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DE L'AMPHI À LA VIE ACTIVE 9e edition Rencontres avec des professionnels Conférences métiers Simulations d'entretien* LE 11 OCTOBRE 2018 renseignements et programme sur www.sciencespo-aix.fr * inscription obligatoire à [email protected] [ le cahier du forum ] DE 10H00 À 17H00 25 rue Gaston Saporta

DE L'AMPHI À LA VIE ACTIVE - Sciences Po Aix · 2020-04-08 · du marketing digital Les opportunités chez Digital Virgo Alumni, Responsable marketing online chez Digital Virgo Entertainement

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DE L 'AMPHI   À LA V IE ACT IVE

9 e e d i t i o n  

R e n c o n t r e s a v e c d e s p r o f e s s i o n n e l s C o n f é r e n c e s m é t i e r s

S i m u l a t i o n s d ' e n t r e t i e n *  

LE 11 OCTOBRE 2018

rense ignements e t programme sur www.sc iencespo-a ix . f r

* inscription obligatoire à [email protected]

[ le cahier du forum ]

D E 1 0 H 0 0 À 1 7 H 0 0  

2 5 r u e G a s t o n S a p o r t a  

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S c i e n c e s P o A i x r e m e r c i e s e s p a r t e n a i r e s  

r

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P R O G R A M M E

Directeur de Sciences Po Aix E D I T O D E R O S T A N E M E H D I

P R O G R A M M E  

S I M U L A T I O N S D ' E N T R E T I E N  

S o m m a i r e      

C O N F É R E N C E S    

R E N C O N T R E S E T U D I A N T S / P R O F E S S I O N N E L S  

N O S P A R T E N A I R E S  

R E C H E R C H E D E S T A G E S E T D ' E M P L O I S  

C O N C O U R S D E C V

3

P L A N D E S S A L L E S  

5

  1 1

  1 0

  7

  9

1 2

1 4

3 3

3 4

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Le projet professionnel ne s’improvise pas dans les dernières semaines de la cinquième année. Il doit se penser au fil d’un processus de maturation débutant dès les premiers mois de présence au sein de l’école. Aussi, avons-nous lancé le dispositif du Parcours Réussite, dont les différentes déclinaisons (les Jeudis de la réussite, le Forum des Masters, le Forum des concours, le samedi « Projets Pro », les stages obligatoires pendant le cursus …) visent à accompagner efficacement nos étudiants dans la construction de leur projet professionnel. A cet égard, le forum de l’Amphi à la vie active est une pièce maîtresse de notre politique de soutien à la professionnalisation. Il doit favoriser une rencontre directe et souvent décisive entre nos étudiants et des personnalités issues du monde socio- économique. Un large spectre de métiers et de secteurs d’activité leur est présenté. Il s’agit de leur donner ainsi l’occasion d’affermir une vocation ou de voir s’ouvrir des horizons auxquels ils n’avaient pas songé. Nous vous remercions de votre participation à un événement dont nous espérons qu’il sera un moment de partage et de transmission.

Professeur Rostane MEHDI Directeur de Sciences Po Aix

Nous sommes convaincus que la première mission de Sciences Po Aix est de veiller à l’insertion de ses diplômés au meilleur niveau de responsabilité et de rémunération.

E d i t o  

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P R O G R A M M EP l a n d e s s a l l e s    

6

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P R O G R A M M E

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P R O G R A M M E

Découvrez le cœur de métier de nos entreprises partenaires Espace Odile Debbash 

1 0 H 0 0 - 1 2 H 3 0

Venez passer votre premier entretien d'embauche auprès de véritables recruteurs Espace Odile Debbash 

1 3 H 0 0 - 1 6 H 3 0

Allez à la rencontre des entreprises des secteurs d'activité qui vous intéressent  salle 1, salle 2, salle video 

1 3 H 3 0   - 1 7 H 0 0

P r o g r a m m e    

A D M I N I S T R A T I O N P U B L I Q U E  

E U R O P E E T I N T E R N A T I O N A L  

C O M M U N I C A T I O N , C U L T U R E , P R E S S E , S P O R T  

I N D U S T R I E , S E R V I C E S , T R A N S P O R T S  

A U D I T , C O N S E I L , B A N Q U E S  

S C I E N C E S P O A I X C A R R E E R C E N T R E  

Conférences métiers 

Simulations d'entretien

Rencontres étudiants / professionnels 

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P R O G R A M M E

1 0 H 0 0 - 1 1 H 3 0  

M E A E  

C o n f é r e n c e s m é t i e r s      

1 1 H 3 0 - 1 3 H O 0

A S S O C I A T I O N D E S D I P L Ô M É S  

1 3 H 0 0 - 1 4 H O 0

C R É D I T A G R I C O L E

1 3 H 0 0 - 1 4 H O 0

F R A N C E T V

1 4 H O 0 -   1 5 H O 0 1 5 H 0 0 - 1 6 H O 0

C H E R P A

1 5 H 0 0 - 1 6 H O 0

S C I E N C E S P O A I X   / C F A E P U R E

Bruno Etienne 

Les voies d'accès à la carrière diplomatique 

Par Coraline Adam

Bruno Etienne 

Maxime Mery, Marion Robert, Hugo Kelberine, Nicolas de Chalonge, Jean-Benoit Sangnier, et

Martin Neubaer

Sciences Po Aix  Et après ?

Avec les Alumni   Responsable du bureau des stages

au MEAE. 

Salle 202

Ma carrière au Crédit Agricole  après Sciences Po

Par Damien Ailleret

Bruno Etienne

Présentation des parcours  professionnels possibles 

Par Florence Brun et Bérénice Bury

Directeur Marché Entreprises et banque privée

au Crédit Agricole  

Salle 202

Les métiers du marketing digital

Les opportunités chez Digital Virgo 

Alumni, Responsable marketing online chez Digital Virgo Entertainement 

Bruno Etienne     

Les métiers de la recherche  

Professeur de Sciences Politiques   Directeur du CHERPA

D I G I T A L V I R G O

Par Stéphanie Rolli 

Salle 202

L'apprentissage à l'IEP

Et Sylvie Galeazzi

et Thierry BezerAlumni, Service communication 

Alumni, journaliste et présentateur

Par Philippe Aldrin

Par André CartapanisProfesseur d'économie et de finance internationales,

Directeur adjoint de l'IEP  Directeur du master Expertise Internationale 

Et les doctorants : Chiara Pettenella, Nathalie Ferré, Sophie Gueudet,

Coline Mias

Alumni, Ingénieure qualité Formasup CFA Epure

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P R O G R A M M E

1 0 H 0 0 - 1 6 H 3 0

D E L O I T T E

Olivier Richard Mariette Laine Clotilde Brochard

S i m u l a t i o n s d ' e n t r e t i e n   - s a l l e 1 0 2      

1 0 H 0 0 - 1 6 H 3 0

P A T R I C K D E S A N T I S

1 0 H 0 0 - 1 6 H 3 0

C R É D I T A G R I C O L E

Elise Leriche Virginie Neyery

1 0 H 0 0 - 1 2 H 3 0

R O U G E V I F

1 0 H O 0 - 1 2 H 3 0

C U L T U R E S P A C E S H Ô T E L D E C A U M O N T

1 0 H 0 0 - 1 2 H 3 0

M A R I N E N A T I O N A L E

Eva AlmanzaChristpohe Aubas

1 0 H 0 0 - 1 2 H 3 0

I R H P A R T N E R

Pierre Jeambrun

1 0 H 0 0 - 1 2 H 3 0

H Q M F O R M A T I O N

Emilie Rajat

1 0 H 0 0   - 1 1 H 3 0

A S S O C I A T I O N D E S D I P L Ô M É S  

Nicolas de Chalonge / Hugo Kelberine / Maxime Mery Marion Robert / Jean-Benoit Sangnier

Patrick de Santis 

Julien Marie

1 3 H 3 0   - 1 6 H 0 0

R É G I O N S U D

Caroline Rebuffel

1 0 H 0 0 - 1 6 H 3 0

A P E C

Carole Vandenbuyck Marie-Lyne Levistre

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P R O G R A M M E

S A L L E   1

S A L L E V I D E O  

S A L L E   2  

R e n c o n t r e s é t u d i a n t s / p r o f e s s i o n n e l s 1 3 h 3 0 - 1 7 h 0 0    

CMA-CGM

ADD

Carr ières européennes

Jun ior Exper t  

Mar ine Na t iona le  

IRH Par tner  

Fes t i va l d 'A ix  

Waves tone  

Créd i t Agr ico le

A irbus  

Rég ion Sud  

La Provence  

Manpower

PEPITE  

Rouge V i f  

Thecamp 

CEPAC

A ir France  

De lo i t t e

Groupe La Pos te  

Por t Au tonome 

MEAE

O lymp ique de Marse i l l e  

Sopra -S ter ia  

Médec ins du monde    

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PROGRAMMEN o s p a r t e n a i r e s      

Profil(s) recherché(s) 

Air France Transport aérien de passagers, fret, maintenance et entretien aéronautiques, catering (commissariat aérien) à travers sa filiale Servair et  services à travers Air France Consulting 

Air France est un acteur mondial de premier plan dans ses trois métiers principaux que sont le transport aérien de personnes (Passage), le fret aérien (Cargo) et la maintenance aéronautique. Depuis ses hubs aux aéroports de Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle, la Compagnie opère des vols vers 195 destinations et 91 pays. Air France est membre fondateur de l’alliance mondiale Skyteam, aux côtés de Korean Air, Aeromexico et Delta. Avec la compagnie nord-américaine, Air France a par ailleurs monté une « joint-venture » dédiée à l’exploitation en commun de plusieurs centaines de vols transatlantiques chaque jour.

En 2017 le groupe Air France-KLM a enregistré un chiffre d’affaires global de 25,8 milliards d’euros dont 87,3 % pour  l’activité passage réseau, 5,6 % pour l’activité de Transavia et 7,1 % pour la maintenance.

Air France compte aujourd'hui 42 000 salariés 

https://corporate.airfrance.com/fr/la-compagnie

Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Ingénierie, Gestion de projets, Yield Management, Data, Développeurs, Architecte Domaine, métiers du digital

Stage alternance CDD CDI VIE

Type(s) de contrat(s)

Stand : salle video 

 

APEC 

L’APEC ( Association Pour l’Emploi des Cadres ) est financée par la cotisation des cadres et des entreprises.

L’APEC accompagne les Cadres et futurs Cadres à tout moment de leur parcours professionnel, et dans tout type de situation. Elle conseille les Jeunes Diplômés sur des problématiques d’Emploi / Formation / Création d’Entreprise. Elle accompagne les Entreprises, particulièrement les TPE PME dans leurs recrutements. Les services de l’APEC sont financés par les cotisations des cadres et entreprises – et donc gratuits.

simulation

d'entretien : salle 102

www.apec.fr

Master 1, Master 2 

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PROGRAMME

Profil(s) recherché(s) 

Airbus

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés.

Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde. Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.

Chiffre d'affaires pour l'année 2017 : 66.8 milliards d'euros.  Airbus compte 129 000 employés en 35 pays et plus de 180 sites (31% in Europe & 69% non-Europe)

www.airbus.com

Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Bac +5 Stage alternance CDD CDI VIE

Stand : salle 2  http://company.airbus.com/ careers 

Association des diplômés

L’association des diplômés anime le réseau des diplômés. 

Parce que Sciences Po Aix est un lieu de rencontres, de construction intellectuelle et de diversité, l’association permet de poursuivre ensemble ce beau chemin tout au long de nos carrières professionnelles en nous épaulant les uns les autres. Adhérer à l’association, c’est rencontrer et échanger avec des professionnels pour préparer votre entrée sur le marché du travail. 

Stand : salle 1

Conf : Bruno Etienne

11h30 / 13h00

simu : 102

https://alumni-sciencespoaix.fr/page/l-association

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Caisse d’Epargne CEPAC

Bancassurance

Banque régionale faisant partie du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne CEPAC, est implantée en Provence, Alpes Corse et dans les départements d’Outremer. Elle opère sur l’ensemble des marchés de la banque de proximité : particuliers, professionnels, associations, entreprises…. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d’agences alliant le meilleur de l’humain et du digital. Acteurs essentiels de cette réussite, nos collaborateurs accompagnent l'ensemble de nos clients en les accueillant dans nos 319 agences, sur notre Banque en ligne, dans nos 8 espaces Banque privée et nos 11 Centres d’affaires Economie régionale.

http://www.caissedepargne-cepac.fr

PROGRAMME

E.U careers

Sensibilisation des étudiants aux carrières européennes, publication de stages dans les institutions européennes.

Depuis quatre ans, Sciences Po Aix est associé au programme « EU Careers» de l’office de sélection du personnel européen (EPSO), pour mettre en place, aux côtés de 143 universités européennes, dont 17 en France, la promotion des carrières dans l’Union Européenne. L’objectif du programme est principalement : - De sensibiliser les étudiants aux opportunités de carrières dans l’Union Européenne - De servir de relais direct dans les universités pour toutes questions relatives aux possibilités de carrières dans l’Union Européenne.

Stand : salle 1

https://epso.europa.eu/home_en

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Bac +5 alternance CDI

Stand : salle video  Chargés de clientèle professionnelle ou patrimoniale

La Caisse d'Epargne compte 3 300 salariés. 

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PROGRAMME

CFA Epure Méditerranée

Formasup PACA – CFA Epure Méditerranée est le CFA interuniversitaire de la Région PACA.

Une équipe de 15 collaborateurs au siège du CFA et 90 responsables de formations qui représentent le CFA dans tous les territoires de la Région PACA : Aix, Marseille, Avignon, Toulon, Nice… FORMASUP PACA – CFA EPURE MEDITERRANEE est le CFA interuniversitaire de la Région PACA. Il propose 108 formations en apprentissage dans les Universités d’Aix-Marseille, Toulon, Avignon, Nice Sophia-Antipolis de niveau bac + 2 à bac + 5.  Chaque année plus de 3000 alternants signent un contrat avec le CFA (contrat pro ou apprentissage).

https://www.cfa-epure.com 

Conf : 

salle 202 

15h00 - 16h00 

E

CHERPA

Croyance, Histoire, Espace, Régulation Politique et Administrative Laboratoire de Recherche et équipe d’accueil n° 4261

Le CHERPA est le centre de recherche de Sciences Po Aix. Il regroupe divers spécialistes des sciences sociales autour de 4 grandes disciplines : science politique, sciences économiques, histoire, sociologie. Ses travaux de recherche sont intégrés dans 5 pôles : Savoirs et ingénierie de gouvernement ; Mobilisations, expertises, processus politiques ; Gouverner la religion ; Economie et finance internationales ; Armées, conflits armés, situations coloniales et post coloniales. Date de création : 2008 Directeur Philippe ALDRIN C’est aussi une équipe d’accueil réunissant 60 doctorants

Conf : 

Bruno Etienne 

15h00 - 16h00

http://www.sciencespo-aix.fr/contenu/recherche/

60 doctorants, 30 enseignants-chercheurs permanents, 70 chercheurs associés, 4 personnels administratifs

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PROGRAMME

CMA CGM

Shipping / Transport maritime par conteneurs

Fondé en 1978 à Marseille par Jacques Saadé, le Groupe CMA CGM est un leader mondial du transport maritime. Aujourd'hui dirigé par Rodolphe Saadé, basé à Marseille, le Groupe CMA CGM rayonne dans plus de 160 pays à travers son réseau de plus de 755 bureaux, employant plus de 30 000 personnes dans le monde. Doté d’une flotte jeune et diversifiée de 504 navires, le Groupe CMA CGM dessert plus de 420 ports de commerce. 

http://www.cma-cgm.fr

Stand : salle 1

Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur

Administration publique – collectivité territoriale

Une collectivité d’avenir qui repense le management, l’organisation du travail et la relation à l’usager.  Une institution qui agit au quotidien pour gagner la bataille de l’emploi grâce au développement économique, offrir un environnement éducatif d’excellence, protéger la biodiversité et lutter contre le réchauffement climatique, renforcer la qualité des transports régionaux, favoriser un développement durable et équilibré du territoire, faciliter l’accès aux fonds européens.

www.maregionsud.fr

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Masters 1 et 2  Stage alternance CDD VIE

Business development, Logistique, Contrôle de gestion, Finance, Achats, Ressources humaines, Marketing, Sales, Juridique, Data science…etc. 

Chiffre d'affaires pour l'année 2017 : 21.1 milliards $  CMA CGM compte 30 000 employés 

Stand : salle 2

Simu : salle 102

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Bac + 3 à Bac + 5 CDD Titulaires de la fonction publique 

Chargé de mission, Chef de projet, Manager, Planification et pilotage, politiques publiques régionales, fonctions supports 

2, 474 milliards d’euros pour le budget primitif 2018 Le Conseil Régional compte 6 100 agents

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PROGRAMME

Crédit Agricole Alpes Provence

Banque & Assurances

Banque coopérative régionale  – le Crédit Agricole Alpes Provence est la banque leader du territoire - Bouches du Rhône, Vaucluse, Hautes Alpes… mais pas que. Une banque 100% HUMAINE, 100% DIGITALE & 100% CONSEIL, qui se réinvente pour ses clients et pour ses collaborateurs. Une banque qui agit au profit du développement de vos départements, de la réussite des habitants, accompagne les startups, aide les jeunes, comme vous, à se réaliser. Parce que les métiers de la banque changent, le Crédit Agricole Alpes Provence recrute celles et ceux qui inventeront les services de demain et accompagneront ses 723 657 clients : chef de projet transformation, analyste financier, experts dans les fonctions supports (ressources humaines, communication…), chargé d’affaires, contrôleur de gestion…

https://www.ca-alpesprovence.fr

Stand : salle 2

Conf : salle 202

13h00 - 14h00

simu : salle 102

CulturEspaces

Gestion monuments & musées. Production d'exposition

Culturespaces est le premier acteur culturel privé pour la gestion globale de monuments et musées (13 sites en gestion, plus de 2 millions de visiteurs /an), la création de centres d'art et l'organisation d'expositions temporaires et numériques immersives. L’Hôtel de Caumont à Aix-en-Provence est un des sites gérés par Culturespaces.

www.culturespaces.com

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Masters 1 et 2  Stage alternance CDD CDI 

Chargés d’Affaires / Ingénieurs / Chefs de projet 

Le crédit agricole compte 2 300 collaborateurs 

Simu : salle 102

Chiffre d'affaires 2017 : 40 Millions d’EurosCulturEspaces compte 267 collaborateurs

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Deloitte

Audit et risk services, consulting, financial advisory

Deloitte fournit des services professionnels à ses clients des secteurs public ou privé, de toutes tailles et de toutes activités. Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à des expertises locales pointues, afin d’accompagner ses clients dans leur développement partout où ils opèrent.

www.deloitte.fr

Stand : salle video

Simu : salle 102

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Bac + 3 à Bac + 5 Stages CDI

Chiffre d'affaires 2017 : 1,3 mds eurosDeloitte compte 11 300 collaborateurs

Digital Virgo Entertainment

Expert de la monétisation via paiement télécom et du marketing digital à la performance

Le Groupe se positionne comme un intermédiaire clé entre les opérateurs télécoms et les marchands de biens et services à travers une chaîne de services et d’expertises interconnectées et créatrice de valeur.

http://www.digitalvirgo.com/fr/groupe/

Conf : 14h00 - 15h00

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Bac+5 Stage alternance CDI VIE

Chargés de coordination internationale Chef de produit Traffic manager

Digital Virgo Entertainment compte 700 collaborateurs Chiffre d'affaires 2017 : 240M d'euros

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Festival d'Aix-en-Provence 

Festival international producteur d’opéras et de concerts, en juin et juillet  

Chaque année depuis 1948, le Festival d’Aix-en-Provence propose un programme de productions d’opéra (de Mozart, des créations contemporaines, des chefs-d’œuvre baroques et des opéras de chambre), ainsi que des concerts prestigieux. Reconnu pour son excellence, le Festival d’Aix s’engage à faire de l’opéra un art vivant et diffuse ses productions et créations sur les plus grandes scènes nationales et internationales. Depuis 2014, le Festival devient un acteur majeur de l’éco-conception (100% de ses décors sont éco- conçus en 2018) en lien avec l’ADEME, la Région PACA et en collaboration avec le Pôle Eco Design.

www.festival-aix.com

Budget 2018 : 22,4 Millions d’EurosLe Festival d'Aix compte 50 salariés à l’année, 800 au pic de l’été

Stand : salle 1

 

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Master 2 Stage CDD CDI (occasionnellement) 

Service éducatif et socio artistique / Passerelles Communication Relations avec le public

France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur 

Production et diffusion audiovisuelles

Au sein de France Télévisions, 1er groupe audiovisuel français de service public, France 3 affirme son identité de grande chaîne généraliste à double vocation, nationale et régionale. Forte d’un maillage unique et de ses 13 directions régionales – dont France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur - elle associe les grands genres télévisuels à une programmation de proximité, au plus près du public et sur tous les supports.

paca.france3.fr

Chiffre d'affaires 2017 : 3,1 milliards €France 3 PACA compte 275 salariés - comprenant les personnels journalistes, techniciens et administratifs

Conf : Bruno Etienne

13h00 - 14h00  

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Diplômés écoles de journalisme reconnues par la profession 

CDDBi qualifiés JRI / Rédacteurs

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Grand Port Maritime de Marseille

• 1er port de France et 2ème de Méditerranée (en tonnages marchandises) • 1er port de croisières de France, top 5 des ports de Méditerranée • 1 bassin portuaire dans la ville de Marseille - 400 hectares • 1 zone industrialo- portuaire à Fos - 10 000 hectares soit la surface de la ville de Paris   • 41.500 emplois directs ou indirects (hors intérimaires ou non salariés) représentant 7,5% des emplois des secteurs marchands • 400 ports mondiaux desservis • 22 escales de navires par jour en moyenne • 81 millions de tonnes de marchandises traitées en 2017, • Conteneurs 2017 : +10%, hausse supérieure à la moyenne des ports européens • 2,7 millions de voyageurs en 2017 • Implantations logistique 2017 - WLIFE : 60 000 m2, VIRTUO : 70 000m², MEDIACO : 72 000 m2, XPO Logistics : 45 000 m² • De grandes entreprises industrielles : ArcelorMittal, Elengy, Shell, Lyondell Basell…

www.marseille-port.fr

Le Grand Port Maritime de Marseille compte 1000 salariés 

Stand : salle video 

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Stratégie / finance / relations internationales / ingénieurs

Alternance (contrat pro de préférence) 

Stand : salle 1

simu : salle 102

Profil(s) recherché(s) 

Poste(s) / domaine(s) 

Type(s) de contrat(s)

Formation et/ou expériences liées au monde des RH et/ou du Conseil, une ou des expertises RH, appétence pour les outils SIRH 

CDI

Consultant RH / SIRH Commercial (porte- feuille de projets RH / SIRH)

appétence pour les outils SIRH et la gestion de projets, anglais professionnel, Soft skills (com, interpersonnel, adaptabilité)

IRH Partner

Cabinet Start up de conseil généraliste en AMOA RH

Notre Start up accompagne les métiers de la fonction RH dans leurs réflexions et leurs projets. Nous nous distinguons par une double compétence associant connaissance des métiers de la fonction RH et maîtrise des nouvelles technologies afin de proposer une approche globale de Conseil en Organisation et en Système d’Information.

http://www.irh-partner.com

Chiffre d'affaires 2017 : 600 000 eurosIRH partners compte 8 collaborateurs 

Port généraliste maritime

2A Masters 1 et 2 

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Groupe La Poste 

Société anonyme à capitaux 100 % publics, Le Groupe La Poste est organisé en cinq branches : Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Réseau La Poste, GeoPost, Numérique.

Le Groupe est présent dans plus de 44 pays sur 4 continents. Chaque jour, les 17 000 points de contact de La Poste, 1er réseau commercial de proximité de France, accueillent 1,6 million de clients. La Poste distribue 22,726  milliards d’objets par an dans le monde (lettres, imprimés publicitaires et colis), 6 jours par semaine. En 2017, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 24,110 milliards d’euros, dont 24,4 % à l’international, et emploie plus de 253 000 collaborateurs. Dans son plan stratégique « La Poste 2020 : conquérir l’avenir », La Poste s’est donné pour objectif d’accélérer sa transformation en partant à la conquête de nouveaux territoires. Avec pour ambition de devenir la première entreprise de services de proximité humaine, pour tous, partout et tous les jours, La Poste s’engage à simplifier la vie.

laposte.fr

En 2017, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 24,110 milliards d’euros, dont 24,4 % à l’internationalLe groupe La Poste compte 253 000 collaborateurs

Stand : salle video 

Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

commercial, Logistique production transport, numérique SI, RH, marketing Communication, achats, comptabilité, juridique, sécurité audit, qualité

CDI Business déveloper Responsable d’études Ingénieur commercial Ingénieur big date Directeur de secteur Chef de projet marketing 

HQM – l'Homme Qui Marche

Formation & Coaching à la Prise de Parole en Public

HQM est un Organisme de Formation & Coaching spécialisé dans la prise de parole en public et la communication en contexte professionnel. Nos clients (dirigeants et collaborateurs de grandes et petites organisations, candidats aux oraux de concours) font appel à nous pour renforcer l'impact de leurs interventions à l'oral, grâce aux techniques du Théâtre et du Jeu de l'Acteur.

https://hqmformation.com

Simu : salle 102

Profil(s) recherché(s) 

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Junior Experts Sciences Po Aix

Association de conseillers étudiants

Avant tout, Junior Experts Sciences Po Aix a vocation pédagogique. Elle a pour objet la réalisation de missions d’audit et de conseil au profit d’entreprises ou de collectivités. Les missions permettent aux étudiant d’obtenir une première expérience professionnelle dans leurs domaines de compétences, autre que le stage.

www.junior-experts.com

Chiffre d'affaires : 12 409 € en 2016Junior experts compte 17 conseillers

Stand : salle 1

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Tous étudiants de l’IEP d’Aix-en-Provence

Intérim le temps de la mission

Chargé de mission 

La Provence 

Media

Le groupe La Provence est un groupe de presse d’information qui produit chaque jour 117 007 exemplaires diffusés pour 601 000 lecteurs.  La Provence c'est aussi 49 660 abonnés. Chaque jour, les véhicules de livraison parcourent 21 250 km (soit la distance Marseille-Los Angeles) pour livrer les 2 210 points de vente. Trois départements: Les Bouches du Rhône, le Vaucluse et les Alpes de Hautes-Provence. Sur le numérique, ce sont presque 10 millions de visiteurs chaque mois pour 40 millions de pages vue. Sur Facebook, ce sont plus de 500 000 fans qui interagissent avec la marque. Dans sa stratégie de diversification, le groupe La Provence créé et organise des évènements sur son territoire comme le Tour de La Provence, Le Salon de L’auto, Le Salon de la Moto, ou encore le salon Tout Shuss chaque année à Aix en Provence.

www.laprovence.com

Stand : salle 2

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Diplômés écoles de journalisme reconnues par la profession 

CDDJournalistes / rédacteurs 

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Manpower Conseil Recrutement 

Recrutement et évaluation 

Parce que chaque recrutement est un défi, les experts RH de Manpower Conseil Recrutement vous permet de bénéficier d’une approche alliant proximité et performance. Une démarche de conseil pour valoriser votre marque employeur et attirer les meilleurs candidats. La sélection des talents faits pour votre entreprise grâce à une stratégie de sourcing ciblée. Une proximité avec les candidats tout au long du recrutement : coaching avant leurs entretiens, demande de références, suivi de l’intégration pendant la période.

www.manpower.fr

Chiffre d'affaires : 4 milliards d’€ en 2017Manopower Conseil Recrutement compte 3900 collaborateurs permanents

Stand : salle 1

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Tout profil  CDITout secteur d'activité 

Marine Nationale 

La Marine nationale est capable de mettre en œuvre toute la gamme de ses moyens sous-marins, navals et aéronavals afin d’opérer loin, dans la profondeur et la durée, le plus souvent en coopération, dans un cadre interarmées, multinational ou encore interministériel.

La Marine nationale propose chaque année plus de 3500 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5. Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

www.etremarin.fr

Stand : salle 1

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

La Marine Nationale compte 36 000 salariés. 

Défense nationale 

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2A M1 M2

etremarin.fr stages CDD CDI

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Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE)

Diplomatie

Le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères est chargé de mettre en œuvre la politique extérieure de la France et d’assurer les relations diplomatiques avec les États étrangers.

www.diplomatie.gouv.fr

Le MEAE compte environ 13 700 agents, dont 5 800 titulaires de la fonction publique d’Etat

Stand : salle video

Conf : Bruno Etienne 

10h00-11h30

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Tout profil  Stage apprentissage CDD VIA concours d’accès à la fonction publique

Tout secteur d'activité 

Stand : salle video

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Licence, Master  CDD CDI VSI Stage Bénévolat

Assistant coordinateur général, stages Direction Santé et Plaidoyer… 

Médecins du Monde

Solidarité internationale

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous. Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires. En France comme à l’international dans plus de 45 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

www.medecinsdumonde.org/fr

Médecins du Monde compte 495 salariés de droit français

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Olympique de Marseille

Club de football professionnel et fondation 

Club le plus populaire de France, l’OM et son stade l’Orange Vélodrome sont un symbole phare de la ville de Marseille. L’ « OM Champion Project » porté depuis la reprise du club en 2016 se structure autour de 4 piliers : performance sportive, fan expérience, communauté et pérennité économique.

https://www.om.net/.fr

L'OM compte environ 200 collaborateurs

Stand : salle video

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Tout profil  Stage apprentissage CDD CDI

Stand : salle 2

Challenge 36h Chrono / Entrepreneur 1 jour / Learn & Lunch : Les Idéesfricheurs / UE  « Esprit d’Entreprendre » sont les actions que mènent le PEPITE pour sensibiliser les étudiants à l’entrepreneuriat. DECOUVRIR : Gestion de projet et création d’entreprise SE FORMER : Compétences clés du chef d’entreprise SE LANCER : Mûrir son projet et lancer sa boîte Statut d’Etudiant Entrepreneur (D2E) Accompagnement d’étudiants ou jeunes diplômés en phase de création d’entreprise Accompagnement personnalisé par des tuteurs Aide à la recherche de financement Partenariat privilégié avec l’écosystème start-up Dîplome Étudiant entrepreneur Substitution de stage par le projet de création

PEPITE PACA OUEST

Le Pôle Etudiant Pour l’Innovation, le Transfert et l’Entrepreneuriat est labélisé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

https://suio.univ-amu.fr/PEPITE

Pépite PACA ouest compte 34 salariés 

Type(s) de contrat(s)

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Tous les dmaines 

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P

Rouge vif

Agence de communication 

Un groupe multi-spécialiste du conseil et de la communication au service des grands comptes privés, des territoires et de l’écosystème du secteur public qui s’est constitué autour d’un cœur de métier : la création et la diffusion de contenus

https://grouperougevif.fr

Stand : salle 2

simu : salle 102

Sopra Steria Consulting 

Acteur majeur du conseil en management et IT

Sopra Steria Consulting s'appuie sur la puissance du groupe Sopra Steria et l'esprit entrepreneurial de ses consultants et focalise sa valeur ajoutée sur l'innovation et la révolution digitale.  Sa vocation est d’accompagner ses clients dans leur développement, leur compétitivité et la recherche du meilleur usage du numérique : repenser l’expérience client, intégrer le numérique dans les pratiques RH, aider les DSI à faire face au numérique… Nos équipes interviennent auprès d’entreprises et de secteurs d’activité choisis en cohérence avec le plan stratégique du Groupe : Banque, Assurance, Secteur Public, Aéronautique, Défense & Sécurité, Transports, Télécom, Média & Jeux, Énergie et Retail.

https://www.soprasteria.com/fr/carrieres/conseil

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Master 2 : * Communication * Journalisme

1er temps : Stage de fin d’études 2nd temps : CDD, CDI  

* Rédacteurs, JRI * Assistant communication (conseil et commercial)

Le groupe Rouge Vif compte 100 collaborateurs Chiffre d'affaires 2017 : 10 Millions d’Euros

Sopra Steria compte 2000 collaborateurs dans le monde. 1200 en France

Chiffre d'affaires 2017 : 162 millions €

Stand : salle video 

 

Profil(s) recherché(s) 

Poste(s) / domaine(s) 

Type(s) de contrat(s)

Vous avez un fort esprit d’équipe et un sens du service développé. Vous faites preuve d’autonomie et êtes curieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes à l’aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l’anglais 

Stage, alternance, CDI

Consultant(e) en management ou Consultant(e) SI

Vous êtes mobile géographiquement. Au- delà de ces critères, c’est une personnalité que nous recherchons : quelqu’un qui partagera nos valeurs humaines, un tempérament d’entrepreneur et une appétence pour l’innovation

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PROGRAMME

Thecamp 

Campus d’innovation technologique et sociale

A Thecamp, des talents du monde entier se forment, s’inspirent, et s’entraînent afin de développer des solutions pour un futur optimiste. Pour changer les choses Thecamp permet aux individus et organisations de se former ; accueille et crée des conférences, hackathons ; mène des actions de terrain liées à la création collaborative, l’expérimentation, la jeunesse ou encore l’intérêt général.

https://thecamp.fr/fr

Stand : salle 2

Wavestone 

Cabinet de conseil en transformation digitale

Wavestone est un cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon. Il rassemble 2 800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders du conseil en Europe et constitue le 1e cabinet de conseil indépendant en France. Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d’excellence : sectoriels, fonctionnels et technologiques.

www.wavestone.com

Profil(s) recherché(s)  Poste(s) / domaine(s)  Type(s) de contrat(s)

Stage alternance CDD CDI VIE

Chiffre d'affaires 2017 : 338 Millions d’EurosWavestone compte 2 800 collaborateurs

Stand : salle 1

 

Profil(s) recherché(s) 

Poste(s) / domaine(s) 

Type(s) de contrat(s)

Formation et/ou Diplômé d'une formation BAC+5, vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l'entreprise. 

Conseil, Fonctions Transverses 

.Vos qualités font de vous un futur consultant aux multiples talents.  Curiosité intellectuelle, très bon relationnel et gout pour l'entreprenariat et pour l'innovation. 

alternances et tages longs, CDI 

Poste(s) / domaine(s) 

1A  2A  M1 M2

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Communication  Marketing

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A i d e à l a r e c h e r c h e d e s t a g e s e t d ' e m p l o i s    

Offres sélectionnées pour les étudiants de Sciences Po Aix 

www.alumni-sciencespoaix.fr www.sciencespo-aix.fr

Type(s) de contrat(s)

Autres sources d'informations 

www.apec.fr www.manpower.fr

Espace Membre/Identifiant étudiant/Espace Pro /Scolarité/Mobilité/Stage « en savoir plus»/Plateforme.

Sites des partenaires privilégiés de Sciences Po Aix 

www.alternance.emploi.gouv.fr www.cadremploi.fr www.civiweb.com www.diplomatie.gouv.fr www.ec.europa.eu/eures/public/fr/homepage   www.expertisefrance.fr www.fonction-publique.gouv.fr/biep www.joblift.net www.jobteaser.com www.laplacepro.com www.monster www.profilculture.com www.skiliz.fr www.studyrama-emploi.com www.welcometothejungle.co

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C o n c o u r s d e C V  

Pour la 2ème année consécutive, la DREVE met en place un concours de CV pour les étudiants de l’IEP lors du Forum.

Type(s) de contrat(s)

Sélection 

Vous allez pouvoir déposer votre CV sur les stands de nos partenaires et chaque responsable de stand élira en fin de journée, le meilleur CV déposé sur son stand ! Le CV élu par chaque stand récompensera son auteur de 2 places de cinéma !

Comment participer 

Il y a 60 places de cinéma à gagner ! Par conséquent, vous avez la possibilité de déposer votre CV sur tous les stands présents et donc d’avoir plusieurs possibilités pour gagner des places de cinéma. Pensez à venir avec plusieurs CV et de profiter de l’occasion pour échanger les partenaires présents sur les stands. Attention, les CV seront jugés sur le Fond et la Forme ! *Règlement du concours disponible auprès de la Direction des Relations Extérieures et de la Vie Etudiante (DREVE)

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