CONCOURS

BRABANT WALLON

V O T R E R É G I O N

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AGENDA Travail adapté

Ils en témoignent :"Axedis fait preuve de grande flexibi-lité. Quand les délais sont serrés, ilsparviennent à adapter leur planningpour répondre à nos demandes dedernière minute, tout en garantissantla qualité habituelle." M. Quiquempois, responsable logistique chez Arkopharma Belux.

"Comme nous sommes presque voi-sins, nous communiquons de manièretrès fluide et directe : à la moindrequestion, on peut toujours trouverquelques minutes pour passer voirconcrètement de quoi il s’agit. C’estl’avantage du partenariat de proxi-mité, nous pouvons tout résumer endeux mots : flexibilité et rapidité."M. Van Bamis, responsable logistique chez Hubitools.

Une entreprise comme les autres !

Une ETA n’est pas une entreprise entous point comme les autres mais elleest similaire aux entreprises tradition-nelles selon de nombreux critères.Cette ETA est une association sans butlucratif, subventionnée en partie parl’Awiph. Ces subsides lui permettentde compenser le déficit de rentabilitédû au handicap et d’offrir des tarifscompétitifs, en ligne avec les prix dumarché. Mais il faut, pour le reste,compter sur le chiffre d’affaires prove-nant de la vente de la production etdes services. Ils sont donc, commen’importe quelle entreprise commer-ciale, soumis aux contraintes du mar-ché : qualité et rentabilité.Cette pression économique fait la diffé-

MUTUALITÉ

Rénovation des agences///

>> Prochainement, la MC rénovera les agences de Braine-l’Alleud et de Wavre. Pour rester à votre service pendant lestravaux, nous aménageons des agences provisoires, non loin decelles que vous fréquentez habituellement.

Braine l’alleudL’agence provisoire se situe place du Môle 5 (en face de la Poste) et estaccessible depuis ce 18 octobre, aux mêmes horaires.

Wavre :L’agence provisoire se situe chaussée de Louvain 125 (en face duDelhaize). Durant le déménagement, du 17 au 22 novembre, l’agencesera fermée. Nous vous y accueillerons à partir du mercredi 23 novem-bre aux mêmes horaires.

Fermetures///En raison des fêtes de la Toussaint, toutes nos agences et le siège ré-gional seront fermés les 1er et 2 novembre. Il en sera de même le 11 no-vembre.

MutualitéMutubus : pas de permanence du 31 octobre au 11 novembreWaterloo : pas de permanence du 31 octobre au 4 novembreBraine-l’Alleud : pas de permanence du 31 octobre au 4 novembreJodoigne : pas de permanence du 31 octobre au 4 novembreCourt-St-Etienne : pas de permanence du 31 octobre au 4 novembre

Service social Rixensart : pas de permanence le 31 octobreBraine-l’Alleud : pas de permanence le 31 octobreJodoigne : pas de permanence le 4 novembre

Concrètement, que peut faire Axedis pour ses clients?

En conditionnement, Axedis s’occupe des emballages pour que ses clients puis-sent se concentrer sur la création et la fabrication de leurs propres produits. Parexemple : mise sous film de pots de confiture en duos, sets de couverts jetablessous cellophane ou displays en carton pour des produits cosmétiques. Ils sont éga-lement spécialisés dans la réalisation de kits en tous genres. En mécanique etélectricité, ils réalisent, par exemple, des montages de connecteurs pour les télé-coms ou des panneaux lumineux. L’entreprise peut effectuer ces travaux dans sesateliers ou mettre ses travailleurs à la disposition de ses clients sur leurs chainesde production, au sein même de leur entreprise.Il y a aussi une imprimerie qui, en plus du travail classique, produit du grand formatsur différents supports et réalise des stickers, des bâches, des roll-up etc. L'ETAoffre également des services tels que l’entretien des espaces verts, le nettoyage,et la peinture de locaux professionnels ou privés.Les clients d'Axedis y trouvent un travail humain de qualité. Ils apprécient lesvaleurs humaines, les compétences multiples, la créativité, l'esprit critique etla flexibilité de l'entreprise.

Axedis, une entreprise (pas)comme les autres !

L’objectif social d’Axedis est d’offrirun emploi valorisant et de longue du-rée aux personnes moins valides, quireprésentent actuellement 88% des ef-fectifs. Le handicap prend de nom-breuses formes et peut également êtretotalement invisible au premier abord.Axedis emploie principalement despersonnes avec un handicap mentalou physique léger, sensoriel, des mala-dies orphelines et également du handi-cap social (analphabétisme, problè -mes comportementaux…). La variétéde profils se retrouve également au ni-veau des formations, des qualificationset des expériences car les travailleurssont issus de tous horizons. En combi-nant toutes ces ressources, l’entreprisepropose une offre de services à la foismultiple et spécialisée.Les personnes "spéciales" ou "diffé-rentes" peuvent être plus adaptées àcertains postes que des personnes "or-dinaires". "Un travail dans un environ-nement très bruyant, nous le propose-rons à un travailleur sourd. Les tâchesrépétitives du conditionnement ou dumontage mécanique, souvent consi -dérées comme abrutissantes, sont aucontraire appréciées par certains de nostravailleurs, pour qui effectuer 3.000fois la même manipulation sur la jour-née est une routine rassurante. Cela leurpermet de valoriser leurs capacités sansle stress lié au risque d’erreur, expliqueAnne Falier, directrice de l’entreprise.Le fait de porter un handicap provoquele développement de capacités compen-satoires parfois très pointues, c’est pour-quoi nous croyons en la réelle valeurajoutée de nos travailleurs."

La différence est un atout quimène à la flexibilité

La différence stimule le développe-ment des compétences : entre tous lessavoir-faire disponibles, les différentsniveaux d’aptitudes et de performan -ces du personnel et les demandes desclients, optimaliser les ressources hu-maines sur une chaîne de productionest le lot quotidien d'Axedis. Ses res-ponsables ont acquis une capacitéd’adaptation accrue et leurs clients bé-néficient également de cette grandeflexibilité.

rence entre l’esprit "atelier protégé" dupassé et celui d’entreprise de travailadapté. Le niveau de professionna-lisme est sans cesse augmenté, via unedémarche d’amélioration continue.Les travailleurs ont développé fierté etpassion du travail bien fait. Ils ne veu-lent pas être vus comme "des handica-pés qui s’occupent dans un atelier", ilssont des travailleurs à part entière quimettent un point d’honneur à fournirla qualité attendue dans les délais im-partis.

Nous ne sommes pas des machines

Anne Falier insiste sur l’aspect "hu-main" d’Axedis : "Experts dans le tra-vail répétitif, nous ne sommes paspour autant des automates. Bien sûr,nous nous tournons vers la techno -logie, mais nous travaillons encorebeaucoup manuellement et derrièrechaque action il y a une personne devaleur. Contrairement aux chaînes en-tièrement automatisées, notre orga -nisation du travail peut toujours setransformer et évoluer. Les travailleurspeuvent, grâce à leur esprit critique,proposer tous les jours des améliora-tions pour s’adapter aux nouvelles de-mandes des clients et aux aléas qu’ilsrencontrent. L’humanité est aussi unevaleur commerciale : même si les chif-fres importent, nos clients sont despartenaires. Nous voulons leur propo-ser de réelles solutions dans un climatde confiance mutuelle."

// VINCIANE PICALAUSE

Infos : Anne Falier au 02/387.55.47 •a.falier@axedis-eta.be • axedis-eta.be

Axedis est une entreprise de travail adapté (ETA) de 160 travailleurs, spécialisée dans le condition -nement, le montage électromécanique et l’imprimerie. Ils offrent leurs services sur l’ensembledu Brabant wallon et au-delà. Les trois sites (Braine-l’Alleud, Limal et Jodoigne) sont complémen-taires et permettent de travailler à proximité de leurs partenaires.

Les travailleurs ont développé fierté et passion du travail

bien fait. Ils ne veulentpas être vus comme"des handicapés quis’occupent dans un

atelier"…

Osons parler de la mort ! ///La mort ! Chacun d’entre nous la rencontre régulièrement : à l’annoncedu décès d’une personnalité en vue, d’un voisin, d’un ami, d’un membrede la famille. Chacun de ces décès nous rappelle notre propre finitude.Notre mort, celle de nos proches, nous fait peur. Certains de nous élu-dent le sujet et tentent de croire qu’il est trop tôt pour y penser. "Onverra plus tard !" Elle nous oubliera si on l’oublie ! Mais nous savons bien que ce n’est pas vrai et qu’il est préférable del’apprivoiser plutôt que l’ignorer !

Le comité d’éthique d’Énéo vous invite à une journée d’étude à Nivelles.

ProgrammeMatin : "Comment se parler et parler de la mort avec notre entou-rage ?" par Martine Grosjean, chargée de formation aux bénévolesd’institutions hospitalières.Après-midi : "Humain jusqu’à la fin… Comment ?" par Dominique Jacquemin, président de la commission éthique du Réseau Santé Louvain, responsable du certificat interuniversitaire "Accompagne-ment et soins palliatifs".Présentation de "Carnet relais" d’Énéo, outil de réflexion et d’organi-sation de sa fin de vie. Chaque intervention sera suivie d’un temps d’échanges avec les parti-cipants. Date : le 28 octobre de 9h30 à 16h30Lieu : Nivelles, locaux de la MC, bd des Archers 54, salle Philippe DetiennePrix : 8 EUR pour membre Énéo et Altéo, 12 EUR pour les non-membres Infos et réservation obligatoire : 067/89.36.54 •genevieve.dhaenens@mc.be

Des places pour le Mozart Show///Dans le cadre de son partenariat avec la Ferme du Biéreau, La Mutua-lité chrétienne du Brabant wallon vous propose un concours pour ga-gner 5X2 places pour le spectacle Mozart Show le 15 novembre à Lou-vain-la-Neuve. Le Mozart Show est un spectacle excentrique etclassique à la fois. Il vous propose de découvrir l’homme se cachantderrière le génie, grâce à des anecdotes, ses mots acérés ou co-miques et ses nombreuses lettres… Le tout illustré en musique par lessolistes de la Chapelle musicale. Pour participer, rendez-vous sur notre site web : www.mc.be/festival-bwBonne chance à tous !

BRABANT WALLON

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Mutualité chrétienne Brabant Wallon54 bd des Archers à 1400 Nivelles

Éditeur responsable : Frédéric PossemiersFax : 067/21.42.69

E-mail : brabant.wallon@mc.be • www.mc.be

Tél. 067/89.36.36Une erreur dans votre adresse postale ? Signalez-le via www.mc.be/journal

ou auprès du 0800 10 9 8 7

Jeunesse & Santé

Des séjours et de l’amusement,de 7 à 17 ans !

Jeunesse & Santé organise, en partenariat avec la Mutualité chrétienne, une panoplie de séjoursdynamiques, actifs et créatifs qui réjouiront vos enfants, de 7 à 17 ans. De la cuisine, de l’équitation,de l’aventure ou la découverte de la nature pour les plus jeunes, des sports d’hiver ou même des citytrips pour les ados… Il y en a pour tous les goûts !

Dans chacun des séjours, vous re-trouverez les atouts de Jeunesse &Santé : des animations originales, desjeux inédits, des veillées insolites etune ambiance fantastique !Tous ces séjours répondent aux nor -mes d’encadrement et de qualité impo-sées par l’ONE (Office de la naissanceet de l’enfance) et sont encadrés pardes animateurs bénévoles. Ces anima-teurs, tous plus motivés les uns que lesautres, sont formés par Jeunesse &Santé dans le cadre d’une formationd’animateurs reconnue par la Fédéra-tion Wallonie-Bruxelles.Tout ceci nous permet donc de garan-tir à vos enfants des vacances de qua-lité, qui respectent le rythme et le bien-

Un nouveau séjour Ski en Italie

J&S vous offre la chance de profiter des joies du soleil

Des séjours variés près de chez vous

être de chacun des participants. N’hé-sitez plus, faites votre choix parmi nosnombreux séjours ! J&S étant parte-naire de la Mutualité chrétienne, entant que membre cotisant à l’assurance

complémentaire, vous bénéficiez detarifs préférentiels pour nos plaines etnos séjours. Et comme l’an passé, unbon à valoir sur les vacances J&S de 170euros vous est offert !

Full ski à Valmalenco en Italie Chiesa in Valmalenco est situé dans larégion de Lombardie, couvrant unesuperficie de 11.400 ha avec une alti-tude variant de 916 à 3.678 mètres.La plus grande télécabine du monde,d’une capacité de 160 personnes, em-mènera le groupe dominer les Alpesavec un enneigement garanti de dé-cembre à avril, compensé éventuelle-ment par des canons à neige.L’hôtel Rezia *** compte 30 chambres,chacune équipée de salle de bains.À raison de quatre heures par jour,

Vos verres progressifs à moitié prix !

De plus, chaque membre de la Mutualitéchrétienne bénéficie également de réduc-tions conséquentes tout au long de l’année : 30% sur les verres, 20% sur les montureset 10% sur les solaires, lentilles et acces-soires! Un examen de la vue peut être effectuégratuitement par nos opticiennes-opto-métristes.

QUALIAS COURT ST ÉTIENNE : avenue des Métallurgistes 1 •010/61.85.04 QUALIAS JODOIGNE : rue de la Bruyère 5 •010/86.09.07

*Offre non cumulable avec la réductionexistante sur les verres, du 1 au 30 novembre 2016** Voir conditions en magasin

En novembre, bénéficiez de 50% sur vos verres progressifs ! En effet,vous ne payerez qu'un seul verre* à l'achat d'une monture et d'unepaire de verres progressifs antireflets**.

Dates : du 1er au 8 avril pour les jeunes de 12 à 15 ansPrix : 715 eurosDépart en car de Nivelles, Namur et Arlon

skis aux pieds et par petits groupesde même niveau, votre enfant pourras’initier ou perfectionner sa tech-nique de glisse.

En soirée, les animateurs organise-ront différentes activités.

Les membres de la Mutualité

chrétienne profitentd’un bon "vacances" de170 euros par an pour

chaque enfant de la famille (270 euros

pour les BIM) !

Quatre jours à Barcelone - voyage en avion

Barcelone : sa plage, ses promenadesle long de la rambla, son architec-ture, sa Sagrada Familia… en ont faitrêver plus d’un ! Un nouveau projetqui emmènera une trentaine de par-ticipants à la découverte de cette villedynamique. De la vieille ville au port,en passant par des moments made inJ&S, ce séjour sera l’occasion rêvéede découvrir tout en s’amusant. Legroupe partira de l’aéroport de Bru -xelles (Zaventem), et logera sur placeen auberge de jeunesse.Dates : du 25 au 28 février

Mystery trip de 4 jours – voyage en avion

En route pour une destination euro-péenne surprise ! Un projet digne deJ&S avec au programme quatre joursde vacances extraordinaires. Ce sont

Équitation à GraideL’écurie de l’Avrainchenet est un do-maine de 25 ha, situé au cœur de la forêtardennaise. Nous séjournerons dans legîte, situé à proximité des écuries. Lesleçons seront encadrées par une équipede professionnels. Elles se déroulerontpar demi-journées et par demi-grou -pes, permettant à chacun de découvrirles différentes facettes de l’équitation :soins aux chevaux, théorie, prome-nade… En dehors de l’équitation, lesanimateurs J&S organiseront des jeuxdans les bois, des veillées… Dates : du 1er au 8 avril pour les enfants de 9 à 13 ansPrix : 399 eurosDépart en car : de Nivelles, Anderlues et Bruxelles

Aventure à SpaSitué en lisière de forêt à deux km ducentre de Spa, le domaine de Mam-baye s’étend sur 10 ha boisés. Nous lo-gerons dans la fermette située à 100 m

du manège. Durant ce séjour, les aven-turiers découvriront une panoplie d’a -ctivités dynamiques et amusantesdans le parc du domaine : coursed’orientation en pleine nature, par-cours accrobranches, randonnée enVTT, ponts de singe et bien plus en-core ! Une découverte d’activités pascomme les autres pour vivre des va-cances inoubliables dans une régionverdoyante pleine de ressources.Tout au long de ce séjour, diverses ani-mations concoctées par nos anima-teurs, seront également proposées.Dates : du 8 au 15 avril pour les jeunes de 10 à 14 ansPrix : 390 eurosDépart en car de Nivelles et Anderlues

35 jeunes entre 14 et 17 ans qui aurontla chance de partir à la découverted’une destination inconnue. Loge-ment en auberge de jeunesse, deuxactivités originales mystère, un enca-drement de qualité et animé, tout estréuni pour donner le frisson de l’a -venture ! Le départ se fera à l’aéro-port de Bruxelles (Zaventem), où ladestination sera enfin dévoilée. Dates : du 25 au 28 février

Infos : 067/89.36.45 • jsbw@mc.be •www.jeunesseetsante.be

Début des inscriptions : le lundi 17 octobre

Inscrivez votre enfantdirectement sur

www.jeunesseetsante.be/vacances