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[email protected] Faculté de médecine Bureau d’évaluation Consolider nos pratiques en évaluation des apprentissages Est-ce que la docimologie peut nous aider ? Serge Normand, M.A. Mars 2008

Consolider nos pratiques en évaluation des apprentissages

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Faculté de médecineBureau d’évaluation

Consolider nos pratiquesen évaluation des apprentissages

Est-ce que la docimologiepeut nous aider ?

Serge Normand, M.A.

Mars 2008

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Analyser, discuter, partager …

• vos attentes• vos réalisations• vos problèmes• …

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Question préalable

Qu’attendez-vous de l’évaluation ?

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Évaluationdes

apprentissages

Évaluationde

l’enseignement

Évaluationdes

programmes

Domaines de l’évaluation en éducation

Agrément

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Finalités d’un systèmed’évaluation des apprentissages

Faculté

Certifiercompétences

Mesurerles progrès

Responsable

Évaluationcertificativ

e

Évaluation

formative

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Le processus de l’évaluation

Décider

Juger

Interpréter

Mesurer

Évaluer

ExamensTravauxObservationsetc.

Approche :- relative- absolue

Qualifier la réussiteSeuil de passage

Certification

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L’évaluation

Quoi

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Quelle sorte de professionnel de la santéle programmeva-t-il produire ?

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Performanceof Tasks

Doing the right thing

Doing the thing right

The right person doing it

Dundee - Three Circle Model

Référence : Harden, R.M. et al., An introduction to outcome-based education. Med Teacher 1999;21(1):7-14

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[email protected]://crmcc.medical.org/canmeds/bestpractices/index.php

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L’évaluation

Quoi(suite)

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Évaluer la compétence professionnellePyramide de Miller

FaitDoes

DémontreShows How

Sait commentKnows How

SaitKnows

Source : Miller GE. The assessment of clinical kills/competence/performance. Academic Medicine (Supplement) 1990; 65: S63-S7.

SavoirCognition

ComportementBehaviour

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L’évaluation

Comment

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Évaluer la compétence professionnelleTypes d’instruments

Fait

Démontre

Sait comment

Sait

Source : Miller GE. The assessment of clinical kills/competence/performance. Academic Medicine (Supplement) 1990; 65: S63-S7.

Épreuves factuelles :QCM, Ex. écrit, oral …

Épreuves à contenus cliniques :QCM, Q. dév., Ex. oral …

Performance in vitro :ECOS, Ex. PS. …

Performance in vivo :PS. incognito, Vidéo, DossiersPortfolio …

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Évaluation

Sait comment

Sait

Fait

Démontre

Évaluer les apprentissages

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Évaluation

Sait comment

Sait

Fait

Démontre

Évaluer les apprentissagesCe que nous

faisonsle plus !

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Évaluation

Sait comment

Sait Fait

Démontre

Évaluer les apprentissages Ce que nous devrions

fairele plus !

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Instruments d’évaluationCurriculum de Dundee

Fait

Démontre

Sait comment

Sait

Source : DAVIS, M.H. OSCE: the Dundee experience, Medical Teacher; 2003; 25(3): 255-261

Portfolio

ECOS

QCM-RQROC

QCMQ. dév.

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Le processus de l’évaluation

Décider

Juger

Interpréter

Mesurer

Évaluer

Approche :- relative- absolue

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Comment interpréter les résultats ?

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Interpréter les résultats

Approche

Relative Absolue

Compareravec d’autres

sujets

Compareravec descritères

Évaluationnormative

Évaluationcritériée

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Le processus de l’évaluation

Décider

Juger

Interpréter

Mesurer

Évaluer

Qualifier la réussiteSeuil de passage

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Établir des normes de réussite Setting Performance Standards

C o m p é t e n c e s

Niveauacceptable

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Déterminer la note de passage

Sources d’information

Données recueillies Jugement d’experts

Distributiondes

résultats

Caractéristiquesdes

questions

“Examinee centered” “Test centered”

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Déterminer la note de passage( selon la méthode de Ebel )

Diffi culté

Pertinence Facile Moyenne Diffi cile

+ + + +(80%)14

(70%)4

(60%)2

+ + +(70%)9

(60%)12

(50%)7

+ +(60%)4

(50%)13

(40%)5

+(50%)

1(40%)

1(30%)0

Nombre de questions : 72SAP : 61 %

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Déterminer la note de passage( selon la méthode Hofstee )

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

55%

60%

65%

70%

75%

80%

85%

90%

95%

100%

30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80

Scores

Taux

d'é

chec

Kmax Note de passage maximum 60Kmin Note de passage minimum 50Fmax % maximum d'échecs 30%Fmin % minimum d'échecs 10%

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L’évaluation

Validée

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Validité

Fidélité Faisabilité

Efficacité Acceptabilité

Repèrespour apprécierles instruments

d’évaluation

van der Vleuten, CPM, The assessment of professional competence: developments, research and practical implications.Adv health Sci Educ 1996;1:41-67.

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• Pertinence• Pertinence• Pertinence• Pertinence

par rapport à la matière enseignéedu type de compétences mesuréesde la formulation des questionsde la notation

Quels sont les défauts de nos examens ?Réponses des étudiants :

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Quels sont les critères pour apprécier nos examens ?Réponses des docimologues :

Validité

Fidélité

Commodité

Objet

Mesures

RésultatsProtocole

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• Mieux planifier l’évaluation• Varier les instruments de mesure• Respecter certaines règles docimologiques• Fixer des critères de performance

Améliorer nos pratique en évaluation ?Quelques pistes de solution:

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Mieux planifier l’évaluation

? ? ?

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Domaines de comportements observables(pour mesurer des objectifs d’apprentissage)

Cognitif

Savoir

Connaissances

Affectif

Savoir être

Attitudes

Psychomoteur

Savoir faire

Habiletés

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Taxonomie simplifiée(pour mesurer des objectifs d’apprentissage)

Connaissance

Mémoriser

Compréhensi

on

Interpréter

Application

Solutionner

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Tableau de spécification

Connaissance Compréhension Application Nombre deObjectifs Mémoriser Interpréter Solutionner questionsNotions 10% 45% 45% 100%

Décrire le devenir du médicament 40% 2.4 10.8 10.8 24.0

Calculer les paramètres pharmacocinétique spécifiques d'un principe actif à partir des données d'un patient

30% 1.8 8.1 8.1 18.0

Calculer les changements importants des paramètres pharmacocinétiques induits par la maladie ou un processus pathologique

2.5% 0.2 0.7 0.7 1.5

Utiliser les paramètres pharmacocinétiques pour calculer une posologie

25% 1.5 6.8 6.8 15.0

Intégrer les connaissances de bases de pharmacocinétiques avec les autres disciplines pharmaceutiques

2.5% 0.2 0.7 0.7 1.5

Nombre de questions 100% 6.0 27.0 27.0 60

Source : [email protected]

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Basic science matrix

Molecular / Single organ / Whole person / Communitycellular organ system family

Organization &structureMaintenance &homeostasisDefense againstdisease & injuryMechanisms ofand response todisease & injuryTherapies &interventions

Knowledge Base

Référence : SMITH, Stephen R. and R. Dollase, Planning, implementing and evaluating a competency-based curriculum, AMEE Education Guide 14, Outcome-based Education, Center for Medical Education University of Dundee, 1999

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Clinical medicine matrix - Clinical approaches to health & disease

Preventive / Acute Emergency Chronic Behavioraldevelopmental family

Fetus / Neonates

Children

Adolescents

Adults

Elders

Knowledge Base

Référence : SMITH, Stephen R. and R. Dollase, Planning, implementing and evaluating a competency-based curriculum, AMEE Education Guide 14, Outcome-based Education, Center for Medical Education University of Dundee, 1999

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Exercice 1

Préparer une ébauche de tableau de spécificationpour une épreuve écrite dans votre discipline :

1. Importance relative des « chapitres »2. Niveaux taxonomiques

• Mémoriser• Interpréter• Solutionner

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Docimologie

Faculté de médecine – Bureau d’évaluationAtelier de formation pédagogique

Normes recommandées pour la rédaction de questions de type QCM et QROC

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Docimologie

Faculté de médecine – Bureau d’évaluationAtelier de formation pédagogique

L’analyse d’itemsune technique docimologiquepour valider des questions d’examen

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Exercice 2

Rédiger une question QCM de type A

QCM

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Exercice 3

Rédiger une question à réponse ouverte courte

QROC

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[email protected] [email protected]

www.medbev.umontreal.ca/docimo/atelier.htm

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[email protected]

DiaporamaDocumentation

http://www.medbev.umontreal.ca/docimo/[email protected]

Merci de votre attention !