ressources…

1. Les mécanismes d’allocation des ressources

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Système hiérarchique– Allocation des ressources relève d’une

autorité.

• Décision de la majorité– Exemple : élections.

• Concours– Ressources allouées aux gagnants.

Autres mécanismes d’allocation

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Queue– Premier arrivé, premier servi.

• Loterie• Discrimination selon caractéristiques

– Critères d’allocation…

• Force– Guerre, vol.– Rôle de l’État, système juridique.

Autres mécanismes d’allocation

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• On parle d’allocation efficace des ressources quand les gens estiment qu’ils obtiennent de celles-ci la plus grande valeur possible.

Valeur marginale = Coût marginal

2. La demande et la valeur marginale

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Valeur d’usage : ce que nous obtenons.• Valeur d’échange : prix payé.• Valeur : prix maximal que nous sommes

prêts à payer.

Une courbe de demande est une courbe de valeur marginale.

La demande, le consentement à payer et la valeur

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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La courbe de demande du marché est la somme horizontale des courbes de demande individuelle et s’obtient en additionnant les quantités demandées par tous les individus à chaque prix.

La demande du marché

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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La demande du marché

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

La courbe de demande du marché est la courbe de valeur marginale sociale (VmS).

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• Quand il achète une unité d’un bien à un prix moindre que le prix maximal qu’il est disposé à payer, le consommateur obtient un surplus .

• La valeur que les consommateurs retirent de leur consommation est supérieure à ce que celle-ci leur coûte.

Le surplus du consommateur

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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Le surplus du consommateur

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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La valeur et le surplus du consommateur

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• Les entreprises réalisent un profit quand elles reçoivent davantage de la vente d’un bien ou d’un service que ce qu’il leur en coûte pour le produire.

• Coût marginal : prix minimal que les producteurs doivent recevoir pour consentir à produire une unité supplémentaire.

Une courbe d’offre est une courbe de coût marginal.

3. L’offre et le coût marginal

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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La courbe d’offre du marché est la somme horizontale des courbes d’offre individuelle et s’obtient en additionnant les quantités offertes par tous les producteurs à chaque prix.

L’offre du marché

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L’offre du marché

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

La courbe d’offre du marché est la courbe de coût marginal social (CmS).

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• Quand elle vend une unité d’un bien à un prix qui excède le coût de production de cette unité, l’entreprise obtient un surplus , soit la différence entre le prix de vente et le coût de production.

Le surplus du producteur

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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Le surplus du producteur

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Courbe de demande = VmS• Courbe d’offre = CmS• Utilisation efficace des ressources

lorsque la valeur marginale sociale est égale au coût marginal social.

VmS = CmS

4. Le marché concurrentiel est-il efficace?

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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Efficacité

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

Si Q < 10 000, alors VmS > CmS,

on devrait produire plus.

Si Q > 10 000, alors VmS < CmS,

on devrait produire moins.

À la quantité efficace, le surplus total est maximisé .

Intérêt social

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La sous-production et la surproduction

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Prix et quantités réglementés• Taxes et subventions• Effets externes• Biens collectifs et ressources communes• Monopoleurs• Coûts de transaction élevés

Les obstacles à l’efficacité

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Efficacité : facile de s’entendre; concept économique objectif.– Création de la richesse

• Équité : beaucoup plus délicat; concept d’ordre éthique/moral et même politique/religieux.– Partage de cette richesse?

5. Le marché concurrentiel est-il juste?

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Il y a injustice si le résultat est injuste.

– Exemple : revenus inégaux.– Utilitarisme : cherche à égaliser les

revenus pour améliorer la justice.

Égalité, justice…

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• Compromis entre justice et efficacité .• Si on veut partager, il faut tenir compte des

coûts liés aux transferts de revenu.– L’impôt redistribue le revenu, mais décourage le

travail.– Coût du système de transferts.

• Le compromis fondamental se fait entre la taille de la tarte économique et le degré d’égalité de son partage.

Le compromis fondamental

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ

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• Il y a injustice si les règles sont injustes.• Égalité des chances• Nozick :

1. l’État doit imposer des lois qui établissent et protègent la propriété privée;

2. la propriété privée doit se transférer d’une personne à l’autre uniquement par l’échange volontaire.

Égalité, justice…

CHAPITRE 5 L’EFFICACITÉ ET L’ÉQUITÉ