IME Alouette33600 PESSACTél. 05 57 26 16 16
[email protected]° UAIEF : 0331627P
IME Médoc33112 SAINT-LAURENT-MÉDOCTél. 05 56 73 18
[email protected]° UAIEF : 0331482G
IME Taussat33148 LANTONTél. 05 57 76 08 08
[email protected]° UAIEF : 0331761K
IME Blaye33390 BLAYETél. 05 57 42 38 38 [email protected]°
UAIEF : 0331409C
IME Lamothe-Landerron33190 LAMOTHE-LANDERRON Tél. 05 56 61 71
[email protected]° UAIEF : 0332076C
IME Saint-Macaire33490 SAINT-MACAIRETél. 05 57 31 00 28
[email protected]° UAIEF : 0333181D
www.adapei33.com
Mélina SahliBureaux du Lac II - Bât. R - 39 rue Robert Caumont
33049 Bordeaux Cedex Tél. 05 56 11 11 05 / Port. 06 99 01 87 42
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Un seul contactAdapei de la Gironde
ESAT Métropole Pessac Magellan33600 PESSACTél. 05 57 26 15 26
[email protected]° UAIEF : 0330000Z
ESAT Métropole Pessac Alouette33600 PESSACTél. 05 57 26 16 26
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ESAT Métropole Bègles33130 BÈGLESTél. 05 56 49 40 07
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ESAT Audenge33980 AUDENGETél. 05 56 26 94 08
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ESAT Villambis33250 CISSAC MÉDOCTél. 05 56 73 90 90
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ESAT Braud et Saint-Louis 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUISTél. 05 57
42 63 50 [email protected] N° UAIEF : 0330000Z
ESAT Saint-Denis de Pile33910 SAINT-DENIS-DE-PILETél. 05 57 25
60 00 [email protected] N° UAIEF : 0330000Z
ESAT Mongauzy33190 MONGAUZYTél. 05 56 61 79 09
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Siège social - Bureaux du Lac II - Bât. R - 39 rue Robert
Caumont - 33049 Bordeaux Cedex -Tél. 05 56 11 11 11 -
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Donnez un sensà votre Taxe d'Apprentissage
Soutenez la différence et offrez un avenir !
Nos établissements habilités à percevoir la taxe d’apprentissage
en Gironde
1. Choisissez votre Organisme Collecteur de la Taxe
d'Apprentissage (OCTA) Le versement s'effectue par l'intermédiaire
de votre OCTA avant le 28 février 2019.
2. Affectez votre taxe d'apprentissage Remplissez et envoyez le
bordereau à votre OCTA, en indiquant dans la rubrique
affectation/reversement - le nom et n° UAIEF (ci-dessous) des IME
et/ou ESAT choisis comme bénéficiaires et le montant et pourcentage
affecté à chacun.
La démarche est simple
Au titre de leurs actions de formation, les IME et ESAT sont
éligibles au versement de la taxe d'apprentissageLa taxe
d’apprentissage est le seul impôt dont vous pouvez choisir le
bénéficiaire. Le décret N° 2014-985 du 28 août 2014 en régit les
règles de versement. Les IME et ESAT de l'Adapei de la Gironde sont
éligibles au versement de la taxe d'apprentissage, sur le Barème
hors quota - catégorie A.
TAXE D’APPRENTISSAGE 20190,68 % masse salariale 2017 - (base
brute sécurité sociale)
51 % QUOTA 26 % BARÈME (hors quota) 23 %
Réservé à la région Réservé aux CFACatégorie A
Niveaux III, IV et V - 65 %Catégorie B
Niveaux I et II - 35 %bac+2 et - bac+3 et +
Bassin MédocMétropole
Libournais Blayais
Sud-Gironde
21 12
6 5
3
34
6
4
7
8
5
Un engagement social, un passeport pour l'emploi... Jardinier
paysagiste, horticulteur, ouvrier qualifié en vigne et vin,
cuisinier, serveur, livreur, agent d'entretien des articles
textiles, agent de propreté, mécanicien, maçon, menuisier... Acteur
de l'Économie Sociale et Solidaire, l’Adapei de la Gironde gère 6
Instituts Médico-Éducatif (IME) et 8 Établissements et Services
d'Aide par le Travail (ESAT) qui forment chaque année des personnes
en situation de handicap mental, psychique ou avec des troubles du
spectre de l'autisme, sur une cinquantaine de métiers. Des équipes
dédiées accompagnent ces personnes dans la construction de leur
parcours professionnel et proposent différents dispositifs pour
développer leurs compétences métiers et renforcer leur niveau de
qualification :٠ Les chantiers-écoles sont des dispositifs de
professionnalisation
permettant de découvrir des filières et des métiers pour
construire ou conforter une orientation professionnelle, par des
mises en situation professionnelle sur les plateaux techniques des
ESAT.
٠ Les plateaux techniques sont constitués de zones pédagogiques
qui permettent de transmettre les compétences des référentiels
"métier". Le candidat développe ses connaissances et devient
polyvalent dans son activité, il peut alors prétendre à une
démarche de VAE car ses acquis couvrent la totalité du
référentiel.
٠ Les plateformes métiers pour une mise en situation effective
de travail et pour acquérir les connaissances sur les impératifs du
métier choisi en réduisant les écarts avec le milieu ordinaire de
travail (Horaire, rythme, logistique, technicité...).
٠ L'accompagnement dans des dispositifs de Validation des Acquis
de l'Expérience (VAE) ou Reconnaissance des Acquis de l'Expérience
(RAE) pour les personnes dont le projet professionnel s'oriente
vers un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un
certificat de qualification professionnelle.
٠ L'accompagnement dans des dispositifs d'apprentissage de droit
commun, en partenariat avec des CFA et des entreprises, instaurer
des aménagements spécifiques (durée du contrat, aménagement de la
formation, suivi en entreprise...), en vue de l'obtention d'un CAP,
BEP ou Bac Pro.
c De professionnaliser les personnes en situation de handicap en
développant leurs compétences métiers,
c De sécuriser les parcours professionnels par la réalisation de
formations,
c D’accompagner nos projets de développement : investissements
matériels (aménagement des plateaux techniques, machines,
équipement technologique, informatique, audiovisuel...) pour
garantir aux personnes en situation de handicap les meilleures
conditions pédagogiques, éducatives et techniques.
C’est nous permettrec Affirmer votre image d’entreprise
socialement responsable,c Participer au mouvement social
en faveur de la dignité de tous,c Soutenir l’égalité des
chances
des personnes en situation de handicap.
C’est pour vous
Choisir un IME ou un ESAT de l’Adapei de la Girondecomme
bénéficiaire de votre taxe d'apprentissage
Parmi nos réalisations... Parmi nos projets...• Développer les
chantiers-écoles
pour permettre à tous les jeunes d'IME de se mobiliser pour leur
parcours professionnel.
• Développer les plateformes métiers sur l'ensemble du
territoire, à l'instar de la plateforme Jardinier paysagiste, pour
les métiers de la blanchisserie, la restauration et la propreté
• Développement de la plateforme d'évaluation Creton Cette
plateforme permet d'évaluer les personnes en situation de handicap
de plus de 20 ans qui pourraient être orientées vers le travail
protégé mais dont les compétences sont encore insuffisantes. La
plateforme Creton permet de déterminer les actions de
professionnalisation à mettre en place.
• 111 diplômes et certifications professionnelles obtenus en
2018 RAE - VAE - CAP - CACES - BEP - Bac Pro...
• Déploiement de la plateforme métier "Jardiniers - paysagistes"
- Préparation aux Abilympics
(2 médaillés d'argent)- Préparation aux Olympiades des
métiers
(3 médaillés d'or)
• Erasmus 7 jardiniers paysagistes ont participé à un projet de
mobilité internationale en Espagne, pour compléter leur formation
et dynamiser leur parcours professionnel
• 39 jeunes ont participé à des chantiers écoles en 2017
• 32 jeunes sont suivis en contrat d'apprentissage
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Date limite de versement - 28 février 2019
